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の転職・求人特集
更新日:2026/05/01
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プロジェクトマネージャーとは?
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公開求人695件中 199-216件表示
ITスペシャリスト 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
地方銀行において、金融システムの運用・管理、およびシステム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
・システム構築、更改、機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
- プロジェクト計画の立案から実行、完了まで、全体を統括管理していただきます。
- 関係各部署との調整、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・品質管理、リスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
地方銀行において、金融システムの運用・管理、およびシステム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
・システム構築、更改、機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
- プロジェクト計画の立案から実行、完了まで、全体を統括管理していただきます。
- 関係各部署との調整、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・品質管理、リスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
【業務内容】
地方銀行において、金融システムの運用・管理、およびシステム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
・システム構築、更改、機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
- プロジェクト計画の立案から実行、完了まで、全体を統括管理していただきます。
- 関係各部署との調整、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・品質管理、リスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
地方銀行において、金融システムの運用・管理、およびシステム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
・システム構築、更改、機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
- プロジェクト計画の立案から実行、完了まで、全体を統括管理していただきます。
- 関係各部署との調整、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・品質管理、リスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
Senior Software Engineer, Backend 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
【概要】
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
Ruby on Rails を使用したWebアプリケーションの開発、機能追加、改修、テスト、リリース作業を行います。
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
Ruby on Rails を使用したWebアプリケーションの開発、機能追加、改修、テスト、リリース作業を行います。
エンジニアリングマネージャー/開発責任者 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5~10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5~10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5~10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5~10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
AWSプロジェクト推進リーダー 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇【職務概要】
・生成AI(Amazon Bedrock)をはじめとするAWSの技術を使い、お客様の業務をより良くしたり、効率を高めたり、経営上の課題を解決するサービスを作り上げていきます。
・生成AIにご興味をお持ちのお客様や、AWSサービスの利用をご検討されているものの、構築に不安を感じているお客様をサポートいたします。
・サービスを導入した後も、次にどのように活用していくかを一緒に分析するなど、創造力を活かしてお客様と二人三脚でプロジェクトを進めてまいります。
〇【業務詳細】
・AWSのアーキテクチャの設計や構築を行います。
・サービスを構築する際に必要となる開発(フロントエンドやバックエンド)も担当いたします。
〇【職務概要】
・生成AI(Amazon Bedrock)をはじめとするAWSの技術を使い、お客様の業務をより良くしたり、効率を高めたり、経営上の課題を解決するサービスを作り上げていきます。
・生成AIにご興味をお持ちのお客様や、AWSサービスの利用をご検討されているものの、構築に不安を感じているお客様をサポートいたします。
・サービスを導入した後も、次にどのように活用していくかを一緒に分析するなど、創造力を活かしてお客様と二人三脚でプロジェクトを進めてまいります。
〇【業務詳細】
・AWSのアーキテクチャの設計や構築を行います。
・サービスを構築する際に必要となる開発(フロントエンドやバックエンド)も担当いたします。
【お仕事内容】
〇【職務概要】
・生成AI(Amazon Bedrock)をはじめとするAWSの技術を使い、お客様の業務をより良くしたり、効率を高めたり、経営上の課題を解決するサービスを作り上げていきます。
・生成AIにご興味をお持ちのお客様や、AWSサービスの利用をご検討されているものの、構築に不安を感じているお客様をサポートいたします。
・サービスを導入した後も、次にどのように活用していくかを一緒に分析するなど、創造力を活かしてお客様と二人三脚でプロジェクトを進めてまいります。
〇【業務詳細】
・AWSのアーキテクチャの設計や構築を行います。
〇【職務概要】
・生成AI(Amazon Bedrock)をはじめとするAWSの技術を使い、お客様の業務をより良くしたり、効率を高めたり、経営上の課題を解決するサービスを作り上げていきます。
・生成AIにご興味をお持ちのお客様や、AWSサービスの利用をご検討されているものの、構築に不安を感じているお客様をサポートいたします。
・サービスを導入した後も、次にどのように活用していくかを一緒に分析するなど、創造力を活かしてお客様と二人三脚でプロジェクトを進めてまいります。
〇【業務詳細】
・AWSのアーキテクチャの設計や構築を行います。
【職種別】インフラエンジニア(リーダー) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内有数の酒類・飲料会社グループで、ITインフラのスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・インフラ環境の企画・推進
インフラ関連プロジェクトの計画立案から推進、支援まで幅広く携わっていただきます。オンプレミス環境とクラウド環境の両方に対応し、最適なインフラ環境を実現するための提案や実行をお願いします。
・基盤運用管理
オンプレミスとクラウド双方の基盤運用管理業務を担当します。安定稼働を維持するための監視、障害対応、パフォーマンスチューニングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・インフラ環境の企画・推進
インフラ関連プロジェクトの計画立案から推進、支援まで幅広く携わっていただきます。オンプレミス環境とクラウド環境の両方に対応し、最適なインフラ環境を実現するための提案や実行をお願いします。
・基盤運用管理
オンプレミスとクラウド双方の基盤運用管理業務を担当します。安定稼働を維持するための監視、障害対応、パフォーマンスチューニングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
国内有数の酒類・飲料会社グループで、ITインフラのスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・インフラ環境の企画・推進
インフラ関連プロジェクトの計画立案から推進、支援まで幅広く携わっていただきます。
オンプレミス環境とクラウド環境の両方に対応し、最適なインフラ環境を実現するための提案や実行をお願いします。
・基盤運用管理
【仕事内容】
・インフラ環境の企画・推進
インフラ関連プロジェクトの計画立案から推進、支援まで幅広く携わっていただきます。
オンプレミス環境とクラウド環境の両方に対応し、最適なインフラ環境を実現するための提案や実行をお願いします。
・基盤運用管理
PdM/PMM 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
Androidリードエンジニア 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか?
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか?
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
【JFA・読売巨人軍などスポーツチーム担当】プロジェクトマネージャー ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・弊社とお付合いの長い読売巨人軍様向けの新規システム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
・弊社とお付合いの長い読売巨人軍様向けの新規システム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
クラウドインフラエンジニア(AWS) 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社プロダクト『攻撃遮断くん』のインフラエンジニアとしてご活躍ください。
【主なミッション】
・『攻撃遮断くん』のインフラチームにて、サービスの安定稼働を支える役割を担っていただきます。
【業務内容の詳細】
・クラウドインフラ基盤(Amazon Web Serviceなど)のシステム構築および運用
・プロダクション環境やステージング環境の運用(障害監視、問題解析、原因究明など)
【主なミッション】
・『攻撃遮断くん』のインフラチームにて、サービスの安定稼働を支える役割を担っていただきます。
【業務内容の詳細】
・クラウドインフラ基盤(Amazon Web Serviceなど)のシステム構築および運用
・プロダクション環境やステージング環境の運用(障害監視、問題解析、原因究明など)
■自社プロダクト『攻撃遮断くん』のインフラエンジニアとしてご活躍ください。
【主なミッション】
・『攻撃遮断くん』のインフラチームにて、サービスの安定稼働を支える役割を担っていただきます。
【業務内容の詳細】
【主なミッション】
・『攻撃遮断くん』のインフラチームにて、サービスの安定稼働を支える役割を担っていただきます。
【業務内容の詳細】
プロダクトマネージャー(PdM)社内システム ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
【概要】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
【職種別】大規模システム開発プロジェクトマネージャー(管理職) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
グループ各社の営業部門で使用される以下のアプリケーションの開発、運用、保守管理業務をお任せします。
・営業部門に必要な各種データのデータウェアハウス化(DWH化)およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発、運用、保守
販売分析や管理会計に関するデータ分析基盤の構築・運用保守に携わっていただきます。
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーションの開発、運用、保守
グループ各社の営業部門で使用される以下のアプリケーションの開発、運用、保守管理業務をお任せします。
・営業部門に必要な各種データのデータウェアハウス化(DWH化)およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発、運用、保守
販売分析や管理会計に関するデータ分析基盤の構築・運用保守に携わっていただきます。
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーションの開発、運用、保守
【業務内容】
グループ各社の営業部門で使用される以下のアプリケーションの開発、運用、保守管理業務をお任せします。
・営業部門に必要な各種データのデータウェアハウス化(DWH化)およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発、運用、保守
販売分析や管理会計に関するデータ分析基盤の構築・運用保守に携わっていただきます。
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーションの開発、運用、保守
グループ各社の営業部門で使用される以下のアプリケーションの開発、運用、保守管理業務をお任せします。
・営業部門に必要な各種データのデータウェアハウス化(DWH化)およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発、運用、保守
販売分析や管理会計に関するデータ分析基盤の構築・運用保守に携わっていただきます。
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーションの開発、運用、保守
エンジニアリングマネージャー 株式会社asken
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリの国内版サービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアの
マネジメントをお任せいたします。同社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。
現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。
プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。
また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。
■具体的な業務内容
・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計 ・エンジニアの目標設定、評価を通じたキャリア支援
マネジメントをお任せいたします。同社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。
現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。
プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。
また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。
■具体的な業務内容
・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計 ・エンジニアの目標設定、評価を通じたキャリア支援
会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリの国内版サービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアのマネジメントをお任せいたします。
同社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。
現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。
プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。
また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。
■具体的な業務内容
・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計
同社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。
現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。
プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。
また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。
■具体的な業務内容
・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計
ソフトウェアエンジニア(フルスタック) | toC向けエンタメサービスの開発 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
【募集概要】
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
エンジニアリングマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DX推進エンジニア】
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています!
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ(DX:Developer eXperience)、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています!
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ(DX:Developer eXperience)、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
【DX推進エンジニア】
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています!
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ(DX:Developer eXperience)、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています!
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ(DX:Developer eXperience)、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
セキュリティシステムエンジニア/リーダー イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 700 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イオングループのセキュリティを支えるお仕事です】
グループ会社やサービスをご利用になる方々が、安心してお使いいただけるように、セキュリティに関する様々な課題を解決していくお仕事です。
イオングループ全体で約40万人のIDと、約6万台の端末を扱っており、とても規模の大きな環境でご活躍いただけます。
【このお仕事の役割】
・サイバーセキュリティの最新トレンドを常に把握し、イオングループのセキュリティ対策に活かしていく、とても大切なお仕事です。
グループ会社やサービスをご利用になる方々が、安心してお使いいただけるように、セキュリティに関する様々な課題を解決していくお仕事です。
イオングループ全体で約40万人のIDと、約6万台の端末を扱っており、とても規模の大きな環境でご活躍いただけます。
【このお仕事の役割】
・サイバーセキュリティの最新トレンドを常に把握し、イオングループのセキュリティ対策に活かしていく、とても大切なお仕事です。
【イオングループのセキュリティを支えるお仕事です】
グループ会社やサービスをご利用になる方々が、安心してお使いいただけるように、セキュリティに関する様々な課題を解決していくお仕事です。
イオングループ全体で約40万人のIDと、約6万台の端末を扱っており、とても規模の大きな環境でご活躍いただけます。
【このお仕事の役割】
・サイバーセキュリティの最新トレンドを常に把握し、イオングループのセキュリティ対策に活かしていく、とても大切なお仕事です。
・ご自身で課題を見つけ、解決策を考え、それを実現していくまでの一連の流れをお任せします。
グループ会社やサービスをご利用になる方々が、安心してお使いいただけるように、セキュリティに関する様々な課題を解決していくお仕事です。
イオングループ全体で約40万人のIDと、約6万台の端末を扱っており、とても規模の大きな環境でご活躍いただけます。
【このお仕事の役割】
・サイバーセキュリティの最新トレンドを常に把握し、イオングループのセキュリティ対策に活かしていく、とても大切なお仕事です。
・ご自身で課題を見つけ、解決策を考え、それを実現していくまでの一連の流れをお任せします。
インフラセキュリティシステムエンジニア/リーダー候補 イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティ対策で、安心を届けるお仕事です】
イオングループの皆様、そしてサービスをご利用のお客様に、心から安心していただくための大切な業務です。
【お仕事の内容】
各サービスが抱えるセキュリティの課題を見つけ、解決策を考え、それを形にし、そして日々の運用までを担当していただきます。イオングループ約40万人のIDと、約6万台の端末を守る、とても規模の大きなやりがいのあるお仕事です。
【具体的な役割】
イオングループ全体のセキュリティをより良くするための計画を立てる重要な役割です。サイバーセキュリティの新しい情報に常に目を向け、ご自身で課題を見つけ、その解決策を考え、開発し、運用していく流れを設計していただきます。
イオングループの皆様、そしてサービスをご利用のお客様に、心から安心していただくための大切な業務です。
【お仕事の内容】
各サービスが抱えるセキュリティの課題を見つけ、解決策を考え、それを形にし、そして日々の運用までを担当していただきます。イオングループ約40万人のIDと、約6万台の端末を守る、とても規模の大きなやりがいのあるお仕事です。
【具体的な役割】
イオングループ全体のセキュリティをより良くするための計画を立てる重要な役割です。サイバーセキュリティの新しい情報に常に目を向け、ご自身で課題を見つけ、その解決策を考え、開発し、運用していく流れを設計していただきます。
【セキュリティ対策で、安心を届けるお仕事です】
イオングループの皆様、そしてサービスをご利用のお客様に、心から安心していただくための大切な業務です。
【お仕事の内容】
各サービスが抱えるセキュリティの課題を見つけ、解決策を考え、それを形にし、そして日々の運用までを担当していただきます。イオングループ約40万人のIDと、約6万台の端末を守る、とても規模の大きなやりがいのあるお仕事です。
イオングループの皆様、そしてサービスをご利用のお客様に、心から安心していただくための大切な業務です。
【お仕事の内容】
各サービスが抱えるセキュリティの課題を見つけ、解決策を考え、それを形にし、そして日々の運用までを担当していただきます。イオングループ約40万人のIDと、約6万台の端末を守る、とても規模の大きなやりがいのあるお仕事です。
リードエンジニア 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発プロジェクト推進】
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
【開発プロジェクト推進】
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
プロジェクトリーダー(新規自社プロダクトの立ち上げ)<公共事業本部>【40】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国約1200自治体で利用されている、戸籍業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」の刷新プロジェクトで、プロジェクトリーダーとして活躍しませんか?
約30年ぶりのフルモデルチェンジとなるこのプロジェクトは、クラウドネイティブ技術を用いたフルスクラッチ開発です。200名以上のチームを率いて、新たなシステムの企画から立ち上げまでをリードしていただきます。
【業務内容】
・自治体担当者との綿密なコミュニケーションを通じた、要件定義、基本設計、仕様策定
・開発スケジュール、予算管理、品質管理など、プロジェクト全体の推進と管理
・社内外の関係者との調整、協力会社やオフショアベンダーとの連携
・開発チームのモチベーション維持、課題解決に向けたサポート
約30年ぶりのフルモデルチェンジとなるこのプロジェクトは、クラウドネイティブ技術を用いたフルスクラッチ開発です。200名以上のチームを率いて、新たなシステムの企画から立ち上げまでをリードしていただきます。
【業務内容】
・自治体担当者との綿密なコミュニケーションを通じた、要件定義、基本設計、仕様策定
・開発スケジュール、予算管理、品質管理など、プロジェクト全体の推進と管理
・社内外の関係者との調整、協力会社やオフショアベンダーとの連携
・開発チームのモチベーション維持、課題解決に向けたサポート
全国約1200自治体で利用されている、戸籍業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」の刷新プロジェクトで、プロジェクトリーダーとして活躍しませんか?
約30年ぶりのフルモデルチェンジとなるこのプロジェクトは、クラウドネイティブ技術を用いたフルスクラッチ開発です。200名以上のチームを率いて、新たなシステムの企画から立ち上げまでをリードしていただきます。
【業務内容】
・自治体担当者との綿密なコミュニケーションを通じた、要件定義、基本設計、仕様策定
・開発スケジュール、予算管理、品質管理など、プロジェクト全体の推進と管理
・社内外の関係者との調整、協力会社やオフショアベンダーとの連携
・開発チームのモチベーション維持、課題解決に向けたサポート
約30年ぶりのフルモデルチェンジとなるこのプロジェクトは、クラウドネイティブ技術を用いたフルスクラッチ開発です。200名以上のチームを率いて、新たなシステムの企画から立ち上げまでをリードしていただきます。
【業務内容】
・自治体担当者との綿密なコミュニケーションを通じた、要件定義、基本設計、仕様策定
・開発スケジュール、予算管理、品質管理など、プロジェクト全体の推進と管理
・社内外の関係者との調整、協力会社やオフショアベンダーとの連携
・開発チームのモチベーション維持、課題解決に向けたサポート
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