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の転職・求人特集
更新日:2026/07/14
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人10,523件中 415-432件表示
【家賃保証事業】管理部・審査課/審査や契約管理/東証スタンダード上場子会社 株式会社セーフティーイノベーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の家賃保証サービスに関する、審査・契約、そして請求に関する事務サポートをお願いいたします。
代理店様から迅速な判断が求められる場面では、スピーディーな対応を心がけ、審査に必要な情報は積極的にヒアリングするなど、社内外の方々とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・審査業務
・データ入力やAI審査システムの結果確認を行います。
・将来的には、審査の判断も担当していただく予定です。
同社の家賃保証サービスに関する、審査・契約、そして請求に関する事務サポートをお願いいたします。
代理店様から迅速な判断が求められる場面では、スピーディーな対応を心がけ、審査に必要な情報は積極的にヒアリングするなど、社内外の方々とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・審査業務
・データ入力やAI審査システムの結果確認を行います。
・将来的には、審査の判断も担当していただく予定です。
【お仕事内容】
同社の家賃保証サービスに関する、審査・契約、そして請求に関する事務サポートをお願いいたします。
代理店様から迅速な判断が求められる場面では、スピーディーな対応を心がけ、審査に必要な情報は積極的にヒアリングするなど、社内外の方々とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・審査業務
・データ入力やAI審査システムの結果確認を行います。
・将来的には、審査の判断も担当していただく予定です。
同社の家賃保証サービスに関する、審査・契約、そして請求に関する事務サポートをお願いいたします。
代理店様から迅速な判断が求められる場面では、スピーディーな対応を心がけ、審査に必要な情報は積極的にヒアリングするなど、社内外の方々とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・審査業務
・データ入力やAI審査システムの結果確認を行います。
・将来的には、審査の判断も担当していただく予定です。
DX・AX推進担当【法律事務所のIT導入をサポート/クラウド活用支援】 GVA TECH株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法律事務所をサポートする「ベンパル」で、ITの専門知識を活かしませんか?
Google Workspaceの導入からセキュリティ設定、さらには話題の生成AIの活用まで、法律業界のデジタル化を技術面からリードするお仕事です。
【お仕事の詳細】
・法律事務所へのGoogle Workspaceなどの導入における初期設定やサービスのご案内
・法律事務所の業務に合わせた、セキュリティを考慮したGoogle Workspaceのおすすめ設定の定義
・導入時のご質問対応(操作方法や簡単なトラブルなど)や、最初の窓口となるサービスデスク業務
・提携企業へのライセンスの追加・削除依頼や、技術的な問題解決に向けた連携対応
・営業担当者とのクライアント訪問
Google Workspaceの導入からセキュリティ設定、さらには話題の生成AIの活用まで、法律業界のデジタル化を技術面からリードするお仕事です。
【お仕事の詳細】
・法律事務所へのGoogle Workspaceなどの導入における初期設定やサービスのご案内
・法律事務所の業務に合わせた、セキュリティを考慮したGoogle Workspaceのおすすめ設定の定義
・導入時のご質問対応(操作方法や簡単なトラブルなど)や、最初の窓口となるサービスデスク業務
・提携企業へのライセンスの追加・削除依頼や、技術的な問題解決に向けた連携対応
・営業担当者とのクライアント訪問
法律事務所をサポートする「ベンパル」で、ITの専門知識を活かしませんか?
Google Workspaceの導入からセキュリティ設定、さらには話題の生成AIの活用まで、法律業界のデジタル化を技術面からリードするお仕事です。
【お仕事の詳細】
・法律事務所へのGoogle Workspaceなどの導入における初期設定やサービスのご案内
・法律事務所の業務に合わせた、セキュリティを考慮したGoogle Workspaceのおすすめ設定の定義
・導入時のご質問対応(操作方法や簡単なトラブルなど)や、最初の窓口となるサービスデスク業務
・提携企業へのライセンスの追加・削除依頼や、技術的な問題解決に向けた連携対応
Google Workspaceの導入からセキュリティ設定、さらには話題の生成AIの活用まで、法律業界のデジタル化を技術面からリードするお仕事です。
【お仕事の詳細】
・法律事務所へのGoogle Workspaceなどの導入における初期設定やサービスのご案内
・法律事務所の業務に合わせた、セキュリティを考慮したGoogle Workspaceのおすすめ設定の定義
・導入時のご質問対応(操作方法や簡単なトラブルなど)や、最初の窓口となるサービスデスク業務
・提携企業へのライセンスの追加・削除依頼や、技術的な問題解決に向けた連携対応
人事企画/コーポレートガバナンス担当 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 712 ~ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
人事(労務・人事企画)【SBプレイヤーズ】 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ソフトバンクグループ】IT×地域を軸に事業展開する企業で人事(労務・人事企画)のお仕事です
【具体的なお仕事内容】
<労務業務>
・労務に関する施策の企画・ご提案・推進をお願いいたします。
・業務改革(BPR)の推進に携わっていただきます。
・業務の効率化や生産性向上を目指したツールの導入を進めていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
<労務業務>
・労務に関する施策の企画・ご提案・推進をお願いいたします。
・業務改革(BPR)の推進に携わっていただきます。
・業務の効率化や生産性向上を目指したツールの導入を進めていきましょう。
【ソフトバンクグループ】IT×地域を軸に事業展開する企業で人事(労務・人事企画)のお仕事です
【具体的なお仕事内容】
<労務業務>
・労務に関する施策の企画・ご提案・推進をお願いいたします。
・業務改革(BPR)の推進に携わっていただきます。
・業務の効率化や生産性向上を目指したツールの導入を進めていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
<労務業務>
・労務に関する施策の企画・ご提案・推進をお願いいたします。
・業務改革(BPR)の推進に携わっていただきます。
・業務の効率化や生産性向上を目指したツールの導入を進めていきましょう。
人事(労務・人事企画)※マネージャー候補【SBプレイヤーズ】 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
人事(労務・人事企画)の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般(勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど)
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
人事(労務・人事企画)の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般(勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど)
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
【お任せしたいお仕事】
人事(労務・人事企画)の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般(勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど)
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
人事(労務・人事企画)の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般(勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど)
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
経営戦略・事業戦略(次世代リーダー候補)|地方×事業×経営を動かす SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか?
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか?
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
総務担当【データに基づいた施策の立案から実行/1000名規模へと拡大/実労働7h】 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務企画担当の皆様へ
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
・福利厚生にかかる費用などを分析し、その効果を確かめ、経営陣へご報告していただきます。
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
・福利厚生にかかる費用などを分析し、その効果を確かめ、経営陣へご報告していただきます。
総務企画担当の皆様へ
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
【キャリアアドバイザー】 完全反響型営業/インセン年4回あり/安心の研修制度/服装自由 株式会社ZERO TALENT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアアドバイザーのお仕事です】
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか?
【具体的な業務内容】
・キャリア面談:平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。
・求人選定・紹介・面接対策:策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。
・意思決定・入社後のフォロー:入社後の悩みや不安も丁寧にヒアリングし、定着から活躍までサポートいたします。「就職・転職がゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて寄り添います。
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか?
【具体的な業務内容】
・キャリア面談:平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。
・求人選定・紹介・面接対策:策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。
・意思決定・入社後のフォロー:入社後の悩みや不安も丁寧にヒアリングし、定着から活躍までサポートいたします。「就職・転職がゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて寄り添います。
【キャリアアドバイザーのお仕事です】
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか?
【具体的な業務内容】
・キャリア面談:平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。
・求人選定・紹介・面接対策:策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか?
【具体的な業務内容】
・キャリア面談:平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。
・求人選定・紹介・面接対策:策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。
フィナンシャル営業職【未経験歓迎/福利厚生充実/研修充実・明確な評価制度あり】 株式会社Leap
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】このお仕事では、経営者様や法人のお客様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていただきます。お客様を第一に考え、信頼関係を大切にしたご提案を心がけております。営業スキルはもちろん、お客様の人生に寄り添うパートナーとしてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
・税理士様との連携
経営者様や法人のお客様へ金融商品をご提案するためには、税理士法人様との連携が非常に重要です。会計の知識を深めることはもちろん、経営者様ならではのお考えや大切にされている価値観を理解することが、成功の鍵となります。
・経営者様・富裕層のお客様へのコンサルティング営業(法人・個人)
お客様の多くは、税理士様からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業様が中心となります。
【お仕事の内容】
・税理士様との連携
経営者様や法人のお客様へ金融商品をご提案するためには、税理士法人様との連携が非常に重要です。会計の知識を深めることはもちろん、経営者様ならではのお考えや大切にされている価値観を理解することが、成功の鍵となります。
・経営者様・富裕層のお客様へのコンサルティング営業(法人・個人)
お客様の多くは、税理士様からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業様が中心となります。
【お仕事の概要】
このお仕事では、経営者様や法人のお客様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていただきます。お客様を第一に考え、信頼関係を大切にしたご提案を心がけております。営業スキルはもちろん、お客様の人生に寄り添うパートナーとしてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
・税理士様との連携
経営者様や法人のお客様へ金融商品をご提案するためには、税理士法人様との連携が非常に重要です。会計の知識を深めることはもちろん、経営者様ならではのお考えや大切にされている価値観を理解することが、成功の鍵となります。
このお仕事では、経営者様や法人のお客様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていただきます。お客様を第一に考え、信頼関係を大切にしたご提案を心がけております。営業スキルはもちろん、お客様の人生に寄り添うパートナーとしてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
・税理士様との連携
経営者様や法人のお客様へ金融商品をご提案するためには、税理士法人様との連携が非常に重要です。会計の知識を深めることはもちろん、経営者様ならではのお考えや大切にされている価値観を理解することが、成功の鍵となります。
地方就活生キャリアアドバイザー【住宅手当有/土日祝休み/成長環境/社会貢献性◎/顧客志向性◎】 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
このポジションでは、地方の学生さんの就職活動をサポートするキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・自社サービス「ジョーカツ」にご登録いただいた学生さんとのオンライン面談(Zoomまたはお電話)
⇒学生さんに寄り添い、就職活動全般をサポートいたします。優れた経験をお持ちの学生さんの志向性などから、ご自身の良い点や可能性を再発見できるようなキャリアカウンセリングをお願いします。
・求人紹介や面接に向けた準備、練習
⇒学生さんにとって面接は、何を答えるべきか、何を聞かれているのかが分からずに悩むことが多いものです。就職活動を熟知したプロとして、面接のポイントやコツを丁寧にお伝えください。
このポジションでは、地方の学生さんの就職活動をサポートするキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・自社サービス「ジョーカツ」にご登録いただいた学生さんとのオンライン面談(Zoomまたはお電話)
⇒学生さんに寄り添い、就職活動全般をサポートいたします。優れた経験をお持ちの学生さんの志向性などから、ご自身の良い点や可能性を再発見できるようなキャリアカウンセリングをお願いします。
・求人紹介や面接に向けた準備、練習
⇒学生さんにとって面接は、何を答えるべきか、何を聞かれているのかが分からずに悩むことが多いものです。就職活動を熟知したプロとして、面接のポイントやコツを丁寧にお伝えください。
【業務内容】
このポジションでは、地方の学生さんの就職活動をサポートするキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・自社サービス「ジョーカツ」にご登録いただいた学生さんとのオンライン面談(Zoomまたはお電話)
⇒学生さんに寄り添い、就職活動全般をサポートいたします。
優れた経験をお持ちの学生さんの志向性などから、ご自身の良い点や可能性を再発見できるようなキャリアカウンセリングをお願いします。
・求人紹介や面接に向けた準備、練習
このポジションでは、地方の学生さんの就職活動をサポートするキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・自社サービス「ジョーカツ」にご登録いただいた学生さんとのオンライン面談(Zoomまたはお電話)
⇒学生さんに寄り添い、就職活動全般をサポートいたします。
優れた経験をお持ちの学生さんの志向性などから、ご自身の良い点や可能性を再発見できるようなキャリアカウンセリングをお願いします。
・求人紹介や面接に向けた準備、練習
【東京】両面キャリアアドバイザー/人事領域特化/業界未経験活躍!/土日祝休み/”人”が好きな方歓迎♪ 株式会社b&q
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事職へのキャリアチェンジをお考えの方をサポートするお仕事です。応募者の方との面談から、新しい職場へのご紹介まで、一連の流れを担当していただきます。
【お仕事の内容】
・応募者サポート:スカウトの送付、面談、面接の準備、内定後の手続き、入社後のフォローまで、応募者の方の転職活動をきめ細やかに支援します。
・企業様サポート:企業様の定例ミーティングに参加し、採用に関するお悩みをお聞きしたり、理想の人物像を一緒に考えたり、より良い採用活動のためのご提案を行います。
【研修について】
・OJTの進め方:まず、マニュアルや事業内容を学んでいただきます。その後は、スカウトや面談、案件管理を日々実践しながら、お仕事を覚えていきます。
【お仕事の内容】
・応募者サポート:スカウトの送付、面談、面接の準備、内定後の手続き、入社後のフォローまで、応募者の方の転職活動をきめ細やかに支援します。
・企業様サポート:企業様の定例ミーティングに参加し、採用に関するお悩みをお聞きしたり、理想の人物像を一緒に考えたり、より良い採用活動のためのご提案を行います。
【研修について】
・OJTの進め方:まず、マニュアルや事業内容を学んでいただきます。その後は、スカウトや面談、案件管理を日々実践しながら、お仕事を覚えていきます。
人事職へのキャリアチェンジをお考えの方をサポートするお仕事です。
応募者の方との面談から、新しい職場へのご紹介まで、一連の流れを担当していただきます。
【お仕事の内容】
・応募者サポート:スカウトの送付、面談、面接の準備、内定後の手続き、入社後のフォローまで、応募者の方の転職活動をきめ細やかに支援します。
・企業様サポート:企業様の定例ミーティングに参加し、採用に関するお悩みをお聞きしたり、理想の人物像を一緒に考えたり、より良い採用活動のためのご提案を行います。
応募者の方との面談から、新しい職場へのご紹介まで、一連の流れを担当していただきます。
【お仕事の内容】
・応募者サポート:スカウトの送付、面談、面接の準備、内定後の手続き、入社後のフォローまで、応募者の方の転職活動をきめ細やかに支援します。
・企業様サポート:企業様の定例ミーティングに参加し、採用に関するお悩みをお聞きしたり、理想の人物像を一緒に考えたり、より良い採用活動のためのご提案を行います。
AIコンサルタント【AI活用に興味・知見がある方/リモート・フレックス/若手の裁量権/toB】 株式会社AI Education
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS』に続き、私たちが手掛けるのはAI時代のキャリアスクール『シゴトAI』です。そして、シゴトAIから派生する新しい事業として、私たちは「AI従業員」を企業様へお届けする事業を本格的に開始いたしました。
【具体的なお仕事内容】
このお仕事は、お客様への導入コンサルティングを担当しつつ、そこから得られた知識を仕組みとして確立し、事業を成長させるハイブリッドな役割です。
・【AI従業員の導入コンサルティング】(こちらが主なお仕事です)
中小企業の皆様への業務内容のヒアリング、課題の発見、そして必要な機能の定義を行います。
チャットツールやグループウェアなどの業務環境の構築や整備をお手伝いします。
【具体的なお仕事内容】
このお仕事は、お客様への導入コンサルティングを担当しつつ、そこから得られた知識を仕組みとして確立し、事業を成長させるハイブリッドな役割です。
・【AI従業員の導入コンサルティング】(こちらが主なお仕事です)
中小企業の皆様への業務内容のヒアリング、課題の発見、そして必要な機能の定義を行います。
チャットツールやグループウェアなどの業務環境の構築や整備をお手伝いします。
日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS』に続き、私たちが手掛けるのはAI時代のキャリアスクール『シゴトAI』です。
そして、シゴトAIから派生する新しい事業として、私たちは「AI従業員」を企業様へお届けする事業を本格的に開始いたしました。
【具体的なお仕事内容】
このお仕事は、お客様への導入コンサルティングを担当しつつ、そこから得られた知識を仕組みとして確立し、事業を成長させるハイブリッドな役割です。
・【AI従業員の導入コンサルティング】
(こちらが主なお仕事です)
そして、シゴトAIから派生する新しい事業として、私たちは「AI従業員」を企業様へお届けする事業を本格的に開始いたしました。
【具体的なお仕事内容】
このお仕事は、お客様への導入コンサルティングを担当しつつ、そこから得られた知識を仕組みとして確立し、事業を成長させるハイブリッドな役割です。
・【AI従業員の導入コンサルティング】
(こちらが主なお仕事です)
システムエンジニア【同社注力事業/案件の立ち上がり~リリースまでを一気通貫でリード】 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【百貨店業界の未来を創るシステム開発に挑戦しませんか?】
IMSでは、各百貨店様へのシステム提供を通じて、業界全体の発展に貢献しています。百貨店業界が変化する中で、企業間のシステムを共通化し、業務フローを標準化することで、個別投資を抑え、業界全体の最適化を目指す先進的なアプローチを採用しています。私たちの「百貨店共通プラットフォーム」は、この考え方を核に、業界全体にメリットをもたらす価値あるプロダクトづくりを進めています。
【お任せするお仕事内容】
入社後は、以下の業務をご経験いただきます。
・システムの保守運用
・要件定義の策定
・基本設計の作成
・詳細設計の作成
IMSでは、各百貨店様へのシステム提供を通じて、業界全体の発展に貢献しています。百貨店業界が変化する中で、企業間のシステムを共通化し、業務フローを標準化することで、個別投資を抑え、業界全体の最適化を目指す先進的なアプローチを採用しています。私たちの「百貨店共通プラットフォーム」は、この考え方を核に、業界全体にメリットをもたらす価値あるプロダクトづくりを進めています。
【お任せするお仕事内容】
入社後は、以下の業務をご経験いただきます。
・システムの保守運用
・要件定義の策定
・基本設計の作成
・詳細設計の作成
【百貨店業界の未来を創るシステム開発に挑戦しませんか?】
IMSでは、各百貨店様へのシステム提供を通じて、業界全体の発展に貢献しています。
百貨店業界が変化する中で、企業間のシステムを共通化し、業務フローを標準化することで、個別投資を抑え、業界全体の最適化を目指す先進的なアプローチを採用しています。
私たちの「百貨店共通プラットフォーム」は、この考え方を核に、業界全体にメリットをもたらす価値あるプロダクトづくりを進めています。
【お任せするお仕事内容】
入社後は、以下の業務をご経験いただきます。
IMSでは、各百貨店様へのシステム提供を通じて、業界全体の発展に貢献しています。
百貨店業界が変化する中で、企業間のシステムを共通化し、業務フローを標準化することで、個別投資を抑え、業界全体の最適化を目指す先進的なアプローチを採用しています。
私たちの「百貨店共通プラットフォーム」は、この考え方を核に、業界全体にメリットをもたらす価値あるプロダクトづくりを進めています。
【お任せするお仕事内容】
入社後は、以下の業務をご経験いただきます。
【人事/採用担当/HRBP候補】年収650万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
【東京】包装資材の提案営業【創業90年の老舗メーカー/ルート営業/接客経験有りの方大歓迎】 サイデック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
包装資材メーカーで提案営業しませんか?
【業務内容】
・既存顧客への包装資材提案営業:
電子・電気部品の包装材メーカーとして高いシェアを誇る同社で、既存顧客をメインに包装資材の提案営業をお任せします。新製品や既製品のリニューアルに合わせ、形状や素材などについてお客様と打ち合わせを行い、フルオーダーの包装材を提案します。
・顧客対応:
【業務内容】
・既存顧客への包装資材提案営業:
電子・電気部品の包装材メーカーとして高いシェアを誇る同社で、既存顧客をメインに包装資材の提案営業をお任せします。新製品や既製品のリニューアルに合わせ、形状や素材などについてお客様と打ち合わせを行い、フルオーダーの包装材を提案します。
・顧客対応:
包装資材メーカーで提案営業しませんか?
【業務内容】
・既存顧客への包装資材提案営業:
電子・電気部品の包装材メーカーとして高いシェアを誇る同社で、既存顧客をメインに包装資材の提案営業をお任せします。
新製品や既製品のリニューアルに合わせ、形状や素材などについてお客様と打ち合わせを行い、フルオーダーの包装材を提案します。
【業務内容】
・既存顧客への包装資材提案営業:
電子・電気部品の包装材メーカーとして高いシェアを誇る同社で、既存顧客をメインに包装資材の提案営業をお任せします。
新製品や既製品のリニューアルに合わせ、形状や素材などについてお客様と打ち合わせを行い、フルオーダーの包装材を提案します。
【キャリアアドバイザー】~職種・業界未経験歓迎/フレックスタイム制~ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、カスタマーサクセスとして活躍しませんか?美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・求職者サポート
- 美容師を中心とした求職者の方々の転職活動をLINEを通してサポートします。
- 理想のキャリア実現に向け、最適な求人情報の提供や面接対策などの伴走支援を行います。
- 求職者の方々と良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、高い成約率を目指します。
【業務内容】
・求職者サポート
- 美容師を中心とした求職者の方々の転職活動をLINEを通してサポートします。
- 理想のキャリア実現に向け、最適な求人情報の提供や面接対策などの伴走支援を行います。
- 求職者の方々と良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、高い成約率を目指します。
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、カスタマーサクセスとして活躍しませんか?美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・求職者サポート
- 美容師を中心とした求職者の方々の転職活動をLINEを通してサポートします。
- 理想のキャリア実現に向け、最適な求人情報の提供や面接対策などの伴走支援を行います。
- 求職者の方々と良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、高い成約率を目指します。
【業務内容】
・求職者サポート
- 美容師を中心とした求職者の方々の転職活動をLINEを通してサポートします。
- 理想のキャリア実現に向け、最適な求人情報の提供や面接対策などの伴走支援を行います。
- 求職者の方々と良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、高い成約率を目指します。
両面型人材コンサルタント ~金融業界出身者多数/業界トップクラスの実績/リモート可~ KANAEアソシエイツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 851 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
【自社HRプロダクト/機能企画・設計職】大手顧客中心|子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
あなたに合う求人が
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