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経理・財務・会計・総務・広報・法務

30ページ |

専門知識を活かせる「事務系職種」
の転職・求人特集

更新日:2026/05/25

スキル・経験に合わせた事務職を選ぼう!

「事務職」にも多くの種類がある

事務職は、データ入力や書類作成、電話対応や来客時の対応などを担う職種ですが、その種類はさまざま。
例えば、一般事務、営業事務、医療事務、貿易事務など、多様な事務職があります。事務職は、その種類は企業によって業務内容も大きく変わります。

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公開求人594件中 523-540件表示

コーポレート本部 - IFRSスペシャリスト 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【主な業務内容】
本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。

- 1. IFRS対応・基準差異分析
- J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出
- 会計方針の検討・整理(収益認識、リース、株式報酬等)
- IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計
- 監査法人との技術的ディスカッション
【主な業務内容】
本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。

- 1. IFRS対応・基準差異分析
- J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出
- 会計方針の検討・整理(収益認識、リース、株式報酬等)
- IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計
- 監査法人との技術的ディスカッション

経理担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集背景】
新規事業の立ち上げと成長を背景に経理担当を募集します。月次決算、管理会計、業務改善を幅広く担当し、将来的に経理組織の中核を担うことが期待される重要なポジションです。
所属組織はF&Cユニット(計3名:ユニットリーダー1名、メンバー2名)です。ユニットリーダーは経営企画を兼務しており、経営層との距離が近い環境です。

【ミッション】
日々の正確な取引記録・管理を通じて、会社の財政状態をタイムリーかつ正確に把握し、経営陣がデータに基づいた迅速な意思決定を行えるよう貢献すること。
事業の健全な成長を、データと仕組みの両面から支えます。
【募集背景】

新規事業の立ち上げと成長を背景に経理担当を募集します。月次決算、管理会計、業務改善を幅広く担当し、将来的に経理組織の中核を担うことが期待される重要なポジションです。
所属組織はF&Cユニット(計3名:ユニットリーダー1名、メンバー2名)です。ユニットリーダーは経営企画を兼務しており、経営層との距離が近い環境です。

【ミッション】

日々の正確な取引記録・管理を通じて、会社の財政状態をタイムリーかつ正確に把握し、経営陣がデータに基づいた迅速な意思決定を行えるよう貢献すること。

事務職 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 480600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】:以下の業務からご本人の希望や経験、適正、スキルを考慮して業務を分担する予定です。
①関係会社の月次業績管理(各子会社の業績数値の取りまとめが中心)
②子会社内部統制体制の構築・運用支援およびグループ間調整
③関係会社と当会社経営との全体的調整(会議スケジュールの調整や提出物の期限管理等)
④子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応(書類のやり取りや承認状況の管理等)
⑤子会社への当会社社内規定の制定および改廃の周知(各子会社の規定改廃状況の管理等)
MJSグループの経営戦略や子会社の年度予算の取りまとめ、統制を行うなど、経営に近い立場で様々な経験を積むことができます。
【魅力】 ・社長室の一員として経営陣とともに、MJSグループの経営戦略や子会社の年度予算の取りまとめ、統制を行うなど、経営に近い立場で様々な経験を積むことができます。
【業務内容】
以下の業務からご本人の希望や経験、適正、スキルを考慮して業務を分担する予定です。
①関係会社の月次業績管理(各子会社の業績数値の取りまとめが中心)
②子会社内部統制体制の構築・運用支援およびグループ間調整
③関係会社と当会社経営との全体的調整(会議スケジュールの調整や提出物の期限管理等)
④子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応(書類のやり取りや承認状況の管理等)
⑤子会社への当会社社内規定の制定および改廃の周知(各子会社の規定改廃状況の管理等)
MJSグループの経営戦略や子会社の年度予算の取りまとめ、統制を行うなど、経営に近い立場で様々な経験を積むことができます。

製品企画及び税制アドバイザー(管理職) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~会計・税理士事務所で実務経験を活かし、税制の確認業務などをお任せします~

【業務内容】  :◆製品(ソフトウェア)の仕様の確認
◆税制改正における改良点の調査及び確認
◆弊社システムの品質確認
◆仕様書、設計書のレビュー
◆品質状況の分析
【補足】    :当社製品は、法律改正に伴い毎年製品をアップデートしており、実務者及び税知識の有識者としての観点でチェックやアドバイス等
~会計・税理士事務所で実務経験を活かし、税制の確認業務などをお任せします~

【業務内容】
:◆製品(ソフトウェア)の仕様の確認
◆税制改正における改良点の調査及び確認
◆弊社システムの品質確認
◆仕様書、設計書のレビュー
◆品質状況の分析

コーポレート本部 法務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 400700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして
活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
<主な仕事内容>
◆法務
・法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査
【マネージャー・リーダー候補】
法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。

【具体的には】

<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

業務改革推進担当(支払プロセス) ~発注から支払いまでの「支払プロセス」を設計し、仕入先との取引を安 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 680800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
これまでのご経験を考慮しながら、支払サイクルごとの進捗管理から、BPOマネジメント、業務フローの設計まで幅広くお任せします。

◆運用管理
支払サイクルごとの進捗管理と未完了タスクの完遂
経理・購買・BPOとの日次のハンドリング・調整窓口

◆企画・改善
SAPを活用した業務効率化およびシステム改修要件の取りまとめ
これまでのご経験を考慮しながら、支払サイクルごとの進捗管理から、BPOマネジメント、業務フローの設計まで幅広くお任せします。

◆運用管理

支払サイクルごとの進捗管理と未完了タスクの完遂
経理・購買・BPOとの日次のハンドリング・調整窓口

◆企画・改善

【リーダー候補】メディアリレーションシップ担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 700950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
プレスリリース等のメディアリレーション活動を中心としながら、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。

◆プレスリリース:
・製品・サービスを主管する技術部門の担当者にヒアリングし、プレスリリースを企画・執筆して発信します。
・内容は、製品やサービスに関する技術的な内容のものから、自社ブランディング目的のものまで様々です。
関係者とのコミュニケーションを通じてお互いの意図を汲み取り、メディアなど社外のステークホルダーにとって価値のある内容で発信できるように企画・執筆します。

◆オウンドメディア企画・運営:
プレスリリース等のメディアリレーション活動を中心としながら、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。

◆プレスリリース:

・製品・サービスを主管する技術部門の担当者にヒアリングし、プレスリリースを企画・執筆して発信します。
・内容は、製品やサービスに関する技術的な内容のものから、自社ブランディング目的のものまで様々です。
関係者とのコミュニケーションを通じてお互いの意図を汲み取り、メディアなど社外のステークホルダーにとって価値のある内容で発信できるように企画・執筆します。

経理部長 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 面接1回
想定年収 8501100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算

<決算業務>
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容

<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理

【経理(IPO準備中)】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経理メンバーとしてグループ会社の経理と連携しながら下記業務をお任せいたします。
スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。
開示業務経験が無くても、まずは開示の基礎からスタートし、徐々にM&A、IFRSといったサポートに入っていただくので、意欲さえあれば段階的にステップアップできる環境です。

【お任せしたい仕事内容】
・子会社含む決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・子会社含む日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理、税務関係、資金管理、経理問い合わせ対応等)
・開示業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書、計算書類等の作成)
経理メンバーとしてグループ会社の経理と連携しながら下記業務をお任せいたします。
スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。
開示業務経験が無くても、まずは開示の基礎からスタートし、徐々にM&A、IFRSといったサポートに入っていただくので、意欲さえあれば段階的にステップアップできる環境です。

【お任せしたい仕事内容】

・子会社含む決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・子会社含む日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理、税務関係、資金管理、経理問い合わせ対応等)

経理職(経験者枠) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】①日常業務~月次決算管理 ・受注/販売/債権管理    ・発注/購買/債務管理
・取引先管理        ・固定資産管理
・原価計算         ・監査対応

②四半期・年次決算、開示、取締役会報告
連結決算、取締役会報告資料作成、開示書類作成、税務申告、予算編成等もご対応頂きます。

当社は国際会計基準(IFRS)に基づいた決算業務を行っており、日本基準も含めた多様な視点での経理・財務経験が得られます。
【仕事内容】
①日常業務~月次決算管理
・受注/販売/債権管理
・発注/購買/債務管理
・取引先管理
・固定資産管理
・原価計算
・監査対応

法務職(経験者採用) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】
当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。
現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。

その中で、当社の法務チームは、法的リスク管理を中心にビジネスを支援することが求められています。
また、当社グループは労働者派遣業を営む子会社等幅広く、そのグループ法務リスク・コンプライアンスリスクの監督も行います。
具体的には、契約審査・管理などの契約法務分野、知的財産権の出願・登録・管理、株主総会及び取締役会関連業務などの
企業法務分野、業務提携・出資や規制窓口対応などの戦略法務分野、さらには各種社内規程策定などのコンプライアンス関連分野や訴訟対応等の危機管理分野と幅広く法的思考能力を武器に
【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】
当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。
現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。

その中で、当社の法務チームは、法的リスク管理を中心にビジネスを支援することが求められています。
また、当社グループは労働者派遣業を営む子会社等幅広く、そのグループ法務リスク・コンプライアンスリスクの監督も行います。
具体的には、契約審査・管理などの契約法務分野、知的財産権の出願・登録・管理、株主総会及び取締役会関連業務などの
企業法務分野、業務提携・出資や規制窓口対応などの戦略法務分野、さらには各種社内規程策定などのコンプライアンス関連分野や訴訟対応等の危機管理分野と幅広く法的思考能力を武器に

経理 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【担当業務】

1. 決算業務(月次・年次)
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
2. 管理会計
財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供
【担当業務】

1. 決算業務(月次・年次)
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助

2. 管理会計

コーポレート部門 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500850万円
勤務地
  • 静岡県
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。

【業務詳細】当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
■企画・広報:PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他
■関連事業管理:物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他
■経理・財務:会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他
■法務:リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務(M&A対応、新規契約スキーム構築)他
■審査:信用管理、債券・債務管理、内部監査 他
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。

【業務詳細】
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。

■企画・広報:
・PR・広報活動の企画・運営
・インナーコミュニケーションの推進

経理担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 320500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが
可能です。
■ 具体的な業務内容
・固定資産管理
・債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・月次報告資料作成
・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行
同社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。
2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。
この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。
ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが可能です。

■ 具体的な業務内容
・固定資産管理
・債権債務管理

経理職 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
▼注力業務
・同社社及びグループ会社の内部統制見直し・強化
・海外子会社管理
・決算業務(単体、連結、開示)
・マネジメント

▼業務内容
※以下は同社経理部で対応している主な業務となります。
▼注力業務
・同社社及びグループ会社の内部統制見直し・強化
・海外子会社管理
・決算業務(単体、連結、開示)
・マネジメント

▼業務内容
※以下は同社経理部で対応している主な業務となります。

管理業務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
計数業務(計数管理、予実管理、損益、原価管理)を中心に、事業管理に関わる業務をご担当頂きます。

・部門損益取り纏め及び計数管理(分析、報告)
・部門資料数値確認(事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等)
・部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応(月次)
・設備投資申請対応及び取り纏め
・経営管理部・経理部との各種調整(指示書の発行、廃棄処理等の調整)
・各事業部に対する各種Data提供(販社売上、販社在庫、原価Data等)
計数業務(計数管理、予実管理、損益、原価管理)を中心に、事業管理に関わる業務をご担当頂きます。

・部門損益取り纏め及び計数管理(分析、報告)
・部門資料数値確認(事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等)
・部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応(月次)
・設備投資申請対応及び取り纏め
・経営管理部・経理部との各種調整(指示書の発行、廃棄処理等の調整)
・各事業部に対する各種Data提供(販社売上、販社在庫、原価Data等)

法務スタッフ(契約審査、法律相談、争訟対応等)/東京勤務【C93】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 524860万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。

【具体的には】
例えば以下業務となります。
①ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含みます)からの契約照査依頼対応
②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
③トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含みます)
■業務内容
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。

【具体的には】
例えば以下業務となります。
①ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含みます)からの契約照査依頼対応
②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
③トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含みます)

【中央林間】物流センターのオペレーション管理※作業スタッフ・施設管理等 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
想定年収 350500万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
■業務内容
・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注
・倉庫内作業スタッフの勤怠管理(時給計算等)
・人事担当者との連携
・施設/設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携
・支払処理・再艦
■業務具体例(一例)
・就業前後の派遣スタッフの受け入れ対応等の出退勤管理や倉庫内の使い方の説明の実施
■業務内容
・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注
・倉庫内作業スタッフの勤怠管理(時給計算等)
・人事担当者との連携
・施設/設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携
・支払処理・再艦

■業務具体例(一例)

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