お問い合わせ番号：446496 最終確認日：2026年05月22日
女性歓迎！ソリューション営業（大手製造プロセス業（生産財・消費財・建設・住宅）／東京）｜日本電気株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
ソリューション営業（大手製造プロセス業（生産財・消費財・建設・住宅）／東京）
日本電気株式会社
お問い合わせ番号：446496 最終確認日：2026年05月22日
AIによるこの求人の要約
- 大手企業を対象に、顧客の課題をヒアリングし最適なITソリューションを企画・提案するアカウント営業
- 年収は680万円から1100万円。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断制度あり
- 勤務地は東京都港区。年間休日は124日で土日祝休み、月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
680 ～ 1100 万円
[月給] 45 ～ 75万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 芝三丁目23-1
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 20～22日 国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
第一製造ソリューション統括部では、化学・ゴム・建材などの生産財や食品・飲料などの消費財、建設・住宅業界のお客様に対し、課題解決と新たな価値創造に取り組んでいます。 第一製造ソリューション統括部では、化学・ゴム・建材などの生産財や食品・飲料などの消費財、建設・住宅業界のお客様に対し、課題解決と新たな価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記のいずれかの業務経験 ・ITソリューション営業経験 3年以上 ・担当業界（生産財、消費財、建設・住宅業いずれか）で直販法人営業経験 3年以上(IT不問) |
下記のいずれかの業務経験 ・ITソリューション営業経験 3年以上 ・担当業界（生産財、消費財、建設・住宅業いずれか）で直販法人営業経験 3年以上(IT不問) |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.nec.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒1088001 東京都 港区 芝 五丁目７番１号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1899年 7月17日 | |
| 代表者 | 森田隆之 | |
| 資本金 | 4278億3100万円 | |
| 従業員数 | 22,271名 （平均年齢：41歳） | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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