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非公開求人とは
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クラウドエンジニア/電子書籍開発部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DMMブックスのサーバー・ネットワークを支える、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・クラウド環境（AWS）でのサーバー、ネットワーク構築・運用
・CI/CD環境の改善、開発者体験向上施策の実施
・監視のためのモニタリング環境構築・運用
・システム改変やサービス立ち上げに向けたインフラ設計・維持管理
・運用課題の可視化と解決（自動化、チューニング、リファクタリングなど）
【業務内容】
・クラウド環境（AWS）でのサーバー、ネットワーク構築・運用
・CI/CD環境の改善、開発者体験向上施策の実施
・監視のためのモニタリング環境構築・運用
・システム改変やサービス立ち上げに向けたインフラ設計・維持管理
・運用課題の可視化と解決（自動化、チューニング、リファクタリングなど）
DMMブックスのサーバー・ネットワークを支える、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・クラウド環境（AWS）でのサーバー、ネットワーク構築・運用
・CI/CD環境の改善、開発者体験向上施策の実施
・監視のためのモニタリング環境構築・運用
・システム改変やサービス立ち上げに向けたインフラ設計・維持管理
・運用課題の可視化と解決（自動化、チューニング、リファクタリングなど）
【業務内容】
・クラウド環境（AWS）でのサーバー、ネットワーク構築・運用
・CI/CD環境の改善、開発者体験向上施策の実施
・監視のためのモニタリング環境構築・運用
・システム改変やサービス立ち上げに向けたインフラ設計・維持管理
・運用課題の可視化と解決（自動化、チューニング、リファクタリングなど）
SRE/開発統括本部/データ基盤開発部/データアプリケーショングループ 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・検索システム、レコメンドシステムの開発、運用、改善業務
・データ分析に基づいた、検索・レコメンド機能向上のための施策提案、実行支援、開発支援
【ポジションの魅力】
DMMのエンジニアチームの一員として、サービス改善のための基盤構築や技術選定をリードする役割を担っていただきます。
既存技術の維持管理だけでなく、常に新しい技術を取り入れることで、さらなる改善を目指せる環境です。
例えば、CI/CD環境の改善、マイクロサービスの最適化、リポジトリ構成の見直しなど、幅広い業務に携わることが可能です。
・検索システム、レコメンドシステムの開発、運用、改善業務
・データ分析に基づいた、検索・レコメンド機能向上のための施策提案、実行支援、開発支援
【ポジションの魅力】
DMMのエンジニアチームの一員として、サービス改善のための基盤構築や技術選定をリードする役割を担っていただきます。
既存技術の維持管理だけでなく、常に新しい技術を取り入れることで、さらなる改善を目指せる環境です。
例えば、CI/CD環境の改善、マイクロサービスの最適化、リポジトリ構成の見直しなど、幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容】
・検索システム、レコメンドシステムの開発、運用、改善業務
・データ分析に基づいた、検索・レコメンド機能向上のための施策提案、実行支援、開発支援
【ポジションの魅力】
DMMのエンジニアチームの一員として、サービス改善のための基盤構築や技術選定をリードする役割を担っていただきます。
既存技術の維持管理だけでなく、常に新しい技術を取り入れることで、さらなる改善を目指せる環境です。
例えば、CI/CD環境の改善、マイクロサービスの最適化、リポジトリ構成の見直しなど、幅広い業務に携わることが可能です。
・検索システム、レコメンドシステムの開発、運用、改善業務
・データ分析に基づいた、検索・レコメンド機能向上のための施策提案、実行支援、開発支援
【ポジションの魅力】
DMMのエンジニアチームの一員として、サービス改善のための基盤構築や技術選定をリードする役割を担っていただきます。
既存技術の維持管理だけでなく、常に新しい技術を取り入れることで、さらなる改善を目指せる環境です。
例えば、CI/CD環境の改善、マイクロサービスの最適化、リポジトリ構成の見直しなど、幅広い業務に携わることが可能です。
エンジニアリーダー/二次元コンテンツ事業_同人開発部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な二次元事業を支える、プロジェクトマネージャー/チームマネージャーを募集しています！
【業務内容】
■アーキテクチャ設計・開発・運用
二次元事業部において、システムのアーキテクチャ設計、技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
・他部署との仕様調整、メンバーのタスク管理、メンタリング、チーム課題解決、プロセス改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、設計、開発、コードレビューにも参画します。
【業務内容】
■アーキテクチャ設計・開発・運用
二次元事業部において、システムのアーキテクチャ設計、技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
・他部署との仕様調整、メンバーのタスク管理、メンタリング、チーム課題解決、プロセス改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、設計、開発、コードレビューにも参画します。
魅力的な二次元事業を支える、プロジェクトマネージャー/チームマネージャーを募集しています！
【業務内容】
■アーキテクチャ設計・開発・運用
二次元事業部において、システムのアーキテクチャ設計、技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
・他部署との仕様調整、メンバーのタスク管理、メンタリング、チーム課題解決、プロセス改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、設計、開発、コードレビューにも参画します。
【業務内容】
■アーキテクチャ設計・開発・運用
二次元事業部において、システムのアーキテクチャ設計、技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
・他部署との仕様調整、メンバーのタスク管理、メンタリング、チーム課題解決、プロセス改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、設計、開発、コードレビューにも参画します。
サーバーサイドエンジニア/オンラインサロン事業部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社の開発チームは、既存プロダクトのリプレイスと、オンラインサロン向けクローズドSNSプラットフォームの機能拡充という2つの大きな役割を担っています。
主に、後者であるプラットフォームの機能拡充業務を担当していただきます。
具体的には、サロンオーナーや企画担当からの要望を丁寧にヒアリングし、新機能の企画立案から実装まで、チームメンバーと協力して進めていただきます。
・新機能の企画・設計
同社の開発チームは、既存プロダクトのリプレイスと、オンラインサロン向けクローズドSNSプラットフォームの機能拡充という2つの大きな役割を担っています。
主に、後者であるプラットフォームの機能拡充業務を担当していただきます。
具体的には、サロンオーナーや企画担当からの要望を丁寧にヒアリングし、新機能の企画立案から実装まで、チームメンバーと協力して進めていただきます。
・新機能の企画・設計
【業務内容】
同社の開発チームは、既存プロダクトのリプレイスと、オンラインサロン向けクローズドSNSプラットフォームの機能拡充という2つの大きな役割を担っています。
主に、後者であるプラットフォームの機能拡充業務を担当していただきます。
具体的には、サロンオーナーや企画担当からの要望を丁寧にヒアリングし、新機能の企画立案から実装まで、チームメンバーと協力して進めていただきます。
・新機能の企画・設計
・開発・実装
同社の開発チームは、既存プロダクトのリプレイスと、オンラインサロン向けクローズドSNSプラットフォームの機能拡充という2つの大きな役割を担っています。
主に、後者であるプラットフォームの機能拡充業務を担当していただきます。
具体的には、サロンオーナーや企画担当からの要望を丁寧にヒアリングし、新機能の企画立案から実装まで、チームメンバーと協力して進めていただきます。
・新機能の企画・設計
・開発・実装
プロジェクトマネージャー/アルファ室 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DMMの既存・新規サービス開発プロジェクトに参画しませんか？
【プロジェクト支援】
同社のプロジェクトチームの一員として、DMMの既存サービスや新規サービス開発に携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト目標達成に向け、品質・コスト・進捗・スコープ管理など、幅広いプロジェクト管理業務を担当していただきます。
・関係者との連携：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整や合意形成を図っていただきます。
・新規機能開発：顧客ニーズを満たす新規機能開発において、企画段階から参画し、プロジェクトを推進していただきます。
【プロジェクト支援】
同社のプロジェクトチームの一員として、DMMの既存サービスや新規サービス開発に携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト目標達成に向け、品質・コスト・進捗・スコープ管理など、幅広いプロジェクト管理業務を担当していただきます。
・関係者との連携：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整や合意形成を図っていただきます。
・新規機能開発：顧客ニーズを満たす新規機能開発において、企画段階から参画し、プロジェクトを推進していただきます。
DMMの既存・新規サービス開発プロジェクトに参画しませんか？
【プロジェクト支援】
同社のプロジェクトチームの一員として、DMMの既存サービスや新規サービス開発に携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト目標達成に向け、品質・コスト・進捗・スコープ管理など、幅広いプロジェクト管理業務を担当していただきます。
・関係者との連携：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整や合意形成を図っていただきます。
・新規機能開発：顧客ニーズを満たす新規機能開発において、企画段階から参画し、プロジェクトを推進していただきます。
【プロジェクト支援】
同社のプロジェクトチームの一員として、DMMの既存サービスや新規サービス開発に携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト目標達成に向け、品質・コスト・進捗・スコープ管理など、幅広いプロジェクト管理業務を担当していただきます。
・関係者との連携：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整や合意形成を図っていただきます。
・新規機能開発：顧客ニーズを満たす新規機能開発において、企画段階から参画し、プロジェクトを推進していただきます。
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データアナリスト /データ戦略部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DMM.comのデータ戦略部でデータアナリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・DMM.comが展開する様々なサービス（DMM TV、DMM GAMES、DMM ブックス、DMMオンラインクリニックなど）のデータ分析
・事業部リーダーとの連携を通じた、データ分析に基づいた実行可能な施策の提案
・問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、効果測定まで、プロジェクトの全工程に携わる
・KPIに関する仮説立案、検証のための分析設計、分析実行
・分析結果に基づいた具体的な施策の提案と、その効果測定方法の立案と実行支援
【業務内容】
・DMM.comが展開する様々なサービス（DMM TV、DMM GAMES、DMM ブックス、DMMオンラインクリニックなど）のデータ分析
・事業部リーダーとの連携を通じた、データ分析に基づいた実行可能な施策の提案
・問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、効果測定まで、プロジェクトの全工程に携わる
・KPIに関する仮説立案、検証のための分析設計、分析実行
・分析結果に基づいた具体的な施策の提案と、その効果測定方法の立案と実行支援
DMM.comのデータ戦略部でデータアナリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・DMM.comが展開する様々なサービス（DMM TV、DMM GAMES、DMM ブックス、DMMオンラインクリニックなど）のデータ分析
・事業部リーダーとの連携を通じた、データ分析に基づいた実行可能な施策の提案
・問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、効果測定まで、プロジェクトの全工程に携わる
・KPIに関する仮説立案、検証のための分析設計、分析実行
・分析結果に基づいた具体的な施策の提案と、その効果測定方法の立案と実行支援
【業務内容】
・DMM.comが展開する様々なサービス（DMM TV、DMM GAMES、DMM ブックス、DMMオンラインクリニックなど）のデータ分析
・事業部リーダーとの連携を通じた、データ分析に基づいた実行可能な施策の提案
・問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、効果測定まで、プロジェクトの全工程に携わる
・KPIに関する仮説立案、検証のための分析設計、分析実行
・分析結果に基づいた具体的な施策の提案と、その効果測定方法の立案と実行支援
BCR_ビジネスデベロップメントリーダー_G2H BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンス業務
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。
提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
顧客の潜在的な課題を発見し、事業責任者や役員クラスへ提案。
長期的な関係構築を前提とした営業戦略の設計と実行。
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。
提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
顧客の潜在的な課題を発見し、事業責任者や役員クラスへ提案。
長期的な関係構築を前提とした営業戦略の設計と実行。
■アライアンス業務
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。
提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
顧客の潜在的な課題を発見し、事業責任者や役員クラスへ提案。
長期的な関係構築を前提とした営業戦略の設計と実行。
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。
提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
顧客の潜在的な課題を発見し、事業責任者や役員クラスへ提案。
長期的な関係構築を前提とした営業戦略の設計と実行。
マーケティングディレクター 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多種多様なクライアントのデジタルマーケティングを推進するディレクターとして、企画から提案、分析まで一連のプロセスを担当していただきます。
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
多種多様なクライアントのデジタルマーケティングを推進するディレクターとして、企画から提案、分析まで一連のプロセスを担当していただきます。
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
カスタマーサポート／MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- *顧客サポート* ：電話、メール、チャットによる高品質なサポート
（トラブルシューティング、操作説明、機能に関する問い合わせ対応など）を実施。
- *プロダクト改善への貢献* ：サポート業務で得られたお客様の声を
正確に開発チームにフィードバックし、プロダクト改善に貢献する。
- *QA業務* ：製品アップデート後の不具合や問い合わせの増加を防ぐため、QA業務を実施し、業務の効率化に貢献する。
- *ドキュメント作成* ：新機能リリースやシステム変更に関する
お客様への案内や説明資料作成、FAQコンテンツやマニュアルの充実化に貢献する。
- *チーム・他部署との連携* ：東京・神戸のチームメンバーや、開発、営業などの関連部署と密に連携し、円滑なコミュニケーションを図る。
（トラブルシューティング、操作説明、機能に関する問い合わせ対応など）を実施。
- *プロダクト改善への貢献* ：サポート業務で得られたお客様の声を
正確に開発チームにフィードバックし、プロダクト改善に貢献する。
- *QA業務* ：製品アップデート後の不具合や問い合わせの増加を防ぐため、QA業務を実施し、業務の効率化に貢献する。
- *ドキュメント作成* ：新機能リリースやシステム変更に関する
お客様への案内や説明資料作成、FAQコンテンツやマニュアルの充実化に貢献する。
- *チーム・他部署との連携* ：東京・神戸のチームメンバーや、開発、営業などの関連部署と密に連携し、円滑なコミュニケーションを図る。
- *顧客サポート*
：電話、メール、チャットによる高品質なサポート（トラブルシューティング、操作説明、機能に関する問い合わせ対応など）を実施。
- *プロダクト改善への貢献*
：サポート業務で得られたお客様の声を正確に開発チームにフィードバックし、プロダクト改善に貢献する。
：電話、メール、チャットによる高品質なサポート（トラブルシューティング、操作説明、機能に関する問い合わせ対応など）を実施。
- *プロダクト改善への貢献*
：サポート業務で得られたお客様の声を正確に開発チームにフィードバックし、プロダクト改善に貢献する。
Webディレクター（経験者採用）【株式会社コルボ】 株式会社コルボ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬メーカーおよび医療機器メーカーのWEBディレクション業務をメインにお任せ致します。
【具体的には】
●製薬会社や医療機器メーカーの「医療従事者向け製品サイト」、「一般の方（患者向け）の疾患啓発サイト」、「コーポレートサイト」。
●「病院サイト（総合病院、個人医院）」の制作ディレクション。
●平均30ページ程度のサイトの新規立ち上げディレクション。要件定義・見積り作成含む。
【具体的には】
●製薬会社や医療機器メーカーの「医療従事者向け製品サイト」、「一般の方（患者向け）の疾患啓発サイト」、「コーポレートサイト」。
●「病院サイト（総合病院、個人医院）」の制作ディレクション。
●平均30ページ程度のサイトの新規立ち上げディレクション。要件定義・見積り作成含む。
製薬メーカーおよび医療機器メーカーのWEBディレクション業務をメインにお任せ致します。
【具体的には】
●製薬会社や医療機器メーカーの「医療従事者向け製品サイト」、「一般の方（患者向け）の疾患啓発サイト」、「コーポレートサイト」。
●「病院サイト（総合病院、個人医院）」の制作ディレクション。
●平均30ページ程度のサイトの新規立ち上げディレクション。要件定義・見積り作成含む。
●既存サイトの更新・追加コンテンツの作成進行等ディレクション。
【具体的には】
●製薬会社や医療機器メーカーの「医療従事者向け製品サイト」、「一般の方（患者向け）の疾患啓発サイト」、「コーポレートサイト」。
●「病院サイト（総合病院、個人医院）」の制作ディレクション。
●平均30ページ程度のサイトの新規立ち上げディレクション。要件定義・見積り作成含む。
●既存サイトの更新・追加コンテンツの作成進行等ディレクション。
【中途】インフラエンジニア 株式会社マイクロアド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラエンジニアとして、秒間 30 万件の広告リクエストの高速処理や TB 単位の大量データ処理を実現する
各種システムの設計、構築、運用をおまかせします。 メインとなる業務はデータ基盤システムの運用で、日々増えていくデータを蓄積し、バッチ処理や機械学習、分析者が使っているデータ基盤の運用を行います。
現在は Iceberg, Trino, Spark / Hadoop を使用していますが、新しいサービス、技術があれば それらの検証、導入に関わることもできます。
##### 具体的な業務内容
- データ基盤（Iceberg, Trino, Spark / Hadoop）の設計、構築、運用
- データ基盤周辺システムの設計、構築、運用
各種システムの設計、構築、運用をおまかせします。 メインとなる業務はデータ基盤システムの運用で、日々増えていくデータを蓄積し、バッチ処理や機械学習、分析者が使っているデータ基盤の運用を行います。
現在は Iceberg, Trino, Spark / Hadoop を使用していますが、新しいサービス、技術があれば それらの検証、導入に関わることもできます。
##### 具体的な業務内容
- データ基盤（Iceberg, Trino, Spark / Hadoop）の設計、構築、運用
- データ基盤周辺システムの設計、構築、運用
インフラエンジニアとして、秒間 30 万件の広告リクエストの高速処理や TB 単位の大量データ処理を実現する各種システムの設計、構築、運用をおまかせします。メインとなる業務はデータ基盤システムの運用で、日々増えていくデータを蓄積し、バッチ処理や機械学習、分析者が使っているデータ基盤の運用を行います。現在は Iceberg, Trino, Spark / Hadoop を使用していますが、新しいサービス、技術があればそれらの検証、導入に関わることもできます。
##### 具体的な業務内容
- データ基盤（Iceberg, Trino, Spark / Hadoop）の設計、構築、運用
- データ基盤周辺システムの設計、構築、運用
- IP Clos Networkの設計、構築、運用
- OpenStackやコンテナ（Docker・Kubernetes）を用いた仮想化基盤の設計、構築、運用
##### 具体的な業務内容
- データ基盤（Iceberg, Trino, Spark / Hadoop）の設計、構築、運用
- データ基盤周辺システムの設計、構築、運用
- IP Clos Networkの設計、構築、運用
- OpenStackやコンテナ（Docker・Kubernetes）を用いた仮想化基盤の設計、構築、運用
AIエンジニア 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクトOPTEMOのAIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く担当いただきます。
プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。
■具体的な業務内容
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計／実装／評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps）
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。
■具体的な業務内容
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計／実装／評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps）
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
自社プロダクトOPTEMOのAIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く担当いただきます。
プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。
■具体的な業務内容
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計／実装／評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps）
プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。
■具体的な業務内容
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計／実装／評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps）
リードエンジニア 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
プロダクトマネージャー（PdM） 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。
これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。
これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。
2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。
これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。
これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。
WEBコンサルタント 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトの価値を最大限発揮していただくため、導入先企業の課題解決に向けたWEBコンサルタント業務をお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
プロダクトの価値を最大限発揮していただくため、導入先企業の課題解決に向けたWEBコンサルタント業務をお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
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動画バナー（インバナー動画広告）エディター 株式会社CyberACE
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 426 ～ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
Web広告で使用する「動画バナー（インバナー動画広告）」のデザイン制作をメインにお任せします。
まずは静止画をベースにした、動きやエフェクトを加えるシンプルな制作からスタートしていただきます。
■具体的な業務内容
①動画バナーのデザイン制作
・アカウントプランナー（営業）と連携し、広告の目的やターゲットに合わせたデザインを制作します。
・PhotoshopやIllustratorで作成した静止画素材を基に、After Effects等で動きをつけ、ユーザーの目を引く広告クリエイティブを仕上げます。
Web広告で使用する「動画バナー（インバナー動画広告）」のデザイン制作をメインにお任せします。
まずは静止画をベースにした、動きやエフェクトを加えるシンプルな制作からスタートしていただきます。
■具体的な業務内容
①動画バナーのデザイン制作
・アカウントプランナー（営業）と連携し、広告の目的やターゲットに合わせたデザインを制作します。
・PhotoshopやIllustratorで作成した静止画素材を基に、After Effects等で動きをつけ、ユーザーの目を引く広告クリエイティブを仕上げます。
【仕事内容】
Web広告で使用する「動画バナー（インバナー動画広告）」のデザイン制作をメインにお任せします。
まずは静止画をベースにした、動きやエフェクトを加えるシンプルな制作からスタートしていただきます。
■具体的な業務内容
①動画バナーのデザイン制作
・アカウントプランナー（営業）と連携し、広告の目的やターゲットに合わせたデザインを制作します。
Web広告で使用する「動画バナー（インバナー動画広告）」のデザイン制作をメインにお任せします。
まずは静止画をベースにした、動きやエフェクトを加えるシンプルな制作からスタートしていただきます。
■具体的な業務内容
①動画バナーのデザイン制作
・アカウントプランナー（営業）と連携し、広告の目的やターゲットに合わせたデザインを制作します。
Webプロダクトエンジニア_GO BUSINESS GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』では、法人向け管理画面や法人向け管理画面をはじめとするWebプロダクト群の開発だけでなく、タクシーアプリ『GO』を構成する多くのプロダクトに対する機能開発も含めて、複数のプロダクトを跨いだ開発を行っています。
今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』にて様々な開発ニーズが発生しており、それに伴い本ポジションでは、『GO BUSINESS』に関連した開発に携わっていただきます。
『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。
例えばタクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりといったサービスです。
またGO BUSINESS契約企業は『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行できたり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。
[開発環境]
バックエンド（APIサーバ）
今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』にて様々な開発ニーズが発生しており、それに伴い本ポジションでは、『GO BUSINESS』に関連した開発に携わっていただきます。
『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。
例えばタクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりといったサービスです。
またGO BUSINESS契約企業は『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行できたり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。
[開発環境]
バックエンド（APIサーバ）
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』では、法人向け管理画面や法人向け管理画面をはじめとするWebプロダクト群の開発だけでなく、タクシーアプリ『GO』を構成する多くのプロダクトに対する機能開発も含めて、複数のプロダクトを跨いだ開発を行っています。
今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』にて様々な開発ニーズが発生しており、それに伴い本ポジションでは、『GO BUSINESS』に関連した開発に携わっていただきます。
『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。
例えばタクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりといったサービスです。
またGO BUSINESS契約企業は『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行できたり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。
[開発環境]
今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』にて様々な開発ニーズが発生しており、それに伴い本ポジションでは、『GO BUSINESS』に関連した開発に携わっていただきます。
『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。
例えばタクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりといったサービスです。
またGO BUSINESS契約企業は『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行できたり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。
[開発環境]
テクニカルサポート／ジュニア 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 344 ～ 571万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- クライアントからの各種ソリューション、管理画面に対する問い合わせ対応：メール、Backlog など
- 問い合わせに関する調査対応：エンジニアへの調査依頼、調査結果のクライアントへの報告 など
- アプリ挙動に関する動作確認：問い合わせに対する実機（スマートフォン、PC）での動作確認
- アプリサービス代行業務：アプリのクーポンやプッシュ通知の登録 など
- 資料作成業務：クライアントへ提出する週次・月次レポート、アプリ管理画面のマニュアル作成 など
- 調整業務：コミュニケーションハブとして、クライアントと社内関連部署との調整
- サービス改善：クライアントからの改善要望の収集と、社内関連部署への連携によるサービス改善
- 問い合わせに関する調査対応：エンジニアへの調査依頼、調査結果のクライアントへの報告 など
- アプリ挙動に関する動作確認：問い合わせに対する実機（スマートフォン、PC）での動作確認
- アプリサービス代行業務：アプリのクーポンやプッシュ通知の登録 など
- 資料作成業務：クライアントへ提出する週次・月次レポート、アプリ管理画面のマニュアル作成 など
- 調整業務：コミュニケーションハブとして、クライアントと社内関連部署との調整
- サービス改善：クライアントからの改善要望の収集と、社内関連部署への連携によるサービス改善
- クライアントからの各種ソリューション、管理画面に対する問い合わせ対応：メール、Backlog など
- 問い合わせに関する調査対応：エンジニアへの調査依頼、調査結果のクライアントへの報告 など
- アプリ挙動に関する動作確認：問い合わせに対する実機（スマートフォン、PC）での動作確認
- アプリサービス代行業務：アプリのクーポンやプッシュ通知の登録 など
- 資料作成業務：クライアントへ提出する週次・月次レポート、アプリ管理画面のマニュアル作成 など
- 調整業務：コミュニケーションハブとして、クライアントと社内関連部署との調整
- サービス改善：クライアントからの改善要望の収集と、社内関連部署への連携によるサービス改善
- 問い合わせに関する調査対応：エンジニアへの調査依頼、調査結果のクライアントへの報告 など
- アプリ挙動に関する動作確認：問い合わせに対する実機（スマートフォン、PC）での動作確認
- アプリサービス代行業務：アプリのクーポンやプッシュ通知の登録 など
- 資料作成業務：クライアントへ提出する週次・月次レポート、アプリ管理画面のマニュアル作成 など
- 調整業務：コミュニケーションハブとして、クライアントと社内関連部署との調整
- サービス改善：クライアントからの改善要望の収集と、社内関連部署への連携によるサービス改善
【SaaS_AI/DX統括本部】MA / CDP_プロジェクトマネージャー 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▶MA / CDP導入プロジェクトのマネジメント業務
複数プロジェクトの同時管理を予定しており、具体的には以下のような業務を想定しています。
１、提案業務
・提案書作成、プレゼンテーション、営業活動（Pre-salesとしてセールスチームを技術面や専門知識で支援）
２、プロジェクト推進
・要件定義から設計、開発、テスト、トレーニング、運用/活用支援まで、プロジェクト全体を責任者としてリード
複数プロジェクトの同時管理を予定しており、具体的には以下のような業務を想定しています。
１、提案業務
・提案書作成、プレゼンテーション、営業活動（Pre-salesとしてセールスチームを技術面や専門知識で支援）
２、プロジェクト推進
・要件定義から設計、開発、テスト、トレーニング、運用/活用支援まで、プロジェクト全体を責任者としてリード
▶MA / CDP導入プロジェクトのマネジメント業務
複数プロジェクトの同時管理を予定しており、具体的には以下のような業務を想定しています。
１、提案業務
・提案書作成、プレゼンテーション、営業活動（Pre-salesとしてセールスチームを技術面や専門知識で支援）
複数プロジェクトの同時管理を予定しており、具体的には以下のような業務を想定しています。
１、提案業務
・提案書作成、プレゼンテーション、営業活動（Pre-salesとしてセールスチームを技術面や専門知識で支援）
インサイドセールスの運用・管理【未経験歓迎／研修・サポート◎／福利厚生充実／年休125日】 株式会社アドラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 340万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆総合広告代理店として、集客や求人媒体での採用支援などWeb広告の総合プロデュース事業を展開する同社にて、下記業務をお任せいたします。
【詳細】 ・アポインターが獲得したアポの割り振り(スケジュール調整・事前資料送付も含む)
・アポインターの質問に対する対応 ・アポインターとの1on1(面談)
・獲得したアポイントの後追い対応 ・アポインターの育成 など
※アポインターに関わる業務は幅広くご対応いただきます。
【入社後】座学研修終了後、営業研修を受けていただきます。アポインターの管理を実施する上で営業の一連の流れを把握いただく必要があるため、運用・管理の実務と並行してテレアポや実際の商談同席などでサービス理解を深めていただきます。
※営業職ではないのでノルマはございません、あくまで内勤業務です。
まずは営業知識をつけてもらうのに1カ月～2か月、その後は運用管理業務に本格的に参画いただきます。
【詳細】 ・アポインターが獲得したアポの割り振り(スケジュール調整・事前資料送付も含む)
・アポインターの質問に対する対応 ・アポインターとの1on1(面談)
・獲得したアポイントの後追い対応 ・アポインターの育成 など
※アポインターに関わる業務は幅広くご対応いただきます。
【入社後】座学研修終了後、営業研修を受けていただきます。アポインターの管理を実施する上で営業の一連の流れを把握いただく必要があるため、運用・管理の実務と並行してテレアポや実際の商談同席などでサービス理解を深めていただきます。
※営業職ではないのでノルマはございません、あくまで内勤業務です。
まずは営業知識をつけてもらうのに1カ月～2か月、その後は運用管理業務に本格的に参画いただきます。
◆総合広告代理店として、集客や求人媒体での採用支援などWeb広告の総合プロデュース事業を展開する同社にて、下記業務をお任せいたします。
【詳細】
・アポインターが獲得したアポの割り振り(スケジュール調整・事前資料送付も含む)
・アポインターの質問に対する対応
・アポインターとの1on1(面談)
・獲得したアポイントの後追い対応
・アポインターの育成など
【詳細】
・アポインターが獲得したアポの割り振り(スケジュール調整・事前資料送付も含む)
・アポインターの質問に対する対応
・アポインターとの1on1(面談)
・獲得したアポイントの後追い対応
・アポインターの育成など
シニアエンジニア 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後お任せしたいのは、グループ全体の生産性と品質の向上です。
具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。
業務例
- 担当プロダクトのクラウド（AWS）化や、言語のリプレース（PHP→TypeScript）といった技術的な推進
- チームが抱える課題の解決、品質改善
- 開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理
- 他部署との連携やコミュニケーションの推進
具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。
業務例
- 担当プロダクトのクラウド（AWS）化や、言語のリプレース（PHP→TypeScript）といった技術的な推進
- チームが抱える課題の解決、品質改善
- 開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理
- 他部署との連携やコミュニケーションの推進
入社後お任せしたいのは、グループ全体の生産性と品質の向上です。
具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。
業務例
- 担当プロダクトのクラウド（AWS）化や、言語のリプレース（PHP→TypeScript）といった技術的な推進
- チームが抱える課題の解決、品質改善
- 開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理
- 他部署との連携やコミュニケーションの推進
具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。
業務例
- 担当プロダクトのクラウド（AWS）化や、言語のリプレース（PHP→TypeScript）といった技術的な推進
- チームが抱える課題の解決、品質改善
- 開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理
- 他部署との連携やコミュニケーションの推進
FP＆A 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
シニアアナリスト 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
プロモーションディレクター クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セールスメンバーが受注したデジタルセールスプロモーション案件のディレクション及びデリバリー
（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
セールスメンバーが受注したデジタルセールスプロモーション案件のディレクション及びデリバリー（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
営業職※Leapへ出向※ 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 325 ～ 325万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【税理士への協業提案】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
【税理士への協業提案】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
クリエイティブ統括 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定・事業別メッセージと全社ブランドメッセージの整合性確保
・ブランドガイドラインの策定・運用・全社浸透・競合分析とJAPAN AI独自のポジショニング戦略立案
・事業横断マーケティングクリエイティブの企画・ディレクション
■各事業のWebサイト、LP、広告バナー、動画等のデジタルコンテンツ
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定・事業別メッセージと全社ブランドメッセージの整合性確保
・ブランドガイドラインの策定・運用・全社浸透・競合分析とJAPAN AI独自のポジショニング戦略立案
・事業横断マーケティングクリエイティブの企画・ディレクション
■各事業のWebサイト、LP、広告バナー、動画等のデジタルコンテンツ
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。
生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定
現在トレンド真っ只中のAI産業。
生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定
SEOスペシャリスト 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
・キーワード調査、競合分析、市場トレンドのリサーチ
・オウンドメディア、プロダクトサイトのSEO設計、内部施策の最適化
・コンテンツ企画、編集、ディレクション（記事構成案作成、ライター/編集者への指示、品質管理）
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
・キーワード調査、競合分析、市場トレンドのリサーチ
・オウンドメディア、プロダクトサイトのSEO設計、内部施策の最適化
・コンテンツ企画、編集、ディレクション（記事構成案作成、ライター/編集者への指示、品質管理）
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
PMFマーケティング 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PMFマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
■コンテンツマーケティング
・オウンドメディア運用とSEOコンテンツ制作
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
■コンテンツマーケティング
・オウンドメディア運用とSEOコンテンツ制作
PMFマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
アライアンスパートナー開拓営業 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝リード
【具体的な業務内容】
・新規アライアンスの戦略立案、企画、実行、効果検証
・新規アライアンスの開拓から立ち上げ、実現
【この仕事の魅力】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝リード
【具体的な業務内容】
・新規アライアンスの戦略立案、企画、実行、効果検証
・新規アライアンスの開拓から立ち上げ、実現
【この仕事の魅力】
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝リード
【具体的な業務内容】
・新規アライアンスの戦略立案、企画、実行、効果検証
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝リード
【具体的な業務内容】
・新規アライアンスの戦略立案、企画、実行、効果検証
アライアンス営業・企画推進 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓推進
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝における提案支援リード
・アライアンス合意後の外部パートナーとのマーケティング施策（販促物作成など）の企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・エグゼクティブ向け提案資料の作成（市場調査・分析、提案内容の構築、資料のデザインと作成、スキーム図や三流の作成、収益見込みの算出、資料のレビューとブラッシュアップ、質疑応答の準備など）
・チラシやDM、LP制作やキャンペーン企画など外部パートナーとのマーケティング施策の企画/推進
【この仕事の魅力】
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝における提案支援リード
・アライアンス合意後の外部パートナーとのマーケティング施策（販促物作成など）の企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・エグゼクティブ向け提案資料の作成（市場調査・分析、提案内容の構築、資料のデザインと作成、スキーム図や三流の作成、収益見込みの算出、資料のレビューとブラッシュアップ、質疑応答の準備など）
・チラシやDM、LP制作やキャンペーン企画など外部パートナーとのマーケティング施策の企画/推進
【この仕事の魅力】
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓推進
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝における提案支援リード
・アライアンス合意後の外部パートナーとのマーケティング施策（販促物作成など）の企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓推進
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝における提案支援リード
・アライアンス合意後の外部パートナーとのマーケティング施策（販促物作成など）の企画/推進リード
【具体的な業務内容】
データエンジニア 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
直近で取り組んでいること
・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築
・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発
・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築
・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備
将来的に取り組みたいこと
直近で取り組んでいること
・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築
・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発
・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築
・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備
将来的に取り組みたいこと
【業務内容】
直近で取り組んでいること
・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築
・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発
・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築
・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備
直近で取り組んでいること
・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築
・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発
・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築
・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対して、導入支援～活用促進するカスタマーサクセスチーム。
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー（5～10名）のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー（5～10名）のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対して、導入支援～活用促進するカスタマーサクセスチーム。
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー（5～10名）のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー（5～10名）のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Squad beyondを導入いただいたお客様が、導入後に効果的にサービスを活用いただき、Web広告効果を最大化出来るようフォローを行う。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援＆活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
・常時対応するチームは約15~20社。長期的に活用支援も担当。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援＆活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
・常時対応するチームは約15~20社。長期的に活用支援も担当。
Squad beyondを導入いただいたお客様が、導入後に効果的にサービスを活用いただき、Web広告効果を最大化出来るようフォローを行う。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援＆活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援＆活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
リクルーター 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
・採用戦略の設計と実行
- ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
- 求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
- 書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
- ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
- 求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
- 書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
セールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の新規顧客への提案。
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の新規顧客への提案。
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
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採用責任者候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オンボーディング支援（初期設定〜使い方の案内）
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案（アップセル提案）
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案（アップセル提案）
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・オンボーディング支援（初期設定〜使い方の案内）
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案（アップセル提案）
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案（アップセル提案）
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
フィールドセールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・マーケティング起点で獲得したリードへの初期接触、商談対応
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・マーケティング起点で獲得したリードへの初期接触、商談対応
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
セールス部長候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業期から成長期へ移行する同社において、まずは営業部長候補として参画いただきます。
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
・新規営業戦略の立案と実行（エンタープライズを含む）
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
・新規営業戦略の立案と実行（エンタープライズを含む）
創業期から成長期へ移行する同社において、まずは営業部長候補として参画いただきます。
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
商品企画 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
海外送金事業企画 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
【具体的な業務内容】
・多様化する在日外国人をターゲットとした、C2C海外送金サービスの管理/維持/改善を行います。
また、C2B、B2B領域へのサービス拡張の企画、システム面、運用面の法的要件精査と社内関係部署や海外ベンダーとの
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
【具体的な業務内容】
・多様化する在日外国人をターゲットとした、C2C海外送金サービスの管理/維持/改善を行います。
また、C2B、B2B領域へのサービス拡張の企画、システム面、運用面の法的要件精査と社内関係部署や海外ベンダーとの
【ミッション】
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
新規サービスの検討・企画設計 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供するキャッシュレスのサービスの競争力向上のために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討 ・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
②開発などのプロジェクトマネジメント
・要件定義 ・開発進行、予算管理
・社内外ステークスホルダ調整
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討 ・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
②開発などのプロジェクトマネジメント
・要件定義 ・開発進行、予算管理
・社内外ステークスホルダ調整
同社が提供するキャッシュレスのサービスの競争力向上のために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討
・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討
・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
マーケティング 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・マーケティング戦略の立案・実行（ターゲティング/チャネル設計/予算設計など）
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・マーケティング戦略の立案・実行（ターゲティング/チャネル設計/予算設計など）
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対し、導入支援～活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
・部門横断でのプロジェクト推進（開発／マーケティング／セールスとの連携）
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
・部門横断でのプロジェクト推進（開発／マーケティング／セールスとの連携）
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対し、導入支援～活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
メディア営業 株式会社CyberOwl
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営している塾・学習塾に関するメディア『テラコヤプラス by Ameba』の営業担当をお任せします。
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業 ：7-8割
既に『テラコヤプラス by Ameba』に掲載いただいている学習塾に対し、より集客数を高めるための新たなご提案を実施します。
具体例）
・振り返りやフォローの実施
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業 ：7-8割
既に『テラコヤプラス by Ameba』に掲載いただいている学習塾に対し、より集客数を高めるための新たなご提案を実施します。
具体例）
・振り返りやフォローの実施
同社が運営している塾・学習塾に関するメディア『テラコヤプラス by Ameba』の営業担当をお任せします。
業務詳細
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※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業：7-8割
業務詳細
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※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業：7-8割
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不動産領域インサイドセールス職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは不動産投資に興味をお持ちのお客様に対し、電話とメールでのコンサルティングおよび個別面談のアポイント取得をお任せします。
同社が運営する不動産投資情報サイト「ウェルスルーム」（https://wealthroom.jp/）や提携サービス経由で、不動産投資への資料請求や
問い合わせがあったお客様が中心です。お客様は不動産投資のスタートを検討されている方が多いため、強引な営業ではなく、お客様の不安や疑問に寄り添う丁寧なコミュニケーションが重要となります。
【例えば】問い合わせ・資料請求をされたお客様への電話、メール対応／不動産投資の個別面談のアポイント設定
社内ツールでの顧客情報・アポイント情報の入力・管理／営業担当者（フィールドセールス）との連携・同席
【目標＊】KGI→契約数／KPI→架電数、メール数、アポ数 1日の架電数→30件〜50件 1日の架電時間：平均2時間〜3時間
（ミーティング参加、商談同席、資料作成等の時間もあるため、実際の架電時間はこのくらいとなります）
同社が運営する不動産投資情報サイト「ウェルスルーム」（https://wealthroom.jp/）や提携サービス経由で、不動産投資への資料請求や
問い合わせがあったお客様が中心です。お客様は不動産投資のスタートを検討されている方が多いため、強引な営業ではなく、お客様の不安や疑問に寄り添う丁寧なコミュニケーションが重要となります。
【例えば】問い合わせ・資料請求をされたお客様への電話、メール対応／不動産投資の個別面談のアポイント設定
社内ツールでの顧客情報・アポイント情報の入力・管理／営業担当者（フィールドセールス）との連携・同席
【目標＊】KGI→契約数／KPI→架電数、メール数、アポ数 1日の架電数→30件〜50件 1日の架電時間：平均2時間〜3時間
（ミーティング参加、商談同席、資料作成等の時間もあるため、実際の架電時間はこのくらいとなります）
同ポジションは不動産投資に興味をお持ちのお客様に対し、電話とメールでのコンサルティングおよび個別面談のアポイント取得をお任せします。
同社が運営する不動産投資情報サイト「ウェルスルーム」（https://wealthroom.jp/）や提携サービス経由で、不動産投資への資料請求や問い合わせがあったお客様が中心です。お客様は不動産投資のスタートを検討されている方が多いため、強引な営業ではなく、お客様の不安や疑問に寄り添う丁寧なコミュニケーションが重要となります。
【例えば】
問い合わせ・資料請求をされたお客様への電話、メール対応
不動産投資の個別面談のアポイント設定
社内ツールでの顧客情報・アポイント情報の入力・管理
営業担当者（フィールドセールス）との連携・同席
同社が運営する不動産投資情報サイト「ウェルスルーム」（https://wealthroom.jp/）や提携サービス経由で、不動産投資への資料請求や問い合わせがあったお客様が中心です。お客様は不動産投資のスタートを検討されている方が多いため、強引な営業ではなく、お客様の不安や疑問に寄り添う丁寧なコミュニケーションが重要となります。
【例えば】
問い合わせ・資料請求をされたお客様への電話、メール対応
不動産投資の個別面談のアポイント設定
社内ツールでの顧客情報・アポイント情報の入力・管理
営業担当者（フィールドセールス）との連携・同席
採用 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
- 採用ブランディング・リファラル施策の実行
- 中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
- メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
- ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス、制度設計・データ分析・報告）
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
- 採用ブランディング・リファラル施策の実行
- 中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
- メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
- ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス、制度設計・データ分析・報告）
各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
-各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
-候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
-採用ブランディング・リファラル施策の実行
-中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
-メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
-各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
-候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
-採用ブランディング・リファラル施策の実行
-中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
-メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
【中途採用】人事・採用担当 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※現状主担当が1名いますので、一緒に業務を進めていただく想定です
■採用戦略の立案
・事業計画で目標としている採用目標に対して、どのような媒体や手法を通じて母集団形成し、どのような選考フローで採用をするかを検討
■採用マーケットの情報収集
・採用媒体営業との連携し、近年の採用マーケットや新卒であれば学生の情報収集
・原稿、応募データ取得
■採用戦略の立案
・事業計画で目標としている採用目標に対して、どのような媒体や手法を通じて母集団形成し、どのような選考フローで採用をするかを検討
■採用マーケットの情報収集
・採用媒体営業との連携し、近年の採用マーケットや新卒であれば学生の情報収集
・原稿、応募データ取得
※現状主担当が1名いますので、一緒に業務を進めていただく想定です
■採用戦略の立案
・事業計画で目標としている採用目標に対して、どのような媒体や手法を通じて母集団形成し、どのような選考フローで採用をするかを検討
■採用マーケットの情報収集
・採用媒体営業との連携し、近年の採用マーケットや新卒であれば学生の情報収集
・原稿、応募データ取得
■採用戦略の立案
・事業計画で目標としている採用目標に対して、どのような媒体や手法を通じて母集団形成し、どのような選考フローで採用をするかを検討
■採用マーケットの情報収集
・採用媒体営業との連携し、近年の採用マーケットや新卒であれば学生の情報収集
・原稿、応募データ取得
【株式会社No Company出向】営業企画 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
- 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
【株式会社No Company出向】CxO 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
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