6ページ | 女性活躍中！マーケティング・企画・管理・経営／年収500万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人1,104件中 251-300件表示
デジタルマーケティングエンジニア 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命を胸に、この分野でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめ、テクノロジーを駆使した様々な事業を開発し、提供しています。
特に、人材プラットフォーム事業は、高い成長を続ける事業から新しい事業まで、多様な段階のプロダクトを提供しており、それぞれの事業が着実に成長し、組織も拡大を続けています。
私たちは、今後このプロダクトラインナップをさらに充実させていくことを考えています。
そこで、事業が持続的に成長できるよう、役員の直下でマーケティング組織をリードしてくださる方を募集いたします。
【お仕事の内容】
社内のプロダクトマネージャーやデジタルマーケティングの責任者と一緒に、プロダクトの成長に向けたお仕事に取り組んでいただきます。
株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命を胸に、この分野でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめ、テクノロジーを駆使した様々な事業を開発し、提供しています。
特に、人材プラットフォーム事業は、高い成長を続ける事業から新しい事業まで、多様な段階のプロダクトを提供しており、それぞれの事業が着実に成長し、組織も拡大を続けています。
私たちは、今後このプロダクトラインナップをさらに充実させていくことを考えています。
そこで、事業が持続的に成長できるよう、役員の直下でマーケティング組織をリードしてくださる方を募集いたします。
【お仕事の内容】
社内のプロダクトマネージャーやデジタルマーケティングの責任者と一緒に、プロダクトの成長に向けたお仕事に取り組んでいただきます。
【募集の背景】
株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命を胸に、この分野でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめ、テクノロジーを駆使した様々な事業を開発し、提供しています。
特に、人材プラットフォーム事業は、高い成長を続ける事業から新しい事業まで、多様な段階のプロダクトを提供しており、それぞれの事業が着実に成長し、組織も拡大を続けています。
私たちは、今後このプロダクトラインナップをさらに充実させていくことを考えています。
そこで、事業が持続的に成長できるよう、役員の直下でマーケティング組織をリードしてくださる方を募集いたします。
【お仕事の内容】
株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命を胸に、この分野でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめ、テクノロジーを駆使した様々な事業を開発し、提供しています。
特に、人材プラットフォーム事業は、高い成長を続ける事業から新しい事業まで、多様な段階のプロダクトを提供しており、それぞれの事業が着実に成長し、組織も拡大を続けています。
私たちは、今後このプロダクトラインナップをさらに充実させていくことを考えています。
そこで、事業が持続的に成長できるよう、役員の直下でマーケティング組織をリードしてくださる方を募集いたします。
【お仕事の内容】
BizOps/BPR推進責任者候補／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事（お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など）の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
・複数の製品や部署をまたぐ大きな変革プロジェクトをまとめ、実行していただきます。
・業務上の課題を見つけ、複雑な事業の仕組みや業務の流れを分析していただきます。
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事（お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など）の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
・複数の製品や部署をまたぐ大きな変革プロジェクトをまとめ、実行していただきます。
・業務上の課題を見つけ、複雑な事業の仕組みや業務の流れを分析していただきます。
【募集の背景】
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事（お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など）の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事（お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など）の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
プロダクト企画責任者／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1300 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、一緒にサービスを成長させませんか？
私たちは、革新的なプロダクトを通じて、社会に貢献することを目指しています。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来を見据えた中長期的なロードマップの作成をお願いいたします。
・サービスの成長を測る大切なKPIの設定、その分析とモニタリング、そして機能の改善や新しい機能の企画に携わっていただきます。
・プロダクトのリリースに向けて、タスクのスケジュール管理と運用を丁寧に進めてまいりましょう。
・プロダクトマネージャー組織のマネジメントや、メンバーの方々の成長をサポートしていただきます。
・その他、サービスのさらなる発展のために必要な、様々な実務にもご協力をお願いいたします。
私たちは、革新的なプロダクトを通じて、社会に貢献することを目指しています。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来を見据えた中長期的なロードマップの作成をお願いいたします。
・サービスの成長を測る大切なKPIの設定、その分析とモニタリング、そして機能の改善や新しい機能の企画に携わっていただきます。
・プロダクトのリリースに向けて、タスクのスケジュール管理と運用を丁寧に進めてまいりましょう。
・プロダクトマネージャー組織のマネジメントや、メンバーの方々の成長をサポートしていただきます。
・その他、サービスのさらなる発展のために必要な、様々な実務にもご協力をお願いいたします。
■プロダクトマネージャーとして、一緒にサービスを成長させませんか？
私たちは、革新的なプロダクトを通じて、社会に貢献することを目指しています。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来を見据えた中長期的なロードマップの作成をお願いいたします。
・サービスの成長を測る大切なKPIの設定、その分析とモニタリング、そして機能の改善や新しい機能の企画に携わっていただきます。
・プロダクトのリリースに向けて、タスクのスケジュール管理と運用を丁寧に進めてまいりましょう。
・プロダクトマネージャー組織のマネジメントや、メンバーの方々の成長をサポートしていただきます。
私たちは、革新的なプロダクトを通じて、社会に貢献することを目指しています。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来を見据えた中長期的なロードマップの作成をお願いいたします。
・サービスの成長を測る大切なKPIの設定、その分析とモニタリング、そして機能の改善や新しい機能の企画に携わっていただきます。
・プロダクトのリリースに向けて、タスクのスケジュール管理と運用を丁寧に進めてまいりましょう。
・プロダクトマネージャー組織のマネジメントや、メンバーの方々の成長をサポートしていただきます。
新規事業統括責任者／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1400 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいキャリアを築きませんか？
成長中の複数事業で、あなたのスキルを活かしてください！
【お任せしたい業務内容】
・新規事業や既存事業の運営に関わる意思決定と業務全般をお願いします。
・事業の方針を考え、既存事業との連携も図っていただきます。
・各事業のオペレーションモデルを一緒に作り上げていきましょう。
・P/L管理、データ分析、そして課題解決全般に携わっていただきます。
成長中の複数事業で、あなたのスキルを活かしてください！
【お任せしたい業務内容】
・新規事業や既存事業の運営に関わる意思決定と業務全般をお願いします。
・事業の方針を考え、既存事業との連携も図っていただきます。
・各事業のオペレーションモデルを一緒に作り上げていきましょう。
・P/L管理、データ分析、そして課題解決全般に携わっていただきます。
■新しいキャリアを築きませんか？
成長中の複数事業で、あなたのスキルを活かしてください！
【お任せしたい業務内容】
・新規事業や既存事業の運営に関わる意思決定と業務全般をお願いします。
・事業の方針を考え、既存事業との連携も図っていただきます。
・各事業のオペレーションモデルを一緒に作り上げていきましょう。
・P/L管理、データ分析、そして課題解決全般に携わっていただきます。
成長中の複数事業で、あなたのスキルを活かしてください！
【お任せしたい業務内容】
・新規事業や既存事業の運営に関わる意思決定と業務全般をお願いします。
・事業の方針を考え、既存事業との連携も図っていただきます。
・各事業のオペレーションモデルを一緒に作り上げていきましょう。
・P/L管理、データ分析、そして課題解決全般に携わっていただきます。
CPO 候補（Chief Product Officer）／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1300 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、サービスの成長を一緒に支えませんか？
私たちのチームでは、中長期的な視点でプロダクトの成長を計画し、実行していく仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中長期のプロダクトロードマップの作成
・サービスの成果を示すKPIの策定、その分析とモニタリング、機能の改善、そして新しい機能の企画
・リリースに向けたタスクのスケジュール管理と運用
・プロダクトマネージャー組織の運営、およびメンバーの成長支援
・その他、サービスを大きく成長させるために必要な様々なお仕事
私たちのチームでは、中長期的な視点でプロダクトの成長を計画し、実行していく仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中長期のプロダクトロードマップの作成
・サービスの成果を示すKPIの策定、その分析とモニタリング、機能の改善、そして新しい機能の企画
・リリースに向けたタスクのスケジュール管理と運用
・プロダクトマネージャー組織の運営、およびメンバーの成長支援
・その他、サービスを大きく成長させるために必要な様々なお仕事
■プロダクトマネージャーとして、サービスの成長を一緒に支えませんか？
私たちのチームでは、中長期的な視点でプロダクトの成長を計画し、実行していく仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中長期のプロダクトロードマップの作成
・サービスの成果を示すKPIの策定、その分析とモニタリング、機能の改善、そして新しい機能の企画
・リリースに向けたタスクのスケジュール管理と運用
私たちのチームでは、中長期的な視点でプロダクトの成長を計画し、実行していく仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中長期のプロダクトロードマップの作成
・サービスの成果を示すKPIの策定、その分析とモニタリング、機能の改善、そして新しい機能の企画
・リリースに向けたタスクのスケジュール管理と運用
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Corporate Development（M&A推進担当）／人材PF本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&A活動をリードするお仕事です。
【M&A活動の全体をリード】
この部門では、人材プラットフォーム事業におけるM&A活動のすべてを、一貫して担当いたします。
戦略を考えたり、候補となる企業を探したり、M&Aを実行したり、その後の統合まで、責任を持って進めていくお仕事です。
【M&Aの対象となる分野】
・人材プラットフォーム事業
・医療プラットフォーム事業
【M&A活動の全体をリード】
この部門では、人材プラットフォーム事業におけるM&A活動のすべてを、一貫して担当いたします。
戦略を考えたり、候補となる企業を探したり、M&Aを実行したり、その後の統合まで、責任を持って進めていくお仕事です。
【M&Aの対象となる分野】
・人材プラットフォーム事業
・医療プラットフォーム事業
■M&A活動をリードするお仕事です。
【M&A活動の全体をリード】
この部門では、人材プラットフォーム事業におけるM&A活動のすべてを、一貫して担当いたします。
戦略を考えたり、候補となる企業を探したり、M&Aを実行したり、その後の統合まで、責任を持って進めていくお仕事です。
【M&A活動の全体をリード】
この部門では、人材プラットフォーム事業におけるM&A活動のすべてを、一貫して担当いたします。
戦略を考えたり、候補となる企業を探したり、M&Aを実行したり、その後の統合まで、責任を持って進めていくお仕事です。
事業企画・開発／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業企画/開発のお仕事について】
役員のすぐそばで、新しい事業を立ち上げたり、成長させたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
解決したいことや作りたい事業について、本当に実現できるかをみんなで話し合いながら、小さな規模で始めてみて、すぐに改善していくことを大切にしています。
・事業や業務の流れをしっかり理解した上で、市場や競合について調べ、分析すること
・調べたことをもとに、サービスの設計、事業計画の作成、商品の開発、内容の作成、営業活動など、事業を始めるのに必要なことを幅広く担当します。
役員のすぐそばで、新しい事業を立ち上げたり、成長させたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
解決したいことや作りたい事業について、本当に実現できるかをみんなで話し合いながら、小さな規模で始めてみて、すぐに改善していくことを大切にしています。
・事業や業務の流れをしっかり理解した上で、市場や競合について調べ、分析すること
・調べたことをもとに、サービスの設計、事業計画の作成、商品の開発、内容の作成、営業活動など、事業を始めるのに必要なことを幅広く担当します。
【事業企画/開発のお仕事について】
役員のすぐそばで、新しい事業を立ち上げたり、成長させたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
解決したいことや作りたい事業について、本当に実現できるかをみんなで話し合いながら、小さな規模で始めてみて、すぐに改善していくことを大切にしています。
役員のすぐそばで、新しい事業を立ち上げたり、成長させたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
解決したいことや作りたい事業について、本当に実現できるかをみんなで話し合いながら、小さな規模で始めてみて、すぐに改善していくことを大切にしています。
事業責任者候補／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業をけん引する仲間を募集！
【業務内容】
・担当する事業領域の戦略を立て、それを実現するための活動全般を進めていただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成を含む組織運営全般をお願いいたします。
・新しい事業を始める際には、事業計画の作成、プロダクトの大まかな要件定義、そして日々の運用体制の構築に携わっていただきます。
・M&A（企業の合併・買収）や戦略的な投資に関する企画立案と推進をお任せします。
・企業買収後の統合プロセス（PMI）において、不足している機能の補い、事業運営をサポートしていただきます。
・お伝えできる情報には限りがございますが、詳細は面談や面接の際にご説明させていただきます。
【業務内容】
・担当する事業領域の戦略を立て、それを実現するための活動全般を進めていただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成を含む組織運営全般をお願いいたします。
・新しい事業を始める際には、事業計画の作成、プロダクトの大まかな要件定義、そして日々の運用体制の構築に携わっていただきます。
・M&A（企業の合併・買収）や戦略的な投資に関する企画立案と推進をお任せします。
・企業買収後の統合プロセス（PMI）において、不足している機能の補い、事業運営をサポートしていただきます。
・お伝えできる情報には限りがございますが、詳細は面談や面接の際にご説明させていただきます。
■事業をけん引する仲間を募集！
【業務内容】
・担当する事業領域の戦略を立て、それを実現するための活動全般を進めていただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成を含む組織運営全般をお願いいたします。
【業務内容】
・担当する事業領域の戦略を立て、それを実現するための活動全般を進めていただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成を含む組織運営全般をお願いいたします。
デジタルマーケティング・リーダー候補／MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍ください
【お仕事内容】
・デジタルマーケティング：運用型広告、SEO、SNS、ウェビナー、ホワイトペーパー制作など、様々なデジタル施策の企画、運用、改善をお願いいたします。
・オフラインマーケティング：大型展示会への出展、地方セミナーの企画、自社イベント、ダイレクトメール（DM）の送付など、業界の特性に合わせたオフライン施策を進めていただきます。
・データ基盤の整備と分析：CRMやBIツールを活用した効果測定、ダッシュボードの構築を通じて、データに基づいた意思決定ができる環境を整えていただきます。
・外部パートナー・社内連携：広告代理店やイベント会社などのディレクション、そして社内の営業部門や開発部門との連携を通じて、より良いサービス提供を目指しましょう。
【お仕事内容】
・デジタルマーケティング：運用型広告、SEO、SNS、ウェビナー、ホワイトペーパー制作など、様々なデジタル施策の企画、運用、改善をお願いいたします。
・オフラインマーケティング：大型展示会への出展、地方セミナーの企画、自社イベント、ダイレクトメール（DM）の送付など、業界の特性に合わせたオフライン施策を進めていただきます。
・データ基盤の整備と分析：CRMやBIツールを活用した効果測定、ダッシュボードの構築を通じて、データに基づいた意思決定ができる環境を整えていただきます。
・外部パートナー・社内連携：広告代理店やイベント会社などのディレクション、そして社内の営業部門や開発部門との連携を通じて、より良いサービス提供を目指しましょう。
■マーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍ください
【お仕事内容】
・デジタルマーケティング：運用型広告、SEO、SNS、ウェビナー、ホワイトペーパー制作など、様々なデジタル施策の企画、運用、改善をお願いいたします。
・オフラインマーケティング：大型展示会への出展、地方セミナーの企画、自社イベント、ダイレクトメール（DM）の送付など、業界の特性に合わせたオフライン施策を進めていただきます。
・データ基盤の整備と分析：CRMやBIツールを活用した効果測定、ダッシュボードの構築を通じて、データに基づいた意思決定ができる環境を整えていただきます。
・外部パートナー・社内連携：広告代理店やイベント会社などのディレクション、そして社内の営業部門や開発部門との連携を通じて、より良いサービス提供を目指しましょう。
【お仕事内容】
・デジタルマーケティング：運用型広告、SEO、SNS、ウェビナー、ホワイトペーパー制作など、様々なデジタル施策の企画、運用、改善をお願いいたします。
・オフラインマーケティング：大型展示会への出展、地方セミナーの企画、自社イベント、ダイレクトメール（DM）の送付など、業界の特性に合わせたオフライン施策を進めていただきます。
・データ基盤の整備と分析：CRMやBIツールを活用した効果測定、ダッシュボードの構築を通じて、データに基づいた意思決定ができる環境を整えていただきます。
・外部パートナー・社内連携：広告代理店やイベント会社などのディレクション、そして社内の営業部門や開発部門との連携を通じて、より良いサービス提供を目指しましょう。
事業企画 開発 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
マーケティング戦略企画リーダー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CLINICSのマーケティング／戦略企画のリーダー候補として、マーケティングを軸に事業成長を牽引するポジションです。
事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードいただきます。
具体的な業務内容例
- 事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
- 予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
- 顧客向けコミュニケーション設計と実行（Web／メール／FAX等を活用）
事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードいただきます。
具体的な業務内容例
- 事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
- 予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
- 顧客向けコミュニケーション設計と実行（Web／メール／FAX等を活用）
CLINICSのマーケティング／戦略企画のリーダー候補として、マーケティングを軸に事業成長を牽引するポジションです。
事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードいただきます。
具体的な業務内容例
- 事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
- 予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
- 顧客向けコミュニケーション設計と実行（Web／メール／FAX等を活用）
事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードいただきます。
具体的な業務内容例
- 事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
- 予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
- 顧客向けコミュニケーション設計と実行（Web／メール／FAX等を活用）
マーケティング責任者／医療プラットフォーム本部 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
DevRelエンジニア採用 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CTO室にて、プロダクト開発人材の採用成功に向けた母集団形成のための企画、推進、技術広報を幅広くお任せします。
- ご担当いただきたい業務
- DevRel活動の立ち上げと推進
- 技術広報戦略の策定、実行
- 技術ブログの編集・執筆推進
- 事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
- 採用基準、選考フローの設計 など
- ご担当いただきたい業務
- DevRel活動の立ち上げと推進
- 技術広報戦略の策定、実行
- 技術ブログの編集・執筆推進
- 事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
- 採用基準、選考フローの設計 など
CTO室にて、プロダクト開発人材の採用成功に向けた母集団形成のための企画、推進、技術広報を幅広くお任せします。
- ご担当いただきたい業務
- DevRel活動の立ち上げと推進
- 技術広報戦略の策定、実行
- 技術ブログの編集・執筆推進
- 事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
- 採用基準、選考フローの設計 など
- ご担当いただきたい業務
- DevRel活動の立ち上げと推進
- 技術広報戦略の策定、実行
- 技術ブログの編集・執筆推進
- 事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
- 採用基準、選考フローの設計 など
プロダクトマネージャー CLINICS総合医療アプリ 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- プロダクトの戦略立案と実行
- KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
- データ分析による課題発見・仮説設定と検証
- アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
- リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
- A/Bテストなどの効果検証と改善 など
- KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
- データ分析による課題発見・仮説設定と検証
- アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
- リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
- A/Bテストなどの効果検証と改善 など
- プロダクトの戦略立案と実行
- KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
- データ分析による課題発見・仮説設定と検証
- アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
- リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
- A/Bテストなどの効果検証と改善など
- KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
- データ分析による課題発見・仮説設定と検証
- アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
- リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
- A/Bテストなどの効果検証と改善など
事業責任者候補／ジョブメドレースクール 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
【ミッション】
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
B2Bマーケティングスペシャリスト 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
事業企画室 BizOps/BPR 推進担当 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE） 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
広報/オウンドメディア運営責任者 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
BPR推進担当（FP&A・経営管理体制構築） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
医療PF/病院・有床診療所領域 マーケティングリーダー/マネージャー候補 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
【プロダクト】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
Webマーケティング / 事業アライアンス担当 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
#ジョブメドレーとは：弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは：介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
弊社では現在、ジョブメドレー、ジョブメドレーアカデミーを含む各種サービスの、Webマーケティング・事業アライアンス担当者を募集しています。
#業務内容
人材プラットフォーム事業における、各種サービスのデジタルマーケティング業務全般をお任せします。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは：介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
弊社では現在、ジョブメドレー、ジョブメドレーアカデミーを含む各種サービスの、Webマーケティング・事業アライアンス担当者を募集しています。
#業務内容
人材プラットフォーム事業における、各種サービスのデジタルマーケティング業務全般をお任せします。
#ジョブメドレーとは：
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは：
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
弊社では現在、ジョブメドレー、ジョブメドレーアカデミーを含む各種サービスの、Webマーケティング・事業アライアンス担当者を募集しています。
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは：
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
弊社では現在、ジョブメドレー、ジョブメドレーアカデミーを含む各種サービスの、Webマーケティング・事業アライアンス担当者を募集しています。
【コーポレート】中途採用担当（リーダー候補） 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用のお仕事に携わりませんか？
【お仕事内容】
・採用計画の企画から、どのような方を採用したいかの定義まで
・採用に関する戦略や戦術を考え、実行するお仕事です（応募者の方を集めるところから、入社される方をお迎えするところまで）
・お仕事内容の書類作成
・人材紹介会社の方々との連携
・直接応募者の方に声をかける活動の推進
・入社される方へのサポート
【お仕事内容】
・採用計画の企画から、どのような方を採用したいかの定義まで
・採用に関する戦略や戦術を考え、実行するお仕事です（応募者の方を集めるところから、入社される方をお迎えするところまで）
・お仕事内容の書類作成
・人材紹介会社の方々との連携
・直接応募者の方に声をかける活動の推進
・入社される方へのサポート
■採用のお仕事に携わりませんか？
【お仕事内容】
・採用計画の企画から、どのような方を採用したいかの定義まで
・採用に関する戦略や戦術を考え、実行するお仕事です（応募者の方を集めるところから、入社される方をお迎えするところまで）
・お仕事内容の書類作成
・人材紹介会社の方々との連携
【お仕事内容】
・採用計画の企画から、どのような方を採用したいかの定義まで
・採用に関する戦略や戦術を考え、実行するお仕事です（応募者の方を集めるところから、入社される方をお迎えするところまで）
・お仕事内容の書類作成
・人材紹介会社の方々との連携
法務(メンバー) ※経営管理部 株式会社オークファン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オークファングループはEC事業者向けのプラットフォーム/ソリューションを提供しています。そこで、法務担当として活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
オークファングループはEC事業者向けのプラットフォーム/ソリューションを提供しています。そこで、法務担当として活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
リサーチャー・ストラテジックプランナー（東京） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング戦略立案・実行】
様々な業界のクライアントを担当し、その成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・クライアントの事業戦略を理解し、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案します。
・データ分析に基づいた、効果的なマーケティング施策を企画・提案します。
・プロモーション戦略、CRM戦略など、各施策の戦略設計と実行を行います。
・プロジェクトを推進し、関係各所との連携を図りながら、目標達成を目指します。
様々な業界のクライアントを担当し、その成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・クライアントの事業戦略を理解し、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案します。
・データ分析に基づいた、効果的なマーケティング施策を企画・提案します。
・プロモーション戦略、CRM戦略など、各施策の戦略設計と実行を行います。
・プロジェクトを推進し、関係各所との連携を図りながら、目標達成を目指します。
【マーケティング戦略立案・実行】
様々な業界のクライアントを担当し、その成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・クライアントの事業戦略を理解し、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案します。
・データ分析に基づいた、効果的なマーケティング施策を企画・提案します。
・プロモーション戦略、CRM戦略など、各施策の戦略設計と実行を行います。
・プロジェクトを推進し、関係各所との連携を図りながら、目標達成を目指します。
・必要に応じて、マーケティングシステム構築プロジェクトにも携わっていただきます。
様々な業界のクライアントを担当し、その成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・クライアントの事業戦略を理解し、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案します。
・データ分析に基づいた、効果的なマーケティング施策を企画・提案します。
・プロモーション戦略、CRM戦略など、各施策の戦略設計と実行を行います。
・プロジェクトを推進し、関係各所との連携を図りながら、目標達成を目指します。
・必要に応じて、マーケティングシステム構築プロジェクトにも携わっていただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロダクトマネージャー 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業を成長させるお仕事】
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
【事業を成長させるお仕事】
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
ビジネス法務 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
UXリサーチャー 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
業務内容は、以下のとおりです。
・リサーチ課題の特定：クライアントの抱える課題を明確に特定し、調査の目的を定義します。
・調査設計：特定した課題に対し、適切な調査方法（アンケート調査、インタビュー調査など）を設計します。調査対象者、サンプルサイズ、質問項目などを決定します。
・調査票及びインタビューフローの作成：アンケート調査票やインタビューの質問項目、流れを作成します。
・DBからリサーチ対象者の抽出：社内データベースから、調査対象となる適切な属性の個人情報を抽出します。
業務内容は、以下のとおりです。
・リサーチ課題の特定：クライアントの抱える課題を明確に特定し、調査の目的を定義します。
・調査設計：特定した課題に対し、適切な調査方法（アンケート調査、インタビュー調査など）を設計します。調査対象者、サンプルサイズ、質問項目などを決定します。
・調査票及びインタビューフローの作成：アンケート調査票やインタビューの質問項目、流れを作成します。
・DBからリサーチ対象者の抽出：社内データベースから、調査対象となる適切な属性の個人情報を抽出します。
【業務内容】
業務内容は、以下のとおりです。
・リサーチ課題の特定：クライアントの抱える課題を明確に特定し、調査の目的を定義します。
・調査設計：特定した課題に対し、適切な調査方法（アンケート調査、インタビュー調査など）を設計します。調査対象者、サンプルサイズ、質問項目などを決定します。
・調査票及びインタビューフローの作成：アンケート調査票やインタビューの質問項目、流れを作成します。
・DBからリサーチ対象者の抽出：社内データベースから、調査対象となる適切な属性の個人情報を抽出します。
業務内容は、以下のとおりです。
・リサーチ課題の特定：クライアントの抱える課題を明確に特定し、調査の目的を定義します。
・調査設計：特定した課題に対し、適切な調査方法（アンケート調査、インタビュー調査など）を設計します。調査対象者、サンプルサイズ、質問項目などを決定します。
・調査票及びインタビューフローの作成：アンケート調査票やインタビューの質問項目、流れを作成します。
・DBからリサーチ対象者の抽出：社内データベースから、調査対象となる適切な属性の個人情報を抽出します。
中途採用担当 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。
【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。
【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。
【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。
【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。
プロダクトマネージャー/企画 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャー】大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数約10万店舗を超える大規模サービスの企画・グロースに携わっていただきます。
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数約10万店舗を超える大規模サービスの企画・グロースに携わっていただきます。
【プロダクトマネージャー】
大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
給与・社保関連業務マネジャー代理 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士吉田計算センターの開設に伴い、新しい仲間を募集しています。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。（主担当ではなく、サポート業務からスタートします）
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10～15回程度の出張が発生する見込みです。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。（主担当ではなく、サポート業務からスタートします）
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10～15回程度の出張が発生する見込みです。
富士吉田計算センターの開設に伴い、新しい仲間を募集しています。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。（主担当ではなく、サポート業務からスタートします）
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10～15回程度の出張が発生する見込みです。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。（主担当ではなく、サポート業務からスタートします）
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10～15回程度の出張が発生する見込みです。
内部監査 内部統制コンサルタント職 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。
【具体的な業務内容】
■内部監査のお手伝い
・初めてお会いする方との面談から始まり、ご提案書の作成、そしてご提案までを行います。
・内部監査の計画を一緒に立て、そのための手順書も作成します。
・実際に監査を行い、その結果をまとめた報告書を作成します。
・監査で分かったことをご報告し、より良くするためのご提案をいたします。
私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。
【具体的な業務内容】
■内部監査のお手伝い
・初めてお会いする方との面談から始まり、ご提案書の作成、そしてご提案までを行います。
・内部監査の計画を一緒に立て、そのための手順書も作成します。
・実際に監査を行い、その結果をまとめた報告書を作成します。
・監査で分かったことをご報告し、より良くするためのご提案をいたします。
【お仕事内容について】
私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。
【具体的な業務内容】
■内部監査のお手伝い
私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。
【具体的な業務内容】
■内部監査のお手伝い
本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー） 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
PdM／事業開発 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の購買体験を豊かにする新規リテールサービスを一緒に創りませんか？
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC（地域配送センター）といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
・リテール資産を核としたサービス戦略やコンセプトを立て、その方針を決定します。
・PoC（概念実証）から事業化までの投資判断を行い、進捗を管理します。
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC（地域配送センター）といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
・リテール資産を核としたサービス戦略やコンセプトを立て、その方針を決定します。
・PoC（概念実証）から事業化までの投資判断を行い、進捗を管理します。
■お客様の購買体験を豊かにする新規リテールサービスを一緒に創りませんか？
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC（地域配送センター）といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC（地域配送センター）といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
UXストラテジスト 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■統合された顧客体験（CX）の創造
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
情報（クチコミ・商品データベース）の価値を、どのように実店舗やECでの購入体験につなげ、お客様の新しい行動（発見、試着、購入、投稿）を生み出すか、その全体像を設計していただきます。
■統合された顧客体験（CX）の創造
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
情報（クチコミ・商品データベース）の価値を、どのように実店舗やECでの購入体験につなげ、お客様の新しい行動（発見、試着、購入、投稿）を生み出すか、その全体像を設計していただきます。
【お仕事内容】
■統合された顧客体験（CX）の創造
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
■統合された顧客体験（CX）の創造
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
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【istyle】内部監査室（マネージャー候補） 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査室で、マネージャー（候補）として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
内部監査室で、マネージャー（候補）として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
事業企画 営業企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■目指していることと業務内容
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【課題解決への取り組み】
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【課題解決への取り組み】
■目指していることと業務内容
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
事業横断型プロジェクトマネージャー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
【istyle】経理スペシャリスト (会計専門職) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など）
・経営状況や経営課題に関する報告書の作成
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など）
・経営状況や経営課題に関する報告書の作成
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など）
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など）
【istyle】人事／人事企画担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
【istyle】次世代経営幹部候補／広告・マーケティング部門 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【期待する役割】こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。 【具体的な業務内容】まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化・広告事業の運用と推進における効率化の実現これらの業務を通じて、速やかに部長、本部長、さらには経営層へとステップアップしていただくことを期待しております。ぜひ、この機会に将来のキャリアパスを築いてみませんか。【事業構造改革における役割の例】取り組んでいただきたい事業構造改革の具体的なテーマは以下の通りです。■業務効率化の企画と推進・部門を横断するプロジェクトの進行管理・業務システム導入時の運用窓口としての対応・外部リソース（BPO、派遣社員）を活用した業務負荷の軽減と改善策の実施■受注処理・計上業務の最適化・広告受注から計上までの業務フローの標準化と効率化・RPAや自動処理システムを活用した業務スピードの向上と人的ミスの防止・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理の徹底■顧客対応・リード管理の標準化・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化・アフィリエイト広告に関するお問い合わせ対応フローの策定・CRMシステムを活用した顧客リードの管理と営業チームへの引き渡し体制の構築■クリエイティブ制作・進行管理の最適化■広告運用の品質・コンプライアンス管理■配信設定・広告パフォーマンスの最適化その他、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【期待する役割】
こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。
【具体的な業務内容】
まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。
・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）
・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化
・広告事業の運用と推進における効率化の実現
こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。
【具体的な業務内容】
まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。
・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）
・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化
・広告事業の運用と推進における効率化の実現
知財戦略部・コンプライアンス部マネージャー候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆知財・コンプライアンスの専門家として、一緒に会社を成長させませんか？【お仕事内容】・知財業務：【特許の権利化】特許の掘り起こしから申請、更新、審判の対応まで一貫して携わります。【知財管理】侵害調査などを通じて、大切な知財を守り育てます。【戦略立案・実行】会社の未来を支える知財戦略を考え、実行します。・コンプライアンス業務：【社内対応】様々な社内コンプライアンスに関する対応を行います。【内部通報】内部通報制度の運用と対応を担当します。【教育啓蒙】社員の皆様への教育活動を通じて、意識を高めます。【体制構築】より良いコンプライアンス体制を計画し、作り上げます。・法務相談対応：社内からの法務に関する相談に対応し、適切なアドバイスを提供します。・メンバー育成：チームの成長をサポートし、後進の育成にも貢献します。【使用するツール】・Office365（Word, Excel, PowerPoint）・Googleworkspace (スプレッドシート、ドキュメント、スライド）・クラウドサイン・slack・rakumo【このポジションの魅力】会社は「メディア」「EC」「店舗」の3つの事業で大きく成長しており、売上もユーザー数も順調に増えています。これからもさらなる成長を目指す中で、知財戦略部とコンプライアンス部は、現在各部署1名ずつの計3名（管理職を含む）で運営している少数精鋭のチームです。事業の拡大に合わせて、組織をさらに強くし、専門性を高め、業務領域を広げていくために、新しいメンバーを募集しています。将来の会社の柱となるエキスパートチームで、私たちと一緒に働きませんか？【配属部署】・知財戦略部：部長1名（兼務）、メンバー1名・コンプライアンス部：部長1名（兼務）、メンバー1名このチームは、中期経営計画とその先を見据え、将来のグループを創造するために発足しました。社内規程の整備を含む全社的な内部管理業務だけでなく、様々な事業領域において、事業に近い場所で知財・コンプライアンス（法務業務）の幅広い経験を積むことができます。将来的には、マネージャーや部長といった上のポジションも目指せる、やりがいのあるお仕事です。
◆知財・コンプライアンスの専門家として、一緒に会社を成長させませんか？
【お仕事内容】
・知財業務：
【特許の権利化】
特許の掘り起こしから申請、更新、審判の対応まで一貫して携わります。
【お仕事内容】
・知財業務：
【特許の権利化】
特許の掘り起こしから申請、更新、審判の対応まで一貫して携わります。
メディアプロデューサー候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2～3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します！
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2～3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します！
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2～3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します！
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2～3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します！
BtoBマーケター/マネージャー候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
ブランド体験ユニット プラットフォームビジネス推進本部 BtoBマーケティング部
【仕事内容】
@cosme for BUSINESS（https://business.cosme.net/）は、化粧品ブランドとユーザーの出会いを創出するBtoBメディアです。BtoBマーケティング部では、新規リード獲得と商談化をミッションとしています。
あなたには、@cosme for BUSINESSを通じた営業活動に繋がる化粧品ブランドへのリード獲得、既存リードのナーチャリング活動、そしてブランドへの効果的な情報発信を通して、広告ソリューションの受注と営業活動の効率化を実現していただきます。
ブランド体験ユニット プラットフォームビジネス推進本部 BtoBマーケティング部
【仕事内容】
@cosme for BUSINESS（https://business.cosme.net/）は、化粧品ブランドとユーザーの出会いを創出するBtoBメディアです。BtoBマーケティング部では、新規リード獲得と商談化をミッションとしています。
あなたには、@cosme for BUSINESSを通じた営業活動に繋がる化粧品ブランドへのリード獲得、既存リードのナーチャリング活動、そしてブランドへの効果的な情報発信を通して、広告ソリューションの受注と営業活動の効率化を実現していただきます。
【配属部署】
ブランド体験ユニット プラットフォームビジネス推進本部 BtoBマーケティング部
【仕事内容】
@cosme for BUSINESS（https://business.cosme.net/）は、化粧品ブランドとユーザーの出会いを創出するBtoBメディアです。BtoBマーケティング部では、新規リード獲得と商談化をミッションとしています。
あなたには、@cosme for BUSINESSを通じた営業活動に繋がる化粧品ブランドへのリード獲得、既存リードのナーチャリング活動、そしてブランドへの効果的な情報発信を通して、広告ソリューションの受注と営業活動の効率化を実現していただきます。
ブランド体験ユニット プラットフォームビジネス推進本部 BtoBマーケティング部
【仕事内容】
@cosme for BUSINESS（https://business.cosme.net/）は、化粧品ブランドとユーザーの出会いを創出するBtoBメディアです。BtoBマーケティング部では、新規リード獲得と商談化をミッションとしています。
あなたには、@cosme for BUSINESSを通じた営業活動に繋がる化粧品ブランドへのリード獲得、既存リードのナーチャリング活動、そしてブランドへの効果的な情報発信を通して、広告ソリューションの受注と営業活動の効率化を実現していただきます。
【istyle Retail出向】リテール領域におけるプロダクトマネージャー（PdM）/サービス企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
【業務内容】
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
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人事企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を促す人事制度改革に携わりませんか？
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
成長を促す人事制度改革に携わりませんか？
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
04-3. 経理 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PRTIMESの経理担当をお任せいたします！発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
IRページ https://prtimes.co.jp/ir/
【 仕事内容 】ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
月次、四半期、年次決算関連（連結含む）・決算資料作成・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等）
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
IRページ https://prtimes.co.jp/ir/
【 仕事内容 】ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
月次、四半期、年次決算関連（連結含む）・決算資料作成・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等）
PRTIMESの経理担当をお任せいたします！
発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】
決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】
決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
エンジニアリングマネージャー 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
【学校・教育委員会向け事業】事業開発（官公庁出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
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