13ページ | 女性活躍中！マーケティング・企画・管理・経営／30代におすすめの転職・求人情報
公開中の求人2,030件
非公開求人6,329件がヒット
この条件の公開求人2,030件 ／ 非公開求人6,329件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,030件中 601-650件表示
コミュニティマーケティング ～IPO準備中/リモート・フレックスで働き方◎～
メリービズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 円山町28-3... 東京都 渋谷区 円山町28-3 いち... |
| 必要な経験 | ・toC向けマーケティングの実務経験（事業会社・クライアントワーク問わず） 上記に加え、以下いずれかのご経験がある ・LINEを活用したマーケティング戦略の設計・運用 ・CRM戦略の構築・推進 ・Instagram広告の企画・運用 ・オウンドメディア戦略の設計・運営 ・PR戦略の立案・実行 ・ベンチャー企業でのご経験 【メリービズ経理DX】 クラウド会計導入から業務プロセス変革まで完全ハンズオン・実行型の経理DXコンサルティング。 ビジネスコンサルタント、事業会社CFO・経理部長クラス経験者公認会計士・税理士などに よるプロフェッショナルチームが100%ハンズオン体制で経理・会計のDXを伴走支援します。 ※バーチャル経理アシスタント： 「バーチャル経理アシスタント」とは日本全国の優秀な経理スタッフによる、会計・経理特化型のクラウドソーシング・オンラインアシスタントサービスです。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 新型コロナウイルス流行に伴い、メリービズではリモートワークを積極的に取り入れております。 現在は月曜日・木曜日を出社日とし、ラッシュアワーを避けた時間の出退勤を推奨しております。 |
業務内容
魅力的な求人広告で、企業の成長に貢献しませんか？
採用マーケティングや広報戦略を通して、サービスの認知度向上と優秀な人材確保をリードする役割を担っていただきます。幅広い業務に携わり、やりがいを感じられる環境です。
【主な業務内容】
1. メディア・ブランディング戦略
・メールマガジン等のレター運用、効果測定、改善
採用マーケティングや広報戦略を通して、サービスの認知度向上と優秀な人材確保をリードする役割を担っていただきます。幅広い業務に携わり、やりがいを感じられる環境です。
【主な業務内容】
1. メディア・ブランディング戦略
・メールマガジン等のレター運用、効果測定、改善
魅力的な求人広告で、企業の成長に貢献しませんか？
採用マーケティングや広報戦略を通して、サービスの認知度向上と優秀な人材確保をリードする役割を担っていただきます。幅広い業務に携わり、やりがいを感じられる環境です。
【主な業務内容】
1. メディア・ブランディング戦略
・メールマガジン等のレター運用、効果測定、改善
採用マーケティングや広報戦略を通して、サービスの認知度向上と優秀な人材確保をリードする役割を担っていただきます。幅広い業務に携わり、やりがいを感じられる環境です。
【主な業務内容】
1. メディア・ブランディング戦略
・メールマガジン等のレター運用、効果測定、改善
【アプリマーケター】スキマバイトアプリ『タイミー』／リモート・フレックス有り！
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 640～960万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5-... 東京都 港区 東新橋1丁目5-2 汐... |
| 必要な経験 | ・アプリを対象とした広告運用のご経験（3年以上） ※事業会社・代理店どちらのご経験でも可 【求める人物像】 ・事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、本質的な課題に向き合える方、コミット度合いが強い方 ・高い目標に対して、チームと連携しながら取り組むことを楽しめる方 ・結果や数値改善に向け、既存の手法にとらわれずに柔軟に対応できる方 ・自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 ・変化にポジティブに、柔軟に対応できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています！
【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています！
【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います
【やりがいを感じるお仕事】
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています！
【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています！
【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います
【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集！
METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山2丁目27... 東京都 港区 南青山2丁目27番25... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 ・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上） ※大卒以上の方を対象としております。 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 休憩60分 |
業務内容
成長を続ける企業で、採用戦略の中核を担うポジションです。事業計画に基づいた採用活動全般をお任せします。経営層と密に連携し、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
成長を続ける企業で、採用戦略の中核を担うポジションです。事業計画に基づいた採用活動全般をお任せします。経営層と密に連携し、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
オウンドメディア企画
株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木3丁目2... 東京都 渋谷区 代々木3丁目22-7... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・Webメディア/サイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験（2年以上） ・Google Analytics等を用いての分析経験 【教育制度について】 OJT研修に加え、年次、職種、役職によって適性な研修を実施していきます。 【社内研修制度】 4半期ごとに必要な知識等の検定制度がございます。 【定期的なヒアリング】 毎月先輩社員との1on1をしております。 人事からもコンサルティション調査を実施しており、小さな悩みからキャッチアップできる環境を整えております。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
魅力的な求人広告、一緒に作りませんか？
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
魅力的な求人広告、一緒に作りませんか？
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【商品開発／インテリア】～メーカー・小売り業界経験者歓迎／リモート・フレックス制有／港区青山勤務～
株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～520万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山3-5-1... 東京都 港区 北青山3-5-12 青... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・インテリアに興味がある方 ・メーカー、小売での商品企画/開発 経験2年以上 ※カテゴリーは不問 ・消費者ニーズ・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略が組み立てられる方 ・Excel/Word/Powerpointが使える 【求める人物像】 ・小売業であることを理解し、お客様インサイトを積極的に見つけ商品反映しようと出来る方 ・小売業であることを理解し、お客様接点においての表現（特に店舗）の情報を積極的にインプット、改善方法を検討し商品まで反映する事に積極的にチャレンジ出来る方 ・市場のニーズを的確に捉え、能動的にアイディアを提案する事が出来る方 ・不確実な環境の中でも、指示を待つことなく自ら考え行動・提案することが出来る方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※時間外労働：有（10～30時間程度） ※フルフレックス制（5:00～22:00 ※コアタイム無し） |
業務内容
Francfrancで、一緒に未来の住空間を創造しませんか？
国内外で店舗展開するFrancfrancでは、家具から雑貨まで幅広い商品を展開し、年間6,000SKU、そのうち2,000SKUを新規開発しています。
お客様の生活空間を豊かにする商品提案のため、複数名の商品開発担当者を募集しています。
【業務内容】
・市場調査：お客様の生活トレンドを分析し、ニーズや潜在的なニーズを明らかにします。
・商品コンセプト立案：調査結果に基づき、魅力的な商品コンセプトを企画します。
国内外で店舗展開するFrancfrancでは、家具から雑貨まで幅広い商品を展開し、年間6,000SKU、そのうち2,000SKUを新規開発しています。
お客様の生活空間を豊かにする商品提案のため、複数名の商品開発担当者を募集しています。
【業務内容】
・市場調査：お客様の生活トレンドを分析し、ニーズや潜在的なニーズを明らかにします。
・商品コンセプト立案：調査結果に基づき、魅力的な商品コンセプトを企画します。
Francfrancで、一緒に未来の住空間を創造しませんか？
国内外で店舗展開するFrancfrancでは、家具から雑貨まで幅広い商品を展開し、年間6,000SKU、そのうち2,000SKUを新規開発しています。
お客様の生活空間を豊かにする商品提案のため、複数名の商品開発担当者を募集しています。
【業務内容】
・市場調査：お客様の生活トレンドを分析し、ニーズや潜在的なニーズを明らかにします。
・商品コンセプト立案：調査結果に基づき、魅力的な商品コンセプトを企画します。
国内外で店舗展開するFrancfrancでは、家具から雑貨まで幅広い商品を展開し、年間6,000SKU、そのうち2,000SKUを新規開発しています。
お客様の生活空間を豊かにする商品提案のため、複数名の商品開発担当者を募集しています。
【業務内容】
・市場調査：お客様の生活トレンドを分析し、ニーズや潜在的なニーズを明らかにします。
・商品コンセプト立案：調査結果に基づき、魅力的な商品コンセプトを企画します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【CA Creative Center】クリエイティブ人事（新卒採用担当）
株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 宇田川町40-... 東京都 渋谷区 宇田川町40-1 |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・新卒採用人事経験（2年以上）※担当職種不問 または、・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など または、・人材紹介会社での採用支援経験（2年以上） |
業務内容
【業務内容】
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント/インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント/インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー
【業務内容】
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント/インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント/インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー
【Web業界経験者歓迎】デジタルマーケティング／ECコンサルタント【リモート相談可／フルフレックス】
株式会社ウブン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門３丁目１−１... 東京都 港区虎ノ門３丁目１−１ 虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須条件・スキル】 ・WEB業界での経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ◆研修◆ ・Amazonにおける物販、物流、配送、手数料のスキームや デジタルマーケティングについて座学を通して学んでいただきます。 ◆OJT研修◆ ・先輩社員の担当クライアントに同行をして頂きOJTとして業務を学んで頂きます。 (商談・MTGの同席、先輩社員のタスクのサポート等) ◆顧客引き継ぎ◆ ・先輩社員のクライアントの引継ぎ、もしくはお問い合わせ頂いた顧客を担当する為、新規開拓は一切発生しません。 |
業務内容
Amazon売上最大化に貢献するコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・複数のメーカー様に対し、Amazon販売戦略の設計から実行まで、幅広く担当していただきます。
・Amazonマーケティングの専門知識とデジタルマーケティング全般の経験を活かし、販売支援を行います。
・クライアント様の課題を分析し、売上向上のための年間計画を策定。計画に基づき、日々施策を実行し、改善提案を行います。
・Amazonにおける様々な施策を提案し、売上最大化を目指します。
【業務内容】
・複数のメーカー様に対し、Amazon販売戦略の設計から実行まで、幅広く担当していただきます。
・Amazonマーケティングの専門知識とデジタルマーケティング全般の経験を活かし、販売支援を行います。
・クライアント様の課題を分析し、売上向上のための年間計画を策定。計画に基づき、日々施策を実行し、改善提案を行います。
・Amazonにおける様々な施策を提案し、売上最大化を目指します。
Amazon売上最大化に貢献するコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・複数のメーカー様に対し、Amazon販売戦略の設計から実行まで、幅広く担当していただきます。
・Amazonマーケティングの専門知識とデジタルマーケティング全般の経験を活かし、販売支援を行います。
・クライアント様の課題を分析し、売上向上のための年間計画を策定。計画に基づき、日々施策を実行し、改善提案を行います。
・Amazonにおける様々な施策を提案し、売上最大化を目指します。
【業務内容】
・複数のメーカー様に対し、Amazon販売戦略の設計から実行まで、幅広く担当していただきます。
・Amazonマーケティングの専門知識とデジタルマーケティング全般の経験を活かし、販売支援を行います。
・クライアント様の課題を分析し、売上向上のための年間計画を策定。計画に基づき、日々施策を実行し、改善提案を行います。
・Amazonにおける様々な施策を提案し、売上最大化を目指します。
人事／教育・研修担当【平均年収1600万超／世界シェア率100％製品保有】
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | 教育・研修業務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
教育研修担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。
・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。
教育研修担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。
・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。
人事/労務
みんなのマーケット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山2丁目5−... 東京都 港区 南青山2丁目5−17 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での労務業務（勤怠、給与計算、社会保険業務すべて）の実務経験（3年以上） ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 ・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験 【募集の背景】 リリース以来様々なメディアに取り上げられた「くらしのマーケット」は、現在出店数は7万店舗に及び、業界トップを走るプラットフォームサービスにまで成長しました。 会社の成長に合わせ労務領域もDX化は進んでいますが、まだまだ改善や活用できる部分も多く 基盤の構築からシステムの運用までお任せできる労務担当の方を募集します。 【当ポジションの魅力】 ・会社のフェーズに合わせた必要な労務施策や課題に積極的に挑戦できる環境です。 ・ご経験や適性・志向性に応じて・労務のみならず採用業務もお任せします。 広く人事領域で経験を積んでいただき、ゆくゆくはHR領域のリーダーを担っていくことを期待しています。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 10時～19時で勤務されている方が多いです。フレキシブルタイム：5:00～22:00 |
業務内容
「くらしのマーケット」運営企業で、人事労務担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート（行政書士との連携）も行います。
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート（行政書士との連携）も行います。
「くらしのマーケット」運営企業で、人事労務担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート（行政書士との連携）も行います。
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート（行政書士との連携）も行います。
新規事業開発※代表直下での新領域担当
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験を満たされる方 ・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験 ・事業会社における事業開発のご経験 ■本ポジションの魅力： ・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的な ギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の 事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。 短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を 据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 |
業務内容
ギフトサービスの未来を共に創造しませんか？
同社は、eGiftプラットフォーム事業で培ったノウハウを活かし、ギフトの新たな可能性に挑戦しています。
既存事業の更なる発展に加え、多様な分野への事業拡大を目指し、役員直下のBizDev組織を新たに立ち上げます。
その立ち上げメンバーとして、事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・市場調査と分析：市場トレンドや競合状況を分析し、新たなビジネスチャンスを探索します。
同社は、eGiftプラットフォーム事業で培ったノウハウを活かし、ギフトの新たな可能性に挑戦しています。
既存事業の更なる発展に加え、多様な分野への事業拡大を目指し、役員直下のBizDev組織を新たに立ち上げます。
その立ち上げメンバーとして、事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・市場調査と分析：市場トレンドや競合状況を分析し、新たなビジネスチャンスを探索します。
ギフトサービスの未来を共に創造しませんか？
同社は、eGiftプラットフォーム事業で培ったノウハウを活かし、ギフトの新たな可能性に挑戦しています。
既存事業の更なる発展に加え、多様な分野への事業拡大を目指し、役員直下のBizDev組織を新たに立ち上げます。
その立ち上げメンバーとして、事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・市場調査と分析：市場トレンドや競合状況を分析し、新たなビジネスチャンスを探索します。
同社は、eGiftプラットフォーム事業で培ったノウハウを活かし、ギフトの新たな可能性に挑戦しています。
既存事業の更なる発展に加え、多様な分野への事業拡大を目指し、役員直下のBizDev組織を新たに立ち上げます。
その立ち上げメンバーとして、事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・市場調査と分析：市場トレンドや競合状況を分析し、新たなビジネスチャンスを探索します。
【カスタマーエクスペリエンス（CSCX）】～体験価値を向上させる組織／フルリモートOK！～
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5-... 東京都 港区 東新橋1丁目5-2 汐... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝経験 ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 （マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだとなお可） ・企画書などのドキュメント作成能力 ・顧客からの問い合わせに対して、発生事象のヒアリングを行い、解決に向けた論理的思考力がある方 【ポジションの魅力】 ・ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます ・急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます ・最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます そのため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です ・プロフェッショナリズムを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます ・稀に見る事業成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させたカスタマーサポート経験者として、市場価値を向上させることができます |
| 平均残業時間 | 21時間/月 休憩1時間 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
CXグループは、お客様の体験価値向上を目指し、顧客の声、社員の声、そしてデータを基に、カスタマーサポート業務やアプリ業務ツールの改善に取り組んでいます。
【期待する役割】
・社内カスタマーサポート業務の効率化
- ZendeskやSlackなどのツール改修、管理者権限の機能改善と自動化
・問い合わせ件数の削減に向けた施策
- アプリの改善、企業向け管理画面の改善
【期待する役割】
・社内カスタマーサポート業務の効率化
- ZendeskやSlackなどのツール改修、管理者権限の機能改善と自動化
・問い合わせ件数の削減に向けた施策
- アプリの改善、企業向け管理画面の改善
CXグループは、お客様の体験価値向上を目指し、顧客の声、社員の声、そしてデータを基に、カスタマーサポート業務やアプリ業務ツールの改善に取り組んでいます。
【期待する役割】
・社内カスタマーサポート業務の効率化
- ZendeskやSlackなどのツール改修、管理者権限の機能改善と自動化
・問い合わせ件数の削減に向けた施策
- アプリの改善、企業向け管理画面の改善
【期待する役割】
・社内カスタマーサポート業務の効率化
- ZendeskやSlackなどのツール改修、管理者権限の機能改善と自動化
・問い合わせ件数の削減に向けた施策
- アプリの改善、企業向け管理画面の改善
Webアナリスト【キャリアパス充実／分析力を強みに一流のWebマーケターとして成長したい方、歓迎！】
株式会社Speee
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 六本木3-2-1 ... 東京都 六本木3-2-1 六本木... |
| 必要な経験 | ◆課題に対して「仮説→実行→効果検証」というプロセスを通して成果を出したことがある方 ※経験年数や業界は不問。「興味・キャリア形成への意欲」を重視します。 ■主要な実績■■■■■■■■■■■■■■■■ ・2023年版「働きがいのある会社」においてベストカンパニーに選出 ・「デロイト トウシュ トーマツ 日本テクノロジー Fast50」7年連続成長企業上位ランクイン ・『東大京大の人気ベンチャー・新御三家』 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Point！】全キャリアパスとも既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 ・経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 ・Sアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者／既存事業グロース責任者／事業推進室長 ▽事業本部異動 ・シニアアナリスト→DX事業への異動 |
| 平均残業時間 | 29時間/月 ※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー |
業務内容
魅力的なWEBマーケティングアナリストのポジションです！
【業務内容】
同社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして活躍していただきます。チームのコンサルタントと協力しながら、クライアント企業のWebマーケティング課題解決に携わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のWebサイト分析を行い、課題を明確化します。
【業務内容】
同社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして活躍していただきます。チームのコンサルタントと協力しながら、クライアント企業のWebマーケティング課題解決に携わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のWebサイト分析を行い、課題を明確化します。
魅力的なWEBマーケティングアナリストのポジションです！
【業務内容】
同社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして活躍していただきます。チームのコンサルタントと協力しながら、クライアント企業のWebマーケティング課題解決に携わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のWebサイト分析を行い、課題を明確化します。
【業務内容】
同社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして活躍していただきます。チームのコンサルタントと協力しながら、クライアント企業のWebマーケティング課題解決に携わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のWebサイト分析を行い、課題を明確化します。
事業開発／事業企画・戦略MGR候補（全社共通）
株式会社Speee
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 六本木3-2-1 ... 東京都 六本木3-2-1 六本木... |
| 必要な経験 | ・組織で事業成果に向き合った経験を有する方 |
| 平均残業時間 | 29時間/月 ※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー |
業務内容
【一緒に未来を創る仲間を募集！】
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
【一緒に未来を創る仲間を募集！】
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
コンサルティング営業【急成長中コンサル／人事業務も経験可／月給100万円以上も目指せる】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門２丁目６番１... 東京都 港区虎ノ門２丁目６番１号 虎... |
| 必要な経験 | ・営業経験を２年以上有する方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■営業のお仕事内容
私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動
・営業戦略を立てる企画業務
■人事のお仕事内容
私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動
・営業戦略を立てる企画業務
■人事のお仕事内容
■営業のお仕事内容
私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動
私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動
BtoBマーケティング／物流DXシステム事業部
ハコベル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八丁堀2-14... 東京都 中央区 八丁堀2-14-1 ... |
| 必要な経験 | ・関係部署を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進・完遂した経験 ・数値目標を持ち、施策の立案から検証まで一貫して担った経験 ・上記を、以下いずれかの領域で経験されている方 BtoBマーケティング／事業開発／営業企画 ソリューション営業（無形商材・法人向け） プロダクトマネジメント／プロダクトマーケティングマネジメント コンサルティング（戦略・業務・IT） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム 11～16時 ※週初めに限りコアタイム10～16時 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください |
業務内容
【ポジションの魅力】
このポジションは、事業の成長を妨げる課題に応じて役割を変える、事業開発のお仕事です。現在は、お客様との商談を増やすことが最も大切な課題ですので、BtoBマーケティングを中心に活躍していただきます。これまでのご経験を存分に活かせるでしょう。課題が変われば、パートナー企業との連携、価格設定、新しいサービスの立ち上げなど、担当する領域も広がっていきます。特定の職種にこだわらず、事業全体の課題解決に取り組みたい方にぴったりのポジションです。
専門性はもちろん大切ですが、それ以上に、課題を見つけ出す力と、それを実行する力を重視しています。これまでのご経験の幅は問いませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
■ お客様との接点を増やす取り組み
・お客様となっていただきたい企業や市場を見極め、優先順位をつけます。
このポジションは、事業の成長を妨げる課題に応じて役割を変える、事業開発のお仕事です。現在は、お客様との商談を増やすことが最も大切な課題ですので、BtoBマーケティングを中心に活躍していただきます。これまでのご経験を存分に活かせるでしょう。課題が変われば、パートナー企業との連携、価格設定、新しいサービスの立ち上げなど、担当する領域も広がっていきます。特定の職種にこだわらず、事業全体の課題解決に取り組みたい方にぴったりのポジションです。
専門性はもちろん大切ですが、それ以上に、課題を見つけ出す力と、それを実行する力を重視しています。これまでのご経験の幅は問いませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
■ お客様との接点を増やす取り組み
・お客様となっていただきたい企業や市場を見極め、優先順位をつけます。
【ポジションの魅力】
このポジションは、事業の成長を妨げる課題に応じて役割を変える、事業開発のお仕事です。
現在は、お客様との商談を増やすことが最も大切な課題ですので、BtoBマーケティングを中心に活躍していただきます。
これまでのご経験を存分に活かせるでしょう。
課題が変われば、パートナー企業との連携、価格設定、新しいサービスの立ち上げなど、担当する領域も広がっていきます。
特定の職種にこだわらず、事業全体の課題解決に取り組みたい方にぴったりのポジションです。
専門性はもちろん大切ですが、それ以上に、課題を見つけ出す力と、それを実行する力を重視しています。
このポジションは、事業の成長を妨げる課題に応じて役割を変える、事業開発のお仕事です。
現在は、お客様との商談を増やすことが最も大切な課題ですので、BtoBマーケティングを中心に活躍していただきます。
これまでのご経験を存分に活かせるでしょう。
課題が変われば、パートナー企業との連携、価格設定、新しいサービスの立ち上げなど、担当する領域も広がっていきます。
特定の職種にこだわらず、事業全体の課題解決に取り組みたい方にぴったりのポジションです。
専門性はもちろん大切ですが、それ以上に、課題を見つけ出す力と、それを実行する力を重視しています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経営企画マネージャー候補（ 中期経営計画・KPI管理リーダー）
かんぽデジタルシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川五丁目6... 東京都 品川区 北品川五丁目6番1号... |
| 必要な経験 | 【業務概要】 かんぽ生命のDXを最新のデジタル技術で推進する会社として 2023年に設立した新しい会社の企業価値向上・ 成長戦略を描いていただく「経営企画部門の部門長」としてのポジションです。 各開発・運用部門の取り纏め・横ぐし機能や 会社全体の経営状況の管理・報告等も担っていただきます。 ・IT業界における経営企画の実務経験を5年程度有し、直近2年以上は経営企画領域でリーダー／部長相当の役割を担った経験がある方 ・中期経営計画の策定・KPI設計・予実管理を自走でき、経営陣・事業部門を巻き込み施策を推進した実績を有すること |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイムなし） |
業務内容
■「かんぽグループ」で一緒に働きませんか？
「かんぽグループ」は、お客様のより豊かな未来を創造するために、常に挑戦し続ける企業です。
【お仕事内容】
・中期経営計画や年度計画の進捗状況を優しく見守り、必要に応じて、より良い方向へ進むためのお手伝いをいたします。
・毎月の業績や四半期ごとの実績を、予算と照らし合わせながら、どうすればもっと良くなるかを一緒に考え、改善策を見つけていきます。
・「かんぽグループ」全体の大きな目標に合わせて、市場の動きや他社の状況を分析し、未来に向けた新しい成長戦略を企画するお仕事です。
・経営陣の皆様が、安心して良い判断ができるように、管理部門と協力して、リスクの確認や情報の整理をサポートします。
・IT部門の仲間と一緒に、主に生成AIなどの新しい技術を使って、お仕事をもっとスムーズに、もっと良くするためのプロジェクトを、企画から実行まで進めていきます。
「かんぽグループ」は、お客様のより豊かな未来を創造するために、常に挑戦し続ける企業です。
【お仕事内容】
・中期経営計画や年度計画の進捗状況を優しく見守り、必要に応じて、より良い方向へ進むためのお手伝いをいたします。
・毎月の業績や四半期ごとの実績を、予算と照らし合わせながら、どうすればもっと良くなるかを一緒に考え、改善策を見つけていきます。
・「かんぽグループ」全体の大きな目標に合わせて、市場の動きや他社の状況を分析し、未来に向けた新しい成長戦略を企画するお仕事です。
・経営陣の皆様が、安心して良い判断ができるように、管理部門と協力して、リスクの確認や情報の整理をサポートします。
・IT部門の仲間と一緒に、主に生成AIなどの新しい技術を使って、お仕事をもっとスムーズに、もっと良くするためのプロジェクトを、企画から実行まで進めていきます。
■「かんぽグループ」で一緒に働きませんか？
「かんぽグループ」は、お客様のより豊かな未来を創造するために、常に挑戦し続ける企業です。
【お仕事内容】
・中期経営計画や年度計画の進捗状況を優しく見守り、必要に応じて、より良い方向へ進むためのお手伝いをいたします。
・毎月の業績や四半期ごとの実績を、予算と照らし合わせながら、どうすればもっと良くなるかを一緒に考え、改善策を見つけていきます。
「かんぽグループ」は、お客様のより豊かな未来を創造するために、常に挑戦し続ける企業です。
【お仕事内容】
・中期経営計画や年度計画の進捗状況を優しく見守り、必要に応じて、より良い方向へ進むためのお手伝いをいたします。
・毎月の業績や四半期ごとの実績を、予算と照らし合わせながら、どうすればもっと良くなるかを一緒に考え、改善策を見つけていきます。
【虎ノ門】事務職プロジェクトリーダー～総務系PJT／土日祝休み／残業少なめ／大手コンサル勤務～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 452～466万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ◆必須スキル ・OAスキル（Excel／PowerPoint／word等） ★未経験でご入社された方も活躍しています！★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！ 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間7.5時間／日、勤務時間はプロジェクトによって異なる。休憩60分 入社後2週間は一律9:30～18:00（研修実施のため） |
業務内容
【事務職プロジェクトを支えるチーム運営・管理のお仕事です】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
【事務職プロジェクトを支えるチーム運営・管理のお仕事です】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
【東京駅】採用プロジェクトリーダー～リモート週3回／土日祝休み～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 452～466万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ◆必須スキル ・人材業界営業のご経験 ・採用のご経験 ※ATSや求人メディアでの採用管理経験者が好ましいです。 ★未経験でご入社された方も活躍しています！★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！ 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間7.5時間／日、勤務時間はプロジェクトによって異なる。休憩60分 9:30-18:00の可能性もあり。※センター内の担当PJTにより変動 |
業務内容
【お客様の事務職プロジェクトを支えるお仕事です】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せする大切なお仕事です。
【主な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告や連絡、ご相談を中心に、状況に応じたご提案や修正など、窓口としてお客様とのコミュニケーションをお願いします。
・チームメンバーのサポート
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せする大切なお仕事です。
【主な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告や連絡、ご相談を中心に、状況に応じたご提案や修正など、窓口としてお客様とのコミュニケーションをお願いします。
・チームメンバーのサポート
【お客様の事務職プロジェクトを支えるお仕事です】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せする大切なお仕事です。
【主な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告や連絡、ご相談を中心に、状況に応じたご提案や修正など、窓口としてお客様とのコミュニケーションをお願いします。
・チームメンバーのサポート
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せする大切なお仕事です。
【主な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告や連絡、ご相談を中心に、状況に応じたご提案や修正など、窓口としてお客様とのコミュニケーションをお願いします。
・チームメンバーのサポート
【大手町】経理プロジェクトリーダー～土日祝休み／実働7.5h／大手新聞社の経理PJTをお任せ～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 452～466万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | 経理経験または簿記3級以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 標準労働時間7.5時間／日、勤務時間はプロジェクトによって異なる。休憩60分 |
業務内容
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」で、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せするお仕事です。詳しい内容については、ぜひ最後までご覧くださいね。
【具体的な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・お客様対応：業務の報告や連絡、相談を基本として、業務に関するご提案や修正など、窓口としてのお話し合いをお願いいたします。
・メンバーの管理：チームで業務を進めていきますので、チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用のお手伝いもございます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの作成やマニュアル作成など）をお願いいたします。業務の改善やプロジェクトの推進にも携わっていただきます。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」で、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せするお仕事です。詳しい内容については、ぜひ最後までご覧くださいね。
【具体的な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・お客様対応：業務の報告や連絡、相談を基本として、業務に関するご提案や修正など、窓口としてのお話し合いをお願いいたします。
・メンバーの管理：チームで業務を進めていきますので、チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用のお手伝いもございます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの作成やマニュアル作成など）をお願いいたします。業務の改善やプロジェクトの推進にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」で、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せするお仕事です。
詳しい内容については、ぜひ最後までご覧くださいね。
【具体的な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・お客様対応：
業務の報告や連絡、相談を基本として、業務に関するご提案や修正など、窓口としてのお話し合いをお願いいたします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」で、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せするお仕事です。
詳しい内容については、ぜひ最後までご覧くださいね。
【具体的な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・お客様対応：
業務の報告や連絡、相談を基本として、業務に関するご提案や修正など、窓口としてのお話し合いをお願いいたします。
財務経理/ファイナンス
ビジョナル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５... 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５−１ ... |
| 必要な経験 | ・事業会社における財務・経理の実務経験（目安5年以上／業界不問） ・1社分の月次・四半期決算を、自ら主導して完結できるスキル・経験 ※子会社・小規模企業等で単体決算を一通り完結した経験、または複数名体制において1社分の決算業務を主導した経験も可 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【就業時間例】9:00～18:00（休憩1時間）10:00〜19:00（休憩1時間） |
業務内容
上記の内容と同じで構いません
上記の内容と同じで構いません
購買/在庫/生産管理担当【フレックス・直行直帰可】
Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 八王子市 長房町22-... 東京都 八王子市 長房町22-26 |
| 必要な経験 | ・倉庫/在庫管理、入出荷管理、出荷対応の実務経験 ★目安2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・八王子倉庫に出社して勤務できる方(勤務地) ※稀に渋谷オフィスに出社の可能性がございます。 |
業務内容
【産業用ドローン機体の物流・倉庫管理をお任せする方へ】
【募集の背景】
ドローンソリューションを提供する企業として、産業用ドローン機体の製造販売をさらに発展させるため、物流・倉庫管理の機能を強化したいと考えております。そこで、この度、新しい仲間を募集することになりました。
【お任せしたいこと】
在庫の出し入れや倉庫の管理をしっかりと行っていただきながら、より効率的な運用を目指して改善を進めていただきたいです。
【募集の背景】
ドローンソリューションを提供する企業として、産業用ドローン機体の製造販売をさらに発展させるため、物流・倉庫管理の機能を強化したいと考えております。そこで、この度、新しい仲間を募集することになりました。
【お任せしたいこと】
在庫の出し入れや倉庫の管理をしっかりと行っていただきながら、より効率的な運用を目指して改善を進めていただきたいです。
【産業用ドローン機体の物流・倉庫管理をお任せする方へ】
【募集の背景】
ドローンソリューションを提供する企業として、産業用ドローン機体の製造販売をさらに発展させるため、物流・倉庫管理の機能を強化したいと考えております。
そこで、この度、新しい仲間を募集することになりました。
【お任せしたいこと】
在庫の出し入れや倉庫の管理をしっかりと行っていただきながら、より効率的な運用を目指して改善を進めていただきたいです。
【募集の背景】
ドローンソリューションを提供する企業として、産業用ドローン機体の製造販売をさらに発展させるため、物流・倉庫管理の機能を強化したいと考えております。
そこで、この度、新しい仲間を募集することになりました。
【お任せしたいこと】
在庫の出し入れや倉庫の管理をしっかりと行っていただきながら、より効率的な運用を目指して改善を進めていただきたいです。
経営企画【600万～／社長直下にてお仕事／第二次創業期で会社の中心に】
株式会社メルディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿1-25... 東京都 新宿区 西新宿1-25-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・大卒以上 ●経営に2年以上携わっていた方 （具体的に下記経験） ・事業計画の策定・実行経験 ・データ分析・レポーティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【ご志向面】 ・第二次成長期の会社を更に大きくしたい ・社長直下でお仕事をしたい ・裁量をもって経営計画に携わりたい |
業務内容
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス！
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス！
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【採用担当】エンジニア採用の仕組みをデザインする、攻めの採用を牽引する人事担当
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ・人材業界経験者（RA・CA・採用担当等） ・「現状のプロセスに疑問を持ち、改善案を提示・実行できる」課題解決型思考 【求める人材像】 ・「自分が会社を大きくする」というマインドをお持ちの方。 ・人事の枠に捉われず、現場エンジニアの懐に飛び込んでいける方。 ・効率化へのこだわり、無駄な業務を嫌い、仕組みで解決することを楽しめる方。 ・採用を攻めと捉え、受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 |
業務内容
エンジニア採用における母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスに加え、採用基盤の構築をお任せします。
【業務詳細】：◆攻めの母集団形成
紹介会社連携 ：営業サイドとターゲット設定から、マーケットニーズを把握して、紹介会社と連携、コントロール。
SNS企画・運用：エンジニアに刺さるコンテンツの企画、技術広報を通じた潜在層へのアプローチ。
リファラル促進：社内紹介が活性化する制度設計やインセンティブ、文化形成の企画・実行。
◆選考プロセスの最適化と自動化
フロー設計 ：候補者体験（CX）を最大化させる選考ステップの再構築。
【業務詳細】：◆攻めの母集団形成
紹介会社連携 ：営業サイドとターゲット設定から、マーケットニーズを把握して、紹介会社と連携、コントロール。
SNS企画・運用：エンジニアに刺さるコンテンツの企画、技術広報を通じた潜在層へのアプローチ。
リファラル促進：社内紹介が活性化する制度設計やインセンティブ、文化形成の企画・実行。
◆選考プロセスの最適化と自動化
フロー設計 ：候補者体験（CX）を最大化させる選考ステップの再構築。
エンジニア採用における母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスに加え、採用基盤の構築をお任せします。
【業務詳細】：
◆攻めの母集団形成
・紹介会社連携：営業サイドとターゲット設定から、マーケットニーズを把握して、紹介会社と連携、コントロール。
・SNS企画・運用：エンジニアに刺さるコンテンツの企画、技術広報を通じた潜在層へのアプローチ。
・リファラル促進：社内紹介が活性化する制度設計やインセンティブ、文化形成の企画・実行。
【業務詳細】：
◆攻めの母集団形成
・紹介会社連携：営業サイドとターゲット設定から、マーケットニーズを把握して、紹介会社と連携、コントロール。
・SNS企画・運用：エンジニアに刺さるコンテンツの企画、技術広報を通じた潜在層へのアプローチ。
・リファラル促進：社内紹介が活性化する制度設計やインセンティブ、文化形成の企画・実行。
DX企画・事業企画【福岡銀行】
株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 中央区大手門1... 福岡県 福岡市 中央区大手門1-8-... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界での、事業企画・経営企画部門など企画職のご経験 ・コンサルティングファームなどで金融業界向けに、新規事業、ユーザー側の業務設計等のプロジェクトへの参画経験 ・デジタル技術やAIを活用した事業立ち上げや既存事業刷新への参画経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス勤務制度あり、企画業務型裁量労働制あり |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、長期的な目標として、デジタル技術とAIを活用してお客様のニーズを深く理解し、人の温かさを大切にしながら、より良いサービスを提供することを目指しています。この取り組みを通じて、既存のビジネスをより良く変えていきたいと考えております。
このポジションでは、代表の直下にあるDX推進本部の一員として、お客様の視点に立ってデータを活用したビジネス運営ができるよう、金融サービスを中心に、デジタル技術を使った新しいビジネスモデルの検討や、ビジネスプロセスの改善案の考案、商品やサービスの企画など、幅広いビジネス企画を積極的に進めてくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、新しい事業の開発や、既存ビジネスの改善プロジェクトなど、様々なお仕事をお任せいたします。
私たちは、長期的な目標として、デジタル技術とAIを活用してお客様のニーズを深く理解し、人の温かさを大切にしながら、より良いサービスを提供することを目指しています。この取り組みを通じて、既存のビジネスをより良く変えていきたいと考えております。
このポジションでは、代表の直下にあるDX推進本部の一員として、お客様の視点に立ってデータを活用したビジネス運営ができるよう、金融サービスを中心に、デジタル技術を使った新しいビジネスモデルの検討や、ビジネスプロセスの改善案の考案、商品やサービスの企画など、幅広いビジネス企画を積極的に進めてくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、新しい事業の開発や、既存ビジネスの改善プロジェクトなど、様々なお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
私たちは、長期的な目標として、デジタル技術とAIを活用してお客様のニーズを深く理解し、人の温かさを大切にしながら、より良いサービスを提供することを目指しています。
この取り組みを通じて、既存のビジネスをより良く変えていきたいと考えております。
このポジションでは、代表の直下にあるDX推進本部の一員として、お客様の視点に立ってデータを活用したビジネス運営ができるよう、金融サービスを中心に、デジタル技術を使った新しいビジネスモデルの検討や、ビジネスプロセスの改善案の考案、商品やサービスの企画など、幅広いビジネス企画を積極的に進めてくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、新しい事業の開発や、既存ビジネスの改善プロジェクトなど、様々なお仕事をお任せいたします。
私たちは、長期的な目標として、デジタル技術とAIを活用してお客様のニーズを深く理解し、人の温かさを大切にしながら、より良いサービスを提供することを目指しています。
この取り組みを通じて、既存のビジネスをより良く変えていきたいと考えております。
このポジションでは、代表の直下にあるDX推進本部の一員として、お客様の視点に立ってデータを活用したビジネス運営ができるよう、金融サービスを中心に、デジタル技術を使った新しいビジネスモデルの検討や、ビジネスプロセスの改善案の考案、商品やサービスの企画など、幅広いビジネス企画を積極的に進めてくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、新しい事業の開発や、既存ビジネスの改善プロジェクトなど、様々なお仕事をお任せいたします。
CRMマーケター【フルフレックス制／年間休日125日以上／年収600万円～】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿 3-14-... 東京都 新宿区新宿 3-14-20 ... |
| 必要な経験 | - CRM・MAツールを実務で使用した経験 - 顧客情報の管理、リスト作成、メール配信、配信結果の確認など、基本的な運用経験を想定しています - 事業会社での運用に限らず、ベンダーや代理店として顧客の運用を支援した経験も対象です - 顧客データや施策結果をもとに、傾向や課題を整理し、改善案を考えた経験 - 売上、申込数、転換率などのKPIを確認し、施策の実行・振り返り・改善に取り組んだ経験 - ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いて、データの集計・整理ができること - マーケティング、営業、事業部門などの関係者と認識を合わせ、施策や業務を進めた経験 特定のCRM・MAツールの利用経験や経験年数、CDP・GTM・GA4などの専門知識を必須とはしません。リード獲得後の顧客コミュニケーションや転換率改善に関心を持ち、データをもとに改善へ取り組んだ経験を重視します。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム（選択可能時間帯）】8:00～22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
当社は、会計ファイナンス分野で働く方々が、学習から資格取得、そしてその先のキャリア形成まで、生涯にわたる支援を受けられるような事業を運営しております。
マーケティング部では、これらの多岐にわたる事業の集客と認知度向上を、部署全体で担当しています。
【主なサービスについて】
当社は、会計ファイナンス分野で働く方々が、学習から資格取得、そしてその先のキャリア形成まで、生涯にわたる支援を受けられるような事業を運営しております。
マーケティング部では、これらの多岐にわたる事業の集客と認知度向上を、部署全体で担当しています。
【主なサービスについて】
【お仕事内容】
当社は、会計ファイナンス分野で働く方々が、学習から資格取得、そしてその先のキャリア形成まで、生涯にわたる支援を受けられるような事業を運営しております。
マーケティング部では、これらの多岐にわたる事業の集客と認知度向上を、部署全体で担当しています。
【主なサービスについて】
・CPA会計学院：
当社は、会計ファイナンス分野で働く方々が、学習から資格取得、そしてその先のキャリア形成まで、生涯にわたる支援を受けられるような事業を運営しております。
マーケティング部では、これらの多岐にわたる事業の集客と認知度向上を、部署全体で担当しています。
【主なサービスについて】
・CPA会計学院：
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティングプランナー【フルフレックス制／年間休日125日以上／年収600万円～】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿 3-14-... 東京都 新宿区新宿 3-14-20 ... |
| 必要な経験 | - マーケティング領域における3年以上の実務経験 BtoB・BtoCを問わず、マーケティング施策の企画・実行・改善に携わった経験。 - 課題起点でマーケティング施策を設計するスキル 市場や顧客の分析から課題を定義し、施策の設計、実行、効果検証までを自ら回した経験。 - プロジェクトのディレクションスキル 目的、スケジュール、役割を整理し、社内外の関係者と連携しながら施策を推進した経験。 - 広告運用またはデジタルマーケティング施策の推進経験 広告代理店や外部ベンダーとの折衝を含め、広告・デジタル施策を企画または運用した経験。 - KPI設計・数値管理のスキル 事業目標からKPIを設定し、実績データをもとに施策の継続・改善・見直しを判断できる力。 - ExcelまたはGoogleスプレッドシートの実務スキル 関数やピボットテーブルなどを用いて、データの集計・整理・分析ができるレベル。 - 関係者との調整・合意形成スキル 経営層、事業部門、制作担当、代理店など、立場の異なる関係者と認識を合わせ、施策を前に進めた経験。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム（選択可能時間帯）】8:00～22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
■マーケティングプランナーとして、事業の成長を一緒に目指しませんか？
スクール事業、キャリア事業、プラットフォーム事業のいずれかのチームで、市場や競合、お客様の状況を丁寧に分析し、事業を大きくしていくためのマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
事業責任者の方々や社内の様々な部署、広告代理店さんや制作会社さんなどの外部のパートナーの方々と協力しながら、施策の計画、目標、予算を立て、実行後の結果をしっかり確認し、さらに良くしていくところまで、一貫して進めていきます。
【このお仕事の魅力】
特定の広告チャネルをただ運用するだけでなく、「どのような市場やお客様に、どんな価値を、どの方法で届けるか」という根本的な部分から設計できることが、このポジションの大きなやりがいです。
お客様との関係を深めるCRMマーケターさんとも連携し、お客様に知っていただくための施策から、実際にサービスをご利用いただき、繰り返し使っていただけるようにする施策まで、一連のマーケティング活動を推進していきます。
■マーケティングプランナーとして、事業の成長を一緒に目指しませんか？
スクール事業、キャリア事業、プラットフォーム事業のいずれかのチームで、市場や競合、お客様の状況を丁寧に分析し、事業を大きくしていくためのマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
事業責任者の方々や社内の様々な部署、広告代理店さんや制作会社さんなどの外部のパートナーの方々と協力しながら、施策の計画、目標、予算を立て、実行後の結果をしっかり確認し、さらに良くしていくところまで、一貫して進めていきます。
【このお仕事の魅力】
特定の広告チャネルをただ運用するだけでなく、「どのような市場やお客様に、どんな価値を、どの方法で届けるか」という根本的な部分から設計できることが、このポジションの大きなやりがいです。
お客様との関係を深めるCRMマーケターさんとも連携し、お客様に知っていただくための施策から、実際にサービスをご利用いただき、繰り返し使っていただけるようにする施策まで、一連のマーケティング活動を推進していきます。
【お仕事内容】
■マーケティングプランナーとして、事業の成長を一緒に目指しませんか？
スクール事業、キャリア事業、プラットフォーム事業のいずれかのチームで、市場や競合、お客様の状況を丁寧に分析し、事業を大きくしていくためのマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
事業責任者の方々や社内の様々な部署、広告代理店さんや制作会社さんなどの外部のパートナーの方々と協力しながら、施策の計画、目標、予算を立て、実行後の結果をしっかり確認し、さらに良くしていくところまで、一貫して進めていきます。
【このお仕事の魅力】
■マーケティングプランナーとして、事業の成長を一緒に目指しませんか？
スクール事業、キャリア事業、プラットフォーム事業のいずれかのチームで、市場や競合、お客様の状況を丁寧に分析し、事業を大きくしていくためのマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
事業責任者の方々や社内の様々な部署、広告代理店さんや制作会社さんなどの外部のパートナーの方々と協力しながら、施策の計画、目標、予算を立て、実行後の結果をしっかり確認し、さらに良くしていくところまで、一貫して進めていきます。
【このお仕事の魅力】
M&A担当【プライム市場上場/年休125日/土日祝日休み/残業代完全別途】
サンフロンティア不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-5... 東京都 千代田区 有楽町1-5-2 ... |
| 必要な経験 | ■下記「いずれか」のご経験 （いずれか１つでも該当すれば是非ご応募下さい） ・営業経験 ・営業事務経験 ・経理業務経験 ・経営企画経験 ・M&A業務経験 ・金融業界経験 |
業務内容
■M&Aを通じて、会社の未来を共に創りませんか？
【募集背景】
中期経営計画で掲げている3,000億円の売上目標達成に向けて、M&Aを積極的に活用しています。この目標達成のため、一緒にM&Aを通じて、事業基盤、人材基盤、営業基盤の強化と成長を支えてくださる方を募集しています。当社のグループ全体のM&Aの窓口として、多くの企業様をお迎えするお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・M&A案件に関する情報収集と、その情報の分析
・M&A仲介会社様との交渉（当社が買主の立場となります）
・プレゼンテーション資料作成など、各種書類作成業務
・弁護士事務所様や会計事務所様との連携業務（最初はサポートから始めていただけますのでご安心ください）
【募集背景】
中期経営計画で掲げている3,000億円の売上目標達成に向けて、M&Aを積極的に活用しています。この目標達成のため、一緒にM&Aを通じて、事業基盤、人材基盤、営業基盤の強化と成長を支えてくださる方を募集しています。当社のグループ全体のM&Aの窓口として、多くの企業様をお迎えするお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・M&A案件に関する情報収集と、その情報の分析
・M&A仲介会社様との交渉（当社が買主の立場となります）
・プレゼンテーション資料作成など、各種書類作成業務
・弁護士事務所様や会計事務所様との連携業務（最初はサポートから始めていただけますのでご安心ください）
■M&Aを通じて、会社の未来を共に創りませんか？
【募集背景】
中期経営計画で掲げている3,000億円の売上目標達成に向けて、M&Aを積極的に活用しています。
この目標達成のため、一緒にM&Aを通じて、事業基盤、人材基盤、営業基盤の強化と成長を支えてくださる方を募集しています。
当社のグループ全体のM&Aの窓口として、多くの企業様をお迎えするお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【募集背景】
中期経営計画で掲げている3,000億円の売上目標達成に向けて、M&Aを積極的に活用しています。
この目標達成のため、一緒にM&Aを通じて、事業基盤、人材基盤、営業基盤の強化と成長を支えてくださる方を募集しています。
当社のグループ全体のM&Aの窓口として、多くの企業様をお迎えするお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【0156】【ホールディングス】労務マネージャー候補／ M&A子会社受け入れ・労務PMI担当
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京3-... 東京都 新宿区 西新宿東京3-20-... |
| 必要な経験 | ・事業会社またはホールディングス企業での労務実務経験（給与計算・社会保険等）5年以上 ・M&Aに伴う労務受け入れ（PMI）、会社設立時の労務セットアップ、または人事制度・就業規則の改定・整備に携わった経験 ・変化が多い環境下で、関係各所とスムーズにコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
【ホールディングス人事として、子会社の労務をサポートするお仕事です】
ホールディングス人事として、M&Aや新しく設立される子会社の受け入れ（労務PMI）や、個別に運用が必要な子会社の労務に関する実務・企画全般を担当していただきます。私たちと一緒に、グループ全体の労務を支え、より良い環境づくりを進めませんか？
【子会社労務の実務・運用管理】
・子会社の給与計算や社会保険の手続きをお手伝いします（アウトソーシング先や社労士事務所との連携も含まれます）。
・有期雇用の方や産育休中の方の管理、監督官庁への届け出管理を行います。
・制度が異なる子会社における個別の労務課題を解決し、お問い合わせに対応します。
ホールディングス人事として、M&Aや新しく設立される子会社の受け入れ（労務PMI）や、個別に運用が必要な子会社の労務に関する実務・企画全般を担当していただきます。私たちと一緒に、グループ全体の労務を支え、より良い環境づくりを進めませんか？
【子会社労務の実務・運用管理】
・子会社の給与計算や社会保険の手続きをお手伝いします（アウトソーシング先や社労士事務所との連携も含まれます）。
・有期雇用の方や産育休中の方の管理、監督官庁への届け出管理を行います。
・制度が異なる子会社における個別の労務課題を解決し、お問い合わせに対応します。
【ホールディングス人事として、子会社の労務をサポートするお仕事です】
ホールディングス人事として、M&Aや新しく設立される子会社の受け入れ（労務PMI）や、個別に運用が必要な子会社の労務に関する実務・企画全般を担当していただきます。
私たちと一緒に、グループ全体の労務を支え、より良い環境づくりを進めませんか？
【子会社労務の実務・運用管理】
・子会社の給与計算や社会保険の手続きをお手伝いします（アウトソーシング先や社労士事務所との連携も含まれます）。
ホールディングス人事として、M&Aや新しく設立される子会社の受け入れ（労務PMI）や、個別に運用が必要な子会社の労務に関する実務・企画全般を担当していただきます。
私たちと一緒に、グループ全体の労務を支え、より良い環境づくりを進めませんか？
【子会社労務の実務・運用管理】
・子会社の給与計算や社会保険の手続きをお手伝いします（アウトソーシング先や社労士事務所との連携も含まれます）。
【0101】開発PM
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ◆必須要件 ・要件定義、仕様整理、開発ディレクション、進行管理の経験 ・事業部門や非エンジニア部門と連携しながら調整した経験 ◆求める人物像 ・事業成果にコミットできる方 ・ミッションから逆算して自主的に動ける方 ・既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる方 ・周囲を巻き込みながら前に進める力のある方 ・変化や曖昧さを前向きに捉えられる方 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレキシブルタイム8:00～22:00 |
業務内容
【プロジェクトマネージャーの募集】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・現状の把握と課題の調査
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・現状の把握と課題の調査
【プロジェクトマネージャーの募集】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
広告運用担当／Webマーケティング【経理AIエージェント/複数プロダクトの拡大をお任せ！】
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | ・ 1アカウントあたり月額2,000万円以上のデジタル広告の実務経験（広告代理店・事業会社問わず） ・ 仮説からデータを分析して課題を抽出、施策実行によりCVR率を改善した経験 ・ 広告運用のみならずマーケティング施策全般のスキル・経験を高めたいというマインド |
業務内容
■デジタルマーケティングで事業成長を加速させませんか？
【お仕事内容】
デジタル広告や比較メディアを活用し、お客様のビジネスを成長させるためのお仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただく予定です。
・デジタル広告や比較メディアを活用したリード獲得施策の企画立案と実行をお願いします。
・デジタル広告の設定、入稿、運用、そして改善まで一貫して行っていただきます。
・比較メディアへの出稿管理や、メディア担当者との折衝も大切な業務です。
【お仕事内容】
デジタル広告や比較メディアを活用し、お客様のビジネスを成長させるためのお仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただく予定です。
・デジタル広告や比較メディアを活用したリード獲得施策の企画立案と実行をお願いします。
・デジタル広告の設定、入稿、運用、そして改善まで一貫して行っていただきます。
・比較メディアへの出稿管理や、メディア担当者との折衝も大切な業務です。
■デジタルマーケティングで事業成長を加速させませんか？
【お仕事内容】
デジタル広告や比較メディアを活用し、お客様のビジネスを成長させるためのお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただく予定です。
・デジタル広告や比較メディアを活用したリード獲得施策の企画立案と実行をお願いします。
・デジタル広告の設定、入稿、運用、そして改善まで一貫して行っていただきます。
【お仕事内容】
デジタル広告や比較メディアを活用し、お客様のビジネスを成長させるためのお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただく予定です。
・デジタル広告や比較メディアを活用したリード獲得施策の企画立案と実行をお願いします。
・デジタル広告の設定、入稿、運用、そして改善まで一貫して行っていただきます。
【広告分析・運用】RET/H4U/WEBマーケティングリーダー候補
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～691万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲２-１-９... 東京都 江東区 豊洲２-１-９ 豊洲... |
| 必要な経験 | 下記すべてのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・Webマーケティングの上流から下流までの経験（3年以上） ・Google、Yahoo！の広告運用経験（3年以上） |
業務内容
自社運営の不動産情報サイト「HOME4U」の集客戦略・戦術の立案・施策展開とサイト改善（CVR向上）を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・サイト改善PDCAの履行（CVR改善）
・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析
・KPI管理/入稿業務/代理店対応
【具体的な業務内容】
・サイト改善PDCAの履行（CVR改善）
・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析
・KPI管理/入稿業務/代理店対応
自社運営の不動産情報サイト「HOME4U」の集客戦略・戦術の立案・施策展開とサイト改善（CVR向上）を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・サイト改善PDCAの履行（CVR改善）
・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析
・KPI管理/入稿業務/代理店対応
【具体的な業務内容】
・サイト改善PDCAの履行（CVR改善）
・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析
・KPI管理/入稿業務/代理店対応
【広告分析・運用】RET/H4U/WEBマーケター/マネージャー候補
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 695～791万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲２-１-９... 東京都 江東区 豊洲２-１-９ 豊洲... |
| 必要な経験 | ・チームリーダーの経験（1年以上） ・Webマーケティングの上流から下流までの経験（3年以上） ・Google、Yahoo！の広告運用経験（3年以上） |
業務内容
自社運営の不動産情報サイト「HOME4U」の集客戦略・戦術の立案・施策展開とサイト改善（CVR向上）を担当していただきます。また、チームリーダーとしてメンバーのマネジメントを行い、業務を推進する役割です。
【具体的な業務内容】
・分析結果からの戦略施策立案
・サイト改善PDCAの履行（CVR改善）
・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析
・KPI管理/入稿業務/代理店対応
・チームメンバーのマネジメント
【具体的な業務内容】
・分析結果からの戦略施策立案
・サイト改善PDCAの履行（CVR改善）
・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析
・KPI管理/入稿業務/代理店対応
・チームメンバーのマネジメント
自社運営の不動産情報サイト「HOME4U」の集客戦略・戦術の立案・施策展開とサイト改善（CVR向上）を担当していただきます。また、チームリーダーとしてメンバーのマネジメントを行い、業務を推進する役割です。
【具体的な業務内容】
・分析結果からの戦略施策立案
・サイト改善PDCAの履行（CVR改善）
・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析
・KPI管理/入稿業務/代理店対応
・チームメンバーのマネジメント
【具体的な業務内容】
・分析結果からの戦略施策立案
・サイト改善PDCAの履行（CVR改善）
・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析
・KPI管理/入稿業務/代理店対応
・チームメンバーのマネジメント
Web事業・SEOグロース責任者【デリッシュキッチン】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | ・SEOを軸にしたサービスの改善や、グロース施策の立案・実行経験 ∟コンテンツSEO、テクニカルSEOを主軸として推進した経験 ・社内ステークホルダー（エンジニア、デザイナーなど）との業務推進、折衝の経験 ・KPI/KGIの設計・改善経験 |
業務内容
『デリッシュキッチン』のWeb領域におけるSEOグロースに携わっていただきます。
①コンテンツSEO推進（レシピ、カテゴリページ、特集ページ、記事など）
・キーワード戦略の立案
・フードスタイリストやクリエイターと連携し、コンテンツ改善方針の策定
・コンテンツディレクターと連携し、コンテンツ制作/改善の推進
②テクニカルSEO推進
・サイト構造、内部リンク設計、Core Web Vitalsなど体験指標の改善
①コンテンツSEO推進（レシピ、カテゴリページ、特集ページ、記事など）
・キーワード戦略の立案
・フードスタイリストやクリエイターと連携し、コンテンツ改善方針の策定
・コンテンツディレクターと連携し、コンテンツ制作/改善の推進
②テクニカルSEO推進
・サイト構造、内部リンク設計、Core Web Vitalsなど体験指標の改善
『デリッシュキッチン』のWeb領域におけるSEOグロースに携わっていただきます。
①コンテンツSEO推進（レシピ、カテゴリページ、特集ページ、記事など）
・キーワード戦略の立案
・フードスタイリストやクリエイターと連携し、コンテンツ改善方針の策定
・コンテンツディレクターと連携し、コンテンツ制作/改善の推進
①コンテンツSEO推進（レシピ、カテゴリページ、特集ページ、記事など）
・キーワード戦略の立案
・フードスタイリストやクリエイターと連携し、コンテンツ改善方針の策定
・コンテンツディレクターと連携し、コンテンツ制作/改善の推進
【法務エキスパート】デジタル×展示会で事業成長中／IPOに向け本格始動／600万円～賞与2回
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・事業会社における法務業務の実務経験（3年以上） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20～30時間。 |
業務内容
【お仕事内容】
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
・法務関連の企画の立案と実行
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
・法務関連の企画の立案と実行
【お仕事内容】
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
【オペレーション・ディレクター/メンバー】デジタル×展示会で業界全体の変革を！／賞与2回／フレックス
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・事業会社でのコンテンツ開発・企画経験2年以上又は広告会社・PR会社・メディア編集部、雑誌系でのコンテンツ企画・制作業務経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20～30時間。 |
業務内容
■魅力的な展示会を一緒に創りませんか？
事業拡大中の会社で、展示会事業におけるコンテンツ全体の設計をお任せします。
お客様に最適なビジネスマッチングの場を提供し、展示会の成功に貢献していただくお仕事です。
【お仕事内容】
・ウェブサイト、広報資料、メールマガジン、展示会コピーなど、様々なコンテンツのメッセージを統一し、一貫したブランド体験を構築していただきます。
・社内のマーケティングチームと協力し、プロジェクトを進めます。
・コンテンツの品質（トーン、一貫性、共感性）を管理し、より良いものにしていきます。
・ウェブセミナーや動画配信の原稿作成、演出のサポートもお願いします。
事業拡大中の会社で、展示会事業におけるコンテンツ全体の設計をお任せします。
お客様に最適なビジネスマッチングの場を提供し、展示会の成功に貢献していただくお仕事です。
【お仕事内容】
・ウェブサイト、広報資料、メールマガジン、展示会コピーなど、様々なコンテンツのメッセージを統一し、一貫したブランド体験を構築していただきます。
・社内のマーケティングチームと協力し、プロジェクトを進めます。
・コンテンツの品質（トーン、一貫性、共感性）を管理し、より良いものにしていきます。
・ウェブセミナーや動画配信の原稿作成、演出のサポートもお願いします。
■魅力的な展示会を一緒に創りませんか？
事業拡大中の会社で、展示会事業におけるコンテンツ全体の設計をお任せします。
お客様に最適なビジネスマッチングの場を提供し、展示会の成功に貢献していただくお仕事です。
【お仕事内容】
・ウェブサイト、広報資料、メールマガジン、展示会コピーなど、様々なコンテンツのメッセージを統一し、一貫したブランド体験を構築していただきます。
事業拡大中の会社で、展示会事業におけるコンテンツ全体の設計をお任せします。
お客様に最適なビジネスマッチングの場を提供し、展示会の成功に貢献していただくお仕事です。
【お仕事内容】
・ウェブサイト、広報資料、メールマガジン、展示会コピーなど、様々なコンテンツのメッセージを統一し、一貫したブランド体験を構築していただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【プロモーションディレクター/オンライン】展示会業界全体の変革を！
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・事業会社でのデジタルマーケティング経験2年以上又は広告会社やコンサルティング会社での デジタルチャネル業務(ディレクター)経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20～30時間。 |
業務内容
【展示会を成功に導く！集客・価値向上のお仕事】
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
【展示会を成功に導く！集客・価値向上のお仕事】
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
【デジタル×展示★イベントマーケティング】大好評の展示会の主催・企画！
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・マーケティング業務経験/オフライン・オンラインメディア企画・制作に携わったご 経験/広告・PR会社でのディレクター業務のご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20～30時間。 |
業務内容
【プロモーションプロデューサーのお仕事】
・展示会ごとのプロモーション戦略を考え、目標設定や予算の管理をお願いします。
・お客様のターゲットを分析し、集客のための戦略を立てていただきます。
・クリエイティブの方向性を決め、様々なマーケティング施策をまとめて進めていきましょう。
【オフラインプロモーションディレクターのお仕事】
・DMやパンフレットなどの紙媒体の企画や制作の指揮をお願いします。
・交通広告や専門誌など、オフライン広告の企画、効果の分析、そして改善の提案をしていただきます。
・展示会ごとのプロモーション戦略を考え、目標設定や予算の管理をお願いします。
・お客様のターゲットを分析し、集客のための戦略を立てていただきます。
・クリエイティブの方向性を決め、様々なマーケティング施策をまとめて進めていきましょう。
【オフラインプロモーションディレクターのお仕事】
・DMやパンフレットなどの紙媒体の企画や制作の指揮をお願いします。
・交通広告や専門誌など、オフライン広告の企画、効果の分析、そして改善の提案をしていただきます。
【プロモーションプロデューサーのお仕事】
・展示会ごとのプロモーション戦略を考え、目標設定や予算の管理をお願いします。
・お客様のターゲットを分析し、集客のための戦略を立てていただきます。
・クリエイティブの方向性を決め、様々なマーケティング施策をまとめて進めていきましょう。
【オフラインプロモーションディレクターのお仕事】
・DMやパンフレットなどの紙媒体の企画や制作の指揮をお願いします。
・交通広告や専門誌など、オフライン広告の企画、効果の分析、そして改善の提案をしていただきます。
・展示会ごとのプロモーション戦略を考え、目標設定や予算の管理をお願いします。
・お客様のターゲットを分析し、集客のための戦略を立てていただきます。
・クリエイティブの方向性を決め、様々なマーケティング施策をまとめて進めていきましょう。
【オフラインプロモーションディレクターのお仕事】
・DMやパンフレットなどの紙媒体の企画や制作の指揮をお願いします。
・交通広告や専門誌など、オフライン広告の企画、効果の分析、そして改善の提案をしていただきます。
【マーケティング部/営業企画/マネージャー候補】デジタル×展示会で業界全体の変革を！
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・B2B領域におけるリードジェネレーションまたはデジタルマーケティングの実務経験（2年以上） ・SEO/SEM、Web広告、SNS広告のいずれかにおける運用経験 ・チームリーダーまたは小規模チームのマネジメント経験（2年以上） ・外部ベンダー（広告代理店、テレアポ代行業者等）との高度な交渉およびディレクション能力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20～30時間。 |
業務内容
【営業企画部門におけるリード獲得戦略の推進者として】
【お任せするお仕事】
営業企画部門で、リード獲得戦略の実行責任者として、チームをリードし、目標達成を推進していただくお仕事です。担当者が行う施策の統括管理や実行レベルでの最適化、部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の統括管理
・デジタル施策（SEO/SEM、Web広告など）やアウトバウンド施策（営業リスト、テレアポ代行業者など）の実行計画の策定、進捗管理、品質管理
・各施策のKPI（リード獲得数、CPL、コンバージョン率など）の達成に向けた改善指示
【お任せするお仕事】
営業企画部門で、リード獲得戦略の実行責任者として、チームをリードし、目標達成を推進していただくお仕事です。担当者が行う施策の統括管理や実行レベルでの最適化、部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の統括管理
・デジタル施策（SEO/SEM、Web広告など）やアウトバウンド施策（営業リスト、テレアポ代行業者など）の実行計画の策定、進捗管理、品質管理
・各施策のKPI（リード獲得数、CPL、コンバージョン率など）の達成に向けた改善指示
【営業企画部門におけるリード獲得戦略の推進者として】
【お任せするお仕事】
営業企画部門で、リード獲得戦略の実行責任者として、チームをリードし、目標達成を推進していただくお仕事です。担当者が行う施策の統括管理や実行レベルでの最適化、部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の統括管理
・デジタル施策（SEO/SEM、Web広告など）やアウトバウンド施策（営業リスト、テレアポ代行業者など）の実行計画の策定、進捗管理、品質管理
・各施策のKPI（リード獲得数、CPL、コンバージョン率など）の達成に向けた改善指示
【お任せするお仕事】
営業企画部門で、リード獲得戦略の実行責任者として、チームをリードし、目標達成を推進していただくお仕事です。担当者が行う施策の統括管理や実行レベルでの最適化、部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の統括管理
・デジタル施策（SEO/SEM、Web広告など）やアウトバウンド施策（営業リスト、テレアポ代行業者など）の実行計画の策定、進捗管理、品質管理
・各施策のKPI（リード獲得数、CPL、コンバージョン率など）の達成に向けた改善指示
【マーケティングオペレーション（マネージャー候補）/展示会】デジタル×展示会で業界全体の変革を！
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・マーケティング・プロモーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上） ・社内外の関係者を巻き込み、スケジュール・品質・成果に責任を持ってプロジェクトを推進した経験 ・データをもとに課題を分析し、改善施策の立案・実行まで行った経験 ・業務フローや運用プロセスの設計・改善など、仕組みづくりを主導した経験 ・数字の定義や集計方法を理解し、データをもとに意思決定・改善提案を行った経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20～30時間。 |
業務内容
■展示会の成功を支えるディレクターを募集しています！
【お仕事内容】
■プロジェクト推進・進行管理
・展示会プロジェクト全体のスケジュール設計や進行管理をお願いします。
・複数のプロジェクトの優先順位付けやリソースの管理も大切な業務です。
・週次定例会を運営し、課題やボトルネックを見つけ出し、改善へと繋げてください。
・制作にかかる時間の分析や改善にも取り組んでいただきます。
・お仕事の流れを標準化し、より良くしていくための改善活動もお願いします。
【お仕事内容】
■プロジェクト推進・進行管理
・展示会プロジェクト全体のスケジュール設計や進行管理をお願いします。
・複数のプロジェクトの優先順位付けやリソースの管理も大切な業務です。
・週次定例会を運営し、課題やボトルネックを見つけ出し、改善へと繋げてください。
・制作にかかる時間の分析や改善にも取り組んでいただきます。
・お仕事の流れを標準化し、より良くしていくための改善活動もお願いします。
■展示会の成功を支えるディレクターを募集しています！
【お仕事内容】
■プロジェクト推進・進行管理
・展示会プロジェクト全体のスケジュール設計や進行管理をお願いします。
・複数のプロジェクトの優先順位付けやリソースの管理も大切な業務です。
・週次定例会を運営し、課題やボトルネックを見つけ出し、改善へと繋げてください。
・制作にかかる時間の分析や改善にも取り組んでいただきます。
・お仕事の流れを標準化し、より良くしていくための改善活動もお願いします。
【お仕事内容】
■プロジェクト推進・進行管理
・展示会プロジェクト全体のスケジュール設計や進行管理をお願いします。
・複数のプロジェクトの優先順位付けやリソースの管理も大切な業務です。
・週次定例会を運営し、課題やボトルネックを見つけ出し、改善へと繋げてください。
・制作にかかる時間の分析や改善にも取り組んでいただきます。
・お仕事の流れを標準化し、より良くしていくための改善活動もお願いします。
【Webディレクター（マネージャー候補）/展示会】デジタル×展示会で業界全体の変革を！
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・Web領域での実務経験5年以上、かつ複数案件・チームを束ねたマネジメント／ディレクション経験 ・WebサイトまたはLPの構造設計・情報設計（IA）を主導した経験 ・ワイヤーフレーム作成からデザイン・実装ディレクションまでの一連の進行管理経験 ・CMSの設計・運用経験 ・GA4、Looker等を用いたアクセス解析にもとづくCVR / UX改善の実績（数値で語れること） ・デザイナー・エンジニア・外部ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20～30時間。 |
業務内容
■Webサイトの構築と改善を通じて、お客様に最高の体験を届けませんか？
【戦略設計】
・Webサイト全体の構築に関する方針や情報設計（IA）を一緒に考え、策定していきます。
・ユーザー体験（UX）やユーザーインターフェース（UI）の改善に向けた方針を一緒に立案していきましょう。
・検索エンジン最適化（SEO）の戦略を立て、実行することで、検索からの訪問者数を増やしていきたいと考えています。
【制作・管理・実装】
【戦略設計】
・Webサイト全体の構築に関する方針や情報設計（IA）を一緒に考え、策定していきます。
・ユーザー体験（UX）やユーザーインターフェース（UI）の改善に向けた方針を一緒に立案していきましょう。
・検索エンジン最適化（SEO）の戦略を立て、実行することで、検索からの訪問者数を増やしていきたいと考えています。
【制作・管理・実装】
■Webサイトの構築と改善を通じて、お客様に最高の体験を届けませんか？
【戦略設計】
・Webサイト全体の構築に関する方針や情報設計（IA）を一緒に考え、策定していきます。
・ユーザー体験（UX）やユーザーインターフェース（UI）の改善に向けた方針を一緒に立案していきましょう。
・検索エンジン最適化（SEO）の戦略を立て、実行することで、検索からの訪問者数を増やしていきたいと考えています。
【制作・管理・実装】
【戦略設計】
・Webサイト全体の構築に関する方針や情報設計（IA）を一緒に考え、策定していきます。
・ユーザー体験（UX）やユーザーインターフェース（UI）の改善に向けた方針を一緒に立案していきましょう。
・検索エンジン最適化（SEO）の戦略を立て、実行することで、検索からの訪問者数を増やしていきたいと考えています。
【制作・管理・実装】
【海外新規事業開発】海外事業開発マネージャー｜海外パートナーを開拓し、日本へのビジネスマッチングを
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験5年以上 ・代理店、パートナー等の間接販売チャネルを新規に開拓・立ち上げたご経験 ・新規パートナーを開拓し、自社のサービス・商材を相手組織の中に組み込んだご経験 ・相手企業・組織のKPIや予算、意思決定プロセスを理解し、提案内容を組み立てたご経験 ・英語を使用したメール・提案資料等の業務経験 ・前例のない環境でも、自ら考え、優先順位をつけて事業を推進できる方 ★業界経験は問いません。 IT・人材・広告・SaaS・製造業など、チャネル営業・パートナー営業のご経験を活かしていただけます。 ★特に、「既存代理店との関係構築」ではなく、新しいパートナーを自ら開拓し、販売・送客チャネルをゼロからつくった経験を重視します。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20～30時間。 |
業務内容
■海外パートナーと新たな関係を築きませんか？
【海外パートナーの新規開拓】
・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェントなど、様々な組織へのアプローチを通じて、新しいパートナーシップの可能性を探ります。
・各組織の事業方針や目標、予算、意思決定のプロセスを丁寧にヒアリングし、理解を深めます。
・相手組織の目的に合わせて、最適なパートナーシップを企画し、魅力的な提案を行います。
・海外パートナーとの間で、お互いに納得のいく条件交渉を進め、契約を締結します。
【パートナーを通じた海外企業の誘致】
・パートナーの皆様が、その組織の企業へ展開しやすいように、出展プランや営業資料を企画し、準備を整えます。
【海外パートナーの新規開拓】
・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェントなど、様々な組織へのアプローチを通じて、新しいパートナーシップの可能性を探ります。
・各組織の事業方針や目標、予算、意思決定のプロセスを丁寧にヒアリングし、理解を深めます。
・相手組織の目的に合わせて、最適なパートナーシップを企画し、魅力的な提案を行います。
・海外パートナーとの間で、お互いに納得のいく条件交渉を進め、契約を締結します。
【パートナーを通じた海外企業の誘致】
・パートナーの皆様が、その組織の企業へ展開しやすいように、出展プランや営業資料を企画し、準備を整えます。
■海外パートナーと新たな関係を築きませんか？
【海外パートナーの新規開拓】
・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェントなど、様々な組織へのアプローチを通じて、新しいパートナーシップの可能性を探ります。
・各組織の事業方針や目標、予算、意思決定のプロセスを丁寧にヒアリングし、理解を深めます。
・相手組織の目的に合わせて、最適なパートナーシップを企画し、魅力的な提案を行います。
・海外パートナーとの間で、お互いに納得のいく条件交渉を進め、契約を締結します。
【パートナーを通じた海外企業の誘致】
・パートナーの皆様が、その組織の企業へ展開しやすいように、出展プランや営業資料を企画し、準備を整えます。
【海外パートナーの新規開拓】
・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェントなど、様々な組織へのアプローチを通じて、新しいパートナーシップの可能性を探ります。
・各組織の事業方針や目標、予算、意思決定のプロセスを丁寧にヒアリングし、理解を深めます。
・相手組織の目的に合わせて、最適なパートナーシップを企画し、魅力的な提案を行います。
・海外パートナーとの間で、お互いに納得のいく条件交渉を進め、契約を締結します。
【パートナーを通じた海外企業の誘致】
・パートナーの皆様が、その組織の企業へ展開しやすいように、出展プランや営業資料を企画し、準備を整えます。
【ネットラジオ番組プロデューサー】お笑いネットラジオアプリ『GERA』
株式会社ファンコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450.6～700.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-1-8... 東京都 渋谷区 渋谷1-1-8 青山... |
| 必要な経験 | 売上・会員数・視聴数など、自分が責任を負った数値について、施策を企画・実行し、改善した経験 取引先・タレント・クリエイターなど社外のパートナーと、条件交渉や合意形成を行いながら案件を進めた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
複数の番組を並行して担当し、番組の方向性と成果に責任を持ちます。
ゆくゆく新番組や新企画の立ち上げ、音声の枠を越えた展開などGERAの次の柱をつくる挑戦もしていただきます！
> *具体的な内容*
- 番組プロデュース：番組の方向性策定、数値の振り返り、成長施策の企画
- 出演者・事務所との関係構築：継続的なコミュニケーション、企画提案、条件交渉、ゲストの調整
- 収益施策の企画：メンバーシップ、スポンサー、イベント・ライブ、グッズなど
ゆくゆく新番組や新企画の立ち上げ、音声の枠を越えた展開などGERAの次の柱をつくる挑戦もしていただきます！
> *具体的な内容*
- 番組プロデュース：番組の方向性策定、数値の振り返り、成長施策の企画
- 出演者・事務所との関係構築：継続的なコミュニケーション、企画提案、条件交渉、ゲストの調整
- 収益施策の企画：メンバーシップ、スポンサー、イベント・ライブ、グッズなど
複数の番組を並行して担当し、番組の方向性と成果に責任を持ちます。
ゆくゆく新番組や新企画の立ち上げ、音声の枠を越えた展開などGERAの次の柱をつくる挑戦もしていただきます！
> *具体的な内容*
- 番組プロデュース：番組の方向性策定、数値の振り返り、成長施策の企画
- 出演者・事務所との関係構築：継続的なコミュニケーション、企画提案、条件交渉、ゲストの調整
ゆくゆく新番組や新企画の立ち上げ、音声の枠を越えた展開などGERAの次の柱をつくる挑戦もしていただきます！
> *具体的な内容*
- 番組プロデュース：番組の方向性策定、数値の振り返り、成長施策の企画
- 出演者・事務所との関係構築：継続的なコミュニケーション、企画提案、条件交渉、ゲストの調整
オンライン診療における診療科目/医薬品の販売戦略プランナー（商品企画メンバー）/ヘルスケア本部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋西新橋28-... 東京都 港区西新橋西新橋28-6 住... |
| 必要な経験 | ◯必須条件 ・売上、収益直結部門での実務経験 （営業、マーケティング、事業企画、ECコンサル、MDなど、売上・継続率・単価アップなどの数値にコミットしてきた経験） ・業務の構築力とチームを動かす推進力 （事業目標を自らブレイクダウンし、関係者を巻き込んで自走・実行できる力） ★ポジションの魅力★ ・「仕入れ・組み合わせ・売り方」で市場をハックする手触り感 モノそのものをゼロから作るのではなく、「既存の医薬品」を競合の動きやユーザーインサイトに合わせて、プランニング（セット化）、価格設定、サイト上の見せ方まで一気通貫でコントロールできます。自分のリサーチと打ち手が、ダイレクトに売上・シェアとして返ってくる面白さがあります。 ・「オンライン診療の総合商社」という圧倒的なスケールとスピード感 4年で200万件を突破した急成長プラットフォームにおいて、16科目からさらに「なんでも揃う状態」へとラインナップを拡充していく中核を担えます。 ・医師からマーケまでを動かす「事業家」としての総合力 単なる企画職にとどまらず、医療専門職（医師等）やEC、CS、マーケティング、さらにはOEM先まで、多種多様なプロフェッショナルを巻き込む強力なプロジェクトマネジメントスキル（ディレクション力）が身につきます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
【1】ミッション
オンライン診療において、担当される診療科目（スキンケア、ダイエット、AGAなど）の売上を向上させることが、一番大切なお仕事です。
【2】具体的な業務内容
組織の重要な役割として、医薬品そのものや、その販売方法の企画・ディレクションをお任せいたします。
事業部長から最終的な承認をいただき、関連する部署の方々と協力しながら実行していただきます。
【1】ミッション
オンライン診療において、担当される診療科目（スキンケア、ダイエット、AGAなど）の売上を向上させることが、一番大切なお仕事です。
【2】具体的な業務内容
組織の重要な役割として、医薬品そのものや、その販売方法の企画・ディレクションをお任せいたします。
事業部長から最終的な承認をいただき、関連する部署の方々と協力しながら実行していただきます。
【お仕事内容】
【1】ミッション
オンライン診療において、担当される診療科目（スキンケア、ダイエット、AGAなど）の売上を向上させることが、一番大切なお仕事です。
【2】具体的な業務内容
組織の重要な役割として、医薬品そのものや、その販売方法の企画・ディレクションをお任せいたします。
【1】ミッション
オンライン診療において、担当される診療科目（スキンケア、ダイエット、AGAなど）の売上を向上させることが、一番大切なお仕事です。
【2】具体的な業務内容
組織の重要な役割として、医薬品そのものや、その販売方法の企画・ディレクションをお任せいたします。
虎ノ門交通立ち上げメンバー（採用リード）
虎ノ門交通株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 475～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東大井1-25... 東京都 品川区 東大井1-25-10 |
| 必要な経験 | 【①～③はいずれか必須】 ①事業会社での中途採用実務経験 ②タクシー・自動車業界の人材紹介会社におけるCA/RAの経験 ③タクシー業界での営業経験3年以上 ・データに基づいた課題特定と、効果的な改善施策の立案・実行の経験 ・異なる価値観を持つステークホルダーと意見が対立した際、データや事実に基づいて丁寧な合意形成（要件緩和やプロセス改善）をリードした経験 ・Excelやスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の経験 ・AIツールの活用経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【虎ノ門交通で採用のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
虎ノ門交通は、2026年8月に始動した、羽田と都心を結ぶ重要な交通インフラを担う企業です。
東京エリアの事業拡大に伴い、乗務員の採用戦略立案から実務、そしてチームマネジメントまでをリードできる方を募集しています。
一人目の採用専任メンバーとして、採用実務をリードし、採用機能そのものを設計・発展させていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・乗務員採用目標に基づいた採用戦略を立案し、その実行をリードしていただきます。
・求人媒体、紹介会社、ハローワークなどの既存の採用チャネルを総合的に管理し、候補者を集めるための最適な方法を追求します。
虎ノ門交通は、2026年8月に始動した、羽田と都心を結ぶ重要な交通インフラを担う企業です。
東京エリアの事業拡大に伴い、乗務員の採用戦略立案から実務、そしてチームマネジメントまでをリードできる方を募集しています。
一人目の採用専任メンバーとして、採用実務をリードし、採用機能そのものを設計・発展させていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・乗務員採用目標に基づいた採用戦略を立案し、その実行をリードしていただきます。
・求人媒体、紹介会社、ハローワークなどの既存の採用チャネルを総合的に管理し、候補者を集めるための最適な方法を追求します。
【虎ノ門交通で採用のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
虎ノ門交通は、2026年8月に始動した、羽田と都心を結ぶ重要な交通インフラを担う企業です。
東京エリアの事業拡大に伴い、乗務員の採用戦略立案から実務、そしてチームマネジメントまでをリードできる方を募集しています。
一人目の採用専任メンバーとして、採用実務をリードし、採用機能そのものを設計・発展させていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
虎ノ門交通は、2026年8月に始動した、羽田と都心を結ぶ重要な交通インフラを担う企業です。
東京エリアの事業拡大に伴い、乗務員の採用戦略立案から実務、そしてチームマネジメントまでをリードできる方を募集しています。
一人目の採用専任メンバーとして、採用実務をリードし、採用機能そのものを設計・発展させていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
虎ノ門交通立ち上げメンバー（乗務員採用リクルーター）
虎ノ門交通株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 410～545万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東大井1-25... 東京都 品川区 東大井1-25-10 |
| 必要な経験 | 【①～③はいずれか必須】 ①事業会社での中途採用実務経験 ②タクシー・自動車業界の人材紹介会社におけるCA/RAの経験 ③タクシー業界での営業経験3年以上 ・Googleスプレッドシートでのデータ管理の基本操作 ・変化の多い環境で、課題を自ら捉え行動に移せる力 ・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
虎ノ門交通は、2026年8月に羽田と都心を結ぶ大切な拠点としてスタートいたしました。東京エリアでの事業が広がる中で、乗務員採用を担当してくださる方を募集しております。月に50名ほどの採用を目指す中で、応募者の方お一人おひとりに丁寧に向き合いながらも、採用のプロセスをスムーズに進めてくださる実務担当者の方を、この度新しくお迎えしたいと考えております。
■お仕事内容
乗務員採用に関する実務を担当していただきながら、応募から採用が決まるまでの応募者の方の体験と、採用のプロセスをより良くしていくお仕事です。将来的には、採用に関する企画や、媒体・協力会社様の管理、採用に関する広報など、担当するお仕事を広げていくことも可能です。
【具体的な業務例】
・応募者の方へのご対応（応募された方へのご連絡、面接の日程調整、面接の実施、応募書類の確認など）
・応募から面接、そして採用が決まるまでのプロセス全体を管理すること
■お仕事内容
乗務員採用に関する実務を担当していただきながら、応募から採用が決まるまでの応募者の方の体験と、採用のプロセスをより良くしていくお仕事です。将来的には、採用に関する企画や、媒体・協力会社様の管理、採用に関する広報など、担当するお仕事を広げていくことも可能です。
【具体的な業務例】
・応募者の方へのご対応（応募された方へのご連絡、面接の日程調整、面接の実施、応募書類の確認など）
・応募から面接、そして採用が決まるまでのプロセス全体を管理すること
虎ノ門交通は、2026年8月に羽田と都心を結ぶ大切な拠点としてスタートいたしました。
東京エリアでの事業が広がる中で、乗務員さんの採用を担当してくださる方を募集しております。
月に50名ほどの採用を目指す中で、応募者の方お一人おひとりに丁寧に向き合いながらも、採用のプロセスをスムーズに進めてくださる実務担当者の方を、この度新しくお迎えしたいと考えております。
■お仕事内容
乗務員さんの採用に関する実務を担当していただきながら、応募から採用が決まるまでの応募者の方の体験と、採用のプロセスをより良くしていくお仕事です。
将来的には、採用に関する企画や、媒体・協力会社様の管理、採用に関する広報など、担当するお仕事を広げていくことも可能です。
東京エリアでの事業が広がる中で、乗務員さんの採用を担当してくださる方を募集しております。
月に50名ほどの採用を目指す中で、応募者の方お一人おひとりに丁寧に向き合いながらも、採用のプロセスをスムーズに進めてくださる実務担当者の方を、この度新しくお迎えしたいと考えております。
■お仕事内容
乗務員さんの採用に関する実務を担当していただきながら、応募から採用が決まるまでの応募者の方の体験と、採用のプロセスをより良くしていくお仕事です。
将来的には、採用に関する企画や、媒体・協力会社様の管理、採用に関する広報など、担当するお仕事を広げていくことも可能です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
CRMプランナー/カスタマーコミュニケーション部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・メール、LINE、Push通知などを活用したCRM施策の企画・実行経験 ・デジタルマーケティング施策の企画から実行、効果検証、改善まで一連のPDCAを担った経験（目安2年以上） ・CRM、CDP、MAツール等を活用した施策運用、または顧客データを用いた分析・改善経験 【求める人物像】 ・CRMやプロモーション分析に興味を持てる方 ・PDCAサイクルを回し根気強く業務を行っていく事に抵抗がない方 ・データを見ながら改善をしていく事が好きな方 ・自ら考え、行動出来る自走力のある方 ・形のないものを作り上げることに楽しみを感じられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
この度、CRM施策の企画・実行をお任せできる方を募集しております。
具体的には、以下の業務を通じて、お客様へのより良い情報提供とサービス向上を目指していただきます。
・メールマガジンやLINE、Push通知などを活用したCRM施策の計画と実行
・お客様の行動や配信結果を分析し、課題を見つけて改善策を考えること
・セグメントや配信のタイミング、コンテンツ、導線などを検証し、より良くしていくこと
・開封率やクリック率、CVR、継続率、売上といった目標設定と、その達成状況の確認
この度、CRM施策の企画・実行をお任せできる方を募集しております。
具体的には、以下の業務を通じて、お客様へのより良い情報提供とサービス向上を目指していただきます。
・メールマガジンやLINE、Push通知などを活用したCRM施策の計画と実行
・お客様の行動や配信結果を分析し、課題を見つけて改善策を考えること
・セグメントや配信のタイミング、コンテンツ、導線などを検証し、より良くしていくこと
・開封率やクリック率、CVR、継続率、売上といった目標設定と、その達成状況の確認
【お仕事内容】
この度、CRM施策の企画・実行をお任せできる方を募集しております。
具体的には、以下の業務を通じて、お客様へのより良い情報提供とサービス向上を目指していただきます。
・メールマガジンやLINE、Push通知などを活用したCRM施策の計画と実行
・お客様の行動や配信結果を分析し、課題を見つけて改善策を考えること
・セグメントや配信のタイミング、コンテンツ、導線などを検証し、より良くしていくこと
この度、CRM施策の企画・実行をお任せできる方を募集しております。
具体的には、以下の業務を通じて、お客様へのより良い情報提供とサービス向上を目指していただきます。
・メールマガジンやLINE、Push通知などを活用したCRM施策の計画と実行
・お客様の行動や配信結果を分析し、課題を見つけて改善策を考えること
・セグメントや配信のタイミング、コンテンツ、導線などを検証し、より良くしていくこと
採用マネージャー候補【東証プライム上場/東京/人事企画も経験可能/年間休日121日/土日祝休み】
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区東池袋 1-9-... 東京都 豊島区東池袋 1-9-6ヒト... |
| 必要な経験 | ■必須要件 採用業務経験がある方 ■同社の魅力 当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。 2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた 「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。 大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。 直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの 旅客業務や航空機整備業務などを担う グランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■人事/採用マネージャーとして、幅広く活躍しませんか？
私たちと一緒に、会社の成長を支える大切な人事のお仕事に携わりましょう。
【お任せしたいお仕事】
人事/採用マネージャーの候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
・会社の将来を見据えた人員計画に基づき、中途採用や配置転換を進めていただきます。
・採用に関わる全てのお仕事（採用予算の計画から管理、会社の魅力を伝える採用ブランディング、採用活動をよりスムーズにするための仕組みづくり）をお任せします。
私たちと一緒に、会社の成長を支える大切な人事のお仕事に携わりましょう。
【お任せしたいお仕事】
人事/採用マネージャーの候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
・会社の将来を見据えた人員計画に基づき、中途採用や配置転換を進めていただきます。
・採用に関わる全てのお仕事（採用予算の計画から管理、会社の魅力を伝える採用ブランディング、採用活動をよりスムーズにするための仕組みづくり）をお任せします。
■人事/採用マネージャーとして、幅広く活躍しませんか？
私たちと一緒に、会社の成長を支える大切な人事のお仕事に携わりましょう。
【お任せしたいお仕事】
人事/採用マネージャーの候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
・会社の将来を見据えた人員計画に基づき、中途採用や配置転換を進めていただきます。
私たちと一緒に、会社の成長を支える大切な人事のお仕事に携わりましょう。
【お任せしたいお仕事】
人事/採用マネージャーの候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
・会社の将来を見据えた人員計画に基づき、中途採用や配置転換を進めていただきます。
戦略人事担当【東証プライム上場/東京/採用・組織課題解決/年間休日121日/土日祝休み】
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区東池袋 1-9-... 東京都 豊島区東池袋 1-9-6ヒト... |
| 必要な経験 | ■必須要件 人事業務全般の経験5年以上 ■同社の魅力 当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。 2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた 「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。 大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。 直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの 旅客業務や航空機整備業務などを担う グランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■営業統括本部での、人事のお仕事です
【お仕事内容】
営業統括本部営業人事室では、戦略人事として組織の成長を支える人材戦略の計画から実行までを担っていただきます。
社員さんのパフォーマンス向上を目指し、以下のような人材マネジメントを行います。
・採用
・育成
・評価
・処遇
【お仕事内容】
営業統括本部営業人事室では、戦略人事として組織の成長を支える人材戦略の計画から実行までを担っていただきます。
社員さんのパフォーマンス向上を目指し、以下のような人材マネジメントを行います。
・採用
・育成
・評価
・処遇
■営業統括本部での、人事のお仕事です
【お仕事内容】
営業統括本部営業人事室では、戦略人事として組織の成長を支える人材戦略の計画から実行までを担っていただきます。
社員さんのパフォーマンス向上を目指し、以下のような人材マネジメントを行います。
・採用
・育成
・評価
【お仕事内容】
営業統括本部営業人事室では、戦略人事として組織の成長を支える人材戦略の計画から実行までを担っていただきます。
社員さんのパフォーマンス向上を目指し、以下のような人材マネジメントを行います。
・採用
・育成
・評価
動画配信サービスの企画・開発管理｜エキスパート～メンバー（東京）
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1虎ノ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方 （経験） ・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験2年以上 ・UI/UXディレクション経験2年以上 加えて ・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成・業務遂行スキル （資格） 不問 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制：無 固定残業（みなし時間外勤務）：なし |
業務内容
【お仕事内容】
■J:COM STREAMやSTBなどのUI/UX改善、新しい機能の企画から開発管理まで、幅広くご担当いただきます。
■サービスの企画、要求仕様の作成、開発のディレクション、関係部署との調整を通じて、映像視聴体験をより良くしていくお仕事です。
【部署の役割】
■J:COM STREAMのシステム企画やUI/UXの改善を通じて、お客様にとって分かりやすく、使いやすい映像サービスを提供することを目指しています。
【具体的な業務】
■J:COM STREAMやSTBなどのUI/UX改善、新しい機能の企画から開発管理まで、幅広くご担当いただきます。
■サービスの企画、要求仕様の作成、開発のディレクション、関係部署との調整を通じて、映像視聴体験をより良くしていくお仕事です。
【部署の役割】
■J:COM STREAMのシステム企画やUI/UXの改善を通じて、お客様にとって分かりやすく、使いやすい映像サービスを提供することを目指しています。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
■J:COM STREAMやSTBなどのUI/UX改善、新しい機能の企画から開発管理まで、幅広くご担当いただきます。
■サービスの企画、要求仕様の作成、開発のディレクション、関係部署との調整を通じて、映像視聴体験をより良くしていくお仕事です。
【部署の役割】
■J:COM STREAMやSTBなどのUI/UX改善、新しい機能の企画から開発管理まで、幅広くご担当いただきます。
■サービスの企画、要求仕様の作成、開発のディレクション、関係部署との調整を通じて、映像視聴体験をより良くしていくお仕事です。
【部署の役割】
プロダクトマーケティング・サービス企画マネージャー (大阪/東京)
フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 大深町3-... 大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グ... |
| 必要な経験 | ・プロダクトの企画、グロースを目的とした推進 ・マネジメント経験 ・デジタルマーケティング経験 ・コンテンツ企画／制作 |
業務内容
■ITプロダクトを成長させるお仕事です！
【お仕事内容】
・開発チームと一緒に、プロダクトを大きくするための計画を立てて実行するお仕事です。
・プロダクトの良さを最大限に引き出すために、市場やお客様にとっての価値を高め、関係者と協力してプロダクトを実現します。
・その価値を、マーケティングや営業としっかり連携しながらお客様に届けることを進めていきます。
・社長直轄の部署で、経営層や経営幹部の方々と近い立場で、事業をさらに加速させていくことができます。
・ビジネスの面白さや、大きなやりがいを感じられるポジションです。
【具体的な業務例】
【お仕事内容】
・開発チームと一緒に、プロダクトを大きくするための計画を立てて実行するお仕事です。
・プロダクトの良さを最大限に引き出すために、市場やお客様にとっての価値を高め、関係者と協力してプロダクトを実現します。
・その価値を、マーケティングや営業としっかり連携しながらお客様に届けることを進めていきます。
・社長直轄の部署で、経営層や経営幹部の方々と近い立場で、事業をさらに加速させていくことができます。
・ビジネスの面白さや、大きなやりがいを感じられるポジションです。
【具体的な業務例】
■ITプロダクトを成長させるお仕事です！
【お仕事内容】
・開発チームと一緒に、プロダクトを大きくするための計画を立てて実行するお仕事です。
・プロダクトの良さを最大限に引き出すために、市場やお客様にとっての価値を高め、関係者と協力してプロダクトを実現します。
・その価値を、マーケティングや営業としっかり連携しながらお客様に届けることを進めていきます。
・社長直轄の部署で、経営層や経営幹部の方々と近い立場で、事業をさらに加速させていくことができます。
・ビジネスの面白さや、大きなやりがいを感じられるポジションです。
【お仕事内容】
・開発チームと一緒に、プロダクトを大きくするための計画を立てて実行するお仕事です。
・プロダクトの良さを最大限に引き出すために、市場やお客様にとっての価値を高め、関係者と協力してプロダクトを実現します。
・その価値を、マーケティングや営業としっかり連携しながらお客様に届けることを進めていきます。
・社長直轄の部署で、経営層や経営幹部の方々と近い立場で、事業をさらに加速させていくことができます。
・ビジネスの面白さや、大きなやりがいを感じられるポジションです。
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
