女性活躍中!マーケティング・企画・管理・経営/30代におすすめの転職・求人情報
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この条件の公開求人21件 / 非公開求人73件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人21件中 1-21件表示
経営企画/FP&A(シニアクラス)
セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西品川1丁目1... 東京都 品川区 西品川1丁目1番1号... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 みなし労働時間制(40時間のみなし時間外手当を含む) フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00) |
業務内容
成長企業で経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
・予算策定、予実管理、事業分析
・新規事業の立案・推進(プロジェクトマネージャーとして活躍)
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
・予算策定、予実管理、事業分析
・新規事業の立案・推進(プロジェクトマネージャーとして活躍)
成長企業で経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。
経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。
経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。
経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。
経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
[クラシル/レシチャレ]事業開発・事業責任者候補(法人向け事業領域)
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | ・事業責任者もしくはそれに準ずるご経験(サービス責任者等。規模は問いません) ・予実管理やKPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・ベンチャー・スタートアップでの実務経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)/フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 |
業務内容
【業務内容】
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1:事業の理解と信頼関係の構築(入社から半年程度)】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1:事業の理解と信頼関係の構築(入社から半年程度)】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
【業務内容】
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1:事業の理解と信頼関係の構築(入社から半年程度)】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1:事業の理解と信頼関係の構築(入社から半年程度)】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
《東京》BtoBマーケター(セミナー・メール主軸のデマンドジェネレーション) (プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・BtoB領域におけるマーケティング実務経験のある方 ・セミナー、カンファレンスの企画・運営経験のある方 ・MA・CRMツールを基盤としたマーケティングプロセスの運用経験のある方 ・メールコンテンツの企画・制作経験のある方 ・マーケティング領域において、自ら課題を定義し、企画立案から実行、改善(PDCA)まで一貫して推進し、成果創出に結びつけた経験をお持ちの方 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある 【人材像】 ・周囲の状況や関係者の意図を的確に捉える観察力・情報感度を持ち、それらを踏まえて適切に行動できる方 ・自身の業務範囲にとらわれず、チームや組織の目的を理解したうえで、必要な役割を自ら見出し、率先して行動できる方 ・マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方 ・変化を前向きに捉え、高い当事者意識をもって課題解決に取り組める方 ・成果創出のために必要な知識やスキルを、自ら進んで学び、インプットし続けられる方 ・仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見を業務に活かせる方 ・突発的な事象にも明るく冷静に判断し、臨機応変に対応できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 参考:9:30-18:00(標準時間)■平均残業時間(月)10~20時間 |
業務内容
■マーケティング戦略の企画・実行・改善業務
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP(ランディングページ)作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP(ランディングページ)作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
■マーケティング戦略の企画・実行・改善業務
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP(ランディングページ)作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP(ランディングページ)作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
経理担当者
株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲5-6-3... 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊... |
| 必要な経験 | ・経理実務経験(3年以上) ・税務申告書作成経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間) ※ 会社の残業時間は月平均約15時間です。 |
業務内容
### 仕事内容
*【お任せしたい業務例】*
・月次決算
・四半期、年次決算の補助
・税務申告書作成
*【業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です】*
*【お任せしたい業務例】*
・月次決算
・四半期、年次決算の補助
・税務申告書作成
*【業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です】*
### 仕事内容
*【お任せしたい業務例】*
・月次決算
・四半期、年次決算の補助
・税務申告書作成
*【お任せしたい業務例】*
・月次決算
・四半期、年次決算の補助
・税務申告書作成
【WEBダイレクトマーケティング販促企画】転勤無/リモート勤務可能/フレックス有
auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 九段南 3-... 東京都 千代田区 九段南 3-8-1... |
| 必要な経験 | ・WEBマーケティング業務経験 ・メルマガのライティング/配信運用経験 ・実績管理とPDCA改善(メルマガ/LP)経験 ・KPI分析経験 【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社 →創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。 設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。 ◎働く環境 →在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇については、全休・半休・時間休など柔軟な利用制度あります。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 |
業務内容
魅力的なWEB広告制作のお仕事です!
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
魅力的なWEB広告制作のお仕事です!
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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マーケティングディレクター/プロダクトマーケティング部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木三丁目2番... 東京都 港区 六本木三丁目2番1号 ... |
| 必要な経験 | ・BtoC事業またはBtoCクライアントにおける、獲得型デジタル広告の運用実務経験 ・数値と施策をもとに、運用担当者や代理店と具体的な改善議論を行った経験 ・複数部署・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
◼︎業務内容
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
◼︎業務内容
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
法務職(スペシャリストクラス)
株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿6-27-... 東京都 新宿区 新宿6-27-30 ... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・企業内法務経験5年以上 ・契約審査、契約書作成実務経験必須 ・顕在化している業務をこなすだけでなく、主体的に課題を発見し、リーガルの観点からリスク低減・解決策の提案を主導してきた経験歓迎 ・小売業や「ハンズ」の業態・商品に興味・関心がある方 ・法律の専門知識に偏ることなく、各部門(バイヤー、店舗、販促部門等)に寄り添い、共に解決策を探れるコミュニケーション能力・ヒアリング力をお持ちの方 ・司法試験学習経験者歓迎、英語力(英文契約書の読み書き)ある方歓迎 ■求める人物像 ・基礎的な法律知識があること及び法務実務経験(5年以上)がある方 ・各部門とのコミュニケーションに問題がないこと、事案の詳細をヒアリングして課題をみつけ解決する能力がある方 ・ハンズの業態や小売業を理解し、小売業での法務業務に興味がある方 ・向上心・チャレンジ精神がある方 ■配属チーム 部長、GM1名、メンバー2名(社員1、パートナー社員1) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。
【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約:フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約:売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約:OEM契約や業務委託契約など
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。
【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約:フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約:売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約:OEM契約や業務委託契約など
【お仕事内容】
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。
【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約:フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約:売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約:OEM契約や業務委託契約など
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。
【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約:フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約:売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約:OEM契約や業務委託契約など
【採用責任者候補】年収700~1100万/週3リモート可/土日祝休み
カイテク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-23-... 東京都 新宿区 新宿1-23-1 T... |
| 必要な経験 | ・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方 (RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方) ・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方 ・カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方 ■ポジションの魅力 ・誰もが知っている介護人材不足(2040年には介護69万人不足)という 極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める ・事業成長しているフェーズで経営に近い立場で業務に 携わることができる(一人目の社員として採用・広報・人事として裁量を持ってプレーができる) ・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる ・採用・人事業務のみならず会社の広報業務など幅広く業務に取り組むことができる 【働き方】 出社:週2回(月・金)、リモート:週3回(火、水、木)の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩1h ※職種により勤務時間変動あり |
業務内容
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか?
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動(人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など)
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動(人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など)
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか?
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
【財務リスク管理】※未経験歓迎※リモートワーク可能・フレックス制/福利厚生充実/転勤なし
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須(金融業界知見・リスク管理の実務経験不問) ■Python等を利用したデータ分析や数値解析業務のご経験をお持ち方 ■数理的素養をお持ちの方(例|統計検定ホルダー、数理学部ご卒業) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【リスク統括部でのお仕事のご案内】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針(リスクアペタイト)の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針(リスクアペタイト)の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
【リスク統括部でのお仕事のご案内】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針(リスクアペタイト)の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針(リスクアペタイト)の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
【財務リスク管理(信用・市場リスク)】
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 金融系企業における以下いずれかの実務経験(定量分析、モデル構築・メンテナンス含む)をお持ちの方 ■市場リスク管理または資金・流動性リスク管理 ■信用リスク管理または与信企画 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社(銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など)を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM(資産負債管理)運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化(FIRB導入対応など)
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社(銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など)を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM(資産負債管理)運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化(FIRB導入対応など)
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社(銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など)を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM(資産負債管理)運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社(銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など)を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM(資産負債管理)運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
経理マネージャー候補【国内シェアNo.1セキュリティメーカー/フレックス・テレワーク】
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎3-1-1... 東京都 品川区上大崎3-1-1 JR... |
| 必要な経験 | ・経理の実務経験(5年以上) ・メンバーの育成やマネジメントのご経験 ・日商簿記2級程度の簿記知識 (資格有無は問わない) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※コアタイム無(7:00~21:30の間で自由に設定可) |
業務内容
【会社の成長を支える経理マネージャー候補の募集】
会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。
「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。
経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。
「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。
経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【会社の成長を支える経理マネージャー候補の募集】
会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。
「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。
経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。
「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。
経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
セールスライター|ADソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム)
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | セールスライティングの経験1年以上 マネジメントの経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 【休日】 年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇(2日間を5月~9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります) ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業 |
業務内容
■広告運用に貢献する記事型LP制作のお仕事です
【担当いただく業務内容】
・インフィード広告から誘導される記事型LPの構成作成からライティングまでを一貫して担当いただきます。
・効果測定に基づき、記事型LPの改善提案と実施をお願いいたします。
・ライターチームの進捗管理や育成にも携わっていただきます。
【業務内容の変更について】
会社の規定する業務、および就業規則に準じます。もし出向の辞令があった場合は、出向先の業務内容となります。
【勤務地の変更について】
【担当いただく業務内容】
・インフィード広告から誘導される記事型LPの構成作成からライティングまでを一貫して担当いただきます。
・効果測定に基づき、記事型LPの改善提案と実施をお願いいたします。
・ライターチームの進捗管理や育成にも携わっていただきます。
【業務内容の変更について】
会社の規定する業務、および就業規則に準じます。もし出向の辞令があった場合は、出向先の業務内容となります。
【勤務地の変更について】
■広告運用に貢献する記事型LP制作のお仕事です
【担当いただく業務内容】
・インフィード広告から誘導される記事型LPの構成作成からライティングまでを一貫して担当いただきます。
・効果測定に基づき、記事型LPの改善提案と実施をお願いいたします。
・ライターチームの進捗管理や育成にも携わっていただきます。
【業務内容の変更について】
【担当いただく業務内容】
・インフィード広告から誘導される記事型LPの構成作成からライティングまでを一貫して担当いただきます。
・効果測定に基づき、記事型LPの改善提案と実施をお願いいたします。
・ライターチームの進捗管理や育成にも携わっていただきます。
【業務内容の変更について】
【経理】時価総額数千億円規模の東証プライムグループの経理マネージャー候補
株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社で5年以上の経理経験 ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 |
業務内容
経理部長をサポートし、幅広い経理業務に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・月次決算チェック
・四半期・年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・予算策定、実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
【業務内容】
・月次決算チェック
・四半期・年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・予算策定、実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
経理部長をサポートし、幅広い経理業務に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・月次決算チェック
・四半期・年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・予算策定、実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
【業務内容】
・月次決算チェック
・四半期・年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・予算策定、実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
【主任クラス】日立グループの国際税務・移転価格担当
株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内一丁目... 東京都 千代田区 丸の内一丁目6番6... |
| 必要な経験 | ◆税理士法人又は事業会社での国際税務(移転価格等)経験 6年以上 ◆Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル ◆ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル) 【その他職種特有】 ◆各ビジネスの関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方 |
業務内容
【グローバル税務チームの一員として、国際的な税務に貢献しませんか?】
当社は、国際的なビジネスを展開しており、グローバル税務チームは、その成長を支える重要な役割を担っています。この度、チームの新たなメンバーを募集しています。
【お任せしたいこと】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で活躍していただきます。組織の方針に基づき、以下の業務を主体的に進めていただきます。
・業務の遂行と管理
・チームメンバーの進捗管理
【具体的には、移転価格管理業務の取りまとめをお願いします】
移転価格管理業務の責任者として、以下の業務に携わっていただきます。
当社は、国際的なビジネスを展開しており、グローバル税務チームは、その成長を支える重要な役割を担っています。この度、チームの新たなメンバーを募集しています。
【お任せしたいこと】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で活躍していただきます。組織の方針に基づき、以下の業務を主体的に進めていただきます。
・業務の遂行と管理
・チームメンバーの進捗管理
【具体的には、移転価格管理業務の取りまとめをお願いします】
移転価格管理業務の責任者として、以下の業務に携わっていただきます。
【グローバル税務チームの一員として、国際的な税務に貢献しませんか?】
当社は、国際的なビジネスを展開しており、グローバル税務チームは、その成長を支える重要な役割を担っています。この度、チームの新たなメンバーを募集しています。
【お任せしたいこと】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で活躍していただきます。組織の方針に基づき、以下の業務を主体的に進めていただきます。
・業務の遂行と管理
当社は、国際的なビジネスを展開しており、グローバル税務チームは、その成長を支える重要な役割を担っています。この度、チームの新たなメンバーを募集しています。
【お任せしたいこと】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で活躍していただきます。組織の方針に基づき、以下の業務を主体的に進めていただきます。
・業務の遂行と管理
【ITインフラ】管理スタッフ(収益管理)
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門一丁目17... 東京都 港区 虎ノ門一丁目17番1号... |
| 必要な経験 | ■計画策定業務・決算業務に関わる実務経験を6年以上有すること。(IT業界であれば尚良い。) ■担当領域において、業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務遂行をしていく能力を有すること。 ■コミュニケーション能力、協調性が高いこと。 ■責任感が強く、明朗であること。 ■前向きに業務に取り組める性格であり、周りから信頼される者であること。 ■簿記2級以上 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間/月(2024年年度実績) |
業務内容
収益管理業務における事業計画の立案から実績管理まで幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
・月次PDCAサイクルによる経理業務(決算処理を含む)
・チームメンバーへの指導・育成
・業務プロセスの設計、関係部署との連携による安定的な運用
【魅力】
【主な業務内容】
・月次PDCAサイクルによる経理業務(決算処理を含む)
・チームメンバーへの指導・育成
・業務プロセスの設計、関係部署との連携による安定的な運用
【魅力】
収益管理業務における事業計画の立案から実績管理まで幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
・月次PDCAサイクルによる経理業務(決算処理を含む)
・チームメンバーへの指導・育成
・業務プロセスの設計、関係部署との連携による安定的な運用
【魅力】
【主な業務内容】
・月次PDCAサイクルによる経理業務(決算処理を含む)
・チームメンバーへの指導・育成
・業務プロセスの設計、関係部署との連携による安定的な運用
【魅力】
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【eESカンパニー】事業責任者候補~治験領域における新規事業の推進をお任せいたします~
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4?1?2... 東京都 港区 虎ノ門4?1?28 虎... |
| 必要な経験 | ◆経験:業界・業種は不問ですが、顕著な実績がある方 ◆無形商材の営業経験、サービス企画等のご経験 ※医療に関する知識・経験は不問です。当カンパニーメンバーの多くは、コンサル・商社・IT・金融業界などの異業界出身者ばかりです。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
将来の事業責任者候補として活躍しませんか?
製薬メーカー向けソリューションを提供する同社で、事業企画から営業、組織マネジメントまで幅広く携われます。経験や志向性に応じて、やりがいのある業務をお任せします。
【主な業務内容】
・製薬メーカーへの課題ヒアリングから納品まで、一貫して担当します。
・新規事業・サービスの企画、推進に参画します。
・既存サービスの改善、改良、新機能開発を行います。
製薬メーカー向けソリューションを提供する同社で、事業企画から営業、組織マネジメントまで幅広く携われます。経験や志向性に応じて、やりがいのある業務をお任せします。
【主な業務内容】
・製薬メーカーへの課題ヒアリングから納品まで、一貫して担当します。
・新規事業・サービスの企画、推進に参画します。
・既存サービスの改善、改良、新機能開発を行います。
将来の事業責任者候補として活躍しませんか?
製薬メーカー向けソリューションを提供する同社で、事業企画から営業、組織マネジメントまで幅広く携われます。経験や志向性に応じて、やりがいのある業務をお任せします。
【主な業務内容】
・製薬メーカーへの課題ヒアリングから納品まで、一貫して担当します。
・新規事業・サービスの企画、推進に参画します。
・既存サービスの改善、改良、新機能開発を行います。
製薬メーカー向けソリューションを提供する同社で、事業企画から営業、組織マネジメントまで幅広く携われます。経験や志向性に応じて、やりがいのある業務をお任せします。
【主な業務内容】
・製薬メーカーへの課題ヒアリングから納品まで、一貫して担当します。
・新規事業・サービスの企画、推進に参画します。
・既存サービスの改善、改良、新機能開発を行います。
【eESカンパニー】事業責任者候補(若手ポテンシャル歓迎)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4?1?2... 東京都 港区 虎ノ門4?1?28 虎... |
| 必要な経験 | ≪20代半ば~28歳未満の方≫ ・経験:業界・業種は不問ですが、顕著な実績がある方 無形商材の営業経験、サービス企画等のご経験があれば尚可 ≪28歳以上35歳くらいまで≫ ・無形商材の法人営業経験、もしくはコンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・上記ご経験における顕著な実績 ※医療に関する知識・経験は不問です。当カンパニーメンバーの多くは、コンサル・商社・IT・金融業界などの異業界出身者ばかりです。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
製薬メーカーの治験における課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【ミッション】
同社グループのITソリューションとリアルオペレーションを活用し、製薬メーカーの治験における課題解決、新薬開発コスト削減、治験期間短縮を実現することで、患者様と医療の発展に貢献します。
【業務内容】
将来の事業責任者候補として、事業企画、サービス企画、クライアントへの営業活動、組織マネジメント、メンバー育成など、経験や希望に合わせて幅広い業務をお任せします。
【ミッション】
同社グループのITソリューションとリアルオペレーションを活用し、製薬メーカーの治験における課題解決、新薬開発コスト削減、治験期間短縮を実現することで、患者様と医療の発展に貢献します。
【業務内容】
将来の事業責任者候補として、事業企画、サービス企画、クライアントへの営業活動、組織マネジメント、メンバー育成など、経験や希望に合わせて幅広い業務をお任せします。
製薬メーカーの治験における課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【ミッション】
同社グループのITソリューションとリアルオペレーションを活用し、製薬メーカーの治験における課題解決、新薬開発コスト削減、治験期間短縮を実現することで、患者様と医療の発展に貢献します。
【業務内容】
将来の事業責任者候補として、事業企画、サービス企画、クライアントへの営業活動、組織マネジメント、メンバー育成など、経験や希望に合わせて幅広い業務をお任せします。
【ミッション】
同社グループのITソリューションとリアルオペレーションを活用し、製薬メーカーの治験における課題解決、新薬開発コスト削減、治験期間短縮を実現することで、患者様と医療の発展に貢献します。
【業務内容】
将来の事業責任者候補として、事業企画、サービス企画、クライアントへの営業活動、組織マネジメント、メンバー育成など、経験や希望に合わせて幅広い業務をお任せします。
【事業開発】事業開発担当
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4?1?2... 東京都 港区 虎ノ門4?1?28 虎... |
| 必要な経験 | 以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。 (1)国内M&Aエグゼキューション推進人材 ・年齢:30代後半まで ・年収:2000万円まで ・M&Aエグゼキューション経験5年以上(M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方) ・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上 ・イメージ:事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方 (2)クロスボーダーM&A推進人材 ・年齢:30代後半まで ・年収:2000万円まで ・M&Aエグゼキューション経験3年以上(クロスボーダー案件経験必須) ・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上 ・ビジネス会話レベルの英語力(MBAか駐在経験等希望) ・イメージ:投資銀行・監査法人系FAS、戦略系コンサル、事業会社・商社・PEファンドでクロスボーダー投資案件/PMIを経験されている方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
【ミッション】
M3の成長戦略であるM&Aを推進し、買収後のPMI(買収後の統合プロセス)を実行いただきます。
【担当業務】
・M&A案件の探索から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 対象となる企業の調査、リスト作成、提案書作成、企業へのアプローチなどを行います。
- 案件の構造設計、企業価値評価、デューデリジェンス(企業調査)、契約交渉、取引完了、情報開示など、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。
・買収後のPMIでは、- 買収企業の経営効率化を推進します。
M3の成長戦略であるM&Aを推進し、買収後のPMI(買収後の統合プロセス)を実行いただきます。
【担当業務】
・M&A案件の探索から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 対象となる企業の調査、リスト作成、提案書作成、企業へのアプローチなどを行います。
- 案件の構造設計、企業価値評価、デューデリジェンス(企業調査)、契約交渉、取引完了、情報開示など、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。
・買収後のPMIでは、- 買収企業の経営効率化を推進します。
【ミッション】
M3の成長戦略であるM&Aを推進し、買収後のPMI(買収後の統合プロセス)を実行いただきます。
【担当業務】
・M&A案件の探索から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 対象となる企業の調査、リスト作成、提案書作成、企業へのアプローチなどを行います。
- 案件の構造設計、企業価値評価、デューデリジェンス(企業調査)、契約交渉、取引完了、情報開示など、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。
・買収後のPMIでは、- 買収企業の経営効率化を推進します。
M3の成長戦略であるM&Aを推進し、買収後のPMI(買収後の統合プロセス)を実行いただきます。
【担当業務】
・M&A案件の探索から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 対象となる企業の調査、リスト作成、提案書作成、企業へのアプローチなどを行います。
- 案件の構造設計、企業価値評価、デューデリジェンス(企業調査)、契約交渉、取引完了、情報開示など、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。
・買収後のPMIでは、- 買収企業の経営効率化を推進します。
投資戦略スペシャリスト(フルフレックス・在宅勤務可能・残業0-10h程度)
株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 798 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1丁目... 東京都 千代田区 大手町1丁目6−1... |
| 必要な経験 | ■以下いずれかの経験がある方 ・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可) ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 マンスリーフレックス制度 |
業務内容
成長を続けるデジタル・クリエイティブスタジオで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社のビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。現在4ヶ国6都市で2000名以上のエンジニアやクリエイターが活躍する、プライム市場上場企業です。
経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
同社のビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。現在4ヶ国6都市で2000名以上のエンジニアやクリエイターが活躍する、プライム市場上場企業です。
経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。
成長を続けるデジタル・クリエイティブスタジオで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社のビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。現在4ヶ国6都市で2000名以上のエンジニアやクリエイターが活躍する、プライム市場上場企業です。
経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
同社のビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。現在4ヶ国6都市で2000名以上のエンジニアやクリエイターが活躍する、プライム市場上場企業です。
経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。
【ITS&E/ITインフラ/DPF】事業企画推進(DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ)
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区または 三鷹DC 東京都 港区または 三鷹DC |
| 必要な経験 | プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間/月(2024年年度実績) |
業務内容
魅力的なデジタルワークプレースソリューションを提供しませんか?
【職務内容】
同社はデジタルワークプレースソリューションに注力しており、年間数億円を投資しています。
この成長市場において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する、・コンサルティング業務
・エンジニアリング業務
・サービス企画立案
・サービスオーナーとしてのマネジメント業務
【職務内容】
同社はデジタルワークプレースソリューションに注力しており、年間数億円を投資しています。
この成長市場において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する、・コンサルティング業務
・エンジニアリング業務
・サービス企画立案
・サービスオーナーとしてのマネジメント業務
魅力的なデジタルワークプレースソリューションを提供しませんか?
【職務内容】
同社はデジタルワークプレースソリューションに注力しており、年間数億円を投資しています。
この成長市場において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する、・コンサルティング業務
・エンジニアリング業務
・サービス企画立案
・サービスオーナーとしてのマネジメント業務
【職務内容】
同社はデジタルワークプレースソリューションに注力しており、年間数億円を投資しています。
この成長市場において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する、・コンサルティング業務
・エンジニアリング業務
・サービス企画立案
・サービスオーナーとしてのマネジメント業務
【ITインフラ】事業企画推進または上流コンサルタント
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門一丁目17... 東京都 港区 虎ノ門一丁目17番1号... |
| 必要な経験 | ■顧客経営層に向けた営業もしくはSE(PM)の経験 ■自ら課題を発見し、解決提案もしくは解決実行できる方 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間/月(2024年年度実績) |
業務内容
顧客DX支援事業の企画推進、顧客課題の抽出とDX提案、社内におけるDX啓蒙活動を行います。
・顧客のDX推進に向けた企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なDXソリューションを提案します。
・社内へのDX推進啓蒙活動を行い、デジタル技術の活用を促進します。
同社は、お客様のファーストDXパートナーを目指しています。このポジションでは、NSSOLの未来を担う事業創造に参画できます。デジタルテクノロジーの適用や上流コンサルティング業務を通して成長できるだけでなく、お客様の事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・顧客のDX推進に向けた企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なDXソリューションを提案します。
・社内へのDX推進啓蒙活動を行い、デジタル技術の活用を促進します。
同社は、お客様のファーストDXパートナーを目指しています。このポジションでは、NSSOLの未来を担う事業創造に参画できます。デジタルテクノロジーの適用や上流コンサルティング業務を通して成長できるだけでなく、お客様の事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
顧客DX支援事業の企画推進、顧客課題の抽出とDX提案、社内におけるDX啓蒙活動を行います。
・顧客のDX推進に向けた企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なDXソリューションを提案します。
・社内へのDX推進啓蒙活動を行い、デジタル技術の活用を促進します。
同社は、お客様のファーストDXパートナーを目指しています。
このポジションでは、NSSOLの未来を担う事業創造に参画できます。
・顧客のDX推進に向けた企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なDXソリューションを提案します。
・社内へのDX推進啓蒙活動を行い、デジタル技術の活用を促進します。
同社は、お客様のファーストDXパートナーを目指しています。
このポジションでは、NSSOLの未来を担う事業創造に参画できます。
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