お問い合わせ番号:608908 最終確認日:2026年07月06日
女性歓迎!インサイドセールス(大阪)【作業現場の業務効率化/大手ゼネコンへの導入率トップ/リモート可】|株式会社L is Bの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
インサイドセールス(大阪)【作業現場の業務効率化/大手ゼネコンへの導入率トップ/リモート可】
株式会社L is B
お問い合わせ番号:608908 最終確認日:2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- 法人向け新規営業経験やベンチャーでの営業経験を活かし、インサイドセールスとして顧客アプローチや勉強会を実施する業務
- 年収は420万円から620万円が目安。固定給制で住宅手当があり、安定した収入と生活をサポート
- 勤務地は大阪。年間休日は120日で土日祝休みが取得でき、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ~ 620 万円
[月給] 43.5 ~ 60.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2号 JP タワー大阪 1214
[勤務地その他] 大阪府 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:30~42万円 みなし残業手当額:13.5~18.9万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
有給休暇(3か月の試用期間が経過した日に、入社月に応じて日数を付与)、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【インサイドセールスと勉強会で活躍しませんか?】 【インサイドセールスと勉強会で活躍しませんか?】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
▼以下いずれか ・法人向け新規営業経験 ・ベンチャーでの営業経験 |
▼以下いずれか ・法人向け新規営業経験 ・ベンチャーでの営業経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社L is B | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://l-is-b.com/ja/ | |
| 本社所在地 | 〒1010032 東京都 千代田区 岩本町 三丁目11番11号 プルータスビル2F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2010年 9月29日 | |
| 代表者 | 横井 太輔 | |
| 資本金 | 1億9187万5000円 | |
| 従業員数 | 104名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 21時間/月 移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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