お問い合わせ番号:633782 最終確認日:2026年05月18日

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正社員_プランナー職

MIC株式会社(旧水上印刷株式会社)

お問い合わせ番号:633782 最終確認日:2026年05月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 535 ~ 666 万円
[月給] 34.4 ~ 42.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ★採用時には前職以上の給与を保証します。
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 ⻄新宿5-4-17
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:23.3~29.7万円
みなし残業手当額:8.2~10.1万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
①ハッピーホリデー(⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進)②サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進) ③シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 通勤手当 残業手当
全社私服勤務OK 、社内bar、屋上BBQ場設置。仕事も遊びも全⼒です!、研修充実!⽇本⼀勉強する会社を⽬指しています。、賞与年2回⽀給 、昇給は年1回(4⽉)、交通費全額⽀給 退職⾦制度有(確定拠出年金制度)、社内コミュニケーションの推進 クラブ活動/社員旅⾏、特別⼿当 結婚祝い⾦/出産祝い⾦/慶弔⾒舞⾦ 他、引越し補助、新⽣活応援⼿当の⽀給(諸条件有)、有給取得推進制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【新しい企画で、お客様のビジネスを一緒に盛り上げませんか?】

◎新しく立ち上がったクリエイティブチームで、企画を考え、お客様に提案するプランナーさんを募集しています。

【お仕事の内容】
・お客様の商品やサービスが話題になるように、そして売上が増えるようなキャンペーンや企画を考えていただきます。
・提案は、一つのキャンペーンの企画から、競合他社とのコンペティションに向けた企画書の作成まで、様々な規模があります。
・期間は納期によって異なりますが、月に約5〜10件の企画を考える機会があり、企画を立てるための市場調査なども行います。

【MICの魅力】
・現在、MICには多くの企業様からご依頼をいただいており、特に店頭での販売促進に関するご提案が多いです。これまでの実績として、大手メーカー、飲食、食品会社など多数ございます。
・お客様の期待に応えるため、提案型の体制を強化しており、今回はさらに提案力を高めるための募集です。
・お客様に対して、ゼロからお仕事を創り出すような提案型のチームを目指していますので、ご入社後は早く活躍できるよう、マンツーマンでしっかりとサポートさせていただきます。
・「様々な業界のお客様への企画提案ができる」というMICならではのプランナーとしての成長と、実績を積み重ねることでチーフ、シニアチーフといったキャリアアップができる環境が魅力です。

【求めている人物像】
・現在は販売促進に関する施策提案が多いですが、お客様のニーズはそれ以外の領域にも広がっています。
・領域にとらわれずに一緒に働いてくださる方、これからもっと挑戦したい、成長したい、経験を広げたいという方をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
・取引先のクライアント様へ、課題や困っていることをお伺いし、その解決に向けた企画の立案とご提案をお願いいたします。
・お客様へのヒアリングから始まり、市場のリサーチや企画書の作成、そして実際の提案まで進めていただきます。
・企画提案にあたっては、社内のデザイナーさんとも密に連携を取りながら企画書を作成するなど、社内でのコミュニケーションがとても大切なポジションです。

【新しい企画で、お客様のビジネスを一緒に盛り上げませんか?】

◎新しく立ち上がったクリエイティブチームで、企画を考え、お客様に提案するプランナーさんを募集しています。

【お仕事の内容】
・お客様の商品やサービスが話題になるように、そして売上が増えるようなキャンペーンや企画を考えていただきます。
・提案は、一つのキャンペーンの企画から、競合他社とのコンペティションに向けた企画書の作成まで、様々な規模があります。
・期間は納期によって異なりますが、月に約5〜10件の企画を考える機会があり、企画を立てるための市場調査なども行います。

【MICの魅力】
・現在、MICには多くの企業様からご依頼をいただいており、特に店頭での販売促進に関するご提案が多いです。これまでの実績として、大手メーカー、飲食、食品会社など多数ございます。
・お客様の期待に応えるため、提案型の体制を強化しており、今回はさらに提案力を高めるための募集です。
・お客様に対して、ゼロからお仕事を創り出すような提案型のチームを目指していますので、ご入社後は早く活躍できるよう、マンツーマンでしっかりとサポートさせていただきます。
・「様々な業界のお客様への企画提案ができる」というMICならではのプランナーとしての成長と、実績を積み重ねることでチーフ、シニアチーフといったキャリアアップができる環境が魅力です。

【求めている人物像】
・現在は販売促進に関する施策提案が多いですが、お客様のニーズはそれ以外の領域にも広がっています。
・領域にとらわれずに一緒に働いてくださる方、これからもっと挑戦したい、成長したい、経験を広げたいという方をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
・取引先のクライアント様へ、課題や困っていることをお伺いし、その解決に向けた企画の立案とご提案をお願いいたします。
・お客様へのヒアリングから始まり、市場のリサーチや企画書の作成、そして実際の提案まで進めていただきます。
・企画提案にあたっては、社内のデザイナーさんとも密に連携を取りながら企画書を作成するなど、社内でのコミュニケーションがとても大切なポジションです。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
販促およびPR領域におけるプランナー職経験(3年以上)

《有給取得推進制度》 豊富な有給取得制度
①ハッピーホリデー(⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進)
②サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進)
③シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進

《ママ社員サポート制度》 ママ社員復帰率100%!
①産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%)
②復帰ママサポート⼿当(⽉2万円⽀給※復帰後2年間)
③⼦供看護休暇(有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇)
④時短勤務制度(1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応
販促およびPR領域におけるプランナー職経験(3年以上)

《有給取得推進制度》
豊富な有給取得制度
①ハッピーホリデー(土⽇を含めて9連休の有給取得を推進)
②サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進)
③シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進

《ママ社員サポート制度》
ママ社員復帰率100%!
①産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%)
②復帰ママサポート手当(⽉2万円⽀給※復帰後2年間)
③⼦供看護休暇(有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇)
④時短勤務制度(1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 MIC株式会社(旧水上印刷株式会社)
企業HP https://www.mic-p.com/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 5-14-3
事業内容
設立年月日 1946年 7月 1日
代表者 河合 克也
資本金 1000万円
従業員数 344名 (平均年齢:32歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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