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管理部株式会社トランビ

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
月残業20時間以内
転勤なし
パパママ社員活躍中
フレックス
副業応相談

想定年収	360 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

【M&Aプラットフォーム「TRANBI」を運営する企業での管理部門強化の募集です】

【このポジションの魅力】
・リモートワークが可能です。
・管理部門のメンバーや外部の専門家と協力し、管理部門の機能をより強くしていくお仕事です。
・長期的に安定した運営を目指し、社内で担当できる業務を少しずつ増やしていく予定です。
・幅広いバックオフィス業務に積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【M&Aプラットフォーム「TRANBI」を運営する企業での管理部門強化の募集です】

【このポジションの魅力】

・リモートワークが可能です。
・管理部門のメンバーや外部の専門家と協力し、管理部門の機能をより強くしていくお仕事です。
・長期的に安定した運営を目指し、社内で担当できる業務を少しずつ増やしていく予定です。
・幅広いバックオフィス業務に積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

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人事ココザス株式会社

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
学歴不問
フレックス

想定年収	400 ～ 550万円
勤務地	東京都

業務内容

【業務概要】
企業の成長を支える、やりがいのある人事担当者として活躍しませんか？
採用戦略の企画立案から実行、人事制度の設計・改善まで、幅広い業務に携わることができます。
成長を続ける組織において、人事のスペシャリストとして、大きな影響力を持つことができます。

【業務詳細】

≪中途採用領域≫

【業務概要】
企業の成長を支える、やりがいのある人事担当者として活躍しませんか？
採用戦略の企画立案から実行、人事制度の設計・改善まで、幅広い業務に携わることができます。
成長を続ける組織において、人事のスペシャリストとして、大きな影響力を持つことができます。

【業務詳細】

≪中途採用領域≫

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人事職株式会社アルテニカ

正社員採用
職種・業界未経験OK
20代におすすめ
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし

想定年収	350 ～ 386万円
勤務地	東京都

業務内容

従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています！

【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。

・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。ストレスチェックや健康診断などの活用、必要に応じて専門機関への相談窓口案内なども行い、メンタルヘルスのケアにも注力します。

従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています！

【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。

・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。
目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。

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キャリア採用担当 METATEAM株式会社

正社員採用
職種・業界未経験OK
20代におすすめ
土日祝休み
休日120日以上
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし

想定年収	350 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

【採用担当】

この度は、掲載の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

下記に、担当していただく業務内容を詳細に記載しております。

【具体的な業務内容】

【採用担当】

この度は、掲載の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

下記に、担当していただく業務内容を詳細に記載しております。

【具体的な業務内容】

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採用担当株式会社ブリッジワン

正社員採用
職種・業界未経験OK
20代におすすめ
休日120日以上
賞与あり
学歴不問

想定年収	367 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、創業6期目で時価総額50兆円を目指す企業を、一緒に作り上げていきませんか？

当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。

【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。

【担当いただくお仕事の分野】

「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、創業6期目で時価総額50兆円を目指す企業を、一緒に作り上げていきませんか？

当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。

【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。

【担当いただくお仕事の分野】

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在職中離職中

育成・採用スタッフ（社内育成全般・キャリアおよび新卒採用全般）株式会社NTTデータビジネスシステムズ

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
フレックス
社宅・住宅補助
リモート勤務応相談

想定年収	540 ～ 920万円
勤務地	東京都

業務内容

【人事部門で、社員の成長と採用を支えるお仕事です】人事部門で、社員の成長をサポートし、新しい仲間をお迎えするお仕事をお任せします。これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアのご希望に合わせて、担当する業務内容を一緒に決めていきましょう。 ■お任せする業務内容【社員の育成をサポート】・会社全体の社員育成の方針や仕組みを一緒に考えていきましょう。・会社全体向け、役職別、スキルアップ研修など、様々な研修を企画し、実行し、その効果を確認します。・研修会社や外部の先生方との連絡調整、研修当日の運営や進行役もお願いします。・研修後のアンケート結果や、お仕事での成果を参考に、より良い研修にするための改善案を考え、次の研修に活かします。【キャリア採用の担当】・会社全体の採用目標達成に向けて、採用計画や求める人物像を一緒に考えていきます。・様々な方法で、会社に興味を持ってくださる方を増やします（人材紹介会社とのやり取り、募集部門との連携、求人サイトの選定や運用、スカウト活動など）。・選考のプロセス全体を設計し、運用し、それぞれの選考に対応します。・キャリア採用で入社された方が、入社前から会社に慣れて、長く活躍できるよう、サポートします。【新卒採用の担当】・会社全体の採用目標達成に向けて、採用計画を立て、選考プロセスを設計し、運用します。・会社説明会やインターンシップなど、新卒の方向けのイベントを企画し、参加者を募り、運営します。・様々な選考に対応します（社内のリクルーターや面接官の選定、説明、サポートも含みます）。・内定者の方が安心して入社できるよう、フォローする企画を考え、実行します。経験を積んだ後には、採用や育成以外にも、人事制度や評価、給与といった幅広い業務に挑戦することも可能です。新しいキャリアを築いていきませんか？

【人事部門で、社員の成長と採用を支えるお仕事です】
人事部門で、社員の成長をサポートし、新しい仲間をお迎えするお仕事をお任せします。これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアのご希望に合わせて、担当する業務内容を一緒に決めていきましょう。

■お任せする業務内容

【社員の育成をサポート】
・会社全体の社員育成の方針や仕組みを一緒に考えていきましょう。
・会社全体向け、役職別、スキルアップ研修など、様々な研修を企画し、実行し、その効果を確認します。

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採用オペレーション担当 HRクラウド株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
リモート勤務応相談

想定年収	350 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

成長著しいBPOグループで、採用業務のスペシャリストを目指しませんか？
設立3年目で売上成長率150%を達成した当社は、20社以上のクライアント企業の採用支援を行っています。自社開発の採用管理システム『採用一括かんりくん』を活用し、確実な採用オペレーションを実現しています。
事業拡大に伴い、あなたには、採用業務の円滑な遂行を担っていただきます。

【入社後すぐにお任せする業務】
まずは、当社の採用管理システム『採用一括かんりくん』に慣れていきましょう。
・システムの操作方法を習得します
・既存クライアントの設定内容を理解します

成長著しいBPOグループで、採用業務のスペシャリストを目指しませんか？
設立3年目で売上成長率150%を達成した当社は、20社以上のクライアント企業の採用支援を行っています。自社開発の採用管理システム『採用一括かんりくん』を活用し、確実な採用オペレーションを実現しています。
事業拡大に伴い、あなたには、採用業務の円滑な遂行を担っていただきます。

【入社後すぐにお任せする業務】
まずは、当社の採用管理システム『採用一括かんりくん』に慣れていきましょう。
・システムの操作方法を習得します
・既存クライアントの設定内容を理解します

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【東京】人事職採用株式会社グラスト

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
学歴不問

想定年収	350 ～ 450万円
勤務地	東京都

業務内容

人事担当として、一緒に会社を盛り上げていきませんか？

【お仕事内容】
・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務

【詳細な業務内容】

人事担当として、一緒に会社を盛り上げていきませんか？

【お仕事内容】

・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務

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103623 株式会社0

正社員採用
職種・業界未経験OK
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	300 ～ 400万円
勤務地	東京都

業務内容

【募集職種】人事担当

【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか？

(1)人材育成と組織開発
・スタッフの育成、マネジメント
・社員との面談を通じた課題解決、モチベーション向上支援

【募集職種】
人事担当

【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。
チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか？

(1)人材育成と組織開発

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※大阪※ キャリア採用担当 METATEAM株式会社

正社員採用
職種・業界未経験OK
20代におすすめ
土日祝休み
休日120日以上
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし

想定年収	350 ～ 600万円
勤務地	大阪府

業務内容

■採用担当として、私たちと一緒に働きませんか？
採用に関するお仕事は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていくので、初めての方でもご安心ください。

【お任せしたいお仕事内容】
・求人情報の作成と更新
・人材紹介会社との関係づくり
・ダイレクトスカウトの計画と実行
・社員紹介制度の推進

■採用担当として、私たちと一緒に働きませんか？

採用に関するお仕事は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていくので、初めての方でもご安心ください。

【お任せしたいお仕事内容】

・求人情報の作成と更新
・人材紹介会社との関係づくり

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人事メンバー(採用課) 株式会社RERISE

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問
フレックス
スタートアップ

想定年収	360 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

■人事部で会社の成長を支えませんか？
私たちと一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・採用のお仕事
・新卒の方、キャリアをお持ちの方の営業職・管理部門の採用活動全般
・協力会社との連携
・求人媒体の管理
・候補者の方へのスカウト送信

■人事部で会社の成長を支えませんか？

私たちと一緒に、会社の未来を築いていきましょう。

【お任せしたいお仕事】
・採用のお仕事
・新卒の方、キャリアをお持ちの方の営業職・管理部門の採用活動全般
・協力会社との連携

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採用担当株式会社ミツカル

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
フレックス
社宅・住宅補助

想定年収	400 ～ 799万円
勤務地	東京都

業務内容

■採用担当として、以下の業務をお願いします。
【採用計画と管理】
・年間採用計画を立て、目標達成のためのKPIを管理します。
・採用チャネルを広げ、より多くの素晴らしい方々との出会いを創出します。
【中途採用業務】
・中途採用では、職種ごとに最適な候補者像を設定し、適切な媒体を選びます。
・ダイレクトリクルーティング媒体を活用し、スカウトメールの運用を行います。
・書類選考から内定オファーまでのスケジュール調整を丁寧に進めます。

■採用担当として、以下の業務をお願いします。

【採用計画と管理】
・年間採用計画を立て、目標達成のためのKPIを管理します。
・採用チャネルを広げ、より多くの素晴らしい方々との出会いを創出します。

【中途採用業務】
・中途採用では、職種ごとに最適な候補者像を設定し、適切な媒体を選びます。

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【人事】新卒採用担当（リクルーター）エムスリー株式会社

土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
フレックス
上場企業

想定年収	600 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

■「エムスリー」で、採用と育成のスペシャリストとして活躍しませんか？
当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。

【採用のお仕事】
・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。
・データを使って、採用活動がより良くなるように、計画（Plan）、実行（Do）、評価（Check）、改善（Act）を繰り返し、最適な方法を見つけていきます。
・候補者の方との面談や面接、そして入社を決めていただくまでの大切な過程を、親身にサポートしてください。

■「エムスリー」で、採用と育成のスペシャリストとして活躍しませんか？

当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。

【採用のお仕事】

・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。

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採用人事株式会社エブリー

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問
フレックス

想定年収	500 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

【採用活動の推進と組織課題解決】
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための
組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。

■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善

【採用活動の推進と組織課題解決】
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。

■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
・どのような人材が必要か、その定義と具体的なターゲット像の明確化

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人事担当 HJホールディングス株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問
フレックス
語学力を活かせる

想定年収	400 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

人事総務部にて、人事関連業務全般をお任せします。幅広い業務に携われるため、ご自身のキャリアプランに合わせた経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】

・給与計算、社会保険手続き：外部委託先との連携、管理業務
・勤怠管理、労務管理：勤怠データの集計、各種法令に基づいた労務管理
・人事制度の運用、改善：既存制度の運用、課題発見と改善提案
・教育研修の企画、実施：社員研修プログラムの企画立案から実施まで

人事総務部にて、人事関連業務全般をお任せします。幅広い業務に携われるため、ご自身のキャリアプランに合わせた経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】

・給与計算、社会保険手続き：外部委託先との連携、管理業務
・勤怠管理、労務管理：勤怠データの集計、各種法令に基づいた労務管理
・人事制度の運用、改善：既存制度の運用、課題発見と改善提案
・教育研修の企画、実施：社員研修プログラムの企画立案から実施まで

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在職中離職中

人事採用担当株式会社プロレド・パートナーズ

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
職種未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
フレックス
上場企業
語学力を活かせる

想定年収	700 ～ 2500万円
勤務地	東京都

業務内容

■採用活動を通して、企業の成長をサポートしませんか？

【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、目標の採用人数を達成するため、新しい人材紹介会社様との連携を深めたり、ダイレクトリクルーティングツールを積極的に活用したりして、採用活動を進めています。

【具体的な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行すること
・コンサルタントやお客様からのご要望を詳しく伺い、理解すること

■採用活動を通して、企業の成長をサポートしませんか？

【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、目標の採用人数を達成するため、新しい人材紹介会社様との連携を深めたり、ダイレクトリクルーティングツールを積極的に活用したりして、採用活動を進めています。

【具体的な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行すること
・コンサルタントやお客様からのご要望を詳しく伺い、理解すること

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採用事務局担当（採用業務設計／管理）株式会社キャリタス

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり

想定年収	450 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

■新卒採用の成功をサポートするお仕事です

お客様の新卒採用において、戦略的なパートナーとして、採用活動の一部または全てをお手伝いします。
計画の立案から応募者の募集、選考の管理まで、幅広くサポートいたします。

【このお仕事のポイント】
・様々な企業の事例やノウハウを活かし、第三者の視点から最適な解決策をご提案します。
・案件によっては出張や現地での対応、協力会社様との連携もございます。

■新卒採用の成功をサポートするお仕事です

お客様の新卒採用において、戦略的なパートナーとして、採用活動の一部または全てをお手伝いします。
計画の立案から応募者の募集、選考の管理まで、幅広くサポートいたします。

【このお仕事のポイント】

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人事（中途採用・育成/オンボーディング）（総合職・東京・正社員）株式会社ワークス・ジャパン

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり

想定年収	400 ～ 530万円
勤務地	東京都

業務内容

【採用活動のお手伝い（人材紹介を中心とした採用活動の推進）】
このお仕事では、新しい仲間を迎えるためのお手伝いをお願いします。
・現場の皆様（特に営業部門）との間で、どのような方を求めているか、必要なスキルは何かを丁寧に話し合い、明確な言葉にしていきます。
・一部の紹介会社様と連携し、求める人物像を共有したり、推薦された方の選考調整を行ったり、結果をお伝えしたりします。
・応募書類の確認や面接の日程調整、候補者様へのご連絡や選考中のサポートを通じて、スムーズな選考を心がけます。
・選考プロセスがより良くなるように、辞退された理由を分析したり、面接の質を高めるためのご提案をしたりします。
・採用活動の進捗状況をしっかり管理し、目標達成度や課題を把握して、改善策を考えます。

【採用活動のお手伝い（人材紹介を中心とした採用活動の推進）】

このお仕事では、新しい仲間を迎えるためのお手伝いをお願いします。
・現場の皆様（特に営業部門）との間で、どのような方を求めているか、必要なスキルは何かを丁寧に話し合い、明確な言葉にしていきます。
・一部の紹介会社様と連携し、求める人物像を共有したり、推薦された方の選考調整を行ったり、結果をお伝えしたりします。
・応募書類の確認や面接の日程調整、候補者様へのご連絡や選考中のサポートを通じて、スムーズな選考を心がけます。
・選考プロセスがより良くなるように、辞退された理由を分析したり、面接の質を高めるためのご提案をしたりします。
・採用活動の進捗状況をしっかり管理し、目標達成度や課題を把握して、改善策を考えます。

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人事 SBクリエイティブ株式会社

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし

想定年収	440 ～ 550万円
勤務地	東京都

業務内容

◆中途採用をメインに採用に関わる多彩なお仕事をお任せします。

【業務概要】：・募集人材についてのヒアリングやスペック確定
・採用手法の検討
・人材会社対応
・応募者対応（書類選考、日程調整、面接、条件通知）
・入社後のフォロー
・その他、運用面（評価／報酬／異動／安全衛生／社員対応）や制度の企画、教育研修の企画・実行

◆中途採用をメインに採用に関わる多彩なお仕事をお任せします。

【業務概要】:
・募集人材についてのヒアリングやスペック確定
・採用手法の検討
・人材会社対応
・応募者対応（書類選考、日程調整、面接、条件通知）
・入社後のフォロー

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プロダクト/エンジニア採用担当株式会社タイミー

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
転勤なし
学歴不問
フレックス
リモート勤務応相談
上場企業

想定年収	600 ～ 900万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的な求人情報：プロダクト/エンジニア採用人事

募集要項

業務内容

採用活動全般をお任せします。

魅力的な求人情報：プロダクト/エンジニア採用人事

募集要項

業務内容

採用活動全般をお任せします。

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採用（RPO）コンサルタント株式会社ネオキャリア

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	720 ～ 936万円
勤務地	全国東京都福岡県

業務内容

採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか？

【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。

採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか？

【お任せしたいこと】

◆採用戦略のプランニング

・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。

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【東日本営業本部】アカウントセールスマンパワーグループ株式会社

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
フレックス
語学力を活かせる

想定年収	420 ～ 450万円
勤務地	東京都

業務内容

■採用プロジェクトの運営をお任せします！

【お仕事内容】
・新卒および中途採用に関するさまざまな運営業務
・採用管理システム（ATS）の構築と運用
・データやリストの作成、集計作業
・面接官のサポート業務
・応募者様やパートナー企業様とのコミュニケーション

■採用プロジェクトの運営をお任せします！

【お仕事内容】
・新卒および中途採用に関するさまざまな運営業務
・採用管理システム（ATS）の構築と運用
・データやリストの作成、集計作業
・面接官のサポート業務

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中途採用人事株式会社ワンキャリア

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
フレックス
上場企業

想定年収	500 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行をお願いします。

■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】

■採用戦略の企画と実行

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【東京】人事スタッフ◆IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎株式会社貴瞬

正社員採用
職種・業界未経験OK
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	350 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

【中途採用業務】

この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

【中途採用業務】

この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

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【東京】人事（採用担当）株式会社北の達人コーポレーション

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
月残業20時間以内
転勤なし
上場企業

想定年収	504 ～ 1068万円
勤務地	東京都

業務内容

成長企業で、経営層と近い距離で仕事ができます。
自ら考え、企業の方向性に沿った人材戦略を立案し、組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】
・各職種の採用戦略、採用フローの企画・立案
・魅力的な募集要項の作成、スカウト等の候補者発掘、書類選考
・面接やカジュアル面談を通じた候補者への動機付け、内定承諾後のフォロー
・採用活動のKPI設定、進捗管理、改善

成長企業で、経営層と近い距離で仕事ができます。
自ら考え、企業の方向性に沿った人材戦略を立案し、組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】
・各職種の採用戦略、採用フローの企画・立案
・魅力的な募集要項の作成、スカウト等の候補者発掘、書類選考
・面接やカジュアル面談を通じた候補者への動機付け、内定承諾後のフォロー
・採用活動のKPI設定、進捗管理、改善

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現在の就業状況を教えてください

在職中離職中

採用担当株式会社イースト

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
フレックス

想定年収	350 ～ 450万円
勤務地	東京都

業務内容

■採用業務の魅力をお伝えします

【採用活動全般をお任せします】
わたくしたちは、中途採用を中心に、新卒採用にも力を入れています。
このお仕事の大きな魅力は、面接官として、多くの候補者様との出会いをいただける点です。
採用の要件について各部署と丁寧にすり合わせを行い、面接の対応から内定後のサポートまで、採用プロセス全体をリードしていただく大切な役割です。

【中途採用のお仕事内容】

■採用業務の魅力をお伝えします

【採用活動全般をお任せします】
わたくしたちは、中途採用を中心に、新卒採用にも力を入れています。
このお仕事の大きな魅力は、面接官として、多くの候補者様との出会いをいただける点です。
採用の要件について各部署と丁寧にすり合わせを行い、面接の対応から内定後のサポートまで、採用プロセス全体をリードしていただく大切な役割です。

【中途採用のお仕事内容】

詳細を見る

採用株式会社イースト

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
フレックス

想定年収	600 ～ 750万円
勤務地	東京都

業務内容

＼中途採用をお任せします／
こちらのポジションでは、各事業部で必要とされる方々をお迎えするため、積極的な中途採用を進めていただきます。
経営陣や他の部署の皆様と一緒に、採用の戦略を考え、計画を立て、実行していくお仕事です。
面接や面談なども含め、採用に関する全てをお任せいたします。

【採用戦略の立案と実行】
・会社の経営や事業の方向性に合わせて、必要な人材の採用計画を立てていただきます。
・将来を見据えた採用戦略を描き、会社が成長していくための取り組みを進めます。

■採用担当として会社の成長を支えませんか？
成長を続ける会社で、採用のプロフェッショナルを目指しましょう！

【お任せするお仕事】
・各事業部の採用計画達成に向けて、中途採用を進めていただきます。
・経営陣や他の部署の方々と協力し、採用戦略の立案から実行、面接・面談まで、採用活動全体を幅広く担当していただきます。

【具体的な業務内容】

詳細を見る

採用マネージャー株式会社ミツカル

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
フレックス
社宅・住宅補助

想定年収	700 ～ 1100万円
勤務地	東京都

業務内容

■採用と組織作りの魅力的なお仕事
【お任せする業務内容】
私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・会社全体の採用活動をリードしていただきます。
・チームをまとめ、メンバーをサポートするマネジメント業務をお願いします。
・社員さんが安心して働けるような評価制度や人事制度を一緒に作り上げていきましょう。

■採用と組織作りの魅力的なお仕事

【お任せする業務内容】

私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

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オペレーションマネジメントパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
パパママ社員活躍中
学歴不問
リモート勤務応相談

想定年収	455 ～ 625万円
勤務地	東京都

業務内容

【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用　など

【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用

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【人事（採用／人材開発／人事戦略推進）】経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎ 株式会社レオパレス21

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
社宅・住宅補助
上場企業

想定年収	468 ～ 845万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的な人事のキャリアパスを歩んでみませんか？

私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。

【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行

魅力的な人事のキャリアパスを歩んでみませんか？

私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。

【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行

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採用担当株式会社OPTEMO

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
転勤なし
パパママ社員活躍中
フレックス
リモート勤務応相談

想定年収	400 ～ 600万円
勤務地	東京都全国

業務内容

成長を続ける当社で、人事部門の中核を担うポジションです。
幅広い業務に携わり、人事の専門性を高めながら、会社全体の成長に貢献できます。

【業務内容】
・採用活動全般：求人広告の作成・掲載、応募者対応、面接設定、選考、内定承諾までの一連の業務
・人事制度設計・運用：給与体系、評価制度、福利厚生制度などの企画・立案・運用
・労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、労働トラブル対応など
・その他人事関連業務：社員研修、人事データ管理、人事システム運用など

成長を続ける当社で、人事部門の中核を担うポジションです。
幅広い業務に携わり、人事の専門性を高めながら、会社全体の成長に貢献できます。

【業務内容】
・採用活動全般：求人広告の作成・掲載、応募者対応、面接設定、選考、内定承諾までの一連の業務
・人事制度設計・運用：給与体系、評価制度、福利厚生制度などの企画・立案・運用
・労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、労働トラブル対応など
・その他人事関連業務：社員研修、人事データ管理、人事システム運用など

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リクルーター株式会社アイスタイル

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
上場企業

想定年収	600 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

【お仕事内容】
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。

【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。

【お仕事内容】
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。

【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。

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人事（中途採用）株式会社システムサポート　

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問
社宅・住宅補助

想定年収	450 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

【東京支社で、エンジニア採用のお仕事をしてみませんか？】
東京支社の人材開発部にて、エンジニア職を中心とした中途採用を主に担当していただきます。
経営戦略や事業戦略を実現するための適切な人員の採用を検討し、採用計画や戦略の立案から実行まで、採用活動全般をお任せします。
これまでの経験やスキルに合わせて、入社後にお任せする業務を検討させていただきますのでご安心ください。
【詳しい業務内容】
・各事業部の採用ニーズの取りまとめと調整
・母集団の形成（人材紹介会社、求人媒体、スカウトサービスの活用など）
・採用イベントへの参加（転職フェアなど）

【東京支社で、エンジニア採用のお仕事をしてみませんか？】

東京支社の人材開発部にて、エンジニア職を中心とした中途採用を主に担当していただきます。
経営戦略や事業戦略を実現するための適切な人員の採用を検討し、採用計画や戦略の立案から実行まで、採用活動全般をお任せします。
これまでの経験やスキルに合わせて、入社後にお任せする業務を検討させていただきますのでご安心ください。

【詳しい業務内容】

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【採用支援】中途採用リクルーター（RPO）／東京レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
フレックス

想定年収	420 ～ 560万円
勤務地	東京都

業務内容

■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか？

【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。

【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。

■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか？

【会社のミッション】

・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。

【期待する役割とミッション】

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人事株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
学歴不問
フレックス
上場企業

想定年収	500 ～ 650万円
勤務地	東京都

業務内容

■新卒社員の成長を支え、未来を築きませんか？
私たちのグループは、新卒社員の皆さまがスムーズに職場に慣れ、能力を最大限に発揮できるよう、全力でサポートしています。入社後の定着と活躍を支援するオンボーディング施策を一緒に作り上げ、実行していく仲間を募集しています。

現在、新卒採用業務は4名体制で行っていますが、このポジションでは、採用だけでなく、新卒社員のキャリアを長期的に支える「定着・活躍の推進者」としての役割を特に重視しています。

【主な業務内容】
・オンボーディングの設計と実行
・入社前の内定者フォロー、研修プログラム、メンター制度などの設計と運用を担当していただきます。

■新卒社員の成長を支え、未来を築きませんか？

私たちのグループは、新卒社員の皆さまがスムーズに職場に慣れ、能力を最大限に発揮できるよう、全力でサポートしています。入社後の定着と活躍を支援するオンボーディング施策を一緒に作り上げ、実行していく仲間を募集しています。

現在、新卒採用業務は4名体制で行っていますが、このポジションでは、採用だけでなく、新卒社員のキャリアを長期的に支える「定着・活躍の推進者」としての役割を特に重視しています。

【主な業務内容】

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専任アドバイザーがあなたに
合った求人を紹介します！

＼登録すると受けられるサービス／

女性の気持ちに寄り添った求人選び
応募書類の添削や面接対策
あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス

現在の就業状況を教えてください

在職中離職中

人事・採用支援スタッフ株式会社ネオキャリア

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
転勤なし
学歴不問

想定年収	336 ～ 480万円
勤務地	東京都

業務内容

【顧客】　　：社員規模1000名以上の大手企業中心（不動産、製薬、金融など様々な業界を支援しています）
【業務詳細】：新卒採用・中途採用いずれか、または両方の採用支援をご担当いただきます。
お客様のご希望に合わせて、上流工程の担当をすることも可能です。
・応募者管理　・説明会・面接への案内、受付、実施　・内定者の入社までのフォロー
・採用活動に対する改善提案　・採用活動報告レポートの作成　・採用計画の設計　など…
【働き方】　：・原則として、東京都23区内のお客様先のチームの一員として業務いただきます。
・MGRと月2回以上のミーティング、電話、アンケートや、メンバー同士でもチャットでの相談・情報交換が可能な環境です。
【研修制度】：20年にわたり採用携わってきた同社の実務ナレッジ・ノウハウを体系化した研修を経て、現場デビューしていただきます。

【顧客】
社員規模1000名以上の大手企業中心（不動産、製薬、金融など様々な業界を支援しています）

【業務詳細】
新卒採用・中途採用いずれか、または両方の採用支援をご担当いただきます。
お客様のご希望に合わせて、上流工程の担当をすることも可能です。
・応募者管理
・説明会・面接への案内、受付、実施

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中途採用担当（セールス/Biz採用）株式会社タイミー

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
フレックス
リモート勤務応相談
上場企業

想定年収	650 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

【チームをリードする採用活動】
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。

【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
・会社の戦略や組織の計画に基づき、年間や半年ごとの採用計画を立てます。
・どのような人材を求めているのかを明確にし、採用の方法を選び、目標を設定して進捗を管理します。
・市場の動きや競合の状況を見ながら、採用の戦略をより良くしていきます。

【チームをリードする採用活動】

チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。

【お仕事内容】

■中途採用の計画と実行

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3a　採用人事 taskey株式会社

職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
フレックス

想定年収	360 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

■「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す」ビジョンへ共感し、採用担当として活躍しませんか？
taskey株式会社は、2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけています。このビジョンを実現するため、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間を積極的に探しています。今回は、その大切な仲間集めに尽力してくださる採用担当の方を募集いたします。

【未経験の方も大歓迎です！】
経験の有無よりも、弊社のビジョンに共感し、エンタメ業界を一緒に盛り上げていきたいという熱意をお持ちの方と出会いたいと考えています。新しいキャリアをスタートさせたい方にとって、素晴らしい機会となるでしょう。

【入社後にお任せしたい業務】
入社後は、採用チームのメンバーが丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。

■「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す」ビジョンへ共感し、採用担当として活躍しませんか？

taskey株式会社は、2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけています。このビジョンを実現するため、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間を積極的に探しています。今回は、その大切な仲間集めに尽力してくださる採用担当の方を募集いたします。

【未経験の方も大歓迎です！】

経験の有無よりも、弊社のビジョンに共感し、エンタメ業界を一緒に盛り上げていきたいという熱意をお持ちの方と出会いたいと考えています。新しいキャリアをスタートさせたい方にとって、素晴らしい機会となるでしょう。

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新卒採用担当ブリッジインターナショナルグループ株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
パパママ社員活躍中
上場企業

想定年収	380 ～ 550万円
勤務地	東京都

業務内容

【本社人事部採用グループで新卒採用業務に携わりませんか？】
本社の人事部採用グループの一員として、新卒採用に関する業務全般に携わっていただきたいと考えております。

【新卒採用業務の詳細】
・採用計画の策定
・オープンカンパニーや会社説明会の実施
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用
・大学への訪問

【本社人事部採用グループで新卒採用業務に携わりませんか？】

本社の人事部採用グループの一員として、新卒採用に関する業務全般に携わっていただきたいと考えております。

【新卒採用業務の詳細】
・採用計画の策定
・オープンカンパニーや会社説明会の実施
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用

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総務事務所／人材採用・人材開発株式会社0

正社員採用
職種・業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	300 ～ 320万円
勤務地	東京都

業務内容

医療機関で働く仲間をサポートする、やりがいのあるお仕事です！

【募集職種】人事担当

【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

医療機関で働く仲間をサポートする、やりがいのあるお仕事です！

【募集職種】
人事担当

【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

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中途採用リーダー（スポーツテック事業）ライブリッツ株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
職種未経験OK
賞与あり
学歴不問

想定年収	650 ～ 900万円
勤務地	東京都

業務内容

■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。

■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。

中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。

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東京本社｜人事部長株式会社ギークリー

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし

想定年収	800 ～ 1200万円
勤務地	東京都

業務内容

【経営層をリードする人事戦略立案】

企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。

・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成

【採用ブランディングと採用活動】

【経営層をリードする人事戦略立案】

企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。

・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成

【採用ブランディングと採用活動】

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総務人事/転勤無し/リモート勤務可能 auフィナンシャルパートナー株式会社

正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	600 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

人事・総務担当として、幅広い業務に携わりませんか？

【業務内容】
・採用活動：求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計：就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行：人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理：勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係：社会保険、労働保険の手続き（社労士と連携して進めます）

人事・総務担当として、幅広い業務に携わりませんか？

【業務内容】
・採用活動：求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計：就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行：人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理：勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係：社会保険、労働保険の手続き（社労士と連携して進めます）

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新卒採用担当フューチャー株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
パパママ社員活躍中
学歴不問
上場企業

想定年収	400 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

未来を担う人財を採用する、やりがいのあるお仕事です！

【募集要項】

・採用戦略の企画立案から実行、運営まで幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。

未来を担う人財を採用する、やりがいのあるお仕事です！

【募集要項】

・採用戦略の企画立案から実行、運営まで幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。

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採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用～戦略人事まで／組織拡大のために重要ポジションです】 METATEAM株式会社

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
語学力を活かせる

想定年収	550 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

【事業の核となるポジション】現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか？【主な業務内容】・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行・採用計画および予算計画の策定と実行・採用戦略の企画と立案・採用マーケティング活動と広報活動・適切な採用手法の選定と運用（例：人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど）・協力企業との交渉業務・各部門長と密に連携し、上記の各業務を実行すること・実際の採用活動にも携わり、METATEAMの採用状況を深く理解し、戦略策定に活かしていただくこと

【事業の核となるポジション】
現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか？
【主な業務内容】
・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行
・採用計画および予算計画の策定と実行
・採用戦略の企画と立案
・採用マーケティング活動と広報活動
・適切な採用手法の選定と運用（例：人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど）

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合った求人を紹介します！

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女性の気持ちに寄り添った求人選び
応募書類の添削や面接対策
あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス

現在の就業状況を教えてください

在職中離職中

501．中途採用担当（シニアリクルーター）エムスリーキャリア株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
パパママ社員活躍中
リモート勤務応相談

想定年収	600 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・採用計画の立案：事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載：魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善：選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携：人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。

成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・採用計画の立案：事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載：魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善：選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携：人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。

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コンサルティング営業（インセンティブ型）株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	400 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

成長を続けるコンサルティングファームで、やりがいのあるお仕事しませんか？
【営業】
・新規顧客開拓：市場調査、営業戦略立案、顧客への提案、契約締結
・既存顧客深耕：関係構築、ニーズ把握、課題解決、継続的な提案
・営業企画：市場分析、戦略立案、営業活動の改善提案
【人事】
・採用活動：求人広告、面接、選考、内定承諾
・人員管理：勤怠管理、評価制度運用、キャリアパス設計

成長を続けるコンサルティングファームで、やりがいのあるお仕事しませんか？

【営業】
・新規顧客開拓：市場調査、営業戦略立案、顧客への提案、契約締結
・既存顧客深耕：関係構築、ニーズ把握、課題解決、継続的な提案
・営業企画：市場分析、戦略立案、営業活動の改善提案

【人事】

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中途採用担当（メンバー）パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
フレックス

想定年収	450 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

【中途採用メンバー担当業務】
ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの一員として、経験に合わせた業務をお任せします。具体的には、以下の内容です。

・事業責任者の方と一緒に、採用の条件を話し合い、ターゲットを決めたり、求人票を作ったり、応募者を集める方法（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど）を考えます。
・応募してくださった方への対応として、書類選考、面接のサポート、面接官への情報共有、面接結果のご連絡、オファー面談、そして入社前の支援を行います。
・採用活動の進捗状況を数字で管理し、データを分析して、より良い運用方法や手続きの改善に取り組みます。
・人材紹介会社の方々との関係を深め、協力体制を築きます。
・ダイレクトリクルーティングを使って、スカウト活動を行います。その方針を決めたり、メッセージを作成・改善したりします。

【中途採用メンバー担当業務】
ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの一員として、経験に合わせた業務をお任せします。具体的には、以下の内容です。

・事業責任者の方と一緒に、採用の条件を話し合い、ターゲットを決めたり、求人票を作ったり、応募者を集める方法（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど）を考えます。
・応募してくださった方への対応として、書類選考、面接のサポート、面接官への情報共有、面接結果のご連絡、オファー面談、そして入社前の支援を行います。
・採用活動の進捗状況を数字で管理し、データを分析して、より良い運用方法や手続きの改善に取り組みます。
・人材紹介会社の方々との関係を深め、協力体制を築きます。
・ダイレクトリクルーティングを使って、スカウト活動を行います。その方針を決めたり、メッセージを作成・改善したりします。

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【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当（リーダー候補）株式会社ジーニー

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問
社宅・住宅補助
上場企業

想定年収	600 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

AI革命を起こす組織で、共に成長しませんか？

今後10年の会社作りを担う仲間として、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）を募集しています。採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】

・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務全般
・事業戦略を実現するための採用戦略の立案と実行（母集団形成から内定承諾まで）

AI革命を起こす組織で、共に成長しませんか？

今後10年の会社作りを担う仲間として、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）を募集しています。採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】

・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務全般
・事業戦略を実現するための採用戦略の立案と実行（母集団形成から内定承諾まで）

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【渋谷】中途採用担当者（マネージャー候補）※年間120日｜リモート可｜上場企業｜クラウド技術とデ ARアドバンストテクノロジ株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	500 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

採用活動を通じて、組織を一緒に成長させませんか？
私たちは、事業拡大に伴い、組織体制をより強くしていくため、中途採用担当者（マネージャー職候補）を募集しています。採用活動のすべてに携わっていただきながら、将来的には採用戦略の計画から実行、そしてより良い組織作りまで、幅広くお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・求人ニーズを丁寧にヒアリングし、多くの候補者の方と出会う機会を創出します。
・応募者の方への対応、面接、選考、そして内定のご承諾まで、採用プロセス全体をサポートします。
・どのような方を求めているのかを明確にし、魅力的な求人票を作成します。
・採用に関する情報を広く発信し、応募者の方々の管理を行います。

採用活動を通じて、組織を一緒に成長させませんか？
私たちは、事業拡大に伴い、組織体制をより強くしていくため、中途採用担当者（マネージャー職候補）を募集しています。採用活動のすべてに携わっていただきながら、将来的には採用戦略の計画から実行、そしてより良い組織作りまで、幅広くお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・求人ニーズを丁寧にヒアリングし、多くの候補者の方と出会う機会を創出します。
・応募者の方への対応、面接、選考、そして内定のご承諾まで、採用プロセス全体をサポートします。
・どのような方を求めているのかを明確にし、魅力的な求人票を作成します。
・採用に関する情報を広く発信し、応募者の方々の管理を行います。

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