\女性活躍中/
東京で働く
114ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/01/25
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,302件中 2035-2052件表示
デジタルサービス企画・アライアンスセールス(主任)DS⑭ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ~ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
【業務内容】
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
Microsoft 365 Infra Expert / Consultant, Workplace アバナード株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Microsoft 365のエキスパートとして、お客様のデジタル化を推進するプロジェクトに参画していただきます。
Officeアプリ、Exchange Online、SharePoint Online、Teamsなど、Microsoft 365関連製品・サービスの提案から設計・構築、導入まで、幅広く担当していただきます。
プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・プロジェクトの計画から実行、完了まで、チームを率いて成功に導く
・プロジェクトの進捗、品質、コスト、リスクなどを管理する
・チームメンバーの育成、サポート、勤怠管理を行う
・お客様とのコミュニケーション、課題のヒアリング、提案活動を行う
Officeアプリ、Exchange Online、SharePoint Online、Teamsなど、Microsoft 365関連製品・サービスの提案から設計・構築、導入まで、幅広く担当していただきます。
プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・プロジェクトの計画から実行、完了まで、チームを率いて成功に導く
・プロジェクトの進捗、品質、コスト、リスクなどを管理する
・チームメンバーの育成、サポート、勤怠管理を行う
・お客様とのコミュニケーション、課題のヒアリング、提案活動を行う
Microsoft 365のエキスパートとして、お客様のデジタル化を推進するプロジェクトに参画していただきます。
Officeアプリ、Exchange Online、SharePoint Online、Teamsなど、Microsoft 365関連製品・サービスの提案から設計・構築、導入まで、幅広く担当していただきます。
プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・プロジェクトの計画から実行、完了まで、チームを率いて成功に導く
・プロジェクトの進捗、品質、コスト、リスクなどを管理する
・チームメンバーの育成、サポート、勤怠管理を行う
・お客様とのコミュニケーション、課題のヒアリング、提案活動を行う
Officeアプリ、Exchange Online、SharePoint Online、Teamsなど、Microsoft 365関連製品・サービスの提案から設計・構築、導入まで、幅広く担当していただきます。
プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・プロジェクトの計画から実行、完了まで、チームを率いて成功に導く
・プロジェクトの進捗、品質、コスト、リスクなどを管理する
・チームメンバーの育成、サポート、勤怠管理を行う
・お客様とのコミュニケーション、課題のヒアリング、提案活動を行う
プロダクトエンジニア(kintone/生成AI)※志望動機必須※ サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】生成AI技術を活用したプロダクト開発エンジニア
【仕事内容】
生成AI技術を活用したプロダクトの機能開発に携わっていただきます。フロントエンド、バックエンド、インフラ、そして生成AI技術と、幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能設計、開発、テスト
【仕事内容】
生成AI技術を活用したプロダクトの機能開発に携わっていただきます。フロントエンド、バックエンド、インフラ、そして生成AI技術と、幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能設計、開発、テスト
【募集職種】
生成AI技術を活用したプロダクト開発エンジニア
【仕事内容】
生成AI技術を活用したプロダクトの機能開発に携わっていただきます。フロントエンド、バックエンド、インフラ、そして生成AI技術と、幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
生成AI技術を活用したプロダクト開発エンジニア
【仕事内容】
生成AI技術を活用したプロダクトの機能開発に携わっていただきます。フロントエンド、バックエンド、インフラ、そして生成AI技術と、幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
ITG-70_コミュニケーションプランナー 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務内容:
CX(カスタマー・エクスペリエンス)を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
(オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど)や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略(主にコミュニケーション)に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントに対するヒアリング・提案(コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など)
CX(カスタマー・エクスペリエンス)を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
(オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど)や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略(主にコミュニケーション)に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントに対するヒアリング・提案(コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など)
■職務内容:
CX(カスタマー・エクスペリエンス)を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
(オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど)や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略(主にコミュニケーション)に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
CX(カスタマー・エクスペリエンス)を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
(オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど)や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略(主にコミュニケーション)に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
デジタルサービス企画・マーケティング(メンバー)DS⑧ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 555 ~ 632万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。
主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。
【具体的な業務内容】
新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。
主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。
主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。
【具体的な業務内容】
新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。
主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。
【具体的な業務内容】
デジタルサービス企画開発・UIUX(メンバー~主任)DS⑨⑪ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 555 ~ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規プロダクト企画・UIUX設計】
英語学習を支援する新しいサービスの企画とデザインに携わっていただきます。
・ユーザー目線でのサービス企画立案、カスタマージャーニーマップ(CJM)の作成、UI/UX設計
・画面デザインの制作ディレクション、デザイナーへの指示出し
英語学習を支援する新しいサービスの企画とデザインに携わっていただきます。
・ユーザー目線でのサービス企画立案、カスタマージャーニーマップ(CJM)の作成、UI/UX設計
・画面デザインの制作ディレクション、デザイナーへの指示出し
【新規プロダクト企画・UIUX設計】
英語学習を支援する新しいサービスの企画とデザインに携わっていただきます。
・ユーザー目線でのサービス企画立案、カスタマージャーニーマップ(CJM)の作成、UI/UX設計
・画面デザインの制作ディレクション、デザイナーへの指示出し
英語学習を支援する新しいサービスの企画とデザインに携わっていただきます。
・ユーザー目線でのサービス企画立案、カスタマージャーニーマップ(CJM)の作成、UI/UX設計
・画面デザインの制作ディレクション、デザイナーへの指示出し
バックエンドエンジニア(スマホアプリ) ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スマートフォンアプリ開発エンジニアを募集しています!
【業務内容】
国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、以下の業務に携わっていただきます。
・スマートフォンアプリのバックエンド開発:
- 新規開発(要求整理、要件定義、設計、実装、検証)
- 技術検討(新機能、リファクタリング等)
【業務内容】
国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、以下の業務に携わっていただきます。
・スマートフォンアプリのバックエンド開発:
- 新規開発(要求整理、要件定義、設計、実装、検証)
- 技術検討(新機能、リファクタリング等)
スマートフォンアプリ開発エンジニアを募集しています!
【業務内容】
国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、以下の業務に携わっていただきます。
・スマートフォンアプリのバックエンド開発:
- 新規開発(要求整理、要件定義、設計、実装、検証)
- 技術検討(新機能、リファクタリング等)
【業務内容】
国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、以下の業務に携わっていただきます。
・スマートフォンアプリのバックエンド開発:
- 新規開発(要求整理、要件定義、設計、実装、検証)
- 技術検討(新機能、リファクタリング等)
フロントエンドエンジニア(スマホアプリ) ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スマートフォンアプリ開発エンジニアを募集しています!
【業務内容】
・国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
・新規開発:要求整理、要件定義、設計、実装、内部検証など、開発工程全般に携わっていただきます。
・技術検討:新機能開発やシステム改善のための技術調査、検討、提案を行っていただきます。
・運用・保守:ライブラリバージョンアップやSDKアップデートなど、アプリの安定稼働を維持するための運用業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
・新規開発:要求整理、要件定義、設計、実装、内部検証など、開発工程全般に携わっていただきます。
・技術検討:新機能開発やシステム改善のための技術調査、検討、提案を行っていただきます。
・運用・保守:ライブラリバージョンアップやSDKアップデートなど、アプリの安定稼働を維持するための運用業務に携わっていただきます。
スマートフォンアプリ開発エンジニアを募集しています!
【業務内容】
・国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
・新規開発:要求整理、要件定義、設計、実装、内部検証など、開発工程全般に携わっていただきます。
・技術検討:新機能開発やシステム改善のための技術調査、検討、提案を行っていただきます。
・運用・保守:ライブラリバージョンアップやSDKアップデートなど、アプリの安定稼働を維持するための運用業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
・新規開発:要求整理、要件定義、設計、実装、内部検証など、開発工程全般に携わっていただきます。
・技術検討:新機能開発やシステム改善のための技術調査、検討、提案を行っていただきます。
・運用・保守:ライブラリバージョンアップやSDKアップデートなど、アプリの安定稼働を維持するための運用業務に携わっていただきます。
データベースエンジニア 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オンプレミスからクラウドリフト(Oracle Cloud)
・Oracle Cloudのモダン構成でクラウドの設計・構築
データベース移行支援メンバーとして、移行アセスメント(移行の難易度評価)の実施、PoC支援、DB移行に伴うデータベース再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、QA対応、および技術コンサルティングと幅広くご担当いただきます。
基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。
案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。
使用技術
クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud
コンテナ:Docker、Kubernetes
・Oracle Cloudのモダン構成でクラウドの設計・構築
データベース移行支援メンバーとして、移行アセスメント(移行の難易度評価)の実施、PoC支援、DB移行に伴うデータベース再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、QA対応、および技術コンサルティングと幅広くご担当いただきます。
基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。
案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。
使用技術
クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud
コンテナ:Docker、Kubernetes
・オンプレミスからクラウドリフト(Oracle Cloud)
・Oracle Cloudのモダン構成でクラウドの設計・構築
データベース移行支援メンバーとして、移行アセスメント(移行の難易度評価)の実施、PoC支援、DB移行に伴うデータベース再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、QA対応、および技術コンサルティングと幅広くご担当いただきます。
基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。
案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。
使用技術
クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud
コンテナ:Docker、Kubernetes
・Oracle Cloudのモダン構成でクラウドの設計・構築
データベース移行支援メンバーとして、移行アセスメント(移行の難易度評価)の実施、PoC支援、DB移行に伴うデータベース再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、QA対応、および技術コンサルティングと幅広くご担当いただきます。
基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。
案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。
使用技術
クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud
コンテナ:Docker、Kubernetes
【東京本社】顧客課題解決に資する新規事業企画(総合職・管理職)24-107 オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ソリューション事業拡大に向けた取り組み】
私たちと一緒に、ソリューション事業の拡大を目指しませんか?
下記業務のいずれかを担当していただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
・新規ソリューション型事業モデルの創出:
市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新たなソリューション事業モデルの創出に携わっていただきます。
私たちと一緒に、ソリューション事業の拡大を目指しませんか?
下記業務のいずれかを担当していただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
・新規ソリューション型事業モデルの創出:
市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新たなソリューション事業モデルの創出に携わっていただきます。
【ソリューション事業拡大に向けた取り組み】
私たちと一緒に、ソリューション事業の拡大を目指しませんか?
下記業務のいずれかを担当していただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
・新規ソリューション型事業モデルの創出:
市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新たなソリューション事業モデルの創出に携わっていただきます。
私たちと一緒に、ソリューション事業の拡大を目指しませんか?
下記業務のいずれかを担当していただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
・新規ソリューション型事業モデルの創出:
市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新たなソリューション事業モデルの創出に携わっていただきます。
脆弱性管理サービス「FutureVuls」セールス担当 フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未来のサイバーセキュリティを担う、成長企業で活躍しませんか?】
急成長中のサイバーセキュリティ企業で、セールス・マーケティングの推進リーダーとして活躍しませんか?増加するサイバーセキュリティの脅威に対し、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)を提供しています。
【業務内容】
・同社の主力製品である「FutureVuls」の事業拡大に向けた戦略立案と実行
・営業戦略の立案、実行、およびその効果測定と改善
・代理店開拓、パートナーシップ構築
急成長中のサイバーセキュリティ企業で、セールス・マーケティングの推進リーダーとして活躍しませんか?増加するサイバーセキュリティの脅威に対し、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)を提供しています。
【業務内容】
・同社の主力製品である「FutureVuls」の事業拡大に向けた戦略立案と実行
・営業戦略の立案、実行、およびその効果測定と改善
・代理店開拓、パートナーシップ構築
【未来のサイバーセキュリティを担う、成長企業で活躍しませんか?】
急成長中のサイバーセキュリティ企業で、セールス・マーケティングの推進リーダーとして活躍しませんか?増加するサイバーセキュリティの脅威に対し、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)を提供しています。
【業務内容】
・同社の主力製品である「FutureVuls」の事業拡大に向けた戦略立案と実行
・営業戦略の立案、実行、およびその効果測定と改善
急成長中のサイバーセキュリティ企業で、セールス・マーケティングの推進リーダーとして活躍しませんか?増加するサイバーセキュリティの脅威に対し、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)を提供しています。
【業務内容】
・同社の主力製品である「FutureVuls」の事業拡大に向けた戦略立案と実行
・営業戦略の立案、実行、およびその効果測定と改善
デジタルサービス企画・アライアンスセールス(課長) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 960 ~ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アライアンス事業開発】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
【アライアンス事業開発】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
サステナビリティ推進室(サステナビリティ推進担当) ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
【募集職種】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
技術職掌 2025年 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ分析業務の推進】
・主体的にデータ分析を行い、その結果と示唆を分かりやすく伝え、事業部の改善に役立てます。
・事業部や関連部署からの相談を受け、課題解決のためのデータ分析計画を立て、実行します。
【データ利活用サイクルの実行】
・課題設定から分析結果に基づいた施策の検討、そして結果検証まで、事業部をサポートします。
・分析対象となる指標や手法を設計し、分析結果に基づいた次のステップを提案します。
・主体的にデータ分析を行い、その結果と示唆を分かりやすく伝え、事業部の改善に役立てます。
・事業部や関連部署からの相談を受け、課題解決のためのデータ分析計画を立て、実行します。
【データ利活用サイクルの実行】
・課題設定から分析結果に基づいた施策の検討、そして結果検証まで、事業部をサポートします。
・分析対象となる指標や手法を設計し、分析結果に基づいた次のステップを提案します。
【データ分析業務の推進】
・主体的にデータ分析を行い、その結果と示唆を分かりやすく伝え、事業部の改善に役立てます。
・事業部や関連部署からの相談を受け、課題解決のためのデータ分析計画を立て、実行します。
【データ利活用サイクルの実行】
・課題設定から分析結果に基づいた施策の検討、そして結果検証まで、事業部をサポートします。
・分析対象となる指標や手法を設計し、分析結果に基づいた次のステップを提案します。
・主体的にデータ分析を行い、その結果と示唆を分かりやすく伝え、事業部の改善に役立てます。
・事業部や関連部署からの相談を受け、課題解決のためのデータ分析計画を立て、実行します。
【データ利活用サイクルの実行】
・課題設定から分析結果に基づいた施策の検討、そして結果検証まで、事業部をサポートします。
・分析対象となる指標や手法を設計し、分析結果に基づいた次のステップを提案します。
新規事業推進(人事制度構築領域) 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
マネージャー候補 HRコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
ESG推進部 (富士フイルムホールディングス出向)/SVP戦略 非財務情報開示担当 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景と概要】
・サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。
富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを
経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。
【業務内容】
・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。
これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション)を
リードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。
・サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。
富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを
経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。
【業務内容】
・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。
これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション)を
リードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。
【募集背景と概要】
・サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。
富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。
【業務内容】
・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。
これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション)をリードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。
・サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。
富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。
【業務内容】
・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。
これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション)をリードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。
Software Engineer, Backend 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムの
バックエンド開発や技術課題解決をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する
評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかな
スポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに
向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。
【具体的な業務内容】
バックエンド開発や技術課題解決をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する
評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかな
スポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに
向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。
【具体的な業務内容】
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。
今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。
【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。
今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。
【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
