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  5. 【東京】システムエンジニア【家賃補助有／年休125日／有給取得率74％】

お問い合わせ番号：601672　最終確認日：2026年07月12日

女性歓迎！【東京】システムエンジニア【家賃補助有／年休125日／有給取得率74％】｜フロンティア株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【東京】システムエンジニア【家賃補助有／年休125日／有給取得率74％】

フロンティア株式会社

お問い合わせ番号：601672　最終確認日：2026年07月12日

AIによるこの求人の要約

  • 社内システム、パートナー企業向け業務システム、AI活用ツールの企画、設計、開発、運用、保守業務を担う
  • 年収400万円から800万円で、経験に応じて決定。固定給制で住宅手当や定期健康診断を完備
  • 勤務地は渋谷区恵比寿。年間休日は125日で土日祝休み、月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ！
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇に差異なし
給与 [想定年収] 400 ～ 800 万円
[月給] 26 ～ 67万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験によって決定いたします。

比べて！市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収：402.6万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：7時間45分）   休憩時間：75分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給：20～49万円
みなし残業手当額：7～17万円
月のみなし時間：45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間：21時間／月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■完全週休2日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★5日以上の連続休暇あり
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■社会保険完備■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■住宅手当■ネイル手当■奨学金補助制度■研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）■資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）■イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）■自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）■友達紹介制度■表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）■社内イベント■エンゲージメントサーベイ■コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）■賃貸仲介手数料割引制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]賞与：管理監督者として採用する場合は適用外
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアパスと充実の開発環境！最先端技術を駆使したシステム開発に携わりませんか？

【業務内容】

・社内システムの企画、設計、開発、運用、保守
社内業務を効率化するためのシステム開発に携わっていただきます。

・パートナー企業向け業務システム開発
クライアントのニーズに合わせたシステム開発を通して、企業の成長を支援します。

・AIを活用した業務効率化ツール開発
AI技術を用いた革新的なツール開発で、業務プロセス全体の効率化を目指します。

・新規事業プラットフォーム開発
新規事業の基盤となるプラットフォーム開発に参画し、事業の成功に貢献します。

【開発環境】

開発手法：アジャイル形式

フロントエンド：Next.js, React, TypeScript, Material UI
バックエンド：TypeScript, Hasura, GraphQL, NestJS
インフラ：GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど), Vercel
サーバー：nginx
データベース：PostgreSQL
その他ツール：GitHub/GitHub Action(CI), Docker, Firebase, SendGrid, Vertex AI, Cursor, Cline, Zoom ISVなど

【キャリアパス】

スペシャリストとして専門性を深める道、またはマネジメントとしてチームを率いる道など、ご自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境です。ご希望や適性に合わせて、最適なキャリアパスを選択いただけます。

魅力的なキャリアパスと充実の開発環境！最先端技術を駆使したシステム開発に携わりませんか？

【業務内容】

・社内システムの企画、設計、開発、運用、保守
社内業務を効率化するためのシステム開発に携わっていただきます。

・パートナー企業向け業務システム開発
クライアントのニーズに合わせたシステム開発を通して、企業の成長を支援します。

・AIを活用した業務効率化ツール開発
AI技術を用いた革新的なツール開発で、業務プロセス全体の効率化を目指します。

・新規事業プラットフォーム開発
新規事業の基盤となるプラットフォーム開発に参画し、事業の成功に貢献します。

【開発環境】

開発手法：アジャイル形式

フロントエンド：Next.js, React, TypeScript, Material UI
バックエンド：TypeScript, Hasura, GraphQL, NestJS
インフラ：GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど), Vercel
サーバー：nginx
データベース：PostgreSQL
その他ツール：GitHub/GitHub Action(CI), Docker, Firebase, SendGrid, Vertex AI, Cursor, Cline, Zoom ISVなど

【キャリアパス】

スペシャリストとして専門性を深める道、またはマネジメントとしてチームを率いる道など、ご自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境です。ご希望や適性に合わせて、最適なキャリアパスを選択いただけます。



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・TypeScriptの実務経験（1年以上）
・フロントエンドおよび
バックエンドの設計、開発、テストの実務経験（1年以上）

【組織・働く環境】
・テックリード1名、業務委託8名
・ハイブリット勤務可
・スペックやOS選択可能
・作業中のヘッドホンの着用も可能です

【社員インタビュー】
配属先である情報システム本部の本部長インタビュー記事は、以下からご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/923468 		・TypeScriptの実務経験（1年以上）
・フロントエンドおよび
バックエンドの設計、開発、テストの実務経験（1年以上）

【組織・働く環境】
・テックリード1名、業務委託8名
・ハイブリット勤務可
・スペックやOS選択可能
・作業中のヘッドホンの着用も可能です

【社員インタビュー】
配属先である情報システム本部の本部長インタビュー記事は、以下からご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/923468
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名 フロンティア株式会社
企業HP https://frontier-gr.jp/
本社所在地 〒1506014 東京都 渋谷区 恵比寿4丁目 20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー17階
事業内容
設立年月日 2009年11月11日
代表者 高橋 政裕
資本金 3000万円
従業員数 350名 （平均年齢：27歳）

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間／月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間／月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス		 市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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