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更新日:2026/04/28

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公開求人9,142件中 6211-6228件表示

ソリューションセールス(CRO領域) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 550800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【部署の事業領域について】
CRO*領域におけるマーケティング支援を主な事業領域としています。
「サイト訪問者のCVRの向上」を目的として、戦略設計から施策実行に至るまで一気通貫でサポートします。
*CRO(コンバージョン率最適化:Conversion Rate Optimization)

・LINE公式アカウントを中心とした獲得特化の成果報酬型チャットボットサービス
・顧客とクライアント企業との中長期的な関係構築を目的としたCRMコンサルティングサービス
・上記を実現するためのカスタマージャーニー設計、シナリオプランニング、制作ディレクション
【部署の事業領域について】

CRO*領域におけるマーケティング支援を主な事業領域としています。
「サイト訪問者のCVRの向上」を目的として、戦略設計から施策実行に至るまで一気通貫でサポートします。
*CRO(コンバージョン率最適化:Conversion Rate Optimization)

・LINE公式アカウントを中心とした獲得特化の成果報酬型チャットボットサービス
・顧客とクライアント企業との中長期的な関係構築を目的としたCRMコンサルティングサービス

ソリューションセールス(LINE事業領域) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 550800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【部署の事業領域について】
LINE公式アカウントを用いたマーケティング支援を主な事業領域としています。
クライアント企業のニーズに応じた最適なLINE公式アカウントの活用について、戦略設計から施策実行に至るまで一気通貫でサポートします。

・顧客とクライアント企業との中長期的な関係構築を目的としたCRMコンサルティングサービス
・上記を実現するためのカスタマージャーニー設計やシナリオプランニング、制作ディレクション
・LINE上のデータを活用した他チャネルへの展開と高度なコミュニケーションの実現
【部署の事業領域について】

LINE公式アカウントを用いたマーケティング支援を主な事業領域としています。クライアント企業のニーズに応じた最適なLINE公式アカウントの活用について、戦略設計から施策実行に至るまで一気通貫でサポートします。

・顧客とクライアント企業との中長期的な関係構築を目的としたCRMコンサルティングサービス
・上記を実現するためのカスタマージャーニー設計やシナリオプランニング、制作ディレクション
・LINE上のデータを活用した他チャネルへの展開と高度なコミュニケーションの実現

データアナリスト(マーケティングサイエンス) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 6501500万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
マーケティング投資の最適化および戦略立案を目的として、統計学・機械学習を用いたアルゴリズムの開発から自社プロダクトへの実装までを担当します。
単なる分析レポートの作成にとどまらず、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、開発したロジックをシステムへ実装。
顧客価値として提供する“実装者”としての役割を担います。

【主な取り組みテーマ】
因果推論と効果測定:
MMM(Marketing Mix Modeling)等を活用し、ラストクリックだけでは見えない「各施策の真の寄与度(リフト値)」を算出するロジックの構築。
マーケティング投資の最適化および戦略立案を目的として、統計学・機械学習を用いたアルゴリズムの開発から自社プロダクトへの実装までを担当します。単なる分析レポートの作成にとどまらず、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、開発したロジックをシステムへ実装。顧客価値として提供する“実装者”としての役割を担います。

【主な取り組みテーマ】
因果推論と効果測定:
MMM(Marketing Mix Modeling)等を活用し、ラストクリックだけでは見えない「各施策の真の寄与度(リフト値)」を算出するロジックの構築。

ユーザー理解の深化:
ユーザー行動ログを用いたLTV予測、離脱予測、クラスタリングモデルの構築と、CRM施策への応用。

ソリューションセールス(TikTok Shop事業領域) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 550800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【部署の事業領域について】
TikTok Shopを活用した「ソーシャルコマース領域」におけるマーケティング支援を主な事業領域としています。
単なる機能提供や運用代行にとどまらず、クライアント企業のビジネス課題の解決に向けた本質的な提案に力を入れ、真に意味のあるソーシャルコマース施策をデリバリーし、クライアント企業の事業成長および売上の最大化を目指します。

【提供サービス】
①クライアント企業の課題・商材特性を鑑みたTikTok Shop活用戦略の立案
②TikTok Shopを活用した動画・LIVEコマースプランニング・実行
③クリエイター・インフルエンサーを活用したプロモーション設計
【部署の事業領域について】
TikTok Shopを活用した「ソーシャルコマース領域」におけるマーケティング支援を主な事業領域としています。
単なる機能提供や運用代行にとどまらず、クライアント企業のビジネス課題の解決に向けた本質的な提案に力を入れ、真に意味のあるソーシャルコマース施策をデリバリーし、クライアント企業の事業成長および売上の最大化を目指します。

【提供サービス】
①クライアント企業の課題・商材特性を鑑みたTikTok Shop活用戦略の立案
②TikTok Shopを活用した動画・LIVEコマースプランニング・実行
③クリエイター・インフルエンサーを活用したプロモーション設計

【セプテーニ】リーダー候補/クリエイティブプランナー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 550750万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
デジタル広告に必要不可欠なクリエイティブの企画、提案、制作ディレクションを行います。
クライアントのマーケティング課題解決のために、最適なクリエイティブ戦略を考えPDCAサイクルを実行するため、コピーやバナーデザイン、LPといった多岐に渡るコミュニケーション手段に関する知識と、トレンドを掴む広い視野が求められます。
制作専門部隊が存在しているため、実制作経験が無くても、ディレクションができれば問題ございません。


・顧客企業のマーケティング課題に対し、様々なコミュニケーション手法を駆使して、課題解決に導くクリエイティブ戦略をご提案します
・PDCAサイクル実行に伴う、クリエイティブ領域(コピー制作/バナー制作/動画制作/LP制作 等)の全体ディレクションを行います
・全体フロントを担う営業や運用コンサルタントとチームを組み、クリエイティブ領域における責任者としてクライアントと直接連携します
デジタル広告に必要不可欠なクリエイティブの企画、提案、制作ディレクションを行います。
クライアントのマーケティング課題解決のために、最適なクリエイティブ戦略を考えPDCAサイクルを実行するため、コピーやバナーデザイン、LPといった多岐に渡るコミュニケーション手段に関する知識と、トレンドを掴む広い視野が求められます。
制作専門部隊が存在しているため、実制作経験が無くても、ディレクションができれば問題ございません。

・顧客企業のマーケティング課題に対し、様々なコミュニケーション手法を駆使して、課題解決に導くクリエイティブ戦略をご提案します
・PDCAサイクル実行に伴う、クリエイティブ領域(コピー制作/バナー制作/動画制作/LP制作 等)の全体ディレクションを行います
・全体フロントを担う営業や運用コンサルタントとチームを組み、クリエイティブ領域における責任者としてクライアントと直接連携します

【セプテーニ】統合メディアプランニング部門 統合メディアプランナー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 5501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
デジタルマーケティング支援を担うプランナー職として、クライアントの課題を解決し、事業成長に繋がるKPI達成を実現するために、運用型広告を中心とした複数メディア/チャネル横断でのメディア戦略立案をご担当いただきます。

また、ご活躍によっては組織マネジメントを行っていただく機会もございます。

・クライアントの事業課題を把握し、KPIプランニングを行う
・KPIを達成させるために必要なマーケティング戦略を作成する
・各領域を束ねながら、戦略の実行にあたって最適なプロモーションプランニングを推進する
デジタルマーケティング支援を担うプランナー職として、クライアントの課題を解決し、事業成長に繋がるKPI達成を実現するために、運用型広告を中心とした複数メディア/チャネル横断でのメディア戦略立案をご担当いただきます。

また、ご活躍によっては組織マネジメントを行っていただく機会もございます。

・クライアントの事業課題を把握し、KPIプランニングを行う
・KPIを達成させるために必要なマーケティング戦略を作成する
・各領域を束ねながら、戦略の実行にあたって最適なプロモーションプランニングを推進する

キャリア採用リクルーター(ハイクラスエンジニア採用担当) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • フレックス
想定年収 487800万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 茨城県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 大阪府
  • 兵庫県
業務内容
【募集背景】テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の
採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 /
EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。

【 業務 】エンジニアを中心とした中途採用において、採用戦略の設計から入社までを一貫して担っていただくポジションです。人材紹介会社・
エージェントとの関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティングに加え、リファラルやアルムナイネット
ワークを活用した採用施策の企画・推進を担当いただきます。選考プロセスでは、書類選考、面接設計・調整、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整など、採用オペレーション全般をリード。事業部マネージャーや技術リードと密に連携し、採用要件の言語化、ターゲット設計、評価基準の整備から採用戦略への落とし込みまでを主導していただきます。配属先は、2026年3月に新設されたコンサルティ
【募集背景】
テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。

【業務】
エンジニアを中心とした中途採用において、採用戦略の設計から入社までを一貫して担っていただくポジションです。
人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティングに加え、リファラルやアルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進を担当いただきます。
選考プロセスでは、書類選考、面接設計・調整、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整など、採用オペレーション全般をリード。

キャリア採用リクルーター(エンジニア採用担当) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • フレックス
想定年収 404600万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 茨城県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
業務内容
【募集背景】テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の
採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 /
EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。
【 役割 】ミッションは、業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援すること。ビジョンは、テクノプロの「現場力」と「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織に
なることです。採用組織としては「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて成長を牽引します。
【 業務 】エンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただくポジションです。人材紹介会社・エージェント
との関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルやアルムナイネットワークを活用した
【募集背景】
テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。
・外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用
・次世代を担う若手
・受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進
・EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築
採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。

両面型リクルーティングエージェント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 420800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握、採用計画の立案と実行
・候補者へのアプローチと面接設定、選考過程における評価とフィードバック、入社手続きと入社後のフォロー
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。

採用コンサルタント/RPO 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 420800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。

【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
・採用計画の立案と実行
【業務概要】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。

【業務詳細】

カスタマーサクセス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
既存の大手顧客に対して、くみきのソリューションを活用した提案を行っていただきます。
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。

・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握(お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進)
-くみきを用いたソリューション提案
既存の大手顧客に対して、くみきのソリューションを活用した提案を行っていただきます。
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。

・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握(お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進)
- くみきを用いたソリューション提案

アカウントセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◼️ポジション
SMB営業として、同社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。
担当顧客は地域密着の建設会社を中心に、全国の中小企業向けの新規営業を担当いただく予定です。
市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。

◼️業務内容
・全国の建設・土木・測量などの中小企業への当社全商材の新規提案営業
・マーケティングチームから提供される新規リードとハウスリストからの掘り起こしリード・に対するオンライン・対面のハイブリッド営業
◼️ポジション

SMB営業として、同社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。
担当顧客は地域密着の建設会社を中心に、全国の中小企業向けの新規営業を担当いただく予定です。
市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。

◼️業務内容

エンタープライズセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◼️業務内容
・エンタープライズ顧客への同社商材の新規提案営業
・顧客課題解決を目指すソリューション型セールス(プロダクト+カスタマイズ・BPO提案など)
・主体的な新規顧客の開拓
・大手を中心とした既存重点顧客とのリレーション強化と取引拡大
・担当アカウントの取引拡大に関する営業戦略の立案と実行

■ポジションの魅力
◼️業務内容
・エンタープライズ顧客への同社商材の新規提案営業
・顧客課題解決を目指すソリューション型セールス(プロダクト+カスタマイズ・BPO提案など)
・主体的な新規顧客の開拓
・大手を中心とした既存重点顧客とのリレーション強化と取引拡大
・担当アカウントの取引拡大に関する営業戦略の立案と実行

■ポジションの魅力

AIエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
クラウド型ドローン測量サービス「くみき」および関連サービスで提供している3次元復元処理において、AI関連開発を担当。
物体検出や Gaussian Splatting を中心とした機能の設計や実装を担当し、「くみき」を通じて付加価値の高い結果を顧客に提供します。

■具体的な業務内容
新機能の企画・開発:3次元復元結果の精度や実用性、審美性を高めるAI関連機能の設計・実装(例:画像の中に含まれる標識を検出し、測量点の座標と関連付け)。
既存機能や学習モデルの改善:顧客や社内からのフィードバックをもとに、継続的な機能改良のほか、必要に応じて再学習を実施。
技術評価・調査:最新のAI関連技術やライブラリを評価し、プロダクトに導入。
■業務内容
クラウド型ドローン測量サービス「くみき」および関連サービスで提供している3次元復元処理において、AI関連開発を担当。
物体検出や Gaussian Splatting を中心とした機能の設計や実装を担当し、「くみき」を通じて付加価値の高い結果を顧客に提供します。

■具体的な業務内容
新機能の企画・開発:
3次元復元結果の精度や実用性、審美性を高めるAI関連機能の設計・実装(例:画像の中に含まれる標識を検出し、測量点の座標と関連付け)。
既存機能や学習モデルの改善:

BIMマネージャー BIMコーディネーター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。
現在同社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など
年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。
DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。
現在同社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。

空間づくりの施工ディレクター(内装) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 500720万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。

【具体的には】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。

【具体的には】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整

人事/労務・給与 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 上場企業
  • 30代におすすめ
想定年収 500650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
ゆくゆくはシステム導入や人事企画などにも携わっていただきます。

【具体的には】
(1)労基署対応
(2)社会保険手続
労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
ゆくゆくはシステム導入や人事企画などにも携わっていただきます。

【具体的には】
(1)労基署対応
(2)社会保険手続

経理求人(グループ会社担当) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 550750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。

・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成(補助)
・法定開示書類作成(補助)
・税務申告(各種申告書作成補助)
ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。

・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成(補助)
・法定開示書類作成(補助)
・税務申告(各種申告書作成補助)

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