15ページ | 女性活躍中！マーケティング・企画・管理・経営／30代におすすめの転職・求人情報
公開中の求人2,003件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,003件中 701-750件表示
管理部_経理課 リーダー候補（主任～課長代理）
公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 789～987万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 横寺町５５ 公... 東京都 新宿区 横寺町５５ 公益財団... |
| 必要な経験 | ・経理実務経験5年以上 ・年次決算業務の経験（担当者レベル可） ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・PCスキル Excel：基本関数を用いた集計・加工ができる ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 |
業務内容
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
【業務詳細】
［1］決算・会計業務：①月次／四半期／年次決算業務 ②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
［2］資産管理 ：①固定資産の計上・台帳管理 ②減価償却費の計算・管理 ③資産の異動、除却・売却処理 ④固定資産税（償却資産税）対応
［3］税務関連業務 ：①税務申告書作成の補助（法人税・消費税等） ②外部税理士との連携・対応
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
【業務詳細】
［1］決算・会計業務：①月次／四半期／年次決算業務 ②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
［2］資産管理 ：①固定資産の計上・台帳管理 ②減価償却費の計算・管理 ③資産の異動、除却・売却処理 ④固定資産税（償却資産税）対応
［3］税務関連業務 ：①税務申告書作成の補助（法人税・消費税等） ②外部税理士との連携・対応
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。
加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
【業務詳細】
［1］決算・会計業務：
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。
加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
【業務詳細】
［1］決算・会計業務：
【自社マーケターリーダー候補】
株式会社CTF GROUP
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 363.3～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目14-1... 東京都 港区赤坂1丁目14-14 第... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・Meta、Google、Yahoo広告いずれかの運用実務経験 ・周囲と協力しながら物事を前に進められる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
「運用型広告のスペシャリスト」として、自社集客の最大化を目指しませんか？
【職務概要】
・運用型広告の戦略設計
・広告施策の実行と改善
・データに基づいた効果測定と分析
【詳細】
【職務概要】
・運用型広告の戦略設計
・広告施策の実行と改善
・データに基づいた効果測定と分析
【詳細】
「運用型広告のスペシャリスト」として、自社集客の最大化を目指しませんか？
【職務概要】
・運用型広告の戦略設計
・広告施策の実行と改善
・データに基づいた効果測定と分析
【職務概要】
・運用型広告の戦略設計
・広告施策の実行と改善
・データに基づいた効果測定と分析
【オンラインプロモーションディレクター】自社主催のBtoB展示会の集客／SNS・CRM・web広告
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・事業会社でのデジタルマーケティング経験2年以上又は広告会社やコンサルティング会社での デジタルチャネル業務(ディレクター)経験2年以上 ※ご経験手法や領域（toBかtoCか）は問いません。 デジタルマーケティングのご経験があればOKです！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20～30時間。 |
業務内容
【展示会を成功に導く！集客・価値向上のお仕事】
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
【展示会を成功に導く！集客・価値向上のお仕事】
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
海外販売計画 ※出向可能性あり※
株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457.5～936万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10 |
| 必要な経験 | ■必要経験 ・海外取引（輸出および三国間貿易）に関する実務経験 ・受発注、出荷、売上計上等のオペレーション業務の経験 ・社内外の関係者との連携・調整・交渉業務の経験 ・海外拠点および取引先との調整・折衝経験 ■必要能力 【基礎スキル】 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office:Excel、Word、PowerPoint、およびPDFの取り扱い） ・Excelを用いたデータ集計・資料作成に強みを持つ方 【グローバル対応】 ・海外取引（輸出および三国間貿易）に関する実務経験 ・海外ベンダー・顧客との英文メールによる連絡・調整・交渉が可能な英語力（英会話スキルがあれば尚可） ・社内関係者および海外グループ会社との連携・調整・折衝を円滑に行うコミュニケーション能力 【業務スタンス】 ・数値管理業務に対応できる計数感覚と、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方 ・さまざまな業務に対して主体的かつ前向きに取り組める姿勢（業務改善や仕組みづくりの経験があれば尚可） |
業務内容
【海外向け商品の受発注・出荷・売上計上に関する業務】
海外のお客様へお届けする商品の受発注から、出荷、そして売上計上まで、一連の流れを管理していただくお仕事です。
主に株式会社タカラトミーアーツ様の商品を中心に、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・輸出や三国間貿易に関わるオペレーション対応
【例】InvoiceやShipping Documentなどの書類作成や管理など
・受注データの登録と内容確認、各種伝票の管理
海外のお客様へお届けする商品の受発注から、出荷、そして売上計上まで、一連の流れを管理していただくお仕事です。
主に株式会社タカラトミーアーツ様の商品を中心に、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・輸出や三国間貿易に関わるオペレーション対応
【例】InvoiceやShipping Documentなどの書類作成や管理など
・受注データの登録と内容確認、各種伝票の管理
【海外向け商品の受発注・出荷・売上計上に関する業務】
海外のお客様へお届けする商品の受発注から、出荷、そして売上計上まで、一連の流れを管理していただくお仕事です。
主に株式会社タカラトミーアーツ様の商品を中心に、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・輸出や三国間貿易に関わるオペレーション対応
【例】InvoiceやShipping Documentなどの書類作成や管理など
・受注データの登録と内容確認、各種伝票の管理
海外のお客様へお届けする商品の受発注から、出荷、そして売上計上まで、一連の流れを管理していただくお仕事です。
主に株式会社タカラトミーアーツ様の商品を中心に、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・輸出や三国間貿易に関わるオペレーション対応
【例】InvoiceやShipping Documentなどの書類作成や管理など
・受注データの登録と内容確認、各種伝票の管理
【本社スタッフ】事業成長を支えるスタッフ部門／経験者採用担当を募集／NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 595～690万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲２-１-９... 東京都 江東区 豊洲２-１-９ 豊洲... |
| 必要な経験 | ※①＋②or③を満たす方からのご応募をお待ちしております。 ①事業会社での正社員における経験者採用経験（3年以上） ②ITエンジニアの採用経験 ③年間30名規模の経験者採用実績を上げた経験 |
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
当社のコーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。
*【具体的な業務内容】*
■経験者採用業務
各部門への採用ニーズ・人材要件ヒアリング
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
当社のコーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。
*【具体的な業務内容】*
■経験者採用業務
各部門への採用ニーズ・人材要件ヒアリング
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
当社のコーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。
*【具体的な業務内容】*
■経験者採用業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
当社のコーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。
*【具体的な業務内容】*
■経験者採用業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
D0_【渋谷】BtoBデジタルマーケティング／Web・コンテンツ領域のリーダー候補
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1渋谷... |
| 必要な経験 | 以下の①～③内2つ以上の経験をお持ちの方 ①BtoB領域でのオウンドメディア運用、またはコンテンツSEOの実務経験2年以上 ②GA4／Search Console等を活用し、Webサイトの分析・改善を行った経験 ③社内関係者や外部パートナーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 上記に加えて「CMS（WordPress等）を使用した記事・ページ更新の経験」をお持ちの方 |
業務内容
■Webサイト・オウンドメディアの成長を一緒に目指しませんか？
私たちと一緒に、Webサイトやオウンドメディアを通じて、お客様との新しい出会いを創造し、関係を深めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
マーケティング＆コミュニケーション統括ユニットの一員として、Webサイトやオウンドメディアを起点としたお客様との接点作りから、その関係を育むための企画、実行、そして改善までを幅広く担当いただきます。
最初は、コンテンツSEOとサイト改善を中心に、じっくりと業務を覚えていただき、将来的には広告ディレクションやナーチャリング設計など、さまざまな分野でご活躍いただけることを期待しています。
【入社後すぐにお任せするお仕事】
私たちと一緒に、Webサイトやオウンドメディアを通じて、お客様との新しい出会いを創造し、関係を深めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
マーケティング＆コミュニケーション統括ユニットの一員として、Webサイトやオウンドメディアを起点としたお客様との接点作りから、その関係を育むための企画、実行、そして改善までを幅広く担当いただきます。
最初は、コンテンツSEOとサイト改善を中心に、じっくりと業務を覚えていただき、将来的には広告ディレクションやナーチャリング設計など、さまざまな分野でご活躍いただけることを期待しています。
【入社後すぐにお任せするお仕事】
■Webサイト・オウンドメディアの成長を一緒に目指しませんか？
私たちと一緒に、Webサイトやオウンドメディアを通じて、お客様との新しい出会いを創造し、関係を深めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
マーケティング＆コミュニケーション統括ユニットの一員として、Webサイトやオウンドメディアを起点としたお客様との接点作りから、その関係を育むための企画、実行、そして改善までを幅広く担当いただきます。
最初は、コンテンツSEOとサイト改善を中心に、じっくりと業務を覚えていただき、将来的には広告ディレクションやナーチャリング設計など、さまざまな分野でご活躍いただけることを期待しています。
私たちと一緒に、Webサイトやオウンドメディアを通じて、お客様との新しい出会いを創造し、関係を深めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
マーケティング＆コミュニケーション統括ユニットの一員として、Webサイトやオウンドメディアを起点としたお客様との接点作りから、その関係を育むための企画、実行、そして改善までを幅広く担当いただきます。
最初は、コンテンツSEOとサイト改善を中心に、じっくりと業務を覚えていただき、将来的には広告ディレクションやナーチャリング設計など、さまざまな分野でご活躍いただけることを期待しています。
CRMマーケティング（BtoBプロダクト）｜LTV最大化・プロダクトグロース
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷１丁目６-... 東京都 新宿区 四谷１丁目６-１ コ... |
| 必要な経験 | ※以下全てのご経験を有する方 ・CRMまたはマーケティング施策の企画・運用経験（2年以上） └メールマーケティング、ナーチャリング施策、MAツールの運用など ・HubSpotを活用したマーケティング施策の企画・実行経験 ・顧客データや行動データを活用したマーケティング施策の改善経験 └ダッシュボード分析、KPIモニタリング、施策改善など |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※テレワークあり（週2日程度） |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
【責任者候補】社内セキュリティ推進室室長【フレックス・リモート有／年休120日】
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 六本... |
| 必要な経験 | 1. セキュリティ組織のマネジメント経験 責任者としての組織リードを期待します 2. 情報セキュリティ専任者としての実務経験 5年程度 主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験 3. システム監査やセキュリティ監査の受審経験 5年程度 受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等 4. セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務 5年程度 CSIRTもしくはSOC構築経験 5. コミュニケーション能力 部署を横断しての調整や折衝が多々発生します 6. Pマーク審査・ISMS審査の実務経験 3年程度 責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します 7. Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験 |
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
新規事業プロダクトマネージャー【DX事業／年休120日／フレックス／リモート週2】
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 ... 東京都 港区六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・IT企業でのPdM経験：3年以上 ・IT企業でのWebディレクター経験：3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※一定の等級以上の場合フレックス制度あり ※テレワークあり（週2日程度） |
業務内容
新規事業『スポットバイトル』のプロダクトマネージャーとして、活躍してみませんか？
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
新規事業『スポットバイトル』のプロダクトマネージャーとして、活躍してみませんか？
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
経営企画責任者候補★保育法⼈網で新事業創出★更なる事業拡⼤の要採⽤
株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町16-2... 東京都 渋谷区南平台町16-28 ... |
| 必要な経験 | ■広告代理店での企画営業経験 ■メーカー等に対する新規アライアンス提案経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
■概要保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
【魅⼒】
■事業︓強い保育基盤とSaaSの掛け合わせでアセット充実
■働き⽅︓裁量労働で柔軟に働ける快適環境
■詳細■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
【魅⼒】
■事業︓強い保育基盤とSaaSの掛け合わせでアセット充実
■働き⽅︓裁量労働で柔軟に働ける快適環境
■概要
保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細
■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細
■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
【フルリモート】IT調達・ライセンス契約交渉スペシャリスト
三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 885～1309万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1ゲー... |
| 必要な経験 | ・ITサービス (SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等 )の調達or契約管理の経験8年以上 ・調達戦略の設計・推進に関わった経験 ・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・タフネゴシエーションを伴う契約交渉をリードした経験 ・契約更新や見直し提案の経験（改善提案） ・複数部署との調整経験（親会社、営業／情シス／経理など） |
| 平均残業時間 | 14時間/月 休憩12時00分から13時00分※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能） |
業務内容
■調達領域スペシャリストとしてチームを引っ張りませんか？調達領域で培った経験を活かせる環境です。【共通業務】・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める【範囲別業務】・ベンダーや協力会社領域として委託先との折衝や契約内容のリスクチェック、品質管理を行う・ライセンス領域としてクラウドサービス等の契約交渉や更新管理、利用状況分析に基づく見直しを行う【対象詳細】・ITサービスやSaaS・SAP系ライセンス・ハードウェア・外部ベンダーや協力会社【業務イメージ】・ベンダーとの価格交渉や契約内容の確認や調整を行う・仕入れ条件の整理や社内稟議や調達フローに沿った契約手続きを進める・契約更新時の見直し提案やコスト削減につながる改善の検討を行う・関係部門との調整を行う
■調達領域スペシャリストとしてチームを引っ張りませんか？
調達領域で培った経験を活かせる環境です。
【共通業務】
・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う
・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める
【範囲別業務】
調達領域で培った経験を活かせる環境です。
【共通業務】
・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う
・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める
【範囲別業務】
社内教育施策全般 (オンボーディングから階層別研修までのカリキュラム強化、タレントマネジメント推進)
株式会社船場
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦1-2-3シ... 東京都 港区 芝浦1-2-3シーバン... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・事業会社で組織開発（教育担当）のご経験、3年以上 ・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※上記の就業時間は標準的な勤務時間 休憩時間：60分（11:45～12:45） ・残業時間は月平均10～20時間程。 |
業務内容
この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。
・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
・次世代リーダー育成
・全社教育プログラムの設計・運営
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。
・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
・次世代リーダー育成
・全社教育プログラムの設計・運営
この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。
・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。
・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
【課長】法務課長【フルフレックス／英語を活かして業務可能】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
法務担当【フルフレックス／英語を活かして業務可能／主任～担当課長候補】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | ＜主任＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint ＜ミッション＞ 急成長する組織の「屋台骨」として、法務・コンプライアンス体制を構築・強化することがミッションです。 単なる法令遵守の番人ではなく、事業部門と連携して課題を解決し、全従業員の働きがいと会社全体の生産性向上を支える 「攻めの法務」として、事業成長に貢献することが期待されます。 ＜キャリアパス＞ ご経験に応じて担当業務を決定しますが、将来的には法務領域の専門性を深め、活躍の幅を広げていくことが可能です。 担当課長候補の場合は、実務に加えて課長補佐やメンバーフォローを担い、部門運営の中核としてキャリアを築いていくことができます。 |
業務内容
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
人事【未経験OK／中途・新卒領域／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 西区みなとみ... 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい2... |
| 必要な経験 | ・事務経験or営業経験 ・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成） ・社会人経験3年以上 【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください！】 ・社内外問わず、積極的かつ円滑なコミュニケーションを意識できる方 ・主体的かつ効率的に業務を遂行できる方 ・既成概念にとらわれず、新しい発送で業務に挑戦できる方 ・データ集計・分析が得意な方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リファラル採用計画・実行 ・請求書処理
②新卒採用
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定 ・採用計画のサポート ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・会社説明会（オンライン・対面） ・インターンシップ ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リファラル採用計画・実行 ・請求書処理
②新卒採用
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定 ・採用計画のサポート ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・会社説明会（オンライン・対面） ・インターンシップ ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】
①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務
・会社説明会（オンライン）
・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
【職務概要】
①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務
・会社説明会（オンライン）
・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【田町】サステナビリティ推進担当【未経験OK／フルフレックス／／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～573万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | ◇事業会社などでの企画立案・推進経験 ◇マネジメント経験を活かしたい方 ◇英語力（TOEIC750点以上／実務経験不問） ◇PC基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint） ◇社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力 ◎こんな方にお勧めです ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・部署横断で協力し、社外パートナーとも良好な関係を築ける方 ・英語を使った業務に挑戦したい方 ・データ収集・整理など、正確性を求められる業務が得意な方 ・新しいテーマにも積極的に興味を持ち、挑戦できる方 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、必要に応じてスピーディに対策を講じられる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00（コアタイムなしのフルフレックス制） 在宅勤務制度あり |
業務内容
【サステナビリティ推進の業務内容】
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
【サステナビリティ推進の業務内容】
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
法務【未経験OK／フルフレックス／キャリアパス〇／福利厚生充実】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 410～740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | ＜一般職＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint" ※将来的にマネジメント業務として課長の補佐および 部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。 〇魅力 ・幅広い世代が活躍する組織構成 ・円滑な連携体制 └部門内での情報共有や相談もしやすく、チームで連携しながら業務を進めていく環境です。 |
業務内容
〇ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
・契約検証業務（和文：英文＝8:2）
・個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
・労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
・社内外向け研修の企画・実施
・営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
＜事業・ガバナンス支援＞
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
・契約検証業務（和文：英文＝8:2）
・個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
・労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
・社内外向け研修の企画・実施
・営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
＜事業・ガバナンス支援＞
〇ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
・契約検証業務（和文：英文＝8:2）
・個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
・労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
・社内外向け研修の企画・実施
・営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
・契約検証業務（和文：英文＝8:2）
・個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
・労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
・社内外向け研修の企画・実施
・営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
【東京／デジタル＆コミュニケーション部】リクルーティングソリューション【フルフレックス／土日祝】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 489～587万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 ... 東京都 港区芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ・Web広告（リスティング・SNS等）の運用実務、またはディレクション経験（3年以上） ・数値分析スキル（Excel、GA4等を用いたデータ集計・分析） ・論理的思考能力（数字に基づき、代理店や社内関係者と折衝できる方） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
【お仕事内容】
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
【東京・デジタル＆コミュニケーション部】マーケティング・ブランド推進【フルフレックス／土日祝】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 489～587万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 ... 東京都 港区芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ・MAツールの運用実務経験（3年以上目安） ・シナリオ設計から配信設定、効果測定までの一連の流れを理解されている方 ・データに基づく改善提案の経験 ・数値を見て「なぜ良かったのか/悪かったのか」を分析し、次のアクションを立案できる方 ・基本的なPCスキル（Excelでの集計・分析など） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
財務課課長
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 みなとみ... 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい ... |
| 必要な経験 | ・事業会社における経理業務経験（目安6年以上） ・年次決算業務を主体的にリードした経験 ・税務申告に関連する基礎知識・経験をもとに正しい判断ができる ・メンバー育成またはチームリード経験 ・Excelを利用したデータ集計・分析経験（PivotTable、SUMIF、VLOOKUP等） ・英文メール/チャットによるコミュニケーションに抵抗のない方 ※英語は主にメール/チャットでの利用を想定しており、会話力は必須ではありません。 |
業務内容
■経理マネージャーとして活躍しませんか？
【主な業務内容】
・月次決算や年次決算業務をまとめていただくことになります。
・子会社3社を含めた連結決算業務をお願いいたします。
・米国にある親会社への報告業務や、親会社からのご依頼に対応していただきます。
・米国親会社からの内部監査への対応もお願いします。
・年度の決算書作成や、さまざまな税務申告業務をお任せします。
・外部委託先（子会社）の業務管理や、品質のチェックをお願いいたします。
【主な業務内容】
・月次決算や年次決算業務をまとめていただくことになります。
・子会社3社を含めた連結決算業務をお願いいたします。
・米国にある親会社への報告業務や、親会社からのご依頼に対応していただきます。
・米国親会社からの内部監査への対応もお願いします。
・年度の決算書作成や、さまざまな税務申告業務をお任せします。
・外部委託先（子会社）の業務管理や、品質のチェックをお願いいたします。
■ 主な業務内容
- 月次決算・年次決算業務の統括
- 子会社3社を含む連結決算業務
- 米国親会社へのレポーティングおよび親会社からのリクエスト対応
- 米国親会社からの内部監査対応
- 年度の決算書作成、各種税務申告
- アウトソース先（子会社）業務の管理および品質モニタリング
- 月次決算・年次決算業務の統括
- 子会社3社を含む連結決算業務
- 米国親会社へのレポーティングおよび親会社からのリクエスト対応
- 米国親会社からの内部監査対応
- 年度の決算書作成、各種税務申告
- アウトソース先（子会社）業務の管理および品質モニタリング
【非財務リスク管理（マネージャー）】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の企画・推進経験（3年以上） ■PMまたはPLとしての金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験（目安2年以上）をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか？【お任せする業務】・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです【具体的な業務内容】・グループ全体の非財務リスク管理方針やフレームワークの策定および高度化・オペレーショナルリスクや危機管理、BCP、サードパーティリスクなどの重要施策統括・グループ会社の管理態勢に関するモニタリング、課題抽出、改善支援・重要リスク事象への対応方針検討および発生時の対応統括・経営陣や各種会議体への報告、意思決定支援・金融規制やガイドライン等を踏まえたグループ横断施策の企画・推進・メンバーの業務管理、育成およびチーム運営※上記は一例となり、適性やご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか？
【お任せする業務】
・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます
・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます
・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです
【具体的な業務内容】
【お任せする業務】
・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます
・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます
・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです
【具体的な業務内容】
【非財務リスク管理（オペリスク・サードパーティーリスク等】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の実務経験をお持ちの方 ■金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【2026年度】ATM＋企画部 サービス推進グループ（サービス企画・開発・運営担当）
株式会社セブン銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 740～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-6... 東京都 千代田区 丸の内1-6-1 ... |
| 必要な経験 | 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・金融関連のサービス企画またはサービス開発経験（企画構想書・業務要件定義の作成経験等） ・金融機関において事務企画や事務フローの改善等を、周囲を巻き込んで遂行した経験 ・toCサービスの企画・推進・運用経験 ・IT職種にてビジネス寄りの実務経験（業務要件定義の作成経験等） ※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など多様なスキルが必要になりますので、これまでのご経験で培った得意分野を中心に、未経験の分野にも積極的に取り組んでいただけることも重視しています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スライド勤務可能 基本就業時間 8:45～17:30 一番早いシフト7:00～ 一番遅いシフト11:30～ ※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 在宅勤務制度 ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 |
業務内容
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
部署全体では社員46名が在籍しており、平均年齢は30代後半です。サービス推進グループは、40代の女性グループ長と、20代から50代のメンバー10名で構成されています。
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
部署全体では社員46名が在籍しており、平均年齢は30代後半です。サービス推進グループは、40代の女性グループ長と、20代から50代のメンバー10名で構成されています。
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門において、労務の経験 3年以上 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
経理・財務業務担当
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 経理実務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
【電通総研グループで経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
・グループ全体を見渡して業務を推進する存在となること
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
・グループ全体を見渡して業務を推進する存在となること
【電通総研グループで経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
SAP会計(FI・CO)導入PM/コンサルタント
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570～1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ①SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 ②会計導入プロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） ③作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル ④顧客との折衝能力、コミュニケーション能力 |
業務内容
【業務内容】
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。システム導入に必要な要件を定義し、提案依頼書の作成やベンダー選定にも携わっていただきます。
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。システム導入に必要な要件を定義し、提案依頼書の作成やベンダー選定にも携わっていただきます。
【業務内容】
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。
(大阪)会計システム導入PM/メンバー(財務会計/経営管理/連結会計)
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570～1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●下記を満たす経験、スキルを有する方 1. プロジェクトマネジメント経験、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験 2. 会計システムの導入コンサルティング経験 3. 顧客との折衝能力、コミュニケーション能力 |
業務内容
魅力的な仕事内容：会計システム導入プロジェクトに参画しませんか？
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
魅力的な仕事内容：会計システム導入プロジェクトに参画しませんか？
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
販売促進（VMD担当）
株式会社シロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山3-6-7... 東京都 港区 北青山3-6-7 青山... |
| 必要な経験 | ・エントリー職種への実務経験3年以上 ・もしくは同等のスキル保有者 ・イラストレーターやフォトショップ等のデザイン系OAスキル |
業務内容
SHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
SHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（
・金物什器
・アクリル什器
・リーフレット
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（
・金物什器
・アクリル什器
・リーフレット
【表参道/販売促進（VMD担当）】年収400～1000万/年間休日144.5日/土日祝休み
株式会社シロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山3-6-7... 東京都 港区 北青山3-6-7 青山... |
| 必要な経験 | ・エントリー職種への実務経験3年以上もしくは同等のスキル保有者 ・イラストレーターやフォトショップ等のデザイン系OAスキル 【求める人物像】 ・ゼロからイチを起こす発想力をお持ちの方 ・成長するブランドにおいて、前向きに変化と挑戦を楽しめる方 ・常に主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 ・部署や役割の垣根に囚われず、お客様・チームメンバーのために積極的に行動できる方 |
業務内容
SHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
SHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
【PJS/有期】急募！【日比谷】大手通信キャリアの登録確認業務の運営管理・スタッフマネジメント
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 447万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | 【必須】 アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験がある方or営業経験がある方もしくは接客販売経験 ・全ての営業（テレアポ、訪問販売、カウンター営業含む） ・コンビニ店長⇒店長（コンビニに限らず） ・スーパーバイザー ・接客販売⇒受け身の接客はNG(提案型での販売接客 ◎レジやデパ地下惣菜販売など受け身のもの×) ・飲食系のみのご経験× |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制（22時～翌5：00を除く） |
業務内容
【大手通信キャリアのプロジェクトを支える運営マネジメント】
■アウトソーシング事業のご紹介
同社では、事務、販売、営業といった多岐にわたる分野でアウトソーシングサービスを提供しております。
■お任せしたいお仕事内容
今回は、大手通信キャリアでの登録確認業務プロジェクトにおいて、プロジェクトの運営とスタッフのマネジメントをお任せいたします。
【主な業務内容】
■アウトソーシング事業のご紹介
同社では、事務、販売、営業といった多岐にわたる分野でアウトソーシングサービスを提供しております。
■お任せしたいお仕事内容
今回は、大手通信キャリアでの登録確認業務プロジェクトにおいて、プロジェクトの運営とスタッフのマネジメントをお任せいたします。
【主な業務内容】
【大手通信キャリアのプロジェクトを支える運営マネジメント】
■アウトソーシング事業のご紹介
同社では、事務、販売、営業といった多岐にわたる分野でアウトソーシングサービスを提供しております。
■お任せしたいお仕事内容
今回は、大手通信キャリアでの登録確認業務プロジェクトにおいて、プロジェクトの運営とスタッフのマネジメントをお任せいたします。
■アウトソーシング事業のご紹介
同社では、事務、販売、営業といった多岐にわたる分野でアウトソーシングサービスを提供しております。
■お任せしたいお仕事内容
今回は、大手通信キャリアでの登録確認業務プロジェクトにおいて、プロジェクトの運営とスタッフのマネジメントをお任せいたします。
【MS無期】日比谷/法務部・労務系リードポジション
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 820～1110万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験ある方 労務系トラブルの対応や解決までを主導した経験をお持ちの方 弁護士として労働案件を多数ご対応経験ある方 法律のバックグラウンドをお持ちで、人事部で労務トラブル対応や解決までの経験がある方 労働関連の法、派遣法に理解が深く、様々なステークホルダーと協業しながら物事を解決まで主導した経験がある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能です。5:00～22:00の間の勤務を推奨していますが、業務状況に合わせて9:00～10:00の間で始業する方が多いです。 |
業務内容
【お仕事の内容について】
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
【お仕事の内容について】
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
【D2C事業部】プロダクトマネージャー（マネージャー候補）
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ▼以下すべて必須 ・D2C／ECまたはWebマーケティング領域での実務経験 ・広告運用やLPO等による新規顧客獲得・改善経験 ・KPI分析をもとに、自ら課題設定・施策実行した経験 ・売上・利益等の数値目標を持ち、達成に向けて施策を推進した経験 ・プロジェクト／チームのリーダー経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックス勤務制度12:00-17:00：コアタイム／8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム |
業務内容
D2C事業部で、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域のマーケティング責任者としてご活躍しませんか？
【業務内容】
D2C事業部では、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域を中心に、商品の企画から新規のお客様獲得、CRM、ECサイト・モール・卸まで、事業を一貫して展開しております。このポジションでは、担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPIの管理までを担当し、売上と利益の最大化を牽引していただきます。
【具体的な業務】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定と実行
・市場、競合、お客様のデータに基づいた課題や成長機会の特定
・売上、利益、広告費などの予算策定および予実管理
・Web広告を中心とした新規のお客様獲得戦略の設計と改善
【業務内容】
D2C事業部では、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域を中心に、商品の企画から新規のお客様獲得、CRM、ECサイト・モール・卸まで、事業を一貫して展開しております。このポジションでは、担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPIの管理までを担当し、売上と利益の最大化を牽引していただきます。
【具体的な業務】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定と実行
・市場、競合、お客様のデータに基づいた課題や成長機会の特定
・売上、利益、広告費などの予算策定および予実管理
・Web広告を中心とした新規のお客様獲得戦略の設計と改善
D2C事業部で、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域のマーケティング責任者としてご活躍しませんか？
【業務内容】
D2C事業部では、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域を中心に、商品の企画から新規のお客様獲得、CRM、ECサイト・モール・卸まで、事業を一貫して展開しております。
このポジションでは、担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPIの管理までを担当し、売上と利益の最大化を牽引していただきます。
【具体的な業務】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定と実行
【業務内容】
D2C事業部では、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域を中心に、商品の企画から新規のお客様獲得、CRM、ECサイト・モール・卸まで、事業を一貫して展開しております。
このポジションでは、担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPIの管理までを担当し、売上と利益の最大化を牽引していただきます。
【具体的な業務】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定と実行
経理リーダー
株式会社KECAK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目10... 東京都 中央区 晴海3丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | 事業会社での経理実務経験があり、月次・年次決算を主担当として担当した経験 決算書・財務諸表の作成経験 日商簿記２級（または同等程度の知識を有すること） |
業務内容
■成長企業で経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事をお任せします。実務を通して、より良い業務フローや管理方法を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経費精算、伝票の作成、売掛金・買掛金の管理、請求書の処理、日々の出納業務
・月次・年次での決算処理、勘定科目の詳細作成
【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事をお任せします。実務を通して、より良い業務フローや管理方法を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経費精算、伝票の作成、売掛金・買掛金の管理、請求書の処理、日々の出納業務
・月次・年次での決算処理、勘定科目の詳細作成
■成長企業で経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事をお任せします。
実務を通して、より良い業務フローや管理方法を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経費精算、伝票の作成、売掛金・買掛金の管理、請求書の処理、日々の出納業務
【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事をお任せします。
実務を通して、より良い業務フローや管理方法を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経費精算、伝票の作成、売掛金・買掛金の管理、請求書の処理、日々の出納業務
【ダイレクト企画部】事業推進・企画担当 ※ポテンシャル採用/保険営業経験者向け
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 390～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町2丁目1... 東京都 千代田区 麹町2丁目14番地... |
| 必要な経験 | ・生命保険または損害保険の代理店等での営業経験があり、保険商品に関する知識をお持ちの方 ・多様なステークホルダーとの折衝において、粘り強くコミュニケーションを取りながら物事を推進できる方 ・社内外からの様々な意見や要望に対しても、客観的かつ柔軟に受け止め、建設的な対応ができる方 ・新商品販売に向けた各種成果物を適正に洗い上げ、管理できる方 ・エクセルを用いた分析業務などに対しても、抵抗感がなく、自らキャッチアップして学ぶ意欲のある方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。
・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。
・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
【お仕事内容】
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。
・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。
・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
【法務部】法務マネージャー候補
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 666～1162万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町2丁目1... 東京都 千代田区 麹町2丁目14番地... |
| 必要な経験 | ・法務部門・コンプライアンス部門での2年以上の経験 （他部門から法律の解釈を依頼された際に、一次回答を作成いただける程度の法務業務への理解を有する方） |
| 平均残業時間 | 14時間/月 始業終業：9:00-17:30 うち休憩60分 フレックスタイム制：コアタイム10:00-15:00 所定労働時間外の労働：有 |
業務内容
(法務・コンプライアンス全般)
募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務
・ 各種契約書・社内規程等の確認業務
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・ 保険募集の管理にかかる業務（募集行為の適切性確保にかかる確認）
・ 保険金等の支払管理にかかる業務（法的見地からの確認・再審制度運営）
・ 外部弁護士等への相談対応
募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務
・ 各種契約書・社内規程等の確認業務
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・ 保険募集の管理にかかる業務（募集行為の適切性確保にかかる確認）
・ 保険金等の支払管理にかかる業務（法的見地からの確認・再審制度運営）
・ 外部弁護士等への相談対応
(法務・コンプライアンス全般)
募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務
・ 各種契約書・社内規程等の確認業務
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務
・ 各種契約書・社内規程等の確認業務
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
P02_PdM
株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋堀留町1... 東京都 中央区 日本橋堀留町1丁目9... |
| 必要な経験 | 上述の「具体的な仕事内容」に沿ったスキル（3種それぞれで異なります） 複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 事業課題の解消や事業数値の向上に対して自ら施策を企画して実施したご経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■就業時間：フレックスタイム制 - 1日の標準労働時間：8時間（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる） - フレキシブルタイムの時間帯（午前0時～午後23時59分） |
業務内容
【テクニカルプロダクトマネージャーのお仕事】
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
・技術戦略とロードマップの同期：アーキテクチャの方針と事業のロードマップが一致するように調整します。
・詳細なシステム要求仕様の策定：データの構造、APIの設計、認証の流れ、予期せぬケースまで含めた仕様を丁寧に作成します。
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
・技術戦略とロードマップの同期：アーキテクチャの方針と事業のロードマップが一致するように調整します。
・詳細なシステム要求仕様の策定：データの構造、APIの設計、認証の流れ、予期せぬケースまで含めた仕様を丁寧に作成します。
【テクニカルプロダクトマネージャーのお仕事】
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
【虎ノ門】事務職プロジェクトリーダー～総務系PJT／土日祝休み／残業少なめ／大手コンサル勤務～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 452～466万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ◆必須スキル ・OAスキル（Excel／PowerPoint／word等） ★未経験でご入社された方も活躍しています！★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！ 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間7.5時間／日、勤務時間はプロジェクトによって異なる。休憩60分 入社後2週間は一律9:30～18:00（研修実施のため） |
業務内容
【事務職プロジェクトを支えるチーム運営・管理のお仕事です】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
【事務職プロジェクトを支えるチーム運営・管理のお仕事です】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
【マーケティング】デジタルマーケティング
野原グループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-1-1... 東京都 新宿区 新宿1-1-11 ザ... |
| 必要な経験 | ・事業会社におけるデジタルマーケティング施策の企画・実行・効果検証の経験 ・Webの制作物（Webサイト、LPなど）に関するディレクション経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制 有（コアタイム／11：00〜14：00） |
業務内容
【建設業界のデジタル化を推進するデジタルマーケティング担当】
建設業界のデジタル化をリードする自社開発サービス「BuildApp」のさらなる普及と、グループが展開する多様な事業の成長をサポートするため、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、そして効果検証までを一貫してお任せいたします。
複数の事業におけるデジタルマーケティングの取り組みを通じて、それぞれの事業の目標達成に貢献していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
建設業界のデジタル化をリードする自社開発サービス「BuildApp」のさらなる普及と、グループが展開する多様な事業の成長をサポートするため、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、そして効果検証までを一貫してお任せいたします。
複数の事業におけるデジタルマーケティングの取り組みを通じて、それぞれの事業の目標達成に貢献していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【建設業界のデジタル化を推進するデジタルマーケティング担当】
建設業界のデジタル化をリードする自社開発サービス「BuildApp」のさらなる普及と、グループが展開する多様な事業の成長をサポートするため、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、そして効果検証までを一貫してお任せいたします。
複数の事業におけるデジタルマーケティングの取り組みを通じて、それぞれの事業の目標達成に貢献していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
建設業界のデジタル化をリードする自社開発サービス「BuildApp」のさらなる普及と、グループが展開する多様な事業の成長をサポートするため、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、そして効果検証までを一貫してお任せいたします。
複数の事業におけるデジタルマーケティングの取り組みを通じて、それぞれの事業の目標達成に貢献していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
音楽ディレクター・A&R
株式会社コシダカホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂2丁目2... 東京都 渋谷区 道玄坂2丁目25番1... |
| 必要な経験 | ◾️エンタメ領域において、IPやコンテンツのライセンスビジネスに携わった経験 (※特に、楽曲の著作権・著作隣接権を取り扱った実務経験や知識をお持ちの方を歓迎します) ◾️エンタメ領域のコンテンツを活用した商品企画、開発および販売プロモーションの経験 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 |
業務内容
【求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン】https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/recruit/recruit-guideline.html
【求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン】https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/recruit/recruit-guideline.html
アーティスト兼TikTokマネージャー
株式会社コシダカホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂2丁目2... 東京都 渋谷区 道玄坂2丁目25番1... |
| 必要な経験 | 音楽プロダクション・芸能事務所等でのアーティストマネジメント実務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 |
業務内容
【求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン】https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/recruit/recruit-guideline.html
【求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン】https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/recruit/recruit-guideline.html
<大阪> 研修・セミナー講師
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 中央区本町1-... 大阪府 大阪市 中央区本町1-8-1... |
| 必要な経験 | ・未経験者歓迎（人物・ポテンシャル重視） ・本社(東京都)で2か月間研修が可能な方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■研修・セミナー講師として、人々の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
■研修・セミナー講師として、人々の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
※大宮支店【HR事業部】人材マーケティング(学生集客)
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 大宮 埼玉県 さいたま市 大宮 |
| 必要な経験 | ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
【大宮支店の立ち上げメンバーとして、新しい挑戦をしませんか？】
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
・大学、短期大学、専門学校へのアプローチを通じて、関係を築きます。
・キャリアセンターのご担当者様から、学生の相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などについて丁寧にお話を伺います。
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
・大学、短期大学、専門学校へのアプローチを通じて、関係を築きます。
・キャリアセンターのご担当者様から、学生の相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などについて丁寧にお話を伺います。
【大宮支店の立ち上げメンバーとして、新しい挑戦をしませんか？】
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
※横浜支店【HR事業部】人材マーケティング(学生集客)
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区高島1-2... 神奈川県 横浜市西区高島1-2-5 ... |
| 必要な経験 | ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
【学校教育機関へのご提案活動】
・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんの未来をサポートしませんか。
・キャリアセンター担当者様との丁寧なヒアリングを通して、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などを把握いたします。
・ヒアリング結果に基づき、就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施、合同企業説明会の企画提案、個別就職面談サービスの提案など、多岐にわたる支援策をご提案いたします。
【体育会学生・アスリートのキャリア支援とイベント運営】
・就職ガイダンスの実施、キャリア相談、合同企業説明会へのご案内を通じて、学生さんの就職活動をきめ細やかにサポートいたします。
・スポーツ連盟の担当者様と協賛企画の商談や打ち合わせを行い、より良いイベントの実現を目指します。
・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんの未来をサポートしませんか。
・キャリアセンター担当者様との丁寧なヒアリングを通して、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などを把握いたします。
・ヒアリング結果に基づき、就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施、合同企業説明会の企画提案、個別就職面談サービスの提案など、多岐にわたる支援策をご提案いたします。
【体育会学生・アスリートのキャリア支援とイベント運営】
・就職ガイダンスの実施、キャリア相談、合同企業説明会へのご案内を通じて、学生さんの就職活動をきめ細やかにサポートいたします。
・スポーツ連盟の担当者様と協賛企画の商談や打ち合わせを行い、より良いイベントの実現を目指します。
【学校教育機関へのご提案活動】
・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんの未来をサポートしませんか。
・キャリアセンター担当者様との丁寧なヒアリングを通して、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などを把握いたします。
・ヒアリング結果に基づき、就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施、合同企業説明会の企画提案、個別就職面談サービスの提案など、多岐にわたる支援策をご提案いたします。
【体育会学生・アスリートのキャリア支援とイベント運営】
・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんの未来をサポートしませんか。
・キャリアセンター担当者様との丁寧なヒアリングを通して、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などを把握いたします。
・ヒアリング結果に基づき、就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施、合同企業説明会の企画提案、個別就職面談サービスの提案など、多岐にわたる支援策をご提案いたします。
【体育会学生・アスリートのキャリア支援とイベント運営】
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 名古屋支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区錦2-1... 愛知県 名古屋市 中区錦2-17-2... |
| 必要な経験 | ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※休憩時間：11 時～14 時のうち1時間 |
業務内容
【学校教育機関へのご提案】
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
【学校教育機関へのご提案】
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
管理会計担当 マネージャー【Finance】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験 ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること ・ビジネス英語スキル（リモート会議やメールでのやり取りがあります） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■PwCコンサルティング合同会社で、経理部門の管理職として活躍しませんか？
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門（Assurance, Deals, Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
・部門別の損益管理（予算との比較、前年との比較）、各種KPI分析、予算や予測の策定をお任せします。
・マネジメント向けの報告書やレポート作成も大切な業務です。
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門（Assurance, Deals, Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
・部門別の損益管理（予算との比較、前年との比較）、各種KPI分析、予算や予測の策定をお任せします。
・マネジメント向けの報告書やレポート作成も大切な業務です。
■PwCコンサルティング合同会社で、経理部門の管理職として活躍しませんか？
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門（Assurance, Deals, Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門（Assurance, Deals, Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【M&A戦略投資担当】年収1,300万～2,900万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1300～2900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上あるいはスタートアップ/ 事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと - ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 - 弊社のMVVに共感できる方 - 主体的に業務に取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&A担当者】ダイナミックに事業ポートフォリオを入れ替え更なる成長を目指す／年間10件前後
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2東... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験 ・事業会社、財務アドバイザー、証券会社、投資銀行などでのM＆Aに関するご経験 ・金融機関での投資や融資業務のご経験 【企業詳細】 株式会社エムティーアイは1996年の創業以来、医療・ヘルスケア、教育（学校DX）など、社会課題の大きい領域において人とテクノロジーの調和を軸にした ITサービスを開発・提供しています。※代表サービス「ルナルナ」等 プライム上場企業としての安定した基盤と、挑戦を後押しするカルチャーを併せ持つ環境で、私たちとともに、社会システムやこれまでの「あたりまえ」をアップデートしていきませんか。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし）／テレワーク中心 |
業務内容
■M&Aチームで投資業務に携わりませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【このポジションの魅力】
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【このポジションの魅力】
■M&Aチームで投資業務に携わりませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【HR】エンジニア採用担当(リクルーター)
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-3... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかのうち1つ以上の経験 - エンジニア採用担当者としての業務経験 - エンジニアリングマネージャーなど、開発チームのヒューマンマネジメント経験 【求める人物像】 - 自分が担っている役割を理解し、責任感を持つことができる方 - 商品やサービスの情報や魅力を学習してインプットしたり、その商品やサービスのメリットや解決する課題が何かを思考することを楽しめる方 - 抽象度が高く、定性的なものをなんとか定量化することを楽しめる方 - 業務、趣味、勉学など問わずどういったことでも、突き詰めたという実感がある方 |
業務内容
【やりがいを感じるエンジニア採用のお仕事】
CTOをはじめとする開発チームの皆様と手を取り合い、会社の目指す姿やプロダクトの未来を一緒に考えながら、エンジニア採用をメインとした人事業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の計画と実行:
・エンジニアの皆様の採用に関する、中長期的な戦略の立案と実行
・採用計画の立案とKPIの設定、目標達成のための活動
・求人票の作成と管理:
・それぞれのポジションに合わせた魅力的な求人票の作成
CTOをはじめとする開発チームの皆様と手を取り合い、会社の目指す姿やプロダクトの未来を一緒に考えながら、エンジニア採用をメインとした人事業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の計画と実行:
・エンジニアの皆様の採用に関する、中長期的な戦略の立案と実行
・採用計画の立案とKPIの設定、目標達成のための活動
・求人票の作成と管理:
・それぞれのポジションに合わせた魅力的な求人票の作成
【やりがいを感じるエンジニア採用のお仕事】
CTOをはじめとする開発チームの皆様と手を取り合い、会社の目指す姿やプロダクトの未来を一緒に考えながら、エンジニア採用をメインとした人事業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の計画と実行:
・エンジニアの皆様の採用に関する、中長期的な戦略の立案と実行
CTOをはじめとする開発チームの皆様と手を取り合い、会社の目指す姿やプロダクトの未来を一緒に考えながら、エンジニア採用をメインとした人事業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の計画と実行:
・エンジニアの皆様の採用に関する、中長期的な戦略の立案と実行
【東京】人事・採用担当【新卒採用／土日祝／年休120日／業界No,1】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-3... |
| 必要な経験 | ・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 休憩60分 |
業務内容
【採用担当、リクルーターのお仕事です】
【業務内容】
採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。
【詳しい業務内容】
・自社が募集するポジションに合う候補者様をご紹介いただける人材紹介会社様を見つけ、契約し、良い関係を築くことです。
・ダイレクトリクルーティングサービスを使い、候補者様のリストを作成し、スカウトメッセージを送ることです。
・応募してくださった候補者様との面談や面接を通じて、自社に合うポジションを判断し、会社の魅力をしっかりお伝えすることです。
・入社までの選考プロセスを計画し、社内の面接担当者様へきちんと連携することです。
【業務内容】
採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。
【詳しい業務内容】
・自社が募集するポジションに合う候補者様をご紹介いただける人材紹介会社様を見つけ、契約し、良い関係を築くことです。
・ダイレクトリクルーティングサービスを使い、候補者様のリストを作成し、スカウトメッセージを送ることです。
・応募してくださった候補者様との面談や面接を通じて、自社に合うポジションを判断し、会社の魅力をしっかりお伝えすることです。
・入社までの選考プロセスを計画し、社内の面接担当者様へきちんと連携することです。
【採用担当、リクルーターのお仕事です】
【業務内容】
採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。
【詳しい業務内容】
【業務内容】
採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。
【詳しい業務内容】
オープンポジション（事業企画）
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2... |
| 必要な経験 | ・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 ・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上 ・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上 ・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上 【求める人物像】 ・論理的思考力 ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること ・顧客や現場を知る姿勢 顧客や現場への解像度がなければ適切な検証は回せません。 様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること ・積極的な課題発見／解決能力 既存の課題のみならず積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開けること ・未経験の仕事や泥臭いことを厭わない 最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。 未経験の仕事や地味な仕事も進んで引き受ける胆力と柔軟性が必要です。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
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今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
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