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営業職×年収400万円以上
の転職・求人特集
更新日:2025/10/29
営業職には種類がたくさんある
企業や団体など商材を売る「法人営業」
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公開求人2,141件中 1-18件表示
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆保育士特化の転職支援を行う同社にて、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただきます。
【業務詳細】:両面型の人材紹介事業に加えメンバーのマネジメントをお任せいたします。
①カウンセリング :平均2件/1日、転職したい保育士へ、転職の目的/条件/理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ :保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング :希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行 :面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
⑤入職までのサポート :4月に無事入職できるように、紹介終了後もサポートしていきます。(1回ほど/月)
【魅力:柔軟な働き方ができる制度が充実しています◎】
【業務詳細】:両面型の人材紹介事業に加えメンバーのマネジメントをお任せいたします。
①カウンセリング :平均2件/1日、転職したい保育士へ、転職の目的/条件/理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ :保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング :希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行 :面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
⑤入職までのサポート :4月に無事入職できるように、紹介終了後もサポートしていきます。(1回ほど/月)
【魅力:柔軟な働き方ができる制度が充実しています◎】
◆保育士特化の転職支援を行う同社にて、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただきます。
【業務詳細】
:両面型の人材紹介事業に加えメンバーのマネジメントをお任せいたします。
①カウンセリング:平均2件/1日、転職したい保育士へ、転職の目的/条件/理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ:保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング:希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行:面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
【業務詳細】
:両面型の人材紹介事業に加えメンバーのマネジメントをお任せいたします。
①カウンセリング:平均2件/1日、転職したい保育士へ、転職の目的/条件/理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ:保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング:希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行:面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
大阪【未経験歓迎/RA or CA】IT特化/年収450万~/昇格昇給年4回!/新規開拓なし/研修充 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界特化のNo.1転職エージェントの同社にて、キャリアアドバイザーかリクルーティングアドバイザーを担当いただきます。
※ご志向・ご本人様の適性に応じて、ポジションを決定いたします。
【1】キャリアアドバイザー :求職者様と面談を行い、その方の適性や希望をヒアリング、ご志向や希望に合った仕事をご紹介し、面接対策~入社までを一気通貫でフォローを行っていくお仕事となります。
【2】リクルーティングアドバイザー:企業の人事(採用担当)の方や代表(経営層)の方を相手に人事課題をヒアリングし、企業にマッチしている求職者様のご紹介から採用課題に対してのコンサルティング提案などを行います。
【充実の研修制度とサポート体制】
3,000本以上の動画マニュアルと、社内DX化によるスムーズな情報共有で、未経験の方でも入社2~3ヶ月後には独り立ちできる体制を整えています。
社内掲示板「GeekLabo」では、日々の情報交換が活発に行われており、IT知識がなくても安心して業務に取り組めます。
※ご志向・ご本人様の適性に応じて、ポジションを決定いたします。
【1】キャリアアドバイザー :求職者様と面談を行い、その方の適性や希望をヒアリング、ご志向や希望に合った仕事をご紹介し、面接対策~入社までを一気通貫でフォローを行っていくお仕事となります。
【2】リクルーティングアドバイザー:企業の人事(採用担当)の方や代表(経営層)の方を相手に人事課題をヒアリングし、企業にマッチしている求職者様のご紹介から採用課題に対してのコンサルティング提案などを行います。
【充実の研修制度とサポート体制】
3,000本以上の動画マニュアルと、社内DX化によるスムーズな情報共有で、未経験の方でも入社2~3ヶ月後には独り立ちできる体制を整えています。
社内掲示板「GeekLabo」では、日々の情報交換が活発に行われており、IT知識がなくても安心して業務に取り組めます。
IT業界特化のNo.1転職エージェントの同社にて、キャリアアドバイザーかリクルーティングアドバイザーを担当いただきます。
※ご志向・ご本人様の適性に応じて、ポジションを決定いたします。
【1】キャリアアドバイザー:
求職者様と面談を行い、その方の適性や希望をヒアリング、ご志向や希望に合った仕事をご紹介し、面接対策~入社までを一気通貫でフォローを行っていくお仕事となります。
【2】リクルーティングアドバイザー:
企業の人事(採用担当)の方や代表(経営層)の方を相手に人事課題をヒアリングし、企業にマッチしている求職者様のご紹介から採用課題に対してのコンサルティング提案などを行います。
※ご志向・ご本人様の適性に応じて、ポジションを決定いたします。
【1】キャリアアドバイザー:
求職者様と面談を行い、その方の適性や希望をヒアリング、ご志向や希望に合った仕事をご紹介し、面接対策~入社までを一気通貫でフォローを行っていくお仕事となります。
【2】リクルーティングアドバイザー:
企業の人事(採用担当)の方や代表(経営層)の方を相手に人事課題をヒアリングし、企業にマッチしている求職者様のご紹介から採用課題に対してのコンサルティング提案などを行います。
インサイドセールス SATORI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ~ 548万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業のマーケティング活動を支援する他社にない独自性を持った当社MAツールのインサイドセールスに携わっていただきます。
同社ツールをフル活用してビジネスを拡大中。その機能性・ユーザビリティ・成果・価値についても、ユーザー視点で提案できることが強みです。
マーケティングで獲得したリードに対してコールを実施しフィールドセールスが顧客に合った提案ができるよう、顧客との関係構築及び商談設定がメインミッションとなります。
【具体的業務】
商談数、行動量(架電数1日/60件)をKPIとし、以下の業務を中心に日々PDCAを回しながら達成に向け活動して頂きます。
・リードの育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでのアプローチ)
・アウトバウンド、過去商談済み顧客の掘り起こし ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
企業のマーケティング活動を支援する他社にない独自性を持った当社MAツールのインサイドセールスに携わっていただきます。
同社ツールをフル活用してビジネスを拡大中。その機能性・ユーザビリティ・成果・価値についても、ユーザー視点で提案できることが強みです。
マーケティングで獲得したリードに対してコールを実施しフィールドセールスが顧客に合った提案ができるよう、顧客との関係構築及び商談設定がメインミッションとなります。
【具体的業務】
商談数、行動量(架電数1日/60件)をKPIとし、以下の業務を中心に日々PDCAを回しながら達成に向け活動して頂きます。
・リードの育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでのアプローチ)
・アウトバウンド、過去商談済み顧客の掘り起こし ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
【業務内容】
企業のマーケティング活動を支援する他社にない独自性を持った当社MAツールのインサイドセールスに携わっていただきます。
同社ツールをフル活用してビジネスを拡大中。その機能性・ユーザビリティ・成果・価値についても、ユーザー視点で提案できることが強みです。
マーケティングで獲得したリードに対してコールを実施しフィールドセールスが顧客に合った提案ができるよう、顧客との関係構築及び商談設定がメインミッションとなります。
【具体的業務】
商談数、行動量(架電数1日/60件)をKPIとし、以下の業務を中心に日々PDCAを回しながら達成に向け活動して頂きます。
・リードの育成(ナーチャリング)
企業のマーケティング活動を支援する他社にない独自性を持った当社MAツールのインサイドセールスに携わっていただきます。
同社ツールをフル活用してビジネスを拡大中。その機能性・ユーザビリティ・成果・価値についても、ユーザー視点で提案できることが強みです。
マーケティングで獲得したリードに対してコールを実施しフィールドセールスが顧客に合った提案ができるよう、顧客との関係構築及び商談設定がメインミッションとなります。
【具体的業務】
商談数、行動量(架電数1日/60件)をKPIとし、以下の業務を中心に日々PDCAを回しながら達成に向け活動して頂きます。
・リードの育成(ナーチャリング)
薬剤師事業部リクルーティング職(営業サポート職)/大阪 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。 ※リクルーティング職もペアを組む営業職と共通の売上目標がございます
【業務詳細】:・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)
・求職者・医療機関の情報データ入力・更新
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。 ※リクルーティング職もペアを組む営業職と共通の売上目標がございます
【業務詳細】:・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)
・求職者・医療機関の情報データ入力・更新
当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
※リクルーティング職もペアを組む営業職と共通の売上目標がございます
【業務詳細】:
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
※リクルーティング職もペアを組む営業職と共通の売上目標がございます
【業務詳細】:
【東京】IT受託開発営業(マネージャー候補) 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社及びグループ会社の受託開発事業の拡大に伴い、リード獲得後の提案・クロージングを担う営業組織を強化します。
見込み顧客(リード)に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。
・リードへの初回対応・ヒアリング・要件整理
見込み顧客(リード)に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。
・リードへの初回対応・ヒアリング・要件整理
自社及びグループ会社の受託開発事業の拡大に伴い、リード獲得後の提案・クロージングを担う営業組織を強化します。
見込み顧客(リード)に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。
見込み顧客(リード)に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。
ふるなび/営業(包括)/メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなび」に掲載中の新プランを導入いただいていっる自治体向け(既存顧客)の営業です。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1500件を突破!ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載中の自治体・返礼事業所に対して、コンサルティング営業をいただきます。
2025年より、自治体向けに返礼品の管理・配送手配なども実施する新プランを展開しており、新プランを利用中の顧客に対して以下を実施いただきます。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1500件を突破!ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載中の自治体・返礼事業所に対して、コンサルティング営業をいただきます。
2025年より、自治体向けに返礼品の管理・配送手配なども実施する新プランを展開しており、新プランを利用中の顧客に対して以下を実施いただきます。
◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなび」に掲載中の新プランを導入いただいていっる自治体向け(既存顧客)の営業です。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1500件を突破!ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載中の自治体・返礼事業所に対して、コンサルティング営業をいただきます。
2025年より、自治体向けに返礼品の管理・配送手配なども実施する新プランを展開しており、新プランを利用中の顧客に対して以下を実施いただきます。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1500件を突破!ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載中の自治体・返礼事業所に対して、コンサルティング営業をいただきます。
2025年より、自治体向けに返礼品の管理・配送手配なども実施する新プランを展開しており、新プランを利用中の顧客に対して以下を実施いただきます。
エンタープライズセールス 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
様々な業界のエンタープライズ企業の開拓とソリューションの提案をお任せします。
クライアントから抽出したニーズや課題に対し、複数プロダクトの組み合わることでソリューション提案を行います。
提案できるのはeギフトだけではなく、物理的なギフトやオリジナルギフト、カタログギフトなど多岐に渡ります。
その為、複数のギフトフォーマットと複数のプロダクトを掛け合わせることで、単なる贈答品としての用途だけではなく幅広い利用シーンでの提案が可能です。
※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。
※おおよそ新規:既存=6:4
様々な業界のエンタープライズ企業の開拓とソリューションの提案をお任せします。
クライアントから抽出したニーズや課題に対し、複数プロダクトの組み合わることでソリューション提案を行います。
提案できるのはeギフトだけではなく、物理的なギフトやオリジナルギフト、カタログギフトなど多岐に渡ります。
その為、複数のギフトフォーマットと複数のプロダクトを掛け合わせることで、単なる贈答品としての用途だけではなく幅広い利用シーンでの提案が可能です。
※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。
※おおよそ新規:既存=6:4
【主な業務内容】
様々な業界のエンタープライズ企業の開拓とソリューションの提案をお任せします。
クライアントから抽出したニーズや課題に対し、複数プロダクトの組み合わることでソリューション提案を行います。
提案できるのはeギフトだけではなく、物理的なギフトやオリジナルギフト、カタログギフトなど多岐に渡ります。
その為、複数のギフトフォーマットと複数のプロダクトを掛け合わせることで、単なる贈答品としての用途だけではなく幅広い利用シーンでの提案が可能です。
※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。
様々な業界のエンタープライズ企業の開拓とソリューションの提案をお任せします。
クライアントから抽出したニーズや課題に対し、複数プロダクトの組み合わることでソリューション提案を行います。
提案できるのはeギフトだけではなく、物理的なギフトやオリジナルギフト、カタログギフトなど多岐に渡ります。
その為、複数のギフトフォーマットと複数のプロダクトを掛け合わせることで、単なる贈答品としての用途だけではなく幅広い利用シーンでの提案が可能です。
※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。
フィールドセールス/CLINICS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
【募集背景】
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
商談先:
医院の院長となることが中心
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
商談先:
医院の院長となることが中心
【A】フィールドセールス -大阪 - 2025 株式会社TableCheck
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 :ファインダイニング(高級店)やカジュアルダイニングへレストラン総合管理システム
「TableCheck(テーブルチェック)」を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。
【業務詳細】 :クライアント(飲食店)の課題を発掘して課題解決の手法を提案するコンサルティング営業です。
弊社の営業スタイルは売り切りの営業ではなく長期的にお付き合いいただくためWINWINの関係性を意識して活動いただきます。
<ソリューション営業>
・Table Checkを導入検討いただけそうなクライアントのリストアップとアプローチ手法の検討(6割インバウンド 4割アウトバウンド)
・アプローチ先のクライアントの課題を仮説立て→ソリューション提案の準備 ・提案資料作成 ・クロージング
<Table Checkの提携企業への営業>
「TableCheck(テーブルチェック)」を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。
【業務詳細】 :クライアント(飲食店)の課題を発掘して課題解決の手法を提案するコンサルティング営業です。
弊社の営業スタイルは売り切りの営業ではなく長期的にお付き合いいただくためWINWINの関係性を意識して活動いただきます。
<ソリューション営業>
・Table Checkを導入検討いただけそうなクライアントのリストアップとアプローチ手法の検討(6割インバウンド 4割アウトバウンド)
・アプローチ先のクライアントの課題を仮説立て→ソリューション提案の準備 ・提案資料作成 ・クロージング
<Table Checkの提携企業への営業>
【業務内容】
ファインダイニング(高級店)やカジュアルダイニングへレストラン総合管理システム「TableCheck(テーブルチェック)」を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。
【業務詳細】
クライアント(飲食店)の課題を発掘して課題解決の手法を提案するコンサルティング営業です。
弊社の営業スタイルは売り切りの営業ではなく長期的にお付き合いいただくためWINWINの関係性を意識して活動いただきます。
<ソリューション営業>
ファインダイニング(高級店)やカジュアルダイニングへレストラン総合管理システム「TableCheck(テーブルチェック)」を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。
【業務詳細】
クライアント(飲食店)の課題を発掘して課題解決の手法を提案するコンサルティング営業です。
弊社の営業スタイルは売り切りの営業ではなく長期的にお付き合いいただくためWINWINの関係性を意識して活動いただきます。
<ソリューション営業>
セールス部長候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業期から成長期へ移行する同社において、まずは営業部長候補として参画いただきます。
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
・新規営業戦略の立案と実行(エンタープライズを含む)
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
・新規営業戦略の立案と実行(エンタープライズを含む)
創業期から成長期へ移行する同社において、まずは営業部長候補として参画いただきます。
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
アライアンスパートナー開拓営業 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ~ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業(BtoB決済サービス)のアライアンスパートナー開拓
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝リード
【具体的な業務内容】
・新規アライアンスの戦略立案、企画、実行、効果検証
・新規アライアンスの開拓から立ち上げ、実現
【この仕事の魅力】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業(BtoB決済サービス)のアライアンスパートナー開拓
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝リード
【具体的な業務内容】
・新規アライアンスの戦略立案、企画、実行、効果検証
・新規アライアンスの開拓から立ち上げ、実現
【この仕事の魅力】
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業(BtoB決済サービス)のアライアンスパートナー開拓
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝リード
【具体的な業務内容】
・新規アライアンスの戦略立案、企画、実行、効果検証
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業(BtoB決済サービス)のアライアンスパートナー開拓
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝リード
【具体的な業務内容】
・新規アライアンスの戦略立案、企画、実行、効果検証
フィールドセールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・マーケティング起点で獲得したリードへの初期接触、商談対応
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・マーケティング起点で獲得したリードへの初期接触、商談対応
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オンボーディング支援(初期設定〜使い方の案内)
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案(アップセル提案)
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案(アップセル提案)
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・オンボーディング支援(初期設定〜使い方の案内)
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案(アップセル提案)
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案(アップセル提案)
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
セールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の新規顧客への提案。
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の新規顧客への提案。
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Squad beyondを導入いただいたお客様が、導入後に効果的にサービスを活用いただき、Web広告効果を最大化出来るようフォローを行う。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援&活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
・常時対応するチームは約15~20社。長期的に活用支援も担当。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援&活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
・常時対応するチームは約15~20社。長期的に活用支援も担当。
Squad beyondを導入いただいたお客様が、導入後に効果的にサービスを活用いただき、Web広告効果を最大化出来るようフォローを行う。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援&活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援&活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対して、導入支援~活用促進するカスタマーサクセスチーム。
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー(5~10名)のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー(5~10名)のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対して、導入支援~活用促進するカスタマーサクセスチーム。
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー(5~10名)のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー(5~10名)のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
メディア営業 株式会社CyberOwl
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営している塾・学習塾に関するメディア『テラコヤプラス by Ameba』の営業担当をお任せします。
業務詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業 :7-8割
既に『テラコヤプラス by Ameba』に掲載いただいている学習塾に対し、より集客数を高めるための新たなご提案を実施します。
具体例)
・振り返りやフォローの実施
業務詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業 :7-8割
既に『テラコヤプラス by Ameba』に掲載いただいている学習塾に対し、より集客数を高めるための新たなご提案を実施します。
具体例)
・振り返りやフォローの実施
同社が運営している塾・学習塾に関するメディア『テラコヤプラス by Ameba』の営業担当をお任せします。
業務詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業:7-8割
業務詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業:7-8割
営業部 株式会社HAL
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
"いいエンジニア”* を探す会社と "いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。
★既存クライアント80%だから安心♪
具体的には…
◎企業へヒアリング
▽希望する人物像や条件をヒアリング
▽プロジェクト成功のための提案
★既存クライアント80%だから安心♪
具体的には…
◎企業へヒアリング
▽希望する人物像や条件をヒアリング
▽プロジェクト成功のための提案
"いいエンジニア”* を探す会社と "いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。
★既存クライアント80%だから安心♪
具体的には…
◎企業へヒアリング
▽希望する人物像や条件をヒアリング
▽プロジェクト成功のための提案
★既存クライアント80%だから安心♪
具体的には…
◎企業へヒアリング
▽希望する人物像や条件をヒアリング
▽プロジェクト成功のための提案
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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