お問い合わせ番号:259333 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!【業界未経験歓迎/家賃補助あり】M&Aアドバイザー(企業情報部)|株式会社M&A総合研究所の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【業界未経験歓迎/家賃補助あり】M&Aアドバイザー(企業情報部)

株式会社M&A総合研究所

お問い合わせ番号:259333 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 企業開拓から契約締結まで、M&Aアドバイザーとして顧客のM&A案件を一気通貫でサポート。営業経験1年以上が必須。
  • 定期健康診断を完備し、従業員の健康をサポートする制度が整っている。
  • 勤務地は東京千代田区。年間休日は120日で土日祝が休み。年次有給休暇は10日から20日取得可能。
こんな女性におすすめ!
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の条件に変更なし
給与 [想定年収] 求人紹介時にご案内します
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
[勤務地2] 大阪府 大阪市 北区大深町3−1 グランフロント大阪 タワーB 13階
[勤務地その他] 群馬県、北海道、愛知県、福岡県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
完全週休2日制(土、日)祝、年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
家賃補助(未経験入社の方のみ)/歓迎会補助/持株会奨励金/資格取得補助制度/社内ライブラリー制度(書籍購入補助)/メンター制度/全社交流会/社員表彰制度/部活動支援制度/インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助/確定拠出年金制度(任意)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】
・企業開拓、顧客への提案:市場調査や情報収集を行い、潜在顧客へのアプローチ、ニーズの把握、最適な提案を行います。
・企業価値評価、デューデリジェンス:企業価値を正確に評価し、財務状況や事業内容を徹底的に調査します。
・交渉、契約締結:買い手企業との交渉、契約条件の調整、契約締結までをサポートします。
・その他:資料作成、面談調整、同席など、案件遂行に必要な業務全般を行います。

同社の強みは、企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応することです。マッチング業務は専門部署が担当するため、業務に集中できます。AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝に多くの時間を費やし、成果を最大化できます。


【充実の研修体制】
①入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。

②入社後研修
入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します)
2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。

また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。

③必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

④実績上位者向け特別研修
各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。

※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

【業務内容】
・企業開拓、顧客への提案:市場調査や情報収集を行い、潜在顧客へのアプローチ、ニーズの把握、最適な提案を行います。
・企業価値評価、デューデリジェンス:企業価値を正確に評価し、財務状況や事業内容を徹底的に調査します。
・交渉、契約締結:買い手企業との交渉、契約条件の調整、契約締結までをサポートします。
・その他:資料作成、面談調整、同席など、案件遂行に必要な業務全般を行います。

同社の強みは、企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応することです。マッチング業務は専門部署が担当するため、業務に集中できます。AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝に多くの時間を費やし、成果を最大化できます。

【充実の研修体制】
①入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。

②入社後研修
入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します)
2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。

また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。

③必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

④実績上位者向け特別研修
各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。

※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
◆営業経験1年以上(有形/無形、toC/toB問わず)



【将来のビジョンとセカンドキャリア】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
◆営業経験1年以上(有形/無形、toC/toB問わず)

【将来のビジョンとセカンドキャリア】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
必要な免許・資格 簿記2級尚可
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社M&A総合研究所
企業HP https://masouken.com/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館18階
事業内容
設立年月日 2018年10月12日
代表者 佐上 峻作
従業員数 539名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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