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の転職・求人特集
更新日:2026/01/09
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公開求人389件中 91-108件表示
アプリケーションチームマネージャー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長) マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
【概要】
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。
IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。
IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
事業統括 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
採用コンサルタント(MGR) 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数案件のプロジェクトデリバリーにおける、プロジェクトオーナー(PO)として、品質管理、デリバリーをお任せします。
【業務内容】
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
・採用戦略を立案し、効果的な採用を実現するためのプランを設計します。
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントを行います。
・関係各所との調整、交渉を行い、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、問題発生時の対応、改善策を提案します。
【業務内容】
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
・採用戦略を立案し、効果的な採用を実現するためのプランを設計します。
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントを行います。
・関係各所との調整、交渉を行い、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、問題発生時の対応、改善策を提案します。
複数案件のプロジェクトデリバリーにおける、プロジェクトオーナー(PO)として、品質管理、デリバリーをお任せします。
【業務内容】
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
・採用戦略を立案し、効果的な採用を実現するためのプランを設計します。
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントを行います。
・関係各所との調整、交渉を行い、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、問題発生時の対応、改善策を提案します。
【業務内容】
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
・採用戦略を立案し、効果的な採用を実現するためのプランを設計します。
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントを行います。
・関係各所との調整、交渉を行い、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、問題発生時の対応、改善策を提案します。
経理財務 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 412 ~ 466万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
【業務内容】
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
採用コンサルタント 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPOプロジェクトにおいて、リクルーターまたはプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
プロジェクトの成功に繋がるよう、以下業務をお任せします。
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
具体的には、クライアントのニーズを丁寧に聞き取り、プロジェクトの目的、範囲、スケジュールなどを明確に定義します。
・効果的な採用戦略を立案し、実行します。
プロジェクトの成功に繋がるよう、以下業務をお任せします。
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
具体的には、クライアントのニーズを丁寧に聞き取り、プロジェクトの目的、範囲、スケジュールなどを明確に定義します。
・効果的な採用戦略を立案し、実行します。
RPOプロジェクトにおいて、リクルーターまたはプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
プロジェクトの成功に繋がるよう、以下業務をお任せします。
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
具体的には、クライアントのニーズを丁寧に聞き取り、プロジェクトの目的、範囲、スケジュールなどを明確に定義します。
・効果的な採用戦略を立案し、実行します。
プロジェクトの成功に繋がるよう、以下業務をお任せします。
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
具体的には、クライアントのニーズを丁寧に聞き取り、プロジェクトの目的、範囲、スケジュールなどを明確に定義します。
・効果的な採用戦略を立案し、実行します。
営業代行マネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、マネージャー候補として活躍しませんか?
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
成長できる環境で、マネージャー候補として活躍しませんか?
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
ITサービスマネジメント推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。その実現のため、テクノロジー本部では組織体制強化を図っており、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論(例:ITILなど)やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論(例:ITILなど)やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。その実現のため、テクノロジー本部では組織体制強化を図っており、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論(例:ITILなど)やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論(例:ITILなど)やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
開発PM ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システム刷新プロジェクト参画メンバー募集】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
【社内システム刷新プロジェクト参画メンバー募集】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
開発SE ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内システムのDX化推進チームの一員として、あなたには基幹システム刷新プロジェクトへの参画をお願いします。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・現行システムの把握と分析
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・現行システムの把握と分析
社内システムのDX化推進チームの一員として、あなたには基幹システム刷新プロジェクトへの参画をお願いします。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。
2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。
2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
社内セキュリティ推進室室長 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
テックリード ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか?
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか?
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション(BtoB) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障害福祉サービスや介護領域のBtoB SaaSサービスにおいて、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
障害福祉サービスや介護領域のBtoB SaaSサービスにおいて、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
マーケティングソリューション営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
親世代に向けた子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
当社のメディア「KIDSNA STYLE」を活用し、マーケティング・ブランディング戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・魅力的な子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の発掘
親世代に向けた子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
当社のメディア「KIDSNA STYLE」を活用し、マーケティング・ブランディング戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・魅力的な子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の発掘
【業務内容】
親世代に向けた子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
当社のメディア「KIDSNA STYLE」を活用し、マーケティング・ブランディング戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・魅力的な子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の発掘
親世代に向けた子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
当社のメディア「KIDSNA STYLE」を活用し、マーケティング・ブランディング戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・魅力的な子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の発掘
営業マネージャー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
KIDSNAブランドのサービスにおいて、事業責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
KIDSNAブランドのサービスにおいて、事業責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
経営企画 マネージャー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ~ 811万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【外部環境分析】
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析
【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析
【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
【外部環境分析】
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析
【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析
【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
法務担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を推進していただきます。
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
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M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を推進していただきます。
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