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ビジネスを作る仕事
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/14
経営に近いポジションで働く
公開求人817件中 127-144件表示
プロダクト企画責任者/人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1300 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、一緒にサービスを成長させませんか?
私たちは、革新的なプロダクトを通じて、社会に貢献することを目指しています。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来を見据えた中長期的なロードマップの作成をお願いいたします。
・サービスの成長を測る大切なKPIの設定、その分析とモニタリング、そして機能の改善や新しい機能の企画に携わっていただきます。
・プロダクトのリリースに向けて、タスクのスケジュール管理と運用を丁寧に進めてまいりましょう。
・プロダクトマネージャー組織のマネジメントや、メンバーの方々の成長をサポートしていただきます。
・その他、サービスのさらなる発展のために必要な、様々な実務にもご協力をお願いいたします。
私たちは、革新的なプロダクトを通じて、社会に貢献することを目指しています。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来を見据えた中長期的なロードマップの作成をお願いいたします。
・サービスの成長を測る大切なKPIの設定、その分析とモニタリング、そして機能の改善や新しい機能の企画に携わっていただきます。
・プロダクトのリリースに向けて、タスクのスケジュール管理と運用を丁寧に進めてまいりましょう。
・プロダクトマネージャー組織のマネジメントや、メンバーの方々の成長をサポートしていただきます。
・その他、サービスのさらなる発展のために必要な、様々な実務にもご協力をお願いいたします。
■プロダクトマネージャーとして、一緒にサービスを成長させませんか?
私たちは、革新的なプロダクトを通じて、社会に貢献することを目指しています。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来を見据えた中長期的なロードマップの作成をお願いいたします。
・サービスの成長を測る大切なKPIの設定、その分析とモニタリング、そして機能の改善や新しい機能の企画に携わっていただきます。
・プロダクトのリリースに向けて、タスクのスケジュール管理と運用を丁寧に進めてまいりましょう。
・プロダクトマネージャー組織のマネジメントや、メンバーの方々の成長をサポートしていただきます。
私たちは、革新的なプロダクトを通じて、社会に貢献することを目指しています。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来を見据えた中長期的なロードマップの作成をお願いいたします。
・サービスの成長を測る大切なKPIの設定、その分析とモニタリング、そして機能の改善や新しい機能の企画に携わっていただきます。
・プロダクトのリリースに向けて、タスクのスケジュール管理と運用を丁寧に進めてまいりましょう。
・プロダクトマネージャー組織のマネジメントや、メンバーの方々の成長をサポートしていただきます。
新規事業統括責任者/人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1400 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいキャリアを築きませんか?
成長中の複数事業で、あなたのスキルを活かしてください!
【お任せしたい業務内容】
・新規事業や既存事業の運営に関わる意思決定と業務全般をお願いします。
・事業の方針を考え、既存事業との連携も図っていただきます。
・各事業のオペレーションモデルを一緒に作り上げていきましょう。
・P/L管理、データ分析、そして課題解決全般に携わっていただきます。
成長中の複数事業で、あなたのスキルを活かしてください!
【お任せしたい業務内容】
・新規事業や既存事業の運営に関わる意思決定と業務全般をお願いします。
・事業の方針を考え、既存事業との連携も図っていただきます。
・各事業のオペレーションモデルを一緒に作り上げていきましょう。
・P/L管理、データ分析、そして課題解決全般に携わっていただきます。
■新しいキャリアを築きませんか?
成長中の複数事業で、あなたのスキルを活かしてください!
【お任せしたい業務内容】
・新規事業や既存事業の運営に関わる意思決定と業務全般をお願いします。
・事業の方針を考え、既存事業との連携も図っていただきます。
・各事業のオペレーションモデルを一緒に作り上げていきましょう。
・P/L管理、データ分析、そして課題解決全般に携わっていただきます。
成長中の複数事業で、あなたのスキルを活かしてください!
【お任せしたい業務内容】
・新規事業や既存事業の運営に関わる意思決定と業務全般をお願いします。
・事業の方針を考え、既存事業との連携も図っていただきます。
・各事業のオペレーションモデルを一緒に作り上げていきましょう。
・P/L管理、データ分析、そして課題解決全般に携わっていただきます。
経営企画(マネジャー候補) SBクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 605 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コンテンツ事業の企画・開発】
・当社と子会社(ツギクル株式会社)のコンテンツ事業を支援する企画・開発業務
【子会社支援業務】
・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援と管理業務を担当します。
・必要に応じて、子会社への出向の可能性があります。
【経営企画業務】
・当社と子会社(ツギクル株式会社)のコンテンツ事業を支援する企画・開発業務
【子会社支援業務】
・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援と管理業務を担当します。
・必要に応じて、子会社への出向の可能性があります。
【経営企画業務】
【業務内容】
・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
・(当社および子会社(ツギクル株式会社)のコンテンツ事業支援)
・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務等
・※子会社管理業務の必要上、状況に応じて兼務出向等の可能性あり
・経営全般に関する業務
・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
・(当社および子会社(ツギクル株式会社)のコンテンツ事業支援)
・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務等
・※子会社管理業務の必要上、状況に応じて兼務出向等の可能性あり
・経営全般に関する業務
事業企画・マーケティング 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告のお仕事です!
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発(PM)
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発(PM)
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
魅力的な求人広告のお仕事です!
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発(PM)
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発(PM)
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
オープンポジション(事業企画) 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
自社施設のコンストラクションマネジャー(課長職) 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
経営企画 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IPOを目指す企業で、会社の成長を支えませんか?
資金調達額累計133億円以上!
【お任せしたいこと】
・社内のKPI管理を通じて、安定した財務基盤を作り上げること
・複数の企業様との提携を計画し、実行、交渉すること
・新しい事業の立ち上げから運営までを推進すること
これらの業務は、会社全体の成長を支えるためにとても大切な役割です。
資金調達額累計133億円以上!
【お任せしたいこと】
・社内のKPI管理を通じて、安定した財務基盤を作り上げること
・複数の企業様との提携を計画し、実行、交渉すること
・新しい事業の立ち上げから運営までを推進すること
これらの業務は、会社全体の成長を支えるためにとても大切な役割です。
■IPOを目指す企業で、会社の成長を支えませんか?
資金調達額累計133億円以上!
【お任せしたいこと】
・社内のKPI管理を通じて、安定した財務基盤を作り上げること
・複数の企業様との提携を計画し、実行、交渉すること
・新しい事業の立ち上げから運営までを推進すること
資金調達額累計133億円以上!
【お任せしたいこと】
・社内のKPI管理を通じて、安定した財務基盤を作り上げること
・複数の企業様との提携を計画し、実行、交渉すること
・新しい事業の立ち上げから運営までを推進すること
【株式会社No Company出向】営業企画 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社長室メンバーとして、事業成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
■社長室メンバーとして、事業成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【株式会社No Company出向】CxO 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。
■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
【未経験歓迎】新規事業開発担当(メンバークラス) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規事業開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
モノタロウの長期的な成長を支える新規事業を創出するため、日々試行錯誤を重ねています。
・新しい事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと一緒にチームで取り組んでいただきます。
・現場への訪問やヒアリングを通じて、お客様の本当の課題(インサイト)を見つけ出し、特定するお仕事です。
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
モノタロウの長期的な成長を支える新規事業を創出するため、日々試行錯誤を重ねています。
・新しい事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと一緒にチームで取り組んでいただきます。
・現場への訪問やヒアリングを通じて、お客様の本当の課題(インサイト)を見つけ出し、特定するお仕事です。
■新規事業開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
業務オペレーション企画/運用設計 SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務オペレーション企画】加盟店登録・請求精算業務のプロセス改善/運用設計担当として活躍しませんか?
クレジットカード決済事業を主軸に、多様な決済関連ソリューションをEC事業者様へ提供している企業で、一緒に成長を目指しましょう。
【お仕事内容】
同社の決済サービスの根幹を支える「加盟店登録」と「請求・精算」の分野で、業務プロセスの構築、運用改善、そして業務推進・運用設計を担っていただくポジションです。
単なる事務作業にとどまらず、業務全体を広い視野で見つめ、課題を見つけ出し、その解決策を考え、実行までリードしてくださる方を求めています。
将来は、チームを引っ張るリーダーとして、存分に力を発揮していただくことを期待しています。
クレジットカード決済事業を主軸に、多様な決済関連ソリューションをEC事業者様へ提供している企業で、一緒に成長を目指しましょう。
【お仕事内容】
同社の決済サービスの根幹を支える「加盟店登録」と「請求・精算」の分野で、業務プロセスの構築、運用改善、そして業務推進・運用設計を担っていただくポジションです。
単なる事務作業にとどまらず、業務全体を広い視野で見つめ、課題を見つけ出し、その解決策を考え、実行までリードしてくださる方を求めています。
将来は、チームを引っ張るリーダーとして、存分に力を発揮していただくことを期待しています。
【業務オペレーション企画】加盟店登録・請求精算業務のプロセス改善/運用設計担当として活躍しませんか?
クレジットカード決済事業を主軸に、多様な決済関連ソリューションをEC事業者様へ提供している企業で、一緒に成長を目指しましょう。
【お仕事内容】
同社の決済サービスの根幹を支える「加盟店登録」と「請求・精算」の分野で、業務プロセスの構築、運用改善、そして業務推進・運用設計を担っていただくポジションです。
単なる事務作業にとどまらず、業務全体を広い視野で見つめ、課題を見つけ出し、その解決策を考え、実行までリードしてくださる方を求めています。
クレジットカード決済事業を主軸に、多様な決済関連ソリューションをEC事業者様へ提供している企業で、一緒に成長を目指しましょう。
【お仕事内容】
同社の決済サービスの根幹を支える「加盟店登録」と「請求・精算」の分野で、業務プロセスの構築、運用改善、そして業務推進・運用設計を担っていただくポジションです。
単なる事務作業にとどまらず、業務全体を広い視野で見つめ、課題を見つけ出し、その解決策を考え、実行までリードしてくださる方を求めています。
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社開発サービスでキャリアを築きませんか?】
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
【自社開発サービスでキャリアを築きませんか?】
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
オープンポジション 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアを活かせるお仕事をご提案!
【お仕事内容】
・経験やスキルに合うお仕事をご提案いたします
・もし、ぴったりのお仕事が見つからない場合は、じっくりとお話をお伺いし、希望に沿ったお仕事内容を一緒に考えていきましょう
【お仕事内容】
・経験やスキルに合うお仕事をご提案いたします
・もし、ぴったりのお仕事が見つからない場合は、じっくりとお話をお伺いし、希望に沿ったお仕事内容を一緒に考えていきましょう
■キャリアを活かせるお仕事をご提案!
【お仕事内容】
・経験やスキルに合うお仕事をご提案いたします
・もし、ぴったりのお仕事が見つからない場合は、じっくりとお話をお伺いし、希望に沿ったお仕事内容を一緒に考えていきましょう
【お仕事内容】
・経験やスキルに合うお仕事をご提案いたします
・もし、ぴったりのお仕事が見つからない場合は、じっくりとお話をお伺いし、希望に沿ったお仕事内容を一緒に考えていきましょう
営業戦略・推進 / MID領域〜ENT領域 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を加速させるパートナーとして活躍しませんか?
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
【具体的なお仕事内容】
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
【具体的なお仕事内容】
■事業成長を加速させるパートナーとして活躍しませんか?
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
経営管理(メンバー) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
・新しい事業が次の段階に進むための基準(検証、拡大、撤退の基準)を運用し、投資の効果や将来的な広がりを検証します。
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
・新しい事業が次の段階に進むための基準(検証、拡大、撤退の基準)を運用し、投資の効果や将来的な広がりを検証します。
【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
事業開発(オープンポジション) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
・各種イベントの企画と運営
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
・各種イベントの企画と運営
【お仕事内容】
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
【渋谷】COO ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営幹部として、会社全体の成長を支えるお仕事です】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
・【人事(CHRO)領域】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
・【人事(CHRO)領域】
【経営幹部として、会社全体の成長を支えるお仕事です】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
第二新卒 企画職採用 (次世代リーダー候補) ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 395 ~ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか?】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか?】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
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