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の転職・求人特集
更新日:2026/08/20
営業職には種類がたくさんある
企業や団体など商材を売る「法人営業」
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公開求人2,836件中 2305-2322件表示
法人営業【フルフレックス/大手チェーン向けDX/マネジメントのキャリアパス有り】 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】
:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
【業務詳細】
:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
【ビジネスパートナー推進部】アカウント営業リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 649 ~ 928万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三菱地所グループ各社IT/デジタル担当者の窓口機能として以下の業務を遂行。
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
・課題・要望の整理、及び社内関係部署・チームと連携した提案・ソリューションの企画
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
・課題・要望の整理、及び社内関係部署・チームと連携した提案・ソリューションの企画
三菱地所グループ各社IT/デジタル担当者の窓口機能として以下の業務を遂行。
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。
各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。
各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
【本社】半導体デバイス事業・営業職(外資半導体)(第二新卒~経験者) 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【半導体デバイス事業とは】
いかなる事態であっても半導体の安定供給ができるよう、各半導体メーカー(国内および海外)とも良好な関係を築き、マイコンやパワー半導体のほか外資系半導体やアナログIC、ストレージ、表示デバイスなどの品揃えを強化中。
また、当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊(約20名)とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。
2026年3月期末までの目標値であった780億円を、891億円超の大幅増で終結。国内売上のみならず、海外にある当社関連会社と連携することで海外売上高をさらに拡大予定。
また、各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、これからの数年でさらに事業拡大を図っています。
【半導体デバイス事業取扱いメーカー】
・ルネサスエレクトロニクス(マイコン、メモリ、ASIC、汎用IC、ディスクリート など) ・三菱電機(パワーモジュール、高周波・光、CIS)
いかなる事態であっても半導体の安定供給ができるよう、各半導体メーカー(国内および海外)とも良好な関係を築き、マイコンやパワー半導体のほか外資系半導体やアナログIC、ストレージ、表示デバイスなどの品揃えを強化中。
また、当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊(約20名)とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。
2026年3月期末までの目標値であった780億円を、891億円超の大幅増で終結。国内売上のみならず、海外にある当社関連会社と連携することで海外売上高をさらに拡大予定。
また、各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、これからの数年でさらに事業拡大を図っています。
【半導体デバイス事業取扱いメーカー】
・ルネサスエレクトロニクス(マイコン、メモリ、ASIC、汎用IC、ディスクリート など) ・三菱電機(パワーモジュール、高周波・光、CIS)
【半導体デバイス事業とは】
いかなる事態であっても半導体の安定供給ができるよう、各半導体メーカー(国内および海外)とも良好な関係を築き、マイコンやパワー半導体のほか外資系半導体やアナログIC、ストレージ、表示デバイスなどの品揃えを強化中。
また、当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊(約20名)とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。
2026年3月期末までの目標値であった780億円を、891億円超の大幅増で終結。
国内売上のみならず、海外にある当社関連会社と連携することで海外売上高をさらに拡大予定。
また、各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、これからの数年でさらに事業拡大を図っています。
いかなる事態であっても半導体の安定供給ができるよう、各半導体メーカー(国内および海外)とも良好な関係を築き、マイコンやパワー半導体のほか外資系半導体やアナログIC、ストレージ、表示デバイスなどの品揃えを強化中。
また、当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊(約20名)とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。
2026年3月期末までの目標値であった780億円を、891億円超の大幅増で終結。
国内売上のみならず、海外にある当社関連会社と連携することで海外売上高をさらに拡大予定。
また、各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、これからの数年でさらに事業拡大を図っています。
既存法人営業【第二新卒歓迎!/年休125日/フルフレックス/大手チェーン向けDX】 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
※経験者歓迎 キャリアアドバイザー フレックス/安心のサポート体制/新規開拓なし 社名非公開
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~地域社会のインフラを支えるドライバー領域に特化した人材サービス「newジョブ」にて、求職者のキャリア相談や求人紹介を行う《キャリアアドバイザー》をお任せします。
転職を考える人と、人手を探している企業を結びつけるお仕事です。~
■業務内容
・ドライバー職を中心とした求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート
・応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー
・内定、内定承諾、入社までのフォローアップ 等
転職を考える人と、人手を探している企業を結びつけるお仕事です。~
■業務内容
・ドライバー職を中心とした求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート
・応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー
・内定、内定承諾、入社までのフォローアップ 等
~
地域社会のインフラを支えるドライバー領域に特化した人材サービス「newジョブ」にて、求職者のキャリア相談や求人紹介を行う《キャリアアドバイザー》をお任せします。
転職を考える人と、人手を探している企業を結びつけるお仕事です。
~
■業務内容
・ドライバー職を中心とした求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート
地域社会のインフラを支えるドライバー領域に特化した人材サービス「newジョブ」にて、求職者のキャリア相談や求人紹介を行う《キャリアアドバイザー》をお任せします。
転職を考える人と、人手を探している企業を結びつけるお仕事です。
~
■業務内容
・ドライバー職を中心とした求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート
海外事業部【英語を活かして海外顧客のマーケティングを支援/服装自由/年休124日】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】:海外顧客のショート動画広告におけるマーケティング支援をお任せします。
英語での顧客折衝を通じてクライアントの課題をヒアリングし、データに基づいたマーケティング戦略の
設計から実行までを担っていただきます。
広告の効果を検証し改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンス向上に貢献いただく重要なポジションです。
【業務詳細】:・ 海外クライアントとの折衝・提案・関係構築(英語)
・ ショート動画広告の企画〜配信におけるマーケティング戦略の設計
・ 広告の出稿作業/配信設計の構築
英語での顧客折衝を通じてクライアントの課題をヒアリングし、データに基づいたマーケティング戦略の
設計から実行までを担っていただきます。
広告の効果を検証し改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンス向上に貢献いただく重要なポジションです。
【業務詳細】:・ 海外クライアントとの折衝・提案・関係構築(英語)
・ ショート動画広告の企画〜配信におけるマーケティング戦略の設計
・ 広告の出稿作業/配信設計の構築
【業務内容】:
海外顧客のショート動画広告におけるマーケティング支援をお任せします。
英語での顧客折衝を通じてクライアントの課題をヒアリングし、データに基づいたマーケティング戦略の設計から実行までを担っていただきます。
広告の効果を検証し改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンス向上に貢献いただく重要なポジションです。
【業務詳細】:
・ 海外クライアントとの折衝・提案・関係構築(英語)
・ ショート動画広告の企画〜配信におけるマーケティング戦略の設計
海外顧客のショート動画広告におけるマーケティング支援をお任せします。
英語での顧客折衝を通じてクライアントの課題をヒアリングし、データに基づいたマーケティング戦略の設計から実行までを担っていただきます。
広告の効果を検証し改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンス向上に貢献いただく重要なポジションです。
【業務詳細】:
・ 海外クライアントとの折衝・提案・関係構築(英語)
・ ショート動画広告の企画〜配信におけるマーケティング戦略の設計
就労移行支援事業所の管理職(事業所長・管理者) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の「長」として、施設全体の運営・マネジメント、およびスタッフの育成業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業所運営・数値管理:
利用者様の登録状況や稼働率の管理、事業計画の進捗管理
・組織マネジメント:
所属スタッフ(指導員、生活支援員、ジョブコーチ等)のシフト作成、指導・育成、チームの目標設定と進捗フォロー
・関係機関・企業とのアライアンス:
障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の「長」として、施設全体の運営・マネジメント、およびスタッフの育成業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業所運営・数値管理:
利用者様の登録状況や稼働率の管理、事業計画の進捗管理
・組織マネジメント:
所属スタッフ(指導員、生活支援員、ジョブコーチ等)のシフト作成、指導・育成、チームの目標設定と進捗フォロー
・関係機関・企業とのアライアンス:
【仕事内容】
障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の「長」として、施設全体の運営・マネジメント、およびスタッフの育成業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業所運営・数値管理:
利用者様の登録状況や稼働率の管理、事業計画の進捗管理
・組織マネジメント:
所属スタッフ(指導員、生活支援員、ジョブコーチ等)のシフト作成、指導・育成、チームの目標設定と進捗フォロー
障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の「長」として、施設全体の運営・マネジメント、およびスタッフの育成業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業所運営・数値管理:
利用者様の登録状況や稼働率の管理、事業計画の進捗管理
・組織マネジメント:
所属スタッフ(指導員、生活支援員、ジョブコーチ等)のシフト作成、指導・育成、チームの目標設定と進捗フォロー
【クラウド型介護ソフト】カスタマーサクセスリーダー/医療介護業界経験者募集 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
《東証プライム上場企業グループ会社》
東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。
親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。
■扱うサービス内容
介護事業者向けSaaS「カイポケ」
・全国で5万事業所以上(※2025年7月時点)で導入
東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。
親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。
■扱うサービス内容
介護事業者向けSaaS「カイポケ」
・全国で5万事業所以上(※2025年7月時点)で導入
《東証プライム上場企業グループ会社》
東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。
親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。
■扱うサービス内容
介護事業者向けSaaS「カイポケ」
東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。
親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。
■扱うサービス内容
介護事業者向けSaaS「カイポケ」
【帯広】人材に関わるコンサルティング営業職_派遣サービス営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 435 ~ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
*派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
*基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
*派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
*基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
*派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
*基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
*派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
*基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。
【法人営業(既存営業)】Wantedly利用顧客へ採用成功に向けた提案業務/フレックス×週1在宅 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 470 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Wantedlyをご利用中の企業さまの「採用成功」にとことん向き合うアカウントセールスのポジションです。
担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。
《 業務詳細 》 Mission:保有企業からのアップセル売上の最大化
・担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案
・オプション(スカウト・広告など)に関する問い合わせ対応|・オンライン商談(3〜4件/日)
・オプション導入後のフォローアップ・効果検証|・案件管理・着地見込みの管理
・利用拡大に向けた施策の提案・実行|・フィールドセールスやカスタマーサクセスなど他部署との連携
担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。
《 業務詳細 》 Mission:保有企業からのアップセル売上の最大化
・担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案
・オプション(スカウト・広告など)に関する問い合わせ対応|・オンライン商談(3〜4件/日)
・オプション導入後のフォローアップ・効果検証|・案件管理・着地見込みの管理
・利用拡大に向けた施策の提案・実行|・フィールドセールスやカスタマーサクセスなど他部署との連携
■Wantedlyをご利用中の企業さまの「採用成功」にとことん向き合うアカウントセールスのポジションです。
担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。
《 業務詳細 》Mission:保有企業からのアップセル
・担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案
・オプション(スカウト・広告など)に関する問い合わせ対応
・オンライン商談(3〜4件/日)
・オプション導入後のフォローアップ・効果検証
担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。
《 業務詳細 》Mission:保有企業からのアップセル
・担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案
・オプション(スカウト・広告など)に関する問い合わせ対応
・オンライン商談(3〜4件/日)
・オプション導入後のフォローアップ・効果検証
SAPソリューションを中心としたアカウントセールス(ITサービスマネジメント事業部) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちの組織はSAPシステムを利用されているお客様に対してAMOサービスを中心とした基幹システムおよび
周辺ソリューションの安定運用および改善・変革などあらゆる局面においてお客様に寄り添ったサービスを提供しています。
SAPシステムを中心としたソリューションを活用しDXに取り組まれている企業に対し、AMOサービスを起点に改善・変革を循環させ、ビジネス価値を生み続けるLong Term Relationshipの関係性を構築し、顧客のDX高度化への提案をリードしていただける仲間を募集しています。
【具体的タスク】
・担当の顧客と密にコンタクトを取り、ITに関わるビジネス上の課題、それを実現するITの企画・プランを把握
・提案した案件を、コンサル部隊と共にフォローアップ、自社の経験や能⼒を⽣かした提案を実施し、受注確度の向上に繋げること
・案件情報を⽤いた売上予測とパイプライン管理を実施
周辺ソリューションの安定運用および改善・変革などあらゆる局面においてお客様に寄り添ったサービスを提供しています。
SAPシステムを中心としたソリューションを活用しDXに取り組まれている企業に対し、AMOサービスを起点に改善・変革を循環させ、ビジネス価値を生み続けるLong Term Relationshipの関係性を構築し、顧客のDX高度化への提案をリードしていただける仲間を募集しています。
【具体的タスク】
・担当の顧客と密にコンタクトを取り、ITに関わるビジネス上の課題、それを実現するITの企画・プランを把握
・提案した案件を、コンサル部隊と共にフォローアップ、自社の経験や能⼒を⽣かした提案を実施し、受注確度の向上に繋げること
・案件情報を⽤いた売上予測とパイプライン管理を実施
私たちの組織はSAPシステムを利用されているお客様に対してAMOサービスを中心とした基幹システムおよび周辺ソリューションの安定運用および改善・変革などあらゆる局面においてお客様に寄り添ったサービスを提供しています。
SAPシステムを中心としたソリューションを活用しDXに取り組まれている企業に対し、AMOサービスを起点に改善・変革を循環させ、ビジネス価値を生み続けるLong Term Relationshipの関係性を構築し、顧客のDX高度化への提案をリードしていただける仲間を募集しています。
【具体的タスク】
・担当の顧客と密にコンタクトを取り、ITに関わるビジネス上の課題、それを実現するITの企画・プランを把握
・提案した案件を、コンサル部隊と共にフォローアップ、自社の経験や能⼒を⽣かした提案を実施し、受注確度の向上に繋げること
・案件情報を⽤いた売上予測とパイプライン管理を実施
SAPシステムを中心としたソリューションを活用しDXに取り組まれている企業に対し、AMOサービスを起点に改善・変革を循環させ、ビジネス価値を生み続けるLong Term Relationshipの関係性を構築し、顧客のDX高度化への提案をリードしていただける仲間を募集しています。
【具体的タスク】
・担当の顧客と密にコンタクトを取り、ITに関わるビジネス上の課題、それを実現するITの企画・プランを把握
・提案した案件を、コンサル部隊と共にフォローアップ、自社の経験や能⼒を⽣かした提案を実施し、受注確度の向上に繋げること
・案件情報を⽤いた売上予測とパイプライン管理を実施
【Biz】Salesforceコンサルタント_『サブスクペイProfessional』 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクト「サブスクペイprofessional」のオンボーディングを担当していただきます。
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
【業務内容の一例】
・サービス導入を検討している企業へのヒアリング
・提案資料の作成、お客様への提案活動
・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート)
・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
【業務内容の一例】
・サービス導入を検討している企業へのヒアリング
・提案資料の作成、お客様への提案活動
・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート)
・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
自社プロダクト「サブスクペイprofessional」のオンボーディングを担当していただきます。
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
【業務内容の一例】
・サービス導入を検討している企業へのヒアリング
・提案資料の作成、お客様への提案活動
・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート)
・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
【業務内容の一例】
・サービス導入を検討している企業へのヒアリング
・提案資料の作成、お客様への提案活動
・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート)
・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
【未経験歓迎】SNS広告・動画クリエイター/バンダイナムコなど大手クライアント直案件多数/服装自由 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】:SNS広告(Instagram・TikTokなど)のバナー・動画制作。
∟商品やターゲットを踏まえた企画立案。
∟撮影・編集・配信スケジュールの設計。
∟効果測定(再生数・CTRなど)と改善提案。
アニメや企業アカウントの動画編集。
案件はご紹介案件が多く、営業活動は行わない。(代表が担当&現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です。)
1人当たり2~5件を担当し、効果分析や企画だしはチームで行います。
完全成果報酬型の案件が多く、広告予算は事前にいただかないため、仮説検証をとにかく回せます。
∟商品やターゲットを踏まえた企画立案。
∟撮影・編集・配信スケジュールの設計。
∟効果測定(再生数・CTRなど)と改善提案。
アニメや企業アカウントの動画編集。
案件はご紹介案件が多く、営業活動は行わない。(代表が担当&現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です。)
1人当たり2~5件を担当し、効果分析や企画だしはチームで行います。
完全成果報酬型の案件が多く、広告予算は事前にいただかないため、仮説検証をとにかく回せます。
【業務詳細】
:SNS広告(Instagram・TikTokなど)のバナー・動画制作。
∟商品やターゲットを踏まえた企画立案。
∟撮影・編集・配信スケジュールの設計。
∟効果測定(再生数・CTRなど)と改善提案。
アニメや企業アカウントの動画編集。
案件はご紹介案件が多く、営業活動は行わない。(代表が担当&現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です。)
1人当たり2~5件を担当し、効果分析や企画だしはチームで行います。
:SNS広告(Instagram・TikTokなど)のバナー・動画制作。
∟商品やターゲットを踏まえた企画立案。
∟撮影・編集・配信スケジュールの設計。
∟効果測定(再生数・CTRなど)と改善提案。
アニメや企業アカウントの動画編集。
案件はご紹介案件が多く、営業活動は行わない。(代表が担当&現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です。)
1人当たり2~5件を担当し、効果分析や企画だしはチームで行います。
【JAPAN AI】アカウントエグゼクティブ(エンタープライズ領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上)を担当いただき、以下業務をお任せいたします。
①アカウントプランの立案
・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解 ・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計
・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案
②既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)
・定例会等をフックとした技術情報提供、活用状況のヒアリング ・導入部門での活用拡大提案(利用範囲・ユーザー数の拡大等)
①アカウントプランの立案
・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解 ・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計
・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案
②既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)
・定例会等をフックとした技術情報提供、活用状況のヒアリング ・導入部門での活用拡大提案(利用範囲・ユーザー数の拡大等)
アカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上)を担当いただき、以下業務をお任せいたします。
①アカウントプランの立案
・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解
・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計
・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案
②既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)
①アカウントプランの立案
・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解
・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計
・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案
②既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)
空間デザイン営業【花と緑でオフィスをプランニング/年間休日123日】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆法人向け独自サービス「MATOMERU」の普及、およびオフィス空間のグリーンプロデュースに関する営業活動全般をお任せします。
【業務詳細】:・「MATOMERU」を通じた企業の総務部門へのダイレクト提案営業
・オフィスデザイン/施工会社へのパートナー営業
※すでに興味を持っていただいているお客様や既存顧客からの紹介を受けたお客様や、展示会からの流入、移転情報をもとにアプローチし、提案いただきます。
【入社後*】:まずは座学でインプットと現場理解し、アウトプットできるようにキャッチアップ。
その後、1on1等により自走できるような支援体制が整っております。
3か月から半年で独り立ちできる方が多いです!
【業務詳細】:・「MATOMERU」を通じた企業の総務部門へのダイレクト提案営業
・オフィスデザイン/施工会社へのパートナー営業
※すでに興味を持っていただいているお客様や既存顧客からの紹介を受けたお客様や、展示会からの流入、移転情報をもとにアプローチし、提案いただきます。
【入社後*】:まずは座学でインプットと現場理解し、アウトプットできるようにキャッチアップ。
その後、1on1等により自走できるような支援体制が整っております。
3か月から半年で独り立ちできる方が多いです!
◆法人向け独自サービス「MATOMERU」の普及、およびオフィス空間のグリーンプロデュースに関する営業活動全般をお任せします。
【業務詳細】:
・「MATOMERU」を通じた企業の総務部門へのダイレクト提案営業
・オフィスデザイン/施工会社へのパートナー営業
※すでに興味を持っていただいているお客様や既存顧客からの紹介を受けたお客様や、展示会からの流入、移転情報をもとにアプローチし、提案いただきます。
【入社後*】:
【業務詳細】:
・「MATOMERU」を通じた企業の総務部門へのダイレクト提案営業
・オフィスデザイン/施工会社へのパートナー営業
※すでに興味を持っていただいているお客様や既存顧客からの紹介を受けたお客様や、展示会からの流入、移転情報をもとにアプローチし、提案いただきます。
【入社後*】:
【職人ジョブ】法人営業【建設業界に特化した求人サイト「職人ジョブ」/年休123日/WLB◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新規事業である、職人・建設現場に特化した求人サイト「職人ジョブ」のメンバーを募集いたします。
【商材】 :職人ジョブ(https://shokuninjob.cic-ct.co.jp/)
全国の大工、左官、鳶職人など建設業の職人をメインにした求人媒体です。
【業務詳細】:採用で悩む建設企業に向けて、求人媒体のご提案をしていただきます。
■求人サイトの正規締結のご案内:お試し利用頂けた企業へ、商材の詳細説明や利用するメリットを訴求し、利用意向を獲得有料契約の申し込み案内や導入後の流れを説明
■求人サイトの管理:サイト開発会社との連携、求人情報の定期チェック、既存の教育事業との連携、請求・入金の確認 など
■企業からの問い合わせ対応:開発会社との連携、求人情報の定期チェック、既存の教育事業との連携、請求・入金の確認など
【魅力】 :・現在需要が拡大している建設業界向けのサービスで、社会貢献性の高いお仕事です。
【商材】 :職人ジョブ(https://shokuninjob.cic-ct.co.jp/)
全国の大工、左官、鳶職人など建設業の職人をメインにした求人媒体です。
【業務詳細】:採用で悩む建設企業に向けて、求人媒体のご提案をしていただきます。
■求人サイトの正規締結のご案内:お試し利用頂けた企業へ、商材の詳細説明や利用するメリットを訴求し、利用意向を獲得有料契約の申し込み案内や導入後の流れを説明
■求人サイトの管理:サイト開発会社との連携、求人情報の定期チェック、既存の教育事業との連携、請求・入金の確認 など
■企業からの問い合わせ対応:開発会社との連携、求人情報の定期チェック、既存の教育事業との連携、請求・入金の確認など
【魅力】 :・現在需要が拡大している建設業界向けのサービスで、社会貢献性の高いお仕事です。
◆新規事業である、職人・建設現場に特化した求人サイト「職人ジョブ」のメンバーを募集いたします。
【商材】
:職人ジョブ(https://shokuninjob.cic-ct.co.jp/)
全国の大工、左官、鳶職人など建設業の職人をメインにした求人媒体です。
【業務詳細】
:採用で悩む建設企業に向けて、求人媒体のご提案をしていただきます。
【商材】
:職人ジョブ(https://shokuninjob.cic-ct.co.jp/)
全国の大工、左官、鳶職人など建設業の職人をメインにした求人媒体です。
【業務詳細】
:採用で悩む建設企業に向けて、求人媒体のご提案をしていただきます。
【フィールドセールス】Wantedlyの活用提案業務/フレックス×週1在宅 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【 組織のMission ーー " Wantedly "プラットフォームの作り手 】
∟掲載いただける企業数を最大化し、事業成長を加速させる
∟より多くの企業様にご利用いただくことで、Wantedly を様々なシゴトに出会える魅力的なプラットフォームに成長させること
< 具体的な業務 >
(1)インサイドセールスが獲得した顧客に対して、オンライン商談の実施
└ 平均 3-4 商談/日 の実施 (1名あたり 60〜70商談 / 月)
(2)顧客の採用課題のヒアリングから、Wantedly の最適な活用方法の提案
∟掲載いただける企業数を最大化し、事業成長を加速させる
∟より多くの企業様にご利用いただくことで、Wantedly を様々なシゴトに出会える魅力的なプラットフォームに成長させること
< 具体的な業務 >
(1)インサイドセールスが獲得した顧客に対して、オンライン商談の実施
└ 平均 3-4 商談/日 の実施 (1名あたり 60〜70商談 / 月)
(2)顧客の採用課題のヒアリングから、Wantedly の最適な活用方法の提案
【組織のMission ーー "Wantedly"プラットフォームの作り手】
∟掲載いただける企業数を最大化し、事業成長を加速させる
∟より多くの企業様にご利用いただくことで、Wantedly を様々なシゴトに出会える魅力的なプラットフォームに成長させること
<具体的な業務>
(1)インサイドセールスが獲得した顧客に対して、オンライン商談の実施
∟掲載いただける企業数を最大化し、事業成長を加速させる
∟より多くの企業様にご利用いただくことで、Wantedly を様々なシゴトに出会える魅力的なプラットフォームに成長させること
<具体的な業務>
(1)インサイドセールスが獲得した顧客に対して、オンライン商談の実施
M&A推進(一般職) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&Aを戦略的に行っていくための部署として立ち上げ予定。
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
有望な案件のご紹介がいただけるような関係構築が大切なお仕事です。
<業務内容>
・案件の情報収集
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
・社内調整・案件推進
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
有望な案件のご紹介がいただけるような関係構築が大切なお仕事です。
<業務内容>
・案件の情報収集
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
・社内調整・案件推進
M&Aを戦略的に行っていくための部署として立ち上げ予定。
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
有望な案件のご紹介がいただけるような関係構築が大切なお仕事です。
<業務内容>
・案件の情報収集
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
・社内調整・案件推進
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
有望な案件のご紹介がいただけるような関係構築が大切なお仕事です。
<業務内容>
・案件の情報収集
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
・社内調整・案件推進
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