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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/10/04
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人7,744件中 1261-1278件表示
ネットワーク/セキュリティエンジニア【技術選定~企画・構築運用/研修ラボ完備】
株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、検証、構築の実務経験 ・主要ルーティングプロトコル(OSPF、EIGRP、BGPいずれか)の実務経験 ・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※繁忙期やプロジェクトにより残業時間は異なります。 |
業務内容
■クラウドインフラのネットワーク領域で活躍しませんか?
【お仕事内容】
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入において、ネットワーク領域の要件定義から構築業務まで、プライムとしてお任せいたします。
・大規模な案件が多く、新しいシステムの導入まで長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、ネットワークの構築や設計だけでなく、サーバー、セキュリティを含めたソリューション提案など、専門領域に限らず、裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。
【担当工程】
・要件定義
・基本設計
【お仕事内容】
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入において、ネットワーク領域の要件定義から構築業務まで、プライムとしてお任せいたします。
・大規模な案件が多く、新しいシステムの導入まで長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、ネットワークの構築や設計だけでなく、サーバー、セキュリティを含めたソリューション提案など、専門領域に限らず、裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。
【担当工程】
・要件定義
・基本設計
■クラウドインフラのネットワーク領域で活躍しませんか?
【お仕事内容】
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入において、ネットワーク領域の要件定義から構築業務まで、プライムとしてお任せいたします。
・大規模な案件が多く、新しいシステムの導入まで長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、ネットワークの構築や設計だけでなく、サーバー、セキュリティを含めたソリューション提案など、専門領域に限らず、裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。
【担当工程】
【お仕事内容】
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入において、ネットワーク領域の要件定義から構築業務まで、プライムとしてお任せいたします。
・大規模な案件が多く、新しいシステムの導入まで長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、ネットワークの構築や設計だけでなく、サーバー、セキュリティを含めたソリューション提案など、専門領域に限らず、裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。
【担当工程】
【自社中心/東京】サーバエンジニア【サーバー経験からネットワーク&セキュリティにチャレンジも可能】
株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ◇必須スキル ・WindowsやLinux系を使ったシステムの構築経験 ・仮想基盤(クラウド環境やVMWareなど)の基礎的な知識 ※高度な技術力が無くても育成を行います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ネットワークやセキュリティを含めた ソリューション提案/導入なども実施いただけます。 「サーバインフラの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」 と考えている方はぜひ選考にご参加ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※繁忙期やプロジェクトにより残業時間は異なります。 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
グローバルなIT企業で、プライム案件を中心としたやりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】
・大規模なシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。クラウド環境や仮想基盤環境を活用したインフラ構築から、新しいシステム導入まで、幅広い業務を担当します。
グローバルなIT企業で、プライム案件を中心としたやりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】
・大規模なシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。クラウド環境や仮想基盤環境を活用したインフラ構築から、新しいシステム導入まで、幅広い業務を担当します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
グローバルなIT企業で、プライム案件を中心としたやりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】
・大規模なシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。クラウド環境や仮想基盤環境を活用したインフラ構築から、新しいシステム導入まで、幅広い業務を担当します。
・お客様へのトータルソリューション提供を目指し、要件定義から構築、運用保守まで、プロジェクトの全工程に携わることが可能です。
・AWS、Azure、IIJ GIOなどのクラウド環境やVMwareなどの仮想基盤環境の提案、設計、構築を行います。
グローバルなIT企業で、プライム案件を中心としたやりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】
・大規模なシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。クラウド環境や仮想基盤環境を活用したインフラ構築から、新しいシステム導入まで、幅広い業務を担当します。
・お客様へのトータルソリューション提供を目指し、要件定義から構築、運用保守まで、プロジェクトの全工程に携わることが可能です。
・AWS、Azure、IIJ GIOなどのクラウド環境やVMwareなどの仮想基盤環境の提案、設計、構築を行います。
【東京/リーダー候補】コンサルティング営業【エンプラ向け営業/リモート週4/フレックス/福利厚生〇】
株式会社ファーストキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 609.4~709.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 └業界/有形・無形不問 ・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験(PowerPoint等) 【業務の魅力】 ・エンタープライズ向けの営業 経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案 課題や状況はお客様ごとに異なります。 私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。 顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)フレキシブルタイム7:00~22:00 |
業務内容
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 :社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 :・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策(育成施策・制度設計など)の企画立案
・外部パートナー(コンサルタント)との協業によるプロジェクト推進
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 :社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 :・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策(育成施策・制度設計など)の企画立案
・外部パートナー(コンサルタント)との協業によるプロジェクト推進
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】:社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】:
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】:社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】:
【東京】コンサルティング営業【エンプラ向け営業/リモート週4/フレックス/福利厚生〇】
株式会社ファーストキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 453.6~608.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・人材開発・組織開発領域に挑戦したい方 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 └法人/個人、有形/無形は問いません ・人事経験 【業務の魅力】 ・人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・課題や状況はお客様ごとに異なるため、私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。 顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)フレキシブルタイム7:00~22:00 |
業務内容
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 :社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 :・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策(育成施策・制度設計など)の企画立案
・外部パートナー(コンサルタント)との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
【ターゲット】:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 :社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 :・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策(育成施策・制度設計など)の企画立案
・外部パートナー(コンサルタント)との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
■
「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】
:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】
:社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】
:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】
:社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
仕入調達課
株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457.5~936万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10 |
| 必要な経験 | ■必要能力 ・PCの基礎操作(excel関数,word,ppt) ・英語または中国語でのコミュニケーション(TOEIC,HSK) ・輸出入を含む購買仕入、調達業務、SCM関連業務に関する知識 ■必要経験 ・海外取引、輸出入実務経験 ・製造業の生産管理、SCM関連業務の経験 ・英語、中国語等を使用したビジネス経験 ・原価管理・VAVE・コストダウン経験 |
業務内容
■仕入・調達に関する業務を通じて、会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・仕入れや輸入に関する調達の手配
・関税の適切な管理
・部品や原材料の調達、発注、そして納期や資産の管理
・サプライヤー様との価格や条件についての交渉
・海外拠点や海外のサプライヤー様との調達業務
【主な業務内容】
・仕入れや輸入に関する調達の手配
・関税の適切な管理
・部品や原材料の調達、発注、そして納期や資産の管理
・サプライヤー様との価格や条件についての交渉
・海外拠点や海外のサプライヤー様との調達業務
■仕入・調達に関する業務を通じて、会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・仕入れや輸入に関する調達の手配
・関税の適切な管理
・部品や原材料の調達、発注、そして納期や資産の管理
・サプライヤー様との価格や条件についての交渉
・海外拠点や海外のサプライヤー様との調達業務
【主な業務内容】
・仕入れや輸入に関する調達の手配
・関税の適切な管理
・部品や原材料の調達、発注、そして納期や資産の管理
・サプライヤー様との価格や条件についての交渉
・海外拠点や海外のサプライヤー様との調達業務
マーケティング戦略・集客推進【グローバル・家庭教師事業/リモート週2~3/残業平均20H】
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷三丁目3−1... 東京都 新宿区四谷三丁目3−1 四谷... |
| 必要な経験 | ※下記どちらも満たす方(目安:1年以上) ・コンテンツ制作・編集のご経験がある方 ・数字の改善に向け、工夫した経験がある方 【身につくスキル】 ・データ分析・課題発見スキル: GA4等の数値から「本当の課題」を見つけ出し、改善策を立案する思考力 ・顧客インサイトの分析力 ユーザーの悩みや不安に寄り添い、選ばれるコンテンツを設計する企画力 ・ディレクション・プロジェクト推進力 他者を巻き込んで施策を仕組み化し、成果を出す力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※在宅勤務制度あり(週2~3回/全社月間在宅比率:約60%) ※9:00~18:00勤務も可 |
業務内容
【お問い合わせ数の最大化に向けたWebコンテンツ企画・サイト改善のお仕事です】
【プロダクト】
世界40ヶ国、80都市の小~高校生のお客様へ、良質な教育を届けています。
【詳しい業務内容】
・数値データに基づいたコンテンツの企画とリライト:既存記事のリライト優先順位を決めることや、新しいコンテンツの企画を立てることをお願いします。
・サイトの導線やCVR(コンバージョン率)を良くするための施策:トップページやコースページの導線設計、バナーの改善などを企画・提案していただきます。
・制作フローの進行と連携:学生ライターさんや外部のパートナーさんと協力し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行います。
・最新の検索トレンドへの対応:AI検索などの変化をいち早くキャッチし、今後どのようなコンテンツ設計が選ばれるのかをチームで検証・実施していきます。
【プロダクト】
世界40ヶ国、80都市の小~高校生のお客様へ、良質な教育を届けています。
【詳しい業務内容】
・数値データに基づいたコンテンツの企画とリライト:既存記事のリライト優先順位を決めることや、新しいコンテンツの企画を立てることをお願いします。
・サイトの導線やCVR(コンバージョン率)を良くするための施策:トップページやコースページの導線設計、バナーの改善などを企画・提案していただきます。
・制作フローの進行と連携:学生ライターさんや外部のパートナーさんと協力し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行います。
・最新の検索トレンドへの対応:AI検索などの変化をいち早くキャッチし、今後どのようなコンテンツ設計が選ばれるのかをチームで検証・実施していきます。
【お問い合わせ数の最大化に向けたWebコンテンツ企画・サイト改善のお仕事です】
【プロダクト】
世界40ヶ国、80都市の小~高校生のお客様へ、良質な教育を届けています。
【詳しい業務内容】
・数値データに基づいたコンテンツの企画とリライト:
既存記事のリライト優先順位を決めることや、新しいコンテンツの企画を立てることをお願いします。
【プロダクト】
世界40ヶ国、80都市の小~高校生のお客様へ、良質な教育を届けています。
【詳しい業務内容】
・数値データに基づいたコンテンツの企画とリライト:
既存記事のリライト優先順位を決めることや、新しいコンテンツの企画を立てることをお願いします。
法務課
株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457.5~1150.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10 |
| 必要な経験 | ■必要スキル ・和文および英文の契約書の作成・レビューや法律調査・相談対応を単独で遂行できる法務知識・スキル ・国内外グループ会社を含む関係者と円滑に連携し案件を推進する調整力 ・ビジネス側の意向とリスク管理・ガバナンスのバランスを取って現実的な対応策を提示できる提案力 ・自社の事業構造、コンプライアンス、ガバナンス、国内外各種法規制に関する理解力と分析力 ・自ら課題を発見し、組織のミッションを主導して達成することができるリーダーシップ ■必要経験 ・上場会社におけるビジネス法務、コーポレート法務実務経験(3年以上/株主総会事務局の経験があれば尚可) ・契約書の作成・レビュー(3年以上、英文契約の対応ができることが望ましい) ・訴訟・クレーム・紛争対応、国内・海外法規制調査、個人情報保護業務 ・法令遵守等に関する社内ルール整備・教育等を主体的に遂行した経験 |
業務内容
■法務のプロフェッショナルとして、企業活動を支えませんか?成長を続ける同社で、法務のスペシャリストを目指しましょう!
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収(M&A)、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議(株主総会や取締役会)の運営サポート、株式に関する
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収(M&A)、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議(株主総会や取締役会)の運営サポート、株式に関する
■法務のプロフェッショナルとして、企業活動を支えませんか?成長を続ける同社で、法務のスペシャリストを目指しましょう!
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収(M&A)、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議(株主総会や取締役会)の運営サポート、株式に関する事務、商業登記、グループ会社のガバナンスへの対応といった商事法務業務
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収(M&A)、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議(株主総会や取締役会)の運営サポート、株式に関する事務、商業登記、グループ会社のガバナンスへの対応といった商事法務業務
法務担当(責任者候補)
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木 3-2-... 東京都 港区 六本木 3-2-1 住... |
| 必要な経験 | ・弁護士資格保有者(法律事務所、事業会社問わず5年以上) |
業務内容
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言(広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など)
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言(広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など)
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
カスタマーサクセス(エンプラ向け)
back check株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650.4~800.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | ・SaaS等のプロダクトにおけるカスタマーサクセス実務経験(目安3年以上) ※SMB・中堅企業担当の経験も歓迎します ・顧客の課題を把握し、提案・調整を主体的に進めた経験 ・数字目標に向き合い、達成に向けて行動した経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 就業時間: 10:00〜19:00(休憩60分) 勤務形態: フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00/標準労働時間8時間) |
業務内容
大手のお客様を中心に、導入から活用、そして契約の更新や拡大までを一貫して担当していただきます。お客様への個別のサポートと並行して、大手のお客様向けのサポートプロセスの標準化や改善にも積極的に関わっていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援
【複数部門・複数拠点でのご利用開始をサポート】
導入の設計、初期設定のお手伝い、そして社内での展開をスムーズに進めるお手伝いをいたします。
・活用定着・利用促進
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援
【複数部門・複数拠点でのご利用開始をサポート】
導入の設計、初期設定のお手伝い、そして社内での展開をスムーズに進めるお手伝いをいたします。
・活用定着・利用促進
大手のお客様を中心に、導入から活用、そして契約の更新や拡大までを一貫して担当していただきます。お客様への個別のサポートと並行して、大手のお客様向けのサポートプロセスの標準化や改善にも積極的に関わっていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援
【複数部門・複数拠点でのご利用開始をサポート】
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援
【複数部門・複数拠点でのご利用開始をサポート】
【インダストリー責任者候補】飲食・コンビニ・スーパー・ドラックストア・ホテル等
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 以下のご経験をお持ちの方 ・ご経験インダストリーにおける深い業界知見 ・事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見 |
業務内容
・中期営業戦略の立案と実行責任
・売上・利益目標(P&L)の総括管理
・営業組織の設計と最適化
・重要顧客へのトップセールス
#### 必須要件
・売上・利益目標(P&L)の総括管理
・営業組織の設計と最適化
・重要顧客へのトップセールス
#### 必須要件
・中期営業戦略の立案と実行責任
・売上・利益目標(P&L)の総括管理
・営業組織の設計と最適化
・重要顧客へのトップセールス
#### 必須要件
・売上・利益目標(P&L)の総括管理
・営業組織の設計と最適化
・重要顧客へのトップセールス
#### 必須要件
【コンサルティングセールス(ホテル・観光領域)】
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験(2年以上)または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を"自分ごと"として捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい |
業務内容
【ミッション】:ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業における
タイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【 役割 】 :・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業における
タイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【 役割 】 :・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【ミッション】
ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【 役割 】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【 役割 】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
【東京/PdM(部長候補)】オフィスデザイン×IoT/AI 1000~1250万 フレックス・在宅可
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ・Webサービス/SaaS等に関する開発・進捗管理の経験 ・プロダクトマネジメントまたは類似職(PM、事業企画、UXプランナー等)での経験 ・顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験 ・MVP(Minimum Viable Product)設定と 機能優先度を合理的に整理した経験 開発チームとの協業を通じ、プロダクト開発工程(要件定義~リリース)を管理した経験 ・企画要件や仕様を明確に文書化し、社内外の認識を揃える能力 【このポジションの魅力】 ・創業135年企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新規事業立ち上げ部署での経験は、新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 ・ビジョンが形になる過程を見守り、企業の成長に寄与する喜びを実感できる。 |
業務内容
【お仕事の概要】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
【お仕事の概要】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
【東京/PdM】オフィスデザイン×IoT/AI 800~1100万 フレックス・在宅可
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ・Webサービス/SaaS等に関する開発・進捗管理の経験 ・プロダクトマネジメントまたは類似職(PM、事業企画、UXプランナー等)での経験 ・顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験 ・MVP(Minimum Viable Product)設定と 機能優先度を合理的に整理した経験 開発チームとの協業を通じ、プロダクト開発工程(要件定義~リリース)を管理した経験 ・企画要件や仕様を明確に文書化し、社内外の認識を揃える能力 【このポジションの魅力】 ・創業135年企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新規事業立ち上げ部署での経験は、新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 ・ビジョンが形になる過程を見守り、企業の成長に寄与する喜びを実感できる。 |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様のプロダクトが、スムーズに世に出るためのお手伝いをお願いします。
企画から開発まで、お客様のニーズをしっかりと把握し、どのような機能が必要かを整理するお仕事です。
また、現在進行中のプロジェクトで困っていることがあれば、すぐに解決策を見つけ、市場で価値のあるプロダクトをお届けする大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・市場の動向を調べたり、お客様が本当に求めているものを確認したりして、新しいアイデアを考える中心的な役割です。
・プロダクトにどんな機能が必要か(一番大切な機能や優先順位など)をもう一度見直して、内容をはっきりさせることです。
お客様のプロダクトが、スムーズに世に出るためのお手伝いをお願いします。
企画から開発まで、お客様のニーズをしっかりと把握し、どのような機能が必要かを整理するお仕事です。
また、現在進行中のプロジェクトで困っていることがあれば、すぐに解決策を見つけ、市場で価値のあるプロダクトをお届けする大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・市場の動向を調べたり、お客様が本当に求めているものを確認したりして、新しいアイデアを考える中心的な役割です。
・プロダクトにどんな機能が必要か(一番大切な機能や優先順位など)をもう一度見直して、内容をはっきりさせることです。
【お仕事の概要】
お客様のプロダクトが、スムーズに世に出るためのお手伝いをお願いします。
企画から開発まで、お客様のニーズをしっかりと把握し、どのような機能が必要かを整理するお仕事です。
また、現在進行中のプロジェクトで困っていることがあれば、すぐに解決策を見つけ、市場で価値のあるプロダクトをお届けする大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・市場の動向を調べたり、お客様が本当に求めているものを確認したりして、新しいアイデアを考える中心的な役割です。
・プロダクトにどんな機能が必要か(一番大切な機能や優先順位など)をもう一度見直して、内容をはっきりさせることです。
お客様のプロダクトが、スムーズに世に出るためのお手伝いをお願いします。
企画から開発まで、お客様のニーズをしっかりと把握し、どのような機能が必要かを整理するお仕事です。
また、現在進行中のプロジェクトで困っていることがあれば、すぐに解決策を見つけ、市場で価値のあるプロダクトをお届けする大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・市場の動向を調べたり、お客様が本当に求めているものを確認したりして、新しいアイデアを考える中心的な役割です。
・プロダクトにどんな機能が必要か(一番大切な機能や優先順位など)をもう一度見直して、内容をはっきりさせることです。
【東京/プリセールス】オフィスデザイン×IoT/AI 550~850万 フレックス・在宅可
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | □以下いずれかの領域における実務経験(目安3年以上) └SIer/ITベンダーでの法人向けソリューション提案・営業 └ITソリューションの企画・提案、提案体制づくり ・大手企業向けの商談・提案経験 ・複数ステークホルダーの調整・合意形成経験 ・要件・前提・制約を整理し、提案資料・説明に落とし込める能力 ・API連携・システム構成など技術的な論点を顧客に説明できる能力 【求める人物像】 曖昧な要求から論点を切り出し、提案の形にできる人。顧客に寄り添いながらも、必要な線引きと優先順位を示して意思決定を前に進められる人を歓迎します。 ・論点を素早く整理し、会話を組み立てられる ・相手に合わせて説明の粒度を調整できる ・反論や懸念を先回りして対応できる ・事実と仮説を区別して提案できる ・ナレッジを残し、型化にコミットできる |
業務内容
【募集職種】
法人向けのSaaSやオフィスDXのプリセールスとして、空間データとAIの分野で、お客様の課題を整理し、提案から意思決定までをサポートするお仕事です。
単発のIT導入ではなく、オフィス運用の業務課題に寄り添い、現場の方々の視点から提案を組み立てていきます。
今後増えていく複数のサービスを横断して、お客様にご提案していただきます。
【ミッション】
オフィスDX(空間とAI)の分野で、お客様の業務課題を明確にし、納得感のあるご提案を通じて意思決定を後押しします。
製品の価値を正確にお伝えし、導入に向けた社内外での合意形成を進めていくことが期待されます。
法人向けのSaaSやオフィスDXのプリセールスとして、空間データとAIの分野で、お客様の課題を整理し、提案から意思決定までをサポートするお仕事です。
単発のIT導入ではなく、オフィス運用の業務課題に寄り添い、現場の方々の視点から提案を組み立てていきます。
今後増えていく複数のサービスを横断して、お客様にご提案していただきます。
【ミッション】
オフィスDX(空間とAI)の分野で、お客様の業務課題を明確にし、納得感のあるご提案を通じて意思決定を後押しします。
製品の価値を正確にお伝えし、導入に向けた社内外での合意形成を進めていくことが期待されます。
【募集職種】
法人向けのSaaSやオフィスDXのプリセールスとして、空間データとAIの分野で、お客様の課題を整理し、提案から意思決定までをサポートするお仕事です。
単発のIT導入ではなく、オフィス運用の業務課題に寄り添い、現場の方々の視点から提案を組み立てていきます。
今後増えていく複数のサービスを横断して、お客様にご提案していただきます。
【ミッション】
オフィスDX(空間とAI)の分野で、お客様の業務課題を明確にし、納得感のあるご提案を通じて意思決定を後押しします。
製品の価値を正確にお伝えし、導入に向けた社内外での合意形成を進めていくことが期待されます。
法人向けのSaaSやオフィスDXのプリセールスとして、空間データとAIの分野で、お客様の課題を整理し、提案から意思決定までをサポートするお仕事です。
単発のIT導入ではなく、オフィス運用の業務課題に寄り添い、現場の方々の視点から提案を組み立てていきます。
今後増えていく複数のサービスを横断して、お客様にご提案していただきます。
【ミッション】
オフィスDX(空間とAI)の分野で、お客様の業務課題を明確にし、納得感のあるご提案を通じて意思決定を後押しします。
製品の価値を正確にお伝えし、導入に向けた社内外での合意形成を進めていくことが期待されます。
【東京/アライアンス戦略担当】オフィスデザイン×IoT/AI 550~850万 フレックス・在宅可
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ※法人向けIT領域での提案経験と、複雑な要件を整理して合意に導く力を重視します。 業務課題の理解に加え、API連携・システム構成など技術的な論点も扱えることが必須です。 □以下いずれかの領域における実務経験(目安3年以上) └SIer/ITベンダーでの法人向けソリューション提案・営業 └ITソリューションの企画・提案、提案体制づくり ・大手企業向けの商談・提案経験 ・複数ステークホルダーの調整・合意形成経験 ・要件・前提・制約を整理し、提案資料・説明に落とし込める能力 ・API連携・システム構成など技術的な論点を顧客に説明できる能力 【求める人物像】 ・-事業戦略の設計から顧客提案・案件推進まで、一気通貫で関わることにやりがいを感じる方 ・単なる営業成果だけでなく、協業モデルや事業スキームそのものを構築することに関心を持てる方 ・前例のないテーマや不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、検証しながら前進できる方 ・ 社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成をリードできる方 |
業務内容
【お仕事のミッション】
私たちが提供する空間DX・分析ソリューションをさらに広めるため、システムベンダー(SIer・ITベンダーなど)の皆様との協力関係を築き、その中心となって活躍していただくことが期待されています。ただ提携を進めるだけでなく、お客様への提案活動も積極的に行っていただきます。
このポジションでは、単に協力関係を深めるだけでなく、お互いの役割分担や責任範囲を明確にし、導入の進め方を整理します。また、契約の形や収益の分配方法まで、協力してビジネスを成功させるための仕組みを一緒に作り上げていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
1. 協力関係の戦略づくりと推進
・システムベンダーやSIerの皆様との提携の方向性を一緒に考えます
・共同での提案や再販、OEM、PoCなど、様々な協力モデルを設計します
私たちが提供する空間DX・分析ソリューションをさらに広めるため、システムベンダー(SIer・ITベンダーなど)の皆様との協力関係を築き、その中心となって活躍していただくことが期待されています。ただ提携を進めるだけでなく、お客様への提案活動も積極的に行っていただきます。
このポジションでは、単に協力関係を深めるだけでなく、お互いの役割分担や責任範囲を明確にし、導入の進め方を整理します。また、契約の形や収益の分配方法まで、協力してビジネスを成功させるための仕組みを一緒に作り上げていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
1. 協力関係の戦略づくりと推進
・システムベンダーやSIerの皆様との提携の方向性を一緒に考えます
・共同での提案や再販、OEM、PoCなど、様々な協力モデルを設計します
【お仕事のミッション】
私たちが提供する空間DX・分析ソリューションをさらに広めるため、システムベンダー(SIer・ITベンダーなど)の皆様との協力関係を築き、その中心となって活躍していただくことが期待されています。
ただ提携を進めるだけでなく、お客様への提案活動も積極的に行っていただきます。
このポジションでは、単に協力関係を深めるだけでなく、お互いの役割分担や責任範囲を明確にし、導入の進め方を整理します。
また、契約の形や収益の分配方法まで、協力してビジネスを成功させるための仕組みを一緒に作り上げていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
私たちが提供する空間DX・分析ソリューションをさらに広めるため、システムベンダー(SIer・ITベンダーなど)の皆様との協力関係を築き、その中心となって活躍していただくことが期待されています。
ただ提携を進めるだけでなく、お客様への提案活動も積極的に行っていただきます。
このポジションでは、単に協力関係を深めるだけでなく、お互いの役割分担や責任範囲を明確にし、導入の進め方を整理します。
また、契約の形や収益の分配方法まで、協力してビジネスを成功させるための仕組みを一緒に作り上げていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
宣伝担当/DMMFILMS事業部_配給宣伝グループ
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3丁目2−... 東京都 港区 六本木3丁目2−1 住... |
| 必要な経験 | ・映画、映像など宣伝プロデュース実務経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを使用した企画書作成やスケジュール管理) ・現場でのフットワークの軽さと、関係各所と円滑に調整を進める高いコミュニケーション能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【宣伝プロジェクト推進のお仕事】
■お仕事内容
複数の実写作品の宣伝プロジェクトを、幅広く担当していただきます。作品ごとの特徴や状況に合わせて、宣伝活動全体をスムーズに進めていくお仕事です。
・外部の宣伝プロデューサーさんと協力し、パブリシティやプロモーションなどの企画を実行します。
・宣伝の戦略を立てたり、優先順位を決めたりしながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。
■お仕事内容
複数の実写作品の宣伝プロジェクトを、幅広く担当していただきます。作品ごとの特徴や状況に合わせて、宣伝活動全体をスムーズに進めていくお仕事です。
・外部の宣伝プロデューサーさんと協力し、パブリシティやプロモーションなどの企画を実行します。
・宣伝の戦略を立てたり、優先順位を決めたりしながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。
【宣伝プロジェクト推進のお仕事】
■お仕事内容
複数の実写作品の宣伝プロジェクトを、幅広く担当していただきます。作品ごとの特徴や状況に合わせて、宣伝活動全体をスムーズに進めていくお仕事です。
・外部の宣伝プロデューサーさんと協力し、パブリシティやプロモーションなどの企画を実行します。
・宣伝の戦略を立てたり、優先順位を決めたりしながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。
■お仕事内容
複数の実写作品の宣伝プロジェクトを、幅広く担当していただきます。作品ごとの特徴や状況に合わせて、宣伝活動全体をスムーズに進めていくお仕事です。
・外部の宣伝プロデューサーさんと協力し、パブリシティやプロモーションなどの企画を実行します。
・宣伝の戦略を立てたり、優先順位を決めたりしながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。
営業推進・業務改善担当/DMMプレミアム本部_コンテンツ部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木三丁目2番... 東京都 港区 六本木三丁目2番1号 ... |
| 必要な経験 | ・変化や未経験への柔軟性:経験のない業務領域に対しても抵抗感がなく、前向きに学習・対応できる方 ・主体性と自走力:1から10まで細かな指示を待つのではなく、状況を判断して自らスケジュールや業務を進められる方 ・ツール活用・データ処理力:Microsoft Office または、Google Workspaceの利用経験ツールを扱い、データ集計やレポート作成をスムーズに行えるITリテラシーのある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
今回のポジションについては、調達グループ内で行う営業活動を除く、業務の進行管理や必要なドキュメントやフローの整備、契約や経理処理のサポート、予算管理、営業メンバーの業務フォロー等をお任せいたします。
部内外と連携して実行することで、営業活動のスムーズな推進をサポートし組織のパフォーマンスの最大化を目指します。
■契約関連業務
・契約書修正のレビュー(法務連携含む)
・契約締結完了までの進捗管理や管理ドキュメントの整備
・上記の実行に伴う関連部署との連携
■経理関連業務
部内外と連携して実行することで、営業活動のスムーズな推進をサポートし組織のパフォーマンスの最大化を目指します。
■契約関連業務
・契約書修正のレビュー(法務連携含む)
・契約締結完了までの進捗管理や管理ドキュメントの整備
・上記の実行に伴う関連部署との連携
■経理関連業務
今回のポジションについては、調達グループ内で行う営業活動を除く、業務の進行管理や必要なドキュメントやフローの整備、契約や経理処理のサポート、予算管理、営業メンバーの業務フォロー等をお任せいたします。
部内外と連携して実行することで、営業活動のスムーズな推進をサポートし組織のパフォーマンスの最大化を目指します。
■契約関連業務
・契約書修正のレビュー(法務連携含む)
・契約締結完了までの進捗管理や管理ドキュメントの整備
・上記の実行に伴う関連部署との連携
部内外と連携して実行することで、営業活動のスムーズな推進をサポートし組織のパフォーマンスの最大化を目指します。
■契約関連業務
・契約書修正のレビュー(法務連携含む)
・契約締結完了までの進捗管理や管理ドキュメントの整備
・上記の実行に伴う関連部署との連携
【採用責任者候補】年収700~1100万/週3リモート可/土日祝休み
カイテク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-23-... 東京都 新宿区 新宿1-23-1 T... |
| 必要な経験 | ・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方 (RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方) ・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方 ・カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方 ■ポジションの魅力 ・誰もが知っている介護人材不足(2040年には介護69万人不足)という 極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める ・事業成長しているフェーズで経営に近い立場で業務に 携わることができる(一人目の社員として採用・広報・人事として裁量を持ってプレーができる) ・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる ・採用・人事業務のみならず会社の広報業務など幅広く業務に取り組むことができる 【働き方】 出社:週2回(月・金)、リモート:週3回(火、水、木)の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩1h ※職種により勤務時間変動あり |
業務内容
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか?
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動(人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など)
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
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「【具体的な業務内容】」
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