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の転職・求人特集
更新日:2026/08/04
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公開求人477件中 1-18件表示
MVディレクター【VTuberの世界観を音楽映像で表現/リモート可/労働時間7時間】 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のタレントクリエイション事業部では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会を創る」ことを大切にしています。
音楽担当の皆様には、この目標を達成するため、所属タレント様やIPの音楽コンテンツを通して、ブランドイメージを高め、ユーザー体験を最大限に引き出すお仕事をお願いしております。
イベントの機会が増えるにつれて、音楽分野の重要性はますます高まっています。単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしてさらに成長し、ユーザー様へより良い価値をお届けすることを目指しています。
【MVディレクター】のお仕事は、VTuberなどの所属タレント様の「歌ってみた」や「オリジナル楽曲」の
ミュージックビデオ(MV)の企画からディレクションまで、幅広く担当していただきます。
タレント様の希望や世界観をじっくりお伺いし、最適なクリエイター様を選び、企画案をご提案する大切な役割です。
同社のタレントクリエイション事業部では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会を創る」ことを大切にしています。
音楽担当の皆様には、この目標を達成するため、所属タレント様やIPの音楽コンテンツを通して、ブランドイメージを高め、ユーザー体験を最大限に引き出すお仕事をお願いしております。
イベントの機会が増えるにつれて、音楽分野の重要性はますます高まっています。単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしてさらに成長し、ユーザー様へより良い価値をお届けすることを目指しています。
【MVディレクター】のお仕事は、VTuberなどの所属タレント様の「歌ってみた」や「オリジナル楽曲」の
ミュージックビデオ(MV)の企画からディレクションまで、幅広く担当していただきます。
タレント様の希望や世界観をじっくりお伺いし、最適なクリエイター様を選び、企画案をご提案する大切な役割です。
【お仕事内容】
同社のタレントクリエイション事業部では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会を創る」ことを大切にしています。
音楽担当の皆様には、この目標を達成するため、所属タレント様やIPの音楽コンテンツを通して、ブランドイメージを高め、ユーザー体験を最大限に引き出すお仕事をお願いしております。
イベントの機会が増えるにつれて、音楽分野の重要性はますます高まっています。
単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしてさらに成長し、ユーザー様へより良い価値をお届けすることを目指しています。
【MVディレクター】
のお仕事は、VTuberなどの所属タレント様の
同社のタレントクリエイション事業部では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会を創る」ことを大切にしています。
音楽担当の皆様には、この目標を達成するため、所属タレント様やIPの音楽コンテンツを通して、ブランドイメージを高め、ユーザー体験を最大限に引き出すお仕事をお願いしております。
イベントの機会が増えるにつれて、音楽分野の重要性はますます高まっています。
単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしてさらに成長し、ユーザー様へより良い価値をお届けすることを目指しています。
【MVディレクター】
のお仕事は、VTuberなどの所属タレント様の
シニアアカウントマネージャー【海外拠点マネージャー候補】 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 688 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
アカウントマネージャー【海外拠点配属予定】 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
海外事業の中心メンバーとして、私たちと一緒に働きませんか?
日系企業の海外展開をサポートし、現地の文化やデジタル環境に合わせたコミュニケーション戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【主な業務】
・ASEAN・中国の各拠点で、中心となるメンバーとしてご活躍いただきます。
・海外進出を目指すメーカーの、現地のニーズに合わせたリサーチを行います。
海外事業の中心メンバーとして、私たちと一緒に働きませんか?
日系企業の海外展開をサポートし、現地の文化やデジタル環境に合わせたコミュニケーション戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【主な業務】
・ASEAN・中国の各拠点で、中心となるメンバーとしてご活躍いただきます。
・海外進出を目指すメーカーの、現地のニーズに合わせたリサーチを行います。
【お仕事内容】
海外事業の中心メンバーとして、私たちと一緒に働きませんか?
日系企業の海外展開をサポートし、現地の文化やデジタル環境に合わせたコミュニケーション戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【主な業務】
海外事業の中心メンバーとして、私たちと一緒に働きませんか?
日系企業の海外展開をサポートし、現地の文化やデジタル環境に合わせたコミュニケーション戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【主な業務】
ブランディング 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランド・コミュニケーション部で、お客様の幸せを創造しませんか?】
viviONのブランド・コミュニケーション部は、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、多岐にわたるサービスの価値を明確にし、適切に伝え、社会全体に広めていくことを使命としています。
私たちは、受け身ではなく、各事業部の戦略的なパートナーとして、企画の初期段階から深く関わり、共に歩んでいくことを目指しています。
【ブランドチームの役割】
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど、様々な二次元コンテンツ事業を横断し、「私たちとはどのような存在なのか」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行、そしてブランドの立ち上げ・浸透をリードしていただきます。
事業部の方々、PdM(プロダクトマネージャー)、PR担当者、制作チームの皆様との橋渡し役となり、ブランドの視点から目的、ターゲット、メッセージを整理する独自のフレームワークを活用しながら、効果検証までを一貫して担当していただきます。
viviONのブランド・コミュニケーション部は、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、多岐にわたるサービスの価値を明確にし、適切に伝え、社会全体に広めていくことを使命としています。
私たちは、受け身ではなく、各事業部の戦略的なパートナーとして、企画の初期段階から深く関わり、共に歩んでいくことを目指しています。
【ブランドチームの役割】
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど、様々な二次元コンテンツ事業を横断し、「私たちとはどのような存在なのか」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行、そしてブランドの立ち上げ・浸透をリードしていただきます。
事業部の方々、PdM(プロダクトマネージャー)、PR担当者、制作チームの皆様との橋渡し役となり、ブランドの視点から目的、ターゲット、メッセージを整理する独自のフレームワークを活用しながら、効果検証までを一貫して担当していただきます。
【ブランド・コミュニケーション部で、お客様の幸せを創造しませんか?】
viviONのブランド・コミュニケーション部は、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、多岐にわたるサービスの価値を明確にし、適切に伝え、社会全体に広めていくことを使命としています。
私たちは、受け身ではなく、各事業部の戦略的なパートナーとして、企画の初期段階から深く関わり、共に歩んでいくことを目指しています。
【ブランドチームの役割】
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど、様々な二次元コンテンツ事業を横断し、「私たちとはどのような存在なのか」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行、そしてブランドの立ち上げ・浸透をリードしていただきます。
viviONのブランド・コミュニケーション部は、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、多岐にわたるサービスの価値を明確にし、適切に伝え、社会全体に広めていくことを使命としています。
私たちは、受け身ではなく、各事業部の戦略的なパートナーとして、企画の初期段階から深く関わり、共に歩んでいくことを目指しています。
【ブランドチームの役割】
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど、様々な二次元コンテンツ事業を横断し、「私たちとはどのような存在なのか」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行、そしてブランドの立ち上げ・浸透をリードしていただきます。
デザイナー(リーダー) 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webデザイン領域の品質管理とチームマネジメント】
Webデザインの品質管理やチームの統括をお任せし、提案型の組織へと成長させる中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・作品のランディングページやキャンペーンページ、公式サイトなどのデザインを細かく確認し、品質の向上に努めます。
・制作プロセスの標準化や体系化を進め、AIを活用した業務効率化を推進します。
・チームメンバーの育成やディレクションをサポートし、信頼されるパートナーとして関係を築いてください。
・将来的には、次期マネージャー候補として、組織の設計や採用活動にも関わっていただくことを期待しております。
Webデザインの品質管理やチームの統括をお任せし、提案型の組織へと成長させる中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・作品のランディングページやキャンペーンページ、公式サイトなどのデザインを細かく確認し、品質の向上に努めます。
・制作プロセスの標準化や体系化を進め、AIを活用した業務効率化を推進します。
・チームメンバーの育成やディレクションをサポートし、信頼されるパートナーとして関係を築いてください。
・将来的には、次期マネージャー候補として、組織の設計や採用活動にも関わっていただくことを期待しております。
【Webデザイン領域の品質管理とチームマネジメント】
Webデザインの品質管理やチームの統括をお任せし、提案型の組織へと成長させる中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・作品のランディングページやキャンペーンページ、公式サイトなどのデザインを細かく確認し、品質の向上に努めます。
・制作プロセスの標準化や体系化を進め、AIを活用した業務効率化を推進します。
・チームメンバーの育成やディレクションをサポートし、信頼されるパートナーとして関係を築いてください。
・将来的には、次期マネージャー候補として、組織の設計や採用活動にも関わっていただくことを期待しております。
Webデザインの品質管理やチームの統括をお任せし、提案型の組織へと成長させる中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・作品のランディングページやキャンペーンページ、公式サイトなどのデザインを細かく確認し、品質の向上に努めます。
・制作プロセスの標準化や体系化を進め、AIを活用した業務効率化を推進します。
・チームメンバーの育成やディレクションをサポートし、信頼されるパートナーとして関係を築いてください。
・将来的には、次期マネージャー候補として、組織の設計や採用活動にも関わっていただくことを期待しております。
カスタマーサクセスマネージャー【AI×BPRのカスタマーサクセス/ハイブリットワーク可/フルフレ】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI新規プロダクトのサクセスモデルを一緒に構築しませんか?
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア(活用指標)の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
・ファーストサクセス事例(ユースケース)の創出
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア(活用指標)の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
・ファーストサクセス事例(ユースケース)の創出
■AI新規プロダクトのサクセスモデルを一緒に構築しませんか?
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア(活用指標)の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア(活用指標)の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
未経験カスタマーサクセス~導入後のフォロー面談や利用上の課題解決で長期利用に繋げる/週4リモート~ 株式会社うるる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
経験や適性に合わせて、段階的に以下のお仕事をお任せしていきます。
【お客様へのサポート】
・Zoomなどを利用した導入後のフォロー面談、使い方のレクチャー、お困りごとの解決提案
・サービスをうまく活用できていないお客様へ積極的に声をかけ、サポート面談を通じてご自身で活用できるようお手伝いします。
【お問い合わせ対応】
経験や適性に合わせて、段階的に以下のお仕事をお任せしていきます。
【お客様へのサポート】
・Zoomなどを利用した導入後のフォロー面談、使い方のレクチャー、お困りごとの解決提案
・サービスをうまく活用できていないお客様へ積極的に声をかけ、サポート面談を通じてご自身で活用できるようお手伝いします。
【お問い合わせ対応】
【お任せするお仕事内容】
経験や適性に合わせて、段階的に以下のお仕事をお任せしていきます。
【お客様へのサポート】
・Zoomなどを利用した導入後のフォロー面談、使い方のレクチャー、お困りごとの解決提案
・サービスをうまく活用できていないお客様へ積極的に声をかけ、サポート面談を通じてご自身で活用できるようお手伝いします。
経験や適性に合わせて、段階的に以下のお仕事をお任せしていきます。
【お客様へのサポート】
・Zoomなどを利用した導入後のフォロー面談、使い方のレクチャー、お困りごとの解決提案
・サービスをうまく活用できていないお客様へ積極的に声をかけ、サポート面談を通じてご自身で活用できるようお手伝いします。
【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負する新規開拓営 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク!』や『就活会議』を運営する企業で、若い世代(既卒・第二新卒)向けのサービスである『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク!』や『就活会議』を運営する企業で、若い世代(既卒・第二新卒)向けのサービスである『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
★未経験歓迎・渋谷勤務 カスタマーサクセス 不動産DX導入シェアNo.1/週3リモート 株式会社Live Search
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
オンラインでのサービス導入時や導入後のサポートを通じて、お客様の満足度向上を目指します。継続的なコミュニケーションで、お客様の事業成長を後押しするアップセルの推進も大切な役割です。事業拡大を最前線で支え、組織や仕組み作りに貢献できるポジションです。お客様とのやり取りは基本的にオンラインですが、時には営業チームと同行し、直接訪問することもあります。
【具体的な業務】
・お客様へのサービス説明、導入後のサポート、そしてさらなる価値を提供するアップセル
・セールスチームへの情報共有と連携
・物件写真撮影チームの管理とサポート
・物件写真や間取り図の品質チェック
オンラインでのサービス導入時や導入後のサポートを通じて、お客様の満足度向上を目指します。継続的なコミュニケーションで、お客様の事業成長を後押しするアップセルの推進も大切な役割です。事業拡大を最前線で支え、組織や仕組み作りに貢献できるポジションです。お客様とのやり取りは基本的にオンラインですが、時には営業チームと同行し、直接訪問することもあります。
【具体的な業務】
・お客様へのサービス説明、導入後のサポート、そしてさらなる価値を提供するアップセル
・セールスチームへの情報共有と連携
・物件写真撮影チームの管理とサポート
・物件写真や間取り図の品質チェック
【お仕事内容】
オンラインでのサービス導入時や導入後のサポートを通じて、お客様の満足度向上を目指します。
継続的なコミュニケーションで、お客様の事業成長を後押しするアップセルの推進も大切な役割です。
事業拡大を最前線で支え、組織や仕組み作りに貢献できるポジションです。
お客様とのやり取りは基本的にオンラインですが、時には営業チームと同行し、直接訪問することもあります。
【具体的な業務】
・お客様へのサービス説明、導入後のサポート、そしてさらなる価値を提供するアップセル
オンラインでのサービス導入時や導入後のサポートを通じて、お客様の満足度向上を目指します。
継続的なコミュニケーションで、お客様の事業成長を後押しするアップセルの推進も大切な役割です。
事業拡大を最前線で支え、組織や仕組み作りに貢献できるポジションです。
お客様とのやり取りは基本的にオンラインですが、時には営業チームと同行し、直接訪問することもあります。
【具体的な業務】
・お客様へのサービス説明、導入後のサポート、そしてさらなる価値を提供するアップセル
組織開発マネジャー候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 763 ~ 957万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コミュニケーション施策プロジェクトをリードしませんか?】
経験やご希望に応じて、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中心メンバーとして、企画から実行までを担っていただきます。
特に、コミュニケーション施策プロジェクトのリード(全社会議の企画運営、MVVの浸透)を優先的にお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・全社イベントの企画・運営
・全社朝礼や半期に一度の全社会議、アワードの企画・運営、MVV(Mission, Vision, Value)の浸透に携わります。
・マネジメント育成施策の推進
経験やご希望に応じて、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中心メンバーとして、企画から実行までを担っていただきます。
特に、コミュニケーション施策プロジェクトのリード(全社会議の企画運営、MVVの浸透)を優先的にお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・全社イベントの企画・運営
・全社朝礼や半期に一度の全社会議、アワードの企画・運営、MVV(Mission, Vision, Value)の浸透に携わります。
・マネジメント育成施策の推進
【コミュニケーション施策プロジェクトをリードしませんか?】
経験やご希望に応じて、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中心メンバーとして、企画から実行までを担っていただきます。
特に、コミュニケーション施策プロジェクトのリード(全社会議の企画運営、MVVの浸透)を優先的にお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・全社イベントの企画・運営
経験やご希望に応じて、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中心メンバーとして、企画から実行までを担っていただきます。
特に、コミュニケーション施策プロジェクトのリード(全社会議の企画運営、MVVの浸透)を優先的にお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・全社イベントの企画・運営
イベント企画・運営【コミケ出展や大型イベントの出店企画/実労働7hでプライベートとの両立できる◎】 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コミックマーケットのような外部イベントへの出展から、自社で企画・運営するイベントまで、コンテンツとお客様が直接触れ合える体験を創造するお仕事です。イベントの現場を動かすだけでなく、企画の設計、スケジュールの管理、外部のパートナー様や社内の関係部署との調整、予算の管理など、イベントを成功へと導くためのマネジメント機能をお任せいたします。
【お任せするお仕事の詳細】
・イベントの企画立案:コンセプト設計や企画書・提案書の作成をお願いします。
・出展・開催準備:会場の調整、スケジュールの管理、予算の管理を行います。
・外部パートナー様との調整:会場、制作会社、協力会社様などとの話し合いや調整です。
・社内連携:商品企画、MD、EC/物流、経営企画といった部署との協力・調整です。
・当日の運営管理:現場スタッフや協力会社様のディレクションを行います。
【お任せするお仕事の詳細】
・イベントの企画立案:コンセプト設計や企画書・提案書の作成をお願いします。
・出展・開催準備:会場の調整、スケジュールの管理、予算の管理を行います。
・外部パートナー様との調整:会場、制作会社、協力会社様などとの話し合いや調整です。
・社内連携:商品企画、MD、EC/物流、経営企画といった部署との協力・調整です。
・当日の運営管理:現場スタッフや協力会社様のディレクションを行います。
コミックマーケットのような外部イベントへの出展から、自社で企画・運営するイベントまで、コンテンツとお客様が直接触れ合える体験を創造するお仕事です。イベントの現場を動かすだけでなく、企画の設計、スケジュールの管理、外部のパートナー様や社内の関係部署との調整、予算の管理など、イベントを成功へと導くためのマネジメント機能をお任せいたします。
【お任せするお仕事の詳細】
・イベントの企画立案:コンセプト設計や企画書・提案書の作成をお願いします。
・出展・開催準備:会場の調整、スケジュールの管理、予算の管理を行います。
・外部パートナー様との調整:会場、制作会社、協力会社様などとの話し合いや調整です。
・社内連携:商品企画、MD、EC/物流、経営企画といった部署との協力・調整です。
【お任せするお仕事の詳細】
・イベントの企画立案:コンセプト設計や企画書・提案書の作成をお願いします。
・出展・開催準備:会場の調整、スケジュールの管理、予算の管理を行います。
・外部パートナー様との調整:会場、制作会社、協力会社様などとの話し合いや調整です。
・社内連携:商品企画、MD、EC/物流、経営企画といった部署との協力・調整です。
経営企画|経理 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務】
まずは、日々の支払い・入金処理から月次決算、社内からのご相談対応など、これまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。環境に慣れてきたら、新しい事業のサポートや、社内システムの入れ替え、業務効率化といった「一歩進んだプロジェクト」にも積極的に挑戦していただけます。
「毎日のルーティンワークだけでは物足りない」「経理としてもっと活躍の場を広げたい!」という前向きな方にとって、最高のステップアップの機会をご用意してお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・月次決算および年次決算業務
・支払い処理や入金処理などの出納管理業務
・社内各部署からの経理に関するアドバイスやお問い合わせ対応
まずは、日々の支払い・入金処理から月次決算、社内からのご相談対応など、これまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。環境に慣れてきたら、新しい事業のサポートや、社内システムの入れ替え、業務効率化といった「一歩進んだプロジェクト」にも積極的に挑戦していただけます。
「毎日のルーティンワークだけでは物足りない」「経理としてもっと活躍の場を広げたい!」という前向きな方にとって、最高のステップアップの機会をご用意してお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・月次決算および年次決算業務
・支払い処理や入金処理などの出納管理業務
・社内各部署からの経理に関するアドバイスやお問い合わせ対応
【経理業務】
まずは、日々の支払い・入金処理から月次決算、社内からのご相談対応など、これまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。
環境に慣れてきたら、新しい事業のサポートや、社内システムの入れ替え、業務効率化といった「一歩進んだプロジェクト」にも積極的に挑戦していただけます。
「毎日のルーティンワークだけでは物足りない」「経理としてもっと活躍の場を広げたい!」という前向きな方にとって、最高のステップアップの機会をご用意してお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・月次決算および年次決算業務
・支払い処理や入金処理などの出納管理業務
まずは、日々の支払い・入金処理から月次決算、社内からのご相談対応など、これまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。
環境に慣れてきたら、新しい事業のサポートや、社内システムの入れ替え、業務効率化といった「一歩進んだプロジェクト」にも積極的に挑戦していただけます。
「毎日のルーティンワークだけでは物足りない」「経理としてもっと活躍の場を広げたい!」という前向きな方にとって、最高のステップアップの機会をご用意してお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・月次決算および年次決算業務
・支払い処理や入金処理などの出納管理業務
イベントアシスタント[Eightイベントビジネス] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 644 ~ 803万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。
Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。
### 組織のミッション
Event Business部のPurpose(存在目的)は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる、ユニークな仕事です。
名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。
Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。
### 組織のミッション
Event Business部のPurpose(存在目的)は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる、ユニークな仕事です。
Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。
Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。
### 組織のミッション
Event Business部のPurpose(存在目的)は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。
仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる、ユニークな仕事です。
名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。
Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。
### 組織のミッション
Event Business部のPurpose(存在目的)は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。
仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる、ユニークな仕事です。
研究開発部門 Platformエンジニア Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 972 ~ 2092万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
研究開発部門のPlatformエンジニアとして、40名超の研究員・エンジニアが利用するCDE(Cloud Development Environment)/Job基盤と、100以上のサービスが稼働するマイクロサービス基盤の設計・構築・運用を担います。
「OSSを入れるか、自前で作るか、Enablementで開発者に委ねるか」「どこに複雑さを置くか」という意思決定を日常的に行います。その意思決定を通して、生産性と信頼性の向上に貢献している状態まで責任を持つポジションです。
##### 主な仕事
- EKS・CI/CD・可観測性基盤・FinOpsなど、研究開発部全体の基盤を設計・構築・運用する
- CDE/Job基盤(Coder + Kueue)の設計・運用を通じて、研究員・エンジニアが安全かつ効率的にGPU/MLワークロードを実行できる環境を提供する
「OSSを入れるか、自前で作るか、Enablementで開発者に委ねるか」「どこに複雑さを置くか」という意思決定を日常的に行います。その意思決定を通して、生産性と信頼性の向上に貢献している状態まで責任を持つポジションです。
##### 主な仕事
- EKS・CI/CD・可観測性基盤・FinOpsなど、研究開発部全体の基盤を設計・構築・運用する
- CDE/Job基盤(Coder + Kueue)の設計・運用を通じて、研究員・エンジニアが安全かつ効率的にGPU/MLワークロードを実行できる環境を提供する
研究開発部門のPlatformエンジニアとして、40名超の研究員・エンジニアが利用するCDE(Cloud Development Environment)/Job基盤と、100以上のサービスが稼働するマイクロサービス基盤の設計・構築・運用を担います。
「OSSを入れるか、自前で作るか、Enablementで開発者に委ねるか」
「どこに複雑さを置くか」という意思決定を日常的に行います。
その意思決定を通して、生産性と信頼性の向上に貢献している状態まで責任を持つポジションです。
##### 主な仕事
「OSSを入れるか、自前で作るか、Enablementで開発者に委ねるか」
「どこに複雑さを置くか」という意思決定を日常的に行います。
その意思決定を通して、生産性と信頼性の向上に貢献している状態まで責任を持つポジションです。
##### 主な仕事
クリエイターサクセス 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クリエイターサクセス・流通推進(リーダー候補)の募集】
viviONでは、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会を築く」という大切な目標を掲げています。
この目標を達成するために、事業推進部門では、各サービスの持つ本質的な価値を深く理解し、長期的な視点での事業成長を目指せる組織への変革を進めています。
企業全体の最適化と成長を一緒に推進してくださる方を求めています。
【このポジションで期待されること】
クリエイターサクセス・流通推進(リーダー候補)の方には、この変革の中心となっていただきたいと考えております。
単に高い目標を掲げるだけでなく、複数のサービスを組み合わせて、より大きな価値をどのように提供していくかを現場の皆様が実現できるような具体的な仕組み
viviONでは、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会を築く」という大切な目標を掲げています。
この目標を達成するために、事業推進部門では、各サービスの持つ本質的な価値を深く理解し、長期的な視点での事業成長を目指せる組織への変革を進めています。
企業全体の最適化と成長を一緒に推進してくださる方を求めています。
【このポジションで期待されること】
クリエイターサクセス・流通推進(リーダー候補)の方には、この変革の中心となっていただきたいと考えております。
単に高い目標を掲げるだけでなく、複数のサービスを組み合わせて、より大きな価値をどのように提供していくかを現場の皆様が実現できるような具体的な仕組み
【クリエイターサクセス・流通推進(リーダー候補)の募集】
viviONでは、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会を築く」という大切な目標を掲げています。
この目標を達成するために、事業推進部門では、各サービスの持つ本質的な価値を深く理解し、長期的な視点での事業成長を目指せる組織への変革を進めています。
企業全体の最適化と成長を一緒に推進してくださる方を求めています。
【このポジションで期待されること】
viviONでは、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会を築く」という大切な目標を掲げています。
この目標を達成するために、事業推進部門では、各サービスの持つ本質的な価値を深く理解し、長期的な視点での事業成長を目指せる組織への変革を進めています。
企業全体の最適化と成長を一緒に推進してくださる方を求めています。
【このポジションで期待されること】
カスタマーサポート【リモートOK/フレックス/組織作りにも携われる】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を再認識いただくポジションです】
お問い合わせへのご対応を通じて、お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を深めていくお仕事です。お客様からのお声(VoC)は開発チームへ伝え、「インフラとしての信頼性」をしっかりと守ります。専門的なエンジニアリングの知識は必須ではありませんが、UIの裏側にあるデータベースや処理の流れをイメージし、ログやエラーから原因を論理的に特定できる能力を重視します。将来的には、生成AIを活用してお問い合わせ対応やセルフサービスの仕組みをさらに進化させていきます。AIをただ使うだけでなく、「どのように動いてほしいか」を設計し、調整する側として関わっていただけます。
【業務詳細】
立ち上げ期のため、当面は定常業務と仕組み改善の割合が概ね5:5を想定しております(状況により変動いたします)。
◆定常業務(守り)
・チャットやメールでのお問い合わせ対応(技術的な内容を含む初期対応から、必要に応じた専門部署への引き継ぎまで)
お問い合わせへのご対応を通じて、お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を深めていくお仕事です。お客様からのお声(VoC)は開発チームへ伝え、「インフラとしての信頼性」をしっかりと守ります。専門的なエンジニアリングの知識は必須ではありませんが、UIの裏側にあるデータベースや処理の流れをイメージし、ログやエラーから原因を論理的に特定できる能力を重視します。将来的には、生成AIを活用してお問い合わせ対応やセルフサービスの仕組みをさらに進化させていきます。AIをただ使うだけでなく、「どのように動いてほしいか」を設計し、調整する側として関わっていただけます。
【業務詳細】
立ち上げ期のため、当面は定常業務と仕組み改善の割合が概ね5:5を想定しております(状況により変動いたします)。
◆定常業務(守り)
・チャットやメールでのお問い合わせ対応(技術的な内容を含む初期対応から、必要に応じた専門部署への引き継ぎまで)
【お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を再認識いただくポジションです】
お問い合わせへのご対応を通じて、お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を深めていくお仕事です。
お客様からのお声(VoC)は開発チームへ伝え、「インフラとしての信頼性」をしっかりと守ります。
専門的なエンジニアリングの知識は必須ではありませんが、UIの裏側にあるデータベースや処理の流れをイメージし、ログやエラーから原因を論理的に特定できる能力を重視します。
将来的には、生成AIを活用してお問い合わせ対応やセルフサービスの仕組みをさらに進化させていきます。
AIをただ使うだけでなく、「どのように動いてほしいか」を設計し、調整する側として関わっていただけます。
【業務詳細】
お問い合わせへのご対応を通じて、お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を深めていくお仕事です。
お客様からのお声(VoC)は開発チームへ伝え、「インフラとしての信頼性」をしっかりと守ります。
専門的なエンジニアリングの知識は必須ではありませんが、UIの裏側にあるデータベースや処理の流れをイメージし、ログやエラーから原因を論理的に特定できる能力を重視します。
将来的には、生成AIを活用してお問い合わせ対応やセルフサービスの仕組みをさらに進化させていきます。
AIをただ使うだけでなく、「どのように動いてほしいか」を設計し、調整する側として関わっていただけます。
【業務詳細】
管理本部_経理(マネージャー候補) 株式会社クラス(CLAS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社のさらなる成長を目指し、決算体制の高度化と経理チームの強化をリードするお仕事です。
月次決算をはじめとする決算業務の責任者として、自ら取り組むだけでなく、チームの皆様と協力しながら決算を締め、現在のマネージャーと共に、事業の成長を支える強固な経理基盤を一緒に築いていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・決算業務全般の推進と統括(月次・四半期・年次)
・経理チームの業務リード、メンバーの育成
・上場企業の水準を見据えた経理体制と業務フローの発展
【中長期的なキャリアパス】
月次決算をはじめとする決算業務の責任者として、自ら取り組むだけでなく、チームの皆様と協力しながら決算を締め、現在のマネージャーと共に、事業の成長を支える強固な経理基盤を一緒に築いていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・決算業務全般の推進と統括(月次・四半期・年次)
・経理チームの業務リード、メンバーの育成
・上場企業の水準を見据えた経理体制と業務フローの発展
【中長期的なキャリアパス】
会社のさらなる成長を目指し、決算体制の高度化と経理チームの強化をリードするお仕事です。
月次決算をはじめとする決算業務の責任者として、自ら取り組むだけでなく、チームの皆様と協力しながら決算を締め、現在のマネージャーと共に、事業の成長を支える強固な経理基盤を一緒に築いていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・決算業務全般の推進と統括(月次・四半期・年次)
・経理チームの業務リード、メンバーの育成
・上場企業の水準を見据えた経理体制と業務フローの発展
月次決算をはじめとする決算業務の責任者として、自ら取り組むだけでなく、チームの皆様と協力しながら決算を締め、現在のマネージャーと共に、事業の成長を支える強固な経理基盤を一緒に築いていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・決算業務全般の推進と統括(月次・四半期・年次)
・経理チームの業務リード、メンバーの育成
・上場企業の水準を見据えた経理体制と業務フローの発展
デザイン|UI/UXデザインリード 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発部プロダクトデザインチームのお仕事】
viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、自社サービスのUI/UXデザインから実装、改善までを一貫して担当している部署です。
単に制作するだけでなく、事業の成長とユーザー体験の最大化を目指し、エンジニアさんやディレクターさんと協力してプロダクトの価値を高めています。
【UI/UXデザインリードとしてのお仕事】
国内最大級のプラットフォームで、プロダクトの視点を持って、要件の定義から情報の設計、Figmaを使ったUIデザイン、そしてHTML/CSSでの実装までをリードしていただくポジションです。プロジェクトの最前線に立ち、ビジネスの目標とユーザー体験を高いレベルで両立させる設計を主導していただきたいと考えております。
また、チームのマネジメントや、若手メンバーさんと一緒にプロジェクトを進めることを通じて、部署全体のデザイン品質を向上させ、対応力を強化する中心的な存在としてご活躍いただけることを期待しております。
viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、自社サービスのUI/UXデザインから実装、改善までを一貫して担当している部署です。
単に制作するだけでなく、事業の成長とユーザー体験の最大化を目指し、エンジニアさんやディレクターさんと協力してプロダクトの価値を高めています。
【UI/UXデザインリードとしてのお仕事】
国内最大級のプラットフォームで、プロダクトの視点を持って、要件の定義から情報の設計、Figmaを使ったUIデザイン、そしてHTML/CSSでの実装までをリードしていただくポジションです。プロジェクトの最前線に立ち、ビジネスの目標とユーザー体験を高いレベルで両立させる設計を主導していただきたいと考えております。
また、チームのマネジメントや、若手メンバーさんと一緒にプロジェクトを進めることを通じて、部署全体のデザイン品質を向上させ、対応力を強化する中心的な存在としてご活躍いただけることを期待しております。
【開発部プロダクトデザインチームのお仕事】
viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、自社サービスのUI/UXデザインから実装、改善までを一貫して担当している部署です。
単に制作するだけでなく、事業の成長とユーザー体験の最大化を目指し、エンジニアさんやディレクターさんと協力してプロダクトの価値を高めています。
【UI/UXデザインリードとしてのお仕事】
国内最大級のプラットフォームで、プロダクトの視点を持って、要件の定義から情報の設計、Figmaを使ったUIデザイン、そしてHTML/CSSでの実装までをリードしていただくポジションです。
viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、自社サービスのUI/UXデザインから実装、改善までを一貫して担当している部署です。
単に制作するだけでなく、事業の成長とユーザー体験の最大化を目指し、エンジニアさんやディレクターさんと協力してプロダクトの価値を高めています。
【UI/UXデザインリードとしてのお仕事】
国内最大級のプラットフォームで、プロダクトの視点を持って、要件の定義から情報の設計、Figmaを使ったUIデザイン、そしてHTML/CSSでの実装までをリードしていただくポジションです。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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- ゲーム(ソーシャル・オンライン)
- 広告制作(制作プロダクション)
- 印刷・デザイン
- SP代理店(イベント・販促企画など)
- 専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)
- IT・通信
- Web・広告・メディア
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- コンサルティング
- 不動産・建設
- 金融
- サービス・小売・外食
- メーカー(化学・素材・食品)
- 商社・流通
- メーカー(電気・電子・機械)
- 医療・医薬
- その他
