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の転職・求人特集
更新日:2026/06/11
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広告業界に転職するコツ
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公開求人480件中 1-18件表示
【JAPAN AI】管理/経理(部長候補) JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
<経理財務基盤の構築と高度化>
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算業務をまとめて進めます。
・複雑な取引の会計処理について、適切な考え方を整理します。
・四半期ごとの法人税や税効果の計算、税務に関する考え方を整理します。
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
<経理財務基盤の構築と高度化>
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算業務をまとめて進めます。
・複雑な取引の会計処理について、適切な考え方を整理します。
・四半期ごとの法人税や税効果の計算、税務に関する考え方を整理します。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
<経理財務基盤の構築と高度化>
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
<経理財務基盤の構築と高度化>
1Day選考会 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 432 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度募集しておりますポジションは、新卒の方々を対象とした就職活動のサポート業務です。
弊社のウェブサイト(キャリアパーク・就活会議)からご登録いただいた学生の皆様を担当していただきます。
一人ひとりの未来に真剣に向き合い、自己分析のお手伝いから内定承諾まで、一貫して寄り添い、サポートさせていただきます。
【1Day選考会のご案内】
開催日:2026年6月21日(日)
開催時間:9時30分から16時30分
この度募集しておりますポジションは、新卒の方々を対象とした就職活動のサポート業務です。
弊社のウェブサイト(キャリアパーク・就活会議)からご登録いただいた学生の皆様を担当していただきます。
一人ひとりの未来に真剣に向き合い、自己分析のお手伝いから内定承諾まで、一貫して寄り添い、サポートさせていただきます。
【1Day選考会のご案内】
開催日:2026年6月21日(日)
開催時間:9時30分から16時30分
【お仕事内容】
この度募集しておりますポジションは、新卒の方々を対象とした就職活動のサポート業務です。
弊社のウェブサイト(キャリアパーク・就活会議)からご登録いただいた学生の皆様を担当していただきます。
一人ひとりの未来に真剣に向き合い、自己分析のお手伝いから内定承諾まで、一貫して寄り添い、サポートさせていただきます。
【1Day選考会のご案内】
開催日:2026年6月21日(日)
開催時間:9時30分から16時30分
この度募集しておりますポジションは、新卒の方々を対象とした就職活動のサポート業務です。
弊社のウェブサイト(キャリアパーク・就活会議)からご登録いただいた学生の皆様を担当していただきます。
一人ひとりの未来に真剣に向き合い、自己分析のお手伝いから内定承諾まで、一貫して寄り添い、サポートさせていただきます。
【1Day選考会のご案内】
開催日:2026年6月21日(日)
開催時間:9時30分から16時30分
【未経験歓迎/リモート可】一生モノのスキルを身につける!Web広告運用・マーケティング職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■急成長中のチームで、数十億円規模の広告運用に挑戦しませんか?
現在、会社では広告を活用した集客に力を入れています。就職支援事業部では、Google、Meta、LINEといった主要なプラットフォームを使って、お客様の集客をサポートしてくださる方を募集しています。
ただ広告を管理するだけでなく、お客様の成果(成約・入社)から逆算して、「どうすればもっと良くなるか」という戦略を考え、実行できる環境です。
【具体的な業務内容】
・リスティング広告やSNS広告の運用:Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの広告プラットフォームで、広告の設計、入札、分析を行います。
・クリエイティブの制作ディレクション:デザイナーさんと協力し、バナーや動画、LP(ランディングページ)の改善や構成案を作成します。
・データ分析と施策の検討:お客様のデータや成約率などを基に、投資の効果を最大化するための分析と改善策を考えます。
■急成長中のチームで、数十億円規模の広告運用に挑戦しませんか?
現在、会社では広告を活用した集客に力を入れています。就職支援事業部では、Google、Meta、LINEといった主要なプラットフォームを使って、お客様の集客をサポートしてくださる方を募集しています。
ただ広告を管理するだけでなく、お客様の成果(成約・入社)から逆算して、「どうすればもっと良くなるか」という戦略を考え、実行できる環境です。
【具体的な業務内容】
・リスティング広告やSNS広告の運用:Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの広告プラットフォームで、広告の設計、入札、分析を行います。
・クリエイティブの制作ディレクション:デザイナーさんと協力し、バナーや動画、LP(ランディングページ)の改善や構成案を作成します。
・データ分析と施策の検討:お客様のデータや成約率などを基に、投資の効果を最大化するための分析と改善策を考えます。
【お仕事内容】
■急成長中のチームで、数十億円規模の広告運用に挑戦しませんか?
現在、会社では広告を活用した集客に力を入れています。
就職支援事業部では、Google、Meta、LINEといった主要なプラットフォームを使って、お客様の集客をサポートしてくださる方を募集しています。
ただ広告を管理するだけでなく、お客様の成果(成約・入社)から逆算して、「どうすればもっと良くなるか」という戦略を考え、実行できる環境です。
【具体的な業務内容】
■急成長中のチームで、数十億円規模の広告運用に挑戦しませんか?
現在、会社では広告を活用した集客に力を入れています。
就職支援事業部では、Google、Meta、LINEといった主要なプラットフォームを使って、お客様の集客をサポートしてくださる方を募集しています。
ただ広告を管理するだけでなく、お客様の成果(成約・入社)から逆算して、「どうすればもっと良くなるか」という戦略を考え、実行できる環境です。
【具体的な業務内容】
【FP&A】東証グロース上場・YoY+30%超の急成長企業|経営陣のブレーンとして次世代の経営管理体 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
業績の管理や分析、そして調査の業務を中心に、素早く正確な経営判断をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・KPI(重要業績評価指標)の設計とモニタリング
・管理会計と予算実績の分析
・週ごと、月ごとの報告資料の作成
・競合他社や市場の調査・分析
業績の管理や分析、そして調査の業務を中心に、素早く正確な経営判断をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・KPI(重要業績評価指標)の設計とモニタリング
・管理会計と予算実績の分析
・週ごと、月ごとの報告資料の作成
・競合他社や市場の調査・分析
【お仕事内容】
業績の管理や分析、そして調査の業務を中心に、素早く正確な経営判断をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・KPI(重要業績評価指標)の設計とモニタリング
・管理会計と予算実績の分析
業績の管理や分析、そして調査の業務を中心に、素早く正確な経営判断をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・KPI(重要業績評価指標)の設計とモニタリング
・管理会計と予算実績の分析
【えるぼし認定/女性リーダー活躍!】エネルギー領域のインサイドセールス職(東京) ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ライフラインのご提案で、お客様の新生活をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン(電気・ガス)の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分~20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン(電気・ガス)の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分~20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
■ライフラインのご提案で、お客様の新生活をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン(電気・ガス)の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分~20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン(電気・ガス)の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分~20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
マーケティングプランナー 株式会社スクウェア・エニックス
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ファイナルファンタジーXIVのマーケティング(プロモーション・PR)に関するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングプランの企画、実行、そしてその結果の報告
・PR企画の立案と実行
・メディアへの情報提供やリリース作成、発信
・プロモーション企画の立案と実行
ファイナルファンタジーXIVのマーケティング(プロモーション・PR)に関するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングプランの企画、実行、そしてその結果の報告
・PR企画の立案と実行
・メディアへの情報提供やリリース作成、発信
・プロモーション企画の立案と実行
【お仕事内容】
ファイナルファンタジーXIVのマーケティング(プロモーション・PR)に関するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングプランの企画、実行、そしてその結果の報告
・PR企画の立案と実行
・メディアへの情報提供やリリース作成、発信
・プロモーション企画の立案と実行
ファイナルファンタジーXIVのマーケティング(プロモーション・PR)に関するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングプランの企画、実行、そしてその結果の報告
・PR企画の立案と実行
・メディアへの情報提供やリリース作成、発信
・プロモーション企画の立案と実行
グローバルマーケティングプロデューサー 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。
Joinのタイミングでは
ASEANエリアを統括しているマネージャーとともに
様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして
以下をお任せしたいと考えています。
・アカウントマネジメント
・チームマネジメント
Joinのタイミングでは
ASEANエリアを統括しているマネージャーとともに
様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして
以下をお任せしたいと考えています。
・アカウントマネジメント
・チームマネジメント
【人材領域事業責任者候補】「誰もが仕事に夢中になれる社会」へ。人材業界の未来を創る。/M&A×新規事 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ~ 1308万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント(1名から5名)
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント(1名から5名)
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
システムディレクター(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 525 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする【技術ディレクション】に集中できるポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。
(1)PM/PL補佐(社内ディレクション)
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。
(1)PM/PL補佐(社内ディレクション)
MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。
実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする【技術ディレクション】に集中できるポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。
(1)PM/PL補佐(社内ディレクション)
実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする【技術ディレクション】に集中できるポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。
(1)PM/PL補佐(社内ディレクション)
開発ゼネラルマネージャー ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービスの開発部門の運営を通して、事業拡大に従事いただきます。メイン商材であるPOSレジ、周辺の機材を使ったサービスなど、部門 (50名程度)の管理、管掌を行いながら新規開発、継続開発、保守業務を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施いただきます。
・企画と連携した新規機能の開発、受託開発における組織のマネジメント
・上記に対しての部門KPIの設計とそれに伴う予実管理・開発部のメンバー/マネージャの育成、組織の文化醸成
・採用活動、人事考課
### 仕事のやりがい/魅力
具体的には以下タスクを実施いただきます。
・企画と連携した新規機能の開発、受託開発における組織のマネジメント
・上記に対しての部門KPIの設計とそれに伴う予実管理・開発部のメンバー/マネージャの育成、組織の文化醸成
・採用活動、人事考課
### 仕事のやりがい/魅力
サービスの開発部門の運営を通して、事業拡大に従事いただきます。
メイン商材であるPOSレジ、周辺の機材を使ったサービスなど、部門 (50名程度)の管理、管掌を行いながら新規開発、継続開発、保守業務を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施いただきます。
・企画と連携した新規機能の開発、受託開発における組織のマネジメント
・上記に対しての部門KPIの設計とそれに伴う予実管理・開発部のメンバー/マネージャの育成、組織の文化醸成
・採用活動、人事考課
メイン商材であるPOSレジ、周辺の機材を使ったサービスなど、部門 (50名程度)の管理、管掌を行いながら新規開発、継続開発、保守業務を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施いただきます。
・企画と連携した新規機能の開発、受託開発における組織のマネジメント
・上記に対しての部門KPIの設計とそれに伴う予実管理・開発部のメンバー/マネージャの育成、組織の文化醸成
・採用活動、人事考課
【JAPAN AI】フルスタックエンジニア (FDE) / 第二新卒歓迎 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIを活用したプロダクト開発で、新しい働き方を一緒に創造しませんか?
私たちと一緒に、最先端の技術を駆使して、社会に貢献できるプロダクトを開発していきましょう。
【主な業務内容】
・プロダクト開発
・JAPAN AI STUDIOを活用し、業務フローを効率化するシステムの構築
・稟議承認の自動化、リソースの最適な配置、見込み顧客の探索、データ連携など、幅広い業務に対応します。
・LLMやAIエージェントを活用した、軽量なPoC(概念実証)のスピーディーな実装
・SmartHR、Salesforce、HRMOS、楽々精算といった各種SaaSとのAPI連携やデータ統合
私たちと一緒に、最先端の技術を駆使して、社会に貢献できるプロダクトを開発していきましょう。
【主な業務内容】
・プロダクト開発
・JAPAN AI STUDIOを活用し、業務フローを効率化するシステムの構築
・稟議承認の自動化、リソースの最適な配置、見込み顧客の探索、データ連携など、幅広い業務に対応します。
・LLMやAIエージェントを活用した、軽量なPoC(概念実証)のスピーディーな実装
・SmartHR、Salesforce、HRMOS、楽々精算といった各種SaaSとのAPI連携やデータ統合
■AIを活用したプロダクト開発で、新しい働き方を一緒に創造しませんか?
私たちと一緒に、最先端の技術を駆使して、社会に貢献できるプロダクトを開発していきましょう。
【主な業務内容】
・プロダクト開発
・JAPAN AI STUDIOを活用し、業務フローを効率化するシステムの構築
私たちと一緒に、最先端の技術を駆使して、社会に貢献できるプロダクトを開発していきましょう。
【主な業務内容】
・プロダクト開発
・JAPAN AI STUDIOを活用し、業務フローを効率化するシステムの構築
【JAPAN AI】AI ソリューションエンジニア (FDE) JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- *顧客課題の発見・設計*
* 顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定
* AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する
* 利害関係者 (経営層〜現場担当者) との関係構築・調整
* 課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案
- *ワークフロー構築・PoC の高速実装*
* JAPAN AI STUDIO を活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等)
* LLM / AI エージェントを活用した軽量 PoC の高速実装
* 顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定
* AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する
* 利害関係者 (経営層〜現場担当者) との関係構築・調整
* 課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案
- *ワークフロー構築・PoC の高速実装*
* JAPAN AI STUDIO を活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等)
* LLM / AI エージェントを活用した軽量 PoC の高速実装
- *顧客課題の発見・設計*
* 顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定
* AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する
* 利害関係者 (経営層〜現場担当者) との関係構築・調整
* 課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案
- *ワークフロー構築・PoC の高速実装*
* JAPAN AI STUDIO を活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等)
* 顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定
* AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する
* 利害関係者 (経営層〜現場担当者) との関係構築・調整
* 課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案
- *ワークフロー構築・PoC の高速実装*
* JAPAN AI STUDIO を活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等)
第二新卒採用 オープンポジション/東京/営業経験者 株式会社オロ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業貢献】
・お客様企業の「経営基盤の強化」や「生産性向上」をサポートするお仕事です。
・1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクトを使い、お客様の経営課題に深く関わる提案をしていただきます。
・短期間で「経営層向けのコンサルティング能力」や「高度なビジネススキル」を習得したい方にぴったりです。
【募集職種】
・新規営業:フィールドセールス
・導入支援:導入コンサルタント
・お客様企業の「経営基盤の強化」や「生産性向上」をサポートするお仕事です。
・1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクトを使い、お客様の経営課題に深く関わる提案をしていただきます。
・短期間で「経営層向けのコンサルティング能力」や「高度なビジネススキル」を習得したい方にぴったりです。
【募集職種】
・新規営業:フィールドセールス
・導入支援:導入コンサルタント
【企業貢献】
・お客様企業の「経営基盤の強化」や「生産性向上」をサポートするお仕事です。
・1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクトを使い、お客様の経営課題に深く関わる提案をしていただきます。
・短期間で「経営層向けのコンサルティング能力」や「高度なビジネススキル」を習得したい方にぴったりです。
【募集職種】
・新規営業:フィールドセールス
・導入支援:導入コンサルタント
・お客様企業の「経営基盤の強化」や「生産性向上」をサポートするお仕事です。
・1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクトを使い、お客様の経営課題に深く関わる提案をしていただきます。
・短期間で「経営層向けのコンサルティング能力」や「高度なビジネススキル」を習得したい方にぴったりです。
【募集職種】
・新規営業:フィールドセールス
・導入支援:導入コンサルタント
ビジネス総合職オープンポジション 株式会社オロ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【顧客のビジネス成長を支援するお仕事です】
顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引する大切なお仕事です。
特定の広告枠や決まった手法にとらわれず、顧客自身も気づいていない課題や、解決が難しいと感じている課題に対して、最適なアプローチを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼構築・ヒアリング
既存の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、ビジネスモデルや業界の構造を深く理解します。
「困ったことがあれば相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げることが大切です。
顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引する大切なお仕事です。
特定の広告枠や決まった手法にとらわれず、顧客自身も気づいていない課題や、解決が難しいと感じている課題に対して、最適なアプローチを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼構築・ヒアリング
既存の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、ビジネスモデルや業界の構造を深く理解します。
「困ったことがあれば相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げることが大切です。
【顧客のビジネス成長を支援するお仕事です】
顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引する大切なお仕事です。
特定の広告枠や決まった手法にとらわれず、顧客自身も気づいていない課題や、解決が難しいと感じている課題に対して、最適なアプローチを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼構築・ヒアリング
既存の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、ビジネスモデルや業界の構造を深く理解します。
「困ったことがあれば相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げることが大切です。
顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引する大切なお仕事です。
特定の広告枠や決まった手法にとらわれず、顧客自身も気づいていない課題や、解決が難しいと感じている課題に対して、最適なアプローチを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼構築・ヒアリング
既存の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、ビジネスモデルや業界の構造を深く理解します。
「困ったことがあれば相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げることが大切です。
【JAPAN AI】経営企画・RevOps(部長候補) JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
・会社全体の予算と実績の管理体制や、モニタリングの流れを設計し、より良くしていきます
・経営会議や取締役会などの大切な会議の運営、議題の設定、意思決定のサポートを行います
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
・会社全体の予算と実績の管理体制や、モニタリングの流れを設計し、より良くしていきます
・経営会議や取締役会などの大切な会議の運営、議題の設定、意思決定のサポートを行います
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
デザイン|映像ディレクター 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【映像制作を通じて、感動を届けるお仕事です】
自社で生み出したキャラクターや、人気の配信者のプロモーション映像、大規模なイベントで使用される映像、そしてSNSで話題になるような動画コンテンツなど、様々な種類の映像制作をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・映像の企画から制作、そして監督まで一貫して担当します。魅力的なコンセプトを考え、絵コンテを作成し、After Effectsを使って実際に映像を作り上げていきます。
・社外のクリエイターさんと協力して、より良い作品を作り上げるためのディレクション業務も大切な役割です。
・映像制作の進め方を工夫したり、効率的な流れを考えたりすることで、チーム全体の生産性向上にも貢献していただきます。
・プロモーション映像やイベント映像、SNS向け動画などの企画立案から制作およびディレクションを優しくサポートします。
・社外のクリエイターさんや制作会社とのやり取り、発注の管理、品質のチェック、スケジュールの調整など、窓口として幅広くご活躍ください。
自社で生み出したキャラクターや、人気の配信者のプロモーション映像、大規模なイベントで使用される映像、そしてSNSで話題になるような動画コンテンツなど、様々な種類の映像制作をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・映像の企画から制作、そして監督まで一貫して担当します。魅力的なコンセプトを考え、絵コンテを作成し、After Effectsを使って実際に映像を作り上げていきます。
・社外のクリエイターさんと協力して、より良い作品を作り上げるためのディレクション業務も大切な役割です。
・映像制作の進め方を工夫したり、効率的な流れを考えたりすることで、チーム全体の生産性向上にも貢献していただきます。
・プロモーション映像やイベント映像、SNS向け動画などの企画立案から制作およびディレクションを優しくサポートします。
・社外のクリエイターさんや制作会社とのやり取り、発注の管理、品質のチェック、スケジュールの調整など、窓口として幅広くご活躍ください。
【映像制作を通じて、感動を届けるお仕事です】
自社で生み出したキャラクターや、人気の配信者のプロモーション映像、大規模なイベントで使用される映像、そしてSNSで話題になるような動画コンテンツなど、様々な種類の映像制作をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・映像の企画から制作、そして監督まで一貫して担当します。魅力的なコンセプトを考え、絵コンテを作成し、After Effectsを使って実際に映像を作り上げていきます。
・社外のクリエイターさんと協力して、より良い作品を作り上げるためのディレクション業務も大切な役割です。
自社で生み出したキャラクターや、人気の配信者のプロモーション映像、大規模なイベントで使用される映像、そしてSNSで話題になるような動画コンテンツなど、様々な種類の映像制作をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・映像の企画から制作、そして監督まで一貫して担当します。魅力的なコンセプトを考え、絵コンテを作成し、After Effectsを使って実際に映像を作り上げていきます。
・社外のクリエイターさんと協力して、より良い作品を作り上げるためのディレクション業務も大切な役割です。
BPOユニット リーダー候補 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コンテンツ価値チーム 社内BPOユニットのミッション】
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
事業部から寄せられる運用に関する課題を受け止め、それを具体的な仕組みに落とし込み、安定した実行結果として事業部へお届けする一連の流れを構築していただきます。
ユニットのメンバー(PA・契約社員)の進捗や品質を管理しながら、AIや外部のリソースを柔軟に活用した、これからの時代の運用設計をリードする大切な役割です。
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
事業部から寄せられる運用に関する課題を受け止め、それを具体的な仕組みに落とし込み、安定した実行結果として事業部へお届けする一連の流れを構築していただきます。
ユニットのメンバー(PA・契約社員)の進捗や品質を管理しながら、AIや外部のリソースを柔軟に活用した、これからの時代の運用設計をリードする大切な役割です。
【コンテンツ価値チーム 社内BPOユニットのミッション】
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
Employee Success(ES)(DXコンサルティング領域) 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンプロイーサクセス領域で、組織と人材の成長をサポートしませんか】
こちらのポジションでは、エンプロイーサクセス(従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)の分野で、組織や人材に関する課題を解決するための企画や実行をお任せします。
【主な業務内容】
・現場とのつながりを築き、課題を見つけ出すこと
・継続的なHR面談の実施:現場の皆様との対話を通じて、個人の状況やキャリアに対する思いを理解します。
・組織の課題を見つけ出し、フィードバックすること:現場の声を集約し、組織全体の傾向やリスク(例えば、離職の兆候やエンゲージメントの低下など)をHRBPやマネジメントの方々へお伝えします。会議の運営:定期的な会議の進行役として、現場での意思決定をスムーズにし、情報の共有をサポートします。
こちらのポジションでは、エンプロイーサクセス(従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)の分野で、組織や人材に関する課題を解決するための企画や実行をお任せします。
【主な業務内容】
・現場とのつながりを築き、課題を見つけ出すこと
・継続的なHR面談の実施:現場の皆様との対話を通じて、個人の状況やキャリアに対する思いを理解します。
・組織の課題を見つけ出し、フィードバックすること:現場の声を集約し、組織全体の傾向やリスク(例えば、離職の兆候やエンゲージメントの低下など)をHRBPやマネジメントの方々へお伝えします。会議の運営:定期的な会議の進行役として、現場での意思決定をスムーズにし、情報の共有をサポートします。
【エンプロイーサクセス領域で、組織と人材の成長をサポートしませんか】
こちらのポジションでは、エンプロイーサクセス(従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)の分野で、組織や人材に関する課題を解決するための企画や実行をお任せします。
【主な業務内容】
・現場とのつながりを築き、課題を見つけ出すこと
・継続的なHR面談の実施:
現場の皆様との対話を通じて、個人の状況やキャリアに対する思いを理解します。
こちらのポジションでは、エンプロイーサクセス(従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)の分野で、組織や人材に関する課題を解決するための企画や実行をお任せします。
【主な業務内容】
・現場とのつながりを築き、課題を見つけ出すこと
・継続的なHR面談の実施:
現場の皆様との対話を通じて、個人の状況やキャリアに対する思いを理解します。
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