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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/14
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人1,024件中 865-882件表示
ビジネスプロデューサー(新たな金融事業創出へのチャレンジャー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
金融領域における新規事業の企画、開発、運営。
NECは社会価値創造企業としてさらに飛躍するために、社会基盤である金融領域に注力しています。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ご自身でゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂くかたちとなります。今後拡大予定のチームであり、具体的にご参画頂くプロジェクトはご入社時期のチーム状況を踏まえて相談させて下さい。
【ポジションのアピールポイント】
NECは日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。
デジタルファイナンス領域では、日本での国際金融都市化やグローバル化の潮流の中で、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出のためのエコシステム形成の一翼を担っていきたいと考えています。
金融領域における新規事業の企画、開発、運営。
NECは社会価値創造企業としてさらに飛躍するために、社会基盤である金融領域に注力しています。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ご自身でゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂くかたちとなります。今後拡大予定のチームであり、具体的にご参画頂くプロジェクトはご入社時期のチーム状況を踏まえて相談させて下さい。
【ポジションのアピールポイント】
NECは日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。
デジタルファイナンス領域では、日本での国際金融都市化やグローバル化の潮流の中で、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出のためのエコシステム形成の一翼を担っていきたいと考えています。
【職務内容】
金融領域における新規事業の企画、開発、運営。
NECは社会価値創造企業としてさらに飛躍するために、社会基盤である金融領域に注力しています。
経営層と直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ご自身でゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂くかたちとなります。
今後拡大予定のチームであり、具体的にご参画頂くプロジェクトはご入社時期のチーム状況を踏まえて相談させて下さい。
【ポジションのアピールポイント】
金融領域における新規事業の企画、開発、運営。
NECは社会価値創造企業としてさらに飛躍するために、社会基盤である金融領域に注力しています。
経営層と直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ご自身でゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂くかたちとなります。
今後拡大予定のチームであり、具体的にご参画頂くプロジェクトはご入社時期のチーム状況を踏まえて相談させて下さい。
【ポジションのアピールポイント】
2232 製品・サービス事業開発・推進(DXを実現するデータ活用・分析)【システムプラットフォーム】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【想定職務・役割概要】
1)アライアンス業務:ベンダとのアライアンス推進、新製品・サービスなどの共同プロモーション計画と遂行
2)製品販売促進業務:顧客要望や課題への解決に向け当該領域の技術特性をコアに効果的に顧客対応を遂行
販促活動の成功(失敗)体験を形式知化し、チームナレッジとして展開、浸透
3)サービス業務:サービスの企画し販促、開発・運用・保守を含めた活動のフォローを実施し、顧客満足の最大化を継続的に図る付加価値サービスにつなげていく
【具体的なプロジェクト想定】
NECのデータ活用プラットフォーム事業を推進するチームの一員として、当該領域のソフトウェア事業のマーケティングおよび新たなソリューション・サービス創出からカスタマーサクセスマネジメントまで、アサインされた役割に応じて決定します。
例:製品特性をターゲットセグメント毎に最適化した提案を実行し、顧客信頼を向上
1)アライアンス業務:ベンダとのアライアンス推進、新製品・サービスなどの共同プロモーション計画と遂行
2)製品販売促進業務:顧客要望や課題への解決に向け当該領域の技術特性をコアに効果的に顧客対応を遂行
販促活動の成功(失敗)体験を形式知化し、チームナレッジとして展開、浸透
3)サービス業務:サービスの企画し販促、開発・運用・保守を含めた活動のフォローを実施し、顧客満足の最大化を継続的に図る付加価値サービスにつなげていく
【具体的なプロジェクト想定】
NECのデータ活用プラットフォーム事業を推進するチームの一員として、当該領域のソフトウェア事業のマーケティングおよび新たなソリューション・サービス創出からカスタマーサクセスマネジメントまで、アサインされた役割に応じて決定します。
例:製品特性をターゲットセグメント毎に最適化した提案を実行し、顧客信頼を向上
【想定職務・役割概要】
1)アライアンス業務:ベンダとのアライアンス推進、新製品・サービスなどの共同プロモーション計画と遂行
2)製品販売促進業務:顧客要望や課題への解決に向け当該領域の技術特性をコアに効果的に顧客対応を遂行
販促活動の成功(失敗)体験を形式知化し、チームナレッジとして展開、浸透
3)サービス業務:サービスの企画し販促、開発・運用・保守を含めた活動のフォローを実施し、顧客満足の最大化を継続的に図る付加価値サービスにつなげていく
【具体的なプロジェクト想定】
NECのデータ活用プラットフォーム事業を推進するチームの一員として、当該領域のソフトウェア事業のマーケティングおよび新たなソリューション・サービス創出からカスタマーサクセスマネジメントまで、アサインされた役割に応じて決定します。
1)アライアンス業務:ベンダとのアライアンス推進、新製品・サービスなどの共同プロモーション計画と遂行
2)製品販売促進業務:顧客要望や課題への解決に向け当該領域の技術特性をコアに効果的に顧客対応を遂行
販促活動の成功(失敗)体験を形式知化し、チームナレッジとして展開、浸透
3)サービス業務:サービスの企画し販促、開発・運用・保守を含めた活動のフォローを実施し、顧客満足の最大化を継続的に図る付加価値サービスにつなげていく
【具体的なプロジェクト想定】
NECのデータ活用プラットフォーム事業を推進するチームの一員として、当該領域のソフトウェア事業のマーケティングおよび新たなソリューション・サービス創出からカスタマーサクセスマネジメントまで、アサインされた役割に応じて決定します。
スマートシティ事業開発(自治体向け)【社会公共/都市インフラソリューション】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【職務内容】
① スマートシティビジネスに向けた地域共創や防災、福祉の課題解決をめざす新サービスの企画開発推進(自治体と地域コミュニティのDXに向けた既存業務フローの分析、新たなオペレーションの導出、システム・サービス要件の定義)
② 国内の自治体や地域コミュニティ(町内会、自治会、NPO等)に対し、スマートシティ、スーパーシティ、及び、デジタル田園都市構想等を機会としたエリア案件の営業推進(提案書及び提案ツール作成)
を担うチームの一員として担当いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
- サービス・システム企画の立案(課題の仮説立案・検証、顧客ニーズ発掘、ソリューション開発、ビジネスプラン策定、ビジネスマネジメント)
- 案件組成、お客様へのアプローチ、提案・提案支援、課題仮説の検証結果を社内へフィードバック
- サービス普及シナリオ、拡販ツール
① スマートシティビジネスに向けた地域共創や防災、福祉の課題解決をめざす新サービスの企画開発推進(自治体と地域コミュニティのDXに向けた既存業務フローの分析、新たなオペレーションの導出、システム・サービス要件の定義)
② 国内の自治体や地域コミュニティ(町内会、自治会、NPO等)に対し、スマートシティ、スーパーシティ、及び、デジタル田園都市構想等を機会としたエリア案件の営業推進(提案書及び提案ツール作成)
を担うチームの一員として担当いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
- サービス・システム企画の立案(課題の仮説立案・検証、顧客ニーズ発掘、ソリューション開発、ビジネスプラン策定、ビジネスマネジメント)
- 案件組成、お客様へのアプローチ、提案・提案支援、課題仮説の検証結果を社内へフィードバック
- サービス普及シナリオ、拡販ツール
【職務内容】
① スマートシティビジネスに向けた地域共創や防災、福祉の課題解決をめざす新サービスの企画開発推進(自治体と地域コミュニティのDXに向けた既存業務フローの分析、新たなオペレーションの導出、システム・サービス要件の定義)
② 国内の自治体や地域コミュニティ(町内会、自治会、NPO等)に対し、スマートシティ、スーパーシティ、及び、デジタル田園都市構想等を機会としたエリア案件の営業推進(提案書及び提案ツール作成)
を担うチームの一員として担当いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
- サービス・システム企画の立案(課題の仮説立案・検証、顧客ニーズ発掘、ソリューション開発、ビジネスプラン策定、ビジネスマネジメント)
- 案件組成、お客様へのアプローチ、提案・提案支援、課題仮説の検証結果を社内へフィードバック
- サービス普及シナリオ、拡販ツール
① スマートシティビジネスに向けた地域共創や防災、福祉の課題解決をめざす新サービスの企画開発推進(自治体と地域コミュニティのDXに向けた既存業務フローの分析、新たなオペレーションの導出、システム・サービス要件の定義)
② 国内の自治体や地域コミュニティ(町内会、自治会、NPO等)に対し、スマートシティ、スーパーシティ、及び、デジタル田園都市構想等を機会としたエリア案件の営業推進(提案書及び提案ツール作成)
を担うチームの一員として担当いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
- サービス・システム企画の立案(課題の仮説立案・検証、顧客ニーズ発掘、ソリューション開発、ビジネスプラン策定、ビジネスマネジメント)
- 案件組成、お客様へのアプローチ、提案・提案支援、課題仮説の検証結果を社内へフィードバック
- サービス普及シナリオ、拡販ツール
海外税務【コーポレート/経理部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当 1.グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決、2.経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
1.Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
2.本社海外税務
・CFC申告・BEPS移転価格文書・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
次の二つの業務を同時に担当 1.グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決、2.経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
1.Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
2.本社海外税務
・CFC申告・BEPS移転価格文書・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当
1.グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決
2.経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
1.Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
次の二つの業務を同時に担当
1.グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決
2.経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
1.Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
CX/CRMコンサルタント(主任クラス)【デジタルプラットフォーム/コンサルティングサービス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
社会課題とNECが持つデジタルテクノロジー(AI、IoTなど)の間で、お客様の企業特性に応じたビジネスプランニングを推進し、NECのデジタルビジネス最大化を目指しています。デジタルによるビジネス変革推進支援におけるコンサルティングプロジェクトを
デリバリーするポジションでNEC社内の複数部門と連携しながら、新たな価値創造に一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
【職務内容】DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般
・DX構想/中期計画企画・プラットフォーム型サービス/ビジネスモデル企画
・顧客接点改革(CXデザイン)・業務プロセス、ガバナンス・組織・デジタル基盤企画・デジタル技術、デジタルテクノロジーの適用支援
【入社後の想定プロジェクト】幅広い業界でのコンサルタントとしてのキャリアが形成可能です!
・大手鉄道事業(関連会社)におけるデジタルを活用した街づくり
DX戦略構想策定、事業横断型の顧客体験革新、モビリティサービス企画、オペレーション革新
デリバリーするポジションでNEC社内の複数部門と連携しながら、新たな価値創造に一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
【職務内容】DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般
・DX構想/中期計画企画・プラットフォーム型サービス/ビジネスモデル企画
・顧客接点改革(CXデザイン)・業務プロセス、ガバナンス・組織・デジタル基盤企画・デジタル技術、デジタルテクノロジーの適用支援
【入社後の想定プロジェクト】幅広い業界でのコンサルタントとしてのキャリアが形成可能です!
・大手鉄道事業(関連会社)におけるデジタルを活用した街づくり
DX戦略構想策定、事業横断型の顧客体験革新、モビリティサービス企画、オペレーション革新
社会課題とNECが持つデジタルテクノロジー(AI、IoTなど)の間で、お客様の企業特性に応じたビジネスプランニングを推進し、NECのデジタルビジネス最大化を目指しています。デジタルによるビジネス変革推進支援におけるコンサルティングプロジェクトをデリバリーするポジションでNEC社内の複数部門と連携しながら、新たな価値創造に一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
【職務内容】
DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般
・DX構想/中期計画企画
・プラットフォーム型サービス/ビジネスモデル企画
・顧客接点改革(CXデザイン)
・業務プロセス、ガバナンス・組織・デジタル基盤企画
・デジタル技術、デジタルテクノロジーの適用支援
【職務内容】
DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般
・DX構想/中期計画企画
・プラットフォーム型サービス/ビジネスモデル企画
・顧客接点改革(CXデザイン)
・業務プロセス、ガバナンス・組織・デジタル基盤企画
・デジタル技術、デジタルテクノロジーの適用支援
ビジネスデベロップメント(パブリック領域向けデジタルツイン/メタバース) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。
(1)事業開発(市場開発)での主な役割・責務
・事業戦略策定(サービス・ビジネス・システムモデルの立案)
・事業共創(関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進)
・市場開拓(新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証)
・市場推進(提案活動、事業実証の推進)
・パートナリング(お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進)
(1)事業開発(市場開発)での主な役割・責務
・事業戦略策定(サービス・ビジネス・システムモデルの立案)
・事業共創(関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進)
・市場開拓(新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証)
・市場推進(提案活動、事業実証の推進)
・パートナリング(お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進)
ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。
(1)事業開発(市場開発)での主な役割・責務
・事業戦略策定(サービス・ビジネス・システムモデルの立案)
・事業共創(関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進)
・市場開拓(新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証)
・市場推進(提案活動、事業実証の推進)
・パートナリング(お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進)
(1)事業開発(市場開発)での主な役割・責務
・事業戦略策定(サービス・ビジネス・システムモデルの立案)
・事業共創(関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進)
・市場開拓(新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証)
・市場推進(提案活動、事業実証の推進)
・パートナリング(お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進)
経理職(NEC コーポレートスタフ部門の経理業務担当)【コーポレート/NECマネジメントパートナー株 社名非公開
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【職務内容】
NECの単体決算におけるコーポレート・グローバルイノベーションビジネスユニット領域の決算・監査・税務、予算編成・BC(Budget Control)業務
・月次決算、四半期決算、年度決算
・コーポレートスタッフ部門の予算編成、BC業務
・会計監査対応
・税務申告調整項目確認
・内部統制
・プロセス改善による業務プロセスの効率化、高度化
NECの単体決算におけるコーポレート・グローバルイノベーションビジネスユニット領域の決算・監査・税務、予算編成・BC(Budget Control)業務
・月次決算、四半期決算、年度決算
・コーポレートスタッフ部門の予算編成、BC業務
・会計監査対応
・税務申告調整項目確認
・内部統制
・プロセス改善による業務プロセスの効率化、高度化
【職務内容】
NECの単体決算におけるコーポレート・グローバルイノベーションビジネスユニット領域の決算・監査・税務、予算編成・BC(Budget Control)業務
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・コーポレートスタッフ部門の予算編成、BC業務
・会計監査対応
・税務申告調整項目確認
NECの単体決算におけるコーポレート・グローバルイノベーションビジネスユニット領域の決算・監査・税務、予算編成・BC(Budget Control)業務
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・コーポレートスタッフ部門の予算編成、BC業務
・会計監査対応
・税務申告調整項目確認
ビジネス開発(日本最先端の研究所技術を活用)※未経験可【グローバルイノベーション/量子コンピューティ 社名非公開
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
NECの研究所技術※(量子コンピューティング、AI等)を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
・市場機会の見極め、事業領域の特定、ビジネスモデル/事業計画の立案/検証
・競争優位戦略の製品/サービスの企画、事業化
・キーパートナー探索/獲得/共創活動、エコシステムの企画/構築、契約交渉
・先行ユーザーの獲得活動
新しい事業を作り込む上で、NECグループ内のさまざまな技術を活用しながら、顧客、民間パートナー、研究所/学術、日本政府や海外の関係者との
NECの研究所技術※(量子コンピューティング、AI等)を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
・市場機会の見極め、事業領域の特定、ビジネスモデル/事業計画の立案/検証
・競争優位戦略の製品/サービスの企画、事業化
・キーパートナー探索/獲得/共創活動、エコシステムの企画/構築、契約交渉
・先行ユーザーの獲得活動
新しい事業を作り込む上で、NECグループ内のさまざまな技術を活用しながら、顧客、民間パートナー、研究所/学術、日本政府や海外の関係者との
【職務内容】
NECの研究所技術※(量子コンピューティング、AI等)を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
・市場機会の見極め、事業領域の特定、ビジネスモデル/事業計画の立案/検証
・競争優位戦略の製品/サービスの企画、事業化
・キーパートナー探索/獲得/共創活動、エコシステムの企画/構築、契約交渉
・先行ユーザーの獲得活動
NECの研究所技術※(量子コンピューティング、AI等)を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
・市場機会の見極め、事業領域の特定、ビジネスモデル/事業計画の立案/検証
・競争優位戦略の製品/サービスの企画、事業化
・キーパートナー探索/獲得/共創活動、エコシステムの企画/構築、契約交渉
・先行ユーザーの獲得活動
知財(主に特許)に関わる契約業務(主任クラス)【グローバルイノベーション/知的財産部門】 社名非公開
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【職務内容】
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト/レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究/共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト/レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究/共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
【職務内容】
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト/レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究/共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト/レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究/共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
3500 ビジネスデベロップメント(金融機関との共創)【エンタープライズ/金融】 社名非公開
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【職務内容】
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。
ビジネスモデル策定や、デザイン思考等を活用したユーザーファーストなUXUIの導出をしたり、システムエンジニアと共に実装を検討したりすることでビジネスローンチを目指して頂きます。
ゆくゆくは、その経験を踏まえ、自身でゼロから企画し事業立ち上げを行うことを想定しています。
【ポジションのアピールポイント】
NECおよびビジネスパートナーのアセットをフル活用した、大企業同士の「共創活動」による大きな事業の立ち上げに直接的に関わることができます。
年齢や年次に依存せずに、自身が中心となってゼロからの事業立ち上げを行い、責任と裁量のある業務に携わることができます。
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。
ビジネスモデル策定や、デザイン思考等を活用したユーザーファーストなUXUIの導出をしたり、システムエンジニアと共に実装を検討したりすることでビジネスローンチを目指して頂きます。
ゆくゆくは、その経験を踏まえ、自身でゼロから企画し事業立ち上げを行うことを想定しています。
【ポジションのアピールポイント】
NECおよびビジネスパートナーのアセットをフル活用した、大企業同士の「共創活動」による大きな事業の立ち上げに直接的に関わることができます。
年齢や年次に依存せずに、自身が中心となってゼロからの事業立ち上げを行い、責任と裁量のある業務に携わることができます。
【職務内容】
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。
ビジネスモデル策定や、デザイン思考等を活用したユーザーファーストなUXUIの導出をしたり、システムエンジニアと共に実装を検討したりすることでビジネスローンチを目指して頂きます。
ゆくゆくは、その経験を踏まえ、自身でゼロから企画し事業立ち上げを行うことを想定しています。
【ポジションのアピールポイント】
NECおよびビジネスパートナーのアセットをフル活用した、大企業同士の「共創活動」による大きな事業の立ち上げに直接的に関わることができます。
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。
ビジネスモデル策定や、デザイン思考等を活用したユーザーファーストなUXUIの導出をしたり、システムエンジニアと共に実装を検討したりすることでビジネスローンチを目指して頂きます。
ゆくゆくは、その経験を踏まえ、自身でゼロから企画し事業立ち上げを行うことを想定しています。
【ポジションのアピールポイント】
NECおよびビジネスパートナーのアセットをフル活用した、大企業同士の「共創活動」による大きな事業の立ち上げに直接的に関わることができます。
HR Generalist(Global function) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
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業務内容
会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・買収したソフトウェア3社(イギリス、デンマーク、スイス)のHRプロセス(幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など)のサポート。※ヨーロッパの3社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等)
・事業変革と連動した組織開発
・DGDFビジネスの担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・買収したソフトウェア3社(イギリス、デンマーク、スイス)のHRプロセス(幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など)のサポート。※ヨーロッパの3社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等)
・事業変革と連動した組織開発
・DGDFビジネスの担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)
会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・買収したソフトウェア3社(イギリス、デンマーク、スイス)のHRプロセス(幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など)のサポート。※ヨーロッパの3社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等)
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・買収したソフトウェア3社(イギリス、デンマーク、スイス)のHRプロセス(幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など)のサポート。※ヨーロッパの3社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等)
ポートフォリオプランニングマネージャー(不動産)【コーポレート/総務統括部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成
・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ
・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成
・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ
・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成
・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ
・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成
・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ
・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携
HR Generalist【コーポレート/HRコンサルティング統括部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等)
・事業変革と連動した組織開発
・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等)
・事業変革と連動した組織開発
・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等)
・事業変革と連動した組織開発
・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等)
・事業変革と連動した組織開発
・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)
経理スタッフ(連結決算・開示)【コーポレート/経理部 主計グループ】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部主計グループは同社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
(Center of Exellence)機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス(含む連結決算システム)改善などの業務改革に携わって頂きます。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
(Center of Exellence)機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス(含む連結決算システム)改善などの業務改革に携わって頂きます。
経理部主計グループは同社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
(Center of Exellence)機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス(含む連結決算システム)改善などの業務改革に携わって頂きます。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
(Center of Exellence)機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス(含む連結決算システム)改善などの業務改革に携わって頂きます。
経理・FP&Aマネージャー/マネージャー候補(ITサービス領域)【コーポレート/ITサービスFP&A 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からITサービス事業の各ビジネスユニット経営層をサポートする組織
【職務内容】
各ビジネスユニットFP&A責任者(ビジネスユニットCFO)のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や
現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。
・経営企画・事業企画(中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等)
・予算策定/実行管理(管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等)
・業務改革/改善
・ファイナンスルール統制、オペレーション管理
【職務内容】
各ビジネスユニットFP&A責任者(ビジネスユニットCFO)のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や
現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。
・経営企画・事業企画(中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等)
・予算策定/実行管理(管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等)
・業務改革/改善
・ファイナンスルール統制、オペレーション管理
コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からITサービス事業の各ビジネスユニット経営層をサポートする組織
【職務内容】
各ビジネスユニットFP&A責任者(ビジネスユニットCFO)のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。
・経営企画・事業企画(中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等)
・予算策定/実行管理(管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等)
・業務改革/改善
・ファイナンスルール統制、オペレーション管理
【職務内容】
各ビジネスユニットFP&A責任者(ビジネスユニットCFO)のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。
・経営企画・事業企画(中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等)
・予算策定/実行管理(管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等)
・業務改革/改善
・ファイナンスルール統制、オペレーション管理
社会インフラセグメント事業担当 FP&Aプロフェッショナル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント(テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット)における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット内の事業部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行 ・同組織の業績予測、報告
社会インフラセグメント(テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット)における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット内の事業部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行 ・同組織の業績予測、報告
【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント(テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット)における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット内の事業部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
社会インフラセグメント(テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット)における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット内の事業部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
【全国各拠点】キャリア採用(オープンポジション) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業・コーポレート・エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施をさせていただきます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
営業・コーポレート・エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施をさせていただきます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
業務改革推進担当(仕入プロセス)〜IT商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 680 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験を考慮し、まずは実務から始めていただきます。業務の全体像が把握できたら、企画活動にも従事いただく予定です。
◆実務
・発注・仕入管理: 受注情報に基づくメーカーへの発注、納期調整、仕入先との折衝
・保守更新データの作成:保守更新案内の元となる見積、顧客データの作成・修正
・データマネジメント: マスターデータの作成、管理
・社内連携: 営業担当や技術担当からの問い合わせ(ライセンスルール等)への対応
・外部連携: BPO(パートナー会社)や海外メーカーとの連携・実務遂行
◆実務
・発注・仕入管理: 受注情報に基づくメーカーへの発注、納期調整、仕入先との折衝
・保守更新データの作成:保守更新案内の元となる見積、顧客データの作成・修正
・データマネジメント: マスターデータの作成、管理
・社内連携: 営業担当や技術担当からの問い合わせ(ライセンスルール等)への対応
・外部連携: BPO(パートナー会社)や海外メーカーとの連携・実務遂行
これまでのご経験を考慮し、まずは実務から始めていただきます。業務の全体像が把握できたら、企画活動にも従事いただく予定です。
◆実務
・発注・仕入管理: 受注情報に基づくメーカーへの発注、納期調整、仕入先との折衝
・保守更新データの作成:保守更新案内の元となる見積、顧客データの作成・修正
・データマネジメント: マスターデータの作成、管理
・社内連携: 営業担当や技術担当からの問い合わせ(ライセンスルール等)への対応
◆実務
・発注・仕入管理: 受注情報に基づくメーカーへの発注、納期調整、仕入先との折衝
・保守更新データの作成:保守更新案内の元となる見積、顧客データの作成・修正
・データマネジメント: マスターデータの作成、管理
・社内連携: 営業担当や技術担当からの問い合わせ(ライセンスルール等)への対応
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