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の転職・求人特集
更新日:2026/01/22
営業のスキルを活かして転職
公開求人728件中 181-198件表示
【中四国/広島】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・クライアントの抱える人的課題(労働力確保や業務効率化など)の解決を支援します。
・クライアントが同社のサービスを最大限に活用できるようサポートします。
・クライアントとの良好な関係を構築し、継続的な利用につなげます。
【具体的な業務内容】
・新規クライアントへの提案営業活動を行います。
・クライアントへのヒアリングを通して、経営課題や人材課題を把握します。
・クライアントの抱える人的課題(労働力確保や業務効率化など)の解決を支援します。
・クライアントが同社のサービスを最大限に活用できるようサポートします。
・クライアントとの良好な関係を構築し、継続的な利用につなげます。
【具体的な業務内容】
・新規クライアントへの提案営業活動を行います。
・クライアントへのヒアリングを通して、経営課題や人材課題を把握します。
【役割】
・クライアントの抱える人的課題(労働力確保や業務効率化など)の解決を支援します。
・クライアントが同社のサービスを最大限に活用できるようサポートします。
・クライアントとの良好な関係を構築し、継続的な利用につなげます。
【具体的な業務内容】
・新規クライアントへの提案営業活動を行います。
・クライアントへのヒアリングを通して、経営課題や人材課題を把握します。
・クライアントの抱える人的課題(労働力確保や業務効率化など)の解決を支援します。
・クライアントが同社のサービスを最大限に活用できるようサポートします。
・クライアントとの良好な関係を構築し、継続的な利用につなげます。
【具体的な業務内容】
・新規クライアントへの提案営業活動を行います。
・クライアントへのヒアリングを通して、経営課題や人材課題を把握します。
【東海/名古屋】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
既存クライアントの課題解決、タイミーサービスの最大活用、継続的な関係構築を担います。
【具体的な業務内容】
・既存クライアントへのヒアリング:経営課題や人材課題について丁寧にヒアリングを行い、現状を把握します。
・課題解決策の提案:ヒアリング結果に基づき、最適な解決策を検討し、資料を作成して提案します。集客の見込みや人件費のシミュレーションなども行います。
・導入支援:サービス導入後のサポートを行い、求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティングを提供します。
・関係構築:中長期的な関係構築を目指し、定期的なコミュニケーションを図ります。
既存クライアントの課題解決、タイミーサービスの最大活用、継続的な関係構築を担います。
【具体的な業務内容】
・既存クライアントへのヒアリング:経営課題や人材課題について丁寧にヒアリングを行い、現状を把握します。
・課題解決策の提案:ヒアリング結果に基づき、最適な解決策を検討し、資料を作成して提案します。集客の見込みや人件費のシミュレーションなども行います。
・導入支援:サービス導入後のサポートを行い、求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティングを提供します。
・関係構築:中長期的な関係構築を目指し、定期的なコミュニケーションを図ります。
【役割】
既存クライアントの課題解決、タイミーサービスの最大活用、継続的な関係構築を担います。
【具体的な業務内容】
・既存クライアントへのヒアリング:経営課題や人材課題について丁寧にヒアリングを行い、現状を把握します。
・課題解決策の提案:ヒアリング結果に基づき、最適な解決策を検討し、資料を作成して提案します。集客の見込みや人件費のシミュレーションなども行います。
・導入支援:サービス導入後のサポートを行い、求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティングを提供します。
・関係構築:中長期的な関係構築を目指し、定期的なコミュニケーションを図ります。
既存クライアントの課題解決、タイミーサービスの最大活用、継続的な関係構築を担います。
【具体的な業務内容】
・既存クライアントへのヒアリング:経営課題や人材課題について丁寧にヒアリングを行い、現状を把握します。
・課題解決策の提案:ヒアリング結果に基づき、最適な解決策を検討し、資料を作成して提案します。集客の見込みや人件費のシミュレーションなども行います。
・導入支援:サービス導入後のサポートを行い、求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティングを提供します。
・関係構築:中長期的な関係構築を目指し、定期的なコミュニケーションを図ります。
【北海道】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)
・既存クライアントにおけるサービスのご利用最大化
・既存クライアントとの良好な関係構築による継続的なサービス利用促進
【具体的な業務内容】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)
・既存クライアントにおけるサービスのご利用最大化
・既存クライアントとの良好な関係構築による継続的なサービス利用促進
【具体的な業務内容】
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)
・既存クライアントにおけるサービスのご利用最大化
・既存クライアントとの良好な関係構築による継続的なサービス利用促進
【具体的な業務内容】
・新規顧客への営業活動、契約獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題に関するヒアリング
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)
・既存クライアントにおけるサービスのご利用最大化
・既存クライアントとの良好な関係構築による継続的なサービス利用促進
【具体的な業務内容】
・新規顧客への営業活動、契約獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題に関するヒアリング
【九州/福岡】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)を支援します。
・既存クライアントにおけるサービスのご利用を最大限に高めるための提案を行います。
・既存クライアントとの良好な関係を構築し、継続的なサービス利用を促進します。
【具体的な業務内容】
・担当クライアントへの経営課題、人材課題に関するヒアリングを実施します。
・ヒアリング内容に基づき、課題解決のための施策を検討し、資料を作成、提案します。 集客の見込みや人件費のシミュレーションなども行います。
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)を支援します。
・既存クライアントにおけるサービスのご利用を最大限に高めるための提案を行います。
・既存クライアントとの良好な関係を構築し、継続的なサービス利用を促進します。
【具体的な業務内容】
・担当クライアントへの経営課題、人材課題に関するヒアリングを実施します。
・ヒアリング内容に基づき、課題解決のための施策を検討し、資料を作成、提案します。 集客の見込みや人件費のシミュレーションなども行います。
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)を支援します。
・既存クライアントにおけるサービスのご利用を最大限に高めるための提案を行います。
・既存クライアントとの良好な関係を構築し、継続的なサービス利用を促進します。
【具体的な業務内容】
・担当クライアントへの経営課題、人材課題に関するヒアリングを実施します。
・ヒアリング内容に基づき、課題解決のための施策を検討し、資料を作成、提案します。
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)を支援します。
・既存クライアントにおけるサービスのご利用を最大限に高めるための提案を行います。
・既存クライアントとの良好な関係を構築し、継続的なサービス利用を促進します。
【具体的な業務内容】
・担当クライアントへの経営課題、人材課題に関するヒアリングを実施します。
・ヒアリング内容に基づき、課題解決のための施策を検討し、資料を作成、提案します。
【東京】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など)
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など)
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
新規開拓営業 ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 889万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療DX分野のリーディングカンパニーで、営業として活躍しませんか?
国内シェア40%を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか?
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
国内シェア40%を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか?
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
医療DX分野のリーディングカンパニーで、営業として活躍しませんか?
国内シェア40%を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか?
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
国内シェア40%を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか?
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
【クラウドソリューション】医療 × SaaS/新規部門/エンタープライズセールス エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【病院DX推進における提案営業】
・病院経営層へのデジスマ診療提案:病院のDX化推進に向け、デジスマ診療導入の提案を行います。
・マーケティングチームとの連携:効果的な面談創出のため、マーケティングチームと連携し、多様なアプローチを展開します。
・顧客との継続的関係構築:顧客との商談を通して、提案内容や商品開発の改善をPDCAサイクルで推進します。
・顧客価値向上のための企画推進:顧客の中長期的な価値向上を目指した取り組みやサービスを企画・推進します。
【この仕事の魅力】
・病院経営層へのデジスマ診療提案:病院のDX化推進に向け、デジスマ診療導入の提案を行います。
・マーケティングチームとの連携:効果的な面談創出のため、マーケティングチームと連携し、多様なアプローチを展開します。
・顧客との継続的関係構築:顧客との商談を通して、提案内容や商品開発の改善をPDCAサイクルで推進します。
・顧客価値向上のための企画推進:顧客の中長期的な価値向上を目指した取り組みやサービスを企画・推進します。
【この仕事の魅力】
【病院DX推進における提案営業】
・病院経営層へのデジスマ診療提案:病院のDX化推進に向け、デジスマ診療導入の提案を行います。
・マーケティングチームとの連携:効果的な面談創出のため、マーケティングチームと連携し、多様なアプローチを展開します。
・顧客との継続的関係構築:顧客との商談を通して、提案内容や商品開発の改善をPDCAサイクルで推進します。
・顧客価値向上のための企画推進:顧客の中長期的な価値向上を目指した取り組みやサービスを企画・推進します。
【この仕事の魅力】
顧客の課題解決に深く関わり、高度なセールススキルを磨ける環境です。チーム立ち上げフェーズであるため、リード創出から顧客対応、開発チームとの連携、顧客フィードバックの活用まで、幅広い業務に携わることができ、上流から下流工程までを経験できます。顧客折衝だけでなく、マーケティング、開発チームとの連携を通して、多様なスキルを習得できます。
・病院経営層へのデジスマ診療提案:病院のDX化推進に向け、デジスマ診療導入の提案を行います。
・マーケティングチームとの連携:効果的な面談創出のため、マーケティングチームと連携し、多様なアプローチを展開します。
・顧客との継続的関係構築:顧客との商談を通して、提案内容や商品開発の改善をPDCAサイクルで推進します。
・顧客価値向上のための企画推進:顧客の中長期的な価値向上を目指した取り組みやサービスを企画・推進します。
【この仕事の魅力】
顧客の課題解決に深く関わり、高度なセールススキルを磨ける環境です。チーム立ち上げフェーズであるため、リード創出から顧客対応、開発チームとの連携、顧客フィードバックの活用まで、幅広い業務に携わることができ、上流から下流工程までを経験できます。顧客折衝だけでなく、マーケティング、開発チームとの連携を通して、多様なスキルを習得できます。
カスタマーサクセス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 560 ~ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客企業への営業DXサービス導入支援、および運用サポートを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援:キックオフミーティングの実施、導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援します。
・サービス運用・活用支援:導入後のアカウントマネジメント、新機能の提案、利用拡大に向けた提案などを行います。
・顧客サポート:サービスの円滑な運用をサポートし、顧客の課題解決に貢献します。必要に応じて、解約阻止に向けた顧客との交渉にも対応します。
【担当プロダクト】
【具体的な業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援:キックオフミーティングの実施、導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援します。
・サービス運用・活用支援:導入後のアカウントマネジメント、新機能の提案、利用拡大に向けた提案などを行います。
・顧客サポート:サービスの円滑な運用をサポートし、顧客の課題解決に貢献します。必要に応じて、解約阻止に向けた顧客との交渉にも対応します。
【担当プロダクト】
顧客企業への営業DXサービス導入支援、および運用サポートを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援:キックオフミーティングの実施、導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援します。
・サービス運用・活用支援:導入後のアカウントマネジメント、新機能の提案、利用拡大に向けた提案などを行います。
・顧客サポート:サービスの円滑な運用をサポートし、顧客の課題解決に貢献します。必要に応じて、解約阻止に向けた顧客との交渉にも対応します。
【担当プロダクト】
【具体的な業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援:キックオフミーティングの実施、導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援します。
・サービス運用・活用支援:導入後のアカウントマネジメント、新機能の提案、利用拡大に向けた提案などを行います。
・顧客サポート:サービスの円滑な運用をサポートし、顧客の課題解決に貢献します。必要に応じて、解約阻止に向けた顧客との交渉にも対応します。
【担当プロダクト】
自社サービスのコンサルティング営業【Webソリューション提案/流通額業界No,1!/GMOグループ GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 504 ~ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様の事業課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。
自社サービスである「GMOクラウドEC」をはじめ、グループ各社のサービスを活用し、幅広い提案が可能です。
既存顧客や新規顧客、アライアンス先からのご紹介など、様々な顧客への対応に携わっていただきます。
【仕事の流れ】
お客様の事業課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。
自社サービスである「GMOクラウドEC」をはじめ、グループ各社のサービスを活用し、幅広い提案が可能です。
既存顧客や新規顧客、アライアンス先からのご紹介など、様々な顧客への対応に携わっていただきます。
【仕事の流れ】
【業務内容】
お客様の事業課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。
自社サービスである「GMOクラウドEC」をはじめ、グループ各社のサービスを活用し、幅広い提案が可能です。
既存顧客や新規顧客、アライアンス先からのご紹介など、様々な顧客への対応に携わっていただきます。
【仕事の流れ】
・サービス紹介:GMOクラウドECのメリットや特徴を分かりやすくご説明します。
・詳細ヒアリング:お客様の事業課題やニーズを詳しくお伺いします。
お客様の事業課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。
自社サービスである「GMOクラウドEC」をはじめ、グループ各社のサービスを活用し、幅広い提案が可能です。
既存顧客や新規顧客、アライアンス先からのご紹介など、様々な顧客への対応に携わっていただきます。
【仕事の流れ】
・サービス紹介:GMOクラウドECのメリットや特徴を分かりやすくご説明します。
・詳細ヒアリング:お客様の事業課題やニーズを詳しくお伺いします。
フィールドセールス リーダー 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フィールドセールスチームの統括マネージャーとして、法人向け商材の売上最大化に向けた戦略立案とチームマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案:市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定:チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント:営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携:マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案:市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定:チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント:営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携:マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
フィールドセールスチームの統括マネージャーとして、法人向け商材の売上最大化に向けた戦略立案とチームマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案:市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定:チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント:営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携:マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案:市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定:チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント:営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携:マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
アカウントマネージャー(深耕営業) 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業が抱える課題解決を支援する、やりがいのある営業のお仕事です。
【業務内容】
・大手企業への深耕営業:既存顧客との関係性を深め、継続的なビジネスを構築します。
・長期的な関係構築:顧客のLTV(顧客生涯価値)最大化を目指し、信頼関係を育みます。
・関係者への対応:関係各部署の担当者や決裁者との連携を密にし、円滑な商談を進めます。
・顧客フォロー:継続的な顧客フォローを通じて、課題発見と解決に努めます。
・オンライン商談が中心です。必要に応じて、お客様先への訪問(出張)を行います。
【業務内容】
・大手企業への深耕営業:既存顧客との関係性を深め、継続的なビジネスを構築します。
・長期的な関係構築:顧客のLTV(顧客生涯価値)最大化を目指し、信頼関係を育みます。
・関係者への対応:関係各部署の担当者や決裁者との連携を密にし、円滑な商談を進めます。
・顧客フォロー:継続的な顧客フォローを通じて、課題発見と解決に努めます。
・オンライン商談が中心です。必要に応じて、お客様先への訪問(出張)を行います。
大企業が抱える課題解決を支援する、やりがいのある営業のお仕事です。
【業務内容】
・大手企業への深耕営業:既存顧客との関係性を深め、継続的なビジネスを構築します。
・長期的な関係構築:顧客のLTV(顧客生涯価値)最大化を目指し、信頼関係を育みます。
・関係者への対応:関係各部署の担当者や決裁者との連携を密にし、円滑な商談を進めます。
・顧客フォロー:継続的な顧客フォローを通じて、課題発見と解決に努めます。
・オンライン商談が中心です。必要に応じて、お客様先への訪問(出張)を行います。
【業務内容】
・大手企業への深耕営業:既存顧客との関係性を深め、継続的なビジネスを構築します。
・長期的な関係構築:顧客のLTV(顧客生涯価値)最大化を目指し、信頼関係を育みます。
・関係者への対応:関係各部署の担当者や決裁者との連携を密にし、円滑な商談を進めます。
・顧客フォロー:継続的な顧客フォローを通じて、課題発見と解決に努めます。
・オンライン商談が中心です。必要に応じて、お客様先への訪問(出張)を行います。
営業職(不動産・自動車領域WEBサービス担当) 株式会社ウェブクルー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
当社サービスをご利用の企業様へ、サポートとご提案を通して貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・新規顧客営業
・新規掲載のご案内、契約手続きなどをお手伝いいたします。
・既存顧客営業
・掲載継続やオプションのご提案、関係構築をサポートします。
当社サービスをご利用の企業様へ、サポートとご提案を通して貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・新規顧客営業
・新規掲載のご案内、契約手続きなどをお手伝いいたします。
・既存顧客営業
・掲載継続やオプションのご提案、関係構築をサポートします。
【お仕事の概要】
当社サービスをご利用の企業様へ、サポートとご提案を通して貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・新規顧客営業
・新規掲載のご案内、契約手続きなどをお手伝いいたします。
・既存顧客営業
・掲載継続やオプションのご提案、関係構築をサポートします。
当社サービスをご利用の企業様へ、サポートとご提案を通して貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・新規顧客営業
・新規掲載のご案内、契約手続きなどをお手伝いいたします。
・既存顧客営業
・掲載継続やオプションのご提案、関係構築をサポートします。
健康・機能性商材向け販促支援サービスのBtoBマーケティング担当者 (新規事業担当) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なBtoBマーケティングのお仕事です!
【業務内容】
リード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の企画・実行をお願いします。Web広告やセミナー、コンテンツ作成など、様々な方法を活用して、潜在顧客を顕在化し、商談につなげましょう。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・AskDoctors評価サービス:医師100名以上の評価結果を用いて「医師の86%が推奨」といった訴求が可能なブランディング施策を展開します。
・医師リクルーティング:動画、パンフレット、POPなど、効果的なプロモーションに最適な医師をご紹介いたします。
・パンフレット/サンプル設置:医療機関へのパンフレットやサンプル設置を通して、適切な情報を発信します。
【業務内容】
リード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の企画・実行をお願いします。Web広告やセミナー、コンテンツ作成など、様々な方法を活用して、潜在顧客を顕在化し、商談につなげましょう。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・AskDoctors評価サービス:医師100名以上の評価結果を用いて「医師の86%が推奨」といった訴求が可能なブランディング施策を展開します。
・医師リクルーティング:動画、パンフレット、POPなど、効果的なプロモーションに最適な医師をご紹介いたします。
・パンフレット/サンプル設置:医療機関へのパンフレットやサンプル設置を通して、適切な情報を発信します。
魅力的なBtoBマーケティングのお仕事です!
【業務内容】
リード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の企画・実行をお願いします。
Web広告やセミナー、コンテンツ作成など、様々な方法を活用して、潜在顧客を顕在化し、商談につなげましょう。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・AskDoctors評価サービス:医師100名以上の評価結果を用いて「医師の86%が推奨」といった訴求が可能なブランディング施策を展開します。
【業務内容】
リード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の企画・実行をお願いします。
Web広告やセミナー、コンテンツ作成など、様々な方法を活用して、潜在顧客を顕在化し、商談につなげましょう。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・AskDoctors評価サービス:医師100名以上の評価結果を用いて「医師の86%が推奨」といった訴求が可能なブランディング施策を展開します。
次世代リーダー育成プログラム エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを生み出し、世界を驚かせる事業を一緒にリードしませんか?
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。
【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。
【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを生み出し、世界を驚かせる事業を一緒にリードしませんか?
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。
【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。
【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。
オープンポジション 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたに最適なキャリアプランをご提案します!
まずはお気軽にご連絡ください。ご経験やスキル、キャリアプランについてお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
まずはお気軽にご連絡ください。ご経験やスキル、キャリアプランについてお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
あなたに最適なキャリアプランをご提案します!
まずはお気軽にご連絡ください。ご経験やスキル、キャリアプランについてお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
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ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
■カスタマーサクセス(大阪)or(名古屋)or(広島)or(福岡)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事向けパッケージソフト導入支援、コンサルティング【充実の研修制度あり】
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか?
【仕事内容】
・導入支援:お客様へのシステム導入支援、稼働開始までのサポートを行います。
・システム活用支援:導入後のシステム活用方法に関するコンサルティング、未導入システムの提案などを行います。お客様の業務課題解決に向け、幅広く対応します。
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか?
【仕事内容】
・導入支援:お客様へのシステム導入支援、稼働開始までのサポートを行います。
・システム活用支援:導入後のシステム活用方法に関するコンサルティング、未導入システムの提案などを行います。お客様の業務課題解決に向け、幅広く対応します。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、受注したお客様へのオンボーディング(稼働までの導入支援)、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。※IT業界未経験からでも活躍されている社員が多くいます!
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
健康・機能性商材のマーケティングプロデューサー ※新規事業担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です!
【担当業務】
日々の健康や予防に関わる商材を持つ企業様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。商品開発からブランディング、広告、販売まで、幅広いマーケティング支援を行います。
具体的には、クライアント企業様の課題に合わせ、自社サービスを用いて以下の業務に携わっていただきます。
・リード獲得からマーケティング支援まで、一貫して担当していただきます。
【担当業務】
日々の健康や予防に関わる商材を持つ企業様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。商品開発からブランディング、広告、販売まで、幅広いマーケティング支援を行います。
具体的には、クライアント企業様の課題に合わせ、自社サービスを用いて以下の業務に携わっていただきます。
・リード獲得からマーケティング支援まで、一貫して担当していただきます。
魅力的なお仕事です!
【担当業務】
日々の健康や予防に関わる商材を持つ企業様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
商品開発からブランディング、広告、販売まで、幅広いマーケティング支援を行います。
具体的には、クライアント企業様の課題に合わせ、自社サービスを用いて以下の業務に携わっていただきます。
【担当業務】
日々の健康や予防に関わる商材を持つ企業様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
商品開発からブランディング、広告、販売まで、幅広いマーケティング支援を行います。
具体的には、クライアント企業様の課題に合わせ、自社サービスを用いて以下の業務に携わっていただきます。
MR・CRA経験者募集(複数職種) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループで、あなたの経験を活かして成長しませんか?
【ミッション】
MRやCRAの経験・成功体験を活かし、エムスリーという新たなフィールドで、さらなるキャリアアップを目指しませんか?
【担当業務】
経験や希望に応じて、最適なポジションをご提案します。下記は一例です。
【ミッション】
MRやCRAの経験・成功体験を活かし、エムスリーという新たなフィールドで、さらなるキャリアアップを目指しませんか?
【担当業務】
経験や希望に応じて、最適なポジションをご提案します。下記は一例です。
エムスリーグループで、あなたの経験を活かして成長しませんか?
【ミッション】
MRやCRAの経験・成功体験を活かし、エムスリーという新たなフィールドで、さらなるキャリアアップを目指しませんか?
【担当業務】
経験や希望に応じて、最適なポジションをご提案します。下記は一例です。
【ミッション】
MRやCRAの経験・成功体験を活かし、エムスリーという新たなフィールドで、さらなるキャリアアップを目指しませんか?
【担当業務】
経験や希望に応じて、最適なポジションをご提案します。下記は一例です。
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