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の転職・求人特集
更新日:2025/11/02
経営に近いポジションで働く
公開求人781件中 91-108件表示
営業企画 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミッション
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
ミッション
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
新規事業開発 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベストウィン事業開発メンバー募集!営業職特化の転職支援サービスで、あなたのスキルを活かしませんか?
【キャリアアドバイザー業務(CA)】
・求職者様とのキャリア面談:キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング:ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策(書類添削・面接対策):選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー:内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
【キャリアアドバイザー業務(CA)】
・求職者様とのキャリア面談:キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング:ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策(書類添削・面接対策):選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー:内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
ベストウィン事業開発メンバー募集!営業職特化の転職支援サービスで、あなたのスキルを活かしませんか?
【キャリアアドバイザー業務(CA)】
・求職者様とのキャリア面談:キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング:ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策(書類添削・面接対策):選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー:内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
【キャリアアドバイザー業務(CA)】
・求職者様とのキャリア面談:キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング:ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策(書類添削・面接対策):選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー:内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
タイミーキャリアプラス 事業管理 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業(主にキャリアアドバイザー)の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
- 生成AIなどを活用した新規営業支援ツールの導入・浸透推進
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業(主にキャリアアドバイザー)の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
- 生成AIなどを活用した新規営業支援ツールの導入・浸透推進
【ミッション】
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業(主にキャリアアドバイザー)の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業(主にキャリアアドバイザー)の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
ビジネスPMO アソシエイト パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進いただきます。
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営(課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成)
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進(各会議体のコーディネート・ファシリテーション)
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
<サービス企画>
・市場調査・競合調査などのマーケティング業務
・上申用資料作成、クライアント側アセット調査、ディスカッションペーパー作成 ・関係各所との調整
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営(課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成)
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進(各会議体のコーディネート・ファシリテーション)
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
<サービス企画>
・市場調査・競合調査などのマーケティング業務
・上申用資料作成、クライアント側アセット調査、ディスカッションペーパー作成 ・関係各所との調整
サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進いただきます。
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営(課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成)
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進(各会議体のコーディネート・ファシリテーション)
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
<サービス企画>
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営(課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成)
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進(各会議体のコーディネート・ファシリテーション)
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
<サービス企画>
業務改善BPO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。
◆設計構築:
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善:
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
■魅力
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。
◆設計構築:
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善:
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
■魅力
主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。
◆設計構築:
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善:
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。
◆設計構築:
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善:
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
ビジネスPMO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
<サービス企画>
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
<業務改善>
ミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド製品)の導入し、生産性向上に寄与します。
<業務設計・構築>
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
<サービス企画>
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
<業務改善>
ミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド製品)の導入し、生産性向上に寄与します。
<業務設計・構築>
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
<サービス企画>
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
<業務改善>
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
<サービス企画>
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
<業務改善>
バックオフィス(人事、情シス、総務等)BPO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。
特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。
一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。
■業務内容
<業務改善・運用構築>
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。
一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。
各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善〜運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。
特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。
一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。
■業務内容
<業務改善・運用構築>
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。
一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。
各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善〜運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。
バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。
特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。
一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。
■業務内容
<業務改善・運用構築>
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。
特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。
一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。
■業務内容
<業務改善・運用構築>
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。
経営戦略立案を担う社長直下のポジション 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「デジタルクリエイタープロダクション」として、お客様の課題解決や自社プロダクトを通じて、技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの創出作りを行っています。
同社には優秀な技術社員が数多く集まっており、人材をクラスター化することで、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/
楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても
着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
【業務内容】社長室のメンバーとして社長直下で既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画、推進や、全社的特命課題の解決業務等を
行っていただくポジションとなります。
■具体的な業務
※ご経験に合わせ、業務をお任せします。
同社には優秀な技術社員が数多く集まっており、人材をクラスター化することで、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/
楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても
着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
【業務内容】社長室のメンバーとして社長直下で既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画、推進や、全社的特命課題の解決業務等を
行っていただくポジションとなります。
■具体的な業務
※ご経験に合わせ、業務をお任せします。
「デジタルクリエイタープロダクション」として、お客様の課題解決や自社プロダクトを通じて、技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。
同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの創出作りを行っています。
同社には優秀な技術社員が数多く集まっており、人材をクラスター化することで、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。
2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。
今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
【業務内容】
社長室のメンバーとして社長直下で既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画、推進や、全社的特命課題の解決業務等を行っていただくポジションとなります。
同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの創出作りを行っています。
同社には優秀な技術社員が数多く集まっており、人材をクラスター化することで、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。
2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。
今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
【業務内容】
社長室のメンバーとして社長直下で既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画、推進や、全社的特命課題の解決業務等を行っていただくポジションとなります。
【中途/未経験可】経営企画/リーダー候補 株式会社サイバー・バズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 456 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフルエンサーマーケティングに強みを持っている同社にて、経営企画業務をお任せします。
【具体的業務内容】
・戦略的な予実管理プロセスの構築と運営
・会計システム・販売管理システム等、複数システムのデータを用いた総合的な経営数値の分析
・特定領域における事業戦略の策定、経営課題の抽出と解決
・M&A、事業提携、新規事業開発の推進・支援etc
【特徴・風土】
【具体的業務内容】
・戦略的な予実管理プロセスの構築と運営
・会計システム・販売管理システム等、複数システムのデータを用いた総合的な経営数値の分析
・特定領域における事業戦略の策定、経営課題の抽出と解決
・M&A、事業提携、新規事業開発の推進・支援etc
【特徴・風土】
インフルエンサーマーケティングに強みを持っている同社にて、経営企画業務をお任せします。
【具体的業務内容】
・戦略的な予実管理プロセスの構築と運営
・会計システム・販売管理システム等、複数システムのデータを用いた総合的な経営数値の分析
・特定領域における事業戦略の策定、経営課題の抽出と解決
・M&A、事業提携、新規事業開発の推進・支援etc
【具体的業務内容】
・戦略的な予実管理プロセスの構築と運営
・会計システム・販売管理システム等、複数システムのデータを用いた総合的な経営数値の分析
・特定領域における事業戦略の策定、経営課題の抽出と解決
・M&A、事業提携、新規事業開発の推進・支援etc
経営企画 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。
【業務詳細】■IR業務
・IR戦略の立案 :国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行・コーポレートサイト(IRページ)のアップデート
・株式事務 :ストックオプション行使の手続き・インサイダーや自社株売買の管理・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築
証券信託銀行対応、ほふり事務対応・配当事務オペレーションの構築~実行
・株主総会対応 :株主総会開催に向けた企画と実行・招集通知、想定QAなどの資料作成・信託銀行・社内関係者との連携
・決算・開示対応 :決算説明会資料の作成・四半期決算発表説明会の運営と実行・開示書類(招集通知、有価証券報告書、決算短信)の作成
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。
【業務詳細】■IR業務
・IR戦略の立案 :国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行・コーポレートサイト(IRページ)のアップデート
・株式事務 :ストックオプション行使の手続き・インサイダーや自社株売買の管理・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築
証券信託銀行対応、ほふり事務対応・配当事務オペレーションの構築~実行
・株主総会対応 :株主総会開催に向けた企画と実行・招集通知、想定QAなどの資料作成・信託銀行・社内関係者との連携
・決算・開示対応 :決算説明会資料の作成・四半期決算発表説明会の運営と実行・開示書類(招集通知、有価証券報告書、決算短信)の作成
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。
【業務詳細】
■IR業務
・IR戦略の立案:
国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。
【業務詳細】
■IR業務
・IR戦略の立案:
国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
デジタル戦略室 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで
幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。
【具体的には...】
ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで
幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。
【具体的には...】
ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。
【具体的には...】
ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。
【具体的には...】
ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
マーケティング責任者 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。
【業務内容】
各専門性を持つメンバーのマネジメントとマーケティング領域全体をお任せします。
●マーケティング全般の戦略設計~実行
●TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行
●マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化)
同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。
【業務内容】
各専門性を持つメンバーのマネジメントとマーケティング領域全体をお任せします。
●マーケティング全般の戦略設計~実行
●TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行
●マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化)
【募集の背景】
同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。
マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。
【業務内容】
各専門性を持つメンバーのマネジメントとマーケティング領域全体をお任せします。
●マーケティング全般の戦略設計~実行
●TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行
同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。
マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。
【業務内容】
各専門性を持つメンバーのマネジメントとマーケティング領域全体をお任せします。
●マーケティング全般の戦略設計~実行
●TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行
新規プロジェクトの責任者候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社取締役直下でのお仕事です。同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。
●新規事業支援(クライアント):クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
●アライアンスやJV:現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
●リサーチ:バリューチェーンの根幹となる、企業や人材のリサーチを行います。
●事業推進:バリューチェーンの構築、トップ商談や提案活動による事業拡大を担います。
★これらの中から、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。
経営メンバーと一緒に事業をゼロから作る中で「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」
が学べます。プロジェクト終了後は、その知見をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。
●新規事業支援(クライアント):クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
●アライアンスやJV:現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
●リサーチ:バリューチェーンの根幹となる、企業や人材のリサーチを行います。
●事業推進:バリューチェーンの構築、トップ商談や提案活動による事業拡大を担います。
★これらの中から、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。
経営メンバーと一緒に事業をゼロから作る中で「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」
が学べます。プロジェクト終了後は、その知見をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。
同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。
●新規事業支援(クライアント):
・クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
●アライアンスやJV:
・現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。
●新規事業支援(クライアント):
・クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
●アライアンスやJV:
・現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
データマネジメント【福岡銀行】 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策において、データマネジメント、ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進をお任せします。
具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。
▼具体的な業務内容
・データマネジメント全般に関する企画立案・推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進
・全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIをフル活用するためのデータ収集・蓄積・整備体制の整備と最適化
・データを活用した各種AI関連施策の企画立案・推進
具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。
▼具体的な業務内容
・データマネジメント全般に関する企画立案・推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進
・全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIをフル活用するためのデータ収集・蓄積・整備体制の整備と最適化
・データを活用した各種AI関連施策の企画立案・推進
全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策において、データマネジメント、ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進をお任せします。
具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。
▼具体的な業務内容
・データマネジメント全般に関する企画立案・推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進
・全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIをフル活用するためのデータ収集・蓄積・整備体制の整備と最適化
具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。
▼具体的な業務内容
・データマネジメント全般に関する企画立案・推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進
・全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIをフル活用するためのデータ収集・蓄積・整備体制の整備と最適化
CIOオフィス(組織開発)【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■システム開発の組織設計・組織運営
(組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施)
■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討
■各プロジェクトの推進支援
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■システム開発の組織設計・組織運営
(組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施)
■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討
■各プロジェクトの推進支援
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■システム開発の組織設計・組織運営
(組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施)
■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討
■各プロジェクトの推進支援
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■システム開発の組織設計・組織運営
(組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施)
■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討
■各プロジェクトの推進支援
営業企画/事業企画 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
IR責任者(または候補) 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
オークション事業の成長を支える管理分析担当 荒井商事株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オークション事業を展開する当社で、企画本部管理分析課の一員として、データに基づいた経営判断をサポートする役割を担っていただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・オークション実績データの分析と可視化を行い、課題を抽出し、改善提案を行います。
・分析結果に基づいた改善策をまとめ、関係部署へ提案する資料を作成します。
・予算編成プロセスに参加し、予算執行状況を常にモニタリングします。
・予実差異分析を行い、その原因を分析し、改善策を実行します。
【具体的な業務内容】
・オークション実績データの分析と可視化を行い、課題を抽出し、改善提案を行います。
・分析結果に基づいた改善策をまとめ、関係部署へ提案する資料を作成します。
・予算編成プロセスに参加し、予算執行状況を常にモニタリングします。
・予実差異分析を行い、その原因を分析し、改善策を実行します。
オークション事業を展開する当社で、企画本部管理分析課の一員として、データに基づいた経営判断をサポートする役割を担っていただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・オークション実績データの分析と可視化を行い、課題を抽出し、改善提案を行います。
・分析結果に基づいた改善策をまとめ、関係部署へ提案する資料を作成します。
・予算編成プロセスに参加し、予算執行状況を常にモニタリングします。
・予実差異分析を行い、その原因を分析し、改善策を実行します。
【具体的な業務内容】
・オークション実績データの分析と可視化を行い、課題を抽出し、改善提案を行います。
・分析結果に基づいた改善策をまとめ、関係部署へ提案する資料を作成します。
・予算編成プロセスに参加し、予算執行状況を常にモニタリングします。
・予実差異分析を行い、その原因を分析し、改善策を実行します。
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