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の転職・求人特集
更新日:2026/07/04
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営業職の転職成功事例
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公開求人2,817件中 901-918件表示
不動産売買事業部_熊本支店_営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■反響営業で新しいキャリアを築きませんか?
【営業スタイル】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
・WEBマーケティングを通じて、月に2300件以上のお問い合わせを獲得しています。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件の安定した案件をお任せします。
【業務内容】
【営業スタイル】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
・WEBマーケティングを通じて、月に2300件以上のお問い合わせを獲得しています。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件の安定した案件をお任せします。
【業務内容】
■反響営業で新しいキャリアを築きませんか?
【営業スタイル】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
・WEBマーケティングを通じて、月に2300件以上のお問い合わせを獲得しています。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件の安定した案件をお任せします。
【業務内容】
【営業スタイル】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
・WEBマーケティングを通じて、月に2300件以上のお問い合わせを獲得しています。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件の安定した案件をお任せします。
【業務内容】
不動産売買事業部_郡山支店_営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 312 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■反響営業で、お客様の「買いたい」「売りたい」をサポート
・月2300件を超えるお問い合わせがあり、テレアポや飛び込みは一切ありません。WEBマーケティングを主軸とした反響営業です。
・営業担当者一人あたり、月に25~30件という安定した案件数を供給しています。
・非効率な営業活動は行わず、お客様からの明確なニーズに応えることに集中できます。
・「仕入れ」と「販売」という本来の業務に集中できるため、成果と収入に繋がりやすい環境です。
・案件は問い合わせ順に自動で分配されるため、経験や役職に関わらず、誰もが平等に活躍できる機会があります。
■反響営業で、お客様の「買いたい」「売りたい」をサポート
・月2300件を超えるお問い合わせがあり、テレアポや飛び込みは一切ありません。WEBマーケティングを主軸とした反響営業です。
・営業担当者一人あたり、月に25~30件という安定した案件数を供給しています。
・非効率な営業活動は行わず、お客様からの明確なニーズに応えることに集中できます。
・「仕入れ」と「販売」という本来の業務に集中できるため、成果と収入に繋がりやすい環境です。
・案件は問い合わせ順に自動で分配されるため、経験や役職に関わらず、誰もが平等に活躍できる機会があります。
【お仕事内容】
■反響営業で、お客様の「買いたい」「売りたい」をサポート
・月2300件を超えるお問い合わせがあり、テレアポや飛び込みは一切ありません。WEBマーケティングを主軸とした反響営業です。
・営業担当者一人あたり、月に25~30件という安定した案件数を供給しています。
・非効率な営業活動は行わず、お客様からの明確なニーズに応えることに集中できます。
・「仕入れ」と「販売」という本来の業務に集中できるため、成果と収入に繋がりやすい環境です。
■反響営業で、お客様の「買いたい」「売りたい」をサポート
・月2300件を超えるお問い合わせがあり、テレアポや飛び込みは一切ありません。WEBマーケティングを主軸とした反響営業です。
・営業担当者一人あたり、月に25~30件という安定した案件数を供給しています。
・非効率な営業活動は行わず、お客様からの明確なニーズに応えることに集中できます。
・「仕入れ」と「販売」という本来の業務に集中できるため、成果と収入に繋がりやすい環境です。
不動産売買事業部_静岡支店_営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■反響営業で新しい不動産営業を体験しませんか?
【仕事内容】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
・ウェブマーケティングを主体とし、毎月2300件以上のお問い合わせを獲得しております。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件ほどの安定した案件を担当いただけます。
・お客様からの「買いたい」「売りたい」というはっきりとしたご要望にお応えすることに集中できます。
・非効率な営業活動をなくし、成約までのスピードと効率を高めます。
・物件の仕入れや販売といった本来の業務に専念できる環境です。
【仕事内容】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
・ウェブマーケティングを主体とし、毎月2300件以上のお問い合わせを獲得しております。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件ほどの安定した案件を担当いただけます。
・お客様からの「買いたい」「売りたい」というはっきりとしたご要望にお応えすることに集中できます。
・非効率な営業活動をなくし、成約までのスピードと効率を高めます。
・物件の仕入れや販売といった本来の業務に専念できる環境です。
■反響営業で新しい不動産営業を体験しませんか?
【仕事内容】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
・ウェブマーケティングを主体とし、毎月2300件以上のお問い合わせを獲得しております。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件ほどの安定した案件を担当いただけます。
・お客様からの「買いたい」「売りたい」というはっきりとしたご要望にお応えすることに集中できます。
・非効率な営業活動をなくし、成約までのスピードと効率を高めます。
【仕事内容】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
・ウェブマーケティングを主体とし、毎月2300件以上のお問い合わせを獲得しております。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件ほどの安定した案件を担当いただけます。
・お客様からの「買いたい」「売りたい」というはっきりとしたご要望にお応えすることに集中できます。
・非効率な営業活動をなくし、成約までのスピードと効率を高めます。
不動産売買事業部_仙台支店_営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 312 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■反響営業で新しい働き方をしませんか?
【お仕事内容】
・テレアポや飛び込み営業はございません。お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できます。
・WEBマーケティングを主軸として、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・営業担当者様お一人あたり、毎月25件から30件の安定した案件がございます。
・非効率な営業活動をなくし、お客様のご要望に寄り添ったご提案が可能です。
・成約までのスピードと効率が非常に高いです。
・ストレスの少ない環境で、「仕入れ・販売」といった本来の業務に集中できます。
【お仕事内容】
・テレアポや飛び込み営業はございません。お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できます。
・WEBマーケティングを主軸として、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・営業担当者様お一人あたり、毎月25件から30件の安定した案件がございます。
・非効率な営業活動をなくし、お客様のご要望に寄り添ったご提案が可能です。
・成約までのスピードと効率が非常に高いです。
・ストレスの少ない環境で、「仕入れ・販売」といった本来の業務に集中できます。
■反響営業で新しい働き方をしませんか?
【お仕事内容】
・テレアポや飛び込み営業はございません。お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できます。
・WEBマーケティングを主軸として、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・営業担当者様お一人あたり、毎月25件から30件の安定した案件がございます。
【お仕事内容】
・テレアポや飛び込み営業はございません。お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できます。
・WEBマーケティングを主軸として、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・営業担当者様お一人あたり、毎月25件から30件の安定した案件がございます。
二次元コンテンツの魅力を形にし世界へ届ける仕入れ営業・販促担当 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人気IPコンテンツのグッズ企画・販売に携わりませんか?
ファンに喜ばれる商品を生み出す、やりがいのあるお仕事です。
【商品企画・販売のお仕事内容】
・市場の動向や販売データをじっくり分析し、商品の仕入れ方や販売計画を立てていただきます。
・メーカーさん、問屋さん、そしてIPホルダーさんとお話しして、公式ライセンスグッズや特別なコラボ商品を仕入れます。
・IPホルダーさんへ新しいグッズのアイデアを提案し、viviON BLUEならではの限定商品やオリジナル商品を一緒に開発していきます。
・映画やアニメ、ゲームの公開時期や流行に合わせて、共同でキャンペーンを企画し、実行していただきます。
・オンラインでのキャンペーンやお店でのフェアなど、商品を魅力的に見せるためのプロモーションを運営します。
ファンに喜ばれる商品を生み出す、やりがいのあるお仕事です。
【商品企画・販売のお仕事内容】
・市場の動向や販売データをじっくり分析し、商品の仕入れ方や販売計画を立てていただきます。
・メーカーさん、問屋さん、そしてIPホルダーさんとお話しして、公式ライセンスグッズや特別なコラボ商品を仕入れます。
・IPホルダーさんへ新しいグッズのアイデアを提案し、viviON BLUEならではの限定商品やオリジナル商品を一緒に開発していきます。
・映画やアニメ、ゲームの公開時期や流行に合わせて、共同でキャンペーンを企画し、実行していただきます。
・オンラインでのキャンペーンやお店でのフェアなど、商品を魅力的に見せるためのプロモーションを運営します。
■人気IPコンテンツのグッズ企画・販売に携わりませんか?
ファンに喜ばれる商品を生み出す、やりがいのあるお仕事です。
【商品企画・販売のお仕事内容】
・市場の動向や販売データをじっくり分析し、商品の仕入れ方や販売計画を立てていただきます。
・メーカーさん、問屋さん、そしてIPホルダーさんとお話しして、公式ライセンスグッズや特別なコラボ商品を仕入れます。
ファンに喜ばれる商品を生み出す、やりがいのあるお仕事です。
【商品企画・販売のお仕事内容】
・市場の動向や販売データをじっくり分析し、商品の仕入れ方や販売計画を立てていただきます。
・メーカーさん、問屋さん、そしてIPホルダーさんとお話しして、公式ライセンスグッズや特別なコラボ商品を仕入れます。
海外営業担当【英語力問わず/エンタメコンテンツを海外に届ける/所定労働7h/残業20h】 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 350 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【作品を世界へ届けるお仕事です】
国内のクリエイター様や出版社様、ゲームメーカー様といった作品の持ち主様へ、作品を海外で展開するための許可を得たり、企画をご提案したりするお仕事です。
ただ翻訳をお願いするのではなく、「作品を海外でこのように広めることで、もっと多くの方に知っていただき、収益にもつながります」といった具体的な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・国内のサークル様、出版社様、ゲームメーカー様への海外展開のご提案(翻訳、グッズ制作、イベント開催など)
・海外展開に関する契約の交渉、契約書の作成、締結のお手続き(法務部門と協力して新しい仕組みを作り上げます)
・クリエイター様のお困り事を解決するためのご提案(例:「まずは漫画化してから海外で展開しましょう」といった企画のご提案)
国内のクリエイター様や出版社様、ゲームメーカー様といった作品の持ち主様へ、作品を海外で展開するための許可を得たり、企画をご提案したりするお仕事です。
ただ翻訳をお願いするのではなく、「作品を海外でこのように広めることで、もっと多くの方に知っていただき、収益にもつながります」といった具体的な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・国内のサークル様、出版社様、ゲームメーカー様への海外展開のご提案(翻訳、グッズ制作、イベント開催など)
・海外展開に関する契約の交渉、契約書の作成、締結のお手続き(法務部門と協力して新しい仕組みを作り上げます)
・クリエイター様のお困り事を解決するためのご提案(例:「まずは漫画化してから海外で展開しましょう」といった企画のご提案)
【作品を世界へ届けるお仕事です】
国内のクリエイター様や出版社様、ゲームメーカー様といった作品の持ち主様へ、作品を海外で展開するための許可を得たり、企画をご提案したりするお仕事です。
ただ翻訳をお願いするのではなく、「作品を海外でこのように広めることで、もっと多くの方に知っていただき、収益にもつながります」といった具体的な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・国内のサークル様、出版社様、ゲームメーカー様への海外展開のご提案(翻訳、グッズ制作、イベント開催など)
国内のクリエイター様や出版社様、ゲームメーカー様といった作品の持ち主様へ、作品を海外で展開するための許可を得たり、企画をご提案したりするお仕事です。
ただ翻訳をお願いするのではなく、「作品を海外でこのように広めることで、もっと多くの方に知っていただき、収益にもつながります」といった具体的な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・国内のサークル様、出版社様、ゲームメーカー様への海外展開のご提案(翻訳、グッズ制作、イベント開催など)
セールスリーダー・マネジャー候補/人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【アルムナイカンパニー】コミュニティマネージャー 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
【お任せしたいお仕事内容】
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
【カンパニー共通】オープンポジション(ビジネス職) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
新規事業開発セールス|東京|スタッフ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 351 ~ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか?
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか?
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
営業【介護領域/土日祝休み/キャリアパス/女性のキャリア〇】 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:
▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:
▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
【東京】<事業開発>美容家電の販促企画・法人営業担当~事業の「1→100」に向けて販促戦略の企画~ 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】SALONMOON(サロンムーン)の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
【お仕事内容のご紹介】
SALONMOON(サロンムーン)の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
SALONMOON(サロンムーン)の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
カスタマーサクセス【ITツール7300製品中1位/5年間で離職者0/フルフレックス制/リモート可】 株式会社FCE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆◇お客様の「働く」をもっと快適に!DX推進のパートナーとして、未来を一緒に創造しませんか?◇◆
【提供するサービス】
・『Robo-Pat(ロボパット)』は、現場の声から生まれた日本型DX推進の強力なツールです。
・PC作業を自動化し、まるで人に業務を引き継ぐかのように簡単に設定できます。
・エンジニアの専門知識がなくても、どなたでも操作できる点が大きな魅力です。
・この手軽さにより、導入企業数は1,700社を突破し、継続率は98%を誇ります。
・約7,300製品中、第1位に選ばれた【最強ITツール】として、多くの企業様に選ばれています。
【提供するサービス】
・『Robo-Pat(ロボパット)』は、現場の声から生まれた日本型DX推進の強力なツールです。
・PC作業を自動化し、まるで人に業務を引き継ぐかのように簡単に設定できます。
・エンジニアの専門知識がなくても、どなたでも操作できる点が大きな魅力です。
・この手軽さにより、導入企業数は1,700社を突破し、継続率は98%を誇ります。
・約7,300製品中、第1位に選ばれた【最強ITツール】として、多くの企業様に選ばれています。
◆◇お客様の「働く」をもっと快適に!DX推進のパートナーとして、未来を一緒に創造しませんか?◇◆
【提供するサービス】
・『Robo-Pat(ロボパット)』は、現場の声から生まれた日本型DX推進の強力なツールです。
・PC作業を自動化し、まるで人に業務を引き継ぐかのように簡単に設定できます。
・エンジニアの専門知識がなくても、どなたでも操作できる点が大きな魅力です。
・この手軽さにより、導入企業数は1,700社を突破し、継続率は98%を誇ります。
【提供するサービス】
・『Robo-Pat(ロボパット)』は、現場の声から生まれた日本型DX推進の強力なツールです。
・PC作業を自動化し、まるで人に業務を引き継ぐかのように簡単に設定できます。
・エンジニアの専門知識がなくても、どなたでも操作できる点が大きな魅力です。
・この手軽さにより、導入企業数は1,700社を突破し、継続率は98%を誇ります。
【デジタルセールス(リーダー候補)】ITツール(SFA/MA等)を活用した課題解決! パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 545 ~ 652万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■お客様のビジネスをサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・お客様へのご提案活動:電話、メール、オンラインツール、訪問を通じて行います。
・お客様の重要な方々を把握し、抱えている課題やご要望をじっくりお伺いします。
・当社の製品やサービスをご紹介し、商談の機会を作り、ご提案、ご契約へとつなげます。
・ご契約後もお客様との良い関係を維持し、さらに良いご提案をいたします。
・業務の要件を明確にし、仕組みを作り上げます。
・データに基づいて、お客様の戦略を一緒に考えます。
【お仕事内容】
・お客様へのご提案活動:電話、メール、オンラインツール、訪問を通じて行います。
・お客様の重要な方々を把握し、抱えている課題やご要望をじっくりお伺いします。
・当社の製品やサービスをご紹介し、商談の機会を作り、ご提案、ご契約へとつなげます。
・ご契約後もお客様との良い関係を維持し、さらに良いご提案をいたします。
・業務の要件を明確にし、仕組みを作り上げます。
・データに基づいて、お客様の戦略を一緒に考えます。
■お客様のビジネスをサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・お客様へのご提案活動:電話、メール、オンラインツール、訪問を通じて行います。
・お客様の重要な方々を把握し、抱えている課題やご要望をじっくりお伺いします。
・当社の製品やサービスをご紹介し、商談の機会を作り、ご提案、ご契約へとつなげます。
・ご契約後もお客様との良い関係を維持し、さらに良いご提案をいたします。
【お仕事内容】
・お客様へのご提案活動:電話、メール、オンラインツール、訪問を通じて行います。
・お客様の重要な方々を把握し、抱えている課題やご要望をじっくりお伺いします。
・当社の製品やサービスをご紹介し、商談の機会を作り、ご提案、ご契約へとつなげます。
・ご契約後もお客様との良い関係を維持し、さらに良いご提案をいたします。
【コンサルティングサービス営業】データ駆動型のアプローチを基盤に顧客の声を反映しながら営業戦略を支援 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 486 ~ 635万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタル変革とデータ活用で、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【お仕事内容】
デジタル変革(DX)やデータ活用に焦点を当て、戦略の策定からツールの活用促進、最適化、そして現場での運用まで、お客様をトータルでサポートするお仕事です。
私たちは、単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューションを提供することを大切にしています。個人の力だけでなく、チームで協力し、サービス提供部門や営業部門と連携しながら、お客様の成功を目指します。
【お仕事内容】
デジタル変革(DX)やデータ活用に焦点を当て、戦略の策定からツールの活用促進、最適化、そして現場での運用まで、お客様をトータルでサポートするお仕事です。
私たちは、単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューションを提供することを大切にしています。個人の力だけでなく、チームで協力し、サービス提供部門や営業部門と連携しながら、お客様の成功を目指します。
■デジタル変革とデータ活用で、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【お仕事内容】
デジタル変革(DX)やデータ活用に焦点を当て、戦略の策定からツールの活用促進、最適化、そして現場での運用まで、お客様をトータルでサポートするお仕事です。
私たちは、単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューションを提供することを大切にしています。個人の力だけでなく、チームで協力し、サービス提供部門や営業部門と連携しながら、お客様の成功を目指します。
【お仕事内容】
デジタル変革(DX)やデータ活用に焦点を当て、戦略の策定からツールの活用促進、最適化、そして現場での運用まで、お客様をトータルでサポートするお仕事です。
私たちは、単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューションを提供することを大切にしています。個人の力だけでなく、チームで協力し、サービス提供部門や営業部門と連携しながら、お客様の成功を目指します。
※大阪支社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(MGR候補) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか?
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●プロジェクト業務
・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●プロジェクト業務
・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ
■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか?
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
【カンパニー共通】エンタープライズセールス(リーダー/MGR候補)/ 東京本社 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のHR課題を解決しませんか?
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
・人事コンサルティング:給与評価制度の見直しや労働基準法への対応など、人事制度全般の改善をお手伝い
・採用代行:採用戦略の立案から候補者の募集まで、採用活動を全面的にサポート
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
・人事コンサルティング:給与評価制度の見直しや労働基準法への対応など、人事制度全般の改善をお手伝い
・採用代行:採用戦略の立案から候補者の募集まで、採用活動を全面的にサポート
■お客様のHR課題を解決しませんか?
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(エンジニア経験者) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
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