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の転職・求人特集
更新日:2026/08/16
営業職の職種別平均年収と転職成功事例
営業職の職種別平均年収
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公開求人3,447件中 1171-1188件表示
海外営業担当【英語力問わず/エンタメコンテンツを海外に届ける/所定労働7h/残業20h】 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 350 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【作品を世界へ届けるお仕事です】
国内のクリエイター様や出版社様、ゲームメーカー様といった作品の持ち主様へ、作品を海外で展開するための許可を得たり、企画をご提案したりするお仕事です。
ただ翻訳をお願いするのではなく、「作品を海外でこのように広めることで、もっと多くの方に知っていただき、収益にもつながります」といった具体的な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・国内のサークル様、出版社様、ゲームメーカー様への海外展開のご提案(翻訳、グッズ制作、イベント開催など)
・海外展開に関する契約の交渉、契約書の作成、締結のお手続き(法務部門と協力して新しい仕組みを作り上げます)
・クリエイター様のお困り事を解決するためのご提案(例:「まずは漫画化してから海外で展開しましょう」といった企画のご提案)
国内のクリエイター様や出版社様、ゲームメーカー様といった作品の持ち主様へ、作品を海外で展開するための許可を得たり、企画をご提案したりするお仕事です。
ただ翻訳をお願いするのではなく、「作品を海外でこのように広めることで、もっと多くの方に知っていただき、収益にもつながります」といった具体的な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・国内のサークル様、出版社様、ゲームメーカー様への海外展開のご提案(翻訳、グッズ制作、イベント開催など)
・海外展開に関する契約の交渉、契約書の作成、締結のお手続き(法務部門と協力して新しい仕組みを作り上げます)
・クリエイター様のお困り事を解決するためのご提案(例:「まずは漫画化してから海外で展開しましょう」といった企画のご提案)
【作品を世界へ届けるお仕事です】
国内のクリエイター様や出版社様、ゲームメーカー様といった作品の持ち主様へ、作品を海外で展開するための許可を得たり、企画をご提案したりするお仕事です。
ただ翻訳をお願いするのではなく、「作品を海外でこのように広めることで、もっと多くの方に知っていただき、収益にもつながります」といった具体的な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・国内のサークル様、出版社様、ゲームメーカー様への海外展開のご提案(翻訳、グッズ制作、イベント開催など)
国内のクリエイター様や出版社様、ゲームメーカー様といった作品の持ち主様へ、作品を海外で展開するための許可を得たり、企画をご提案したりするお仕事です。
ただ翻訳をお願いするのではなく、「作品を海外でこのように広めることで、もっと多くの方に知っていただき、収益にもつながります」といった具体的な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・国内のサークル様、出版社様、ゲームメーカー様への海外展開のご提案(翻訳、グッズ制作、イベント開催など)
セールスリーダー・マネジャー候補/人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【アルムナイカンパニー】コミュニティマネージャー 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
【お任せしたいお仕事内容】
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
【カンパニー共通】オープンポジション(ビジネス職) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
新規事業開発セールス|東京|スタッフ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 351 ~ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか?
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか?
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
営業【介護領域/土日祝休み/キャリアパス/女性のキャリア〇】 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:
▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:
▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
【東京】<事業開発>美容家電の販促企画・法人営業担当~事業の「1→100」に向けて販促戦略の企画~ 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】SALONMOON(サロンムーン)の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
【お仕事内容のご紹介】
SALONMOON(サロンムーン)の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
SALONMOON(サロンムーン)の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
カスタマーサクセス【ITツール7300製品中1位/5年間で離職者0/フルフレックス制/リモート可】 株式会社FCE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆◇お客様の「働く」をもっと快適に!DX推進のパートナーとして、未来を一緒に創造しませんか?◇◆
【提供するサービス】
・『Robo-Pat(ロボパット)』は、現場の声から生まれた日本型DX推進の強力なツールです。
・PC作業を自動化し、まるで人に業務を引き継ぐかのように簡単に設定できます。
・エンジニアの専門知識がなくても、どなたでも操作できる点が大きな魅力です。
・この手軽さにより、導入企業数は1,700社を突破し、継続率は98%を誇ります。
・約7,300製品中、第1位に選ばれた【最強ITツール】として、多くの企業様に選ばれています。
【提供するサービス】
・『Robo-Pat(ロボパット)』は、現場の声から生まれた日本型DX推進の強力なツールです。
・PC作業を自動化し、まるで人に業務を引き継ぐかのように簡単に設定できます。
・エンジニアの専門知識がなくても、どなたでも操作できる点が大きな魅力です。
・この手軽さにより、導入企業数は1,700社を突破し、継続率は98%を誇ります。
・約7,300製品中、第1位に選ばれた【最強ITツール】として、多くの企業様に選ばれています。
◆◇お客様の「働く」をもっと快適に!DX推進のパートナーとして、未来を一緒に創造しませんか?◇◆
【提供するサービス】
・『Robo-Pat(ロボパット)』は、現場の声から生まれた日本型DX推進の強力なツールです。
・PC作業を自動化し、まるで人に業務を引き継ぐかのように簡単に設定できます。
・エンジニアの専門知識がなくても、どなたでも操作できる点が大きな魅力です。
・この手軽さにより、導入企業数は1,700社を突破し、継続率は98%を誇ります。
【提供するサービス】
・『Robo-Pat(ロボパット)』は、現場の声から生まれた日本型DX推進の強力なツールです。
・PC作業を自動化し、まるで人に業務を引き継ぐかのように簡単に設定できます。
・エンジニアの専門知識がなくても、どなたでも操作できる点が大きな魅力です。
・この手軽さにより、導入企業数は1,700社を突破し、継続率は98%を誇ります。
【関西】スタッフコンサルタント【事務領域・M-shine/未経験OK/フレックス/残業20時間】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 390 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【デジタルセールス(リーダー候補)】ITツール(SFA/MA等)を活用した課題解決! パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 545 ~ 652万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスをサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・お客様へのご提案活動:電話、メール、オンラインツール、訪問を通じて行います。
・お客様の重要な方々を把握し、抱えている課題やご要望をじっくりお伺いします。
・当社の製品やサービスをご紹介し、商談の機会を作り、ご提案、ご契約へとつなげます。
・ご契約後もお客様との良い関係を維持し、さらに良いご提案をいたします。
・業務の要件を明確にし、仕組みを作り上げます。
・データに基づいて、お客様の戦略を一緒に考えます。
【お仕事内容】
・お客様へのご提案活動:電話、メール、オンラインツール、訪問を通じて行います。
・お客様の重要な方々を把握し、抱えている課題やご要望をじっくりお伺いします。
・当社の製品やサービスをご紹介し、商談の機会を作り、ご提案、ご契約へとつなげます。
・ご契約後もお客様との良い関係を維持し、さらに良いご提案をいたします。
・業務の要件を明確にし、仕組みを作り上げます。
・データに基づいて、お客様の戦略を一緒に考えます。
■お客様のビジネスをサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・お客様へのご提案活動:電話、メール、オンラインツール、訪問を通じて行います。
・お客様の重要な方々を把握し、抱えている課題やご要望をじっくりお伺いします。
・当社の製品やサービスをご紹介し、商談の機会を作り、ご提案、ご契約へとつなげます。
・ご契約後もお客様との良い関係を維持し、さらに良いご提案をいたします。
【お仕事内容】
・お客様へのご提案活動:電話、メール、オンラインツール、訪問を通じて行います。
・お客様の重要な方々を把握し、抱えている課題やご要望をじっくりお伺いします。
・当社の製品やサービスをご紹介し、商談の機会を作り、ご提案、ご契約へとつなげます。
・ご契約後もお客様との良い関係を維持し、さらに良いご提案をいたします。
【コンサルティングサービス営業】データ駆動型のアプローチを基盤に顧客の声を反映しながら営業戦略を支援 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 486 ~ 635万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタル変革とデータ活用で、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【お仕事内容】
デジタル変革(DX)やデータ活用に焦点を当て、戦略の策定からツールの活用促進、最適化、そして現場での運用まで、お客様をトータルでサポートするお仕事です。
私たちは、単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューションを提供することを大切にしています。個人の力だけでなく、チームで協力し、サービス提供部門や営業部門と連携しながら、お客様の成功を目指します。
【お仕事内容】
デジタル変革(DX)やデータ活用に焦点を当て、戦略の策定からツールの活用促進、最適化、そして現場での運用まで、お客様をトータルでサポートするお仕事です。
私たちは、単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューションを提供することを大切にしています。個人の力だけでなく、チームで協力し、サービス提供部門や営業部門と連携しながら、お客様の成功を目指します。
■デジタル変革とデータ活用で、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【お仕事内容】
デジタル変革(DX)やデータ活用に焦点を当て、戦略の策定からツールの活用促進、最適化、そして現場での運用まで、お客様をトータルでサポートするお仕事です。
私たちは、単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューションを提供することを大切にしています。個人の力だけでなく、チームで協力し、サービス提供部門や営業部門と連携しながら、お客様の成功を目指します。
【お仕事内容】
デジタル変革(DX)やデータ活用に焦点を当て、戦略の策定からツールの活用促進、最適化、そして現場での運用まで、お客様をトータルでサポートするお仕事です。
私たちは、単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューションを提供することを大切にしています。個人の力だけでなく、チームで協力し、サービス提供部門や営業部門と連携しながら、お客様の成功を目指します。
【カンパニー共通】エンタープライズセールス(リーダー/MGR候補)/ 東京本社 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のHR課題を解決しませんか?
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
・人事コンサルティング:給与評価制度の見直しや労働基準法への対応など、人事制度全般の改善をお手伝い
・採用代行:採用戦略の立案から候補者の募集まで、採用活動を全面的にサポート
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
・人事コンサルティング:給与評価制度の見直しや労働基準法への対応など、人事制度全般の改善をお手伝い
・採用代行:採用戦略の立案から候補者の募集まで、採用活動を全面的にサポート
■お客様のHR課題を解決しませんか?
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(エンジニア経験者) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・グローバル採用コンサルタント(リーダー候補) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援の魅力的なお仕事!
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
■採用支援の魅力的なお仕事!
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(メンバークラス) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。
採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。
【具体的な業務内容】
■採用支援のお仕事
・お客様と協力し、採用プロジェクトチームをリードし、全体の進行管理を行います。
お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。
採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。
【具体的な業務内容】
■採用支援のお仕事
・お客様と協力し、採用プロジェクトチームをリードし、全体の進行管理を行います。
【お仕事内容のご紹介】
お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。
採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。
【具体的な業務内容】
■採用支援のお仕事
お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。
採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。
【具体的な業務内容】
■採用支援のお仕事
【第2新卒歓迎/未経験歓迎】人材法人営業~IPO準備中/服装自由/リモート可能~ 株式会社shabell
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 336 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちのミッション】
私たちは「新しい価値基準を創造し、すべてのらしさを体現できる社会へ」というミッションを掲げています。一人ひとりが自分らしく輝ける会社づくりを目指し、日々取り組んでいます。
【事業内容】
私たちの主な事業は、企業様の人材採用や組織づくりに関する課題をサポートすることです。既存のサービスにとらわれず、企業様ごとのニーズに合わせて最適な商品の選定、企画、そして運用までを一貫して行います。このきめ細やかなサポートにより、お客様のリピート率は9割を超えています。
その他にも、自社サービスである「しゃべる就活」をはじめとする新卒採用イベントの企画開発や運営など、新しい採用方法や機会を提供しています。私たちは、IPO実現に向けて事業と組織の拡大を続けています。
私たちは「新しい価値基準を創造し、すべてのらしさを体現できる社会へ」というミッションを掲げています。一人ひとりが自分らしく輝ける会社づくりを目指し、日々取り組んでいます。
【事業内容】
私たちの主な事業は、企業様の人材採用や組織づくりに関する課題をサポートすることです。既存のサービスにとらわれず、企業様ごとのニーズに合わせて最適な商品の選定、企画、そして運用までを一貫して行います。このきめ細やかなサポートにより、お客様のリピート率は9割を超えています。
その他にも、自社サービスである「しゃべる就活」をはじめとする新卒採用イベントの企画開発や運営など、新しい採用方法や機会を提供しています。私たちは、IPO実現に向けて事業と組織の拡大を続けています。
【私たちのミッション】
私たちは「新しい価値基準を創造し、すべてのらしさを体現できる社会へ」というミッションを掲げています。一人ひとりが自分らしく輝ける会社づくりを目指し、日々取り組んでいます。
【事業内容】
私たちの主な事業は、企業様の人材採用や組織づくりに関する課題をサポートすることです。既存のサービスにとらわれず、企業様ごとのニーズに合わせて最適な商品の選定、企画、そして運用までを一貫して行います。このきめ細やかなサポートにより、お客様のリピート率は9割を超えています。
その他にも、自社サービスである「しゃべる就活」をはじめとする新卒採用イベントの企画開発や運営など、新しい採用方法や機会を提供しています。私たちは、IPO実現に向けて事業と組織の拡大を続けています。
私たちは「新しい価値基準を創造し、すべてのらしさを体現できる社会へ」というミッションを掲げています。一人ひとりが自分らしく輝ける会社づくりを目指し、日々取り組んでいます。
【事業内容】
私たちの主な事業は、企業様の人材採用や組織づくりに関する課題をサポートすることです。既存のサービスにとらわれず、企業様ごとのニーズに合わせて最適な商品の選定、企画、そして運用までを一貫して行います。このきめ細やかなサポートにより、お客様のリピート率は9割を超えています。
その他にも、自社サービスである「しゃべる就活」をはじめとする新卒採用イベントの企画開発や運営など、新しい採用方法や機会を提供しています。私たちは、IPO実現に向けて事業と組織の拡大を続けています。
【セールスオープンポジション】マーケティングソリューション提案/リモート可 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 520 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のポジションを対象から、選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。
【ポイント事業】
①法人向け企画営業(Ponta提携企業開拓)
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案します。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
【ポイント事業】
①法人向け企画営業(Ponta提携企業開拓)
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案します。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
以下のポジションを対象から、選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。
【ポイント事業】
①法人向け企画営業(Ponta提携企業開拓)
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案します。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
【ポイント事業】
①法人向け企画営業(Ponta提携企業開拓)
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案します。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
リノベーション営業【若手最短成長/20代で1000万/ロジック×人柄による営業活動】 株式会社エンリード不動産
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
中古マンションの仕入れから、魅力的なリノベーションのご提案、そして販売まで、一貫してご担当いただきます。
【お仕事の流れ】
・不動産仲介会社様へのお声がけ
リノベーションに適した物件を見つけるため、お電話やご訪問を通じて仲介会社様とご連絡を取ります。
・現地調査とリノベーションプランのご提案、査定
仲介会社様からご紹介いただいた物件を詳しく調査し、素敵なリノベーションプランを作成してご提案いたします。
中古マンションの仕入れから、魅力的なリノベーションのご提案、そして販売まで、一貫してご担当いただきます。
【お仕事の流れ】
・不動産仲介会社様へのお声がけ
リノベーションに適した物件を見つけるため、お電話やご訪問を通じて仲介会社様とご連絡を取ります。
・現地調査とリノベーションプランのご提案、査定
仲介会社様からご紹介いただいた物件を詳しく調査し、素敵なリノベーションプランを作成してご提案いたします。
【お仕事内容】
中古マンションの仕入れから、魅力的なリノベーションのご提案、そして販売まで、一貫してご担当いただきます。
【お仕事の流れ】
・不動産仲介会社様へのお声がけ
リノベーションに適した物件を見つけるため、お電話やご訪問を通じて仲介会社様とご連絡を取ります。
・現地調査とリノベーションプランのご提案、査定
中古マンションの仕入れから、魅力的なリノベーションのご提案、そして販売まで、一貫してご担当いただきます。
【お仕事の流れ】
・不動産仲介会社様へのお声がけ
リノベーションに適した物件を見つけるため、お電話やご訪問を通じて仲介会社様とご連絡を取ります。
・現地調査とリノベーションプランのご提案、査定
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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