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の転職・求人特集
更新日:2026/05/02
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公開求人397件中 325-342件表示
製造業向けSAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
【職務内容】
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めてお客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めてお客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】 ①DX(基幹系SCM中心)コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
ハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想(お客様の経営トップも含めた同社との成果物)から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】 ①DX(基幹系SCM中心)コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
ハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想(お客様の経営トップも含めた同社との成果物)から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
【業務内容】
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX(基幹系SCM中心)コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX(基幹系SCM中心)コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。
プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。
SAP運用・保守エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。(うち従業員約115名)
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。(一部親会社からの委託案件あり)
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】顧客からの依頼に基づく下記業務をお任せいたします。
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。(うち従業員約115名)
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。(一部親会社からの委託案件あり)
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】顧客からの依頼に基づく下記業務をお任せいたします。
【職務内容】
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。(うち従業員約115名)
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。(一部親会社からの委託案件あり)
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。(うち従業員約115名)
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。(一部親会社からの委託案件あり)
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】
運用保守サービスデリバリー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。
原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。
原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
ALMコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名~15名程度。
プロジェクト期間は数週間~1年半程度のものまで多岐にわたる。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名~15名程度。
プロジェクト期間は数週間~1年半程度のものまで多岐にわたる。
SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名~15名程度。
プロジェクト期間は数週間~1年半程度のものまで多岐にわたる。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名~15名程度。
プロジェクト期間は数週間~1年半程度のものまで多岐にわたる。
SAP基盤構築(BASIS) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。
・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。
製造業向け業務コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 520 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・顧客の業務に対して課題を整理、経営層の目指す姿もインプットとしながらTobeを提案し、それを実現するロードマップを策定
・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進
・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進
・顧客の業務に対して課題を整理、経営層の目指す姿もインプットとしながらTobeを提案し、それを実現するロードマップを策定
・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進
・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進
1691 【エンタープライズ/小売・サービス】プロダクトマネージャー/リーダー(新規事業企画・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ 小売業界(コンビニ/スーパー/専門店/ドラッグストア)をターゲットとした、新規事業企画・開発活動をリードしていただく要員を募集します。
本部門では、3~4名で一つのチームを作り、様々な新規ビジネスの企画・開発にチャレンジしています。小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどのNEC技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・新規ビジネスのアイデア創出/仮説立案 ・アイデアを実現するソフトウェアやシステムのデモ/プロト企画・開発
・顧客向けデモ、実店舗での仮説検証などの遂行 ・社内のシステム開発部隊と連携した商用ソフトウェア企画・開発
・事業立上げ/運用/拡大
※他社とのコラボレーションにより両社の強みを生かしたビジネスの実現なども考えられます。
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
本部門では、3~4名で一つのチームを作り、様々な新規ビジネスの企画・開発にチャレンジしています。小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどのNEC技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・新規ビジネスのアイデア創出/仮説立案 ・アイデアを実現するソフトウェアやシステムのデモ/プロト企画・開発
・顧客向けデモ、実店舗での仮説検証などの遂行 ・社内のシステム開発部隊と連携した商用ソフトウェア企画・開発
・事業立上げ/運用/拡大
※他社とのコラボレーションにより両社の強みを生かしたビジネスの実現なども考えられます。
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
◆ 小売業界(コンビニ/スーパー/専門店/ドラッグストア)をターゲットとした、新規事業企画・開発活動をリードしていただく要員を募集します。
本部門では、3~4名で一つのチームを作り、様々な新規ビジネスの企画・開発にチャレンジしています。小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどのNEC技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・新規ビジネスのアイデア創出/仮説立案
・アイデアを実現するソフトウェアやシステムのデモ/プロト企画・開発
・顧客向けデモ、実店舗での仮説検証などの遂行
・社内のシステム開発部隊と連携した商用ソフトウェア企画・開発
本部門では、3~4名で一つのチームを作り、様々な新規ビジネスの企画・開発にチャレンジしています。小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどのNEC技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・新規ビジネスのアイデア創出/仮説立案
・アイデアを実現するソフトウェアやシステムのデモ/プロト企画・開発
・顧客向けデモ、実店舗での仮説検証などの遂行
・社内のシステム開発部隊と連携した商用ソフトウェア企画・開発
ビジネスコンサルタント(製品開発・3DCAD/CAM/CAE/PLM領域)【エンタープライズ】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
製品開発プロセス改革の企画から実行までを一貫して遂行するコンサルタント集団です。コンサルタントは、NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成され、コンサルティング未経験者でも基礎教育やOJTでスキル育成します。
【職務内容】
大手製造業の顧客に対し、デジタル技術(3DCAD/CAM/CAE等)を利用した製品開発プロセス改革やグローバル技術系情報基盤(グローバルPLM/BOM)
の企画サービス提供にあたり、海外展開を含んだ上流フェーズの業務改革コンサルティングを遂行。
・経営者や事業責任者、部門長に対して訴求力のある改革企画提案実施及び受注。
・コンサルティング活動の計画立案~実行~定着までのプロジェクト推進支援。※システム開発・運用は別部門が行います。
製品開発プロセス改革の企画から実行までを一貫して遂行するコンサルタント集団です。コンサルタントは、NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成され、コンサルティング未経験者でも基礎教育やOJTでスキル育成します。
【職務内容】
大手製造業の顧客に対し、デジタル技術(3DCAD/CAM/CAE等)を利用した製品開発プロセス改革やグローバル技術系情報基盤(グローバルPLM/BOM)
の企画サービス提供にあたり、海外展開を含んだ上流フェーズの業務改革コンサルティングを遂行。
・経営者や事業責任者、部門長に対して訴求力のある改革企画提案実施及び受注。
・コンサルティング活動の計画立案~実行~定着までのプロジェクト推進支援。※システム開発・運用は別部門が行います。
【事業・組織構成の概要】
製品開発プロセス改革の企画から実行までを一貫して遂行するコンサルタント集団です。
コンサルタントは、NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成され、コンサルティング未経験者でも基礎教育やOJTでスキル育成します。
【職務内容】
大手製造業の顧客に対し、デジタル技術(3DCAD/CAM/CAE等)を利用した製品開発プロセス改革やグローバル技術系情報基盤(グローバルPLM/BOM)の企画サービス提供にあたり、海外展開を含んだ上流フェーズの業務改革コンサルティングを遂行。
・経営者や事業責任者、部門長に対して訴求力のある改革企画提案実施及び受注。
・コンサルティング活動の計画立案~実行~定着までのプロジェクト推進支援。※システム開発・運用は別部門が行います。
製品開発プロセス改革の企画から実行までを一貫して遂行するコンサルタント集団です。
コンサルタントは、NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成され、コンサルティング未経験者でも基礎教育やOJTでスキル育成します。
【職務内容】
大手製造業の顧客に対し、デジタル技術(3DCAD/CAM/CAE等)を利用した製品開発プロセス改革やグローバル技術系情報基盤(グローバルPLM/BOM)の企画サービス提供にあたり、海外展開を含んだ上流フェーズの業務改革コンサルティングを遂行。
・経営者や事業責任者、部門長に対して訴求力のある改革企画提案実施及び受注。
・コンサルティング活動の計画立案~実行~定着までのプロジェクト推進支援。※システム開発・運用は別部門が行います。
会計系DX(デジタルトランスフォーメーション)領域コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ー
ー
データ・テクノロジーアドバイザリー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 530 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に金融機関に対して、クライアントが抱える経営課題・コンプライアンス課題・事務上の課題等を分析し、それらを効果的・効率的に解決するための
ソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討(業務要件定義等)を行うことが主な職務です。
【職務内容】
◆同部は国内外の金融規制およびコンプライアンスに関する専門知見を有するプロフェッショナルの集団であり、またPwCには日本のメンバーファーム及びGlobal Networkのノウハウと知識にフルアクセスできる環境が整っています。
◆今後データの分析、分析・計測ツールの開発、ツールを活用したコンサルティング業務・Proof of Conceptの実施といった業務の拡大を見込んでおり、IT及びデジタルの知見や経験を持つ人材、もしくはそういった分野に興味を持つ人材を広く求めています。
◆我々はこれらを総動員し、クライアントが規制当局・顧客・社会に対する説明責任を果たしつつ、適切な業務体制・効率的なオペレーション等を
実現できるよう支援することに、誇りとやりがいを持って取り組んでいます。
ソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討(業務要件定義等)を行うことが主な職務です。
【職務内容】
◆同部は国内外の金融規制およびコンプライアンスに関する専門知見を有するプロフェッショナルの集団であり、またPwCには日本のメンバーファーム及びGlobal Networkのノウハウと知識にフルアクセスできる環境が整っています。
◆今後データの分析、分析・計測ツールの開発、ツールを活用したコンサルティング業務・Proof of Conceptの実施といった業務の拡大を見込んでおり、IT及びデジタルの知見や経験を持つ人材、もしくはそういった分野に興味を持つ人材を広く求めています。
◆我々はこれらを総動員し、クライアントが規制当局・顧客・社会に対する説明責任を果たしつつ、適切な業務体制・効率的なオペレーション等を
実現できるよう支援することに、誇りとやりがいを持って取り組んでいます。
主に金融機関に対して、クライアントが抱える経営課題・コンプライアンス課題・事務上の課題等を分析し、それらを効果的・効率的に解決するためのソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討(業務要件定義等)を行うことが主な職務です。
【職務内容】
◆同部は国内外の金融規制およびコンプライアンスに関する専門知見を有するプロフェッショナルの集団であり、またPwCには日本のメンバーファーム及びGlobal Networkのノウハウと知識にフルアクセスできる環境が整っています。
◆今後データの分析、分析・計測ツールの開発、ツールを活用したコンサルティング業務・Proof of Conceptの実施といった業務の拡大を見込んでおり、IT及びデジタルの知見や経験を持つ人材、もしくはそういった分野に興味を持つ人材を広く求めています。
◆我々はこれらを総動員し、クライアントが規制当局・顧客・社会に対する説明責任を果たしつつ、適切な業務体制・効率的なオペレーション等を実現できるよう支援することに、誇りとやりがいを持って取り組んでいます。
【職務内容】
◆同部は国内外の金融規制およびコンプライアンスに関する専門知見を有するプロフェッショナルの集団であり、またPwCには日本のメンバーファーム及びGlobal Networkのノウハウと知識にフルアクセスできる環境が整っています。
◆今後データの分析、分析・計測ツールの開発、ツールを活用したコンサルティング業務・Proof of Conceptの実施といった業務の拡大を見込んでおり、IT及びデジタルの知見や経験を持つ人材、もしくはそういった分野に興味を持つ人材を広く求めています。
◆我々はこれらを総動員し、クライアントが規制当局・顧客・社会に対する説明責任を果たしつつ、適切な業務体制・効率的なオペレーション等を実現できるよう支援することに、誇りとやりがいを持って取り組んでいます。
SAP基盤構築(BASIS)コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。
・複数の案件を並行して対応します。
【役割の想定】
・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
・複数の案件を並行して対応します。
【役割の想定】
・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。
・複数の案件を並行して対応します。
【役割の想定】
・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
・複数の案件を並行して対応します。
【役割の想定】
・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
ITアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 532 ~ 1334万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ITアーキテクトとして、グローバルに拠点を持つ大手製造業様の全社デジタル変革プロジェクトを支援します。
お客様の経営層や事業責任者と直接やりとりしながら、経営課題を解決するシステムを2週間〜1カ月のサイクルで開発します。
全社改革は3年目。これまでの取り組みにより全世界の在庫や売れ筋商品、業務プロセスの定量情報などをリアルタイムに把握できるようになりました。
今後は取得したデータを基にして売れ筋の把握や、グローバルでの生産・出荷のコントロール、受注から納品までの期間短縮などに取り組むほか、新たなサービスを立ち上げる計画です。経営層や事業責任者の課題意識を踏まえつつ、単に言われたものを作るのではなく最適な実現方法を考えて提案することを期待されているポジションです。
【所属社員】
コンサルタントはすべて「元エンジニア」であり、大手SIer、コンサルティングファーム、事業会社から同社ビジョンに共感し入社されています。
【実際の案件内容/案件事例】
お客様の経営層や事業責任者と直接やりとりしながら、経営課題を解決するシステムを2週間〜1カ月のサイクルで開発します。
全社改革は3年目。これまでの取り組みにより全世界の在庫や売れ筋商品、業務プロセスの定量情報などをリアルタイムに把握できるようになりました。
今後は取得したデータを基にして売れ筋の把握や、グローバルでの生産・出荷のコントロール、受注から納品までの期間短縮などに取り組むほか、新たなサービスを立ち上げる計画です。経営層や事業責任者の課題意識を踏まえつつ、単に言われたものを作るのではなく最適な実現方法を考えて提案することを期待されているポジションです。
【所属社員】
コンサルタントはすべて「元エンジニア」であり、大手SIer、コンサルティングファーム、事業会社から同社ビジョンに共感し入社されています。
【実際の案件内容/案件事例】
◆ITアーキテクトとして、グローバルに拠点を持つ大手製造業様の全社デジタル変革プロジェクトを支援します。
お客様の経営層や事業責任者と直接やりとりしながら、経営課題を解決するシステムを2週間〜1カ月のサイクルで開発します。
全社改革は3年目。これまでの取り組みにより全世界の在庫や売れ筋商品、業務プロセスの定量情報などをリアルタイムに把握できるようになりました。
今後は取得したデータを基にして売れ筋の把握や、グローバルでの生産・出荷のコントロール、受注から納品までの期間短縮などに取り組むほか、新たなサービスを立ち上げる計画です。経営層や事業責任者の課題意識を踏まえつつ、単に言われたものを作るのではなく最適な実現方法を考えて提案することを期待されているポジションです。
【所属社員】
コンサルタントはすべて「元エンジニア」であり、大手SIer、コンサルティングファーム、事業会社から同社ビジョンに共感し入社されています。
お客様の経営層や事業責任者と直接やりとりしながら、経営課題を解決するシステムを2週間〜1カ月のサイクルで開発します。
全社改革は3年目。これまでの取り組みにより全世界の在庫や売れ筋商品、業務プロセスの定量情報などをリアルタイムに把握できるようになりました。
今後は取得したデータを基にして売れ筋の把握や、グローバルでの生産・出荷のコントロール、受注から納品までの期間短縮などに取り組むほか、新たなサービスを立ち上げる計画です。経営層や事業責任者の課題意識を踏まえつつ、単に言われたものを作るのではなく最適な実現方法を考えて提案することを期待されているポジションです。
【所属社員】
コンサルタントはすべて「元エンジニア」であり、大手SIer、コンサルティングファーム、事業会社から同社ビジョンに共感し入社されています。
DXコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 532 ~ 1334万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆企業の経営層や事業部門と直接タッチし、デジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援します。
業務プロセスやシステムだけでなくビジネスモデルまで踏み込むチャレンジングな仕事が揃っています。
まずは、大手小売店様のデジタル変革プロジェクトにアサイン予定です。
各店舗が保有する顧客データを活用して新しい顧客体験を生み出す取り組みを進めています。
ウルシステムズは常務取締役と相対してプロジェクト化に向けた企画、取締役会向けの上申資料作成、プロジェクト実行支援(PMO)などを担います。今後は、デジタル人材の確保に向けた専門会社を設立などにも関わる予定です。
【所属社員】
コンサルタントはすべて「元エンジニア」であり、大手SIer、コンサルティングファーム、事業会社から同社ビジョンに共感し入社されています。
業務プロセスやシステムだけでなくビジネスモデルまで踏み込むチャレンジングな仕事が揃っています。
まずは、大手小売店様のデジタル変革プロジェクトにアサイン予定です。
各店舗が保有する顧客データを活用して新しい顧客体験を生み出す取り組みを進めています。
ウルシステムズは常務取締役と相対してプロジェクト化に向けた企画、取締役会向けの上申資料作成、プロジェクト実行支援(PMO)などを担います。今後は、デジタル人材の確保に向けた専門会社を設立などにも関わる予定です。
【所属社員】
コンサルタントはすべて「元エンジニア」であり、大手SIer、コンサルティングファーム、事業会社から同社ビジョンに共感し入社されています。
◆企業の経営層や事業部門と直接タッチし、デジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援します。
業務プロセスやシステムだけでなくビジネスモデルまで踏み込むチャレンジングな仕事が揃っています。
まずは、大手小売店様のデジタル変革プロジェクトにアサイン予定です。
各店舗が保有する顧客データを活用して新しい顧客体験を生み出す取り組みを進めています。
ウルシステムズは常務取締役と相対してプロジェクト化に向けた企画、取締役会向けの上申資料作成、プロジェクト実行支援(PMO)などを担います。
今後は、デジタル人材の確保に向けた専門会社を設立などにも関わる予定です。
【所属社員】
業務プロセスやシステムだけでなくビジネスモデルまで踏み込むチャレンジングな仕事が揃っています。
まずは、大手小売店様のデジタル変革プロジェクトにアサイン予定です。
各店舗が保有する顧客データを活用して新しい顧客体験を生み出す取り組みを進めています。
ウルシステムズは常務取締役と相対してプロジェクト化に向けた企画、取締役会向けの上申資料作成、プロジェクト実行支援(PMO)などを担います。
今後は、デジタル人材の確保に向けた専門会社を設立などにも関わる予定です。
【所属社員】
DX戦略コンサルタント(公共分野)【デジタルビジネスプラットフォーム/戦略コンサルティングサービス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
<具体的な業務イメージ>
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援
<プロジェクト事例>
・国内外の自治体に向けた行政サービスのスマート化/スーパーシティ企画構想・実行支援
・NECグループが抱える官公庁のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
<具体的な業務イメージ>
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援
<プロジェクト事例>
・国内外の自治体に向けた行政サービスのスマート化/スーパーシティ企画構想・実行支援
・NECグループが抱える官公庁のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援
【職務内容】
当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
<具体的な業務イメージ>
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援
当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
<具体的な業務イメージ>
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援
SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。お客様のマネジメント層や
各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットを
ベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが
要件定義フェーズを実行することになります。
これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。
①構想策定の実施 事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。
②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーション実施のサポートを行っていただきます。
各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットを
ベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが
要件定義フェーズを実行することになります。
これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。
①構想策定の実施 事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。
②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーション実施のサポートを行っていただきます。
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。
お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。
この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが要件定義フェーズを実行することになります。
これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。
①構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。
②提案活動
お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。
この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが要件定義フェーズを実行することになります。
これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。
①構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。
②提案活動
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