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お客さまからの反響がやりがい!
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/18
データ分析から広告運用まで幅広い業務内容を担う
公開求人743件中 127-144件表示
学習アドバイザー【オンライン家庭教師サービス/リモート週2~3/残業平均20H】
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷三丁目3−1... 東京都 新宿区四谷三丁目3−1 四谷... |
| 必要な経験 | ※以下いずれも満たす方 ・個人向け(BtoC)の顧客折衝経験のある方 および目標数値(KPI)への意識のある方(目安:2年以上) ・未知の領域に対しても、自ら進んで学びながら実践・試行錯誤を重ねていける方 【身につくスキル】 ・国内外の難関大学入試(IB・帰国生・海外大)に関する高度な専門知識 ・生徒や保護者の潜在的ニーズを引き出すカウンセリング力・コーチング力 ・学習プランナーや現場講師を巻き込むプロジェクト推進力・連携力 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 1年目:専任アドバイザーとして担当(30~40名)を持ち、面談・進路指導・進捗管理を通じて成果創出に注力。 2年目以降: ①入塾前面談:新規の生徒・保護者への学習状況・悩みのヒアリング 学習のゴールとマイルストーンの設定、学習プランナーへの引き継ぎ ②KPIの設定・管理:受講継続率の向上や追加受講提案の施策立案・実行 ③セミナーの運営:IB生・保護者向けのセミナーやイベントの企画・登壇 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※在宅勤務制度あり(週2~3回/全社月間在宅比率:約60%) ※9:00~18:00勤務も可 |
業務内容
◆オンライン家庭教師サービス「EDUBAL Academ」にてIB(国際バカロレア)生や海外大・国内難関大を目指す生徒への
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】:これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
1. 生徒・保護者とのオンライン面談・進路指導(月1回/入会後)
30~40名の担当生徒のレベルに合わせて、学習時間の確保や生活リズム等の「学習の枠組み作り」と「進路相談」を中心にサポートします。
・学習面:学校の成績確認、学習進捗の報告、学習時間の確保やタスク優先順位付けのアドバイス、翌月以降の授業計画の提案
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】:これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
1. 生徒・保護者とのオンライン面談・進路指導(月1回/入会後)
30~40名の担当生徒のレベルに合わせて、学習時間の確保や生活リズム等の「学習の枠組み作り」と「進路相談」を中心にサポートします。
・学習面:学校の成績確認、学習進捗の報告、学習時間の確保やタスク優先順位付けのアドバイス、翌月以降の授業計画の提案
◆オンライン家庭教師サービス「EDUBAL Academ」にてIB(国際バカロレア)生や海外大・国内難関大を目指す生徒への
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】:
これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】:
これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
DX本部 デジタルマーケティング部 販促プランナー
株式会社デイトナ・インターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前3-25... 東京都 渋谷区 神宮前3-25-15... |
| 必要な経験 | ・キャンペーンやコミュニケーション施策の企画‧実⾏経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・データや顧客の反応をもとに施策を改善した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※月の平均残業時間は10~30時間程度です |
業務内容
■Daytona Parkで展開する⼤型キャンペーンの企画‧⽴案
■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
■Daytona Parkで展開する⼤型キャンペーンの企画‧⽴案
■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
EC運営【ZOZOTOWN等のモールを含むオンラインショップ運営/従業員割引制度あり!/賞与年2回】
株式会社デイトナ・インターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前3-25... 東京都 渋谷区 神宮前3-25-15... |
| 必要な経験 | ◆基本的なPCスキル(Excel、Word) ◆アパレル業界でECサイト運営のご経験がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※月の平均残業時間は10~30時間程度です |
業務内容
■オンラインショップ運営のお仕事です
【担当業務】
オンラインショップの運営全般をお任せします。具体的には、自社オンラインショップやZOZOTOWNなどのモールにおける、商品の在庫管理、商品登録、販売促進などが中心となります。
【具体的な業務内容】
・商品登録
商品の説明文作成、素材や原産国などの商品情報のご入力、画像の登録を管理画面から行っていただきます。
・商品在庫管理
【担当業務】
オンラインショップの運営全般をお任せします。具体的には、自社オンラインショップやZOZOTOWNなどのモールにおける、商品の在庫管理、商品登録、販売促進などが中心となります。
【具体的な業務内容】
・商品登録
商品の説明文作成、素材や原産国などの商品情報のご入力、画像の登録を管理画面から行っていただきます。
・商品在庫管理
■オンラインショップ運営のお仕事です
【担当業務】
オンラインショップの運営全般をお任せします。具体的には、自社オンラインショップやZOZOTOWNなどのモールにおける、商品の在庫管理、商品登録、販売促進などが中心となります。
【具体的な業務内容】
・商品登録
商品の説明文作成、素材や原産国などの商品情報のご入力、画像の登録を管理画面から行っていただきます。
【担当業務】
オンラインショップの運営全般をお任せします。具体的には、自社オンラインショップやZOZOTOWNなどのモールにおける、商品の在庫管理、商品登録、販売促進などが中心となります。
【具体的な業務内容】
・商品登録
商品の説明文作成、素材や原産国などの商品情報のご入力、画像の登録を管理画面から行っていただきます。
プロダクトマネージャー(PdM)【PdM未経験歓迎/週2リモート】
スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-2-1... 東京都 港区 虎ノ門2-2-1号住友... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ・システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験 ・営業やコンサルタントなど、何かしらのクライアントワークに従事した経験 |
業務内容
【プロダクトマネージャーの魅力】
・私たちの主力プロダクトの発展、あるいは未来を担う新しいプロダクトの企画から成長までを、一貫してリードしていただきます。
・単に「機能を実現する」だけでなく、ビジネス部門と密接に協力し、市場に必要とされ、持続的な利益を生み出す(=お客様に選ばれる)仕組みをプロダクトに組み込むことが求められます。
【具体的な業務内容】
・お客様への定期的な訪問とヒアリング:お客様のもとへ定期的に訪問し、現場での具体的な課題や隠れたニーズを直接お伺いします。
・お客様の声に基づくコンセプト設計:お客様の声と市場調査を組み合わせ、課題解決に直結するプロダクトのコンセプトを丁寧に設計します。
・プロダクト戦略とロードマップの策定:事業計画に基づいて中長期的なプロダクトの方針を立て、開発の優先順位とロードマップを決定します。
・私たちの主力プロダクトの発展、あるいは未来を担う新しいプロダクトの企画から成長までを、一貫してリードしていただきます。
・単に「機能を実現する」だけでなく、ビジネス部門と密接に協力し、市場に必要とされ、持続的な利益を生み出す(=お客様に選ばれる)仕組みをプロダクトに組み込むことが求められます。
【具体的な業務内容】
・お客様への定期的な訪問とヒアリング:お客様のもとへ定期的に訪問し、現場での具体的な課題や隠れたニーズを直接お伺いします。
・お客様の声に基づくコンセプト設計:お客様の声と市場調査を組み合わせ、課題解決に直結するプロダクトのコンセプトを丁寧に設計します。
・プロダクト戦略とロードマップの策定:事業計画に基づいて中長期的なプロダクトの方針を立て、開発の優先順位とロードマップを決定します。
【プロダクトマネージャーの魅力】
・私たちの主力プロダクトの発展、あるいは未来を担う新しいプロダクトの企画から成長までを、一貫してリードしていただきます。
・単に「機能を実現する」だけでなく、ビジネス部門と密接に協力し、市場に必要とされ、持続的な利益を生み出す(=お客様に選ばれる)仕組みをプロダクトに組み込むことが求められます。
【具体的な業務内容】
・お客様への定期的な訪問とヒアリング:お客様のもとへ定期的に訪問し、現場での具体的な課題や隠れたニーズを直接お伺いします。
・私たちの主力プロダクトの発展、あるいは未来を担う新しいプロダクトの企画から成長までを、一貫してリードしていただきます。
・単に「機能を実現する」だけでなく、ビジネス部門と密接に協力し、市場に必要とされ、持続的な利益を生み出す(=お客様に選ばれる)仕組みをプロダクトに組み込むことが求められます。
【具体的な業務内容】
・お客様への定期的な訪問とヒアリング:お客様のもとへ定期的に訪問し、現場での具体的な課題や隠れたニーズを直接お伺いします。
《東京》役員・経営者向け研修「知命社中」オペレーション企画設計・運営/営業推進(プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・対顧客経験(営業、営業アシスタントなど)または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方(年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張) ・定型業務(細かさ・正確さを求められる業務)/非定型(前例や型のない業務)を楽しみながら両立できる方 ・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方(チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる) ・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方 状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方(いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方) ・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 参考:9:30-18:00(他メンバーの標準的な例)■平均残業時間(月)5~10時間 |
業務内容
【知命社中】役員向け研修の運営事務局メンバーを募集!
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般(ディレクションを含む)
・運営プロセスやリソースの構築、業務改善
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般(ディレクションを含む)
・運営プロセスやリソースの構築、業務改善
【知命社中】役員向け研修の運営事務局メンバーを募集!
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。
経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般(ディレクションを含む)
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。
経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般(ディレクションを含む)
【オープンポジション(営業・マーケ・企画・コーポレート)】第二新卒25卒/26卒限定!
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 324~420万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ~第二新卒歓迎~ ・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方(既卒・第2新卒) ・社会人経験1〜2年以内の方 ※こんな方に向いています ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・成長環境・スピード感を重視する方 ・失敗を恐れず挑戦し続けられる方 |
業務内容
「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」——そんな方へ。
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
【募集ポジション例】
①営業職(人材ビジネス):エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職(マーケティングソリューション):Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
③マーケティング職:自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、マーケ施策の企画・実行
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
【募集ポジション例】
①営業職(人材ビジネス):エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職(マーケティングソリューション):Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
③マーケティング職:自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、マーケ施策の企画・実行
「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」——そんな方へ。
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
【募集ポジション例】
①営業職(人材ビジネス):エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職(マーケティングソリューション):Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
【募集ポジション例】
①営業職(人材ビジネス):エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職(マーケティングソリューション):Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
人材派遣事業の広告企画(派遣スタッフ等の集客戦略部門)(一般/上級)
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・高卒以上 ・人材業界での経験がある方 ・求人広告/広告代理店での営業経験もしくはWEB広告・マーケティング経験 |
業務内容
■派遣スタッフ/パート・アルバイトの集客を担う広報戦略の立案・実行をお任せするお仕事です!
【お仕事の内容】
総合人材サービス企業である当社の、人材派遣事業における「派遣スタッフさんやパート・アルバイトさん」の採用戦略について、毎週企画を立て、実行後の結果を振り返り、翌週の戦略を考えていただきます。
採用の方法としては、求人媒体や自社メディア、Web広告を幅広く活用し、費用対効果の高い結果を目指していただきます。
上記に加えて、下記の業務もお任せいたします。
・出稿プランの検討
・求人媒体への出稿作業
【お仕事の内容】
総合人材サービス企業である当社の、人材派遣事業における「派遣スタッフさんやパート・アルバイトさん」の採用戦略について、毎週企画を立て、実行後の結果を振り返り、翌週の戦略を考えていただきます。
採用の方法としては、求人媒体や自社メディア、Web広告を幅広く活用し、費用対効果の高い結果を目指していただきます。
上記に加えて、下記の業務もお任せいたします。
・出稿プランの検討
・求人媒体への出稿作業
■派遣スタッフ/パート・アルバイトの集客を担う広報戦略の立案・実行をお任せするお仕事です!
【お仕事の内容】
総合人材サービス企業である当社の、人材派遣事業における「派遣スタッフさんやパート・アルバイトさん」の採用戦略について、毎週企画を立て、実行後の結果を振り返り、翌週の戦略を考えていただきます。
採用の方法としては、求人媒体や自社メディア、Web広告を幅広く活用し、費用対効果の高い結果を目指していただきます。
上記に加えて、下記の業務もお任せいたします。
【お仕事の内容】
総合人材サービス企業である当社の、人材派遣事業における「派遣スタッフさんやパート・アルバイトさん」の採用戦略について、毎週企画を立て、実行後の結果を振り返り、翌週の戦略を考えていただきます。
採用の方法としては、求人媒体や自社メディア、Web広告を幅広く活用し、費用対効果の高い結果を目指していただきます。
上記に加えて、下記の業務もお任せいたします。
【営業企画/公共DX×BPO】自治体向け業務改善・DX設計を担う営業企画ポジション
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目1... 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 ... |
| 必要な経験 | ・BPO/SIer/IT/コンサルいずれかの経験 ・業務設計または業務改善経験 ・資料作成経験(Excel/PowerPoint) ・社内外との調整経験 |
業務内容
【公共BPO案件の企画と提案支援】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
・AIやOCR(紙や画像の文字をデータにする技術)、LLM(人の言葉を理解し、文章を作成できるAI)などを活用した業務をより良くするモデルを考えます。
・業務の進め方を設計し、効率的で自動化されたプロセスを作り上げます。
・費用を抑えつつ、質の高いサービスを提供できるよう、運用方法を計画します。
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
・AIやOCR(紙や画像の文字をデータにする技術)、LLM(人の言葉を理解し、文章を作成できるAI)などを活用した業務をより良くするモデルを考えます。
・業務の進め方を設計し、効率的で自動化されたプロセスを作り上げます。
・費用を抑えつつ、質の高いサービスを提供できるよう、運用方法を計画します。
【公共BPO案件の企画と提案支援】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
■CRM/デジタルマーケティングマネージャー
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1新宿... |
| 必要な経験 | - 顧客接点チャネルを活用したマーケティング施策の企画・推進・効果測定の経験 - MAツール、メール、LINE、アプリ、Webサイト等のチャネル運用・改善の実務経験 - KPI設計、進捗管理、レポーティングの経験 - デジタルマーケティング施策において、KPI改善やグロースを牽引した経験 - チームマネジメント、または部門横断プロジェクトの推進経験 - データに基づく課題設定・改善提案・資料作成の経験 |
業務内容
### 役割と期待内容
CRM/デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM/デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM/デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM/デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
### 役割と期待内容
CRM/デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM/デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM/デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM/デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
【公共BPO×事業企画】自治体向け新サービスを企画する営業企画ポジション
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目1... 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 ... |
| 必要な経験 | ・BPO/事業企画/営業企画/コンサル経験 ・企画立案または改善提案経験 ・資料作成経験(Excel/PowerPoint) ・部門横断の調整経験 |
業務内容
【公共BPO案件の提案品質向上とサービス企画に携わるお仕事です】
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
・公共分野で他社との違いを生み出す戦略を立てるお仕事
・サービスを統一化し、多くの場所で利用できるように計画するお仕事
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
・公共分野で他社との違いを生み出す戦略を立てるお仕事
・サービスを統一化し、多くの場所で利用できるように計画するお仕事
【公共BPO案件の提案品質向上とサービス企画に携わるお仕事です】
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
【ベビー用品レンタル事業責任者候補】子育てインフラ”を支える事業|ブランド×戦略×事業成長
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | \ベビー用品の知識は不問です(入社後キャッチアップ可能)/ ・事業責任者 or PL責任を持った経験 ・EC/D2C/サブスクいずれかの実務経験 ・マーケティングまたは事業企画の経験 ・チームマネジメント経験(規模問わず) |
業務内容
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか?】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか?】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
WEB広告運用ディレクター
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | 以下のご経験をお持ちの方 ・BtoC向けのWebマーケティングのご経験 ・広告運用経験者(月間1000万円以上) |
業務内容
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA(ベルタ)』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告(Google、Yahoo!)運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA(ベルタ)』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告(Google、Yahoo!)運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA(ベルタ)』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA(ベルタ)』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
【デジタルマーケティング】成長中D2C事業/ライフステージを支える/会社の成長に貢献
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | 以下のいづれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのダイレクトマーケティング実務経験 ・クライアントワークとして企業のダイレクトマーケティング運用経験 ・デジタルマーケティングを通した新規顧客獲得経験者 |
業務内容
魅力的なWEB広告で事業を成長させませんか?
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行:リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善:KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携:各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計:顧客関係管理(CRM)の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行:リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善:KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携:各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計:顧客関係管理(CRM)の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
魅力的なWEB広告で事業を成長させませんか?
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行:リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善:KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携:各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計:顧客関係管理(CRM)の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行:リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善:KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携:各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計:顧客関係管理(CRM)の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
Webコンサルティング営業【業界未経験歓迎/ソフトバンクグループ/リモート可/評価制度充実】
アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町3-... 東京都 千代田区 紀尾井町3-12 ... |
| 必要な経験 | ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・企画書(ベースがあるものでも可)を作成し提案されたご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
魅力的なデジタルプロモーションで企業の成長を支援しませんか?
【業務内容】
自社メディアを活用した、顧客企業へのデジタルプロモーション支援です。Webメディアの広告商品(純広告、記事広告など)や見込み顧客発見サービスを用いて、効果的なマーケティングプランを企画・提案します。
具体的には、IT業界、製造業界、人材業界を中心とした企業の社長やマーケター、プロモーション担当者と直接やり取りし、課題解決のための企画立案と提案を行います。
・既存顧客への提案営業
【業務内容】
自社メディアを活用した、顧客企業へのデジタルプロモーション支援です。Webメディアの広告商品(純広告、記事広告など)や見込み顧客発見サービスを用いて、効果的なマーケティングプランを企画・提案します。
具体的には、IT業界、製造業界、人材業界を中心とした企業の社長やマーケター、プロモーション担当者と直接やり取りし、課題解決のための企画立案と提案を行います。
・既存顧客への提案営業
魅力的なデジタルプロモーションで企業の成長を支援しませんか?
【業務内容】
自社メディアを活用した、顧客企業へのデジタルプロモーション支援です。Webメディアの広告商品(純広告、記事広告など)や見込み顧客発見サービスを用いて、効果的なマーケティングプランを企画・提案します。
具体的には、IT業界、製造業界、人材業界を中心とした企業の社長やマーケター、プロモーション担当者と直接やり取りし、課題解決のための企画立案と提案を行います。
・既存顧客への提案営業
【業務内容】
自社メディアを活用した、顧客企業へのデジタルプロモーション支援です。Webメディアの広告商品(純広告、記事広告など)や見込み顧客発見サービスを用いて、効果的なマーケティングプランを企画・提案します。
具体的には、IT業界、製造業界、人材業界を中心とした企業の社長やマーケター、プロモーション担当者と直接やり取りし、課題解決のための企画立案と提案を行います。
・既存顧客への提案営業
ソリューションプランナー/マーケティング開発
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・BtoBマーケティングの実務経験(事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安) ・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験(あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験) ・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験 ・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験 |
業務内容
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか?
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか?
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか?
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか?
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか?
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか?
【マーケティング】年収600~1000万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆BtoB領域における3年以上のマーケティング実務経験がある方 ◆ウェビナー・イベント、コンテンツ、Webサイト改善・SEO、広告など、複数の施策を組み合わせてリード獲得や商談創出に取り組んだ経験がある方 ◆目標から逆算して施策を企画し、実行・効果検証・改善までを主体的に進めた経験がある方 ◆商談数・商談化率・リード獲得単価などの指標をもとに課題を特定し、施策の改善につなげた経験がある方 ◆営業組織や社外パートナーなど、関係者と連携して施策やプロジェクトを推進した経験がある方 【求める人物像】 ・当社のミッションおよび5つの行動指針に共感できる方 ・スピード感を持って業務を推進し、円滑な社内コミュニケーションを図れる方 ・チームで目標を達成する意識を持ち、最後まで責任を持って取り組める方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間:8時間 ・フレックス制(コアタイム:10:00-17:00) 休憩時間:60分 時間外労働:有 平均残業時間:月25h リモート可(週2在宅目安) 副業可 |
業務内容
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
ディレクター【BtoB自社主催EXPO/マーケ知見身につく/週1リモート/年休128日】
株式会社Growth DX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区麴町1-... 東京都 東京都千代田区麴町1-7-2... |
| 必要な経験 | ・イベント実務経験1年以上(広告代理店/事業会社/イベント主催会社いずれも可) ※イベントの種類はtoB/toC問わず ※企画・運営・集客のいずれかに継続的に関わってきたご経験を想定 【入社後の流れ】 STEP1:既存進行企画のサブ担当として1〜3企画にアサインされます。 経験豊富なディレクターの隣で、同社のイベント運営フローやノウハウを キャッチアップいただきます。 STEP2:自身がオーナーとなる企画を1本専任で担当。 トライアルとして、企画立案〜運営までを一気通貫で経験いただきます。 STEP3:オーナー企画を年間4本以上担当。複数企画のオーナーとして、事業全体のグロースにお力添えください。 【キャリアパス】 アシスタントからプロデューサーへ、着実なステップアップが可能です。 アシスタントディレクター → ディレクター(本ポジション)→ プロデューサー |
| 平均残業時間 | 23時間/月 |
業務内容
【イベントディレクターのお仕事】
自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画の段階からイベント終了後の振り返りまで、一貫してイベントづくりに携わっていただくポジションです。イベントの全体像を把握し、事業のオーナーとしてイベントを動かす経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画書の作成
・部署や業界のテーマ設定
・セッションプログラムの構成
・スポンサー構成の検討
自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画の段階からイベント終了後の振り返りまで、一貫してイベントづくりに携わっていただくポジションです。イベントの全体像を把握し、事業のオーナーとしてイベントを動かす経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画書の作成
・部署や業界のテーマ設定
・セッションプログラムの構成
・スポンサー構成の検討
【イベントディレクターのお仕事】
自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画の段階からイベント終了後の振り返りまで、一貫してイベントづくりに携わっていただくポジションです。イベントの全体像を把握し、事業のオーナーとしてイベントを動かす経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画書の作成
・部署や業界のテーマ設定
・セッションプログラムの構成
・スポンサー構成の検討
自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画の段階からイベント終了後の振り返りまで、一貫してイベントづくりに携わっていただくポジションです。イベントの全体像を把握し、事業のオーナーとしてイベントを動かす経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画書の作成
・部署や業界のテーマ設定
・セッションプログラムの構成
・スポンサー構成の検討
お客様サービス企画|CS・CX向上施策の企画推進・調査分析|フルフレックス・在宅勤務制度あり
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・課題発見から解決までのプロセスを自ら設計・企画、推進した経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・ワード、エクセル、PPT等OAスキル中級以上(※) ※以下の業務遂行が出来るレベルであること ・Word 社内外文書作成・社内外資料作成 ・Excel 関数・データ表作成、分析等 ・PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成 等 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 フレックスタイム制度有無:有 (原則 午前7時~午後 10 時 ※コアタイムなし)休憩時間 :正午から午後1時まで(60分) |
業務内容
【お客様サービス推進部について】
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度(CS)や体験価値(CX)を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ(NPS)の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度(CS)や体験価値(CX)を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ(NPS)の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
【お客様サービス推進部について】
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度(CS)や体験価値(CX)を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ(NPS)の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度(CS)や体験価値(CX)を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ(NPS)の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
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