\女性活躍中/
様々な業界の求人を掲載中!
99ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/01/31
カレンダー通りの休日を。土日休みが徹底される「法人営業」という選択
法人営業職だからこそ。土日休みの利点。
続きを読む
公開求人2,505件中 1765-1782件表示
営業マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業や官公庁に対し、企業や団体に福利厚生として導入してもらうAI縁結びアプリ『Aill goen』の提案からマネジメントまでをお任せします。
商談相手は、大手企業の執行役員や人事部長などが多いです。
現在は「福利厚生」サービスとして信頼性も高いため、メディアでの掲載からの問い合わせも拡大しており
顧客拡大に伴い、営業マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な仕事内容】
商談相手は、大手企業の執行役員や人事部長などが多いです。
現在は「福利厚生」サービスとして信頼性も高いため、メディアでの掲載からの問い合わせも拡大しており
顧客拡大に伴い、営業マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な仕事内容】
大手企業や官公庁に対し、福利厚生型AI縁結びアプリ『Aill goen』の導入提案からマネジメントまでをお任せします。
商談相手は、大手企業の執行役員や人事部長、自治体の首長クラスです!
現在は「福利厚生」サービスとして信頼性も高いため、メディアでの掲載からの問い合わせも拡大しており顧客拡大に伴い、営業マネージャーとして活躍いただける方を募集しております。
【具体的な仕事内容】
■大手企業や官公庁を中心とした新規導入提案:企業の人事部長や経営層の方々に『Aill goen』の導入を提案をいただきます。企業課題をヒアリングし、解決案の打診をいただきます。
商談相手は、大手企業の執行役員や人事部長、自治体の首長クラスです!
現在は「福利厚生」サービスとして信頼性も高いため、メディアでの掲載からの問い合わせも拡大しており顧客拡大に伴い、営業マネージャーとして活躍いただける方を募集しております。
【具体的な仕事内容】
■大手企業や官公庁を中心とした新規導入提案:企業の人事部長や経営層の方々に『Aill goen』の導入を提案をいただきます。企業課題をヒアリングし、解決案の打診をいただきます。
【GFS事業部_バリューアップ部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●受講生のアウトプットに対するフィードバック
→講座受講後のアウトプットや学習状況の確認、資産運用に関する今後の行動プランを一緒に整理・相談※講座自体は専任講師が担当
●受講生のコーチング(Zoomを使用)
→受講生が設定した目標に対する進捗確認、モチベーションが下がっている方へのヒアリング・軌道修正/一人ひとりに寄り添った伴走型のサポート
●資産運用セミナーの企画・運営(メインがコーチング)
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●受講生のアウトプットに対するフィードバック
→講座受講後のアウトプットや学習状況の確認、資産運用に関する今後の行動プランを一緒に整理・相談※講座自体は専任講師が担当
●受講生のコーチング(Zoomを使用)
→受講生が設定した目標に対する進捗確認、モチベーションが下がっている方へのヒアリング・軌道修正/一人ひとりに寄り添った伴走型のサポート
●資産運用セミナーの企画・運営(メインがコーチング)
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●受講生のアウトプットに対するフィードバック
→講座受講後のアウトプットや学習状況の確認、資産運用に関する今後の行動プランを一緒に整理・相談※講座自体は専任講師が担当
●受講生のコーチング(Zoomを使用)
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●受講生のアウトプットに対するフィードバック
→講座受講後のアウトプットや学習状況の確認、資産運用に関する今後の行動プランを一緒に整理・相談※講座自体は専任講師が担当
●受講生のコーチング(Zoomを使用)
【法人向け営業】M&Aコンサルタント(M&A未経験者歓迎) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業オーナーの事業承継(M&A)のコンサルティング業務を行っていただきます。
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。
また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
【 業務詳細 】
・顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。
また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
【 業務詳細 】
・顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
企業オーナーの事業承継(M&A)のコンサルティング業務を行っていただきます。
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。
また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
【業務詳細】
・顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。
また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
【業務詳細】
・顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
【赤坂/リモート可】フィールドセールス◆家づくりをより簡単にするチャットサービス展開/土日祝休み 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/ 非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、顧客を担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/ 非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、顧客を担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
■業務内容:
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、顧客を担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、顧客を担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
【東京/リモート可】フィールドセールス※ハイプレイヤー採用◆住宅づくりのサービス展開/土日祝休み 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/ 非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国クライアントを担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/ 非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国クライアントを担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
■業務内容:
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国クライアントを担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国クライアントを担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
【新宿】インサイドセールス◇ハウスメーカー向け自社サービス展開/リード獲得の創設メンバー/フレックス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要:
同社は、家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社Webサービスを展開しています。
本ポジションでは、インサイドセールスとして、新規開拓担当を募集します。
■業務詳細:
新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールス(テレアポ)を行います。
商談化した案件をセールスチームにトスアップし新規獲得に繋げます。
インサイドセールスチームが組織把握し、セールスチームの指揮を取ってもらう重要ポジションになります。
同社は、家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社Webサービスを展開しています。
本ポジションでは、インサイドセールスとして、新規開拓担当を募集します。
■業務詳細:
新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールス(テレアポ)を行います。
商談化した案件をセールスチームにトスアップし新規獲得に繋げます。
インサイドセールスチームが組織把握し、セールスチームの指揮を取ってもらう重要ポジションになります。
■業務概要:
同社は、家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社Webサービスを展開しています。
本ポジションでは、インサイドセールスとして、新規開拓担当を募集します。
■業務詳細:
新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールス(テレアポ)を行います。
同社は、家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社Webサービスを展開しています。
本ポジションでは、インサイドセールスとして、新規開拓担当を募集します。
■業務詳細:
新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールス(テレアポ)を行います。
インサイドセールス(次世代GX/EV)_東京_Bussiness 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~マーケティング部門の設立も見据え、インサイドセールス組織の基盤を構築する~
将来マーケティングに興味がある方のキャリアアップにも最適なポジションです。
土地オーナー様や不動産管理会社様へのアプローチを通じて、商談機会の創出(アポイント獲得)と、まだ社内にない「マーケティングデータの蓄積」を行います。
【具体的な業務】
・マーケットリサーチ
L業界におけるニーズの把握
将来マーケティングに興味がある方のキャリアアップにも最適なポジションです。
土地オーナー様や不動産管理会社様へのアプローチを通じて、商談機会の創出(アポイント獲得)と、まだ社内にない「マーケティングデータの蓄積」を行います。
【具体的な業務】
・マーケットリサーチ
L業界におけるニーズの把握
~マーケティング部門の設立も見据え、インサイドセールス組織の基盤を構築する~
将来マーケティングに興味がある方のキャリアアップにも最適なポジションです。
土地オーナー様や不動産管理会社様へのアプローチを通じて、商談機会の創出(アポイント獲得)と、まだ社内にない「マーケティングデータの蓄積」を行います。
【具体的な業務】
将来マーケティングに興味がある方のキャリアアップにも最適なポジションです。
土地オーナー様や不動産管理会社様へのアプローチを通じて、商談機会の創出(アポイント獲得)と、まだ社内にない「マーケティングデータの蓄積」を行います。
【具体的な業務】
東日本 営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。
【商材】 :総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
【業務詳細】:・新規開拓(30%)/既存顧客のフォロー(70%)
・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など
└不動産、大学生協、地域の工務店への営業業務となります。
└需要の高い商材のため、反響営業での顧客獲得もできています。
【商材】 :総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
【業務詳細】:・新規開拓(30%)/既存顧客のフォロー(70%)
・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など
└不動産、大学生協、地域の工務店への営業業務となります。
└需要の高い商材のため、反響営業での顧客獲得もできています。
■
総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。
【商材】
:総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。
【商材】
:総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
【業界未経験歓迎】SNSマーケティング/webマーケティングコンサル営業(広告本部) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▽ 業務内容
商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 提案サービス例
SNSマーケティング施策(Instagram中心)
商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 提案サービス例
SNSマーケティング施策(Instagram中心)
▽ 業務内容
商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 提案サービス例
SNSマーケティング施策(Instagram中心)
商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 提案サービス例
SNSマーケティング施策(Instagram中心)
【東京/大阪】SaaS営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社が展開する「エンタープライズDX事業」における、SaaS系の各種プロダクトを扱う営業職(カスタマーサクセス)担当として
顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。
▼業務詳細
・既存顧客対応(アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス) ※こちらが中心となる予定です
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
・導入後の効果測定~改善提案
顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。
▼業務詳細
・既存顧客対応(アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス) ※こちらが中心となる予定です
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
・導入後の効果測定~改善提案
◆
同社が展開する「エンタープライズDX事業」における、SaaS系の各種プロダクトを扱う営業職(カスタマーサクセス)担当として顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。
▼
業務詳細
・既存顧客対応(アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス)※こちらが中心となる予定です
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
同社が展開する「エンタープライズDX事業」における、SaaS系の各種プロダクトを扱う営業職(カスタマーサクセス)担当として顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。
▼
業務詳細
・既存顧客対応(アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス)※こちらが中心となる予定です
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
人材コーディネーター 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT人材のコーディネーターとしてエンジニアに対して、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、自社エンジニアと面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【業務の流れ】
▽求職者との採用面接
▽エンジニア用の職務経歴書作成 、配属先企業の紹介
▽面接対策、面接前面談
▽研修サポート 、月1回の定期面談
【業務の流れ】
▽求職者との採用面接
▽エンジニア用の職務経歴書作成 、配属先企業の紹介
▽面接対策、面接前面談
▽研修サポート 、月1回の定期面談
IT人材のコーディネーターとしてエンジニアに対して、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、自社エンジニアと面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【業務の流れ】
▽求職者との採用面接
▽エンジニア用の職務経歴書作成、配属先企業の紹介
▽面接対策、面接前面談
▽研修サポート、月1回の定期面談
【業務の流れ】
▽求職者との採用面接
▽エンジニア用の職務経歴書作成、配属先企業の紹介
▽面接対策、面接前面談
▽研修サポート、月1回の定期面談
【新規立ち上げ】求人サイト インサイドセールス(法人向け/新規開拓)◆時短勤務可能 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ~ 458万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求人サイト「ウェルミージョブ」をお使いでない事業所様に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって、求人掲載の提案を行い、採用支援・採用課題解決に貢献します。
・誰に :採用ニーズをお持ちの事業所様(新規顧客)
・何を :「ウェルミージョブ」への求人掲載提案
・どのように:お電話でのアプローチ
①架電リストより未契約の新規事業所あてにお電話
※一部マーケティングチームから共有された顧客リストへの反響営業も行います。
・誰に :採用ニーズをお持ちの事業所様(新規顧客)
・何を :「ウェルミージョブ」への求人掲載提案
・どのように:お電話でのアプローチ
①架電リストより未契約の新規事業所あてにお電話
※一部マーケティングチームから共有された顧客リストへの反響営業も行います。
求人サイト「ウェルミージョブ」をお使いでない事業所様に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって、求人掲載の提案を行い、採用支援・採用課題解決に貢献します。
・誰に:採用ニーズをお持ちの事業所様(新規顧客)
・何を:「ウェルミージョブ」への求人掲載提案
・どのように:お電話でのアプローチ
①架電リストより未契約の新規事業所あてにお電話
※一部マーケティングチームから共有された顧客リストへの反響営業も行います。
・誰に:採用ニーズをお持ちの事業所様(新規顧客)
・何を:「ウェルミージョブ」への求人掲載提案
・どのように:お電話でのアプローチ
①架電リストより未契約の新規事業所あてにお電話
※一部マーケティングチームから共有された顧客リストへの反響営業も行います。
法人営業担当(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎ニーズ拡大に伴い、営業メンバーを募集◎
私たち同社は、AWS(Amazon Web Services)に特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。
・AWSサービスを十分に活用できていない
・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない
・クラウドの最適化をしたいが、上手く進んでいない
・不具合が発生した際の問題解決に時間がかかる
私たち同社は、AWS(Amazon Web Services)に特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。
・AWSサービスを十分に活用できていない
・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない
・クラウドの最適化をしたいが、上手く進んでいない
・不具合が発生した際の問題解決に時間がかかる
◎ニーズ拡大に伴い、営業メンバーを募集◎
私たち同社は、AWS(Amazon Web Services)に特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。
・AWSサービスを十分に活用できていない
・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない
・クラウドの最適化をしたいが、上手く進んでいない
・不具合が発生した際の問題解決に時間がかかる
私たち同社は、AWS(Amazon Web Services)に特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。
・AWSサービスを十分に活用できていない
・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない
・クラウドの最適化をしたいが、上手く進んでいない
・不具合が発生した際の問題解決に時間がかかる
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 310 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
家具・家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け営業を担当します。
本ポジションは、住宅メーカーや不動産管理会社などのクライアントに対し、モデルルームなどへの家具導入を提案する役割です。
▼具体的にお任せしたいこと
リードへの架電による商談創出から提案、受注後の深耕営業までを一貫して担当いただきます。
■クライアントへの営業活動
ハウスメーカー、デベロッパーなどの住宅不動産事業者へのアプローチ。顧客への対応や、既存顧客への新規アポイント及び訪問。
本ポジションは、住宅メーカーや不動産管理会社などのクライアントに対し、モデルルームなどへの家具導入を提案する役割です。
▼具体的にお任せしたいこと
リードへの架電による商談創出から提案、受注後の深耕営業までを一貫して担当いただきます。
■クライアントへの営業活動
ハウスメーカー、デベロッパーなどの住宅不動産事業者へのアプローチ。顧客への対応や、既存顧客への新規アポイント及び訪問。
家具・家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け営業を担当します。
本ポジションは、住宅メーカーや不動産管理会社などのクライアントに対し、モデルルームなどへの家具導入を提案する役割です。
▼具体的にお任せしたいこと
リードへの架電による商談創出から提案、受注後の深耕営業までを一貫して担当いただきます。
■クライアントへの営業活動
本ポジションは、住宅メーカーや不動産管理会社などのクライアントに対し、モデルルームなどへの家具導入を提案する役割です。
▼具体的にお任せしたいこと
リードへの架電による商談創出から提案、受注後の深耕営業までを一貫して担当いただきます。
■クライアントへの営業活動
反響営業(販売)/インセンティブ制度が充実/残業15時間 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入直後】
~販売課 営業職~ 【仕入れ】
太陽光発電所を所有している個人・法人のお客様へアポイント獲得(お電話など)
▼具体的には…
「維持管理が大変」「後継者がいない」といった課題を抱え、太陽光発電所を“売りたい”お客様にアプローチ。
査定・価格交渉を行い、契約からクロージングまでを担います。
~販売課 営業職~ 【仕入れ】
太陽光発電所を所有している個人・法人のお客様へアポイント獲得(お電話など)
▼具体的には…
「維持管理が大変」「後継者がいない」といった課題を抱え、太陽光発電所を“売りたい”お客様にアプローチ。
査定・価格交渉を行い、契約からクロージングまでを担います。
【雇入直後】
~販売課 営業職~
【仕入れ】
太陽光発電所を所有している個人・法人のお客様へアポイント獲得(お電話など)
▼具体的には…
~販売課 営業職~
【仕入れ】
太陽光発電所を所有している個人・法人のお客様へアポイント獲得(お電話など)
▼具体的には…
PMC製品のコーディネーション業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業(日本国内以外にも、中国、東南アジア、欧米含む)から受け取った顧客要求をベースに、工場(タイ、日本、カンボジア)との各種調整~管理を行っていただきます。
詳細としては、・工場への発注、在庫の管理業務
・工場営業間での納期調整業務
・売上管理業務
他にも、・各工場への発注指示対応や発注数量の管理
・営業在庫の確認、在庫数のコントロール
詳細としては、・工場への発注、在庫の管理業務
・工場営業間での納期調整業務
・売上管理業務
他にも、・各工場への発注指示対応や発注数量の管理
・営業在庫の確認、在庫数のコントロール
営業(日本国内以外にも、中国、東南アジア、欧米含む)から受け取った顧客要求をベースに、工場(タイ、日本、カンボジア)との各種調整~管理を行っていただきます。
詳細としては、・工場への発注、在庫の管理業務
・工場営業間での納期調整業務
・売上管理業務
他にも、・各工場への発注指示対応や発注数量の管理
・営業在庫の確認、在庫数のコントロール
詳細としては、・工場への発注、在庫の管理業務
・工場営業間での納期調整業務
・売上管理業務
他にも、・各工場への発注指示対応や発注数量の管理
・営業在庫の確認、在庫数のコントロール
アカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 611 ~ 734万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手通信事業者/データセンター/コンテンツ事業者向けにICTソリューション営業をお任せします。
特に通信、ネットワーク、伝送に関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えています。
これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した
事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。
〈担当プロダクト〉
同社代理店商材(HPE、Nokia、Arista、Nutanix、NetScout等)を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般
特に通信、ネットワーク、伝送に関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えています。
これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した
事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。
〈担当プロダクト〉
同社代理店商材(HPE、Nokia、Arista、Nutanix、NetScout等)を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般
大手通信事業者/データセンター/コンテンツ事業者向けにICTソリューション営業をお任せします。
特に通信、ネットワーク、伝送に関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えています。
これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。
〈担当プロダクト〉
同社代理店商材(HPE、Nokia、Arista、Nutanix、NetScout等)を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般
特に通信、ネットワーク、伝送に関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えています。
これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。
〈担当プロダクト〉
同社代理店商材(HPE、Nokia、Arista、Nutanix、NetScout等)を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般
営業アシスタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社営業部を支える1人目のメンバーとして、100%内勤で活躍していただきます。
営業社員が商談や提案活動に集中できるよう、オフィスから全面的にバックアップしていきましょう!
【具体的な仕事内容】
■お客様対応(電話・メールなど)
■お客様情報管理
■営業スケジュール管理
■契約情報の確認・データ入力・システム管理
営業社員が商談や提案活動に集中できるよう、オフィスから全面的にバックアップしていきましょう!
【具体的な仕事内容】
■お客様対応(電話・メールなど)
■お客様情報管理
■営業スケジュール管理
■契約情報の確認・データ入力・システム管理
当社営業部を支える1人目のメンバーとして、100%内勤で活躍していただきます。
営業社員が商談や提案活動に集中できるよう、オフィスから全面的にバックアップしていきましょう!
【具体的な仕事内容】
■お客様対応(電話・メールなど)
■お客様情報管理
■営業スケジュール管理
■契約情報の確認・データ入力・システム管理
営業社員が商談や提案活動に集中できるよう、オフィスから全面的にバックアップしていきましょう!
【具体的な仕事内容】
■お客様対応(電話・メールなど)
■お客様情報管理
■営業スケジュール管理
■契約情報の確認・データ入力・システム管理
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
-
【正社員採用】営業職
の転職・求人特集更新日:2026/01/31
正社員採用の営業職の求人特集です。未経験歓迎、転勤なしなど好条件の求人を多数ご用意しました。
詳細を見る
-
営業職
の転職・求人特集更新日:2026/01/31
営業職の求人情報ページです。女性が多数活躍中の職場や、土日休み・残業少なめなど、こだわりの条件で検索可能です。
詳細を見る
-
営業職×未経験歓迎
の転職・求人特集更新日:2026/01/31
未経験から営業職に挑戦する方を応援!スキルゼロから成長できる求人を厳選。年収・月給・賞与など給与面も充実。業界不問、学歴不問の安心して働ける環境をご紹介します。
詳細を見る
-
営業職×年収400万円以上
の転職・求人特集更新日:2026/01/31
type転職エージェントで公開されている、営業職求人で年収400万円以上を狙える案件を集めました。
詳細を見る
-
首都圏×営業職
の転職・求人特集更新日:2026/01/31
首都圏×営業職の正社員採用の求人を集めました。
詳細を見る
-
正社員×営業職×年収500万円以上
の転職・求人特集更新日:2026/01/31
正社員として働ける営業職の中から、年収500万円以上を目指せる求人を集めました。
詳細を見る
-
年収500万円以上×営業職
の転職・求人特集更新日:2026/01/31
成果を正当に評価する営業職で年収500万円以上へ。インセンティブ・昇給制度充実、女性も長く活躍できる環境。
詳細を見る
-
年収600万円以上×営業職
の転職・求人特集更新日:2026/01/31
年収600万円以上×営業職の転職・求人特集を集めました
詳細を見る
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
