年収アップを狙うなら!
18ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
エムスリー株式会社コーポレートエンジニア【エムスリーグループ オープンポジション】
フューチャー株式会社人事戦略システムアプリケーションエンジニア(HRデータ分析チーム)*リーダー候補
株式会社福岡銀行バックエンドエンジニア
株式会社福岡銀行Webアプリケーション開発エンジニア・シニア
- 業務内容
- ◆同社のアジャイル開発チームのチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3~6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
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- 必要な経験
-
◆Java(Spring Boot)、JavaScript(Vue.js, React)を用いて
開発を経験された方(目安5年以上)
◆プロジェクトや開発チームのリーダーとして
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- 勤務地
- 福岡県
- 想定年収
- 600~1000万円
ソニーグローバルソリューションズ株式会社【IT戦略】エンタープライズアーキテクチャの策定・推進
ソニーグローバルソリューションズ株式会社strategy部門
日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社 DBエンジニア(DBA、構築、アカウント)
株式会社福岡銀行プロジェクトマネージャー
株式会社グッドパッチ【管理部】情報システムマネージャー候補
タマホーム株式会社本社事務 システム プロジェクト(一般~リーダーポジション) 東京本社
株式会社ベルタフルスタックエンジニア
株式会社みんなの銀行社内インフラエンジニア(オフィスインフラ)【みんなの銀行】
EPSデジタルシェア株式会社業務システム企画開発 PL/PM(グループ長候補)
- 業務内容
- ・主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。
・これらの個々の案件に対して自らがリーダーとして参画したり、チームメンバーの案件を補佐、指揮指導したりして、案件の成功に貢献いただきたいと考えています。
・案件の収益管理、要員計画などをご担当いただくとともに、メンバーの目標管理といったラインマネジメントに関して
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- 必要な経験
-
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験(2~3名規模以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 560~800万円
EPSデジタルシェア株式会社業務システム企画開発マネージャ(管理職)
- 業務内容
- ・主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。
・これらの個々の案件に対してチームメンバーを指揮指導したり、時には自らが参画して成功に導くなど、プロジェクトマネジメントを
ご担当いただきます。案件の対象は「企画支援・開発・保守」です。
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- 必要な経験
-
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験(2~3名規模以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1000万円
株式会社MonotaROバックオフィスエンジニア(関東)
株式会社MonotaROシステムアーキテクト(大企業向けビジネス) / System Architect(For Enter
フォルダ株式会社【コーポレートエンジニア】
- 業務内容
- プログラム言語を用いての開発は行わず、SaaS型システムの導入orノーコードでの開発を通して社内のDX化を推進していくことが仕事の概要です。
社内業務フローそのものをシンプル化~フィット率の高いサービスを選定、導入、運用まで一貫して携わることで効率的な会社運営の土台を構築。
メンテナンスコストと運用リスクを伴う自社開発ではなく、選定と連携に特化して「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。
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- 必要な経験
-
◆社内外における交渉・折衝・コミュニケーションスキル
◆システムの知見を有する方
◆基本的なPCスキル
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400~700万円