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の転職・求人特集
更新日:2025/10/29
女性が長く活躍できる高収入営業職特集
高収入と成長を叶える環境
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公開求人1,040件中 73-90件表示
カスタマーサクセスマネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
インサイドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
- 数値分析、業務改善
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
- 数値分析、業務改善
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
セールス(eventos) bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆イベント主催者のビジネス課題を解決に導く、『eventos』のソリューション提案営業全般をお任せします!
・ソリューション提案 :お問い合わせいただいたお客様や、展示会等で接点を持ったお客様に対し、抱えている課題やニーズを深くヒアリングし『eventos』を用いた最適な解決策を企画・提案します。
・クロージング:提案内容にご納得いただけたら、契約条件を詰め、受注へと繋げます。
・顧客リレーション構築:受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに引き継ぎます。その後もお客様と良好な関係を維持し、追加の提案(アップセル・クロスセル)や契約更新へと繋げるなど、顧客の成功に長く寄り添います。
【ゆくゆくは…】・営業戦略の立案:マネージャーと連携し、市場や競合の動向を分析しながら、チームの営業戦略立案にも関わっていただきます。
・リードジェネレーション: 展示会や交流会へ参加し、新たな顧客との出会いを創出します。
【クライアント】大手企業のマーケティング担当者や、展示会主催企業、イベント会社のプロデューサーなどがメイン
・ソリューション提案 :お問い合わせいただいたお客様や、展示会等で接点を持ったお客様に対し、抱えている課題やニーズを深くヒアリングし『eventos』を用いた最適な解決策を企画・提案します。
・クロージング:提案内容にご納得いただけたら、契約条件を詰め、受注へと繋げます。
・顧客リレーション構築:受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに引き継ぎます。その後もお客様と良好な関係を維持し、追加の提案(アップセル・クロスセル)や契約更新へと繋げるなど、顧客の成功に長く寄り添います。
【ゆくゆくは…】・営業戦略の立案:マネージャーと連携し、市場や競合の動向を分析しながら、チームの営業戦略立案にも関わっていただきます。
・リードジェネレーション: 展示会や交流会へ参加し、新たな顧客との出会いを創出します。
【クライアント】大手企業のマーケティング担当者や、展示会主催企業、イベント会社のプロデューサーなどがメイン
◆イベント主催者のビジネス課題を解決に導く、『eventos』のソリューション提案営業全般をお任せします!
・ソリューション提案:お問い合わせいただいたお客様や、展示会等で接点を持ったお客様に対し、抱えている課題やニーズを深くヒアリングし『eventos』を用いた最適な解決策を企画・提案します。
・クロージング:提案内容にご納得いただけたら、契約条件を詰め、受注へと繋げます。
・顧客リレーション構築:受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに引き継ぎます。その後もお客様と良好な関係を維持し、追加の提案(アップセル・クロスセル)や契約更新へと繋げるなど、顧客の成功に長く寄り添います。
【ゆくゆくは…】
・営業戦略の立案:マネージャーと連携し、市場や競合の動向を分析しながら、チームの営業戦略立案にも関わっていただきます。
・リードジェネレーション:展示会や交流会へ参加し、新たな顧客との出会いを創出します。
・ソリューション提案:お問い合わせいただいたお客様や、展示会等で接点を持ったお客様に対し、抱えている課題やニーズを深くヒアリングし『eventos』を用いた最適な解決策を企画・提案します。
・クロージング:提案内容にご納得いただけたら、契約条件を詰め、受注へと繋げます。
・顧客リレーション構築:受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに引き継ぎます。その後もお客様と良好な関係を維持し、追加の提案(アップセル・クロスセル)や契約更新へと繋げるなど、顧客の成功に長く寄り添います。
【ゆくゆくは…】
・営業戦略の立案:マネージャーと連携し、市場や競合の動向を分析しながら、チームの営業戦略立案にも関わっていただきます。
・リードジェネレーション:展示会や交流会へ参加し、新たな顧客との出会いを創出します。
フィールドセールスリーダー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
- 目標達成に向けたセールスプランの策定・実行
- 初回商談からクロージングフェーズまでの対応
- 課題ヒアリング、サービス提案
- システム設定やカスタマイズの要件定義
- 決裁者や関係者向けのデモ
- チームメンバーのマネジメント(育成、目標設定など)
- 目標達成に向けたセールスプランの策定・実行
- 初回商談からクロージングフェーズまでの対応
- 課題ヒアリング、サービス提案
- システム設定やカスタマイズの要件定義
- 決裁者や関係者向けのデモ
- チームメンバーのマネジメント(育成、目標設定など)
インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
- 目標達成に向けたセールスプランの策定・実行
- 初回商談からクロージングフェーズまでの対応
- 課題ヒアリング、サービス提案
- システム設定やカスタマイズの要件定義
- 決裁者や関係者向けのデモ
- チームメンバーのマネジメント(育成、目標設定など)
- 目標達成に向けたセールスプランの策定・実行
- 初回商談からクロージングフェーズまでの対応
- 課題ヒアリング、サービス提案
- システム設定やカスタマイズの要件定義
- 決裁者や関係者向けのデモ
- チームメンバーのマネジメント(育成、目標設定など)
広告セールスマネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
- アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
フィールドセールスマネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業目標達成に向けた営業戦略の策定・実行、営業プロセス最適化
- 大規模案件の営業推進(初回商談からクロージングまで)
- プレゼンやクロージングフェーズにおけるメンバーの提案支援・指導
- クライアント経営層・意思決定者との折衝・交渉
- KPI/KGIの進捗管理、メンバーマネジメント(評価、育成、など)
- 社内外のステークホルダーとの連携
- 大規模案件の営業推進(初回商談からクロージングまで)
- プレゼンやクロージングフェーズにおけるメンバーの提案支援・指導
- クライアント経営層・意思決定者との折衝・交渉
- KPI/KGIの進捗管理、メンバーマネジメント(評価、育成、など)
- 社内外のステークホルダーとの連携
- 事業目標達成に向けた営業戦略の策定・実行、営業プロセス最適化
- 大規模案件の営業推進(初回商談からクロージングまで)
- プレゼンやクロージングフェーズにおけるメンバーの提案支援・指導
- クライアント経営層・意思決定者との折衝・交渉
- KPI/KGIの進捗管理、メンバーマネジメント(評価、育成、など)
- 社内外のステークホルダーとの連携
- 大規模案件の営業推進(初回商談からクロージングまで)
- プレゼンやクロージングフェーズにおけるメンバーの提案支援・指導
- クライアント経営層・意思決定者との折衝・交渉
- KPI/KGIの進捗管理、メンバーマネジメント(評価、育成、など)
- 社内外のステークホルダーとの連携
営業職 コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービスビジネス営業職】
顧客担当として、お客様の課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
業務内容
・お客様の経営課題から業務課題を分析し、最適なシステム化を提案します。
・同社の各部門のソリューションを理解し、お客様に最適な提案を行います。
顧客担当として、お客様の課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
業務内容
・お客様の経営課題から業務課題を分析し、最適なシステム化を提案します。
・同社の各部門のソリューションを理解し、お客様に最適な提案を行います。
【サービスビジネス営業職】
顧客担当として、お客様の課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
業務内容
・お客様の経営課題から業務課題を分析し、最適なシステム化を提案します。
・同社の各部門のソリューションを理解し、お客様に最適な提案を行います。
顧客担当として、お客様の課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
業務内容
・お客様の経営課題から業務課題を分析し、最適なシステム化を提案します。
・同社の各部門のソリューションを理解し、お客様に最適な提案を行います。
カスタマーサクセス・リーダー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
パートナーセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療
・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
より多くの医療機関にサービス提供ができる体制を目指し、パートナー企業の新規開拓や既存パートナーとのリレーション強化、販売促進のコンサルティングから推進までの活動を行なっていただきます。
- 新規取引パートナーの開拓に向けた提案活動
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
より多くの医療機関にサービス提供ができる体制を目指し、パートナー企業の新規開拓や既存パートナーとのリレーション強化、販売促進のコンサルティングから推進までの活動を行なっていただきます。
- 新規取引パートナーの開拓に向けた提案活動
MEDIXS インサイドセールスマネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールス部門の責任者として、事業計画に基づいた年間目標の達成に貢献していただきます。
マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。
主な業務
- 戦略策定と実行
事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ
- チームマネジメントと育成
メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施
マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。
主な業務
- 戦略策定と実行
事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ
- チームマネジメントと育成
メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施
インサイドセールス部門の責任者として、事業計画に基づいた年間目標の達成に貢献していただきます。
マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。
主な業務
- 戦略策定と実行
事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ
- チームマネジメントと育成
メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施
マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。
主な業務
- 戦略策定と実行
事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ
- チームマネジメントと育成
メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施
カスタマーサクセス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトである
オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトである
オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
フィールドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
具体的な業務内容
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
エンタープライズセールス トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズセールスとして、新規プロダクトの提案を大手企業に行います。
対象は、業界最大手規模の小売業・製造業・建設業・総合物流企業です。
このような企業とともにプロジェクトを推進し、世の中に大きなインパクトを与える取り組みとすることを目的とします。
多くのステークホルダーの巻き込みを必要とするエンタープライズ企業に対し、各社の本質的課題を理解し、創造的なソリューションを検討、そして課題解決する活動をお任せし、事業成長の加速に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
- 新規顧客に対する課題ヒアリングと、顧客の組織風土や課題感に合わせた最適な提案戦略の策定
- 経営層や事業責任者に対し、多角的な視点でのアプローチを実施
対象は、業界最大手規模の小売業・製造業・建設業・総合物流企業です。
このような企業とともにプロジェクトを推進し、世の中に大きなインパクトを与える取り組みとすることを目的とします。
多くのステークホルダーの巻き込みを必要とするエンタープライズ企業に対し、各社の本質的課題を理解し、創造的なソリューションを検討、そして課題解決する活動をお任せし、事業成長の加速に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
- 新規顧客に対する課題ヒアリングと、顧客の組織風土や課題感に合わせた最適な提案戦略の策定
- 経営層や事業責任者に対し、多角的な視点でのアプローチを実施
エンタープライズセールスとして、新規プロダクトの提案を大手企業に行います。
対象は、業界最大手規模の小売業・製造業・建設業・総合物流企業です。
このような企業とともにプロジェクトを推進し、世の中に大きなインパクトを与える取り組みとすることを目的とします。
多くのステークホルダーの巻き込みを必要とするエンタープライズ企業に対し、各社の本質的課題を理解し、創造的なソリューションを検討、そして課題解決する活動をお任せし、事業成長の加速に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
- 新規顧客に対する課題ヒアリングと、顧客の組織風土や課題感に合わせた最適な提案戦略の策定
- 経営層や事業責任者に対し、多角的な視点でのアプローチを実施
対象は、業界最大手規模の小売業・製造業・建設業・総合物流企業です。
このような企業とともにプロジェクトを推進し、世の中に大きなインパクトを与える取り組みとすることを目的とします。
多くのステークホルダーの巻き込みを必要とするエンタープライズ企業に対し、各社の本質的課題を理解し、創造的なソリューションを検討、そして課題解決する活動をお任せし、事業成長の加速に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
- 新規顧客に対する課題ヒアリングと、顧客の組織風土や課題感に合わせた最適な提案戦略の策定
- 経営層や事業責任者に対し、多角的な視点でのアプローチを実施
エンタープライズシニアセールス トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 812 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズセールスとして、新規プロダクトの提案を大手企業に行います。
対象は、業界最大手規模の小売業・製造業・建設業・総合物流企業です。
このような企業とともにプロジェクトを推進し、世の中に大きなインパクトを与える取り組みとすることを目的とします。
多くのステークホルダーの巻き込みを必要とするエンタープライズ企業に対し、各社の本質的課題を理解し、創造的なソリューションを検討、そして課題解決する活動をお任せし、事業成長の加速に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
- 新規顧客に対する課題ヒアリングと、顧客の組織風土や課題感に合わせた最適な提案戦略の策定
- 経営層や事業責任者に対し、多角的な視点でのアプローチを実施
対象は、業界最大手規模の小売業・製造業・建設業・総合物流企業です。
このような企業とともにプロジェクトを推進し、世の中に大きなインパクトを与える取り組みとすることを目的とします。
多くのステークホルダーの巻き込みを必要とするエンタープライズ企業に対し、各社の本質的課題を理解し、創造的なソリューションを検討、そして課題解決する活動をお任せし、事業成長の加速に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
- 新規顧客に対する課題ヒアリングと、顧客の組織風土や課題感に合わせた最適な提案戦略の策定
- 経営層や事業責任者に対し、多角的な視点でのアプローチを実施
エンタープライズセールスとして、新規プロダクトの提案を大手企業に行います。
対象は、業界最大手規模の小売業・製造業・建設業・総合物流企業です。
このような企業とともにプロジェクトを推進し、世の中に大きなインパクトを与える取り組みとすることを目的とします。
多くのステークホルダーの巻き込みを必要とするエンタープライズ企業に対し、各社の本質的課題を理解し、創造的なソリューションを検討、そして課題解決する活動をお任せし、事業成長の加速に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
- 新規顧客に対する課題ヒアリングと、顧客の組織風土や課題感に合わせた最適な提案戦略の策定
- 経営層や事業責任者に対し、多角的な視点でのアプローチを実施
対象は、業界最大手規模の小売業・製造業・建設業・総合物流企業です。
このような企業とともにプロジェクトを推進し、世の中に大きなインパクトを与える取り組みとすることを目的とします。
多くのステークホルダーの巻き込みを必要とするエンタープライズ企業に対し、各社の本質的課題を理解し、創造的なソリューションを検討、そして課題解決する活動をお任せし、事業成長の加速に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
- 新規顧客に対する課題ヒアリングと、顧客の組織風土や課題感に合わせた最適な提案戦略の策定
- 経営層や事業責任者に対し、多角的な視点でのアプローチを実施
営業 メンバー候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業務内容(製品の詳細・特徴、開拓方法、このポジションに求められるミッション)
統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しており、QCD(品質・コスト・進捗)管理に加えて、要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理できるプロジェクト管理ツールです。
ホームページからの問い合わせ、セミナー・展示会リードへのアプローチから提案型ソリューション営業を実施します。
◆業務の特徴・魅力
ただ言われたことだけをやるのではなく、改善や新しい販促・販売方法など立案して進めていくことができます。
稼働の80%を実務に、残りの20%を自己研鑽、次のステップのためにという風土があり、自身のステップアップにも時間を取って、取り組んでいけます。
統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しており、QCD(品質・コスト・進捗)管理に加えて、要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理できるプロジェクト管理ツールです。
ホームページからの問い合わせ、セミナー・展示会リードへのアプローチから提案型ソリューション営業を実施します。
◆業務の特徴・魅力
ただ言われたことだけをやるのではなく、改善や新しい販促・販売方法など立案して進めていくことができます。
稼働の80%を実務に、残りの20%を自己研鑽、次のステップのためにという風土があり、自身のステップアップにも時間を取って、取り組んでいけます。
◆業務内容(製品の詳細・特徴、開拓方法、このポジションに求められるミッション)
統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しており、QCD(品質・コスト・進捗)管理に加えて、要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理できるプロジェクト管理ツールです。
ホームページからの問い合わせ、セミナー・展示会リードへのアプローチから提案型ソリューション営業を実施します。
◆業務の特徴・魅力
ただ言われたことだけをやるのではなく、改善や新しい販促・販売方法など立案して進めていくことができます。
稼働の80%を実務に、残りの20%を自己研鑽、次のステップのためにという風土があり、自身のステップアップにも時間を取って、取り組んでいけます。
統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しており、QCD(品質・コスト・進捗)管理に加えて、要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理できるプロジェクト管理ツールです。
ホームページからの問い合わせ、セミナー・展示会リードへのアプローチから提案型ソリューション営業を実施します。
◆業務の特徴・魅力
ただ言われたことだけをやるのではなく、改善や新しい販促・販売方法など立案して進めていくことができます。
稼働の80%を実務に、残りの20%を自己研鑽、次のステップのためにという風土があり、自身のステップアップにも時間を取って、取り組んでいけます。
マーケティングコンサルタント(Ponta提携企業担当)(リーダー候補) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。
Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します!
【業務概要】:Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを
一貫して担当していただきます。クライアントの信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当などを束ねて課題解決を支援します。
部内のアナリストチームと密に連携し、弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観など)を活用。
データに基づいたマーケティングの戦略立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行をプロデュースし、PDCAを回しながら成果創出をリードします。
【業務詳細】:■クライアント支援の主な業務
Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します!
【業務概要】:Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを
一貫して担当していただきます。クライアントの信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当などを束ねて課題解決を支援します。
部内のアナリストチームと密に連携し、弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観など)を活用。
データに基づいたマーケティングの戦略立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行をプロデュースし、PDCAを回しながら成果創出をリードします。
【業務詳細】:■クライアント支援の主な業務
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。
Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します!
【業務概要】
:Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。
クライアントの信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当などを束ねて課題解決を支援します。
部内のアナリストチームと密に連携し、弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観など)を活用。
データに基づいたマーケティングの戦略立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行をプロデュースし、PDCAを回しながら成果創出をリードします。
Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します!
【業務概要】
:Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。
クライアントの信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当などを束ねて課題解決を支援します。
部内のアナリストチームと密に連携し、弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観など)を活用。
データに基づいたマーケティングの戦略立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行をプロデュースし、PDCAを回しながら成果創出をリードします。
法人向け企画営業(Ponta提携企業開拓) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 590万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Ponta経済圏の拡大・発展というミッションの元、新たな事業機会を創出するために、Pontaのアセットを活用した新たな取り組みの構築や提携企業の開拓を行うポジションです。
【業務概要】:本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
同社の「提携企業開拓」ポジションは、クライアントが抱える課題やニーズに対して、Ponta経済圏のスケールメリットを最大限に活かしながら、最適なソリューションを企画・提案し、課題解決へと導く役割を担います。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
私たちは、既存の枠にとらわれることなく柔軟な発想と創造力を活かして、クライアントの本質的な課題に向き合い、新たな取り組みをゼロから企画・提案しています。
【業務詳細】:・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務
・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動
【業務概要】:本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
同社の「提携企業開拓」ポジションは、クライアントが抱える課題やニーズに対して、Ponta経済圏のスケールメリットを最大限に活かしながら、最適なソリューションを企画・提案し、課題解決へと導く役割を担います。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
私たちは、既存の枠にとらわれることなく柔軟な発想と創造力を活かして、クライアントの本質的な課題に向き合い、新たな取り組みをゼロから企画・提案しています。
【業務詳細】:・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務
・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動
Ponta経済圏の拡大・発展というミッションの元、新たな事業機会を創出するために、Pontaのアセットを活用した新たな取り組みの構築や提携企業の開拓を行うポジションです。
【業務概要】
:本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
同社の「提携企業開拓」ポジションは、クライアントが抱える課題やニーズに対して、Ponta経済圏のスケールメリットを最大限に活かしながら、最適なソリューションを企画・提案し、課題解決へと導く役割を担います。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
私たちは、既存の枠にとらわれることなく柔軟な発想と創造力を活かして、クライアントの本質的な課題に向き合い、新たな取り組みをゼロから企画・提案しています。
【業務概要】
:本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
同社の「提携企業開拓」ポジションは、クライアントが抱える課題やニーズに対して、Ponta経済圏のスケールメリットを最大限に活かしながら、最適なソリューションを企画・提案し、課題解決へと導く役割を担います。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
私たちは、既存の枠にとらわれることなく柔軟な発想と創造力を活かして、クライアントの本質的な課題に向き合い、新たな取り組みをゼロから企画・提案しています。
アカウントプランナー 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 590万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、・同社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】:クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】:クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
本ポジションは、・同社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】
クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】
クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
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