株式会社リロクラブ

お問い合わせ番号：477173　最終確認日：2026年05月18日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※一部条件に変更あり
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [月給] 28 ～ 43万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験、能力等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区新宿四丁目2番18号光風ビル5F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙就業時間中の喫煙禁止
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝、夏季（有給休暇を使用して5日取得）、年末年始、有給（3ヶ月勤務後付与、初年度最大10日、最高20日）、慶弔、特別休暇 ※5月に会社イベントのため土曜出勤が1日だけあります。その分は8月の平日に振替休みとなります。土日祝、夏季（有給休暇を使用して5日取得）、年末年始、有給（3ヶ月勤務後付与、初年度最大10日、最高20日）、慶弔、特別休暇 ※5月に会社イベントのため土曜出勤が1日だけあります。その分は8月の平日に振替休みとなります。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当確定拠出年金制度、退職金前払制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部会員、グループ内公募、四半期表彰制度　他確定拠出年金制度、退職金前払制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部会員、グループ内公募、四半期表彰制度　他
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年１回（４月）、賞与年2回（5月、11月）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】企業様へ向けた福利厚生サービス、SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいているお客様へのサポートをお願いいたします。カスタマーサクセス担当として、お客様のニーズに合わせたアップセルやクロスセルも行っていただきます。【具体的な業務】・福利厚生倶楽部のサービスご紹介・福利厚生倶楽部のご利用促進提案・福利厚生倶楽部のご利用実績報告・福利厚生に付随する、他の人事・総務向けサービスのご紹介【このお仕事のミッション】誰もが知る大手企業様を中心に担当しながら、サービス退会防止と、他サービスの売上アップが一番のミッションです。弊社では、人事・総務部様向けのオプションサービス開発も行っており、基幹サービスに合わせてアップセルやクロスセル提案が可能ですので、裁量を持ってお仕事ができる環境です。【このお仕事の魅力】・企業様ごとに異なる課題に対し、自社サービスのご利用促進を通じて、お客様の満足度を高めることが可能です。・大規模な提案案件も多く、お仕事を進める中でやりがいを感じられるポジションです。・配属部署では定期的な面談を実施しており、将来的なキャリアパスについてもご相談いただける環境です。ぜひ、私たちの仲間になりませんか？【お仕事内容】企業様へ向けた福利厚生サービス、SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいているお客様へのサポートをお願いいたします。カスタマーサクセス担当として、お客様のニーズに合わせたアップセルやクロスセルも行っていただきます。【具体的な業務】・福利厚生倶楽部のサービスご紹介・福利厚生倶楽部のご利用促進提案・福利厚生倶楽部のご利用実績報告・福利厚生に付随する、他の人事・総務向けサービスのご紹介【このお仕事のミッション】誰もが知る大手企業様を中心に担当しながら、サービス退会防止と、他サービスの売上アップが一番のミッションです。弊社では、人事・総務部様向けのオプションサービス開発も行っており、基幹サービスに合わせてアップセルやクロスセル提案が可能ですので、裁量を持ってお仕事ができる環境です。【このお仕事の魅力】・企業様ごとに異なる課題に対し、自社サービスのご利用促進を通じて、お客様の満足度を高めることが可能です。・大規模な提案案件も多く、お仕事を進める中でやりがいを感じられるポジションです。・配属部署では定期的な面談を実施しており、将来的なキャリアパスについてもご相談いただける環境です。ぜひ、私たちの仲間になりませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【以下、2点を満たす方】・社会人経験3年以上・法人営業経験【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを低コストで利用することが可能となります。また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、企業にとっても多くのメリットがあります。	【以下、2点を満たす方】・社会人経験3年以上・法人営業経験【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを低コストで利用することが可能となります。また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、企業にとっても多くのメリットがあります。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社リロクラブ
企業HP	http://www.reloclub.jp/
本社所在地	〒1600022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号
事業内容	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　　　　　　　　　　　　　　　　　業界のパイオニア／導入実績No1の福利厚生サービス、　　　　　会員ビジネスを展開する企業向けCRMサービスを中心とした事業展開をする東証プライム上場グループです！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ◆福利厚生代行サービス事業：『福利厚生倶楽部』保養所・カフェテリアプランなど福利厚生のアウトソーシングサービス ◆会員向け各種優待・特典代行サービス事業：『Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）』　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　クラブ会員の方限定に、各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施設やサービスを、割安な価格で提供。	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 業界のパイオニア／導入実績No1の福利厚生サービス、会員ビジネスを展開する企業向けCRMサービスを中心とした事業展開をする東証プライム上場グループです！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ◆福利厚生代行サービス事業：『福利厚生倶楽部』保養所・カフェテリアプランなど福利厚生のアウトソーシングサービス ◆会員向け各種優待・特典代行サービス事業：『Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）』クラブ会員の方限定に、各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを、割安な価格で提供。
設立年月日	2001年 8月 1日
代表者	岡本　盛
資本金	1億円
従業員数	400名（平均年齢：41歳）