お問い合わせ番号:524259 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!フィールドセールス【クラウドSaaS /経営課題の解決/プライム上場】|株式会社オロの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

フィールドセールス【クラウドSaaS /経営課題の解決/プライム上場】

株式会社オロ

お問い合わせ番号:524259 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • クラウドSaaS ERP「ZAC」を使い、顧客の経営課題解決に向けた提案から契約締結までを担当するフィールドセールス業務
  • 年収は四百十五万円から七百二十万円。固定残業代二十時間分を含む月給制で、経験や能力により決定
  • 勤務地は東京都目黒区。年間百二十二日の土日祝休みで、年次有給休暇は十日から。月平均残業時間は二十時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 415 ~ 720 万円
[月給] 34 ~ 60万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・能力などを充分に考慮して決定します。 固定残業代20時間分を含みます

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1530063 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒須田ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:29.6~53.4万円
みなし残業手当額:4.4~6.6万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇:5日間(6月1日〜10月31日までの間で取得)、特別休暇:入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、 子育て支援勤務制度「コアライフ」:10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所(オフィスor自宅)と時間を柔軟に選択できる
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
近隣手当(事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く)、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当(外勤1時間につき50円を支給)、通信費手当 出張手当、単身赴任手当、扶養手当(18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円)、技能資格手当、非喫煙者手当、 健康促進手当(1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円)、社員紹介奨励金  ※併給不可(通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

クラウドSaaS ERP「ZAC」を用いて、お客様の経営課題解決を提案するフィールドセールスです。
単なる製品紹介ではなく、導入後の成功を見据えた課題解決営業として、お客様と深く関わり、信頼関係を構築していきます。

・新規クライアントへの「ZAC」提案から契約締結まで、一連の営業活動に携わっていただきます。
・お客様の経営層との信頼関係を構築し、受注を目指します。

【具体的な業務内容】

・お客様の課題ヒアリングを行い、現状の課題を明確にします。
・ヒアリング内容に基づき、「ZAC」を活用した課題解決策を提案します。
・お客様に分かりやすく、効果的にプレゼンテーションを行います。
・見積書の作成と契約締結まで対応します。

【業務課題に対する提案例】

初回面談で明確になったシステム課題に対し、「ZAC」のパラメータや導入事例などを活用し、業務課題の解決策をご提案します。

【提案先】

役員陣、取締役、経営管理部門、情報システム部門など

【取り扱うテーマ例】

・IPOを見据えた内部統制の強化
・働き方改革に伴う基幹業務の効率化
・プロジェクト収支管理の精緻化・効率化
・管理会計に基づいた経営判断の実践

お客様の成功を共に喜び、成長を実感できるやりがいのある仕事です。ぜひご応募ください。

【業務内容】

クラウドSaaS ERP「ZAC」を用いて、お客様の経営課題解決を提案するフィールドセールスです。
単なる製品紹介ではなく、導入後の成功を見据えた課題解決営業として、お客様と深く関わり、信頼関係を構築していきます。

・新規クライアントへの「ZAC」提案から契約締結まで、一連の営業活動に携わっていただきます。
・お客様の経営層との信頼関係を構築し、受注を目指します。

【具体的な業務内容】

・お客様の課題ヒアリングを行い、現状の課題を明確にします。
・ヒアリング内容に基づき、「ZAC」を活用した課題解決策を提案します。
・お客様に分かりやすく、効果的にプレゼンテーションを行います。
・見積書の作成と契約締結まで対応します。

【業務課題に対する提案例】

初回面談で明確になったシステム課題に対し、「ZAC」のパラメータや導入事例などを活用し、業務課題の解決策をご提案します。

【提案先】

役員陣、取締役、経営管理部門、情報システム部門など

【取り扱うテーマ例】

・IPOを見据えた内部統制の強化
・働き方改革に伴う基幹業務の効率化
・プロジェクト収支管理の精緻化・効率化
・管理会計に基づいた経営判断の実践

お客様の成功を共に喜び、成長を実感できるやりがいのある仕事です。ぜひご応募ください。



変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験 法人営業経験

【ZACとは】https://www.oro.com/zac/
案件・プロジェクト別の損益管理を中心機能とした、企業内における業務処理および情報共有を推進する、クラウド型の統合型基幹業務システム(ERPパッケージ)

【ZACの強み】
a.業務管理の課題を解決できる
b.プロジェクト管理の課題を解決できる
c.管理関係・経営判断の課題を1年かけて解決できる

【ZACの特徴】
・クラウド型ERP(WEBプラウザ、モバイルに対応)
・業種特化   (ソフトウェア、IT領域、PR、広告領域、コンサル領域)
・機能を選べる (中小企業への対応、細分化された機能)
法人営業経験

【ZACとは】
https://www.oro.com/zac/
案件・プロジェクト別の損益管理を中心機能とした、企業内における業務処理および情報共有を推進する、クラウド型の統合型基幹業務システム(ERPパッケージ)

【ZACの強み】
a.業務管理の課題を解決できる
b.プロジェクト管理の課題を解決できる
c.管理関係・経営判断の課題を1年かけて解決できる

【ZACの特徴】
・クラウド型ERP(WEBプラウザ、モバイルに対応)
・業種特化(ソフトウェア、IT領域、PR、広告領域、コンサル領域)
・機能を選べる(中小企業への対応、細分化された機能)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社オロ
企業HP http://www.oro.co.jp/
本社所在地 〒1530063 東京都 目黒区 目黒 3-9-1目 黒須田ビル
事業内容
設立年月日 1999年 1月20日
代表者 川田篤
資本金 11億9352万8000円
従業員数 335名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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