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の転職・求人特集
更新日:2025/11/11
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,074件中 1981-1998件表示
ITコンサルタント マネージャー ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DX推進をリードするコンサルタント】
成長を続ける企業のDX推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・DX戦略の立案支援
企業のデジタル変革戦略を策定するお手伝いをします。現状分析から将来ビジョン策定まで、幅広く携わっていただきます。
成長を続ける企業のDX推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・DX戦略の立案支援
企業のデジタル変革戦略を策定するお手伝いをします。現状分析から将来ビジョン策定まで、幅広く携わっていただきます。
【DX推進をリードするコンサルタント】
成長を続ける企業のDX推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・DX戦略の立案支援
企業のデジタル変革戦略を策定するお手伝いをします。現状分析から将来ビジョン策定まで、幅広く携わっていただきます。
成長を続ける企業のDX推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・DX戦略の立案支援
企業のデジタル変革戦略を策定するお手伝いをします。現状分析から将来ビジョン策定まで、幅広く携わっていただきます。
インフラPM PL ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
- サーバー、ネットワーク、クラウド環境構築プロジェクトのマネジメント業務
- プロジェクト計画の策定から、進捗管理、課題管理、品質管理まで、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。
- ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進していただきます。
- 新規顧客へのヒアリングと提案書作成
- サーバー、ネットワーク、クラウド環境構築プロジェクトのマネジメント業務
- プロジェクト計画の策定から、進捗管理、課題管理、品質管理まで、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。
- ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進していただきます。
- 新規顧客へのヒアリングと提案書作成
【業務内容】
- サーバー、ネットワーク、クラウド環境構築プロジェクトのマネジメント業務
- プロジェクト計画の策定から、進捗管理、課題管理、品質管理まで、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。
- ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進していただきます。
- 新規顧客へのヒアリングと提案書作成
- サーバー、ネットワーク、クラウド環境構築プロジェクトのマネジメント業務
- プロジェクト計画の策定から、進捗管理、課題管理、品質管理まで、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。
- ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進していただきます。
- 新規顧客へのヒアリングと提案書作成
PM 開発リーダー ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
【プリセールス】
・新規顧客へのヒアリングや、提案書作成などのプリセールス活動に携わっていただきます。
【システム開発工程管理】
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発における一連の工程管理をお願いします。
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
【プリセールス】
・新規顧客へのヒアリングや、提案書作成などのプリセールス活動に携わっていただきます。
【システム開発工程管理】
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発における一連の工程管理をお願いします。
【プロジェクトマネジメント】
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
【プリセールス】
・新規顧客へのヒアリングや、提案書作成などのプリセールス活動に携わっていただきます。
【システム開発工程管理】
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発における一連の工程管理をお願いします。
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
【プリセールス】
・新規顧客へのヒアリングや、提案書作成などのプリセールス活動に携わっていただきます。
【システム開発工程管理】
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発における一連の工程管理をお願いします。
Salesforce案件のPM 株式会社ディレクタス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業のデジタルマーケティング支援に携わる、Salesforce Marketing Cloudプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・大手企業向けSalesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの全体設計と推進
・プロジェクトの課題解決に向けたプランニングと実行
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理
・関係各部署との調整と連携
・プロジェクトチームのマネジメントと育成
【業務内容】
・大手企業向けSalesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの全体設計と推進
・プロジェクトの課題解決に向けたプランニングと実行
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理
・関係各部署との調整と連携
・プロジェクトチームのマネジメントと育成
大手企業のデジタルマーケティング支援に携わる、Salesforce Marketing Cloudプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・大手企業向けSalesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの全体設計と推進
・プロジェクトの課題解決に向けたプランニングと実行
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理
・関係各部署との調整と連携
・プロジェクトチームのマネジメントと育成
【業務内容】
・大手企業向けSalesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの全体設計と推進
・プロジェクトの課題解決に向けたプランニングと実行
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理
・関係各部署との調整と連携
・プロジェクトチームのマネジメントと育成
アプリケーションエンジニア ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・Webシステムや業務システムの設計、開発、テスト、保守
開発の各工程に携わり、システムの品質向上に貢献していただきます。
・詳細設計、コーディング、単体テスト
仕様書に基づいて、丁寧に作業を進めていきましょう。
・Webシステムや業務システムの設計、開発、テスト、保守
開発の各工程に携わり、システムの品質向上に貢献していただきます。
・詳細設計、コーディング、単体テスト
仕様書に基づいて、丁寧に作業を進めていきましょう。
【業務内容】
・Webシステムや業務システムの設計、開発、テスト、保守
開発の各工程に携わり、システムの品質向上に貢献していただきます。
・詳細設計、コーディング、単体テスト
仕様書に基づいて、丁寧に作業を進めていきましょう。
・Webシステムや業務システムの設計、開発、テスト、保守
開発の各工程に携わり、システムの品質向上に貢献していただきます。
・詳細設計、コーディング、単体テスト
仕様書に基づいて、丁寧に作業を進めていきましょう。
マーケティングコンサルタント 株式会社ディレクタス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業向けのデジタルマーケティング支援に携わるプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・マーケティング施策(MA/CRMが中心)の企画提案、シナリオプランニング、および作成
・顧客の要望ヒアリングと、それに基づいた改善提案
・プロジェクト管理全般(予算管理、人員配置、スケジュール管理など)
・顧客と開発チーム間の調整(要件定義~基本設計)
・案件獲得(引き合い対応が中心です)
【業務内容】
・マーケティング施策(MA/CRMが中心)の企画提案、シナリオプランニング、および作成
・顧客の要望ヒアリングと、それに基づいた改善提案
・プロジェクト管理全般(予算管理、人員配置、スケジュール管理など)
・顧客と開発チーム間の調整(要件定義~基本設計)
・案件獲得(引き合い対応が中心です)
大手企業向けのデジタルマーケティング支援に携わるプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・マーケティング施策(MA/CRMが中心)の企画提案、シナリオプランニング、および作成
・顧客の要望ヒアリングと、それに基づいた改善提案
・プロジェクト管理全般(予算管理、人員配置、スケジュール管理など)
・顧客と開発チーム間の調整(要件定義~基本設計)
・案件獲得(引き合い対応が中心です)
【業務内容】
・マーケティング施策(MA/CRMが中心)の企画提案、シナリオプランニング、および作成
・顧客の要望ヒアリングと、それに基づいた改善提案
・プロジェクト管理全般(予算管理、人員配置、スケジュール管理など)
・顧客と開発チーム間の調整(要件定義~基本設計)
・案件獲得(引き合い対応が中心です)
アプリ保守エンジニア PL ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「攻めの保守」でシステムを支え、ビジネスの発展に貢献しませんか?お客様のビジネス基盤となるシステムを、安定的に運用しつつ、継続的な改善と高度化を目指すチームの一員としてご活躍いただけます。クラウド環境(AWS、Azureなど)で構築されたシステムの保守運用に加え、小さな改修やシステムの最適化、性能向上、そしてお問い合わせへの対応など、システムの誕生から終わりまでの全体にわたり、価値を提供することが私たちの役割です。DevOpsやSREの考え方を大切にし、運用品質を常に高める努力をしながら、お客様の業務の変化に応じた改善策も積極的にご提案いたします。【具体的な業務内容】・お客様とのコミュニケーション窓口対応(お問い合わせ、システム障害、改善のご要望など)・保守業務チームの作業進捗管理・改修や障害対応における技術的な方向性の決定と主導・システムの保守や改善に関する案件での、簡単な要件整理や設計内容の確認・より良い運用を目指すための自動化や効率化のアイデアを考え、実行すること
「攻めの保守」でシステムを支え、ビジネスの発展に貢献しませんか?
お客様のビジネス基盤となるシステムを、安定的に運用しつつ、継続的な改善と高度化を目指すチームの一員としてご活躍いただけます。
クラウド環境(AWS、Azureなど)で構築されたシステムの保守運用に加え、小さな改修やシステムの最適化、性能向上、そしてお問い合わせへの対応など、システムの誕生から終わりまでの全体にわたり、価値を提供することが私たちの役割です。
DevOpsやSREの考え方を大切にし、運用品質を常に高める努力をしながら、お客様の業務の変化に応じた改善策も積極的にご提案いたします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのコミュニケーション窓口対応(お問い合わせ、システム障害、改善のご要望など)
・保守業務チームの作業進捗管理
お客様のビジネス基盤となるシステムを、安定的に運用しつつ、継続的な改善と高度化を目指すチームの一員としてご活躍いただけます。
クラウド環境(AWS、Azureなど)で構築されたシステムの保守運用に加え、小さな改修やシステムの最適化、性能向上、そしてお問い合わせへの対応など、システムの誕生から終わりまでの全体にわたり、価値を提供することが私たちの役割です。
DevOpsやSREの考え方を大切にし、運用品質を常に高める努力をしながら、お客様の業務の変化に応じた改善策も積極的にご提案いたします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのコミュニケーション窓口対応(お問い合わせ、システム障害、改善のご要望など)
・保守業務チームの作業進捗管理
HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事) 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。~
【HRBPとは】:
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です!
【HRBPとは】:
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です!
~本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。~
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
国内生産拠点の生産管理担当 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 416 ~ 512万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャラクターグッズの生産管理メンバーを募集しています!20~30代の男女が活躍中の職場です。
国内工場や社内チームと連携しながら、品質、納期、コストを管理し、円滑な生産を支えるやりがいのあるお仕事です。
【生産計画の管理】
・生産スケジュール作成、納期調整、進捗管理などを行います。
【工場開拓・選定】
国内工場や社内チームと連携しながら、品質、納期、コストを管理し、円滑な生産を支えるやりがいのあるお仕事です。
【生産計画の管理】
・生産スケジュール作成、納期調整、進捗管理などを行います。
【工場開拓・選定】
魅力的なキャラクターグッズの生産管理メンバーを募集しています!
20~30代の男女が活躍中の職場です。
国内工場や社内チームと連携しながら、品質、納期、コストを管理し、円滑な生産を支えるやりがいのあるお仕事です。
【生産計画の管理】
・生産スケジュール作成、納期調整、進捗管理などを行います。
20~30代の男女が活躍中の職場です。
国内工場や社内チームと連携しながら、品質、納期、コストを管理し、円滑な生産を支えるやりがいのあるお仕事です。
【生産計画の管理】
・生産スケジュール作成、納期調整、進捗管理などを行います。
公式ショップの企画運営 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 416 ~ 448万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポップアップショップ企画・運営】
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
- 今後は、企画提案を積極的に行うフェーズに移行しますので、企画の中心的な役割を担うことができます。
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
- 今後は、企画提案を積極的に行うフェーズに移行しますので、企画の中心的な役割を担うことができます。
【ポップアップショップ企画・運営】
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。
社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。
社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
事業人事部長ポジション パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1270万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちは、組織運営と人材育成の推進に貢献してくださる方を募集しています
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
私たちは、組織運営と人材育成の推進に貢献してくださる方を募集しています
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
事務職プロジェクトリーダー(SV) 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ~ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。(その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください)
◆具体的な業務は主に3つです!
①クライアント対応 :業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします!
②メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示~労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします!
③プロジェクト管理 :PJT自体のオペレーション管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成等)
業務改善やプロジェクト推進をお任せします!
◆具体的な業務は主に3つです!
①クライアント対応 :業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします!
②メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示~労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします!
③プロジェクト管理 :PJT自体のオペレーション管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成等)
業務改善やプロジェクト推進をお任せします!
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。(その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください)
◆具体的な業務は主に3つです!
① クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします!
② メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示~労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします!
③ プロジェクト管理:PJT自体のオペレーション管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成等)業務改善やプロジェクト推進をお任せします!
◆具体的な業務は主に3つです!
① クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします!
② メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示~労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします!
③ プロジェクト管理:PJT自体のオペレーション管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成等)業務改善やプロジェクト推進をお任せします!
事務職プロジェクトリーダー(SV) 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ~ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。(その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください)
◆具体的な業務は主に3つです!
①クライアント対応 :業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします!
②メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示~労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします!
③プロジェクト管理 :PJT自体のオペレーション管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成等)
業務改善やプロジェクト推進をお任せします!
◆具体的な業務は主に3つです!
①クライアント対応 :業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします!
②メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示~労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします!
③プロジェクト管理 :PJT自体のオペレーション管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成等)
業務改善やプロジェクト推進をお任せします!
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。(その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください)
◆具体的な業務は主に3つです!
①クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします!
②メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示~労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします!
③プロジェクト管理:PJT自体のオペレーション管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成等)業務改善やプロジェクト推進をお任せします!
◆具体的な業務は主に3つです!
①クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします!
②メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示~労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします!
③プロジェクト管理:PJT自体のオペレーション管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成等)業務改善やプロジェクト推進をお任せします!
【マーケティングスペシャリスト】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆データと戦略を駆使し、ヘルスケア業界トップクラスのプラットフォームサービスの成長を加速させるマーケティング戦略の立案と実行を担います。
デジタルマーケティングやBtoBマーケティングの知見を活かし、顧客体験の最適化とリード獲得の最大化に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略的マーケティング計画の立案と実行
・顧客行動分析に基づくセグメンテーション
・KPI設計とROI分析によるPDCA推進
・クロスファンクショナルな施策立案と遂行
デジタルマーケティングやBtoBマーケティングの知見を活かし、顧客体験の最適化とリード獲得の最大化に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略的マーケティング計画の立案と実行
・顧客行動分析に基づくセグメンテーション
・KPI設計とROI分析によるPDCA推進
・クロスファンクショナルな施策立案と遂行
◆データと戦略を駆使し、ヘルスケア業界トップクラスのプラットフォームサービスの成長を加速させるマーケティング戦略の立案と実行を担います。
デジタルマーケティングやBtoBマーケティングの知見を活かし、顧客体験の最適化とリード獲得の最大化に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略的マーケティング計画の立案と実行
・顧客行動分析に基づくセグメンテーション
・KPI設計とROI分析によるPDCA推進
・クロスファンクショナルな施策立案と遂行
デジタルマーケティングやBtoBマーケティングの知見を活かし、顧客体験の最適化とリード獲得の最大化に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略的マーケティング計画の立案と実行
・顧客行動分析に基づくセグメンテーション
・KPI設計とROI分析によるPDCA推進
・クロスファンクショナルな施策立案と遂行
経験者採用 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、経験者採用の担当者として
幅広くご活躍いただきます。
具体的には、採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口~運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結する
やりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。
【具体的な職務内容】
■採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施
幅広くご活躍いただきます。
具体的には、採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口~運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結する
やりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。
【具体的な職務内容】
■採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施
人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、経験者採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。具体的には、採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務をお任せします。採用の入口~運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。
【具体的な職務内容】
■採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施
■採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、採用目標達成に向けた実務全般を担う。
【具体的な職務内容】
■採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施
■採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、採用目標達成に向けた実務全般を担う。
【新規事業/セールス】執行役員直下で新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。 【業務概要】 ・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。 ・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。 ・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。 【業務詳細】 ・新しいサービスの営業戦略を立てること(営業目標の計画や、販売経路を広げる戦略の立案など) ・お客様への営業活動(アポイントの獲得から商談、受注、そして納品後のサポートまで) ・お客様からのご意見をもとにした、製品改善の提案 ・執行役員への営業進捗状況のご報告 【やりがい】 ・新しいサービスに関わるため、上場企業の経営陣の皆様と密に連携しながら業務を進めることができます。これにより、スタートアップ企業が成長していく過程を間近で経験できます。 ・事業が始まったばかりの段階ですので、営業担当者として新しいことに挑戦する機会が豊富にございます。 ・スタートアップ企業ならではの、市場に大きな影響を与える可能性のあるプロジェクトを実現できます。 ・学生の皆様のキャリア選択や、企業の成長に不可欠な採用活動における課題を解決する、社会的に大変意義のあるお仕事に携わることができます。
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。
【業務概要】
・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。
・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。
・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。
【業務詳細】
【業務概要】
・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。
・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。
・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。
【業務詳細】
社内SE|事務職領域の人材サービスを支える営業支援システムの開発・保守/運用 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ~ 613万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちの事務職領域のサービスを支える大切なシステム(営業活動を助けるシステムや、派遣社員の皆様が利用するシステムなど)において、開発、保守、運用に関わる業務をお任せいたします。実際の開発や保守、運用作業は外部の協力会社へ委託しておりますので、その管理や調整が主な役割となります。
【具体的な業務内容】
■事業部門との連携によるIT企画・要件整理
・事業部門の皆様と密に連携し、現在の課題を丁寧に整理するお手伝いをいたします。
・ITの力を活用した、より良い改善策の企画やご提案を行います。
■外部開発パートナー様との調整と協力
【具体的な業務内容】
■事業部門との連携によるIT企画・要件整理
・事業部門の皆様と密に連携し、現在の課題を丁寧に整理するお手伝いをいたします。
・ITの力を活用した、より良い改善策の企画やご提案を行います。
■外部開発パートナー様との調整と協力
私たちの事務職領域のサービスを支える大切なシステム(営業活動を助けるシステムや、派遣社員の皆様が利用するシステムなど)において、開発、保守、運用に関わる業務をお任せいたします。実際の開発や保守、運用作業は外部の協力会社へ委託しておりますので、その管理や調整が主な役割となります。
【具体的な業務内容】
■事業部門との連携によるIT企画・要件整理
・事業部門の皆様と密に連携し、現在の課題を丁寧に整理するお手伝いをいたします。
・ITの力を活用した、より良い改善策の企画やご提案を行います。
【具体的な業務内容】
■事業部門との連携によるIT企画・要件整理
・事業部門の皆様と密に連携し、現在の課題を丁寧に整理するお手伝いをいたします。
・ITの力を活用した、より良い改善策の企画やご提案を行います。
キャリア採用担当 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・エージェント様とのリレーションの構築
・ダイレクトリクルーティング(人材紹介、媒体以外の採用施策)の促進
・求人媒体の運用、スカウト対応(ビズリーチやOpenwork等)
・選考管理や面談対応等の候補者対応
・改善活動(数字を元にしたPDCA)
・現場との会議帯の運営
・ダイレクトリクルーティング(人材紹介、媒体以外の採用施策)の促進
・求人媒体の運用、スカウト対応(ビズリーチやOpenwork等)
・選考管理や面談対応等の候補者対応
・改善活動(数字を元にしたPDCA)
・現場との会議帯の運営
・エージェント様とのリレーションの構築
・ダイレクトリクルーティング(人材紹介、媒体以外の採用施策)の促進
・求人媒体の運用、スカウト対応(ビズリーチやOpenwork等)
・選考管理や面談対応等の候補者対応
・改善活動(数字を元にしたPDCA)
・現場との会議帯の運営
・ダイレクトリクルーティング(人材紹介、媒体以外の採用施策)の促進
・求人媒体の運用、スカウト対応(ビズリーチやOpenwork等)
・選考管理や面談対応等の候補者対応
・改善活動(数字を元にしたPDCA)
・現場との会議帯の運営
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