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の転職・求人特集
更新日:2026/10/04
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人7,721件中 1999-2016件表示
社内SE【インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理リーダー候補/リモート】
神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋1丁目7番... 東京都 中央区 京橋1丁目7番2号 ... |
| 必要な経験 | インフラ案件の企画提案・要件定義・設計等の上流工程の経験、および、PL等プロジェクト管理・推進経験(クラウド、サーバ、ネットワーク、パソコン、セキュリティ等) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・インフラ機器の更新(EOS対応)に合わせて、より良いインフラ環境にするための企画推進(DaaS導入やWindows 11への対応など)
・神戸製鋼グループのIT基盤を活かした自社インフラの最適化(SASEやインターネットブレイクアウトの導入など)
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・インフラ機器の更新(EOS対応)に合わせて、より良いインフラ環境にするための企画推進(DaaS導入やWindows 11への対応など)
・神戸製鋼グループのIT基盤を活かした自社インフラの最適化(SASEやインターネットブレイクアウトの導入など)
【お任せしたいお仕事】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【渋谷】セキュリティエンジニア|AI・クラウド領域
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ・クラウドまたはシステム開発における、セキュリティ設計・構築・運用の実務経験 ・セキュリティリスクや技術的な課題を整理し、関係者への説明・提案を行った経験 【就業環境】 ・現在は在宅ワークが中心で、必要に応じて出社も可能です。 ・本社オフィスはフリーデスクとなっており、業務や気分に応じて柔軟に働けます。 |
業務内容
【先端技術を活用したシステムセキュリティ推進】
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
【先端技術を活用したシステムセキュリティ推進】
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
カスタマーサポート・リーダー/MEDIXS 東京
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木六本木ヒル... 東京都 港区 六本木六本木ヒルズ森タ... |
| 必要な経験 | ITサービスの問い合わせ対応経験(3年以上) 業務プロセス改善経験 マニュアルやFAQ作成の経験 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00) ※休憩1時間含む |
業務内容
- 高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
- 顧客からの問い合わせ(電話、メール、チャット)への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化
- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成
- 顧客フィードバックを起点としたプロダクト改善
- 顧客からの問い合わせ(電話、メール、チャット)への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化
- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成
- 顧客フィードバックを起点としたプロダクト改善
- 高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
- 顧客からの問い合わせ(電話、メール、チャット)への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化
- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成
- 顧客からの問い合わせ(電話、メール、チャット)への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化
- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成
【オープンポジション】法人営業/カスタマーサクセス/業界トップクラスの自社AIプロダクト提案
KB-eye株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿 1丁目12... 東京都 新宿区新宿 1丁目12-12... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験2年以上 ・定量的な実績またはマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【オープンポジションでのご案内】
今回は、営業職とカスタマーサクセスのどちらかのポジションで活躍していただく方を募集しております。
面接を通じて、これまでのご経験や将来の希望、そして適性を考慮して、最適な配属先をご提案させていただきます。
【営業職の魅力】
■お仕事の内容
警備建設会社の皆様が抱える社会課題を解決する「KB-eye」というソリューションをご提案する営業のお仕事です。
今回は、営業職とカスタマーサクセスのどちらかのポジションで活躍していただく方を募集しております。
面接を通じて、これまでのご経験や将来の希望、そして適性を考慮して、最適な配属先をご提案させていただきます。
【営業職の魅力】
■お仕事の内容
警備建設会社の皆様が抱える社会課題を解決する「KB-eye」というソリューションをご提案する営業のお仕事です。
【オープンポジションでのご案内】
今回は、営業職とカスタマーサクセスの
どちらかのポジションで活躍していただく方を募集しております。
面接を通じて、これまでのご経験や将来の希望、そして適性を考慮して、最適な配属先をご提案させていただきます。
【営業職の魅力】
■お仕事の内容
今回は、営業職とカスタマーサクセスの
どちらかのポジションで活躍していただく方を募集しております。
面接を通じて、これまでのご経験や将来の希望、そして適性を考慮して、最適な配属先をご提案させていただきます。
【営業職の魅力】
■お仕事の内容
【法人営業:経験者】反響営業/業界トップクラスの自社AIプロダクト提案
KB-eye株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿 1丁目12... 東京都 新宿区新宿 1丁目12-12... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・ 法人営業経験2年以上、定量的な実績またはマネジメント経験 ・ 定量的な実績を残している、またはマネジメント経験がある ・ 社数目安:4社以内 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
国交省認定のAI警備システム「KB-eye」は、建設会社さまや警備会社さまを中心に、導入のご提案をお任せいたします。
暑い中での作業などはございません。オンラインでの商談が中心となりますので、ご安心ください。
お問い合わせをいただいたお客さまへの対応が中心の営業スタイルです。法人営業が初めての方も、安心して始められる環境です。
【具体的な業務内容について】
・お問い合わせをいただいたお客さまとの商談対応や、ヒアリング
・工事現場での見学会の企画と運営
国交省認定のAI警備システム「KB-eye」は、建設会社さまや警備会社さまを中心に、導入のご提案をお任せいたします。
暑い中での作業などはございません。オンラインでの商談が中心となりますので、ご安心ください。
お問い合わせをいただいたお客さまへの対応が中心の営業スタイルです。法人営業が初めての方も、安心して始められる環境です。
【具体的な業務内容について】
・お問い合わせをいただいたお客さまとの商談対応や、ヒアリング
・工事現場での見学会の企画と運営
【お仕事内容】
国交省認定のAI警備システム「KB-eye」は、建設会社さまや警備会社さまを中心に、導入のご提案をお任せいたします。
暑い中での作業などはございません。オンラインでの商談が中心となりますので、ご安心ください。
お問い合わせをいただいたお客さまへの対応が中心の営業スタイルです。法人営業が初めての方も、安心して始められる環境です。
【具体的な業務内容について】
国交省認定のAI警備システム「KB-eye」は、建設会社さまや警備会社さまを中心に、導入のご提案をお任せいたします。
暑い中での作業などはございません。オンラインでの商談が中心となりますので、ご安心ください。
お問い合わせをいただいたお客さまへの対応が中心の営業スタイルです。法人営業が初めての方も、安心して始められる環境です。
【具体的な業務内容について】
【コーポレート】知財~テレワーク率80% × スーパーフレックス|NTTデータGの未来を守る~
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 594~690万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | ・企業での知的財産業務のご経験(目安:3年以上) ・商標の権利化のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(コアタイムなし) ◆標準勤務時間:9:00~17:30 ◆所定労働時間:7時間30分、休憩:60分 |
業務内容
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務(特許・商標)
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
■ 知的財産業務(特許・商標)
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務(特許・商標)
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
- 出願書類等の作成、管理
■ 知的財産業務(特許・商標)
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
- 出願書類等の作成、管理
新卒採用コンサルタント/薬剤師事業部(営業推進グループ/東京・名古屋)
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~620万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-33-11... 東京都 港区 芝5-33-11 田町... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 ・新卒採用のご経験(※業界不問) ・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験 (例)新卒領域エージェントでのご経験・新卒向けの広告(求人媒体)営業経験など |
| 平均残業時間 | 25時間/月 就業時間:フレックスタイム制 (7:00~22:00コアタイム無) 休憩時間:労働時間が6時間超え、8時間以下の場合:は45分 8時間を超えの場合:1時間 ※フレックスは部署ごとに運用ルール有り ※標準就業時間:9:30~18:30 |
業務内容
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
<恵比寿>人事/採用担当【採用戦略立案・実行~オンボディング/ハイブリッド】
株式会社ジャパンチケットホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 583~819万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-... 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-20-... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・採用業務において、改善・標準化・仕組み化の視点を持って取り組んだ経験をお持ちの方 ・複数の関係者と連携しながら、丁寧に合意形成を行い、業務を前に進められる方 ・情報整理や業務分解ができ、目的から逆算して実行に落とし込める方 ・基本的なITリテラシーをお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【固定労働制】 ・ 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか |
業務内容
【お仕事内容】
■採用業務全般
・各社(エビソル、ジャパンチケット)の中途採用を中心に、新しい仲間がスムーズにスタートできるようサポートするお仕事です。
・採用の進め方は部門ごとに異なりますので、各部門の本部長クラスの方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略の計画と実行:経営層や本部長の方々と話し合い、必要な人材の計画を立て、最適な採用戦略をデザインします。
・採用の条件を明確にすることから、採用決定までの全てを担当します。
■採用業務全般
・各社(エビソル、ジャパンチケット)の中途採用を中心に、新しい仲間がスムーズにスタートできるようサポートするお仕事です。
・採用の進め方は部門ごとに異なりますので、各部門の本部長クラスの方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略の計画と実行:経営層や本部長の方々と話し合い、必要な人材の計画を立て、最適な採用戦略をデザインします。
・採用の条件を明確にすることから、採用決定までの全てを担当します。
【お仕事内容】
■採用業務全般
・各社(エビソル、ジャパンチケット)の中途採用を中心に、新しい仲間がスムーズにスタートできるようサポートするお仕事です。
・採用の進め方は部門ごとに異なりますので、各部門の本部長クラスの方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略の計画と実行:経営層や本部長の方々と話し合い、必要な人材の計画を立て、最適な採用戦略をデザインします。
■採用業務全般
・各社(エビソル、ジャパンチケット)の中途採用を中心に、新しい仲間がスムーズにスタートできるようサポートするお仕事です。
・採用の進め方は部門ごとに異なりますので、各部門の本部長クラスの方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略の計画と実行:経営層や本部長の方々と話し合い、必要な人材の計画を立て、最適な採用戦略をデザインします。
【未経験OK】事務プロジェクトのリーダー★賞与年2回★年間休日120日以上★完全週休2日制
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 422~511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-4-1 東京都 港区芝浦3-4-1 |
| 必要な経験 | ~未経験からリーダー職へチャレンジしたい方歓迎~ ■下記いずれか必須 ・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは 接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方(業界不問) ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 (後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※PJTによっては時間シフト・曜日シフトとなる可能性がございます。※残業は配属先によって変動あり (残業が発生しない場合もあり) |
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細:
・チームの運営(顧客やメンバーとのコミュニケーションなど) ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細:
・チームの運営(顧客やメンバーとのコミュニケーションなど) ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細:
・チームの運営(顧客やメンバーとのコミュニケーションなど)
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細:
・チームの運営(顧客やメンバーとのコミュニケーションなど)
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
【PROEVER】管理部門統括候補(人事労務経験者)
株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・人事領域の組織、チームをリードした経験 ・採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験 ・ガバナンスが求められる環境での実務経験 ・経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) 上記時間は同社標準稼働時間であるが、業務状況次第で調整可能 時間外労働:あり(月平均残業時間:22.9時間)※2025年12月31日時点 |
業務内容
PROEVERは、株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)が手掛けるプロジェクトマネジメントプラットフォームです。
「Technologyの力で、世界中のProject Successに貢献する」という目標のもと、プロジェクトデータとAIを活用して、企業のプロジェクト成功をサポートしています。
株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)にご入社いただいた後、2027年1月1日(予定)にPROEVER事業が分社化されるのに伴い、PROEVER株式会社へ転籍していただくことになります。
【お任せしたいお仕事】
分社化に向けて、上場企業グループとして必要なガバナンスを保ちながら、PROEVERの成長段階に合った管理部門の仕組みを一緒に作っていきます。
管理部門統括候補(HR Manager)として、CEOの直下で組織作りをリードしていただくことを期待しています。
将来的に、人事・組織の分野を中心に、会社の経営を担っていただけることを願っています。
「Technologyの力で、世界中のProject Successに貢献する」という目標のもと、プロジェクトデータとAIを活用して、企業のプロジェクト成功をサポートしています。
株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)にご入社いただいた後、2027年1月1日(予定)にPROEVER事業が分社化されるのに伴い、PROEVER株式会社へ転籍していただくことになります。
【お任せしたいお仕事】
分社化に向けて、上場企業グループとして必要なガバナンスを保ちながら、PROEVERの成長段階に合った管理部門の仕組みを一緒に作っていきます。
管理部門統括候補(HR Manager)として、CEOの直下で組織作りをリードしていただくことを期待しています。
将来的に、人事・組織の分野を中心に、会社の経営を担っていただけることを願っています。
PROEVERは、株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)が手掛けるプロジェクトマネジメントプラットフォームです。
「Technologyの力で、世界中のProject Successに貢献する」という目標のもと、プロジェクトデータとAIを活用して、企業のプロジェクト成功をサポートしています。
株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)にご入社いただいた後、2027年1月1日(予定)にPROEVER事業が分社化されるのに伴い、PROEVER株式会社へ転籍していただくことになります。
【お任せしたいお仕事】
分社化に向けて、上場企業グループとして必要なガバナンスを保ちながら、PROEVERの成長段階に合った管理部門の仕組みを一緒に作っていきます。
管理部門統括候補(HR Manager)として、CEOの直下で組織作りをリードしていただくことを期待しています。
「Technologyの力で、世界中のProject Successに貢献する」という目標のもと、プロジェクトデータとAIを活用して、企業のプロジェクト成功をサポートしています。
株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)にご入社いただいた後、2027年1月1日(予定)にPROEVER事業が分社化されるのに伴い、PROEVER株式会社へ転籍していただくことになります。
【お任せしたいお仕事】
分社化に向けて、上場企業グループとして必要なガバナンスを保ちながら、PROEVERの成長段階に合った管理部門の仕組みを一緒に作っていきます。
管理部門統括候補(HR Manager)として、CEOの直下で組織作りをリードしていただくことを期待しています。
RPAエンジニア【定着率97%/研修体制・キャリアアップ◎/残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦 3-1-1... 東京都 港区 芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ①下記いずれかのスキルをお持ちの方 WinActor, UiPath, その他RPA製品のシナリオ作成・導入もしくは運用経験(実務経験5年以上) ②下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方 顧客とのコミュニケーション経験/メンバー2名以上に対するリーダー経験/OJTメンター経験 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【業務内容】:WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】 :・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97%と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
【魅力】 :・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97%と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
【業務内容】
:WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】
:
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97%と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
:WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】
:
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97%と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
インフラエンジニア【定着率97%/研修体制・キャリアアップ◎/残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | ①インフラ領域における、下記いずれかの技術を利用した設計・構築経験をお持ちの方(合算実務経験5年以上) サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化、ISV(※1) ②下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方 顧客とのコミュニケーション経験/メンバー2名以上に対するリーダー経験/OJTメンター経験 (※1)SAP,Oracle,SalesForce,ServiceNowなど |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【業務内容】 :サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守(24時間365日の監視オペレーションではありません)
【ポジション】:SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 :・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる/レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず!
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守(24時間365日の監視オペレーションではありません)
【ポジション】:SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 :・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる/レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず!
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
【業務内容】
:サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守(24時間365日の監視オペレーションではありません)
【ポジション】
:SE/リーダー/マネージャー
:サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守(24時間365日の監視オペレーションではありません)
【ポジション】
:SE/リーダー/マネージャー
アプリ開発エンジニア【定着率97%研修体制・キャリアアップ◎/残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦 2-14-... 東京都 港区 芝浦 2-14-4 オ... |
| 必要な経験 | ①下記いずれかの技術を利用したシステム開発経験をお持ちの方 Java/PHP/Python/.NET/C#/C/C++/Angular/React/Vue/JavaScript/TypeScript ②下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で 今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方 顧客とのコミュニケーション経験/メンバー2名以上に対するリーダー経験/OJTメンター経験 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることが出来る方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方 ・新しいことに興味を持てる/チャレンジできる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【業務内容】 :アプリケーション設計・開発・保守
【案件例】 :物流、飲料食品、通信、建設、自治体、メーカなど
【ポジション】:PM/PMO/SE/PG
【魅力】 :・平均5.5時間(2025年度ITエンジニア実績)。コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートも充実しています。
・業界問わず様々な案件がございます。
・チーム常駐を基本とし、相談しながらスキルアップできる環境です。※一部チーム常駐ではない案件もございます。
・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる/レベルアップが可能です。
・現在経験がなくても、今後リーダー/マネジメント方歓迎です。
【案件例】 :物流、飲料食品、通信、建設、自治体、メーカなど
【ポジション】:PM/PMO/SE/PG
【魅力】 :・平均5.5時間(2025年度ITエンジニア実績)。コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートも充実しています。
・業界問わず様々な案件がございます。
・チーム常駐を基本とし、相談しながらスキルアップできる環境です。※一部チーム常駐ではない案件もございます。
・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる/レベルアップが可能です。
・現在経験がなくても、今後リーダー/マネジメント方歓迎です。
【業務内容】
:アプリケーション設計・開発・保守
【案件例】
:
物流、飲料食品、通信、建設、自治体、メーカなど
【ポジション】
:アプリケーション設計・開発・保守
【案件例】
:
物流、飲料食品、通信、建設、自治体、メーカなど
【ポジション】
事業開発室|新規事業開発/ビジネスプロデューサー
株式会社SEVENRICH Accounting
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町9-8 ... 東京都 渋谷区 桜丘町9-8 KN渋... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験必須 ・事業会社での事業開発または事業グロースの経験 ‐具体的な事業改善実績(例:数億規模の事業立ち上げ、赤字事業の黒字化、営業利益の大幅増加) ‐担当事業のKPI設定と数字に基づく戦略立案能力 ・新規事業立ち上げ、起業のご経験 【求める人物像】 ・経営者/事業長としてこれまで事業運営に携われてきたご経験 ・事業会社での経営企画、事業戦略経験 ・経営戦略系のコンサルティングファームで 中期経営計画を立案してきたご経験 ・経営幹部、会社経営のご経験 ・組織横断的なプロジェクトマネジメント力 |
業務内容
【事業開発室で新しい価値を創造しませんか?】
「新しい事業を創り出し、提携を通じて成長の機会を広げること」を大切に、事業開発室でグループの持つ力を最大限に活かした事業の開発や推進をお願いします。
当グループでは、40以上の既存事業を管理する経営企画室と、特定の事業にとらわれず、これまでにない成長の機会を作り出すことをミッションとする事業開発室の2つの部署があります。
今回は、事業開発室の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・提携を基盤とした共同事業の推進
「新しい事業を創り出し、提携を通じて成長の機会を広げること」を大切に、事業開発室でグループの持つ力を最大限に活かした事業の開発や推進をお願いします。
当グループでは、40以上の既存事業を管理する経営企画室と、特定の事業にとらわれず、これまでにない成長の機会を作り出すことをミッションとする事業開発室の2つの部署があります。
今回は、事業開発室の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・提携を基盤とした共同事業の推進
【事業開発室で新しい価値を創造しませんか?】
「新しい事業を創り出し、提携を通じて成長の機会を広げること」を大切に、事業開発室でグループの持つ力を最大限に活かした事業の開発や推進をお願いします。
当グループでは、40以上の既存事業を管理する経営企画室と、特定の事業にとらわれず、これまでにない成長の機会を作り出すことをミッションとする事業開発室の2つの部署があります。
今回は、事業開発室の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・提携を基盤とした共同事業の推進
「新しい事業を創り出し、提携を通じて成長の機会を広げること」を大切に、事業開発室でグループの持つ力を最大限に活かした事業の開発や推進をお願いします。
当グループでは、40以上の既存事業を管理する経営企画室と、特定の事業にとらわれず、これまでにない成長の機会を作り出すことをミッションとする事業開発室の2つの部署があります。
今回は、事業開発室の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・提携を基盤とした共同事業の推進
【金融機関向け】データエンジニア
株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 544~766万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 23区内 東京都 23区内 |
| 必要な経験 | 【必須】 ・データ分析基盤・データ活用基盤などの構築プロジェクトでのマネジメント経験(技術リーダー可) ・ビックデータ基盤技術の理解 ・SQLを用いた一般的なデータベース操作、及びアプリ開発 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 標準勤務時間9:00~18:00 フレックス勤務は試用期間(入社後3ヶ月)終了後に適用可能 |
業務内容
【データマネジメント担当】
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント:データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進:データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築:利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント:データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進:データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築:利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
【データマネジメント担当】
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント:データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進:データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築:利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント:データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進:データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築:利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
財務経理 東京 【経理メンバー】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | 以下いずれも該当すること ・社会人経験5年以上 ・経理/財務部門への興味関心 ※想定しているご経験 ・事業会社等での社会人経験3年以上 (財務経理・経営企画業務への意欲が高ければ、ご経験部門は問いません) ・クライアントワークで2年以上顧客を担当した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレシキブルタイム:6:30~22:00 |
業務内容
経理の専門知識を深め、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務へとステップアップしませんか?
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
経理の専門知識を深め、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務へとステップアップしませんか?
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
経営企画 東京 【ディールリード】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | - M&Aまたは事業投資の実務経験(3年以上) - 金融機関もしくはM&A仲介等を通じた積極的な案件組成経験 or金融機関/M&A仲介会社における案件組成経験 - チームマネージメント経験(小規模で可) |
業務内容
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング(創出・関係構築)
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング(創出・関係構築)
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング(創出・関係構築)
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング(創出・関係構築)
デジタル推進部 東京 【インフラエンジニア(Azure)】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | ・パブリッククラウド(特にMicrosoft Azure)を用いたインフラ環境の 設計・構築・運用経験(5年以上) かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・既存システムの保守運用ではなく、ビジネス要件に基づき「ゼロベース」で クラウド環境のアーキテクチャ設計および構築を行った経験 ・コンテナ技術(Azure Container Apps等)、API管理(APIM)、認証基盤(Entra ID)などを用いた 環境構築および運用の経験 ・インフラストラクチャのコード化(IaC)やCI/CDパイプラインの構築・運用経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 フレシキブルタイム:6:30~22:00 |
業務内容
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
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