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の転職・求人特集
更新日:2026/07/30
未経験でも挑戦しやすい営業職
公開求人1,388件中 865-882件表示
エンタープライズセールス(公共・医療領域)【リモート可/コアタイムなしフレックス/残業平均10時間】 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【公共団体へのシステム提案】
公共団体のお客様へ、システムの提案を行いませんか?
・お客様先での商談では、デモンストレーションや提案活動、最終的な合意形成までをお任せします。
・お客様の人事担当者様や情報システム担当者様との話し合いを通じて、ご要望を丁寧にヒアリングします。
・システムの詳細な検討を支援し、お客様にとって最適な解決策を見つけるお手伝いをします。
・入札やプロポーザルへの対応、セキュリティに関する支援も行います。
【代理店対応】
カオナビを提案する代理店様の支援をお願いします。
公共団体のお客様へ、システムの提案を行いませんか?
・お客様先での商談では、デモンストレーションや提案活動、最終的な合意形成までをお任せします。
・お客様の人事担当者様や情報システム担当者様との話し合いを通じて、ご要望を丁寧にヒアリングします。
・システムの詳細な検討を支援し、お客様にとって最適な解決策を見つけるお手伝いをします。
・入札やプロポーザルへの対応、セキュリティに関する支援も行います。
【代理店対応】
カオナビを提案する代理店様の支援をお願いします。
【公共団体へのシステム提案】
公共団体のお客様へ、システムの提案を行いませんか?
・お客様先での商談では、デモンストレーションや提案活動、最終的な合意形成までをお任せします。
・お客様の人事担当者様や情報システム担当者様との話し合いを通じて、ご要望を丁寧にヒアリングします。
・システムの詳細な検討を支援し、お客様にとって最適な解決策を見つけるお手伝いをします。
・入札やプロポーザルへの対応、セキュリティに関する支援も行います。
【代理店対応】
公共団体のお客様へ、システムの提案を行いませんか?
・お客様先での商談では、デモンストレーションや提案活動、最終的な合意形成までをお任せします。
・お客様の人事担当者様や情報システム担当者様との話し合いを通じて、ご要望を丁寧にヒアリングします。
・システムの詳細な検討を支援し、お客様にとって最適な解決策を見つけるお手伝いをします。
・入札やプロポーザルへの対応、セキュリティに関する支援も行います。
【代理店対応】
インサイドセールス(マネージャー候補) 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業の人事課題解決に貢献する、やりがいのあるお仕事です!
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規顧客へのアプローチ:
- マーケティング部門が特定した見込み顧客に対して、電話やメールなどを活用し、コンタクトを取ります。
企業の人事課題解決に貢献する、やりがいのあるお仕事です!
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規顧客へのアプローチ:
- マーケティング部門が特定した見込み顧客に対して、電話やメールなどを活用し、コンタクトを取ります。
【業務内容】
企業の人事課題解決に貢献する、やりがいのあるお仕事です!
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規顧客へのアプローチ:
- マーケティング部門が特定した見込み顧客に対して、電話やメールなどを活用し、コンタクトを取ります。
企業の人事課題解決に貢献する、やりがいのあるお仕事です!
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規顧客へのアプローチ:
- マーケティング部門が特定した見込み顧客に対して、電話やメールなどを活用し、コンタクトを取ります。
【tdi】DXを牽引するSIer営業/コンサル型営業 TDI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする役割と業務内容】
お客様の未来を一緒に「描く」営業のお仕事です。
既存のお客様との関係を深めながら、お客様のニーズをじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案。導入後のサポートまで、一貫してお客様に寄り添います。
【具体的な業務内容】
・課題解決型のご提案:お客様の業務の流れを理解し、サーバー、ネットワーク、クラウド、ソフトウェアなど、最適なIT資産の組み合わせをご提案します。
・アカウントマネジメント:定期的な訪問や情報提供を通じて、お客様との信頼関係を大切に育んでいきます。
・プロジェクトの司令塔:ご契約いただいた後も、社内のエンジニアと協力し、プロジェクトがスムーズに進むよう調整・管理を行います。
お客様の未来を一緒に「描く」営業のお仕事です。
既存のお客様との関係を深めながら、お客様のニーズをじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案。導入後のサポートまで、一貫してお客様に寄り添います。
【具体的な業務内容】
・課題解決型のご提案:お客様の業務の流れを理解し、サーバー、ネットワーク、クラウド、ソフトウェアなど、最適なIT資産の組み合わせをご提案します。
・アカウントマネジメント:定期的な訪問や情報提供を通じて、お客様との信頼関係を大切に育んでいきます。
・プロジェクトの司令塔:ご契約いただいた後も、社内のエンジニアと協力し、プロジェクトがスムーズに進むよう調整・管理を行います。
【お任せする役割と業務内容】
お客様の未来を一緒に「描く」営業のお仕事です。
既存のお客様との関係を深めながら、お客様のニーズをじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案。導入後のサポートまで、一貫してお客様に寄り添います。
【具体的な業務内容】
・課題解決型のご提案:
お客様の業務の流れを理解し、サーバー、ネットワーク、クラウド、ソフトウェアなど、最適なIT資産の組み合わせをご提案します。
・アカウントマネジメント:
お客様の未来を一緒に「描く」営業のお仕事です。
既存のお客様との関係を深めながら、お客様のニーズをじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案。導入後のサポートまで、一貫してお客様に寄り添います。
【具体的な業務内容】
・課題解決型のご提案:
お客様の業務の流れを理解し、サーバー、ネットワーク、クラウド、ソフトウェアなど、最適なIT資産の組み合わせをご提案します。
・アカウントマネジメント:
カスタマーサクセス責任者候補 ~テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ~※リモート・フレックス制度あり 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・企業へのオンライン診療導入支援:福利厚生・健康支援サービスとして、オンライン診療システムの導入を提案し、円滑な導入と利用促進を実現します。
・導入プラン設計と実行:企業の業務フローや課題を丁寧にヒアリングし、最適な導入・運用プランを設計・実行します。導入後の課題解決にも積極的に取り組みます。
・利用促進施策の企画・実行:従業員向け説明会や社内キャンペーンなどを企画・実行し、オンライン診療の利用率向上を目指します。効果測定に基づいた改善を継続的に行います。
・企業へのオンライン診療導入支援:福利厚生・健康支援サービスとして、オンライン診療システムの導入を提案し、円滑な導入と利用促進を実現します。
・導入プラン設計と実行:企業の業務フローや課題を丁寧にヒアリングし、最適な導入・運用プランを設計・実行します。導入後の課題解決にも積極的に取り組みます。
・利用促進施策の企画・実行:従業員向け説明会や社内キャンペーンなどを企画・実行し、オンライン診療の利用率向上を目指します。効果測定に基づいた改善を継続的に行います。
【業務内容】
・企業へのオンライン診療導入支援:福利厚生・健康支援サービスとして、オンライン診療システムの導入を提案し、円滑な導入と利用促進を実現します。
・導入プラン設計と実行:企業の業務フローや課題を丁寧にヒアリングし、最適な導入・運用プランを設計・実行します。導入後の課題解決にも積極的に取り組みます。
・利用促進施策の企画・実行:従業員向け説明会や社内キャンペーンなどを企画・実行し、オンライン診療の利用率向上を目指します。効果測定に基づいた改善を継続的に行います。
・企業へのオンライン診療導入支援:福利厚生・健康支援サービスとして、オンライン診療システムの導入を提案し、円滑な導入と利用促進を実現します。
・導入プラン設計と実行:企業の業務フローや課題を丁寧にヒアリングし、最適な導入・運用プランを設計・実行します。導入後の課題解決にも積極的に取り組みます。
・利用促進施策の企画・実行:従業員向け説明会や社内キャンペーンなどを企画・実行し、オンライン診療の利用率向上を目指します。効果測定に基づいた改善を継続的に行います。
アカウント営業/戦略ソリューション営業【ITS&E/S&M1_1】 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラ営業としてお客様のビジネスを支援しませんか?
【お仕事内容】
・アカウント営業として、新しいお客様や既存のお客様の新規ビジネスを見つけ、受注し、遂行していただきます。
・同社の戦略的なソリューションやクラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウドなど)に加え、ITアウトソース(NSFITOS)を活用し、次世代のソリューションをお客様にご提案します。
・経験や年齢を考慮し、マネージャー職への登用も検討いたします。
【このお仕事の魅力】
・ITインフラの営業として、幅広い専門知識やお客様の業界知識を深めることができます。
【お仕事内容】
・アカウント営業として、新しいお客様や既存のお客様の新規ビジネスを見つけ、受注し、遂行していただきます。
・同社の戦略的なソリューションやクラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウドなど)に加え、ITアウトソース(NSFITOS)を活用し、次世代のソリューションをお客様にご提案します。
・経験や年齢を考慮し、マネージャー職への登用も検討いたします。
【このお仕事の魅力】
・ITインフラの営業として、幅広い専門知識やお客様の業界知識を深めることができます。
■ITインフラ営業としてお客様のビジネスを支援しませんか?
【お仕事内容】
・アカウント営業として、新しいお客様や既存のお客様の新規ビジネスを見つけ、受注し、遂行していただきます。
・同社の戦略的なソリューションやクラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウドなど)に加え、ITアウトソース(NSFITOS)を活用し、次世代のソリューションをお客様にご提案します。
・経験や年齢を考慮し、マネージャー職への登用も検討いたします。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
・アカウント営業として、新しいお客様や既存のお客様の新規ビジネスを見つけ、受注し、遂行していただきます。
・同社の戦略的なソリューションやクラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウドなど)に加え、ITアウトソース(NSFITOS)を活用し、次世代のソリューションをお客様にご提案します。
・経験や年齢を考慮し、マネージャー職への登用も検討いたします。
【このお仕事の魅力】
アカウント営業(中央官公庁向け)【ITS&E/S&M2_24】 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■ITインフラに関するお客様の課題を見つけ、その解決策をご提案するアカウント営業としてご活躍いただきます。
■大規模なインフラ、アプリケーション、DXなど、幅広いソリューションを既存のお客様や新しいお客様にご紹介し、ご提案を進めていただきます。
【このポジションの魅力と特徴】
■社会貢献を実感できるお仕事
中央省庁の事業構想の段階から深く関わり、本質的な課題に取り組んで解決策をご提案し続けることで、社会課題の解決という大きなやりがいや意義を感じていただけます。
■ITインフラに関するお客様の課題を見つけ、その解決策をご提案するアカウント営業としてご活躍いただきます。
■大規模なインフラ、アプリケーション、DXなど、幅広いソリューションを既存のお客様や新しいお客様にご紹介し、ご提案を進めていただきます。
【このポジションの魅力と特徴】
■社会貢献を実感できるお仕事
中央省庁の事業構想の段階から深く関わり、本質的な課題に取り組んで解決策をご提案し続けることで、社会課題の解決という大きなやりがいや意義を感じていただけます。
【お仕事内容】
■ITインフラに関するお客様の課題を見つけ、その解決策をご提案するアカウント営業としてご活躍いただきます。
■大規模なインフラ、アプリケーション、DXなど、幅広いソリューションを既存のお客様や新しいお客様にご紹介し、ご提案を進めていただきます。
【このポジションの魅力と特徴】
■ITインフラに関するお客様の課題を見つけ、その解決策をご提案するアカウント営業としてご活躍いただきます。
■大規模なインフラ、アプリケーション、DXなど、幅広いソリューションを既存のお客様や新しいお客様にご紹介し、ご提案を進めていただきます。
【このポジションの魅力と特徴】
アカウント営業(担当者)【金融_1】 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融機関のお客様をサポートするお仕事です
【担当業務】
・金融機関のお客様へのシステムインテグレーション、アプリケーションのご提案
・業務アプリケーションの営業を中心に、インフラ関連の幅広い案件にも携わります
・業務アプリケーションは、お客様のご要望に合わせたオーダーメイド開発が中心ですが、第三者製のパッケージや自社開発のパッケージの導入も行います
・営業戦略に基づき、お客様との商談の機会を作り、ご提案、交渉、事務処理、そしてプロジェクトのサポートまで、一連の営業活動をお任せします
【このポジションの魅力】
【担当業務】
・金融機関のお客様へのシステムインテグレーション、アプリケーションのご提案
・業務アプリケーションの営業を中心に、インフラ関連の幅広い案件にも携わります
・業務アプリケーションは、お客様のご要望に合わせたオーダーメイド開発が中心ですが、第三者製のパッケージや自社開発のパッケージの導入も行います
・営業戦略に基づき、お客様との商談の機会を作り、ご提案、交渉、事務処理、そしてプロジェクトのサポートまで、一連の営業活動をお任せします
【このポジションの魅力】
■金融機関のお客様をサポートするお仕事です
【担当業務】
・金融機関のお客様へのシステムインテグレーション、アプリケーションのご提案
・業務アプリケーションの営業を中心に、インフラ関連の幅広い案件にも携わります
・業務アプリケーションは、お客様のご要望に合わせたオーダーメイド開発が中心ですが、第三者製のパッケージや自社開発のパッケージの導入も行います
・営業戦略に基づき、お客様との商談の機会を作り、ご提案、交渉、事務処理、そしてプロジェクトのサポートまで、一連の営業活動をお任せします
【担当業務】
・金融機関のお客様へのシステムインテグレーション、アプリケーションのご提案
・業務アプリケーションの営業を中心に、インフラ関連の幅広い案件にも携わります
・業務アプリケーションは、お客様のご要望に合わせたオーダーメイド開発が中心ですが、第三者製のパッケージや自社開発のパッケージの導入も行います
・営業戦略に基づき、お客様との商談の機会を作り、ご提案、交渉、事務処理、そしてプロジェクトのサポートまで、一連の営業活動をお任せします
アカウント営業(リーダーまたはリーダー候補)【金融_2】 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■金融機関のお客様へのSI(システムインテグレーション)やアプリケーションに関する営業活動をお任せいたします。
・業務アプリケーションの開発は、主にゼロからのスクラッチ開発が中心ですが、他社様のパッケージや自社パッケージの導入もございます。
・営業戦略に基づき、お客様との商談機会を創出し、ご提案、交渉、営業事務処理、そしてプロジェクトのサポートまで、一連の営業活動に携わっていただきます。
【このポジションの魅力・特徴】
大手金融機関のお客様を担当するアカウント営業です。
新規ビジネスの開拓から既存ビジネスの深掘りまで、多岐にわたる領域で営業経験を積むことができ、ご自身のスキルアップやキャリアアップに最適な機会となるでしょう。ご希望があれば、欧米などの海外拠点での営業にも関わることができ、グローバルな経験を積むことも可能です。
【キャリアアップの道筋】
■金融機関のお客様へのSI(システムインテグレーション)やアプリケーションに関する営業活動をお任せいたします。
・業務アプリケーションの開発は、主にゼロからのスクラッチ開発が中心ですが、他社様のパッケージや自社パッケージの導入もございます。
・営業戦略に基づき、お客様との商談機会を創出し、ご提案、交渉、営業事務処理、そしてプロジェクトのサポートまで、一連の営業活動に携わっていただきます。
【このポジションの魅力・特徴】
大手金融機関のお客様を担当するアカウント営業です。
新規ビジネスの開拓から既存ビジネスの深掘りまで、多岐にわたる領域で営業経験を積むことができ、ご自身のスキルアップやキャリアアップに最適な機会となるでしょう。ご希望があれば、欧米などの海外拠点での営業にも関わることができ、グローバルな経験を積むことも可能です。
【キャリアアップの道筋】
【お仕事内容】
■金融機関のお客様へのSI(システムインテグレーション)やアプリケーションに関する営業活動をお任せいたします。
・業務アプリケーションの開発は、主にゼロからのスクラッチ開発が中心ですが、他社様のパッケージや自社パッケージの導入もございます。
・営業戦略に基づき、お客様との商談機会を創出し、ご提案、交渉、営業事務処理、そしてプロジェクトのサポートまで、一連の営業活動に携わっていただきます。
【このポジションの魅力・特徴】
■金融機関のお客様へのSI(システムインテグレーション)やアプリケーションに関する営業活動をお任せいたします。
・業務アプリケーションの開発は、主にゼロからのスクラッチ開発が中心ですが、他社様のパッケージや自社パッケージの導入もございます。
・営業戦略に基づき、お客様との商談機会を創出し、ご提案、交渉、営業事務処理、そしてプロジェクトのサポートまで、一連の営業活動に携わっていただきます。
【このポジションの魅力・特徴】
【ITアウトソーシング営業】MGR候補募集/クラウド領域に注力/営業戦略の企画立案も担う! 株式会社Crane&I
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 500 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITエンジニアのアウトソーシングサービスにおいて、営業マネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、およびパフォーマンス向上のためのアドバイス
・部署の売上目標達成に向けた数値管理、戦略立案、実行
・チームメンバーの進捗状況の管理とサポート
・顧客企業との継続的な関係構築と、最適な人材マッチングによる提案
【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、およびパフォーマンス向上のためのアドバイス
・部署の売上目標達成に向けた数値管理、戦略立案、実行
・チームメンバーの進捗状況の管理とサポート
・顧客企業との継続的な関係構築と、最適な人材マッチングによる提案
ITエンジニアのアウトソーシングサービスにおいて、営業マネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、およびパフォーマンス向上のためのアドバイス
・部署の売上目標達成に向けた数値管理、戦略立案、実行
・チームメンバーの進捗状況の管理とサポート
・顧客企業との継続的な関係構築と、最適な人材マッチングによる提案
【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、およびパフォーマンス向上のためのアドバイス
・部署の売上目標達成に向けた数値管理、戦略立案、実行
・チームメンバーの進捗状況の管理とサポート
・顧客企業との継続的な関係構築と、最適な人材マッチングによる提案
大手金融機関向け金融ソリューション営業 NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融機関向けアカウント営業のお仕事です
【部門の魅力】
・私たちの部門では、金融機関の決済やAML(アンチ・マネー・ローンダリング)に関するシステムを専門としています。
・お客様の要望をじっくりお聞きし、ご提案から開発のサポート、そしてサービスの開始まで、一貫して寄り添う体制が強みです。
・お客様とは長く良い関係を築き、日々の細やかなコミュニケーションや丁寧な調整が大切です。
・同時に、国際的な基準(ISO)に合わせた決済インフラの進化や、業務をもっと効率的にするための新しい取り組みも増えています。
・これまでの安定した運用を大切にしながら、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を心よりお待ちしております。
【部門の魅力】
・私たちの部門では、金融機関の決済やAML(アンチ・マネー・ローンダリング)に関するシステムを専門としています。
・お客様の要望をじっくりお聞きし、ご提案から開発のサポート、そしてサービスの開始まで、一貫して寄り添う体制が強みです。
・お客様とは長く良い関係を築き、日々の細やかなコミュニケーションや丁寧な調整が大切です。
・同時に、国際的な基準(ISO)に合わせた決済インフラの進化や、業務をもっと効率的にするための新しい取り組みも増えています。
・これまでの安定した運用を大切にしながら、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を心よりお待ちしております。
■金融機関向けアカウント営業のお仕事です
【部門の魅力】
・私たちの部門では、金融機関の決済やAML(アンチ・マネー・ローンダリング)に関するシステムを専門としています。
・お客様の要望をじっくりお聞きし、ご提案から開発のサポート、そしてサービスの開始まで、一貫して寄り添う体制が強みです。
・お客様とは長く良い関係を築き、日々の細やかなコミュニケーションや丁寧な調整が大切です。
・同時に、国際的な基準(ISO)に合わせた決済インフラの進化や、業務をもっと効率的にするための新しい取り組みも増えています。
・これまでの安定した運用を大切にしながら、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を心よりお待ちしております。
【部門の魅力】
・私たちの部門では、金融機関の決済やAML(アンチ・マネー・ローンダリング)に関するシステムを専門としています。
・お客様の要望をじっくりお聞きし、ご提案から開発のサポート、そしてサービスの開始まで、一貫して寄り添う体制が強みです。
・お客様とは長く良い関係を築き、日々の細やかなコミュニケーションや丁寧な調整が大切です。
・同時に、国際的な基準(ISO)に合わせた決済インフラの進化や、業務をもっと効率的にするための新しい取り組みも増えています。
・これまでの安定した運用を大切にしながら、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を心よりお待ちしております。
フィールドセールスマネージャー(新卒採用事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
・チームの組織運営や、目標達成に向けた進捗管理をお願いします。
・各マネージャーには2〜5名のメンバーがおり、その成長を温かく見守り、育成をサポートしていただきます。
【お客様の採用を成功に導く】
・お客様の採用に関するお困りごとを、クチコミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社ならではの情報を活用して深く分析します。
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
・チームの組織運営や、目標達成に向けた進捗管理をお願いします。
・各マネージャーには2〜5名のメンバーがおり、その成長を温かく見守り、育成をサポートしていただきます。
【お客様の採用を成功に導く】
・お客様の採用に関するお困りごとを、クチコミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社ならではの情報を活用して深く分析します。
■お仕事内容
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
フィールドセールスマネージャー@大阪(新卒採用事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること(口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します)
・採用をサポートする様々なサービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります)の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること(口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します)
・採用をサポートする様々なサービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります)の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
中途キャリア支援部(キャリアアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
大学パートナーシップ推進 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【tdi】営業プレイングマネージャー候補【大型案件/事業拡大を牽引する次世代リーダー】 TDI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITソリューションで課題解決しませんか?
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
・戦略的なアカウントプランニング: 既存顧客の経営課題に対して、中長期的なITロードマップをご提案します。
・プレイング業務: 難易度の高い大型案件や、新しいソリューションの先頭に立って営業活動を行います。
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
・戦略的なアカウントプランニング: 既存顧客の経営課題に対して、中長期的なITロードマップをご提案します。
・プレイング業務: 難易度の高い大型案件や、新しいソリューションの先頭に立って営業活動を行います。
■ITソリューションで課題解決しませんか?
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
【関西/大阪】コンサルティングセールス/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
人材派遣営業(マネージャー候補)急成長ベンチャー企業!/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
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