8ページ | 女性活躍中！管理・企画・マーケティング・経営／Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）の転職・求人情報
この検索条件にマッチする非公開求人が
954件見つかりました。
社名非公開15.事業開発（カテゴリ開拓）
社名非公開12.事業開発（セールス組織構築・セールスイネーブルメント）
社名非公開マーケティング
社名非公開経営企画職
- 業務内容
-
M&A戦略を経営陣と共に立案し、同社の事業拡大・企業価値向上に伴走していただきます。
具体的には各事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび
商談を行います。単に数をこなすのではなく、同社の本質的な強みや構造を理解し、案件ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
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M&A戦略を経営陣と共に立案し、同社の事業拡大・企業価値向上に伴走していただきます。
具体的には各事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび商談を行います。単に数をこなすのではなく、同社の本質的な強みや構造を理解し、案件ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
入社後は役員直下でM&A仲介会社・金融機関と関係性の構築を進め、ご経験とご実績に応じ、M&A推進の専任者として、裁量をもって活動いただきます。
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- 必要な経験
-
- 財務会計知識、財務諸表および損益計算書を読める（※簿記2級相当の知識）
- 経営層・事業責任者等の補佐として調査・分析業務の実務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 540～740万円
社名非公開総務（リーダー）
社名非公開採用担当
社名非公開PdM（プロダクトマネージャー）
- 業務内容
-
【仕事概要】
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
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【仕事概要】
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
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- 必要な経験
-
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメントもしくはプロダクトマネジメントの実務経験
・社内外ステークホルダーとの開発ディレクション経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開事業開発（リーダー・マネージャー候補含む）
社名非公開管理部長候補
- 業務内容
-
◆主な業務内容
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
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◆主な業務内容
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
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- 必要な経験
-
・事業会社における経理の実務経験
・バックオフィス業務の幅広い経験
・コーポレート部門のマネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
社名非公開中途採用リクルーター
- 業務内容
-
TA（Talent Acquisition）室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。
【ミッション】
・事業戦略・組織戦略の実現のための人材を採用すること
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TA（Talent Acquisition）室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。
【ミッション】
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- 必要な経験
-
人材紹介会社の法人営業経験3年以上
【求める人物像】
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550～800万円
社名非公開人事労務プロジェクトマネージャー（人事PMI・BPR推進）
社名非公開コーポレート 役員特命担当
- 業務内容
-
コーポレート管掌役員の特命担当として、急成長を続ける組織で発生するあらゆる問題の解決をプロジェクトベースで責任者と共に進めていきます。
組織課題の発見から解決策の策定まで各部門の責任者等と共に全社を巻き込みながら進め、問題解決を通じて未来の組織基盤を作っていただきます。
幅広い領域が対象となり未経験のことも多くなりますが、その時々でキャッチアップしていただければと思います。
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コーポレート管掌役員の特命担当として、急成長を続ける組織で発生するあらゆる問題の解決をプロジェクトベースで責任者と共に進めていきます。
組織課題の発見から解決策の策定まで各部門の責任者等と共に全社を巻き込みながら進め、問題解決を通じて未来の組織基盤を作っていただきます。
幅広い領域が対象となり未経験のことも多くなりますが、その時々でキャッチアップしていただければと思います。
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- 必要な経験
-
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
（最低3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1000万円
社名非公開【BOOK☆WALKERストア】マーケター（デジタル広告戦略・運用担当）
社名非公開プロダクトプロデューサー
社名非公開コンパス事業部 リアルイベント担当
- 業務内容
-
MAU５０万の対戦スマホゲーム「戦闘摂理解析システム＃コンパス」のイベントプロデューサー候補として、リアルイベント
・オンラインイベント・生放送の企画・制作を担当していただきます。来場一万人となる規模のイベントにも関われます。
▽イベントの様子
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MAU５０万の対戦スマホゲーム「戦闘摂理解析システム＃コンパス」のイベントプロデューサー候補として、リアルイベント・オンラインイベント・生放送の企画・制作を担当していただきます。
来場一万人となる規模のイベントにも関われます。
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- 必要な経験
-
- イブ、コンサート、e-sports大会、カードゲーム大会、展示会、ポップアップストアなどの不特定多数を集めるリアルで行われる催しに携わった経験がある方
- 企画力、行動力があるかた
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350～580万円
社名非公開事業責任者・CSO候補（BOXIL EXPO）
- 業務内容
-
現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。
入社から1〜2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。
また、将来的にはスマートキャンプの役員候補として活躍いただくことを期待します。
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現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。
入社から1〜2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。
また、将来的にはスマートキャンプの役員候補として活躍いただくことを期待します。
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- 必要な経験
-
・事業戦略立案・実行・グロースまで自身が中心となり遂行した経験をお持ちの方
・目標達成のために数値ベースで分析・アクションできる戦略思考と実行力をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1500万円
社名非公開財務リーダー （マネージャー候補）
社名非公開中途採用担当（採用～定着・教育）
社名非公開【コーポレート】採用担当者（メンバークラス）
- 業務内容
-
株式会社ドワンゴの電子書籍事業事業（BOOK☆WALKER、ニコニコ漫画、読書メーター等）を担当する人事職をお任せいたします。
採用領域の業務をメインでご担当いただける方を求めており、以下業務の中でご経験・ご希望を加味していくつかを担当いただく予定です。
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株式会社ドワンゴの電子書籍事業事業（BOOK☆WALKER、ニコニコ漫画、読書メーター等）を担当する人事職をお任せいたします。
採用領域の業務をメインでご担当いただける方を求めており、以下業務の中でご経験・ご希望を加味していくつかを担当いただく予定です。
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- 必要な経験
-
・新卒もしくは中途採用の企画・運営経験2年以上
・採用担当として面接を実施した経験
・書籍全般（漫画含む）、出版業界に興味がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420～571万円
社名非公開企業の長期的な成功を担うための採用担当
社名非公開【デジタルイベントディレクター】
社名非公開【ニコニコ事業】課金企画ディレクター
社名非公開経理マネジャー
社名非公開コンテンツマーケティング マネージャー候補
- 業務内容
-
ミツモア・プラットフォームでは、生活の困り事に関する個人向け領域とSaaSを始めとしたソフトウェア・サービス比較の
法人向け領域という特性が異なる2つの領域が存在します。
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ミツモア・プラットフォームでは、生活の困り事に関する個人向け領域とSaaSを始めとしたソフトウェア・サービス比較の法人向け領域という特性が異なる2つの領域が存在します。
現在、2つの領域のグループリーダーが兼務状態となっており、適切な管理体制の構築が必要となっております。新たに加わる方には、個人領域専任のグループリーダーとして専門性を発揮しながら、部門の牽引役としてご活躍いただくことを期待しております。
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- 必要な経験
-
- コンテンツマーケティングに携わった経験
- 複数名のメンバーマネジメント経験
- SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策）の策定経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開事業企画オープンポジション/第二新卒（ミツモア事業/個人領域）
社名非公開CRM スペシャリスト / リーダー候補
- 業務内容
-
ミツモアのLTV向上を目指し、BtoC、BtoB双方にわたるプラットフォームのCRM戦略立案・実行をお任せします。
・カスタマージャーニー設計・最適化およびLTV向上施策の企画・実行
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ミツモアのLTV向上を目指し、BtoC、BtoB双方にわたるプラットフォームのCRM戦略立案・実行をお任せします。
・カスタマージャーニー設計・最適化およびLTV向上施策の企画・実行
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- 必要な経験
-
・CRM、データドリブンマーケティング関連領域での実務経験3年以上
・CRMまたはMAツール（Salesforce Marketing Cloud、HubSpot、Karteなど）の利用経験
・データ分析およびレポーティングスキル（SQLによるデータ抽出・分析経験）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1000万円
社名非公開【リーダー候補】事業グロースを担うWebマーケター
- 業務内容
-
◆同社が運営する「シニアのあんしん相談室老人ホーム案内」「シニアのあんしん相談室宅配ごはん案内」
いずれかのサイトのWeb集客全般を担当していただきます。
具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの
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◆同社が運営する「シニアのあんしん相談室老人ホーム案内」「シニアのあんしん相談室宅配ごはん案内」
いずれかのサイトのWeb集客全般を担当していただきます。
具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証を行っていただきます。
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- 必要な経験
-
・リスティング広告の運用（目安2年以上）
・アフィリエイト広告の改善
・広告代理店との折衝経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～700万円
社名非公開【人事戦略部】エンジニア採用担当
- 業務内容
-
エンジニア部門専属の採用担当として、メンバーと協力しながら採用活動を担っていただける方を募集しています。
以下に記載する「具体的な仕事内容」のとおり多岐にわたる採用業務に関わっていただきますが、最初からすべてを一人で抱える必要はありません。
既存メンバーと役割分担をしながら、徐々にできる範囲を広げていただきたいと考えています。
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エンジニア部門専属の採用担当として、メンバーと協力しながら採用活動を担っていただける方を募集しています。
以下に記載する「具体的な仕事内容」のとおり多岐にわたる採用業務に関わっていただきますが、最初からすべてを一人で抱える必要はありません。
既存メンバーと役割分担をしながら、徐々にできる範囲を広げていただきたいと考えています。
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- 必要な経験
-
※以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・Webエンジニア採用の経験（事業会社、人材紹介会社、RPOなど業態は問いません）
・求人票または採用広報/技術広報記事を制作した経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 430～550万円
社名非公開Engineering Office
- 業務内容
-
お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。
人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画～実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います
●採用
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お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。
人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画～実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います
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- 必要な経験
-
・ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上
（経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかを重視しています）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 620～900万円
社名非公開【カンリー福利厚生（フクリー）】新規事業推進マネージャー
- 業務内容
-
弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
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弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
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- 必要な経験
-
・BtoB営業、BtoBマーケティング、事業開発、カスタマーサクセス、の
いずれかの経験を3年以上有し、売上達成や事業成長にコミットしてきた方
・組織マネジメントやチームビルディングの経験が
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 610～1030万円
社名非公開グロースマーケティング／マネージャー
- 業務内容
-
【業務内容】
既存事業である同社サービスのグロースに向けたGTM戦略の策定/実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」
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【業務内容】
既存事業である同社サービスのグロースに向けたGTM戦略の策定/実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。
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- 必要な経験
-
【必須スキル】
以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を3年以上有し、カスタマージャーニーを基にマーケティングプログラムを設計できる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 770～1030万円
社名非公開コンテンツマーケティング
社名非公開人事制度企画エキスパート
- 業務内容
-
人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。
運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベースに企画や改善の方で手を動かしていただくイメージです。
■評価制度の改善・企画・一部運用
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人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。
運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベースに企画や改善の方で手を動かしていただくイメージです。
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- 必要な経験
-
- 事業会社での、人事企画、制度、評価、労務いずれかの人事業務の実務経験5年以上
- 人事業務における企画・改善案等の提案・実行の経験
- リモートメインでのコミュニケーションを利用した実務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 580～700万円
社名非公開労務
社名非公開経理
- 業務内容
-
【業務内容】
コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。
またSTORES は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。
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【業務内容】
コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。
またSTORES は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。
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- 必要な経験
-
【必要な経験/スキル】
・公認会計士の資格を有し、かつ監査や会計コンサルティングの経験をお持ちであること（2年以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1050万円
社名非公開【後払い決済事業】新規サービス立ち上げ
- 業務内容
-
株式会社SCOREでは「スコア後払い」というBtoC決済（コンシューマー向け決済）における後払い決済サービスを展開しており、現在「スコア後払い」と連携した、業界初の新サービスの立ち上げ準備を進めております。
さらに新規事業として、BtoB決済（法人向け決済）における後払い決済サービスを立ち上げることとなり、それぞれの新サービスを成功に導いていただける方を求めております。
事業・サービスの立ち上げに向け、対象となるお客様を徹底的に理解し、スピード感を持って提供していくことが重要だと考えております。
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株式会社SCOREでは「スコア後払い」というBtoC決済（コンシューマー向け決済）における後払い決済サービスを展開しており、現在「スコア後払い」と連携した、業界初の新サービスの立ち上げ準備を進めております。さらに新規事業として、BtoB決済（法人向け決済）における後払い決済サービスを立ち上げることとなり、それぞれの新サービスを成功に導いていただける方を求めております。事業・サービスの立ち上げに向け、対象となるお客様を徹底的に理解し、スピード感を持って提供していくことが重要だと考えております。
【業務詳細】
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- 必要な経験
-
【いずれか必須】
■WEB系サービスの新規立ち上げのご経験
■決済・金融業界の営業のご経験3年以上
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- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 550～720万円
社名非公開経営戦略室 商品企画メンバー
- 業務内容
-
本ポジションでは、市場調査やデータ分析に基づき、既存サービスの強化や新規商品、イベントの立案ならびに関連部署との連携によるプロジェクトのディレクション、ならびにプロダクト販促推進に伴うディレクションを経験
■市場調査やデータ分析に基づいた
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本ポジションでは、市場調査やデータ分析に基づき、既存サービスの強化や新規商品、イベントの立案ならびに関連部署との連携によるプロジェクトのディレクション、ならびにプロダクト販促推進に伴うディレクションを経験
■市場調査やデータ分析に基づいた
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- 必要な経験
-
新卒領域でのご経験（企画、セールス、カスタマーサクセスなど）
または、マッチングサービスでの企画経験
- 想定年収
- 450～650万円
社名非公開セールスイネーブルメント
社名非公開事業企画 （ミツモア事業/法人領域）
社名非公開セールス局 メンバークラス
- 業務内容
-
募集ポジション：セールスメンバー
同社は インフルエンサーアフィリエイト領域において国内No.1の実績 を持ち、2025年からの本格的な海外展開も視野に入れて
事業を拡大しています。本ポジションは、SNSマーケティングの最前線で企業の成長を支援する「セールスメンバー」の募集です。
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募集ポジション：セールスメンバー
同社は インフルエンサーアフィリエイト領域において国内No.1の実績 を持ち、2025年からの本格的な海外展開も視野に入れて事業を拡大しています。
本ポジションは、SNSマーケティングの最前線で企業の成長を支援する「セールスメンバー」の募集です。
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- 必要な経験
-
・大卒以上（広告業界経験者の場合は不問）
・業界未経験可 / 第二新卒可
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420～540万円
社名非公開審査企画室（責任者候補）
- 業務内容
-
クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの
体制構築と運用を担って頂きます。
主な業務は以下となります。
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クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。
主な業務は以下となります。
・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括
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- 必要な経験
-
・金融機関における与信企画部門やリスク部門での実務経験
・中小企業向け与信業務に携わってきた方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1000万円
社名非公開審査マネージャー候補
- 業務内容
-
今回は、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただきますます。
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。
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今回は、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただきますます。
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。
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- 必要な経験
-
・銀行での法人融資の実務経験もしくは財務部など経営管理部門での財務分析経験
・3~5年の企業への就業経験
・中小企業向けの与信業務への関心
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～750万円
社名非公開法務マネージャー
- 業務内容
-
法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。
【具体的な業務役割】
・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント －課題管理/進捗管理 －経営陣や他チームとの連携タスクの調整
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法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。
【具体的な業務役割】
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- 必要な経験
-
・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験
・管理部門（コーポレートや経営企画など）におけるマネジメント経験1年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開プロダクトマネージャー
社名非公開CEO室・経営企画
- 業務内容
-
▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
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▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
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- 必要な経験
-
▼社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル
・ファシリテーション能力
・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開シニアリクルーター
- 業務内容
-
◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を
担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。
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◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案／実施を担っていただきます。
また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。
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- 必要な経験
-
◆以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験
・ダイレクトリクルーティングの運用におけるPDCAを自らが主導した経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550～760万円
社名非公開事業責任者候補（メディア事業部）
社名非公開人事マネージャー候補
- 業務内容
-
事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の
人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。
●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
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事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。
●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等）
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- 必要な経験
-
【下記いずれかのご経験がある方、歓迎します】
・事業会社における採用経験が3年以上ある方
・人材業界における営業経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開経営企画 スペシャリスト
社名非公開広報PR スペシャリスト
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