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更新日:2026/04/17
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公開求人385件中 1-18件表示
SEOスペシャリスト[Sansan] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 832 ~ 1062万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 具体的な業務
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
### 具体的な業務
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
【JAPAN AI】AI AGENT CS(HR・CS AGENT担当) JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで新しい時代を築きませんか?】
現在、AI産業は大きな注目を集めており、生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起きると言われています。
たくさんの生成AIスタートアップが生まれる中で、同社はAI革命をリードする企業として、社員一同、日々の業務に励んでいます。
このポジションでは、単に人事業務やカスタマーサポート業務を代行するのではなく、お客様の担当者様と協力し合いながら、AIエージェントを活用した業務の改善や効率化を進めていただきます。
お客様の事業における課題と業務の目標を結びつけ、関係者の方々と連携しながら、繰り返し活用できる改善の仕組みを作り上げていきましょう。
【JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用したお客様の業務改善戦略の立案・実行支援】
・AIサービスの導入をサポートし、スムーズに使い始めていただけるようお手伝いします。
現在、AI産業は大きな注目を集めており、生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起きると言われています。
たくさんの生成AIスタートアップが生まれる中で、同社はAI革命をリードする企業として、社員一同、日々の業務に励んでいます。
このポジションでは、単に人事業務やカスタマーサポート業務を代行するのではなく、お客様の担当者様と協力し合いながら、AIエージェントを活用した業務の改善や効率化を進めていただきます。
お客様の事業における課題と業務の目標を結びつけ、関係者の方々と連携しながら、繰り返し活用できる改善の仕組みを作り上げていきましょう。
【JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用したお客様の業務改善戦略の立案・実行支援】
・AIサービスの導入をサポートし、スムーズに使い始めていただけるようお手伝いします。
【AIで新しい時代を築きませんか?】
現在、AI産業は大きな注目を集めており、生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起きると言われています。
たくさんの生成AIスタートアップが生まれる中で、同社はAI革命をリードする企業として、社員一同、日々の業務に励んでいます。
このポジションでは、単に人事業務やカスタマーサポート業務を代行するのではなく、お客様の担当者様と協力し合いながら、AIエージェントを活用した業務の改善や効率化を進めていただきます。
お客様の事業における課題と業務の目標を結びつけ、関係者の方々と連携しながら、繰り返し活用できる改善の仕組みを作り上げていきましょう。
【JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用したお客様の業務改善戦略の立案・実行支援】
・AIサービスの導入をサポートし、スムーズに使い始めていただけるようお手伝いします。
現在、AI産業は大きな注目を集めており、生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起きると言われています。
たくさんの生成AIスタートアップが生まれる中で、同社はAI革命をリードする企業として、社員一同、日々の業務に励んでいます。
このポジションでは、単に人事業務やカスタマーサポート業務を代行するのではなく、お客様の担当者様と協力し合いながら、AIエージェントを活用した業務の改善や効率化を進めていただきます。
お客様の事業における課題と業務の目標を結びつけ、関係者の方々と連携しながら、繰り返し活用できる改善の仕組みを作り上げていきましょう。
【JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用したお客様の業務改善戦略の立案・実行支援】
・AIサービスの導入をサポートし、スムーズに使い始めていただけるようお手伝いします。
【JAPAN AI】パートナーサクセス JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。
私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。
今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。
私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。
今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
【JAPAN AI】AI AGENT CS(Sales AGENT担当) JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、お客様の営業責任者様や営業企画ご担当者様と一緒に、AIエージェントを活用した
SFA/CRMの運用改善や営業生産性の向上をサポートしていただきます。
お客様の事業課題と営業目標を結びつけ、関係者の皆様と協力しながら、継続的に改善できる仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
【JAPAN AI Salesを活用した営業改善戦略のサポート】
・AIサービスの導入から、使い始めまでを丁寧にサポートいたします。
・AIエージェントの活用方法について、トレーニングや役立つ情報を提供いたします。
このポジションでは、お客様の営業責任者様や営業企画ご担当者様と一緒に、AIエージェントを活用した
SFA/CRMの運用改善や営業生産性の向上をサポートしていただきます。
お客様の事業課題と営業目標を結びつけ、関係者の皆様と協力しながら、継続的に改善できる仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
【JAPAN AI Salesを活用した営業改善戦略のサポート】
・AIサービスの導入から、使い始めまでを丁寧にサポートいたします。
・AIエージェントの活用方法について、トレーニングや役立つ情報を提供いたします。
【お仕事内容】
このポジションでは、お客様の営業責任者様や営業企画ご担当者様と一緒に、AIエージェントを活用したSFA/CRMの運用改善や営業生産性の向上をサポートしていただきます。
お客様の事業課題と営業目標を結びつけ、関係者の皆様と協力しながら、継続的に改善できる仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
【JAPAN AI Salesを活用した営業改善戦略のサポート】
・AIサービスの導入から、使い始めまでを丁寧にサポートいたします。
・AIエージェントの活用方法について、トレーニングや役立つ情報を提供いたします。
・SFA/CRMを定着させ、営業生産性を高めるためのAIエージェント活用策をご提案いたします。
このポジションでは、お客様の営業責任者様や営業企画ご担当者様と一緒に、AIエージェントを活用したSFA/CRMの運用改善や営業生産性の向上をサポートしていただきます。
お客様の事業課題と営業目標を結びつけ、関係者の皆様と協力しながら、継続的に改善できる仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
【JAPAN AI Salesを活用した営業改善戦略のサポート】
・AIサービスの導入から、使い始めまでを丁寧にサポートいたします。
・AIエージェントの活用方法について、トレーニングや役立つ情報を提供いたします。
・SFA/CRMを定着させ、営業生産性を高めるためのAIエージェント活用策をご提案いたします。
セールス 株式会社ベーシック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 444 ~ 624万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ベーシックについて】
私たちは「創造的で、人らしい仕事に情熱が注げる未来を作る」というビジョンを掲げ、社会に大きな変革をもたらすことに挑戦しています。
「事業の成長を人の数で解決しない」という理念のもと、AIと最新のテクノロジーを駆使して、企業の生産性を高め、働き方そのものを進化させることに取り組んでいます。
現在、ベーシックでは、企業の業務プロセス(ワークフロー)を見直し、AIの力で再設計する「AIワークフローカンパニー」としての活動を強化しています。
これにより、業務の属人化や非効率を解消し、生産性の向上とスキルの標準化を目指しています。
【提供サービス】
・AIを活用して業務を自動化する「workrun」
私たちは「創造的で、人らしい仕事に情熱が注げる未来を作る」というビジョンを掲げ、社会に大きな変革をもたらすことに挑戦しています。
「事業の成長を人の数で解決しない」という理念のもと、AIと最新のテクノロジーを駆使して、企業の生産性を高め、働き方そのものを進化させることに取り組んでいます。
現在、ベーシックでは、企業の業務プロセス(ワークフロー)を見直し、AIの力で再設計する「AIワークフローカンパニー」としての活動を強化しています。
これにより、業務の属人化や非効率を解消し、生産性の向上とスキルの標準化を目指しています。
【提供サービス】
・AIを活用して業務を自動化する「workrun」
【ベーシックについて】
私たちは「創造的で、人らしい仕事に情熱が注げる未来を作る」というビジョンを掲げ、社会に大きな変革をもたらすことに挑戦しています。
「事業の成長を人の数で解決しない」という理念のもと、AIと最新のテクノロジーを駆使して、企業の生産性を高め、働き方そのものを進化させることに取り組んでいます。
現在、ベーシックでは、企業の業務プロセス(ワークフロー)を見直し、AIの力で再設計する「AIワークフローカンパニー」としての活動を強化しています。
これにより、業務の属人化や非効率を解消し、生産性の向上とスキルの標準化を目指しています。
【提供サービス】
私たちは「創造的で、人らしい仕事に情熱が注げる未来を作る」というビジョンを掲げ、社会に大きな変革をもたらすことに挑戦しています。
「事業の成長を人の数で解決しない」という理念のもと、AIと最新のテクノロジーを駆使して、企業の生産性を高め、働き方そのものを進化させることに取り組んでいます。
現在、ベーシックでは、企業の業務プロセス(ワークフロー)を見直し、AIの力で再設計する「AIワークフローカンパニー」としての活動を強化しています。
これにより、業務の属人化や非効率を解消し、生産性の向上とスキルの標準化を目指しています。
【提供サービス】
ソリューションセールス[新規事業 Sansan Data Intelligence] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 832 ~ 1370万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 具体的な業務
社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。
##### 【業務の一例】
▼CIO/CDO/DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握
全社横断でのデータマネジメント(MDM)やCRM/SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。
社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。
##### 【業務の一例】
▼CIO/CDO/DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握
全社横断でのデータマネジメント(MDM)やCRM/SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。
具体的な業務
社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。
【業務の一例】
▼CIO/CDO/DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握
全社横断でのデータマネジメント(MDM)やCRM/SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。
社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。
【業務の一例】
▼CIO/CDO/DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握
全社横断でのデータマネジメント(MDM)やCRM/SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。
イベント運営ディレクター[Eight] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 644 ~ 1062万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
イベントを成功させるためには、会場の設営や演出を通じて、出展者様や来場者様に高い価値をお届けできる新たなメンバーの方のお力が必要です。
【詳しいお仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
イベントを成功させるためには、会場の設営や演出を通じて、出展者様や来場者様に高い価値をお届けできる新たなメンバーの方のお力が必要です。
【詳しいお仕事内容】
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
ライセンシング&タイアップ|ビジネスプロデューサー(未経験可) 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■魅力的な企画で、多くの人に感動を届けませんか?
【お仕事内容】
・自社で生まれた素敵なキャラクターやコンテンツを使って、企業様と一緒に新しい企画を考えたり、ライセンス契約のご提案をしたりします。そのための資料作りも大切な業務です。
・大切なパートナー企業様と良好な関係を築き、時には交渉も行いながら、みんなが笑顔になれるようなお取引を進めます。
・企画が決まったら、社内の制作チームや法務担当、そして外部のパートナー様と協力して、スムーズにプロジェクトが進むように管理します。
・イベントやキャンペーンが行われる際には、現場でのお手伝いやサポートを通じて、成功を一緒に喜びます。
・実施した企画がどれくらいの方に喜んでいただけたか、その効果を測り、報告書にまとめることで、次の企画に活かします。
【お仕事内容】
・自社で生まれた素敵なキャラクターやコンテンツを使って、企業様と一緒に新しい企画を考えたり、ライセンス契約のご提案をしたりします。そのための資料作りも大切な業務です。
・大切なパートナー企業様と良好な関係を築き、時には交渉も行いながら、みんなが笑顔になれるようなお取引を進めます。
・企画が決まったら、社内の制作チームや法務担当、そして外部のパートナー様と協力して、スムーズにプロジェクトが進むように管理します。
・イベントやキャンペーンが行われる際には、現場でのお手伝いやサポートを通じて、成功を一緒に喜びます。
・実施した企画がどれくらいの方に喜んでいただけたか、その効果を測り、報告書にまとめることで、次の企画に活かします。
■魅力的な企画で、多くの人に感動を届けませんか?
【お仕事内容】
・自社で生まれた素敵なキャラクターやコンテンツを使って、企業様と一緒に新しい企画を考えたり、ライセンス契約のご提案をしたりします。そのための資料作りも大切な業務です。
・大切なパートナー企業様と良好な関係を築き、時には交渉も行いながら、みんなが笑顔になれるようなお取引を進めます。
・企画が決まったら、社内の制作チームや法務担当、そして外部のパートナー様と協力して、スムーズにプロジェクトが進むように管理します。
・イベントやキャンペーンが行われる際には、現場でのお手伝いやサポートを通じて、成功を一緒に喜びます。
【お仕事内容】
・自社で生まれた素敵なキャラクターやコンテンツを使って、企業様と一緒に新しい企画を考えたり、ライセンス契約のご提案をしたりします。そのための資料作りも大切な業務です。
・大切なパートナー企業様と良好な関係を築き、時には交渉も行いながら、みんなが笑顔になれるようなお取引を進めます。
・企画が決まったら、社内の制作チームや法務担当、そして外部のパートナー様と協力して、スムーズにプロジェクトが進むように管理します。
・イベントやキャンペーンが行われる際には、現場でのお手伝いやサポートを通じて、成功を一緒に喜びます。
【JAPAN AI】AI Quality Scientist / Japanese JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
### 業務内容
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
【JAPAN AI】カスタマーサクセスサポート JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセスサポートとして、以下業務をお任せいたします。
①技術的サポート・問い合わせ対応
・顧客からの技術的な問い合わせ対応(チャット・メール)
・プロダクトの仕様確認・動作検証
・障害時の一次対応・エスカレーション
・開発部門・CSチームとの連携による課題解決
①技術的サポート・問い合わせ対応
・顧客からの技術的な問い合わせ対応(チャット・メール)
・プロダクトの仕様確認・動作検証
・障害時の一次対応・エスカレーション
・開発部門・CSチームとの連携による課題解決
カスタマーサクセスサポートとして、以下業務をお任せいたします。
①技術的サポート・問い合わせ対応
・顧客からの技術的な問い合わせ対応(チャット・メール)
・プロダクトの仕様確認・動作検証
・障害時の一次対応・エスカレーション
・開発部門・CSチームとの連携による課題解決
①技術的サポート・問い合わせ対応
・顧客からの技術的な問い合わせ対応(チャット・メール)
・プロダクトの仕様確認・動作検証
・障害時の一次対応・エスカレーション
・開発部門・CSチームとの連携による課題解決
人事・採用 bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ~ 683万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
採用業務を中心に、チームで人事のお仕事全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人員採用計画や方針を一緒に考えていきましょう。
・募集活動を行い、応募者の方々への対応をお願いします。
・採用面談や面接を実施していただきます。
・採用イベントの企画と実行に携わってください。
・業務委託や派遣社員の方々の採用も担当します。
採用業務を中心に、チームで人事のお仕事全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人員採用計画や方針を一緒に考えていきましょう。
・募集活動を行い、応募者の方々への対応をお願いします。
・採用面談や面接を実施していただきます。
・採用イベントの企画と実行に携わってください。
・業務委託や派遣社員の方々の採用も担当します。
【お仕事内容】
採用業務を中心に、チームで人事のお仕事全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人員採用計画や方針を一緒に考えていきましょう。
・募集活動を行い、応募者の方々への対応をお願いします。
・採用面談や面接を実施していただきます。
・採用イベントの企画と実行に携わってください。
採用業務を中心に、チームで人事のお仕事全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人員採用計画や方針を一緒に考えていきましょう。
・募集活動を行い、応募者の方々への対応をお願いします。
・採用面談や面接を実施していただきます。
・採用イベントの企画と実行に携わってください。
人事|採用アシスタント 株式会社viviON
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 240 ~ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用活動のサポートを通じて、企業の成長を支えませんか?
【お仕事内容】
採用フローにおける様々な調整や、ご入社手続きの実務をお手伝いいただくお仕事です。初めての方でも、一つひとつ丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用候補者様や社内の面接官との面接日程調整(メール、お電話、チャットツールなどを使用します)
・書類選考の結果や面接の評価を集めたり、管理したりするお仕事
・人材を紹介する会社との連絡や調整業務
【お仕事内容】
採用フローにおける様々な調整や、ご入社手続きの実務をお手伝いいただくお仕事です。初めての方でも、一つひとつ丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用候補者様や社内の面接官との面接日程調整(メール、お電話、チャットツールなどを使用します)
・書類選考の結果や面接の評価を集めたり、管理したりするお仕事
・人材を紹介する会社との連絡や調整業務
採用活動のサポートを通じて、企業の成長を支えませんか?
【お仕事内容】
採用フローにおける様々な調整や、ご入社手続きの実務をお手伝いいただくお仕事です。初めての方でも、一つひとつ丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
採用フローにおける様々な調整や、ご入社手続きの実務をお手伝いいただくお仕事です。初めての方でも、一つひとつ丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
Semrush マーケティングセールス(EP担当) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 520 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業様への戦略的なご提案と導入・定着サポート】
日本の大手企業様特有の複雑な意思決定プロセスを深く理解し、多くの部署にわたる関係者の方々の合意形成をリードします。
ROI(投資収益率)に基づいた予算獲得の考え方を構築し、お客様の意思決定を力強くサポートいたします。大規模な組織におけるデータ活用の定着に向けて、効果的な運用フローをご提案・構築します。
【Semrushにとどまらない総合的なマーケティングサポート】
お客様の本当の課題を解決するために、Semrushだけでなく、自社の運用サポートやクリエイティブ、その他の広告・マーケティング施策を含めた多角的な解決策をご提案します。
既存のお客様に対して、さらなるご提案やより良いサービスへのアップグレードの機会を創出し、ツール単体では解決できない幅広い課題に対して、統合的な解決策をご提供いたします。
日本の大手企業様特有の複雑な意思決定プロセスを深く理解し、多くの部署にわたる関係者の方々の合意形成をリードします。
ROI(投資収益率)に基づいた予算獲得の考え方を構築し、お客様の意思決定を力強くサポートいたします。大規模な組織におけるデータ活用の定着に向けて、効果的な運用フローをご提案・構築します。
【Semrushにとどまらない総合的なマーケティングサポート】
お客様の本当の課題を解決するために、Semrushだけでなく、自社の運用サポートやクリエイティブ、その他の広告・マーケティング施策を含めた多角的な解決策をご提案します。
既存のお客様に対して、さらなるご提案やより良いサービスへのアップグレードの機会を創出し、ツール単体では解決できない幅広い課題に対して、統合的な解決策をご提供いたします。
【大手企業様への戦略的なご提案と導入・定着サポート】
日本の大手企業様特有の複雑な意思決定プロセスを深く理解し、多くの部署にわたる関係者の方々の合意形成をリードします。
ROI(投資収益率)に基づいた予算獲得の考え方を構築し、お客様の意思決定を力強くサポートいたします。大規模な組織におけるデータ活用の定着に向けて、効果的な運用フローをご提案・構築します。
【Semrushにとどまらない総合的なマーケティングサポート】
お客様の本当の課題を解決するために、Semrushだけでなく、自社の運用サポートやクリエイティブ、その他の広告・マーケティング施策を含めた多角的な解決策をご提案します。
日本の大手企業様特有の複雑な意思決定プロセスを深く理解し、多くの部署にわたる関係者の方々の合意形成をリードします。
ROI(投資収益率)に基づいた予算獲得の考え方を構築し、お客様の意思決定を力強くサポートいたします。大規模な組織におけるデータ活用の定着に向けて、効果的な運用フローをご提案・構築します。
【Semrushにとどまらない総合的なマーケティングサポート】
お客様の本当の課題を解決するために、Semrushだけでなく、自社の運用サポートやクリエイティブ、その他の広告・マーケティング施策を含めた多角的な解決策をご提案します。
【519】労務管理課_労務担当 株式会社うるる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ~ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■労務のスペシャリストを目指しませんか?
【お任せしたいお仕事】
労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■労務の実務と運用
・給与計算、住民税、年末調整など、給与に関する一連の処理
【お任せしたいお仕事】
労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■労務の実務と運用
・給与計算、住民税、年末調整など、給与に関する一連の処理
■労務のスペシャリストを目指しませんか?
【お任せしたいお仕事】
労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいお仕事】
労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【517】内部監査課_内部監査担当 株式会社うるる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 502 ~ 706万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■内部統制の専門家として、会社の信頼を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・J-SOX(内部統制)の評価業務
(業務プロセス統制・決算統制の観点から評価を行います)
・内部統制文書の作成、更新、レビュー
(業務記述書やリスクコントロールマトリクスなどを扱います)
・内部統制上の課題改善に向けたサポート
【具体的な業務内容】
・J-SOX(内部統制)の評価業務
(業務プロセス統制・決算統制の観点から評価を行います)
・内部統制文書の作成、更新、レビュー
(業務記述書やリスクコントロールマトリクスなどを扱います)
・内部統制上の課題改善に向けたサポート
■内部統制の専門家として、会社の信頼を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・J-SOX(内部統制)の評価業務
(業務プロセス統制・決算統制の観点から評価を行います)
・内部統制文書の作成、更新、レビュー
(業務記述書やリスクコントロールマトリクスなどを扱います)
【具体的な業務内容】
・J-SOX(内部統制)の評価業務
(業務プロセス統制・決算統制の観点から評価を行います)
・内部統制文書の作成、更新、レビュー
(業務記述書やリスクコントロールマトリクスなどを扱います)
採用担当 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Hubbleで新しい採用体験を創りませんか?】
弊社は、「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる。」というミッションのもと、プロダクトを提供しています。現在、800社以上のお客様にご利用いただいており、その継続率は99%と高い評価をいただいております。
現在、従業員数は100名に迫り、会社は大きな変革期を迎えています。これまでの常識にとらわれない、新しい契約業務体験をお届けし、「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となることを目指し、事業を成長させていく段階です。
【お任せしたいお仕事】
採用活動を通じて、事業や組織の成長を加速させる大切な役割を担っていただきます。
弊社は、「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる。」というミッションのもと、プロダクトを提供しています。現在、800社以上のお客様にご利用いただいており、その継続率は99%と高い評価をいただいております。
現在、従業員数は100名に迫り、会社は大きな変革期を迎えています。これまでの常識にとらわれない、新しい契約業務体験をお届けし、「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となることを目指し、事業を成長させていく段階です。
【お任せしたいお仕事】
採用活動を通じて、事業や組織の成長を加速させる大切な役割を担っていただきます。
【Hubbleで新しい採用体験を創りませんか?】
弊社は、「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる。」というミッションのもと、プロダクトを提供しています。現在、800社以上のお客様にご利用いただいており、その継続率は99%と高い評価をいただいております。
現在、従業員数は100名に迫り、会社は大きな変革期を迎えています。これまでの常識にとらわれない、新しい契約業務体験をお届けし、「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となることを目指し、事業を成長させていく段階です。
【お任せしたいお仕事】
採用活動を通じて、事業や組織の成長を加速させる大切な役割を担っていただきます。
弊社は、「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる。」というミッションのもと、プロダクトを提供しています。現在、800社以上のお客様にご利用いただいており、その継続率は99%と高い評価をいただいております。
現在、従業員数は100名に迫り、会社は大きな変革期を迎えています。これまでの常識にとらわれない、新しい契約業務体験をお届けし、「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となることを目指し、事業を成長させていく段階です。
【お任せしたいお仕事】
採用活動を通じて、事業や組織の成長を加速させる大切な役割を担っていただきます。
【RAマネージャー候補/新卒領域】就活生約9割利用の顧客基盤を活かして圧倒的市場No.1へ ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 552 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループマネージャーとして、チームを率いてみませんか?
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
・チームのメンバーを育成し、指導を行います。一人ひとりのパフォーマンスを管理し、定期的な面談や、実際の面談に同席してフィードバックを提供したり、スキルアップのサポートをしたりします。
・採用支援の業務プロセスを標準化し、より良くするための改善活動を進めます。また、知識やノウハウを共有することで、グループ全体の生産性を高めていきます。
・社内の関連部署、例えばキャリアアドバイザー部門や新しいお客様を開拓する部門との連携を強化し、お客様と企業様の最適な出会いを最大限に増やしていきます。
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
・チームのメンバーを育成し、指導を行います。一人ひとりのパフォーマンスを管理し、定期的な面談や、実際の面談に同席してフィードバックを提供したり、スキルアップのサポートをしたりします。
・採用支援の業務プロセスを標準化し、より良くするための改善活動を進めます。また、知識やノウハウを共有することで、グループ全体の生産性を高めていきます。
・社内の関連部署、例えばキャリアアドバイザー部門や新しいお客様を開拓する部門との連携を強化し、お客様と企業様の最適な出会いを最大限に増やしていきます。
■グループマネージャーとして、チームを率いてみませんか?
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
人事|Mgr/Ld 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事を軸に会社を支えるお仕事です
【担当するお仕事について】
・新卒や中途の方の採用計画を立て、実行を進めます。
・リーダーやマネージャーといったミドルマネジメント層の成長をサポートする仕組みを作り、運用します。
・目標設定と達成に向けたOKRの運用を支援し、1on1やフィードバックを通じて、対話の質を高めるお手伝いをします。
・担当部署との定期的な打ち合わせを通して、現在の状況を明確にします。
・状況をより良くするための改善策を考えます。
・会社の理念や価値観が社員の皆様に浸透するような施策や、様々な改革プロジェクトの推進をサポートします。
【担当するお仕事について】
・新卒や中途の方の採用計画を立て、実行を進めます。
・リーダーやマネージャーといったミドルマネジメント層の成長をサポートする仕組みを作り、運用します。
・目標設定と達成に向けたOKRの運用を支援し、1on1やフィードバックを通じて、対話の質を高めるお手伝いをします。
・担当部署との定期的な打ち合わせを通して、現在の状況を明確にします。
・状況をより良くするための改善策を考えます。
・会社の理念や価値観が社員の皆様に浸透するような施策や、様々な改革プロジェクトの推進をサポートします。
■人事を軸に会社を支えるお仕事です
【担当するお仕事について】
・新卒や中途の方の採用計画を立て、実行を進めます。
・リーダーやマネージャーといったミドルマネジメント層の成長をサポートする仕組みを作り、運用します。
・目標設定と達成に向けたOKRの運用を支援し、1on1やフィードバックを通じて、対話の質を高めるお手伝いをします。
・担当部署との定期的な打ち合わせを通して、現在の状況を明確にします。
・状況をより良くするための改善策を考えます。
【担当するお仕事について】
・新卒や中途の方の採用計画を立て、実行を進めます。
・リーダーやマネージャーといったミドルマネジメント層の成長をサポートする仕組みを作り、運用します。
・目標設定と達成に向けたOKRの運用を支援し、1on1やフィードバックを通じて、対話の質を高めるお手伝いをします。
・担当部署との定期的な打ち合わせを通して、現在の状況を明確にします。
・状況をより良くするための改善策を考えます。
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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