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の転職・求人特集
更新日:2025/12/04
さまざまな職種の求人を集めました
公開求人50件中 19-36件表示
注文住宅設計(木造一戸建て) 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の理想の住まいを実現するために、営業担当者と協力して、ヒアリングから設計、申請まで一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現地調査と法規制確認
建築予定地の周辺環境や、建築基準法、都市計画法などの法令を詳細に調査し、最適なプラン作成のための情報を収集します。
・プランニング
【具体的な業務内容】
・現地調査と法規制確認
建築予定地の周辺環境や、建築基準法、都市計画法などの法令を詳細に調査し、最適なプラン作成のための情報を収集します。
・プランニング
お客様の理想の住まいを実現するために、営業担当者と協力して、ヒアリングから設計、申請まで一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現地調査と法規制確認
建築予定地の周辺環境や、建築基準法、都市計画法などの法令を詳細に調査し、最適なプラン作成のための情報を収集します。
・プランニング
【具体的な業務内容】
・現地調査と法規制確認
建築予定地の周辺環境や、建築基準法、都市計画法などの法令を詳細に調査し、最適なプラン作成のための情報を収集します。
・プランニング
リフォーム営業 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 390 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社では、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客へのリフォーム営業
株式会社メルディアが建築した分譲住宅をご購入されたお客様を対象に、10年目点検を実施します。
点検を通して、お客様に最適な外装メンテナンス工事や10年間の延長保証をご提案ください。
既存のお客様へのご提案となりますので、新規開拓営業はありません。
当社では、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客へのリフォーム営業
株式会社メルディアが建築した分譲住宅をご購入されたお客様を対象に、10年目点検を実施します。
点検を通して、お客様に最適な外装メンテナンス工事や10年間の延長保証をご提案ください。
既存のお客様へのご提案となりますので、新規開拓営業はありません。
【業務内容】
当社では、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客へのリフォーム営業
株式会社メルディアが建築した分譲住宅をご購入されたお客様を対象に、10年目点検を実施します。
点検を通して、お客様に最適な外装メンテナンス工事や10年間の延長保証をご提案ください。
既存のお客様へのご提案となりますので、新規開拓営業はありません。
当社では、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客へのリフォーム営業
株式会社メルディアが建築した分譲住宅をご購入されたお客様を対象に、10年目点検を実施します。
点検を通して、お客様に最適な外装メンテナンス工事や10年間の延長保証をご提案ください。
既存のお客様へのご提案となりますので、新規開拓営業はありません。
住宅ローンサポート担当 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住宅ローンサポート担当として、カウカモ事業部にて活躍しませんか?
【業務内容】
・カウカモをご利用のお客様への住宅ローン手続きにおけるサポート業務
・カウカモエージェントからの住宅ローンに関するお問い合わせ対応
・銀行や司法書士などの関係者との融資スケジュール調整
・銀行への定期的な報告業務
【業務内容】
・カウカモをご利用のお客様への住宅ローン手続きにおけるサポート業務
・カウカモエージェントからの住宅ローンに関するお問い合わせ対応
・銀行や司法書士などの関係者との融資スケジュール調整
・銀行への定期的な報告業務
住宅ローンサポート担当として、カウカモ事業部にて活躍しませんか?
【業務内容】
・カウカモをご利用のお客様への住宅ローン手続きにおけるサポート業務
・カウカモエージェントからの住宅ローンに関するお問い合わせ対応
・銀行や司法書士などの関係者との融資スケジュール調整
・銀行への定期的な報告業務
【業務内容】
・カウカモをご利用のお客様への住宅ローン手続きにおけるサポート業務
・カウカモエージェントからの住宅ローンに関するお問い合わせ対応
・銀行や司法書士などの関係者との融資スケジュール調整
・銀行への定期的な報告業務
総務部長 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ツクルバの事業を支えるコーポレート本部総務部部長として、総務領域全般の責任を担い、メンバー育成と共に事業推進の基盤を築いていただく役割です。 【主な業務内容】 ・総務部門の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーションなど) ・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理) ・株主総会などの重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議といった社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険(損害保険など)の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項への対応
ツクルバの事業を支えるコーポレート本部総務部部長として、総務領域全般の責任を担い、メンバー育成と共に事業推進の基盤を築いていただく役割です。
【主な業務内容】
・総務部門の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーションなど)
・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理)
・株主総会などの重要会議の企画・運営
【主な業務内容】
・総務部門の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーションなど)
・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理)
・株主総会などの重要会議の企画・運営
営業設計担当 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■リノベーションの夢を形にする、営業設計のお仕事です!
【お仕事内容】
本募集では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、営業設計担当として活躍してくださる方を募集しています。
弊社を通じて物件をご購入されたお客様へ、リノベーション工事の打ち合わせからご提案、ご契約、そしてお引き渡しまでを、リノベーションの専門家として一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
カウカモエージェント(物件購入時のお客様を担当する営業)と協力し、住まいのご購入が決まったお客様に向けて、以下の業務を行います。
・お客様とのリノベーション内容に関する打ち合わせ
【お仕事内容】
本募集では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、営業設計担当として活躍してくださる方を募集しています。
弊社を通じて物件をご購入されたお客様へ、リノベーション工事の打ち合わせからご提案、ご契約、そしてお引き渡しまでを、リノベーションの専門家として一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
カウカモエージェント(物件購入時のお客様を担当する営業)と協力し、住まいのご購入が決まったお客様に向けて、以下の業務を行います。
・お客様とのリノベーション内容に関する打ち合わせ
■リノベーションの夢を形にする、営業設計のお仕事です!
【お仕事内容】
本募集では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、営業設計担当として活躍してくださる方を募集しています。
弊社を通じて物件をご購入されたお客様へ、リノベーション工事の打ち合わせからご提案、ご契約、そしてお引き渡しまでを、リノベーションの専門家として一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
カウカモエージェント(物件購入時のお客様を担当する営業)と協力し、住まいのご購入が決まったお客様に向けて、以下の業務を行います。
【お仕事内容】
本募集では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、営業設計担当として活躍してくださる方を募集しています。
弊社を通じて物件をご購入されたお客様へ、リノベーション工事の打ち合わせからご提案、ご契約、そしてお引き渡しまでを、リノベーションの専門家として一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
カウカモエージェント(物件購入時のお客様を担当する営業)と協力し、住まいのご購入が決まったお客様に向けて、以下の業務を行います。
設計 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カウカモエージェント事業部での設計のお仕事です】
お客様が物件を購入される際、リノベーション工事の設計を通じて、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・弊社を通じて物件を購入されるお客様とのリノベーション工事の打ち合わせに同席し、ご要望をヒアリングします。
・お客様の夢を形にするためのリノベーションプランを図面として作成します。
・お客様が安心してリノベーションを進められるよう、丁寧な説明とサポートを心がけます。
お客様が物件を購入される際、リノベーション工事の設計を通じて、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・弊社を通じて物件を購入されるお客様とのリノベーション工事の打ち合わせに同席し、ご要望をヒアリングします。
・お客様の夢を形にするためのリノベーションプランを図面として作成します。
・お客様が安心してリノベーションを進められるよう、丁寧な説明とサポートを心がけます。
【カウカモエージェント事業部での設計のお仕事です】
お客様が物件を購入される際、リノベーション工事の設計を通じて、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・弊社を通じて物件を購入されるお客様とのリノベーション工事の打ち合わせに同席し、ご要望をヒアリングします。
・お客様の夢を形にするためのリノベーションプランを図面として作成します。
・お客様が安心してリノベーションを進められるよう、丁寧な説明とサポートを心がけます。
お客様が物件を購入される際、リノベーション工事の設計を通じて、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・弊社を通じて物件を購入されるお客様とのリノベーション工事の打ち合わせに同席し、ご要望をヒアリングします。
・お客様の夢を形にするためのリノベーションプランを図面として作成します。
・お客様が安心してリノベーションを進められるよう、丁寧な説明とサポートを心がけます。
リノベーション施工管理 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、リノベーション施工管理のお仕事です。
弊社を通じて購入された物件のリノベーション工事を、安心してお任せいただけるようサポートしていただきます。
【担当エリア】
・東京都内および都内近郊の物件です。
【経験できる案件】
カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、リノベーション施工管理のお仕事です。
弊社を通じて購入された物件のリノベーション工事を、安心してお任せいただけるようサポートしていただきます。
【担当エリア】
・東京都内および都内近郊の物件です。
【経験できる案件】
【お仕事内容】
カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、リノベーション施工管理のお仕事です。
弊社を通じて購入された物件のリノベーション工事を、安心してお任せいただけるようサポートしていただきます。
【担当エリア】
・東京都内および都内近郊の物件です。
【経験できる案件】
カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、リノベーション施工管理のお仕事です。
弊社を通じて購入された物件のリノベーション工事を、安心してお任せいただけるようサポートしていただきます。
【担当エリア】
・東京都内および都内近郊の物件です。
【経験できる案件】
法人営業 株式会社HATARABA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長をサポートするオフィスコンサルタントとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリング:経営戦略、事業展開、経営課題などを丁寧にヒアリングします。
・最適なオフィスの提案:ヒアリング内容に基づき、企業の成長を促進する最適なオフィス環境を提案します。
・オーナー企業との連携:オフィス移転を希望する企業をオーナー企業に紹介し、双方にとってメリットのある提案を行います。
・チームでの協働:2~5名程度のチームで協力し、案件ごとに最適な担当者でペアを組み、企業のニーズを深く理解した上で、最適なオフィス環境を提案します。
・顧客関係の構築:長期的な関係構築を図り、企業の事業拡大・縮小に合わせて継続的なサポートを提供します。
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリング:経営戦略、事業展開、経営課題などを丁寧にヒアリングします。
・最適なオフィスの提案:ヒアリング内容に基づき、企業の成長を促進する最適なオフィス環境を提案します。
・オーナー企業との連携:オフィス移転を希望する企業をオーナー企業に紹介し、双方にとってメリットのある提案を行います。
・チームでの協働:2~5名程度のチームで協力し、案件ごとに最適な担当者でペアを組み、企業のニーズを深く理解した上で、最適なオフィス環境を提案します。
・顧客関係の構築:長期的な関係構築を図り、企業の事業拡大・縮小に合わせて継続的なサポートを提供します。
企業の成長をサポートするオフィスコンサルタントとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリング:経営戦略、事業展開、経営課題などを丁寧にヒアリングします。
・最適なオフィスの提案:ヒアリング内容に基づき、企業の成長を促進する最適なオフィス環境を提案します。
・オーナー企業との連携:オフィス移転を希望する企業をオーナー企業に紹介し、双方にとってメリットのある提案を行います。
・チームでの協働:2~5名程度のチームで協力し、案件ごとに最適な担当者でペアを組み、企業のニーズを深く理解した上で、最適なオフィス環境を提案します。
・顧客関係の構築:長期的な関係構築を図り、企業の事業拡大・縮小に合わせて継続的なサポートを提供します。
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリング:経営戦略、事業展開、経営課題などを丁寧にヒアリングします。
・最適なオフィスの提案:ヒアリング内容に基づき、企業の成長を促進する最適なオフィス環境を提案します。
・オーナー企業との連携:オフィス移転を希望する企業をオーナー企業に紹介し、双方にとってメリットのある提案を行います。
・チームでの協働:2~5名程度のチームで協力し、案件ごとに最適な担当者でペアを組み、企業のニーズを深く理解した上で、最適なオフィス環境を提案します。
・顧客関係の構築:長期的な関係構築を図り、企業の事業拡大・縮小に合わせて継続的なサポートを提供します。
プロパティマネジメント 株式会社ココ・ホーム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な賃貸物件管理のお仕事です!
【業務内容】
・賃貸マンション、アパート、ビルの入居者管理、空室対策、オーナー様へのサポート業務です。
・入居者募集のための条件検討、契約書作成、賃料回収、明細書発行など、幅広い業務に携わっていただきます。
・入居者様からのクレーム対応や、緊急時の対応(漏水、鍵紛失など)にも対応します。
・建物の維持管理、メンテナンス計画の立案、実施、環境整備、法定点検なども行います。
・オーナー様への報告書作成、空室対策、設備投資などの提案を通して、資産価値向上に貢献します。
【業務内容】
・賃貸マンション、アパート、ビルの入居者管理、空室対策、オーナー様へのサポート業務です。
・入居者募集のための条件検討、契約書作成、賃料回収、明細書発行など、幅広い業務に携わっていただきます。
・入居者様からのクレーム対応や、緊急時の対応(漏水、鍵紛失など)にも対応します。
・建物の維持管理、メンテナンス計画の立案、実施、環境整備、法定点検なども行います。
・オーナー様への報告書作成、空室対策、設備投資などの提案を通して、資産価値向上に貢献します。
魅力的な賃貸物件管理のお仕事です!
【業務内容】
・賃貸マンション、アパート、ビルの入居者管理、空室対策、オーナー様へのサポート業務です。
・入居者募集のための条件検討、契約書作成、賃料回収、明細書発行など、幅広い業務に携わっていただきます。
・入居者様からのクレーム対応や、緊急時の対応(漏水、鍵紛失など)にも対応します。
・建物の維持管理、メンテナンス計画の立案、実施、環境整備、法定点検なども行います。
・オーナー様への報告書作成、空室対策、設備投資などの提案を通して、資産価値向上に貢献します。
【業務内容】
・賃貸マンション、アパート、ビルの入居者管理、空室対策、オーナー様へのサポート業務です。
・入居者募集のための条件検討、契約書作成、賃料回収、明細書発行など、幅広い業務に携わっていただきます。
・入居者様からのクレーム対応や、緊急時の対応(漏水、鍵紛失など)にも対応します。
・建物の維持管理、メンテナンス計画の立案、実施、環境整備、法定点検なども行います。
・オーナー様への報告書作成、空室対策、設備投資などの提案を通して、資産価値向上に貢献します。
営業 PL 株式会社ココ・ホーム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
不動産売買仲介営業として、戸建て、マンション、土地、ビルなど幅広い不動産の売買仲介業務に携わっていただきます。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お問い合わせ対応を中心とした反響営業です。
・お客様対応(個人顧客、業者様)
・物件情報の収集、分析
・売買契約のサポート
充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。経験者はスキルを活かして活躍できます。
不動産売買仲介営業として、戸建て、マンション、土地、ビルなど幅広い不動産の売買仲介業務に携わっていただきます。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お問い合わせ対応を中心とした反響営業です。
・お客様対応(個人顧客、業者様)
・物件情報の収集、分析
・売買契約のサポート
充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。経験者はスキルを活かして活躍できます。
【業務内容】
不動産売買仲介営業として、戸建て、マンション、土地、ビルなど幅広い不動産の売買仲介業務に携わっていただきます。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お問い合わせ対応を中心とした反響営業です。
・お客様対応(個人顧客、業者様)
・物件情報の収集、分析
・売買契約のサポート
充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。経験者はスキルを活かして活躍できます。
不動産売買仲介営業として、戸建て、マンション、土地、ビルなど幅広い不動産の売買仲介業務に携わっていただきます。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お問い合わせ対応を中心とした反響営業です。
・お客様対応(個人顧客、業者様)
・物件情報の収集、分析
・売買契約のサポート
充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。経験者はスキルを活かして活躍できます。
【第二新卒・未経験OK】新宿/個人営業/資産運用アドバイザー【年収371~550万/初年度年俸保証可 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 371 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆一人ひとりのお客様のライフプランを深堀し、お客様の資産形成の課題を解決するソリューションとして、不動産投資をご提案いただきます。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。
②スマートセカンド部(完全反響営業)
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。
②スマートセカンド部(完全反響営業)
◆一人ひとりのお客様のライフプランを深堀し、お客様の資産形成の課題を解決するソリューションとして、不動産投資をご提案いただきます。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 336 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住宅・不動産会社向けに提供しているサービス『HOTLEAD』を活用して、住宅・不動産会社様への問合わせに電話やメールで対応いただき、住宅・不動産会社とお客様をつなぐ“架け橋”として活躍していただきます。
お問い合わせ対応をすばやく丁寧に行なうことで、お客様満足度を向上する役割を担っていただきます。
【具体的には】
◆電話、メール等を用いたお客様へのヒアリングとアポイントの日時調整
◆お客様からいただいた情報や日時を『HOTLEAD』へ登録
◆トークスクリプトの改善
◆業務効率化やシステム改善の提案、業務フローの設計
お問い合わせ対応をすばやく丁寧に行なうことで、お客様満足度を向上する役割を担っていただきます。
【具体的には】
◆電話、メール等を用いたお客様へのヒアリングとアポイントの日時調整
◆お客様からいただいた情報や日時を『HOTLEAD』へ登録
◆トークスクリプトの改善
◆業務効率化やシステム改善の提案、業務フローの設計
住宅・不動産会社向けに提供しているサービス『HOTLEAD』を活用して、住宅・不動産会社様への問合わせに電話やメールで対応いただき、住宅・不動産会社とお客様をつなぐ“架け橋”として活躍していただきます。
お問い合わせ対応をすばやく丁寧に行なうことで、お客様満足度を向上する役割を担っていただきます。
【具体的には】
◆電話、メール等を用いたお客様へのヒアリングとアポイントの日時調整
◆お客様からいただいた情報や日時を『HOTLEAD』へ登録
◆トークスクリプトの改善
◆業務効率化やシステム改善の提案、業務フローの設計
お問い合わせ対応をすばやく丁寧に行なうことで、お客様満足度を向上する役割を担っていただきます。
【具体的には】
◆電話、メール等を用いたお客様へのヒアリングとアポイントの日時調整
◆お客様からいただいた情報や日時を『HOTLEAD』へ登録
◆トークスクリプトの改善
◆業務効率化やシステム改善の提案、業務フローの設計
【東京】オフィスコンサル営業/未経験歓迎/インセン制度充実/土日祝休み/年休128日/残業16.3h 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 356 ~ 677万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィスの移転に対して様々な想い・課題を抱えた事業主に対して、単なる物件紹介だけではなく、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」「ビルの経営・テナント誘致に困っているオーナー」など、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
▼ 物件の紹介・内覧:ヒアリングに基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。
▼ 申込・契約調整:申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」「ビルの経営・テナント誘致に困っているオーナー」など、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
▼ 物件の紹介・内覧:ヒアリングに基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。
▼ 申込・契約調整:申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
オフィスの移転に対して様々な想い・課題を抱えた事業主に対して、単なる物件紹介だけではなく、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。
【仕事の流れ】
▼ 集客:
「移転・新設を検討している企業」「ビルの経営・テナント誘致に困っているオーナー」など、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):
【仕事の流れ】
▼ 集客:
「移転・新設を検討している企業」「ビルの経営・テナント誘致に困っているオーナー」など、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):
資産形成アドバイザー(コンサルティング営業) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 371 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆一人ひとりのお客様のライフプランを深堀し、お客様の資産形成の課題を解決するソリューションとして、不動産投資をご提案いただきます。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。
②スマートセカンド部(完全反響営業)
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。
②スマートセカンド部(完全反響営業)
◆一人ひとりのお客様のライフプランを深堀し、お客様の資産形成の課題を解決するソリューションとして、不動産投資をご提案いただきます。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
プロパティマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。担当物件は首都圏エリアが中心です。
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。担当物件は首都圏エリアが中心です。
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
プロパティマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。担当物件は首都圏エリアが中心です。
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。担当物件は首都圏エリアが中心です。
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
ホールセール法人向け不動産コンサル(J-REITによる売買仲介・CRE戦略支援など) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
売買仲介やCRE(企業不動産)戦略の支援業務(不動産の有効活用提案など)をお任せします。
売買仲介やCRE(企業不動産)戦略の支援業務(不動産の有効活用提案など)をお任せします。
パートナー営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の保有する不動産の最大価値の創出に向け、コンサルティング及びソリューションを提供します。
顧客の保有する不動産の最大価値の創出に向け、コンサルティング及びソリューションを提供します。
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