お問い合わせ番号：631918 最終確認日：2026年06月01日
女性歓迎！【リーダー候補】代理店営業・大阪｜ソニービズネットワークス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【リーダー候補】代理店営業・大阪
ソニービズネットワークス株式会社
お問い合わせ番号：631918 最終確認日：2026年06月01日
AIによるこの求人の要約
- パートナー企業と協力し、自社ブランド『NUROアクセス』の拡販を担う営業。IT業界での法人営業経験と既存深耕営業経験が必須
- 年収は500万円から600万円。固定給制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は大阪府大阪市北区。年間休日は131日で土日祝休み。月平均残業時間は17時間でフレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 600 万円
[月給] 30 ～ 36万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市北区 堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー9F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
131日
[年次有給休暇] 17～24日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性営業の取得実績あり） |
| 手当・福利厚生 |
・時短制度（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度・資格取得支援制度（資格受験料の会社負担あり）・無料貸出図書（リクエスト制度あり）・ソニーグループ通信講座 ・NURO光利用料の会社負担・びずつく（新規事業発案コンテスト）・部活・サークル支援制度（ゴルフ部、フットサル部など。活動費の会社補助あり） ・Benefit Guide（ソニー製品が割引で購入できます）・カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能） ・福利厚生倶楽部・無料自販機・ウォーターサーバー設置・設置型社食あり・オフィスグリコ・再雇用制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
その他：ソニーグループ保険 |
求人情報
| 業務内容 |
【パートナー企業と協力し、自社ブランド『NUROアクセス』の拡販をしませんか？】 【パートナー企業と協力し、自社ブランド『NUROアクセス』の拡販をしませんか？】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【下記いずれも必須】 ・IT業界での法人営業経験 3年以上 ・既存深耕営業経験 3年以上 |
【下記いずれも必須】 ・IT業界での法人営業経験 3年以上 ・既存深耕営業経験 3年以上 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | ソニービズネットワークス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://sonybn.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂 1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23階（総合受付19F） | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2012年 7月20日 | |
| 代表者 | 早川 富雄 | |
| 資本金 | 3億円 | |
| 従業員数 | 281名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
自社の利益だけでなく、提携先の売上を伸ばす共存共栄の視点が重視される傾向があります。自身が手掛けた具体的な成功事例や、効率的な仕組み作りで信頼を得た経験を語れるよう準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「動機付けが難しい代理店をどう巻き込むか」という質問には要注意。相手のベネフィットを優先した支援策を具体的に伝えます。共通目標へ導く「自分なりの型」を示すことで、成果の再現性を高く評価されます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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