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の転職・求人特集
更新日:2025/12/13
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公開求人546件中 343-360件表示
経理部長(正社員) 株式会社コレックホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。 【業務内容】 ・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料の作成、監査法人との連携 ・税務に関する対応 ・プロジェクトマネジメント、チームの運営 【このお仕事の魅力】 ・それぞれ異なる領域を持つ3つの事業を展開しており、さらに年間1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に行っています。 ・そのため、決まったルーティンワークだけでなく、常に新しい業務へ挑戦できる機会が豊富にございます。 【キャリアの展望】 ・経理部長として専門性を高める道、子会社の経理責任者、あるいは執行役員や役員を目指すことも可能です。 ・M&Aや内部監査など、他のキャリア領域に興味がある場合も、経験を積んだ上で異動し、新たな挑戦を続けることができます。 【組織の雰囲気】 ・公認会計士である副社長の直下で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを形成できる環境です。 ・経理部門は8名で構成されており、うち6名が男性、平均年齢は約30歳と活気があります。 ・創立メンバーが大学時代からの学友であるため、温かくアットホームな雰囲気が企業文化として根付いています。 ・「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げており、ストレスの少ない職場環境は私たちの自慢です。
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。
【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営
【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営
管理部求人 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 317 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆東証スタンダード上場のグループ会社である広告代理店の同社にて、バックオフィス業務をお任せします。
入社直後は、請求業務をメインにお任せし、少しづつできる業務を広げていただきます。
・請求業務 :請求書の処理申請/請求書の作成・発行
・契約書の締結 :メールやチャットにて取引先とやり取り
・資料作成 :報告会の資料作成や数値シートの更新
・備品管理 :物品の管理・購入等
・人事業務 :応募者とメールのやり取り・面接日程の調整等 など
入社直後は、請求業務をメインにお任せし、少しづつできる業務を広げていただきます。
・請求業務 :請求書の処理申請/請求書の作成・発行
・契約書の締結 :メールやチャットにて取引先とやり取り
・資料作成 :報告会の資料作成や数値シートの更新
・備品管理 :物品の管理・購入等
・人事業務 :応募者とメールのやり取り・面接日程の調整等 など
◆
東証スタンダード上場のグループ会社である広告代理店の同社にて、バックオフィス業務をお任せします。
入社直後は、請求業務をメインにお任せし、少しづつできる業務を広げていただきます。
・請求業務:請求書の処理申請/請求書の作成・発行
・契約書の締結:メールやチャットにて取引先とやり取り
・資料作成:報告会の資料作成や数値シートの更新
・備品管理:物品の管理・購入等
東証スタンダード上場のグループ会社である広告代理店の同社にて、バックオフィス業務をお任せします。
入社直後は、請求業務をメインにお任せし、少しづつできる業務を広げていただきます。
・請求業務:請求書の処理申請/請求書の作成・発行
・契約書の締結:メールやチャットにて取引先とやり取り
・資料作成:報告会の資料作成や数値シートの更新
・備品管理:物品の管理・購入等
経理担当(固定資産に係る会計・税務) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】不動産(土地・建物等)に係る会計・税務全般を担当。
国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
※補助業務として、主に社内システムの運用管理、データベース構築を担うポスト有り。
【具体的な業務内容一例】
・勘定仕訳、費用計上 ・固定資産管理、減価償却費計算 ・伝票のチェック、支払処理(銀行振込や税金納付)
・賃貸借契約管理 ・税務申告及び調査対応 ・月次/四半期/年度の連結決算業務/個別決算業務
・会計監査対応 ・不動産関連事務 ・(補助業務)社内システムの運用管理、データベース構築
国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
※補助業務として、主に社内システムの運用管理、データベース構築を担うポスト有り。
【具体的な業務内容一例】
・勘定仕訳、費用計上 ・固定資産管理、減価償却費計算 ・伝票のチェック、支払処理(銀行振込や税金納付)
・賃貸借契約管理 ・税務申告及び調査対応 ・月次/四半期/年度の連結決算業務/個別決算業務
・会計監査対応 ・不動産関連事務 ・(補助業務)社内システムの運用管理、データベース構築
【業務内容】
不動産(土地・建物等)に係る会計・税務全般を担当。
国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
※補助業務として、主に社内システムの運用管理、データベース構築を担うポスト有り。
【具体的な業務内容一例】
・勘定仕訳、費用計上
・固定資産管理、減価償却費計算
不動産(土地・建物等)に係る会計・税務全般を担当。
国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
※補助業務として、主に社内システムの運用管理、データベース構築を担うポスト有り。
【具体的な業務内容一例】
・勘定仕訳、費用計上
・固定資産管理、減価償却費計算
PMI 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業承継を通じて同社のグループに加わった 地域の医療事業所 に対し、経理・財務・労務・総務などのバックオフィスを ゼロから構築し、安定運営へ導く統合マネジメント をお任せします。
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション” です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ(PMI)
月次/四半期/年次決算の整備・運用
労務・給与計算・社保手続き・就業規則整備
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション” です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ(PMI)
月次/四半期/年次決算の整備・運用
労務・給与計算・社保手続き・就業規則整備
事業承継を通じて同社のグループに加わった地域の医療事業所に対し、経理・財務・労務・総務などのバックオフィスをゼロから構築し、安定運営へ導く統合マネジメントをお任せします。
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション”です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ(PMI)
月次/四半期/年次決算の整備・運用
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション”です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ(PMI)
月次/四半期/年次決算の整備・運用
財務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Accounting & Finance部門の一員として、事業部別・プロジェクト別の予算策定・実績分析・収益性管理を中心に担当いただきます。
開発部門・企画/推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、・年次・月次の事業別/プロジェクト別予算の策定・進捗管理
・売上・粗利・原価(人件費・外注費)の分析・差異要因の報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング
・経営レポート、ダッシュボード資料の作成(Excel/BIツール)
・管理会計体系の改善・自動化(ERP・会計システムとの連携)
開発部門・企画/推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、・年次・月次の事業別/プロジェクト別予算の策定・進捗管理
・売上・粗利・原価(人件費・外注費)の分析・差異要因の報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング
・経営レポート、ダッシュボード資料の作成(Excel/BIツール)
・管理会計体系の改善・自動化(ERP・会計システムとの連携)
Accounting & Finance部門の一員として、事業部別・プロジェクト別の予算策定・実績分析・収益性管理を中心に担当いただきます。
開発部門・企画/推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、・年次・月次の事業別/プロジェクト別予算の策定・進捗管理
・売上・粗利・原価(人件費・外注費)の分析・差異要因の報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング
・経営レポート、ダッシュボード資料の作成(Excel/BIツール)
・管理会計体系の改善・自動化(ERP・会計システムとの連携)
開発部門・企画/推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、・年次・月次の事業別/プロジェクト別予算の策定・進捗管理
・売上・粗利・原価(人件費・外注費)の分析・差異要因の報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング
・経営レポート、ダッシュボード資料の作成(Excel/BIツール)
・管理会計体系の改善・自動化(ERP・会計システムとの連携)
【労務総務】組織拡大の成長を支える労務・総務担当/リーダー候補/株式会社イノベーションホールディング 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。
【人事労務業務】
・給与賞与計算
・勤怠集計
・各種通知書の作成
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。
【人事労務業務】
・給与賞与計算
・勤怠集計
・各種通知書の作成
人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。
【人事労務業務】
・給与賞与計算
・勤怠集計
・各種通知書の作成
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。
【人事労務業務】
・給与賞与計算
・勤怠集計
・各種通知書の作成
空間デザイン企業の広報PR戦略 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、企業認知度向上に向け広報・PR 活動を強化しています。PR 部では、一般的なPR 業務と共に、IR 業務、自社媒体管理、ブランド戦略も行っています。
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援(販促 PR)や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていく PR 戦略も進行中です。戦略的な広報・PR を効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。
【具体的には】
・PR 戦略の推進(スケジュール管理、社内外調整)
・メディアリレーション(取材対応含む)
・プレスリリース作成
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援(販促 PR)や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていく PR 戦略も進行中です。戦略的な広報・PR を効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。
【具体的には】
・PR 戦略の推進(スケジュール管理、社内外調整)
・メディアリレーション(取材対応含む)
・プレスリリース作成
同社では、企業認知度向上に向け広報・PR活動を強化しています。
PR部では、一般的なPR業務と共に、IR業務、自社媒体管理、ブランド戦略も行っています。
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援(販促PR)や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていくPR戦略も進行中です。
戦略的な広報・PRを効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。
【具体的には】
・PR戦略の推進(スケジュール管理、社内外調整)
PR部では、一般的なPR業務と共に、IR業務、自社媒体管理、ブランド戦略も行っています。
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援(販促PR)や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていくPR戦略も進行中です。
戦略的な広報・PRを効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。
【具体的には】
・PR戦略の推進(スケジュール管理、社内外調整)
経理部長 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算
<決算業務>
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務
■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算
<決算業務>
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
1. 決算業務(月次・年次)
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
2. 管理会計
財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供
1. 決算業務(月次・年次)
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
2. 管理会計
財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供
【担当業務】
1. 決算業務(月次・年次)
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
2. 管理会計
1. 決算業務(月次・年次)
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
2. 管理会計
広報 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PLAN-Bの事業価値・企業姿勢を社内外に発信し、ブランド価値を高めるための各ステークホルダーとのコミュニケーション活動を担っていただきます。
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ(画像/動画)の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
・プレスリリースの企画・作成・公開
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ(画像/動画)の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
・プレスリリースの企画・作成・公開
PLAN-Bの事業価値・企業姿勢を社内外に発信し、ブランド価値を高めるための各ステークホルダーとのコミュニケーション活動を担っていただきます。
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ(画像/動画)の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ(画像/動画)の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
総務マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主な業務内容
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など)
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど)
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など)
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど)
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
主な業務内容
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など)
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど)
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など)
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど)
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
<国内関係会社対象>経理/1次チェック担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
【業務内容】
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
事業管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 戦略的契約管理と推進サポート: 公共契約の条件・履行状況を精査し、プロジェクトの確実な完遂を後押しするための、契約手続きに関する営業・運営部門へのサポート・実行。
- 売上・収益確保のための精算管理: 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール: 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ: 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化: 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
- 売上・収益確保のための精算管理: 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール: 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ: 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化: 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
- 戦略的契約管理と推進サポート: 公共契約の条件・履行状況を精査し、プロジェクトの確実な完遂を後押しするための、契約手続きに関する営業・運営部門へのサポート・実行。
- 売上・収益確保のための精算管理: 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール: 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ: 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化: 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
- 売上・収益確保のための精算管理: 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール: 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ: 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化: 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
総務 労務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般(社労士事務所との連携)
・入退社手続き
・就業規則・社内制度の運用・改善提案
・評価制度の運用、見直し
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備(施設管理、オフィス・デモスペース運用ルールの策定運用、備品管理対応)、安全衛生対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・入退社手続き
・就業規則・社内制度の運用・改善提案
・評価制度の運用、見直し
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備(施設管理、オフィス・デモスペース運用ルールの策定運用、備品管理対応)、安全衛生対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般(社労士事務所との連携)
・入退社手続き
・就業規則・社内制度の運用・改善提案
・評価制度の運用、見直し
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備(施設管理、オフィス・デモスペース運用ルールの策定運用、備品管理対応)、安全衛生対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・入退社手続き
・就業規則・社内制度の運用・改善提案
・評価制度の運用、見直し
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備(施設管理、オフィス・デモスペース運用ルールの策定運用、備品管理対応)、安全衛生対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、主に契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定していますが、状況やご希望に応じて、徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。
<業務内容>
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応(内部通報等)
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
<その他業務>- 弁護士対応
<業務内容>
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応(内部通報等)
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
<その他業務>- 弁護士対応
入社後は、主に契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定していますが、状況やご希望に応じて、徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。
<業務内容>
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応(内部通報等)
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
<その他業務>
- 弁護士対応
<業務内容>
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応(内部通報等)
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
<その他業務>
- 弁護士対応
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の法務として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。
<業務内容>
- (主)監査対応、規程管理、内部統制、株主対応
- (副)契約書審査、法務相談
入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。
<業務内容>
- (主)監査対応、規程管理、内部統制、株主対応
- (副)契約書審査、法務相談
同社の法務として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。
<業務内容>
- (主)
監査対応
規程管理
入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。
<業務内容>
- (主)
監査対応
規程管理
地域脱炭素コンソーシアム 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地域脱炭素推進コンソーシアム(https://www.bywill.co.jp/services/consortium)の
成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務
・総会などのイベントの企画・運営(ロジ含む)
・WGなどの活動の企画・運営(ロジ含む)
・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般(各種連絡・申請・請求など含む)
成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務
・総会などのイベントの企画・運営(ロジ含む)
・WGなどの活動の企画・運営(ロジ含む)
・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般(各種連絡・申請・請求など含む)
地域脱炭素推進コンソーシアム(https://www.bywill.co.jp/services/consortium)の成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務
・総会などのイベントの企画・運営(ロジ含む)
・WGなどの活動の企画・運営(ロジ含む)
・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般(各種連絡・申請・請求など含む)
・総会などのイベントの企画・運営(ロジ含む)
・WGなどの活動の企画・運営(ロジ含む)
・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般(各種連絡・申請・請求など含む)
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