34ページ | 女性活躍中！法人営業の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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セールスオープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
■ソリューション営業マネージャー/営業推進
■ソリューション/プロダクト営業
■その他
※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
-------------------------------
■ソリューション営業マネージャー/営業推進
■ソリューション/プロダクト営業
■その他
※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
■ソリューション営業マネージャー／営業推進
■ソリューション／プロダクト営業
■その他
※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人／公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
-------------------------------
■ソリューション営業マネージャー／営業推進
■ソリューション／プロダクト営業
■その他
※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人／公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
エンタープライズアカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・ 顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング ・ アカウントプランの策定・推進
・ 提案書の作成、プレゼン（必要に応じてエンジニアと同行）
・ 顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・ 案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
＜商材例＞
・ Azure / Microsoft 365/ Dynamics 365などマイクロソフトのクラウド製品
・ サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI および周辺関連ソフトなどに関するソリューション
・ 顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング ・ アカウントプランの策定・推進
・ 提案書の作成、プレゼン（必要に応じてエンジニアと同行）
・ 顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・ 案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
＜商材例＞
・ Azure / Microsoft 365/ Dynamics 365などマイクロソフトのクラウド製品
・ サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI および周辺関連ソフトなどに関するソリューション
【具体的な業務内容】
・顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン（必要に応じてエンジニアと同行）
・顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
＜商材例＞
・顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン（必要に応じてエンジニアと同行）
・顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
＜商材例＞
ソリューション営業（総合商社・公営競技・ホテル業向け） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
デジタル化が加速する中、当事業部が担当する業界が抱えている社会課題や、お客様自身が抱えている顧客課題の解決に向けて、社内外のアセットを活用して提案を行うソリューション営業職になります。担当業界は商社・エネルギー・サービス・公営競技となり、ソリューション提供だけでなくお客様との新しいビジネス立ち上げも進めております。
＜ソリューション営業について＞
・対応顧客は総合商社（5大商社・商社系事業会社含む）・公営競技（競馬・競艇・競輪・オートレース）
・ホテル業界向けの既存顧客深耕と新規顧客攻略の両輪となります。
・業界や顧客の抱える課題に対し、社内外の製品やサービスを組み合わせソリューションとして提案
・弊社の技術起点で貢献できる領域にてお客様との新規ビジネス立上も推進
・営業活動はチーム単位（3～8名程度）で活動
デジタル化が加速する中、当事業部が担当する業界が抱えている社会課題や、お客様自身が抱えている顧客課題の解決に向けて、社内外のアセットを活用して提案を行うソリューション営業職になります。担当業界は商社・エネルギー・サービス・公営競技となり、ソリューション提供だけでなくお客様との新しいビジネス立ち上げも進めております。
＜ソリューション営業について＞
・対応顧客は総合商社（5大商社・商社系事業会社含む）・公営競技（競馬・競艇・競輪・オートレース）
・ホテル業界向けの既存顧客深耕と新規顧客攻略の両輪となります。
・業界や顧客の抱える課題に対し、社内外の製品やサービスを組み合わせソリューションとして提案
・弊社の技術起点で貢献できる領域にてお客様との新規ビジネス立上も推進
・営業活動はチーム単位（3～8名程度）で活動
【職務内容】
デジタル化が加速する中、当事業部が担当する業界が抱えている社会課題や、お客様自身が抱えている顧客課題の解決に向けて、社内外のアセットを活用して提案を行うソリューション営業職になります。
担当業界は商社・エネルギー・サービス・公営競技となり、ソリューション提供だけでなくお客様との新しいビジネス立ち上げも進めております。
＜ソリューション営業について＞
・対応顧客は総合商社（5大商社・商社系事業会社含む）・公営競技（競馬・競艇・競輪・オートレース）
・ホテル業界向けの既存顧客深耕と新規顧客攻略の両輪となります。
・業界や顧客の抱える課題に対し、社内外の製品やサービスを組み合わせソリューションとして提案
デジタル化が加速する中、当事業部が担当する業界が抱えている社会課題や、お客様自身が抱えている顧客課題の解決に向けて、社内外のアセットを活用して提案を行うソリューション営業職になります。
担当業界は商社・エネルギー・サービス・公営競技となり、ソリューション提供だけでなくお客様との新しいビジネス立ち上げも進めております。
＜ソリューション営業について＞
・対応顧客は総合商社（5大商社・商社系事業会社含む）・公営競技（競馬・競艇・競輪・オートレース）
・ホテル業界向けの既存顧客深耕と新規顧客攻略の両輪となります。
・業界や顧客の抱える課題に対し、社内外の製品やサービスを組み合わせソリューションとして提案
営業求人（第二新卒向け） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：同社パッケージを用いた、ソリューション提案営業をお任せします。
【具体的には】 ：新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じて製品の拡販をお任せいたします。
新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでもを
取りまとめていく役割を担っていただきます。
システムの導入に留まらず運用まで継続的に支援をしている為、案件の期間は3～5年と長く、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信用を獲得しております。
【取引先例】 ：大手外資医薬品メーカー、大手卸売企業、大手スポーツメーカー 等
【同社魅力】 ：創業メンバーの出身企業（外資系大手パッケージベンダ）の顧客の繋がりから、多くの大手外資の
プライム案件を取り扱っております。（現在9割）
【具体的には】 ：新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じて製品の拡販をお任せいたします。
新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでもを
取りまとめていく役割を担っていただきます。
システムの導入に留まらず運用まで継続的に支援をしている為、案件の期間は3～5年と長く、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信用を獲得しております。
【取引先例】 ：大手外資医薬品メーカー、大手卸売企業、大手スポーツメーカー 等
【同社魅力】 ：創業メンバーの出身企業（外資系大手パッケージベンダ）の顧客の繋がりから、多くの大手外資の
プライム案件を取り扱っております。（現在9割）
【業務内容】
同社パッケージを用いた、ソリューション提案営業をお任せします。
【具体的には】
新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じて製品の拡販をお任せいたします。
新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでもを取りまとめていく役割を担っていただきます。
システムの導入に留まらず運用まで継続的に支援をしている為、案件の期間は3～5年と長く、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信用を獲得しております。
同社パッケージを用いた、ソリューション提案営業をお任せします。
【具体的には】
新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じて製品の拡販をお任せいたします。
新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでもを取りまとめていく役割を担っていただきます。
システムの導入に留まらず運用まで継続的に支援をしている為、案件の期間は3～5年と長く、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信用を獲得しております。
企画提案営業【メディア事業部】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆Web・IT関連商品・サービスを取り扱う企業とDX化に課題を持つ企業のマッチングを
「対面での商談型展示会（東京ビックサイトなどで開催／来場者 約16,000名ほど）」と「オンライン展示会」の2軸で支援しています。
【具体的な業務内容】
①顧客となるメーカー・サプライヤーに対し、同社の商談型展示会に出展いただけるよう提案営業を行います。
②出展のご契約をいただいた後は、展示会まで担当顧客のサポートを行いつつ、オンライン展示会でもマッチングも行います。
そうすることで、対面での展示会で商談ができる可能性のある「見込み客」と「商談の質（ミスマッチが少ない商談）」を高めることができます。
③オンライン展示会に掲載後、担当顧客のシステムやサービスを導入したい企業から反応を頂く為、単なるPRや情報取集に終わらず、来場者のニーズ・情報を提供し、展示会での製品の魅せ方などを一緒に考え、展示会当日まで並走します。
「対面での商談型展示会（東京ビックサイトなどで開催／来場者 約16,000名ほど）」と「オンライン展示会」の2軸で支援しています。
【具体的な業務内容】
①顧客となるメーカー・サプライヤーに対し、同社の商談型展示会に出展いただけるよう提案営業を行います。
②出展のご契約をいただいた後は、展示会まで担当顧客のサポートを行いつつ、オンライン展示会でもマッチングも行います。
そうすることで、対面での展示会で商談ができる可能性のある「見込み客」と「商談の質（ミスマッチが少ない商談）」を高めることができます。
③オンライン展示会に掲載後、担当顧客のシステムやサービスを導入したい企業から反応を頂く為、単なるPRや情報取集に終わらず、来場者のニーズ・情報を提供し、展示会での製品の魅せ方などを一緒に考え、展示会当日まで並走します。
◆Web・IT関連商品・サービスを取り扱う企業とDX化に課題を持つ企業のマッチングを
「対面での商談型展示会（東京ビックサイトなどで開催／来場者 約16,000名ほど）」と「オンライン展示会」の2軸で支援しています。
【具体的な業務内容】
①顧客となるメーカー・サプライヤーに対し、同社の商談型展示会に出展いただけるよう提案営業を行います。
②出展のご契約をいただいた後は、展示会まで担当顧客のサポートを行いつつ、オンライン展示会でもマッチングも行います。
そうすることで、対面での展示会で商談ができる可能性のある「見込み客」と「商談の質（ミスマッチが少ない商談）」を高めることができます。
③オンライン展示会に掲載後、担当顧客のシステムやサービスを導入したい企業から反応を頂く為、単なるPRや情報取集に終わらず、来場者のニーズ・情報を提供し、展示会での製品の魅せ方などを一緒に考え、展示会当日まで並走します。
「対面での商談型展示会（東京ビックサイトなどで開催／来場者 約16,000名ほど）」と「オンライン展示会」の2軸で支援しています。
【具体的な業務内容】
①顧客となるメーカー・サプライヤーに対し、同社の商談型展示会に出展いただけるよう提案営業を行います。
②出展のご契約をいただいた後は、展示会まで担当顧客のサポートを行いつつ、オンライン展示会でもマッチングも行います。
そうすることで、対面での展示会で商談ができる可能性のある「見込み客」と「商談の質（ミスマッチが少ない商談）」を高めることができます。
③オンライン展示会に掲載後、担当顧客のシステムやサービスを導入したい企業から反応を頂く為、単なるPRや情報取集に終わらず、来場者のニーズ・情報を提供し、展示会での製品の魅せ方などを一緒に考え、展示会当日まで並走します。
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パートナー営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の保有する不動産の最大価値の創出に向け、コンサルティング及びソリューションを提供します。
顧客の保有する不動産の最大価値の創出に向け、コンサルティング及びソリューションを提供します。
ソリューション営業（大手製造プロセス業（生産財・消費財・建設・住宅）／東京） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
第二製造ソリューション統括部では、生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅といった主にプロセス産業のお客様に対して、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。
【職務内容】
生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業
【具体的な業務】
・ソリューション企画・顧客への営業・提案
・システム導入支援及びサポート支援・外部パートナーとの連携（協業ビジネスの創出等）
【ポジションのアピールポイント】
第二製造ソリューション統括部では、生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅といった主にプロセス産業のお客様に対して、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。
【職務内容】
生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業
【具体的な業務】
・ソリューション企画・顧客への営業・提案
・システム導入支援及びサポート支援・外部パートナーとの連携（協業ビジネスの創出等）
【ポジションのアピールポイント】
【事業・組織構成の概要】
第二製造ソリューション統括部では、生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅といった主にプロセス産業のお客様に対して、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。
【職務内容】
生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業
【具体的な業務】
・ソリューション企画・顧客への営業・提案
第二製造ソリューション統括部では、生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅といった主にプロセス産業のお客様に対して、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。
【職務内容】
生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業
【具体的な業務】
・ソリューション企画・顧客への営業・提案
ホールセール法人向け不動産コンサル（J-REITによる売買仲介・CRE戦略支援など） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
売買仲介やCRE（企業不動産）戦略の支援業務（不動産の有効活用提案など）をお任せします。
売買仲介やCRE（企業不動産）戦略の支援業務（不動産の有効活用提案など）をお任せします。
人材ソリューションセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆営業戦略立案
◆戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
◆戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
◆営業戦略立案
◆戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
◆戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
営業職オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の営業職ポジションにて、ご経験に合う部門を検討いたします。
【配属可能性のあるポジション】
・DXおよび関連領域における営業 ・キャリア向け営業
・大手小売業界向け営業 ・大手コンビニ向け営業
・コンビニ向け金融端末営業（Fintech領域） ・5G基地局営業
・JR東海・東日本、鉄道業向け営業 ・中央省庁・地方公共団体関連営業
・大手ディストリビュータ営業 ・国内法執行機関（警察・法務省）向け営業
【配属可能性のあるポジション】
・DXおよび関連領域における営業 ・キャリア向け営業
・大手小売業界向け営業 ・大手コンビニ向け営業
・コンビニ向け金融端末営業（Fintech領域） ・5G基地局営業
・JR東海・東日本、鉄道業向け営業 ・中央省庁・地方公共団体関連営業
・大手ディストリビュータ営業 ・国内法執行機関（警察・法務省）向け営業
◆同社の営業職ポジションにて、ご経験に合う部門を検討いたします。
【配属可能性のあるポジション】
・DXおよび関連領域における営業
・キャリア向け営業
・大手小売業界向け営業
・大手コンビニ向け営業
・コンビニ向け金融端末営業（Fintech領域）
【配属可能性のあるポジション】
・DXおよび関連領域における営業
・キャリア向け営業
・大手小売業界向け営業
・大手コンビニ向け営業
・コンビニ向け金融端末営業（Fintech領域）
＜大阪＞ソリューション営業【IT業界未経験者が活躍中/リレーション構築力を活かせます】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
冷凍の介護食（噛む事や飲み込む事が難しくなった方向けの柔らかいお食事）を、法人のお客様向けに営業する部署です。
給食会社様、介護施設様に、通常のお食事が難しくなったご高齢の方向けのお食事商品(冷凍)のサービス導入に向けた営業をお願いします。
また、商社様、物流業者様等、当社商品の取扱い希望のお客様の対応もあります。顧客訪問／サービス説明／資料作成／顧客フォロー …等
◇積極的なリード作りや採用に向けた提案活動をして頂きながら、グループ会社からの紹介営業なども行って頂きます。
◇出張も全国に行って頂くことを想定しております。 ◇年に数回、展示会出展も予定しているので、その準備や当日のご案内もします。
◇営業での訪問もありますが、資料作成等も発生するお仕事です。
給食会社様、介護施設様に、通常のお食事が難しくなったご高齢の方向けのお食事商品(冷凍)のサービス導入に向けた営業をお願いします。
また、商社様、物流業者様等、当社商品の取扱い希望のお客様の対応もあります。顧客訪問／サービス説明／資料作成／顧客フォロー …等
◇積極的なリード作りや採用に向けた提案活動をして頂きながら、グループ会社からの紹介営業なども行って頂きます。
◇出張も全国に行って頂くことを想定しております。 ◇年に数回、展示会出展も予定しているので、その準備や当日のご案内もします。
◇営業での訪問もありますが、資料作成等も発生するお仕事です。
冷凍の介護食（噛む事や飲み込む事が難しくなった方向けの柔らかいお食事）を、法人のお客様向けに営業する部署です。
給食会社様、介護施設様に、通常のお食事が難しくなったご高齢の方向けのお食事商品(冷凍)のサービス導入に向けた営業をお願いします。
また、商社様、物流業者様等、当社商品の取扱い希望のお客様の対応もあります。
顧客訪問／
サービス説明／
資料作成／
顧客フォロー …等
給食会社様、介護施設様に、通常のお食事が難しくなったご高齢の方向けのお食事商品(冷凍)のサービス導入に向けた営業をお願いします。
また、商社様、物流業者様等、当社商品の取扱い希望のお客様の対応もあります。
顧客訪問／
サービス説明／
資料作成／
顧客フォロー …等
【東京】オフィスコンサル営業／未経験歓迎/インセン制度充実/土日祝休み/年休128日／残業16.3ｈ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 353 ～ 442万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】オフィス移転時ののデザインコーディネーターをお任せ！“空間を通じて経営に貢献する”という実感が得られる、やりがいのある仕事です。
▼物件内見の同行・現地アドバイス：仲介営業チームが手配した物件の内見に同行。レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正をプロ目線でアドバイスします。
▼経営課題・ニーズのヒアリング：物件選定後、事業主に対して「どんな働き方をしたいか」「会社の成長ステージにどう合わせるか」などを丁寧にヒアリング。
単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
▼レイアウト・什器・素材などの提案：オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施。
理想のイメージを汲み取りながら、プロとして現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
▼内装業者との調整・工事進行管理：提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。
「調整役」としてプロジェクトをスムーズに進行させます。
▼物件内見の同行・現地アドバイス：仲介営業チームが手配した物件の内見に同行。レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正をプロ目線でアドバイスします。
▼経営課題・ニーズのヒアリング：物件選定後、事業主に対して「どんな働き方をしたいか」「会社の成長ステージにどう合わせるか」などを丁寧にヒアリング。
単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
▼レイアウト・什器・素材などの提案：オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施。
理想のイメージを汲み取りながら、プロとして現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
▼内装業者との調整・工事進行管理：提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。
「調整役」としてプロジェクトをスムーズに進行させます。
【業務概要】
オフィス移転時ののデザインコーディネーターをお任せ！“空間を通じて経営に貢献する”という実感が得られる、やりがいのある仕事です。
▼物件内見の同行・現地アドバイス：
仲介営業チームが手配した物件の内見に同行。レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正をプロ目線でアドバイスします。
▼経営課題・ニーズのヒアリング：
物件選定後、事業主に対して「どんな働き方をしたいか」「会社の成長ステージにどう合わせるか」などを丁寧にヒアリング。
オフィス移転時ののデザインコーディネーターをお任せ！“空間を通じて経営に貢献する”という実感が得られる、やりがいのある仕事です。
▼物件内見の同行・現地アドバイス：
仲介営業チームが手配した物件の内見に同行。レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正をプロ目線でアドバイスします。
▼経営課題・ニーズのヒアリング：
物件選定後、事業主に対して「どんな働き方をしたいか」「会社の成長ステージにどう合わせるか」などを丁寧にヒアリング。
ソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
設立以来、グループ全体で増収増益を達成している当社。
中でも業績好調な【エンジニアリングサービス事業】において、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。
営業として【新規開拓〜クロージング】まで一貫して携わっていただきますが、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。
■仕事内容
下記のような営業業務全般をお任せします。
・新規クライアントの開拓、既存クライアントとの関係拡大・要件ヒアリングおよびニーズの把握
・顧客ニーズに応じた提案・ソリューション設計・営業交渉・契約クロージング
中でも業績好調な【エンジニアリングサービス事業】において、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。
営業として【新規開拓〜クロージング】まで一貫して携わっていただきますが、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。
■仕事内容
下記のような営業業務全般をお任せします。
・新規クライアントの開拓、既存クライアントとの関係拡大・要件ヒアリングおよびニーズの把握
・顧客ニーズに応じた提案・ソリューション設計・営業交渉・契約クロージング
設立以来、グループ全体で増収増益を達成している当社。
中でも業績好調な【エンジニアリングサービス事業】において、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。
営業として【新規開拓〜クロージング】まで一貫して携わっていただきますが、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。
■仕事内容
下記のような営業業務全般をお任せします。
・新規クライアントの開拓、既存クライアントとの関係拡大・要件ヒアリングおよびニーズの把握
・顧客ニーズに応じた提案・ソリューション設計・営業交渉・契約クロージング
中でも業績好調な【エンジニアリングサービス事業】において、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。
営業として【新規開拓〜クロージング】まで一貫して携わっていただきますが、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。
■仕事内容
下記のような営業業務全般をお任せします。
・新規クライアントの開拓、既存クライアントとの関係拡大・要件ヒアリングおよびニーズの把握
・顧客ニーズに応じた提案・ソリューション設計・営業交渉・契約クロージング
【営業職】キャリアプランナー（メンバークラス） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
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営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 403 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人のお客様への人材派遣サービスやBPOサービスを提供しております。
企業が求めるスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、課題解決を図ります。
長期的な就業を目指し、企業様、派遣スタッフの双方へのフォローを行っていただきます。
■既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ
・１名あたり５～１０社程度を担当
・６～７割が既存企業へのアプローチ
■求職者への就業後フォロー
企業が求めるスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、課題解決を図ります。
長期的な就業を目指し、企業様、派遣スタッフの双方へのフォローを行っていただきます。
■既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ
・１名あたり５～１０社程度を担当
・６～７割が既存企業へのアプローチ
■求職者への就業後フォロー
法人のお客様への人材派遣サービスやBPOサービスを提供しております。
企業が求めるスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、課題解決を図ります。
長期的な就業を目指し、企業様、派遣スタッフの双方へのフォローを行っていただきます。
■既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ
・１名あたり５～１０社程度を担当
・６～７割が既存企業へのアプローチ
企業が求めるスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、課題解決を図ります。
長期的な就業を目指し、企業様、派遣スタッフの双方へのフォローを行っていただきます。
■既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ
・１名あたり５～１０社程度を担当
・６～７割が既存企業へのアプローチ
企画営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◤／イベントに合わせたグッズを形にする仕事／◢
コンサートや2.5次元舞台、アニメや映画、スポーツなど様々なジャンルのオリジナルグッズの企画営業をお任せします。
＜仕事の流れ＞
▽アイテムラインナップの提案
「この時期であればこの商品がいいと思います」「これまで扱っていないこのアイテムはどうですか？」など、相手に合わせた提案が大切です。
▽グッズの仕様を決定
社内のデザイナーと仕様について相談。細かい仕様や工場の選定、製造スケジュールなどを決めていきます。
コンサートや2.5次元舞台、アニメや映画、スポーツなど様々なジャンルのオリジナルグッズの企画営業をお任せします。
＜仕事の流れ＞
▽アイテムラインナップの提案
「この時期であればこの商品がいいと思います」「これまで扱っていないこのアイテムはどうですか？」など、相手に合わせた提案が大切です。
▽グッズの仕様を決定
社内のデザイナーと仕様について相談。細かい仕様や工場の選定、製造スケジュールなどを決めていきます。
◤／イベントに合わせたグッズを形にする仕事／◢
コンサートや2.5次元舞台、アニメや映画、スポーツなど様々なジャンルのオリジナルグッズの企画営業をお任せします。
＜仕事の流れ＞
▽アイテムラインナップの提案
「この時期であればこの商品がいいと思います」「これまで扱っていないこのアイテムはどうですか？」など、相手に合わせた提案が大切です。
▽グッズの仕様を決定
社内のデザイナーと仕様について相談。細かい仕様や工場の選定、製造スケジュールなどを決めていきます。
コンサートや2.5次元舞台、アニメや映画、スポーツなど様々なジャンルのオリジナルグッズの企画営業をお任せします。
＜仕事の流れ＞
▽アイテムラインナップの提案
「この時期であればこの商品がいいと思います」「これまで扱っていないこのアイテムはどうですか？」など、相手に合わせた提案が大切です。
▽グッズの仕様を決定
社内のデザイナーと仕様について相談。細かい仕様や工場の選定、製造スケジュールなどを決めていきます。
IT営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ビジネスでは①個別受注型機械製造業、②化学製造業のお客様をターゲットとし、「BIZXIMシリーズ」の新規/既存顧客への
アプローチを行っており、さらなる全国シェアの拡大を目指し、販売対応要員（営業）を増やしたいと考えています。
また、今後は生産管理領域のみならず、IT領域全般について最新の動向をウオッチしながらお客様にとって有益なサービスをデザインし、周辺系ソリューションも含めてお客様の課題・ニーズに応えていきたいと考えています。
アプローチを行っており、さらなる全国シェアの拡大を目指し、販売対応要員（営業）を増やしたいと考えています。
また、今後は生産管理領域のみならず、IT領域全般について最新の動向をウオッチしながらお客様にとって有益なサービスをデザインし、周辺系ソリューションも含めてお客様の課題・ニーズに応えていきたいと考えています。
同ビジネスでは①個別受注型機械製造業、②化学製造業のお客様をターゲットとし、「BIZXIMシリーズ」の新規/既存顧客へのアプローチを行っており、さらなる全国シェアの拡大を目指し、販売対応要員（営業）を増やしたいと考えています。
また、今後は生産管理領域のみならず、IT領域全般について最新の動向をウオッチしながらお客様にとって有益なサービスをデザインし、周辺系ソリューションも含めてお客様の課題・ニーズに応えていきたいと考えています。
また、今後は生産管理領域のみならず、IT領域全般について最新の動向をウオッチしながらお客様にとって有益なサービスをデザインし、周辺系ソリューションも含めてお客様の課題・ニーズに応えていきたいと考えています。
アカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の検査装置を導入いただいた顧客(食品業界など)への深耕営業をご担当いただきます。
既存導入企業の同社ソリューションの追加導入提案等の営業を担っていただきます。
担当は同社で導入が進む、主要な企業をインダストリーカットで担当いただき、定期訪問や顧客企業内の関係各所との
リレーションを強化いただき、アップセルやクロスセルを推進いただきます。
【主な業務内容】
・同社検査装置導入企業への深耕営業として、主に未導入ラインの提案などアップセルやクロスセル(WEBまたは訪問）クロージング、現場立ち上げ、アフターフォローなど全般を対応
既存導入企業の同社ソリューションの追加導入提案等の営業を担っていただきます。
担当は同社で導入が進む、主要な企業をインダストリーカットで担当いただき、定期訪問や顧客企業内の関係各所との
リレーションを強化いただき、アップセルやクロスセルを推進いただきます。
【主な業務内容】
・同社検査装置導入企業への深耕営業として、主に未導入ラインの提案などアップセルやクロスセル(WEBまたは訪問）クロージング、現場立ち上げ、アフターフォローなど全般を対応
同社の検査装置を導入いただいた顧客(食品業界など)への深耕営業をご担当いただきます。
既存導入企業の同社ソリューションの追加導入提案等の営業を担っていただきます。
担当は同社で導入が進む、主要な企業をインダストリーカットで担当いただき、定期訪問や顧客企業内の関係各所とのリレーションを強化いただき、アップセルやクロスセルを推進いただきます。
【主な業務内容】
・同社検査装置導入企業への深耕営業として、主に未導入ラインの提案などアップセルやクロスセル(WEBまたは訪問）クロージング、現場立ち上げ、アフターフォローなど全般を対応
既存導入企業の同社ソリューションの追加導入提案等の営業を担っていただきます。
担当は同社で導入が進む、主要な企業をインダストリーカットで担当いただき、定期訪問や顧客企業内の関係各所とのリレーションを強化いただき、アップセルやクロスセルを推進いただきます。
【主な業務内容】
・同社検査装置導入企業への深耕営業として、主に未導入ラインの提案などアップセルやクロスセル(WEBまたは訪問）クロージング、現場立ち上げ、アフターフォローなど全般を対応
アカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の検査装置を導入いただいた顧客(食品業界など)への深耕営業をご担当いただきます。
既存導入企業の同社ソリューションの追加導入提案等の営業を担っていただきます。
担当は同社で導入が進む、主要な企業をインダストリーカットで担当いただき、定期訪問や顧客企業内の関係各所との
リレーションを強化いただき、アップセルやクロスセルを推進いただきます。
【主な業務内容】
・同社検査装置導入企業への深耕営業として、主に未導入ラインの提案などアップセルやクロスセル(WEBまたは訪問）クロージング、現場立ち上げ、アフターフォローなど全般を対応
既存導入企業の同社ソリューションの追加導入提案等の営業を担っていただきます。
担当は同社で導入が進む、主要な企業をインダストリーカットで担当いただき、定期訪問や顧客企業内の関係各所との
リレーションを強化いただき、アップセルやクロスセルを推進いただきます。
【主な業務内容】
・同社検査装置導入企業への深耕営業として、主に未導入ラインの提案などアップセルやクロスセル(WEBまたは訪問）クロージング、現場立ち上げ、アフターフォローなど全般を対応
同社の検査装置を導入いただいた顧客(食品業界など)への深耕営業をご担当いただきます。
既存導入企業の同社ソリューションの追加導入提案等の営業を担っていただきます。
担当は同社で導入が進む、主要な企業をインダストリーカットで担当いただき、定期訪問や顧客企業内の関係各所とのリレーションを強化いただき、アップセルやクロスセルを推進いただきます。
【主な業務内容】
・同社検査装置導入企業への深耕営業として、主に未導入ラインの提案などアップセルやクロスセル(WEBまたは訪問）クロージング、現場立ち上げ、アフターフォローなど全般を対応
既存導入企業の同社ソリューションの追加導入提案等の営業を担っていただきます。
担当は同社で導入が進む、主要な企業をインダストリーカットで担当いただき、定期訪問や顧客企業内の関係各所とのリレーションを強化いただき、アップセルやクロスセルを推進いただきます。
【主な業務内容】
・同社検査装置導入企業への深耕営業として、主に未導入ラインの提案などアップセルやクロスセル(WEBまたは訪問）クロージング、現場立ち上げ、アフターフォローなど全般を対応
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします～
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします～
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
新卒事業部_インサイドセールス_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。
インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。
現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。
当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。
■業務内容
①新規取引先の拡大
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。
インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。
現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。
当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。
■業務内容
①新規取引先の拡大
■仕事内容
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。
インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。
現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。
当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。
■業務内容
①新規取引先の拡大
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。
インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。
現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。
当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。
■業務内容
①新規取引先の拡大
新卒事業部_フィールドセールスリーダー候補_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
DR事業部_カスタマーサクセス _エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
①顧客とのオンボーディング
┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
②顧客成果の最大化
┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
③既存企業への的確なフォローアップ
①顧客とのオンボーディング
┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
②顧客成果の最大化
┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
③既存企業への的確なフォローアップ
■業務内容
①顧客とのオンボーディング
┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
②顧客成果の最大化
┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
③既存企業への的確なフォローアップ
①顧客とのオンボーディング
┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
②顧客成果の最大化
┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
③既存企業への的確なフォローアップ
カスタマーサクセス部・採用コンサルタント MGR候補 大阪支社 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセス部門において、採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。
また、新たに開設した大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。
ソリューションセールス部のディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。
具体的には・・・
《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
また、新たに開設した大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。
ソリューションセールス部のディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。
具体的には・・・
《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
カスタマーサクセス部門において、採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。
また、新たに開設した大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。ソリューションセールス部のディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。
具体的には・・・
《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
- 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案
また、新たに開設した大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。ソリューションセールス部のディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。
具体的には・・・
《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
- 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
エンタープライズセールス／大阪拠点立ち上げ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・事業計画達成に向けたセールス戦略の立案
・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業
・顧客の課題解決に必要なサービス設計
・大阪拠点立ち上げに付随する業務
カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。
単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の領域である「アルムナイ」の導入について、共に検討を進めるパートナーのような役割となります。
・事業計画達成に向けたセールス戦略の立案
・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業
・顧客の課題解決に必要なサービス設計
・大阪拠点立ち上げに付随する業務
カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。
単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の領域である「アルムナイ」の導入について、共に検討を進めるパートナーのような役割となります。
【職務内容】
・事業計画達成に向けたセールス戦略の立案
・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業
・顧客の課題解決に必要なサービス設計
・大阪拠点立ち上げに付随する業務
カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。
・事業計画達成に向けたセールス戦略の立案
・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業
・顧客の課題解決に必要なサービス設計
・大阪拠点立ち上げに付随する業務
カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。
法人向けアカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本職種では、既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。
また、同社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
数百万円～10億円程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注～アフターサポートまでご担当いただきます。
新規開拓ではテレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用やNTTデータグループとの連携にて
案件を獲得し既存案件は、基本的に顧客からの紹介で案件を創出しております。
担当いただく業務は、下記の通りです。
また、同社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
数百万円～10億円程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注～アフターサポートまでご担当いただきます。
新規開拓ではテレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用やNTTデータグループとの連携にて
案件を獲得し既存案件は、基本的に顧客からの紹介で案件を創出しております。
担当いただく業務は、下記の通りです。
本職種では、既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。
また、同社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
数百万円～10億円程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注～アフターサポートまでご担当いただきます。
新規開拓ではテレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用やNTTデータグループとの連携にて案件を獲得し既存案件は、基本的に顧客からの紹介で案件を創出しております。
担当いただく業務は、下記の通りです。
また、同社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
数百万円～10億円程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注～アフターサポートまでご担当いただきます。
新規開拓ではテレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用やNTTデータグループとの連携にて案件を獲得し既存案件は、基本的に顧客からの紹介で案件を創出しております。
担当いただく業務は、下記の通りです。
【プロパティマネジメント】賃貸管理 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行なうお仕事をお任せします。長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。
【業務内容】不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。
オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
【詳細】 ・物件の収支管理、立替金・売掛金回収 ・新規募集物件の立ち上げ
・大規模修繕等のご提案 ・契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと）
・物件で発生する様々な問題解決のための対応
（水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事／設備交換等の費用の仕切り等々）
【業務内容】不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。
オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
【詳細】 ・物件の収支管理、立替金・売掛金回収 ・新規募集物件の立ち上げ
・大規模修繕等のご提案 ・契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと）
・物件で発生する様々な問題解決のための対応
（水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事／設備交換等の費用の仕切り等々）
オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行なうお仕事をお任せします。長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。
【業務内容】
不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
【詳細】
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・新規募集物件の立ち上げ
【業務内容】
不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
【詳細】
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・新規募集物件の立ち上げ
人材派遣営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 585万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
人材コンサルタントリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：ベンチャー企業またはスタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、双方最適な適材適所を実現します。
【担当企業】：コンサルタントによりますが20社～50社程度の幅で担当いたします。企業規模やJOBに応じて変わってきます。
【業務詳細】：・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを伴走し、定義。
・候補者のサーチ
同社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦
※一部リテーナーfeeを企業からいただくことにより、転職潜在層へのアプローチから幹部クラスの採用にコミットすることも行います
【担当企業】：コンサルタントによりますが20社～50社程度の幅で担当いたします。企業規模やJOBに応じて変わってきます。
【業務詳細】：・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを伴走し、定義。
・候補者のサーチ
同社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦
※一部リテーナーfeeを企業からいただくことにより、転職潜在層へのアプローチから幹部クラスの採用にコミットすることも行います
【業務内容】:
ベンチャー企業またはスタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、双方最適な適材適所を実現します。
【担当企業】:
コンサルタントによりますが20社～50社程度の幅で担当いたします。企業規模やJOBに応じて変わってきます。
【業務詳細】:
・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
ベンチャー企業またはスタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、双方最適な適材適所を実現します。
【担当企業】:
コンサルタントによりますが20社～50社程度の幅で担当いたします。企業規模やJOBに応じて変わってきます。
【業務詳細】:
・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
ITソリューション営業（VC） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：お客様から事業や業務の課題・要望をヒアリングし、その解決に向けた提案を行い、受注獲得に向けた営業を行っていただきます。
主に、ServiceNowを活用したお客様の課題・要望の解決提案となります。
お客様への提案時は、コンサルタントやSEと連携して提案活動を行います。
また、ServiceNow社との情報交換や、私たちの提供サービスの強みをServiceNow社へアピールするなど
パートナー連携強化に向けたお仕事もお任せします。
将来的にはServiceNowだけでなく、当社の豊富なクラウドソリューションを活用した課題解決型の営業活動をお任せいたします。
【キャリアパス】：一つのクラウドサービスに限定した提案活動に留まらず、お客様の課題を解決するためのあらゆる手段を講じてご提案をします。
したがって、最新やトレンドのテクノロジーに精通してスペシャリストを目指すことも、最先端のテクノロジーを活用したサービスの立案にもチャレンジが可能です。
主に、ServiceNowを活用したお客様の課題・要望の解決提案となります。
お客様への提案時は、コンサルタントやSEと連携して提案活動を行います。
また、ServiceNow社との情報交換や、私たちの提供サービスの強みをServiceNow社へアピールするなど
パートナー連携強化に向けたお仕事もお任せします。
将来的にはServiceNowだけでなく、当社の豊富なクラウドソリューションを活用した課題解決型の営業活動をお任せいたします。
【キャリアパス】：一つのクラウドサービスに限定した提案活動に留まらず、お客様の課題を解決するためのあらゆる手段を講じてご提案をします。
したがって、最新やトレンドのテクノロジーに精通してスペシャリストを目指すことも、最先端のテクノロジーを活用したサービスの立案にもチャレンジが可能です。
【業務内容】
お客様から事業や業務の課題・要望をヒアリングし、その解決に向けた提案を行い、受注獲得に向けた営業を行っていただきます。
主に、ServiceNowを活用したお客様の課題・要望の解決提案となります。
お客様への提案時は、コンサルタントやSEと連携して提案活動を行います。
また、ServiceNow社との情報交換や、私たちの提供サービスの強みをServiceNow社へアピールするなどパートナー連携強化に向けたお仕事もお任せします。
将来的にはServiceNowだけでなく、当社の豊富なクラウドソリューションを活用した課題解決型の営業活動をお任せいたします。
お客様から事業や業務の課題・要望をヒアリングし、その解決に向けた提案を行い、受注獲得に向けた営業を行っていただきます。
主に、ServiceNowを活用したお客様の課題・要望の解決提案となります。
お客様への提案時は、コンサルタントやSEと連携して提案活動を行います。
また、ServiceNow社との情報交換や、私たちの提供サービスの強みをServiceNow社へアピールするなどパートナー連携強化に向けたお仕事もお任せします。
将来的にはServiceNowだけでなく、当社の豊富なクラウドソリューションを活用した課題解決型の営業活動をお任せいたします。
IT営業（IS） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業部のフロントとして、顧客からの問い合わせ対応～納品まで一連の営業をお任せします。
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
【社内の雰囲気】
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
【社内の雰囲気】
事業部のフロントとして、顧客からの問い合わせ対応～納品まで一連の営業をお任せします。
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。
評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。
評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
営業マネージャー候補（BSG） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆Google社からご紹介いただいたお客様や既存顧客に対して、Google Cloudの提案活動を行う営業組織のマネージャー候補として組織をお任せします。
営業専属組織は新設となり数年後には15～20名の組織となる想定です。
【特徴】
会社としてもビジネス拡大の期待値が高く、経営戦略上も筋金入りの部門となります。ご活躍が自組織に留まらず経営に直結する業務内容です。
Google社の最上位パートナーであるため、Google社との連携も強く、Google社担当者と共に組織の立上げ・戦略策定をお任せします。
Google Cloudを活用して、インフラ・アプリ・データ分析等全ての方面で一括してお客様に価値提供を行えるところに優位性・強みがあります。
マーケティング・プリセールスは別で存在しており、リード獲得・技術的支援は分業されています。
営業組織のミッションとしては案件受注が中心となりますが、Google社とも連携し細かいミッションは決定しています。
営業専属組織は新設となり数年後には15～20名の組織となる想定です。
【特徴】
会社としてもビジネス拡大の期待値が高く、経営戦略上も筋金入りの部門となります。ご活躍が自組織に留まらず経営に直結する業務内容です。
Google社の最上位パートナーであるため、Google社との連携も強く、Google社担当者と共に組織の立上げ・戦略策定をお任せします。
Google Cloudを活用して、インフラ・アプリ・データ分析等全ての方面で一括してお客様に価値提供を行えるところに優位性・強みがあります。
マーケティング・プリセールスは別で存在しており、リード獲得・技術的支援は分業されています。
営業組織のミッションとしては案件受注が中心となりますが、Google社とも連携し細かいミッションは決定しています。
◆Google社からご紹介いただいたお客様や既存顧客に対して、Google Cloudの提案活動を行う営業組織のマネージャー候補として組織をお任せします。
営業専属組織は新設となり数年後には15～20名の組織となる想定です。
【特徴】
会社としてもビジネス拡大の期待値が高く、経営戦略上も筋金入りの部門となります。ご活躍が自組織に留まらず経営に直結する業務内容です。
Google社の最上位パートナーであるため、Google社との連携も強く、Google社担当者と共に組織の立上げ・戦略策定をお任せします。
Google Cloudを活用して、インフラ・アプリ・データ分析等全ての方面で一括してお客様に価値提供を行えるところに優位性・強みがあります。
マーケティング・プリセールスは別で存在しており、リード獲得・技術的支援は分業されています。
営業専属組織は新設となり数年後には15～20名の組織となる想定です。
【特徴】
会社としてもビジネス拡大の期待値が高く、経営戦略上も筋金入りの部門となります。ご活躍が自組織に留まらず経営に直結する業務内容です。
Google社の最上位パートナーであるため、Google社との連携も強く、Google社担当者と共に組織の立上げ・戦略策定をお任せします。
Google Cloudを活用して、インフラ・アプリ・データ分析等全ての方面で一括してお客様に価値提供を行えるところに優位性・強みがあります。
マーケティング・プリセールスは別で存在しており、リード獲得・技術的支援は分業されています。
パートナーセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【詳細】同社の営業は、顧客・技術部門・社内の関係者をつなぐ“案件の起点”として、運用自動化プロジェクトを前に進める役割を担います。
①エンタープライズ営業（新規／既存）：大手企業への提案活動（直販）、既存顧客への追加提案・活用拡大
システム運用に関する課題ヒアリング、自動化シナリオの企画、提案書作成
②パートナー営業（アライアンス営業）：代理店・SIerとの協業推進、パートナー企業の開拓・活性化、共同提案・商談の推進
③技術連携／プロジェクト推進 ：プリセールス・技術チームとの共同提案、顧客の声・市場ニーズの収集、プロダクト改善へのフィードバック
案件進行における社内外関係者のコーディネート、要件整理・PoC などの技術フェーズの調整
【補足】同社では、技術知識がなくても段階的にキャッチアップできるよう、以下の流れで育成を行います。
①エンタープライズ営業（新規／既存）：大手企業への提案活動（直販）、既存顧客への追加提案・活用拡大
システム運用に関する課題ヒアリング、自動化シナリオの企画、提案書作成
②パートナー営業（アライアンス営業）：代理店・SIerとの協業推進、パートナー企業の開拓・活性化、共同提案・商談の推進
③技術連携／プロジェクト推進 ：プリセールス・技術チームとの共同提案、顧客の声・市場ニーズの収集、プロダクト改善へのフィードバック
案件進行における社内外関係者のコーディネート、要件整理・PoC などの技術フェーズの調整
【補足】同社では、技術知識がなくても段階的にキャッチアップできるよう、以下の流れで育成を行います。
【詳細】
同社の営業は、顧客・技術部門・社内の関係者をつなぐ“案件の起点”として、運用自動化プロジェクトを前に進める役割を担います。
①エンタープライズ営業（新規／既存）：
大手企業への提案活動（直販）
既存顧客への追加提案・活用拡大
システム運用に関する課題ヒアリング
自動化シナリオの企画
同社の営業は、顧客・技術部門・社内の関係者をつなぐ“案件の起点”として、運用自動化プロジェクトを前に進める役割を担います。
①エンタープライズ営業（新規／既存）：
大手企業への提案活動（直販）
既存顧客への追加提案・活用拡大
システム運用に関する課題ヒアリング
自動化シナリオの企画
プリセールス／ソリューションコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【詳細】同ポジションは、営業が作った接点から顧客課題を深掘りし、運用自動化のための要件定義〜提案設計をリードする役割を担います。
①顧客課題の深掘り・要件整理：運用プロセスのヒアリング、既存環境（監視／ITSM／RPA／クラウド etc.）の把握
自動化ポイントの特定、要件定義、課題・制約条件の整理、営業との協働による案件立ち上げ
②ソリューション提案の設計・提案書作成：自動化シナリオの検討、技術的な実現可能性の評価、提案書・構成案の作成
顧客への提案・プレゼン、競合調査と差別化ポイントの整理
PoC・検証フェーズの技術調整、技術チームとの連携
【補足】同社のプリセールスは、段階的にキャッチアップできるよう以下の流れで育成を行います。
◇1ヶ月目：基礎理解（製品・サービス理解）、Kompira の基本機能理解、過去の提案資料・事例のキャッチアップ
①顧客課題の深掘り・要件整理：運用プロセスのヒアリング、既存環境（監視／ITSM／RPA／クラウド etc.）の把握
自動化ポイントの特定、要件定義、課題・制約条件の整理、営業との協働による案件立ち上げ
②ソリューション提案の設計・提案書作成：自動化シナリオの検討、技術的な実現可能性の評価、提案書・構成案の作成
顧客への提案・プレゼン、競合調査と差別化ポイントの整理
PoC・検証フェーズの技術調整、技術チームとの連携
【補足】同社のプリセールスは、段階的にキャッチアップできるよう以下の流れで育成を行います。
◇1ヶ月目：基礎理解（製品・サービス理解）、Kompira の基本機能理解、過去の提案資料・事例のキャッチアップ
【詳細】
同ポジションは、営業が作った接点から顧客課題を深掘りし、運用自動化のための要件定義〜提案設計をリードする役割を担います。
①顧客課題の深掘り・要件整理：
運用プロセスのヒアリング、既存環境（監視／ITSM／RPA／クラウド etc.）の把握
自動化ポイントの特定、要件定義、課題・制約条件の整理、営業との協働による案件立ち上げ
②ソリューション提案の設計・提案書作成：
自動化シナリオの検討、技術的な実現可能性の評価、提案書・構成案の作成
顧客への提案・プレゼン、競合調査と差別化ポイントの整理
同ポジションは、営業が作った接点から顧客課題を深掘りし、運用自動化のための要件定義〜提案設計をリードする役割を担います。
①顧客課題の深掘り・要件整理：
運用プロセスのヒアリング、既存環境（監視／ITSM／RPA／クラウド etc.）の把握
自動化ポイントの特定、要件定義、課題・制約条件の整理、営業との協働による案件立ち上げ
②ソリューション提案の設計・提案書作成：
自動化シナリオの検討、技術的な実現可能性の評価、提案書・構成案の作成
顧客への提案・プレゼン、競合調査と差別化ポイントの整理
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ITソリューション営業(RPAサービス) BSOL 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
顧客から業務の課題・要望のヒアリングを行い、解決に向け「Automation Anywhere(オートメーションエニウェア)」というRPAを用いた業務の自動化を提案して頂きます。
導入に関しては、SAPなどのERPと連携することも多くRPA以外の業務システムもご理解頂き、顧客にとって最適な組み合わせでのご提案を検討し、行っていた
だきます。
基本的には、問い合わせを頂いたお客様に対してコンサルタントやSEと連携して提案活動を行っていただきます。
他にも拡販する為のアプローチ先の選定等、マーケティング業務をお任せしたいと考えており、SES営業も一部ご担当頂きます。
≪Automation Anywhereとは？≫
RPAエンタープライズプラットフォームとして、グローバルで数多くの実績を出しているソリューションです。
顧客から業務の課題・要望のヒアリングを行い、解決に向け「Automation Anywhere(オートメーションエニウェア)」というRPAを用いた業務の自動化を提案して頂きます。
導入に関しては、SAPなどのERPと連携することも多くRPA以外の業務システムもご理解頂き、顧客にとって最適な組み合わせでのご提案を検討し、行っていた
だきます。
基本的には、問い合わせを頂いたお客様に対してコンサルタントやSEと連携して提案活動を行っていただきます。
他にも拡販する為のアプローチ先の選定等、マーケティング業務をお任せしたいと考えており、SES営業も一部ご担当頂きます。
≪Automation Anywhereとは？≫
RPAエンタープライズプラットフォームとして、グローバルで数多くの実績を出しているソリューションです。
【業務内容】
顧客から業務の課題・要望のヒアリングを行い、解決に向け「Automation Anywhere(オートメーションエニウェア)」というRPAを用いた業務の自動化を提案して頂きます。
導入に関しては、SAPなどのERPと連携することも多くRPA以外の業務システムもご理解頂き、顧客にとって最適な組み合わせでのご提案を検討し、行っていた
だきます。
基本的には、問い合わせを頂いたお客様に対してコンサルタントやSEと連携して提案活動を行っていただきます。
他にも拡販する為のアプローチ先の選定等、マーケティング業務をお任せしたいと考えており、SES営業も一部ご担当頂きます。
≪Automation Anywhereとは？≫
顧客から業務の課題・要望のヒアリングを行い、解決に向け「Automation Anywhere(オートメーションエニウェア)」というRPAを用いた業務の自動化を提案して頂きます。
導入に関しては、SAPなどのERPと連携することも多くRPA以外の業務システムもご理解頂き、顧客にとって最適な組み合わせでのご提案を検討し、行っていた
だきます。
基本的には、問い合わせを頂いたお客様に対してコンサルタントやSEと連携して提案活動を行っていただきます。
他にも拡販する為のアプローチ先の選定等、マーケティング業務をお任せしたいと考えており、SES営業も一部ご担当頂きます。
≪Automation Anywhereとは？≫
IT営業（インフラソリューション事業部） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆営業として、入札案件、エンドユーザー案件のクライアント対応をお任せいたします。
【採用背景】：Oracle社からのエンドユーザー紹介案件が増えていることから、長期的に顧客を支援していくため、同社の技術者と共に、技術的な側面からフロントにて対応いただける方を募集いたします。
【業務内容】：入札対応、Oracle社やエンドユーザーの顧客要望の問い合わせ対応・ヒアリング
提案書作成・見積書作成、納品・検収対応／ プレゼンテーション・クロージング
※日本オラクル社認定資格の最上位資格であるOracle Master Platinumの取得者数が多数在籍していることもあり
高度なスキルレベルが要求されるオラクル製品を取り扱うこともあります。
【募集部署】：インフラソリューション事業部（60名）
※東京支社・事業部共に業績が好調に伸びており、安定した基盤の中で仕事とプライベートを両立し
【採用背景】：Oracle社からのエンドユーザー紹介案件が増えていることから、長期的に顧客を支援していくため、同社の技術者と共に、技術的な側面からフロントにて対応いただける方を募集いたします。
【業務内容】：入札対応、Oracle社やエンドユーザーの顧客要望の問い合わせ対応・ヒアリング
提案書作成・見積書作成、納品・検収対応／ プレゼンテーション・クロージング
※日本オラクル社認定資格の最上位資格であるOracle Master Platinumの取得者数が多数在籍していることもあり
高度なスキルレベルが要求されるオラクル製品を取り扱うこともあります。
【募集部署】：インフラソリューション事業部（60名）
※東京支社・事業部共に業績が好調に伸びており、安定した基盤の中で仕事とプライベートを両立し
◆営業として、入札案件、エンドユーザー案件のクライアント対応をお任せいたします。
【採用背景】
Oracle社からのエンドユーザー紹介案件が増えていることから、長期的に顧客を支援していくため、同社の技術者と共に、技術的な側面からフロントにて対応いただける方を募集いたします。
【業務内容】
入札対応、Oracle社やエンドユーザーの顧客要望の問い合わせ対応・ヒアリング
提案書作成・見積書作成、納品・検収対応／プレゼンテーション・クロージング
【採用背景】
Oracle社からのエンドユーザー紹介案件が増えていることから、長期的に顧客を支援していくため、同社の技術者と共に、技術的な側面からフロントにて対応いただける方を募集いたします。
【業務内容】
入札対応、Oracle社やエンドユーザーの顧客要望の問い合わせ対応・ヒアリング
提案書作成・見積書作成、納品・検収対応／プレゼンテーション・クロージング
IT法人営業/ITサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PCをはじめとしたICT機器の導入支援の新規開拓／既存顧客の深耕開拓をお任せします。
【業務内容】 ：課題／ニーズのヒアリング～導入／サポートまでお任せします。
【営業先】 ：Sier、Nier、ICT機器レンタル会社など 数万規模の案件もございます
【扱う商材】 ：PCをはじめとしたICT機器
【営業手法】 ：新規：既存＝5：5（新規／テレアポ、既存顧客からの紹介など）
⇒お客様によっては、訪問をしたり、導入サポートをお客様先で行うこともございます
【研修制度】 ：OJTでの研修となります。ビジネスマナーなど基礎的な部分から行いますので未経験でも安心です。
【キャリアパス】：マネジメント職としてのキャリアパスのほか、年1回他部署への異動希望を出すことも可能です。
【業務内容】 ：課題／ニーズのヒアリング～導入／サポートまでお任せします。
【営業先】 ：Sier、Nier、ICT機器レンタル会社など 数万規模の案件もございます
【扱う商材】 ：PCをはじめとしたICT機器
【営業手法】 ：新規：既存＝5：5（新規／テレアポ、既存顧客からの紹介など）
⇒お客様によっては、訪問をしたり、導入サポートをお客様先で行うこともございます
【研修制度】 ：OJTでの研修となります。ビジネスマナーなど基礎的な部分から行いますので未経験でも安心です。
【キャリアパス】：マネジメント職としてのキャリアパスのほか、年1回他部署への異動希望を出すことも可能です。
PCをはじめとしたICT機器の導入支援の新規開拓／既存顧客の深耕開拓をお任せします。
【業務内容】
課題／ニーズのヒアリング～導入／サポートまでお任せします。
【営業先】
Sier、Nier、ICT機器レンタル会社など
数万規模の案件もございます
【業務内容】
課題／ニーズのヒアリング～導入／サポートまでお任せします。
【営業先】
Sier、Nier、ICT機器レンタル会社など
数万規模の案件もございます
開発営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング
・交渉
・オーナー提案
・収支計画の作成
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング
・交渉
・オーナー提案
・収支計画の作成
当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング
・交渉
・オーナー提案
・収支計画の作成
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング
・交渉
・オーナー提案
・収支計画の作成
営業推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。
外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
埼玉・千葉の求人広告代理店として圧倒的なシェアを持つ当社は、年間7,000社のお客様の人材採用をお手伝いしています。
企業様に採用課題に対して、最適な広告媒体を活用した企画・提案で採用のお手伝いをしていきます。
お客様の相談役として頼りにされるパートナーを目指しましょう。
・商材：IndeedPLUS、Airワーク等リクルート媒体、サービスや他求人広告の媒体についてのご提案をお任せします。
・顧客：経営者や人事採用担当者の方向けに営業します。従業員規模、業界は様々です。
・手法：独自のリストを作成し、電話／直接訪問でアプロ-チを仕掛け、お打ち合わせ→こ要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。
お客様の開拓～提案～原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。
企業様に採用課題に対して、最適な広告媒体を活用した企画・提案で採用のお手伝いをしていきます。
お客様の相談役として頼りにされるパートナーを目指しましょう。
・商材：IndeedPLUS、Airワーク等リクルート媒体、サービスや他求人広告の媒体についてのご提案をお任せします。
・顧客：経営者や人事採用担当者の方向けに営業します。従業員規模、業界は様々です。
・手法：独自のリストを作成し、電話／直接訪問でアプロ-チを仕掛け、お打ち合わせ→こ要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。
お客様の開拓～提案～原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。
埼玉・千葉の求人広告代理店として圧倒的なシェアを持つ当社は、年間7,000社のお客様の人材採用をお手伝いしています。
企業様に採用課題に対して、最適な広告媒体を活用した企画・提案で採用のお手伝いをしていきます。
お客様の相談役として頼りにされるパートナーを目指しましょう。
・商材：IndeedPLUS、Airワーク等リクルート媒体、サービスや他求人広告の媒体についてのご提案をお任せします。
・顧客：経営者や人事採用担当者の方向けに営業します。従業員規模、業界は様々です。
・手法：独自のリストを作成し、電話／直接訪問でアプロ-チを仕掛け、お打ち合わせ→こ要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。
お客様の開拓～提案～原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。
企業様に採用課題に対して、最適な広告媒体を活用した企画・提案で採用のお手伝いをしていきます。
お客様の相談役として頼りにされるパートナーを目指しましょう。
・商材：IndeedPLUS、Airワーク等リクルート媒体、サービスや他求人広告の媒体についてのご提案をお任せします。
・顧客：経営者や人事採用担当者の方向けに営業します。従業員規模、業界は様々です。
・手法：独自のリストを作成し、電話／直接訪問でアプロ-チを仕掛け、お打ち合わせ→こ要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。
お客様の開拓～提案～原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。
次世代型電池フィルムビジネス、マーケティング担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆職務内容
・次世代型の電池におけるグローバルでのフィルムビジネスの創出、マーケティング活動。
・次世代電池開発企業へのダイレクトコンタクトで得られたニーズに対して、東レの経営資源（各種高機能フィルム、加工技術、研究開発力、分析解析力等）をフルに活用し、新たなビジネスモデルの創出、売れる仕組み作りを推進。
・日本のみならず、中国、米国、欧州、韓国等の東レＧ開発者、マーケッターとのチームで活動し、「次世代電池において、なくてはならない東レ」を目指しています。
・マーケティング理論の実践そのものである上、海外ビジネスでのレベルの高い経験を得ることができます。
★1分でわかる東レ→https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/company/about.html
・次世代型の電池におけるグローバルでのフィルムビジネスの創出、マーケティング活動。
・次世代電池開発企業へのダイレクトコンタクトで得られたニーズに対して、東レの経営資源（各種高機能フィルム、加工技術、研究開発力、分析解析力等）をフルに活用し、新たなビジネスモデルの創出、売れる仕組み作りを推進。
・日本のみならず、中国、米国、欧州、韓国等の東レＧ開発者、マーケッターとのチームで活動し、「次世代電池において、なくてはならない東レ」を目指しています。
・マーケティング理論の実践そのものである上、海外ビジネスでのレベルの高い経験を得ることができます。
★1分でわかる東レ→https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/company/about.html
◆職務内容
・次世代型の電池におけるグローバルでのフィルムビジネスの創出、マーケティング活動。
・次世代電池開発企業へのダイレクトコンタクトで得られたニーズに対して、東レの経営資源（各種高機能フィルム、加工技術、研究開発力、分析解析力等）をフルに活用し、新たなビジネスモデルの創出、売れる仕組み作りを推進。
・日本のみならず、中国、米国、欧州、韓国等の東レＧ開発者、マーケッターとのチームで活動し、「次世代電池において、なくてはならない東レ」を目指しています。
・次世代型の電池におけるグローバルでのフィルムビジネスの創出、マーケティング活動。
・次世代電池開発企業へのダイレクトコンタクトで得られたニーズに対して、東レの経営資源（各種高機能フィルム、加工技術、研究開発力、分析解析力等）をフルに活用し、新たなビジネスモデルの創出、売れる仕組み作りを推進。
・日本のみならず、中国、米国、欧州、韓国等の東レＧ開発者、マーケッターとのチームで活動し、「次世代電池において、なくてはならない東レ」を目指しています。
法人向けアカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の概要】
本職種では、既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。
また、同社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
～数千万円程度の案件を手がけていただき、数か月から1年程度をかけて、提案・受注～アフターサポートまでご担当いただきます。
新規開拓ではテレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用や
本職種では、既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。
また、同社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
～数千万円程度の案件を手がけていただき、数か月から1年程度をかけて、提案・受注～アフターサポートまでご担当いただきます。
新規開拓ではテレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用や
【仕事の概要】
本職種では、既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。
また、同社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
～数千万円程度の案件を手がけていただき、数か月から1年程度をかけて、提案・受注～アフターサポートまでご担当いただきます。
本職種では、既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。
また、同社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
～数千万円程度の案件を手がけていただき、数か月から1年程度をかけて、提案・受注～アフターサポートまでご担当いただきます。
資産家向けコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
資産家や元企業オーナーの方々へ、多角的に分析した最適な資産運用プランをご提案・実行支援するコンサルタント業務です。
【具体的に】
◆お客様の資産規模、年齢、相続に関するご希望などを丁寧にヒアリング。
◆不動産、金融商品、保険など、現在お持ちの資産全体を把握し、お客様の目標に合わせた最適なポートフォリオへ再構築
※相続税対策、不動産の組み換え提案、節税のためのご提案など様々
◆独自の不動産小口化商品「ADVANTAGE CLUB」で、資産運用と相続対策を同時に実現
※業界トップ・マーケットシェア46％・累計組成金額1000億円越え
【具体的に】
◆お客様の資産規模、年齢、相続に関するご希望などを丁寧にヒアリング。
◆不動産、金融商品、保険など、現在お持ちの資産全体を把握し、お客様の目標に合わせた最適なポートフォリオへ再構築
※相続税対策、不動産の組み換え提案、節税のためのご提案など様々
◆独自の不動産小口化商品「ADVANTAGE CLUB」で、資産運用と相続対策を同時に実現
※業界トップ・マーケットシェア46％・累計組成金額1000億円越え
資産家や元企業オーナーの方々へ、多角的に分析した最適な資産運用プランをご提案・実行支援するコンサルタント業務です。
【具体的に】
◆お客様の資産規模、年齢、相続に関するご希望などを丁寧にヒアリング。
◆不動産、金融商品、保険など、現在お持ちの資産全体を把握し、お客様の目標に合わせた最適なポートフォリオへ再構築
※相続税対策、不動産の組み換え提案、節税のためのご提案など様々
◆独自の不動産小口化商品「ADVANTAGE CLUB」で、資産運用と相続対策を同時に実現
※業界トップ・マーケットシェア46％・累計組成金額1000億円越え
【具体的に】
◆お客様の資産規模、年齢、相続に関するご希望などを丁寧にヒアリング。
◆不動産、金融商品、保険など、現在お持ちの資産全体を把握し、お客様の目標に合わせた最適なポートフォリオへ再構築
※相続税対策、不動産の組み換え提案、節税のためのご提案など様々
◆独自の不動産小口化商品「ADVANTAGE CLUB」で、資産運用と相続対策を同時に実現
※業界トップ・マーケットシェア46％・累計組成金額1000億円越え
営業（法人向け） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、日本を代表する東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100％出資で設立した「大企業発スタートアップ企業」です。
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
・顧客から得た課題・要望を社内（商品企画・販促企画・IT）へ共有し、新商品・サービス改善につなげる
・チームメンバーとともに仮説立案→実行→検証のPDCAを回し、営業手法の改善・標準化推進
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
・顧客から得た課題・要望を社内（商品企画・販促企画・IT）へ共有し、新商品・サービス改善につなげる
・チームメンバーとともに仮説立案→実行→検証のPDCAを回し、営業手法の改善・標準化推進
同社は、日本を代表する東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100％出資で設立した「大企業発スタートアップ企業」です。
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】
・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】
・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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レンタル営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本中で開催されるイベント会場に、自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』のイベントレンタル営業（ディレクション）
をお任せします。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業（ディレクション）
・インバウンド／既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
をお任せします。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業（ディレクション）
・インバウンド／既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
日本中で開催されるイベント会場に、自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』のイベントレンタル営業（ディレクション）をお任せします。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業（ディレクション）
・インバウンド／既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業（ディレクション）
・インバウンド／既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・介護施設や医療機関などのクライアントから求人ニーズを獲得するための営業活動や、マッチする人材の提案、就業後のフォロー等を行います。クライアントや求職者との信頼関係を築くことで、人材派遣領域における取引先・量の拡大を目指します。
■クライアントに対して
＜電話や訪問による営業活動＞
求人ニーズ獲得・就業を希望する派遣スタッフ候補のお探し～提案等
*■派遣就業を希望する求職者に対して
■クライアントに対して
＜電話や訪問による営業活動＞
求人ニーズ獲得・就業を希望する派遣スタッフ候補のお探し～提案等
*■派遣就業を希望する求職者に対して
・介護施設や医療機関などのクライアントから求人ニーズを獲得するための営業活動や、マッチする人材の提案、就業後のフォロー等を行います。クライアントや求職者との信頼関係を築くことで、人材派遣領域における取引先・量の拡大を目指します。
■クライアントに対して
＜電話や訪問による営業活動＞
求人ニーズ獲得・就業を希望する派遣スタッフ候補のお探し～提案等
■クライアントに対して
＜電話や訪問による営業活動＞
求人ニーズ獲得・就業を希望する派遣スタッフ候補のお探し～提案等
人材紹介／両面営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行って頂きます！※初めは、キャリアアドバイザー職をメインでご担当いただきます。
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
（自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております）
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
（自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております）
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート
◆若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行って頂きます！※初めは、キャリアアドバイザー職をメインでご担当いただきます。
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
（自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております）
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
（自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております）
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～営業力において課題をお持ちの企業に対し、同社SaaSで解決していくカスタマーサクセスのポジションです～
■顧客の課題例：「営業力を底上げしたい」「業績を向上させたい」「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例：導入後…「営業マン育成にかかる期間が半減した」「ロールプレイの質が向上し、成果が数字として表れている」「社員一人一人の行動や意識が変わってきた」等
■業務内容 ：導入いただいている顧客との窓口となり、営業力育成の仕組み作りや効果分析、活用促進の提案を行い、顧客の営業力強化における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。
※育成期間を設けており、未経験メンバーも大活躍中です！未経験でもご安心ください。
■導入企業例 ：大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など
■同業務の魅力：・顧客の「個人、チームそして組織全体」が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。
■顧客の課題例：「営業力を底上げしたい」「業績を向上させたい」「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例：導入後…「営業マン育成にかかる期間が半減した」「ロールプレイの質が向上し、成果が数字として表れている」「社員一人一人の行動や意識が変わってきた」等
■業務内容 ：導入いただいている顧客との窓口となり、営業力育成の仕組み作りや効果分析、活用促進の提案を行い、顧客の営業力強化における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。
※育成期間を設けており、未経験メンバーも大活躍中です！未経験でもご安心ください。
■導入企業例 ：大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など
■同業務の魅力：・顧客の「個人、チームそして組織全体」が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。
～営業力において課題をお持ちの企業に対し、同社SaaSで解決していくカスタマーサクセスのポジションです～
■顧客の課題例：
「営業力を底上げしたい」
「業績を向上させたい」
「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例：
■顧客の課題例：
「営業力を底上げしたい」
「業績を向上させたい」
「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例：
証券代行営業（上場会社担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・上場会社向け証券代行営業
株主名簿管理、株主総会運営支援、決算（配当）関連事務、コーポレートアクション関連事務、その他株式実務支援
・ＩＲ/ＳＲコンサル提案営業
各種情報提供、機関投資家対応支援、株主優待/アンケート等のＳＲ施策提案、コーポレートガバナンス体制構築支援
株主名簿管理、株主総会運営支援、決算（配当）関連事務、コーポレートアクション関連事務、その他株式実務支援
・ＩＲ/ＳＲコンサル提案営業
各種情報提供、機関投資家対応支援、株主優待/アンケート等のＳＲ施策提案、コーポレートガバナンス体制構築支援
・上場会社向け証券代行営業
株主名簿管理、株主総会運営支援、決算（配当）関連事務、コーポレートアクション関連事務、その他株式実務支援
・IR/SRコンサル提案営業
各種情報提供、機関投資家対応支援、株主優待/アンケート等のSR施策提案、コーポレートガバナンス体制構築支援
株主名簿管理、株主総会運営支援、決算（配当）関連事務、コーポレートアクション関連事務、その他株式実務支援
・IR/SRコンサル提案営業
各種情報提供、機関投資家対応支援、株主優待/アンケート等のSR施策提案、コーポレートガバナンス体制構築支援
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