お問い合わせ番号:664402 最終確認日:2026年08月03日

女性歓迎!MVディレクター【VTuberの世界観を音楽映像で表現/リモート可/労働時間7時間】|株式会社viviONの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

MVディレクター【VTuberの世界観を音楽映像で表現/リモート可/労働時間7時間】

株式会社viviON

お問い合わせ番号:664402 最終確認日:2026年08月03日

AIによるこの求人の要約

  • 所属タレントのMV企画からディレクションまでを担当し、コンテンツを通してブランドイメージ向上とユーザー体験の最大化に貢献するMVディレクター業務
  • 年収は350万円から500万円。給与形態は固定給制(月給制)で、残業手当の支給あり
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は124日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 500 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • イベント・映像・音響・芸能・テレビ・放送の平均年収:589.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 11:00 ~ 19:00(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • イベント・映像・音響・芸能・テレビ・放送の平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回/昇給:年1回(4月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
同社のタレントクリエイション事業部では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会を創る」ことを大切にしています。
音楽担当の皆様には、この目標を達成するため、所属タレント様やIPの音楽コンテンツを通して、ブランドイメージを高め、ユーザー体験を最大限に引き出すお仕事をお願いしております。
イベントの機会が増えるにつれて、音楽分野の重要性はますます高まっています。単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしてさらに成長し、ユーザー様へより良い価値をお届けすることを目指しています。

【MVディレクター】のお仕事は、VTuberなどの所属タレント様の「歌ってみた」や「オリジナル楽曲」の
ミュージックビデオ(MV)の企画からディレクションまで、幅広く担当していただきます。
タレント様の希望や世界観をじっくりお伺いし、最適なクリエイター様を選び、企画案をご提案する大切な役割です。
社内の音響制作チームやデザインチーム、そして社外の映像クリエイター様と協力しながら、年間を通して
数多く進む音楽プロジェクトのMVが完成し、皆様にお届けできるまでをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・VTuberをはじめとする所属タレント様のMV(歌ってみた・オリジナル楽曲)の企画を立て、ディレクションを進めます
・タレント様からのご要望を丁寧にお聞きし、その世界観に合ったクリエイター様(絵コンテ、イラスト、動画など)を選び、ご提案いたします
・社外のクリエイター様へのお仕事の発注、意図をしっかりお伝えすること、スケジュールの管理、そして作品の品質チェックを行います
・社内の音響制作チームやデザインチームなど、様々な部署との連携を取り、円滑な進行をサポートします
・ご予算と費用感を考慮しながら、制作プロジェクトの進行を管理いたします

【お仕事内容】
同社のタレントクリエイション事業部では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会を創る」ことを大切にしています。
音楽担当の皆様には、この目標を達成するため、所属タレント様やIPの音楽コンテンツを通して、ブランドイメージを高め、ユーザー体験を最大限に引き出すお仕事をお願いしております。
イベントの機会が増えるにつれて、音楽分野の重要性はますます高まっています。
単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしてさらに成長し、ユーザー様へより良い価値をお届けすることを目指しています。

【MVディレクター】
のお仕事は、VTuberなどの所属タレント様の
「歌ってみた」や「オリジナル楽曲」のミュージックビデオ(MV)の企画からディレクションまで、幅広く担当していただきます。
タレント様の希望や世界観をじっくりお伺いし、最適なクリエイター様を選び、企画案をご提案する大切な役割です。
社内の音響制作チームやデザインチーム、そして社外の映像クリエイター様と協力しながら、年間を通して数多く進む音楽プロジェクトのMVが完成し、皆様にお届けできるまでをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・VTuberをはじめとする所属タレント様のMV(歌ってみた・オリジナル楽曲)の企画を立て、ディレクションを進めます
・タレント様からのご要望を丁寧にお聞きし、その世界観に合ったクリエイター様(絵コンテ、イラスト、動画など)を選び、ご提案いたします
・社外のクリエイター様へのお仕事の発注、意図をしっかりお伝えすること、スケジュールの管理、そして作品の品質チェックを行います
・社内の音響制作チームやデザインチームなど、様々な部署との連携を取り、円滑な進行をサポートします
・ご予算と費用感を考慮しながら、制作プロジェクトの進行を管理いたします



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・企業または同人・個人制作におけるMVの企画
ディレクション実務経験(目安:10本~の制作経験)
・選考時に提出可能なポートフォリオをお持ちで提出が可能なこと
・複数案件を同時に進行することができるマルチタスク能力
・企業または同人・個人制作におけるMVの企画 ディレクション実務経験(目安:10本~の制作経験)

・選考時に提出可能なポートフォリオをお持ちで提出が可能なこと

・複数案件を同時に進行することができるマルチタスク能力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社viviON
企業HP https://vivion.jp/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
事業内容
設立年月日 2021年10月 1日
代表者 明石 耕作
資本金 900万円
従業員数 694名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 イベント・映像・音響・芸能・テレビ・放送
【平均年収】
589.3万円
【平均残業時間】
21時間/月
制作現場の働き方改革が急速に進み、統計上の残業は減りましたが、現場には多忙な名残も。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
「心を動かす表現力」と、やり直しのきかない現場を「回しきる管理力」が問われます。感性だけでなく、「視聴率や動員数をどう上げたか」や「制作工程をどれだけ短縮したか」を数字で具体的に伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「想定外のトラブルや変更に対し、現場でどう優先順位を判断したか」が定番です。単なる臨機応変さではなく、全体の成功を見据えたリソース配分や連携を伝えましょう。この現場対応力が、合格への近道です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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