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の転職・求人特集
更新日:2026/06/19
未経験でも挑戦しやすい営業職
公開求人1,391件中 865-882件表示
アカウント営業(リーダーまたはリーダー候補)【金融_2】 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■金融機関のお客様へのSI(システムインテグレーション)やアプリケーションに関する営業活動をお任せいたします。
・業務アプリケーションの開発は、主にゼロからのスクラッチ開発が中心ですが、他社様のパッケージや自社パッケージの導入もございます。
・営業戦略に基づき、お客様との商談機会を創出し、ご提案、交渉、営業事務処理、そしてプロジェクトのサポートまで、一連の営業活動に携わっていただきます。
【このポジションの魅力・特徴】
大手金融機関のお客様を担当するアカウント営業です。
新規ビジネスの開拓から既存ビジネスの深掘りまで、多岐にわたる領域で営業経験を積むことができ、ご自身のスキルアップやキャリアアップに最適な機会となるでしょう。ご希望があれば、欧米などの海外拠点での営業にも関わることができ、グローバルな経験を積むことも可能です。
【キャリアアップの道筋】
■金融機関のお客様へのSI(システムインテグレーション)やアプリケーションに関する営業活動をお任せいたします。
・業務アプリケーションの開発は、主にゼロからのスクラッチ開発が中心ですが、他社様のパッケージや自社パッケージの導入もございます。
・営業戦略に基づき、お客様との商談機会を創出し、ご提案、交渉、営業事務処理、そしてプロジェクトのサポートまで、一連の営業活動に携わっていただきます。
【このポジションの魅力・特徴】
大手金融機関のお客様を担当するアカウント営業です。
新規ビジネスの開拓から既存ビジネスの深掘りまで、多岐にわたる領域で営業経験を積むことができ、ご自身のスキルアップやキャリアアップに最適な機会となるでしょう。ご希望があれば、欧米などの海外拠点での営業にも関わることができ、グローバルな経験を積むことも可能です。
【キャリアアップの道筋】
【お仕事内容】
■金融機関のお客様へのSI(システムインテグレーション)やアプリケーションに関する営業活動をお任せいたします。
・業務アプリケーションの開発は、主にゼロからのスクラッチ開発が中心ですが、他社様のパッケージや自社パッケージの導入もございます。
・営業戦略に基づき、お客様との商談機会を創出し、ご提案、交渉、営業事務処理、そしてプロジェクトのサポートまで、一連の営業活動に携わっていただきます。
【このポジションの魅力・特徴】
■金融機関のお客様へのSI(システムインテグレーション)やアプリケーションに関する営業活動をお任せいたします。
・業務アプリケーションの開発は、主にゼロからのスクラッチ開発が中心ですが、他社様のパッケージや自社パッケージの導入もございます。
・営業戦略に基づき、お客様との商談機会を創出し、ご提案、交渉、営業事務処理、そしてプロジェクトのサポートまで、一連の営業活動に携わっていただきます。
【このポジションの魅力・特徴】
≪1Day選考会2/28土開催≫★営業 × 医療経営コンサルタント 同時募集! 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療×DXで、クリニック経営を一緒に変えませんか?】
わたくしたちは、医療とDXを組み合わせ、クリニック経営の変革を目指しています。提案だけで終わらせず、現場で確かな成果が出るまで、心を込めてサポートいたします。
少数精鋭ながら、売上は10億円を超え、過去3年間は毎年200%の成長を続けております。2028年には売上100億円を目指し、現在IPOの準備も進めております。この大きな成長の真ん中で、一緒に活躍してくださる方を募集しております。
【募集職種のご案内】
わたくしたちは、医療とDXを組み合わせ、クリニック経営の変革を目指しています。提案だけで終わらせず、現場で確かな成果が出るまで、心を込めてサポートいたします。
少数精鋭ながら、売上は10億円を超え、過去3年間は毎年200%の成長を続けております。2028年には売上100億円を目指し、現在IPOの準備も進めております。この大きな成長の真ん中で、一緒に活躍してくださる方を募集しております。
【募集職種のご案内】
【医療×DXで、クリニック経営を一緒に変えませんか?】
わたくしたちは、医療とDXを組み合わせ、クリニック経営の変革を目指しています。提案だけで終わらせず、現場で確かな成果が出るまで、心を込めてサポートいたします。
少数精鋭ながら、売上は10億円を超え、過去3年間は毎年200%の成長を続けております。2028年には売上100億円を目指し、現在IPOの準備も進めております。この大きな成長の真ん中で、一緒に活躍してくださる方を募集しております。
【募集職種のご案内】
わたくしたちは、医療とDXを組み合わせ、クリニック経営の変革を目指しています。提案だけで終わらせず、現場で確かな成果が出るまで、心を込めてサポートいたします。
少数精鋭ながら、売上は10億円を超え、過去3年間は毎年200%の成長を続けております。2028年には売上100億円を目指し、現在IPOの準備も進めております。この大きな成長の真ん中で、一緒に活躍してくださる方を募集しております。
【募集職種のご案内】
ITアウトソーシング営業 株式会社Crane&I
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 500 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITエンジニアのアウトソーシングサービスにおいて、営業マネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、およびパフォーマンス向上のためのアドバイス
・部署の売上目標達成に向けた数値管理、戦略立案、実行
・チームメンバーの進捗状況の管理とサポート
・顧客企業との継続的な関係構築と、最適な人材マッチングによる提案
【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、およびパフォーマンス向上のためのアドバイス
・部署の売上目標達成に向けた数値管理、戦略立案、実行
・チームメンバーの進捗状況の管理とサポート
・顧客企業との継続的な関係構築と、最適な人材マッチングによる提案
ITエンジニアのアウトソーシングサービスにおいて、営業マネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、およびパフォーマンス向上のためのアドバイス
・部署の売上目標達成に向けた数値管理、戦略立案、実行
・チームメンバーの進捗状況の管理とサポート
・顧客企業との継続的な関係構築と、最適な人材マッチングによる提案
【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、およびパフォーマンス向上のためのアドバイス
・部署の売上目標達成に向けた数値管理、戦略立案、実行
・チームメンバーの進捗状況の管理とサポート
・顧客企業との継続的な関係構築と、最適な人材マッチングによる提案
ソリューション営業 NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融機関向けアカウント営業のお仕事です
【部門の魅力】
・私たちの部門では、金融機関の決済やAML(アンチ・マネー・ローンダリング)に関するシステムを専門としています。
・お客様の要望をじっくりお聞きし、ご提案から開発のサポート、そしてサービスの開始まで、一貫して寄り添う体制が強みです。
・お客様とは長く良い関係を築き、日々の細やかなコミュニケーションや丁寧な調整が大切です。
・同時に、国際的な基準(ISO)に合わせた決済インフラの進化や、業務をもっと効率的にするための新しい取り組みも増えています。
・これまでの安定した運用を大切にしながら、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を心よりお待ちしております。
【部門の魅力】
・私たちの部門では、金融機関の決済やAML(アンチ・マネー・ローンダリング)に関するシステムを専門としています。
・お客様の要望をじっくりお聞きし、ご提案から開発のサポート、そしてサービスの開始まで、一貫して寄り添う体制が強みです。
・お客様とは長く良い関係を築き、日々の細やかなコミュニケーションや丁寧な調整が大切です。
・同時に、国際的な基準(ISO)に合わせた決済インフラの進化や、業務をもっと効率的にするための新しい取り組みも増えています。
・これまでの安定した運用を大切にしながら、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を心よりお待ちしております。
■金融機関向けアカウント営業のお仕事です
【部門の魅力】
・私たちの部門では、金融機関の決済やAML(アンチ・マネー・ローンダリング)に関するシステムを専門としています。
・お客様の要望をじっくりお聞きし、ご提案から開発のサポート、そしてサービスの開始まで、一貫して寄り添う体制が強みです。
・お客様とは長く良い関係を築き、日々の細やかなコミュニケーションや丁寧な調整が大切です。
・同時に、国際的な基準(ISO)に合わせた決済インフラの進化や、業務をもっと効率的にするための新しい取り組みも増えています。
・これまでの安定した運用を大切にしながら、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を心よりお待ちしております。
【部門の魅力】
・私たちの部門では、金融機関の決済やAML(アンチ・マネー・ローンダリング)に関するシステムを専門としています。
・お客様の要望をじっくりお聞きし、ご提案から開発のサポート、そしてサービスの開始まで、一貫して寄り添う体制が強みです。
・お客様とは長く良い関係を築き、日々の細やかなコミュニケーションや丁寧な調整が大切です。
・同時に、国際的な基準(ISO)に合わせた決済インフラの進化や、業務をもっと効率的にするための新しい取り組みも増えています。
・これまでの安定した運用を大切にしながら、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を心よりお待ちしております。
フィールドセールスマネージャー(新卒採用事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
・チームの組織運営や、目標達成に向けた進捗管理をお願いします。
・各マネージャーには2〜5名のメンバーがおり、その成長を温かく見守り、育成をサポートしていただきます。
【お客様の採用を成功に導く】
・お客様の採用に関するお困りごとを、クチコミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社ならではの情報を活用して深く分析します。
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
・チームの組織運営や、目標達成に向けた進捗管理をお願いします。
・各マネージャーには2〜5名のメンバーがおり、その成長を温かく見守り、育成をサポートしていただきます。
【お客様の採用を成功に導く】
・お客様の採用に関するお困りごとを、クチコミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社ならではの情報を活用して深く分析します。
■お仕事内容
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
フィールドセールスマネージャー@大阪(新卒採用事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること(口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します)
・採用をサポートする様々なサービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります)の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること(口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します)
・採用をサポートする様々なサービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります)の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
中途キャリア支援部(キャリアアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
大学パートナーシップ推進 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【tdi】西新宿 営業プレイングマネージャー候補/大型案件/事業拡大を牽引する次世代リーダー|組織づ TDI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITソリューションで課題解決しませんか?
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
・戦略的なアカウントプランニング: 既存顧客の経営課題に対して、中長期的なITロードマップをご提案します。
・プレイング業務: 難易度の高い大型案件や、新しいソリューションの先頭に立って営業活動を行います。
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
・戦略的なアカウントプランニング: 既存顧客の経営課題に対して、中長期的なITロードマップをご提案します。
・プレイング業務: 難易度の高い大型案件や、新しいソリューションの先頭に立って営業活動を行います。
■ITソリューションで課題解決しませんか?
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
【関西/大阪】コンサルティングセールス/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
人材派遣営業(マネージャー候補)急成長ベンチャー企業!/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
ITコンサルティング営業~業務設計(中央省庁向け)<公共事業本部>【99】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■公共事業の未来を共に創りませんか?
国や地方の課題解決を支援するコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・公共事業領域(主に中央府省庁)のお客様に対し、国の制度設計への参画や政策実現のための課題解決策をご提案します。これにより、円滑な制度移行と新たなビジネス機会の創出をサポートします。
・中央府省庁の慣習、予算、調達の仕組み、そして各種計画に基づく将来像を深く理解していただきます。
・まだ表面化していない課題を見つけ出し、その解決策を提案するコンサルティング業務をお任せします。
・関係者と協力しながら、要件定義などの業務を進めていただきます。
・課やプロジェクト単位で業務を進めることが多く、社内関連部門やパートナー企業と連携し、目標達成のための戦略を企画し、施策を実行していただきます。
国や地方の課題解決を支援するコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・公共事業領域(主に中央府省庁)のお客様に対し、国の制度設計への参画や政策実現のための課題解決策をご提案します。これにより、円滑な制度移行と新たなビジネス機会の創出をサポートします。
・中央府省庁の慣習、予算、調達の仕組み、そして各種計画に基づく将来像を深く理解していただきます。
・まだ表面化していない課題を見つけ出し、その解決策を提案するコンサルティング業務をお任せします。
・関係者と協力しながら、要件定義などの業務を進めていただきます。
・課やプロジェクト単位で業務を進めることが多く、社内関連部門やパートナー企業と連携し、目標達成のための戦略を企画し、施策を実行していただきます。
■公共事業の未来を共に創りませんか?
国や地方の課題解決を支援するコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・公共事業領域(主に中央府省庁)のお客様に対し、国の制度設計への参画や政策実現のための課題解決策をご提案します。これにより、円滑な制度移行と新たなビジネス機会の創出をサポートします。
・中央府省庁の慣習、予算、調達の仕組み、そして各種計画に基づく将来像を深く理解していただきます。
国や地方の課題解決を支援するコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・公共事業領域(主に中央府省庁)のお客様に対し、国の制度設計への参画や政策実現のための課題解決策をご提案します。これにより、円滑な制度移行と新たなビジネス機会の創出をサポートします。
・中央府省庁の慣習、予算、調達の仕組み、そして各種計画に基づく将来像を深く理解していただきます。
エンタープライズセールス 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】様々な業界の企業様へ、新しいソリューションをご提案するお仕事です。お客様のニーズや課題をじっくりお伺いし、最適な複数の商品やサービスを組み合わせて、特別なソリューションを一緒に作り上げていきましょう。ご提案できるギフトは、eギフトはもちろん、実物のギフト、オーダーメイドのギフト、カタログギフトなど、とても幅広いのが特徴です。これらの多様なギフト形式と商品を組み合わせることで、単なる贈り物としてだけでなく、様々な場面で活用できるような、心温まるご提案が可能です。アポイントの取得から、お客様との打ち合わせ、受注、商品の手配、そしてその後のサポートまで、一貫して担当していただきます。これにより、お客様一人ひとりに深く寄り添い、本当に役立つソリューションを提供できるのが、このお仕事の大きな魅力です。新規のお客様へのご提案と、すでにお取引のあるお客様へのご提案の割合は、およそ新規が6割、既存が4割となっております。
【お任せしたいお仕事内容】
様々な業界の企業様へ、新しいソリューションをご提案するお仕事です。
お客様のニーズや課題をじっくりお伺いし、最適な複数の商品やサービスを組み合わせて、特別なソリューションを一緒に作り上げていきましょう。
ご提案できるギフトは、eギフトはもちろん、実物のギフト、オーダーメイドのギフト、カタログギフトなど、とても幅広いのが特徴です。
これらの多様なギフト形式と商品を組み合わせることで、単なる贈り物としてだけでなく、様々な場面で活用できるような、心温まるご提案が可能です。
アポイントの取得から、お客様との打ち合わせ、受注、商品の手配、そしてその後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
様々な業界の企業様へ、新しいソリューションをご提案するお仕事です。
お客様のニーズや課題をじっくりお伺いし、最適な複数の商品やサービスを組み合わせて、特別なソリューションを一緒に作り上げていきましょう。
ご提案できるギフトは、eギフトはもちろん、実物のギフト、オーダーメイドのギフト、カタログギフトなど、とても幅広いのが特徴です。
これらの多様なギフト形式と商品を組み合わせることで、単なる贈り物としてだけでなく、様々な場面で活用できるような、心温まるご提案が可能です。
アポイントの取得から、お客様との打ち合わせ、受注、商品の手配、そしてその後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
パートナーサクセス_エキスパート(大阪) スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 540 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
SPIDERPLUSのパートナー企業様と一緒に、業績を伸ばし、パートナー企業様の収益を最大化するためのお手伝いをいたします。
・企業の経営層や事業を推進する大切な方々と良好な関係を築き、目標を共有します。
・パートナー企業様の戦略を深く理解し、その戦略に沿ってSPIDERPLUSを広めるための作戦を立てます。
・パートナー企業様が最大限に活動できるよう、具体的な目標を設定し、その達成をサポートします。
・パートナー企業様の営業活動を強化するための研修やサポートを実施します。
SPIDERPLUSのパートナー企業様と一緒に、業績を伸ばし、パートナー企業様の収益を最大化するためのお手伝いをいたします。
・企業の経営層や事業を推進する大切な方々と良好な関係を築き、目標を共有します。
・パートナー企業様の戦略を深く理解し、その戦略に沿ってSPIDERPLUSを広めるための作戦を立てます。
・パートナー企業様が最大限に活動できるよう、具体的な目標を設定し、その達成をサポートします。
・パートナー企業様の営業活動を強化するための研修やサポートを実施します。
【お仕事内容】
SPIDERPLUSのパートナー企業様と一緒に、業績を伸ばし、パートナー企業様の収益を最大化するためのお手伝いをいたします。
・企業の経営層や事業を推進する大切な方々と良好な関係を築き、目標を共有します。
・パートナー企業様の戦略を深く理解し、その戦略に沿ってSPIDERPLUSを広めるための作戦を立てます。
・パートナー企業様が最大限に活動できるよう、具体的な目標を設定し、その達成をサポートします。
・パートナー企業様の営業活動を強化するための研修やサポートを実施します。
SPIDERPLUSのパートナー企業様と一緒に、業績を伸ばし、パートナー企業様の収益を最大化するためのお手伝いをいたします。
・企業の経営層や事業を推進する大切な方々と良好な関係を築き、目標を共有します。
・パートナー企業様の戦略を深く理解し、その戦略に沿ってSPIDERPLUSを広めるための作戦を立てます。
・パートナー企業様が最大限に活動できるよう、具体的な目標を設定し、その達成をサポートします。
・パートナー企業様の営業活動を強化するための研修やサポートを実施します。
【プロモーションギフト】ソリューション営業(メンバークラス) 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
お客様のビジネスをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務】
・様々なお客様(大企業から中小企業まで)への新しいご提案と、お客様の課題を解決するソリューションのご提供
・すでにお取引のあるお客様へ、引き続きサービスを有効活用していただくためのご提案や、より良いサービスへのアップグレード、他の関連サービスのご紹介
・お客様のご要望に合わせたキャンペーンの企画や、ギフトを活用した魅力的なストーリー作り
・お客様の情報を分析し、適切に管理するお仕事
お客様のビジネスをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務】
・様々なお客様(大企業から中小企業まで)への新しいご提案と、お客様の課題を解決するソリューションのご提供
・すでにお取引のあるお客様へ、引き続きサービスを有効活用していただくためのご提案や、より良いサービスへのアップグレード、他の関連サービスのご紹介
・お客様のご要望に合わせたキャンペーンの企画や、ギフトを活用した魅力的なストーリー作り
・お客様の情報を分析し、適切に管理するお仕事
■お仕事内容
お客様のビジネスをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務】
・様々なお客様(大企業から中小企業まで)への新しいご提案と、お客様の課題を解決するソリューションのご提供
・すでにお取引のあるお客様へ、引き続きサービスを有効活用していただくためのご提案や、より良いサービスへのアップグレード、他の関連サービスのご紹介
・お客様のご要望に合わせたキャンペーンの企画や、ギフトを活用した魅力的なストーリー作り
・お客様の情報を分析し、適切に管理するお仕事
お客様のビジネスをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務】
・様々なお客様(大企業から中小企業まで)への新しいご提案と、お客様の課題を解決するソリューションのご提供
・すでにお取引のあるお客様へ、引き続きサービスを有効活用していただくためのご提案や、より良いサービスへのアップグレード、他の関連サービスのご紹介
・お客様のご要望に合わせたキャンペーンの企画や、ギフトを活用した魅力的なストーリー作り
・お客様の情報を分析し、適切に管理するお仕事
【コーポレートギフト】深耕営業(エンプラ向け) 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■既存のお客様との関係を深める営業活動
・現在お取引のある企業様内でのサービス展開を広げたり、以前お取引のあったお客様へ再度アプローチを行います。
■「giftee Benefit」を活用した組織課題の解決
・福利厚生SaaSの導入から運用までを通して、社員様のエンゲージメントを中長期的に高めるためのご提案をいたします。
■イベントや潜在的なニーズの発掘
・企業の周年事業やリブランディング、社員総会などの大切なタイミングに合わせて、ギフトを活用した企画をご提案します。
■様々な部署との調整業務
■既存のお客様との関係を深める営業活動
・現在お取引のある企業様内でのサービス展開を広げたり、以前お取引のあったお客様へ再度アプローチを行います。
■「giftee Benefit」を活用した組織課題の解決
・福利厚生SaaSの導入から運用までを通して、社員様のエンゲージメントを中長期的に高めるためのご提案をいたします。
■イベントや潜在的なニーズの発掘
・企業の周年事業やリブランディング、社員総会などの大切なタイミングに合わせて、ギフトを活用した企画をご提案します。
■様々な部署との調整業務
【お仕事内容】
■既存のお客様との関係を深める営業活動
・現在お取引のある企業様内でのサービス展開を広げたり、以前お取引のあったお客様へ再度アプローチを行います。
■「giftee Benefit」を活用した組織課題の解決
・福利厚生SaaSの導入から運用までを通して、社員様のエンゲージメントを中長期的に高めるためのご提案をいたします。
■既存のお客様との関係を深める営業活動
・現在お取引のある企業様内でのサービス展開を広げたり、以前お取引のあったお客様へ再度アプローチを行います。
■「giftee Benefit」を活用した組織課題の解決
・福利厚生SaaSの導入から運用までを通して、社員様のエンゲージメントを中長期的に高めるためのご提案をいたします。
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