年収アップを狙うなら！

18ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集

社内SEに転職して年収アップを実現しよう！

社内SEへの転職を成功させるコツ

面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは？」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。

・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか

社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。

公開中の求人 728件中 307-324件表示

株式会社日本総合研究所基盤企画スタッフ

業務内容: SMBCグループのビジネスを支えるシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進を担当いただきます。
【業務内容例】
・事業戦略を実現する為のインフラアーキテクチャ検討
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必要な経験: ・システム開発経験
・基盤基盤に関するスキル・経験（例：各種OS（Linux、Windows）、仮想化技術、ネットワーク、データベース、ストレージ等）

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勤務地: 東京都

想定年収: 580～1000万円

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株式会社日本総合研究所技術企画スタッフ

業務内容: SMBCグループのシステム開発の更なる「迅速性、効率性、高品質」を追求するための技術企画を担当頂きます。

①新たな技術のリサーチ、検証
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必要な経験: ・システム開発経験
・いずれかの得意な技術領域（ソフトウェア開発技術（フロント、サーバサイド）、開発フレームワーク、開発自動化、テスト、基盤技術（DB、NW、他）、Ops　他）

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勤務地: 東京都

想定年収: 580～1000万円

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株式会社日本総合研究所経営企画スタッフ

業務内容: SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「未来を分ける今日がはじまる」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
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必要な経験: ・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集、コミュニケーション等、自ら考えて行動できるスキル
・業務システム開発または基盤システム開発の経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 580～1000万円

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EPSデジタルシェア株式会社2205_インフラ構築・運用エンジニア

業務内容: ◆インフラサービスの企画・提案・環境設計・構築・運用をご担当いただきます。

【業務詳細】　　　：EPS グループ各社に向けたインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が業務内容となります。
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必要な経験: サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等の
インフラ環境の構築または運用経験
数名のメンバを率いるチームリーダー経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～710万円

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株式会社日本カードネットワーク【社内SE:アプリ】決済端末機のアプリ開発のプロジェクトリーダー～日本のキャッシュレス市場を支える～

業務内容: ◆決済端末機に関連する新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社決済ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ソリューションの企画立案にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。
一例ですが、自分自身が設計した決済端末を自身が買い物を行う際に目で見て、触れる分野に携わることが出来、仕事の成果を実感できることにより
やりがいを感じることが出来ます。※キャッシュレス決済を行った際にレシートに[CARDNET]と印字される等、日常の中で感じられる仕事です。
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必要な経験: 【以下いずれかのご経験】
◆決済端末機のアプリケーション開発経験（目安3年～）
◆決済端末機が主要な手段である決済スキームの設計／開発経験（目安3年～）
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勤務地: 東京都

想定年収: 499～1000万円

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株式会社日本カードネットワーク情報システム部門運営の高度化　～システム企画部でキャッシュレスを支える～

業務内容: ◆人員数450名の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。
【具体的な業務内容】※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
「システム部門運営の高度化と可視化」
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必要な経験: 【以下いずれかのご経験】
◆情報システム部門や購買部門にて、会計・経理実務のご経験。管理会計の知識をお持ちの方
◆社内研修や、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて知見ある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 499～1000万円

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Sansan株式会社コーポレートエンジニア[ソフトウェア]

業務内容: ■社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営/事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。
社内システム導入/開発/改善等を中心に社内利用者と直接会話して要件を定めアーキテクチャやデータベース設計を行い、実装/テスト/リリースまで
担当します。
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必要な経験: 【全て必須】
・業務システムの導入・開発・保守経験。WebアプリケーションやWeb API実装経験（5年以上）
・自律して一連の開発工程を遂行する力
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勤務地: 東京都

想定年収: 644～973万円

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株式会社クエストヘルプデスク

業務内容: 【業務内容】　　：同社ICTソリューション事業本部／金融システム事業本部のお客様先にて
お客様からの問い合わせ対応を中心とした運用保守業務をお任せします。
またマネジメント経験のある方には顧客折衝、メンバーマネジメント、業務課題の抽出／解決、一部インフラ系業務をお任せします。
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必要な経験: ◆インフラ領域のヘルプデスク経験が5年以上ある方
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【キャリアプラン、福利厚生等】
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勤務地: 東京都

想定年収: 450～700万円

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株式会社カカクコム・インシュアランス社内SE／自社開発システムエンジニア

業務内容: 保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、デジタル化・業務効率化などの幅広い社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。

■主な業務
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必要な経験: ※以下の両方を満たす方※
・Webアプリケーションの開発経験
・SQL操作経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～700万円

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株式会社日本総合研究所アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー（Webシステム分野／SMBCグループ顧客向け）

業務内容: ～SMBCグループの顧客向けWebシステムの開発において、リーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。～
主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。
各グループ会社とは対等な立場でシステム開発を行っています。最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができ、経験を活かしてより上流の経験を積むことが可能です。
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必要な経験: ・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 580～1000万円

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ロジスティードソリューションズ株式会社システムエンジニア／プロジェクトリーダー【東京勤務/コーポレート系システム開発】

業務内容: ～ロジスティードグループ内のコーポレート系システムの企画・開発・提案するエンジニア～
・ロジスティードソリューションズ株式会社はロジスティードグループ内唯一のIT企業として、グループ内で使用するコーポレート系システムの
開発も数多く開発しております。
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必要な経験: ・ソフトウェア開発での上流～下流までの一連の工程
（要件定義、基本設計～開発・テスト・導入）のご経験がある方

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勤務地: 東京都

想定年収: 440～900万円

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オリックス・システム株式会社アプリケーションエンジニア(会計領域）

業務内容: ■オリックス＆主要グループ会社の主に会計領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守
オリックスグループの会計を支える部署です。利用中システムの保守に加え、来年以降は会計関連での大規模プロジェクトが見込まれている状況です。
（IFRS導入対応、各種会計基準変更対応、インボイス対応　等）
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必要な経験: ・企業の財務会計システム構築および更改に伴うPJ参画もしくは保守経験。（3年が目安）

【求めるスキルイメージ】
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勤務地: 東京都

想定年収: 544～1125万円

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オリックス・システム株式会社DXデジタル化支援エンジニア

業務内容: ■オリックス及びグループ各社（オリックス・レンテック、クレジット、不動産など）の今後予定しているDX推進プロジェクトに対して、システム的な知見からのコンサルティング業務やシステム企画の立案、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。
【具体的には】　・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用したサービス開発についてのコンサルティング業務や、システム企画の立案。
・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。
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必要な経験: 以下すべてを満たす方
・基本設計以降のシステム開発経験3年以上（テスト工程のみの方は不可）
・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 544～1125万円

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株式会社Works Human IntelligenceIT企画推進（経理財務基幹システム）

業務内容: ＜業務内容＞
当該部門におけるIT企画推進担当として、業務担当者や関係部門（IT部門等）と連携しながら、変革プロジェクトや運用業務に携わっていただきます。
社内関係者や各種ベンダーとも協同し業務要件定義やプロジェクトリードおよび推進がミッションです。
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必要な経験: ・システム導入・要件定義・基本設計など上流工程経験者
（SIerから自社側でのキャリアアップを検討されている方も歓迎です！）
・業務改善志向、課題抽出力、課題解決力
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勤務地: 東京都

想定年収: 450～770万円

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株式会社日本総合研究所プロジェクトマネジャー（Salesforce活用分野）

業務内容: SMBCグループではSalesforceの活用領域が拡大してきており、当社ではSalesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化を進めております。
金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においてSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を企画/立案するなど、中～大規模プロジェクトに上流工程から参画することが可能です。

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必要な経験: ・Salesforce開発エンジニア経験（SalesCloud、またはServiceCloud経験が2～3年以上）
・Salesforceシステム保守経験（年３回のバージョンアップ影響見極め等）

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勤務地: 東京都

想定年収: 580～1000万円

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社社内SE　アプリケーション

業務内容: 情報システム部で扱っている基幹システムについては、売上・業績管理、請求管理、勤怠管理、PJT管理と様々な領域のシステムが存在しています。それらのシステムの老朽化に伴う対応や、ITとして事業に貢献できるシステムを提供するため、基幹システムの再構築を進めております。当社は様々な会社が統合し拡大してきた経緯があり、それぞれ異なる思想で構築されたシステムが集約されておりますため、より業務の生産性向上を図るべく、システムの最適化を目指し、今後、基幹システムの再構築や全社のDXを推進していきます。また、データドリブン経営を目指し、データ分析基盤の構築を計画しております。毎年120％の企業成長をする中で、データの利活用を促進し、業務効率化を図っていただきます。

【入社後】・基幹システム再構築プロジェクト、DX推進、その他プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務
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