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の転職・求人特集
更新日:2025/12/13
営業職の年収が高い理由
公開求人446件中 55-72件表示
フロント業務 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■Groobee事業の最前線で活躍しませんか?
Groobee事業のフロント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・ECビジネスを大きくするための営業戦略の計画と実行をお願いします。
・主要なお客様(芸能プロダクション様、アニメ版権元様など)との良好な関係を築いてください。
・アライアンス戦略の計画、提携に関する交渉、そして実行を進めていただきます。
Groobee事業のフロント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・ECビジネスを大きくするための営業戦略の計画と実行をお願いします。
・主要なお客様(芸能プロダクション様、アニメ版権元様など)との良好な関係を築いてください。
・アライアンス戦略の計画、提携に関する交渉、そして実行を進めていただきます。
■Groobee事業の最前線で活躍しませんか?
Groobee事業のフロント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・ECビジネスを大きくするための営業戦略の計画と実行をお願いします。
・主要なお客様(芸能プロダクション様、アニメ版権元様など)との良好な関係を築いてください。
・アライアンス戦略の計画、提携に関する交渉、そして実行を進めていただきます。
Groobee事業のフロント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・ECビジネスを大きくするための営業戦略の計画と実行をお願いします。
・主要なお客様(芸能プロダクション様、アニメ版権元様など)との良好な関係を築いてください。
・アライアンス戦略の計画、提携に関する交渉、そして実行を進めていただきます。
Webプロモーション責任者 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■Web広告運用の責任者として、一緒に事業を成長させませんか?
同社が運営する「保育士バンク!」や「おもてなしHR」といったサービスで、Web広告運用の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
戦略を立てるところから、実行、そしてチーム作りまで、幅広くお任せしたいと考えております。
特に、外部の会社に頼りきりになるのではなく、ご自身の手で事業の成長に直接つながる「仕組み」と「戦略」を一から作り上げていくことが、このポジションの大きなミッションとなります。
【お任せしたいお仕事内容】
・Web広告運用の戦略を立てて実行する
・事業の目標(KGIやKPI)に合わせて、GoogleやYahoo!の検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告など、様々な広告チャネルで最適な運用戦略を考え、実行していきます。
同社が運営する「保育士バンク!」や「おもてなしHR」といったサービスで、Web広告運用の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
戦略を立てるところから、実行、そしてチーム作りまで、幅広くお任せしたいと考えております。
特に、外部の会社に頼りきりになるのではなく、ご自身の手で事業の成長に直接つながる「仕組み」と「戦略」を一から作り上げていくことが、このポジションの大きなミッションとなります。
【お任せしたいお仕事内容】
・Web広告運用の戦略を立てて実行する
・事業の目標(KGIやKPI)に合わせて、GoogleやYahoo!の検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告など、様々な広告チャネルで最適な運用戦略を考え、実行していきます。
■Web広告運用の責任者として、一緒に事業を成長させませんか?
同社が運営する「保育士バンク!」や「おもてなしHR」といったサービスで、Web広告運用の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
戦略を立てるところから、実行、そしてチーム作りまで、幅広くお任せしたいと考えております。
特に、外部の会社に頼りきりになるのではなく、ご自身の手で事業の成長に直接つながる「仕組み」と「戦略」を一から作り上げていくことが、このポジションの大きなミッションとなります。
【お任せしたいお仕事内容】
同社が運営する「保育士バンク!」や「おもてなしHR」といったサービスで、Web広告運用の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
戦略を立てるところから、実行、そしてチーム作りまで、幅広くお任せしたいと考えております。
特に、外部の会社に頼りきりになるのではなく、ご自身の手で事業の成長に直接つながる「仕組み」と「戦略」を一から作り上げていくことが、このポジションの大きなミッションとなります。
【お任せしたいお仕事内容】
営業職 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■大手クライアントのDX推進をサポートしませんか?
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革(DX)を支援するお仕事です。
デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案:1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携:社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化:新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革(DX)を支援するお仕事です。
デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案:1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携:社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化:新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
■大手クライアントのDX推進をサポートしませんか?
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革(DX)を支援するお仕事です。デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案:1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携:社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化:新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革(DX)を支援するお仕事です。デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案:1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携:社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化:新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
ヘッドハンター・転職コンサルタント 株式会社リンドバーグ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【未経験からチャレンジ可能/キャリアチェンジ応援/土日祝日がお休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、労働市場での人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失といった課題に焦点を当てています。
そこで、成長を目指す企業様と「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの優秀な人材となる候補者様とを結びつけ、双方の成長を支援し、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしております。このミッションに賛同し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
【入社直後の業務】
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、労働市場での人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失といった課題に焦点を当てています。
そこで、成長を目指す企業様と「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの優秀な人材となる候補者様とを結びつけ、双方の成長を支援し、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしております。このミッションに賛同し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
【入社直後の業務】
【未経験からチャレンジ可能/キャリアチェンジ応援/土日祝日がお休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、労働市場での人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失といった課題に焦点を当てています。
そこで、成長を目指す企業様と「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの優秀な人材となる候補者様とを結びつけ、双方の成長を支援し、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしております。
このミッションに賛同し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、労働市場での人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失といった課題に焦点を当てています。
そこで、成長を目指す企業様と「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの優秀な人材となる候補者様とを結びつけ、双方の成長を支援し、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしております。
このミッションに賛同し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
【大阪】ヘッドハンター・転職コンサルタント 株式会社リンドバーグ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【未経験から始めるキャリアチェンジのチャンス!土日祝休み、平均残業月30時間】
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。
成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。
このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。
成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。
このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
【未経験から始めるキャリアチェンジのチャンス!土日祝休み、平均残業月30時間】
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
■具体的な業務内容
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
■具体的な業務内容
デジタルサービス企画・アライアンスセールス(主任)DS⑭ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ~ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
【業務内容】
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
ソリューションセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ~ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社のサービスを通して、企業の採用活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
・リード獲得と商談設定
マーケティングチームが獲得した見込み顧客や、既存顧客リストに対して、インサイドセールスチームと連携し、商談を設定します。
・サービス提案と契約獲得
当社のサービスを通して、企業の採用活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
・リード獲得と商談設定
マーケティングチームが獲得した見込み顧客や、既存顧客リストに対して、インサイドセールスチームと連携し、商談を設定します。
・サービス提案と契約獲得
【業務内容】
当社のサービスを通して、企業の採用活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
・リード獲得と商談設定
マーケティングチームが獲得した見込み顧客や、既存顧客リストに対して、インサイドセールスチームと連携し、商談を設定します。
・サービス提案と契約獲得
当社のサービスを通して、企業の採用活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
・リード獲得と商談設定
マーケティングチームが獲得した見込み顧客や、既存顧客リストに対して、インサイドセールスチームと連携し、商談を設定します。
・サービス提案と契約獲得
セールスエンジニア (プラットフォームサービスに関する事業企画、営業、提案、導入コンサルティング) 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 760 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「プラットフォームサービス」事業では、法人顧客向けに、DX時代のシステム開発の生産性向上、コミュニケーション活性化のための
トータルソリューションである「aslead」や、企業で積極的な活用が進むオープンソースソフトウェア(OSS)を使用した
システム構築、課題解決をワンストップで提供する「OpenStandia」を展開しています。
「プラットフォームサービス」の展開を通じて、社会を変える事業と価値を創造し、社会に貢献していきたいと考えています。
※ご参考:弊社サービスについて [aslead]: https://aslead.nri.co.jp/ [OpenStandia]: https://openstandia.jp/cp/007/
経験や能力、ご志向に基づき、「aslead」、もしくは「OpenStandia」いずれか、もしくは両方を担当いただきます。
【期待役割】顧客対応力、企画力、プロジェクトマネジメント力などのスキルを磨きつつ、ご志向や強みに応じて核となる技術も身に付けてプロフェッショナルを目指したい、という方を期待しています。
【職務内容】「プラットフォームサービス」事業に関する事業企画、営業、提案、導入コンサルティングが主な業務内容です。
トータルソリューションである「aslead」や、企業で積極的な活用が進むオープンソースソフトウェア(OSS)を使用した
システム構築、課題解決をワンストップで提供する「OpenStandia」を展開しています。
「プラットフォームサービス」の展開を通じて、社会を変える事業と価値を創造し、社会に貢献していきたいと考えています。
※ご参考:弊社サービスについて [aslead]: https://aslead.nri.co.jp/ [OpenStandia]: https://openstandia.jp/cp/007/
経験や能力、ご志向に基づき、「aslead」、もしくは「OpenStandia」いずれか、もしくは両方を担当いただきます。
【期待役割】顧客対応力、企画力、プロジェクトマネジメント力などのスキルを磨きつつ、ご志向や強みに応じて核となる技術も身に付けてプロフェッショナルを目指したい、という方を期待しています。
【職務内容】「プラットフォームサービス」事業に関する事業企画、営業、提案、導入コンサルティングが主な業務内容です。
「プラットフォームサービス」事業では、法人顧客向けに、DX時代のシステム開発の生産性向上、コミュニケーション活性化のためのトータルソリューションである「aslead」や、企業で積極的な活用が進むオープンソースソフトウェア(OSS)を使用したシステム構築、課題解決をワンストップで提供する「OpenStandia」を展開しています。
「プラットフォームサービス」の展開を通じて、社会を変える事業と価値を創造し、社会に貢献していきたいと考えています。
※ご参考:弊社サービスについて [aslead]: https://aslead.nri.co.jp/ [OpenStandia]: https://openstandia.jp/cp/007/
経験や能力、ご志向に基づき、「aslead」、もしくは「OpenStandia」いずれか、もしくは両方を担当いただきます。
【期待役割】
顧客対応力、企画力、プロジェクトマネジメント力などのスキルを磨きつつ、ご志向や強みに応じて核となる技術も身に付けてプロフェッショナルを目指したい、という方を期待しています。
「プラットフォームサービス」の展開を通じて、社会を変える事業と価値を創造し、社会に貢献していきたいと考えています。
※ご参考:弊社サービスについて [aslead]: https://aslead.nri.co.jp/ [OpenStandia]: https://openstandia.jp/cp/007/
経験や能力、ご志向に基づき、「aslead」、もしくは「OpenStandia」いずれか、もしくは両方を担当いただきます。
【期待役割】
顧客対応力、企画力、プロジェクトマネジメント力などのスキルを磨きつつ、ご志向や強みに応じて核となる技術も身に付けてプロフェッショナルを目指したい、という方を期待しています。
アカウントマネージャー(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界の企業を支援するやりがいのある仕事です!
【業務内容】
大手企業のマーケティング課題解決にデジタル技術を活用した提案と実行をお願いします。
・クライアントのビジネスを理解し、継続的な改善策を提案・実行します。
・オンラインとオフライン両面を最適化し、マーケティング効果を最大化します。
【業務内容】
大手企業のマーケティング課題解決にデジタル技術を活用した提案と実行をお願いします。
・クライアントのビジネスを理解し、継続的な改善策を提案・実行します。
・オンラインとオフライン両面を最適化し、マーケティング効果を最大化します。
様々な業界の企業を支援するやりがいのある仕事です!
【業務内容】
大手企業のマーケティング課題解決にデジタル技術を活用した提案と実行をお願いします。
・クライアントのビジネスを理解し、継続的な改善策を提案・実行します。
・オンラインとオフライン両面を最適化し、マーケティング効果を最大化します。
【業務内容】
大手企業のマーケティング課題解決にデジタル技術を活用した提案と実行をお願いします。
・クライアントのビジネスを理解し、継続的な改善策を提案・実行します。
・オンラインとオフライン両面を最適化し、マーケティング効果を最大化します。
【幹部候補】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター)/20代で年収1000万 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
企業経営者様の課題解決を支援する戦略的パートナーとして、即戦力人材の獲得をご支援するお仕事です。幹部候補として各拠点でご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
企業経営者様の課題解決を支援する戦略的パートナーとして、即戦力人材の獲得をご支援するお仕事です。幹部候補として各拠点でご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
プライマリーメタル第一部 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【プライマリーメタル第一課】
世界を舞台に活躍できるチャンス!金属や鉱物資源のトレーディング業務です。
・金属シリコン、マグネシウム地金など、多様な商材の仕入れと販売を担当していただきます。
・既存顧客への定期的な訪問と状況把握、新規商材の開拓と販売、与信管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・日本国内だけでなく、世界中の需要家への販売や三国間貿易にも携わることができ、グローバルな視点と経験を積むことができます。
・新しい商材や事業分野の開拓にも積極的に取り組んでおり、意欲的な方にはやりがいのある環境です。
世界を舞台に活躍できるチャンス!金属や鉱物資源のトレーディング業務です。
・金属シリコン、マグネシウム地金など、多様な商材の仕入れと販売を担当していただきます。
・既存顧客への定期的な訪問と状況把握、新規商材の開拓と販売、与信管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・日本国内だけでなく、世界中の需要家への販売や三国間貿易にも携わることができ、グローバルな視点と経験を積むことができます。
・新しい商材や事業分野の開拓にも積極的に取り組んでおり、意欲的な方にはやりがいのある環境です。
【プライマリーメタル第一課】
世界を舞台に活躍できるチャンス!金属や鉱物資源のトレーディング業務です。
・金属シリコン
・マグネシウム地金など、多様な商材の仕入れと販売を担当していただきます。
・既存顧客への定期的な訪問と状況把握、新規商材の開拓と販売、与信管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・日本国内だけでなく、世界中の需要家への販売や三国間貿易にも携わることができ、グローバルな視点と経験を積むことができます。
世界を舞台に活躍できるチャンス!金属や鉱物資源のトレーディング業務です。
・金属シリコン
・マグネシウム地金など、多様な商材の仕入れと販売を担当していただきます。
・既存顧客への定期的な訪問と状況把握、新規商材の開拓と販売、与信管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・日本国内だけでなく、世界中の需要家への販売や三国間貿易にも携わることができ、グローバルな視点と経験を積むことができます。
フィールドセールス リーダー 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
フィールドセールスチームの統括マネージャーとして、法人向け商材の売上最大化に向けた戦略立案とチームマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案:市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定:チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント:営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携:マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案:市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定:チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント:営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携:マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
フィールドセールスチームの統括マネージャーとして、法人向け商材の売上最大化に向けた戦略立案とチームマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案:市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定:チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント:営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携:マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案:市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定:チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント:営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携:マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
セールス/マネージャー候補(東京本社) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【私たちのミッション】
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
【私たちのミッション】
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
パートナーセールス 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
セールス/マネージャー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の社会課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。タイミーの導入拡大に向け、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへのサービス提案、導入支援
・導入後の効果測定、活用促進のためのサポート
・クライアントからのフィードバックに基づいたサービス改善提案
・課題設定、定量・定性分析、仮説検証に基づいた施策の企画立案
・社内外の関係部署やパートナーとの連携による新規施策の企画立案
【業務内容】
・クライアントへのサービス提案、導入支援
・導入後の効果測定、活用促進のためのサポート
・クライアントからのフィードバックに基づいたサービス改善提案
・課題設定、定量・定性分析、仮説検証に基づいた施策の企画立案
・社内外の関係部署やパートナーとの連携による新規施策の企画立案
日本の社会課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。タイミーの導入拡大に向け、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへのサービス提案、導入支援
・導入後の効果測定、活用促進のためのサポート
・クライアントからのフィードバックに基づいたサービス改善提案
・課題設定、定量・定性分析、仮説検証に基づいた施策の企画立案
・社内外の関係部署やパートナーとの連携による新規施策の企画立案
【業務内容】
・クライアントへのサービス提案、導入支援
・導入後の効果測定、活用促進のためのサポート
・クライアントからのフィードバックに基づいたサービス改善提案
・課題設定、定量・定性分析、仮説検証に基づいた施策の企画立案
・社内外の関係部署やパートナーとの連携による新規施策の企画立案
ERP営業 管理職候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業や中堅企業を対象に、製造業や情報通信業といった幅広い業界で活躍しませんか?
この仕事では、現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わっていただきます。最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント
チームメンバー(約10名)の育成、指導、マネジメントをお願いします。
この仕事では、現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わっていただきます。最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント
チームメンバー(約10名)の育成、指導、マネジメントをお願いします。
成長企業や中堅企業を対象に、製造業や情報通信業といった幅広い業界で活躍しませんか?
この仕事では、現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わっていただきます。最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント
チームメンバー(約10名)の育成、指導、マネジメントをお願いします。
この仕事では、現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わっていただきます。最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント
チームメンバー(約10名)の育成、指導、マネジメントをお願いします。
インサイドセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいキャリアを築きませんか?
成長企業で活躍するポジション
【お仕事内容】
・新規のお客様の管理職の方々と交流し、お客様の潜在的な課題を見つけ、営業担当へ引き継ぐことが主な役割となります。
・プレイングマネージャーとして、チームの戦略や戦術を考え、目標設定からメンバーの成長支援まで幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・有効な商談の機会を増やし、ビジネスチャンスを最大化します。
・お電話でのご連絡を通じて、新しいお客様を開拓し、丁寧なヒアリングを行います。
成長企業で活躍するポジション
【お仕事内容】
・新規のお客様の管理職の方々と交流し、お客様の潜在的な課題を見つけ、営業担当へ引き継ぐことが主な役割となります。
・プレイングマネージャーとして、チームの戦略や戦術を考え、目標設定からメンバーの成長支援まで幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・有効な商談の機会を増やし、ビジネスチャンスを最大化します。
・お電話でのご連絡を通じて、新しいお客様を開拓し、丁寧なヒアリングを行います。
■新しいキャリアを築きませんか?
成長企業で活躍するポジション
【お仕事内容】
・新規のお客様の管理職の方々と交流し、お客様の潜在的な課題を見つけ、営業担当へ引き継ぐことが主な役割となります。
・プレイングマネージャーとして、チームの戦略や戦術を考え、目標設定からメンバーの成長支援まで幅広く関わっていただきます。
成長企業で活躍するポジション
【お仕事内容】
・新規のお客様の管理職の方々と交流し、お客様の潜在的な課題を見つけ、営業担当へ引き継ぐことが主な役割となります。
・プレイングマネージャーとして、チームの戦略や戦術を考え、目標設定からメンバーの成長支援まで幅広く関わっていただきます。
カスタマーサクセス 株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか?
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
・新しい機能をお客様に紹介し、利用促進のための施策を考えること
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
・新しい機能をお客様に紹介し、利用促進のための施策を考えること
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか?
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
あなたに合う求人が
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