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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/04/25
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,124件中 1369-1386件表示
キャリアアドバイザー (新規事業:ハイクラス領域) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミドル/ハイクラス層を中心にキャリア支援/転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
ミドル/ハイクラス層を中心にキャリア支援/転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
BtoBマーケティング ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 490 ~ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル(媒体)を効果的に活用します。(ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします)
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル(媒体)を効果的に活用します。(ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします)
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【AMBL株式会社】DX(UXD・INT1・INT2) / フロントエンドエンジニア(FE) AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、様々な業界のクライアント様と一緒に、数千万円から数億円規模の大きなプロジェクトを動かしています。フロントエンド開発では、ウェブサイトやウェブアプリケーションの制作を通じて、お客様のビジネスをサポートしています。特に、動的なフロントエンド開発のご経験がある方は、すぐに活躍いただける環境です。
【具体的な業務内容】
・デザイナーさんとクライアント様から、プロジェクトの要望をじっくりお伺いします。
・お伺いした内容から、必要な要件を整理し、技術的な側面からサポートや改善のご提案をいたします。
・実際にシステムやアプリケーションを制作・開発します。
・社内でしっかりと内容を確認し、品質を高めます。
私たちは、様々な業界のクライアント様と一緒に、数千万円から数億円規模の大きなプロジェクトを動かしています。フロントエンド開発では、ウェブサイトやウェブアプリケーションの制作を通じて、お客様のビジネスをサポートしています。特に、動的なフロントエンド開発のご経験がある方は、すぐに活躍いただける環境です。
【具体的な業務内容】
・デザイナーさんとクライアント様から、プロジェクトの要望をじっくりお伺いします。
・お伺いした内容から、必要な要件を整理し、技術的な側面からサポートや改善のご提案をいたします。
・実際にシステムやアプリケーションを制作・開発します。
・社内でしっかりと内容を確認し、品質を高めます。
【お仕事内容について】
私たちは、様々な業界のクライアント様と一緒に、数千万円から数億円規模の大きなプロジェクトを動かしています。フロントエンド開発では、ウェブサイトやウェブアプリケーションの制作を通じて、お客様のビジネスをサポートしています。特に、動的なフロントエンド開発のご経験がある方は、すぐに活躍いただける環境です。
【具体的な業務内容】
・デザイナーさんとクライアント様から、プロジェクトの要望をじっくりお伺いします。
・お伺いした内容から、必要な要件を整理し、技術的な側面からサポートや改善のご提案をいたします。
私たちは、様々な業界のクライアント様と一緒に、数千万円から数億円規模の大きなプロジェクトを動かしています。フロントエンド開発では、ウェブサイトやウェブアプリケーションの制作を通じて、お客様のビジネスをサポートしています。特に、動的なフロントエンド開発のご経験がある方は、すぐに活躍いただける環境です。
【具体的な業務内容】
・デザイナーさんとクライアント様から、プロジェクトの要望をじっくりお伺いします。
・お伺いした内容から、必要な要件を整理し、技術的な側面からサポートや改善のご提案をいたします。
【T234】セールスエンジニア(動向調査・分析・技術フロント)(厚板商品技術部/東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■技術フロント業務と拡販戦略立案のお仕事
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【働き方について】
・月平均の残業時間は18時間程度です。
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【働き方について】
・月平均の残業時間は18時間程度です。
■技術フロント業務と拡販戦略立案のお仕事
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
パブリックセクターコンサルタント(立ち上げ責任者) | コンサルティング部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
・提案書の作成、プレゼンテーション、入札を通じて、アイデアを実現する
・オープンイノベーションに関する政策を企画・実行し、品質と収益性を管理する
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
・提案書の作成、プレゼンテーション、入札を通じて、アイデアを実現する
・オープンイノベーションに関する政策を企画・実行し、品質と収益性を管理する
【お仕事内容】
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
コーポレートアドバイザー(エグゼキューション特化)|M&Aアドバイザリー部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング業務
【具体的な業務内容】
・ディールに関する論点のご相談対応
・デューディリジェンスにおけるチームのサポート
・スタートアップ企業やベンチャー企業への、企業評価、PichDeck作成、クオリティマネジメント
・お客様との打ち合わせへの同行
・契約書案の作成、条件調整、条件交渉
・外部の専門家チームとの連携
【具体的な業務内容】
・ディールに関する論点のご相談対応
・デューディリジェンスにおけるチームのサポート
・スタートアップ企業やベンチャー企業への、企業評価、PichDeck作成、クオリティマネジメント
・お客様との打ち合わせへの同行
・契約書案の作成、条件調整、条件交渉
・外部の専門家チームとの連携
■コンサルティング業務
【具体的な業務内容】
・ディールに関する論点のご相談対応
・デューディリジェンスにおけるチームのサポート
・スタートアップ企業やベンチャー企業への、企業評価、PichDeck作成、クオリティマネジメント
・お客様との打ち合わせへの同行
【具体的な業務内容】
・ディールに関する論点のご相談対応
・デューディリジェンスにおけるチームのサポート
・スタートアップ企業やベンチャー企業への、企業評価、PichDeck作成、クオリティマネジメント
・お客様との打ち合わせへの同行
シニアコンサルタント/マネージャー|コンサルティング部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 750 ~ 1105万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手事業会社(時価総額100億円~3000億円規模)のオープンイノベーション支援とスタートアップへの資金提供支援を行う、やりがいのあるポジションです。
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー(キャピタリスト)のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー(キャピタリスト)のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
大手事業会社(時価総額100億円~3000億円規模)のオープンイノベーション支援とスタートアップへの資金提供支援を行う、やりがいのあるポジションです。
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー(キャピタリスト)のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー(キャピタリスト)のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
中高層事業の施工管理 旭化成ホームズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中高層建築物の施工管理】
へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を活かした5~8階建ての『へーベルビルズ』の施工管理業務をお任せします。
・へーベルビルズの施工管理
・中高層事業の推進
・開発・改良業務への参画
へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を活かした5~8階建ての『へーベルビルズ』の施工管理業務をお任せします。
・へーベルビルズの施工管理
・中高層事業の推進
・開発・改良業務への参画
【中高層建築物の施工管理】
へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を活かした5~8階建ての『へーベルビルズ』の施工管理業務をお任せします。
・へーベルビルズの施工管理
・中高層事業の推進
・開発・改良業務への参画
へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を活かした5~8階建ての『へーベルビルズ』の施工管理業務をお任せします。
・へーベルビルズの施工管理
・中高層事業の推進
・開発・改良業務への参画
マネジメント・ソリューション部 OAG税理士法人
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 674 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を行って頂き、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%〜70%程度、資産税関係業務40%〜30%程度を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を行って頂き、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%〜70%程度、資産税関係業務40%〜30%程度を考えています。
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を行って頂き、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%〜70%程度、資産税関係業務40%〜30%程度を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を行って頂き、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%〜70%程度、資産税関係業務40%〜30%程度を考えています。
リクルーティングアドバイザー 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門・士業専門のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門・士業専門のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
【東京】リクルーティングアドバイザー 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門/士業の特化型エージェントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業開拓:新規顧客の開拓を行い、企業のニーズをヒアリングします。
・課題解決:企業の経営課題をヒアリングし、最適なソリューション(人材紹介やその他サービス)を提供します。
・求人票作成:企業のニーズに基づき、魅力的な求人票を作成します。
・候補者選定:求める人物像に合う候補者を厳選し、推薦します。
【業務内容】
・企業開拓:新規顧客の開拓を行い、企業のニーズをヒアリングします。
・課題解決:企業の経営課題をヒアリングし、最適なソリューション(人材紹介やその他サービス)を提供します。
・求人票作成:企業のニーズに基づき、魅力的な求人票を作成します。
・候補者選定:求める人物像に合う候補者を厳選し、推薦します。
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門/士業の特化型エージェントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業開拓:新規顧客の開拓を行い、企業のニーズをヒアリングします。
・課題解決:企業の経営課題をヒアリングし、最適なソリューション(人材紹介やその他サービス)を提供します。
・求人票作成:企業のニーズに基づき、魅力的な求人票を作成します。
・候補者選定:求める人物像に合う候補者を厳選し、推薦します。
【業務内容】
・企業開拓:新規顧客の開拓を行い、企業のニーズをヒアリングします。
・課題解決:企業の経営課題をヒアリングし、最適なソリューション(人材紹介やその他サービス)を提供します。
・求人票作成:企業のニーズに基づき、魅力的な求人票を作成します。
・候補者選定:求める人物像に合う候補者を厳選し、推薦します。
ITコンサルタント 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「COMPANY」導入プロジェクトにおける、プロジェクトコンサルティング業務です。数千万~数十億規模のエンタープライズ向け、高単価なプロジェクトです。IT(SaaS)・HR領域の無形商材を取り扱い、お客様の業務課題解決に貢献します。
【営業支援フェーズ】
・営業部門を機能面からサポートします。
・プロジェクトのスケジュールや工数を見積もり、お客様への提案資料作成、営業同行による説明・提案を行います。
【導入フェーズ】
・お客様の業務をヒアリングし、システム設計、導入工程全般を担当します。
【営業支援フェーズ】
・営業部門を機能面からサポートします。
・プロジェクトのスケジュールや工数を見積もり、お客様への提案資料作成、営業同行による説明・提案を行います。
【導入フェーズ】
・お客様の業務をヒアリングし、システム設計、導入工程全般を担当します。
~~「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担っていただきます。~~
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
採用コンサルタント ディップ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材×DXを推進する企業で、採用支援コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案(例:バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど)
【具体的な業務】
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案(例:バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど)
【具体的な業務】
人材×DXを推進する企業で、採用支援コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案(例:バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど)
【具体的な業務】
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案(例:バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど)
【具体的な業務】
クラウドインフラエンジニア (ハイブリッドクラウド推進) 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 544 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラエンジニアとして、モダンな環境で活躍しませんか?
【業務概要】
当社では、全国に142拠点、5,000名を超える社員が利用するITインフラ基盤を運営しております。オンプレミスからクラウドへの大規模な移行を完了しており、AWSとNutanixを活用したマルチクラウド環境の設計・構築から、ID管理基盤の刷新、Infrastructure as Codeによる自動化まで、最新のインフラ技術を実践できる環境が整っております。直近では、Terraformの導入により、サーバー構築にかかる工数を約40%削減することに成功しました。
【業務詳細】
・AWS環境の設計、構築、そして最適化に携わっていただきます。
・Nutanix仮想基盤の運用改善を進め、次世代基盤への移行を推進していただきます。
・Terraformを活用したインフラの自動化を推進していただきます。
・ワークフローおよびID管理基盤の刷新プロジェクトを推進していただきます。
【業務概要】
当社では、全国に142拠点、5,000名を超える社員が利用するITインフラ基盤を運営しております。オンプレミスからクラウドへの大規模な移行を完了しており、AWSとNutanixを活用したマルチクラウド環境の設計・構築から、ID管理基盤の刷新、Infrastructure as Codeによる自動化まで、最新のインフラ技術を実践できる環境が整っております。直近では、Terraformの導入により、サーバー構築にかかる工数を約40%削減することに成功しました。
【業務詳細】
・AWS環境の設計、構築、そして最適化に携わっていただきます。
・Nutanix仮想基盤の運用改善を進め、次世代基盤への移行を推進していただきます。
・Terraformを活用したインフラの自動化を推進していただきます。
・ワークフローおよびID管理基盤の刷新プロジェクトを推進していただきます。
■ITインフラエンジニアとして、モダンな環境で活躍しませんか?
【業務概要】
当社では、全国に142拠点、5,000名を超える社員が利用するITインフラ基盤を運営しております。オンプレミスからクラウドへの大規模な移行を完了しており、AWSとNutanixを活用したマルチクラウド環境の設計・構築から、ID管理基盤の刷新、Infrastructure as Codeによる自動化まで、最新のインフラ技術を実践できる環境が整っております。直近では、Terraformの導入により、サーバー構築にかかる工数を約40%削減することに成功しました。
【業務詳細】
・AWS環境の設計、構築、そして最適化に携わっていただきます。
・Nutanix仮想基盤の運用改善を進め、次世代基盤への移行を推進していただきます。
【業務概要】
当社では、全国に142拠点、5,000名を超える社員が利用するITインフラ基盤を運営しております。オンプレミスからクラウドへの大規模な移行を完了しており、AWSとNutanixを活用したマルチクラウド環境の設計・構築から、ID管理基盤の刷新、Infrastructure as Codeによる自動化まで、最新のインフラ技術を実践できる環境が整っております。直近では、Terraformの導入により、サーバー構築にかかる工数を約40%削減することに成功しました。
【業務詳細】
・AWS環境の設計、構築、そして最適化に携わっていただきます。
・Nutanix仮想基盤の運用改善を進め、次世代基盤への移行を推進していただきます。
DX推進コンサルタント(238-1) パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 448 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●DX推進プロジェクトで活躍しませんか?
私たちと一緒に、お客様のDXを成功に導きましょう。
【主な業務内容】
・お客様のDX推進プロジェクトへの参加
・課題のヒアリングから要件定義までの一貫した対応
・ベンダー選定、導入、実装のサポート
【成長をサポートする制度】
私たちと一緒に、お客様のDXを成功に導きましょう。
【主な業務内容】
・お客様のDX推進プロジェクトへの参加
・課題のヒアリングから要件定義までの一貫した対応
・ベンダー選定、導入、実装のサポート
【成長をサポートする制度】
■●●DX推進プロジェクトで活躍しませんか?
私たちと一緒に、お客様のDXを成功に導きましょう。
【主な業務内容】
・お客様のDX推進プロジェクトへの参加
・課題のヒアリングから要件定義までの一貫した対応
私たちと一緒に、お客様のDXを成功に導きましょう。
【主な業務内容】
・お客様のDX推進プロジェクトへの参加
・課題のヒアリングから要件定義までの一貫した対応
508_★ES★【アプリSE】顧客の基幹システムのミドル・アプリ開発を担うSE【東京】 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 432 ~ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
アプリエンジニアとして、お客様のプロジェクトにご参加いただきます。
【具体的な業務内容】
・技術サービスの提供: 設計、実装、テストといった技術的なサービスをお届けします。
・タスクの遂行: リーダーの指示に従い、割り当てられたタスクを進めていただきます。
・進捗の共有: 定期的に業務の進捗状況をチーム内で共有していただきます。
・チームでの協力: 他のメンバーと協力し、チームとして技術サービスを提供します。
アプリエンジニアとして、お客様のプロジェクトにご参加いただきます。
【具体的な業務内容】
・技術サービスの提供: 設計、実装、テストといった技術的なサービスをお届けします。
・タスクの遂行: リーダーの指示に従い、割り当てられたタスクを進めていただきます。
・進捗の共有: 定期的に業務の進捗状況をチーム内で共有していただきます。
・チームでの協力: 他のメンバーと協力し、チームとして技術サービスを提供します。
【お仕事内容】
アプリエンジニアとして、お客様のプロジェクトにご参加いただきます。
【具体的な業務内容】
・技術サービスの提供: 設計、実装、テストといった技術的なサービスをお届けします。
・タスクの遂行: リーダーの指示に従い、割り当てられたタスクを進めていただきます。
・進捗の共有: 定期的に業務の進捗状況をチーム内で共有していただきます。
・チームでの協力: 他のメンバーと協力し、チームとして技術サービスを提供します。
アプリエンジニアとして、お客様のプロジェクトにご参加いただきます。
【具体的な業務内容】
・技術サービスの提供: 設計、実装、テストといった技術的なサービスをお届けします。
・タスクの遂行: リーダーの指示に従い、割り当てられたタスクを進めていただきます。
・進捗の共有: 定期的に業務の進捗状況をチーム内で共有していただきます。
・チームでの協力: 他のメンバーと協力し、チームとして技術サービスを提供します。
509_★ES★【アプリTL・PL】顧客伴走型でサービス提供するTL、PL、PM【東京】 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 984万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか?
IT業界で先駆的なコンサルティングファーム
【主な業務内容】
・プライム案件における上流工程支援(RFP、RFI、要件定義)に注力します。
・PMO支援(管理型・支援型)を通じて、プロジェクトの成功を導きます。
・情報システム部門のサポートや業務プロセスの改善に取り組みます。
・お客様の近くで役割を担い、信頼関係を築きながら案件(事業拡大や開発案件)を創出します。
・リーダーとしてメンバーのマネジメントを行い、事業の成長を促進します。
IT業界で先駆的なコンサルティングファーム
【主な業務内容】
・プライム案件における上流工程支援(RFP、RFI、要件定義)に注力します。
・PMO支援(管理型・支援型)を通じて、プロジェクトの成功を導きます。
・情報システム部門のサポートや業務プロセスの改善に取り組みます。
・お客様の近くで役割を担い、信頼関係を築きながら案件(事業拡大や開発案件)を創出します。
・リーダーとしてメンバーのマネジメントを行い、事業の成長を促進します。
■ITコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか?
IT業界で先駆的なコンサルティングファーム
【主な業務内容】
・プライム案件における上流工程支援(RFP、RFI、要件定義)に注力します。
・PMO支援(管理型・支援型)を通じて、プロジェクトの成功を導きます。
・情報システム部門のサポートや業務プロセスの改善に取り組みます。
・お客様の近くで役割を担い、信頼関係を築きながら案件(事業拡大や開発案件)を創出します。
IT業界で先駆的なコンサルティングファーム
【主な業務内容】
・プライム案件における上流工程支援(RFP、RFI、要件定義)に注力します。
・PMO支援(管理型・支援型)を通じて、プロジェクトの成功を導きます。
・情報システム部門のサポートや業務プロセスの改善に取り組みます。
・お客様の近くで役割を担い、信頼関係を築きながら案件(事業拡大や開発案件)を創出します。
人材紹介事業責任者候補 株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 804 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
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