組織コンサルタント・人事コンサルタントの転職求人一覧
社名非公開スタッフ
- 業務内容
- 今までの経験を活かして、“新しい事”に挑戦したい方、社内アシスタントだけでなく、クライアントと積極的に関わりたい方。
新たな価値創造につなげていく意欲のある方からのエントリーをお待ちしています!
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- 必要な経験
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◆法人営業経験が3年以上ある方
~こんな方には特にフィットします~
・初対面からの人間関係の構築が苦にならない方
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- 勤務地
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東京都
大阪府
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開採用コンサルタント
- 業務内容
- 【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。
また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立など多角的な視点で採用フローの改善を実施。
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- 必要な経験
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【必要な経験】
◆社会人経験2年以上※素養やご志向を重視するため、積極的にご応募ください。
◆逆算志向で論理的に物事をとらえて実行に移せる方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開グローバル人事コンサルタント
- 業務内容
- ・グローバルモビリティの領域を中心とした、グローバル人事にかかるコンサルティングサービスのクライアントへの提供
・上記業務に係るビジネス機会の開拓、マーケットでの認知度向上のための活動
・グローバルモビリティ税務/ビザ・移民法領域を含めたグローバルモビリティーに係るサービス全般のビジネス機会の開拓
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- 必要な経験
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● Self starterであること
● ビジネスレベル以上の英語力
● コンサルティングファームにおいて、グローバル人事案件の
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開戦略/経営コンサルタント(未経験歓迎)/SE経験者枠
- 業務内容
- 【ITコンサルティング、BPR、経営戦略など、クライアントのIT戦略に留まらずビジネス全般に対応するコンサルティングを行っていただきます。】
◆概要…入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
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- 必要な経験
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【必要スキル/経験】
◆システム開発経験(アプリケーション・インフラどちらでも可)をお持ちの方
◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
-
500~2000万円