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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2025/12/16

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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【マーケティング】建設業の業務効率を支えるSaaSのマーケティング/マネージャー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
建設業界をメインクライアントとした、自社システム(SaaS)のマーケティングをお任せします。
建築業界の新たな常識をつくる、業界の第一人者として挑戦できます。

【具体的な業務内容】
■戦略・分析・広報を軸に業務を行っていただきます
・戦略立案
・予算管理
・web広告の運用
建設業界をメインクライアントとした、自社システム(SaaS)のマーケティングをお任せします。建築業界の新たな常識をつくる、業界の第一人者として挑戦できます。

【具体的な業務内容】
■戦略・分析・広報を軸に業務を行っていただきます
・戦略立案
・予算管理
・web広告の運用
・CRM・メールマーケティングの企画・実施

人材開発スペシャリスト 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 650800万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
▼職務内容
同社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。

今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム(部門固有の育成を担当)と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。

階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS(Five Factors & Stress)理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。

▼主な役割
▼職務内容

同社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。

今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム(部門固有の育成を担当)と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。

階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS(Five Factors & Stress)理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。

営業企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 650850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
1. 営業プロセスの整備・改善(仕組みづくり)
営業フロー(案件獲得〜アサインまで)の標準化
SFA/CRMの運用ルール設計

2. 営業ツール・コンテンツの企画・制作
提案資料テンプレート
サービス説明資料
成果事例集
1. 営業プロセスの整備・改善(仕組みづくり)

営業フロー(案件獲得〜アサインまで)の標準化
SFA/CRMの運用ルール設計

2. 営業ツール・コンテンツの企画・制作

提案資料テンプレート

IR PR 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6481044万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。
同社の窓口となり、社外や株主様に同社の正確な情報を提供頂きます。
同社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー
・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお願いします。
【IRのmission】投資家およびステークホルダーに対するコミュニケーションを通して同社の価値最大化を目指します。
【PRのmission】Oneグローバルサイン(同社の連結企業群)の存在意義および企業姿勢を明確に提示することにより、社内外のステークホルダー対して魅力的かつ正確なイメージを形成し、結果として企業価値を高めます。
【配属部門/社長室】同社の存在意義および企業姿勢を明確に提示することにより、社内外のステークホルダーに対して魅力的かつ正確なイメージを形成し、その結果として企業価値を高めることを目指しています。
【IR/具体的な内容】- 開示関連業務 -決算短信・有価証券報告書
ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。
同社の窓口となり、社外や株主様に同社の正確な情報を提供頂きます。
同社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお願いします。

【IRのmission】
投資家およびステークホルダーに対するコミュニケーションを通して同社の価値最大化を目指します。

【PRのmission】

採用人事(リーダークラス) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 645827万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
▽担当業務内容参画プロジェクト
採用企画から運用までの業務。具体的には年間採用目標の必達にむけた施策立案をお任せします。
月度ごとのレビューより改善ポイントを明らかにした上で次の手を打ち出しながら改善していくことを期待します。
書類選考や面接選考において採用責任者としてかかわって頂きます。(面接官としての業務もあり)

期間契約社員採用・中途採用・新卒採用のすべての採用領域に携わっていただきます。
企画・戦略だけではなく、リクルーター活動・大学訪問等の実務ができる方を求めております。
採用の様々なデータを分析し、次の施策の企画立案から運用までをリードできるマネジメント力を期待、伸ばしていけるポジションです。
▽担当業務内容参画プロジェクト
採用企画から運用までの業務。具体的には年間採用目標の必達にむけた施策立案をお任せします。
月度ごとのレビューより改善ポイントを明らかにした上で次の手を打ち出しながら改善していくことを期待します。
書類選考や面接選考において採用責任者としてかかわって頂きます。(面接官としての業務もあり)

期間契約社員採用
・中途採用
・新卒採用

金融機関向けサービス企画担当(東京) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 6401000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
サービス企画担当として、JSOLが展開している金融機関向けサービス(SWIFTサービスビューロ)の新規サービス
・ソリューションの企画から実行まで一連の業務をお任せします。
<業務例>
・ビジネス戦略の検討・立案(市場分析や既存サービスを踏まえた課題の抽出と打ち手の立案)
・新規ソリューション企画(追加機能や既存機能改善に関する要求仕様書の作成、要件定義)
・顧客への導入コンサルティング・営業活動
サービス企画担当として、JSOLが展開している金融機関向けサービス(SWIFTサービスビューロ)の新規サービス
・ソリューションの企画から実行まで一連の業務をお任せします。

<業務例>
・ビジネス戦略の検討・立案(市場分析や既存サービスを踏まえた課題の抽出と打ち手の立案)
・新規ソリューション企画(追加機能や既存機能改善に関する要求仕様書の作成、要件定義)
・顧客への導入コンサルティング・営業活動

FP&A 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6401036万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
⑴予算編成
┗中期計画策定
┗年次の予算策定
┗事業部門との調整、推進

⑵予実差異分析
┗予実分析
┗要因分析、課題抽出、改善案の提示
⑴予算編成
┗中期計画策定
┗年次の予算策定
┗事業部門との調整、推進

⑵予実差異分析
┗予実分析
┗要因分析、課題抽出、改善案の提示

M&A推進担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 640736万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。

⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索

⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。

⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング

┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索

⑵案件分析・実行支援

クリック課金型広告運用 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 640903万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。

⑴事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行

⑵営業・クライント戦略
クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。

⑴事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行

⑵営業・クライント戦略

【リーダー候補】スモール法人向けマーケター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 635920万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
今回の募集では、弊社の主要プロダクトであるfreee会計をはじめとした各ブランドを、セールス非介在(セルフ課金)で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。
BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。
【業務詳細】
■戦略企画等
・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案
・課題特定~レバーの特定及び実行計画のプランニング
・具体的なマーケティング施策企画及びプランニング
今回の募集では、弊社の主要プロダクトであるfreee会計をはじめとした各ブランドを、セールス非介在(セルフ課金)で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。
BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。

【業務詳細】

■戦略企画等
・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案

事業戦略立案から関わる自社SaaSのプロダクトマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 6301260万円
勤務地
  • 東京都
業務内容

●プロダクトマネージャーとして、自社SaaSプロダクト開発のKPIを設計し、それに基づく施策を実行していただきます。
KPIの具体例は以下の通りです。
・【成長性】有料利用率(広告取引額が1円以上のユーザー数/全ユーザー数)
・【継続性】MAU(Monthly Active User)
・【効率性】1MAUあたりのシステムコスト(システムコスト/MAU)

業務の具体例は以下の通りです。
●プロダクトマネージャーとして、自社SaaSプロダクト開発のKPIを設計し、それに基づく施策を実行していただきます。

KPIの具体例は以下の通りです。

・【成長性】有料利用率(広告取引額が1円以上のユーザー数/全ユーザー数)
・【継続性】MAU(Monthly Active User)
・【効率性】1MAUあたりのシステムコスト(システムコスト/MAU)

アライアンス事業-金融チャネル事業開発マネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6301080万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関とタッグを組んで解決する、事業開発マネージャーを募集しています。
入社後、即時に管掌事業領域のマネジメント兼責任者としての業務が可能です。
freeeのテクノロジーと、金融機関のスモールビジネスとのリレーションの掛け算で、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう!

【業務内容詳細】
・金融機関によるビジネスマッチング、ICTコンサル等を通じたfreeeプロダクト(会計freee, 人事労務freee)の拡販
・金融機関の中小企業向けICTコンサルの支援の企画・実行
・金融機関との提携プロダクト(融資サービス、データ連携、会計OEM等)の事業開発・グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行
スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関とタッグを組んで解決する、事業開発マネージャーを募集しています。
入社後、即時に管掌事業領域のマネジメント兼責任者としての業務が可能です。
freeeのテクノロジーと、金融機関のスモールビジネスとのリレーションの掛け算で、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう!

【業務内容詳細】
・金融機関によるビジネスマッチング、ICTコンサル等を通じたfreeeプロダクト(会計freee, 人事労務freee)の拡販
・金融機関の中小企業向けICTコンサルの支援の企画・実行
・金融機関との提携プロダクト(融資サービス、データ連携、会計OEM等)の事業開発・グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行

IT統制担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6301300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆BtoBプラットフォームを含む当社の情報システム全体を支えるIT統制の構築・運用を担当いただきます。
監査対応や基準整備、情報セキュリティ認証の取得等を通じて、当社のIT統制の強化を推進していただきます。

【業務詳細】IT統制の計画立案、設計、整備および運用管理 / SOC、ISMAPなど各種認証の取得・更新プロセスの管理および推進
監査・審査機関との折衝および必要書類の作成・提出
(※応募者様の適性・ご経験を加味してお任せる仕事をアサインさせていただきます。)
【キャリア】・IT統制の構築・改善を進めることで、事業の成長を支えます。
・複数部門や外部パートナーとの連携を通じ、プロジェクト推進力を強化できます。
◆BtoBプラットフォームを含む当社の情報システム全体を支えるIT統制の構築・運用を担当いただきます。
監査対応や基準整備、情報セキュリティ認証の取得等を通じて、当社のIT統制の強化を推進していただきます。

【業務詳細】
IT統制の計画立案、設計、整備および運用管理

SOC、ISMAPなど各種認証の取得・更新プロセスの管理および推進
監査・審査機関との折衝および必要書類の作成・提出

【人事労務BPaaS事業部】BusinessDevelopment 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 630980万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
BPaaS事業における成長戦略の立案から実行までを、事業責任者とともに考え、プロダクト・ビジネス組織横断で推進していただきます。
プロダクトとビジネス、双方の視点から最適な打ち手を見出し、実行していくポジションです。

■具体的な業務
・事業KPIの設定と達成に向けた戦略立案
・エンジニアと連携したプロダクト機能の改善推進
・サービスオペレーションの生産性向上施策の企画・実行
【業務内容】
BPaaS事業における成長戦略の立案から実行までを、事業責任者とともに考え、プロダクト・ビジネス組織横断で推進していただきます。
プロダクトとビジネス、双方の視点から最適な打ち手を見出し、実行していくポジションです。

■具体的な業務
・事業KPIの設定と達成に向けた戦略立案
・エンジニアと連携したプロダクト機能の改善推進
・サービスオペレーションの生産性向上施策の企画・実行

【マーケティングオープンポジション】マーケティングスペシャリスト 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 630980万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
特定の専門領域に深く集中し、「どの領域で、どれほどのインパクトを出すか」を追求します。
1.専門施策の設計と実行  :■専門ツールの活用
・「〇〇ツール(例:MA/CRMツール、GA4/Lookerなど)」を活用し、複雑な顧客データを深く理解したうえで、効果的な施策(例:セグメント別メールキャンペーン、LTV向上施策など)を設計・運用する。
■高度な施策実行
・担当領域の施策(例:SEOコンテンツの構造最適化、デジタル広告最適化など)を最新の技術と知見をもって実行する
2.データ分析と改善    :■データドリブンな改善
・担当領域のKPI、ボトルネック、ユーザー行動データを深く分析。
具体的な定量データに基づいた改善アクションを提案・実行し、施策のパフォーマンスを劇的に向上させる
特定の専門領域に深く集中し、「どの領域で、どれほどのインパクトを出すか」を追求します。

1.専門施策の設計と実行:
■専門ツールの活用
・「〇〇ツール(例:MA/CRMツール、GA4/Lookerなど)」を活用し、複雑な顧客データを深く理解したうえで、効果的な施策(例:セグメント別メールキャンペーン、LTV向上施策など)を設計・運用する。

■高度な施策実行
・担当領域の施策(例:SEOコンテンツの構造最適化、デジタル広告最適化など)を最新の技術と知見をもって実行する

調達 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6301030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社の香料製品に使用する化学物質・香料原料の安定調達を担うポジションです。

【ソーシング担当の主な業務】
・取引先の選定および価格決定
・サプライヤーマネジメント(国内・海外サプライヤーとの折衝・連携)
・新規原料の探索
市場動向や社内開発ニーズに基づき、新規香料原料・化学物質の情報収集・評価を実施
・新規サプライヤー開拓
同社の香料製品に使用する化学物質・香料原料の安定調達を担うポジションです。

【ソーシング担当の主な業務】

・取引先の選定および価格決定
・サプライヤーマネジメント(国内・海外サプライヤーとの折衝・連携)
・新規原料の探索
市場動向や社内開発ニーズに基づき、新規香料原料・化学物質の情報収集・評価を実施

経営企画部 財務担当【9-1-1】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 626800万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■財務・経理・税務業務全般
・各種決算書類(試算表、貸借対照表、損益計算書)の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理(給与、旅費、リース等)、決算〆事前処理チェック、■各銀行残高チェック
・固定資産管理(固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施)
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成(各種仕訳、債権・
■債務管理、請求書作成)
・税務業務(税効果計算対応、各種税申告対応)
・内部統制整備に関する対応(社内業務を適正化する仕組みやルールの整備)
■財務・経理・税務業務全般
・各種決算書類(試算表、貸借対照表、損益計算書)の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理(給与、旅費、リース等)、決算〆事前処理チェック
■各銀行残高チェック
・固定資産管理(固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施)
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成(各種仕訳、債権・
債務管理、請求書作成)
・税務業務(税効果計算対応、各種税申告対応)

シニアライフ事業/事業責任者候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6201200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】
シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業(安心介護紹介センター)の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。
【仕事内容】
シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業(安心介護紹介センター)の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。

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