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★未経験歓迎★SaaSソリューションセールス【週3リモート／残業20H／年間休日124日】
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- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 円山町28-4... 東京都 渋谷区 円山町28-4 Oh... |
| 必要な経験 | ★営業未経験歓迎★ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界・職種不問） ・接客・販売などの対人サービス業 ・テレフォンアポインター、コールセンター ・そのほか、お客様と直接やりとりする仕事（営業経験の有無は問いません） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■不動産業界を中心としたお客様へ新しいサービスを提案しませんか？【お仕事の詳細】・提供するReqやStockplaceの新規提案営業をお任せします・アポイントの獲得から商談や提案やクロージングや契約までの一連の営業活動を担当していただきます・契約後のサービス活用支援はカスタマーサクセス部門が担当します・引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます【具体的な業務】・商談での顧客ニーズや課題のヒアリング・課題に合わせたサービスの提案・見積作成やクロージングや契約・契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ・現場で得たお客様の声はプロダクト開発や組織づくりにも反映しています【活動の例】・ウィンセッションとして1週間の目標や成果や動きを全拠点で共有しています・組織横断型プロジェクトとして業務改善やサービス改善や文化形成などを行っています【チームと働き方】・不動産業界未経験の社員が多数在籍し様々な経歴のメンバーが活躍しています・平均年齢32歳で男女比5対5のメンバー構成です・産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや女性管理職も多数活躍中です・年次に拠らず成果に応じてマネージャーや拠点長へ登用しています【会社紹介とポジションの魅力】・入社直後から無条件に裁量があるわけではなく成果を再現できるようになった人からリーダーや新エリアの立ち上げを任せています・入社半年で営業チームリーダーへの昇格や法人営業未経験で入社し2年目でリーダーや3年目を前に拠点長となった例があります・2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し200名体制に向けて組織を拡大中です・全国16都府県からさらにエリアとサービスを広げており新しい役割が生まれています
■不動産業界を中心としたお客様へ新しいサービスを提案しませんか？
【お仕事の詳細】
・提供するReqやStockplaceの新規提案営業をお任せします
・アポイントの獲得から商談や提案やクロージングや契約までの一連の営業活動を担当していただきます
・契約後のサービス活用支援はカスタマーサクセス部門が担当します
・引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます
【お仕事の詳細】
・提供するReqやStockplaceの新規提案営業をお任せします
・アポイントの獲得から商談や提案やクロージングや契約までの一連の営業活動を担当していただきます
・契約後のサービス活用支援はカスタマーサクセス部門が担当します
・引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます
※11/14（土）開催【1day選考会／カスタマーサクセス（SMB領域）】インキュベーション事業本部
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・無形法人営業経験（3年以上) 【★１DAY選考会について★】 ■日時：11月14日（土）/10時〜 or 14時〜 ※お時間についてはこちらから指定させていただきます。 ■場所：タイミー本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ※ご相談事項等ございましたら、お気軽にご連絡いただけますと幸いです。 |
業務内容
【ミッション】：タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
【業務詳細】 ：・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
【業務詳細】 ：・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
【ミッション】：
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
営業アシスタント（デジタル開発部門）
株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
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- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3... 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ... |
| 必要な経験 | ・営業事務としての実務経験（目安：3年以上） ・クライアントとの基本的なビジネスコミュニケーションスキル（電話・メール） ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint等） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※業界経験者は専門業務型裁量労働制 ※全社平均残業時間は20～30時間／月 |
業務内容
■デジタル開発部門で営業事務のお仕事です！
【お任せする業務内容】
デジタルソリューション部にて、営業事務全般を幅広く担当していただきます。
日々のルーティンワークだけでなく、エンジニアの皆さんと協力しながら、プロジェクトがスムーズに進むようサポートをお願いします。
・書類作成のサポート
・見積書
・請求書
【お任せする業務内容】
デジタルソリューション部にて、営業事務全般を幅広く担当していただきます。
日々のルーティンワークだけでなく、エンジニアの皆さんと協力しながら、プロジェクトがスムーズに進むようサポートをお願いします。
・書類作成のサポート
・見積書
・請求書
■デジタル開発部門で営業事務のお仕事です！
【お任せする業務内容】
デジタルソリューション部にて、営業事務全般を幅広く担当していただきます。
日々のルーティンワークだけでなく、エンジニアの皆さんと協力しながら、プロジェクトがスムーズに進むようサポートをお願いします。
・書類作成のサポート
・見積書
【お任せする業務内容】
デジタルソリューション部にて、営業事務全般を幅広く担当していただきます。
日々のルーティンワークだけでなく、エンジニアの皆さんと協力しながら、プロジェクトがスムーズに進むようサポートをお願いします。
・書類作成のサポート
・見積書
財団事務局運営スタッフ
株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 445～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3... 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ... |
| 必要な経験 | ・折衝経験： 役員層（エグゼクティブ）や、官公庁・自治体との折衝・調整経験。 ・マインド： 社会貢献意欲が高く、自ら動いて形にする「アクティブさ」をお持ちの方。 ・対人スキル： 相手を立てつつも、実務を円滑に進めるための「大人の対応」ができる方。 ・PCスキル： 必要最低限のOffice操作（資料作成、メール等）。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※業界経験者は専門業務型裁量労働制 ※全社平均残業時間は20～30時間／月 |
業務内容
■「財団の心臓部」として、多岐にわたる業務をお任せします
【お仕事内容】
・組織運営・事務局業務：財団の法人運営全体、そして若手社員の方々との連携をお任せします。
・折衝・関係構築：各自治体の首長や担当者、参画企業の役員の方々との調整や交渉をお願いします。
・PR・広報戦略：WEBサイトの活性化やSNSの運用を通じて、活動の認知度を高めていただきます。
・プロジェクト管理：年間約15箇所で開催されるワークショップやイベントの運営管理を担っていただきます。
・グローバル対応：年に1回程度の海外活動におけるサポートや調整をお願いします。
・発展的業務：サステナビリティ委員会へのご参加や、ワークショップのファシリテーションなど、さらなる発展に貢献していただきます。
【お仕事内容】
・組織運営・事務局業務：財団の法人運営全体、そして若手社員の方々との連携をお任せします。
・折衝・関係構築：各自治体の首長や担当者、参画企業の役員の方々との調整や交渉をお願いします。
・PR・広報戦略：WEBサイトの活性化やSNSの運用を通じて、活動の認知度を高めていただきます。
・プロジェクト管理：年間約15箇所で開催されるワークショップやイベントの運営管理を担っていただきます。
・グローバル対応：年に1回程度の海外活動におけるサポートや調整をお願いします。
・発展的業務：サステナビリティ委員会へのご参加や、ワークショップのファシリテーションなど、さらなる発展に貢献していただきます。
■「財団の心臓部」として、多岐にわたる業務をお任せします
【お仕事内容】
・組織運営・事務局業務：財団の法人運営全体、そして若手社員の方々との連携をお任せします。
・折衝・関係構築：各自治体の首長や担当者、参画企業の役員の方々との調整や交渉をお願いします。
・PR・広報戦略：WEBサイトの活性化やSNSの運用を通じて、活動の認知度を高めていただきます。
・プロジェクト管理：年間約15箇所で開催されるワークショップやイベントの運営管理を担っていただきます。
【お仕事内容】
・組織運営・事務局業務：財団の法人運営全体、そして若手社員の方々との連携をお任せします。
・折衝・関係構築：各自治体の首長や担当者、参画企業の役員の方々との調整や交渉をお願いします。
・PR・広報戦略：WEBサイトの活性化やSNSの運用を通じて、活動の認知度を高めていただきます。
・プロジェクト管理：年間約15箇所で開催されるワークショップやイベントの運営管理を担っていただきます。
【第二新卒/業界未経験歓迎】イベントプロデュース（スタッフ）
株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 445～514万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3... 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ... |
| 必要な経験 | 【求める人物像】 ・チームワークを重視し、協力してプロジェクトを推進できる方 ・新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応し、積極的に学ぶ姿勢を持つ方 ・現場での細部にわたるディテールに注意を払える方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※業界経験者は専門業務型裁量労働制 ※全社平均残業時間は20～30時間／月 |
業務内容
【お仕事内容】
イベントプロデューサーとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・イベントの企画から運営まで、一貫して携わっていただきます。
・お客様との打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧に伺い、イベントの方向性を一緒に考えてまいります。
・イベントのコンセプトを明確にし、魅力的なプレゼンテーションでご提案いたします。
・最適なイベント会場を見つけ、手配を行います。
・協力会社様との連携を密に取り、円滑なイベント準備を進めます。
イベントプロデューサーとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・イベントの企画から運営まで、一貫して携わっていただきます。
・お客様との打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧に伺い、イベントの方向性を一緒に考えてまいります。
・イベントのコンセプトを明確にし、魅力的なプレゼンテーションでご提案いたします。
・最適なイベント会場を見つけ、手配を行います。
・協力会社様との連携を密に取り、円滑なイベント準備を進めます。
【お仕事内容】
イベントプロデューサーとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・イベントの企画から運営まで、一貫して携わっていただきます。
・お客様との打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧に伺い、イベントの方向性を一緒に考えてまいります。
・イベントのコンセプトを明確にし、魅力的なプレゼンテーションでご提案いたします。
・最適なイベント会場を見つけ、手配を行います。
イベントプロデューサーとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・イベントの企画から運営まで、一貫して携わっていただきます。
・お客様との打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧に伺い、イベントの方向性を一緒に考えてまいります。
・イベントのコンセプトを明確にし、魅力的なプレゼンテーションでご提案いたします。
・最適なイベント会場を見つけ、手配を行います。
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イベントプロデュース（アシスタントプロデューサー）
株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3... 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ... |
| 必要な経験 | ・イベント案件の受注または企画経験 ・クライアントからの受注経験 ・広告、イベント、マスメディア業界での就業経験 ・案件のリーダー経験またはプロジェクトマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 裁量労働制：専門業務型 みなし労働時間：8時間00分 ※全社平均残業時間は20～30時間／月 |
業務内容
【お仕事内容】
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
・イベント当日の運営をスムーズに進めます。
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
・イベント当日の運営をスムーズに進めます。
【お仕事内容】
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。
プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。
プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
【スタッフ】デジタルサイネージプランナー＜デジタルスペースプロデュース部＞
株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3... 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ... |
| 必要な経験 | ・法人営業の2年以上の経験 ・AV機器使用経験 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 裁量労働制：専門業務型 みなし労働時間：8時間00分 ※繁忙期は45時間以上の残業が発生することもありますが三六協定を順守 |
業務内容
■デジタルサイネージで新しい価値を創造するお仕事です
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
・効果を測定し、レポートを作成する
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
・効果を測定し、レポートを作成する
■デジタルサイネージで新しい価値を創造するお仕事です
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
広告運用コンサルタント【未経験OK／改善提案＆自社ツールにより成果に深く向き合う】
株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 円山町3-6 ... 東京都 渋谷区 円山町3-6 E・ス... |
| 必要な経験 | 下記いずれかに該当 ・広告に関する何かしらの業務（広告運用/入稿等）1年以上 ・何かしらのマーケティング関連の業務経験 1年以上 【ポジションの魅力】 ・運用だけではなく施策提案まで担うことができるため、スピード感を損なわず、よりビジネスの深いところに入り込んだ施策展開が可能です。 ・自社ツールであるBeyoconを活用して、お問い合わせ等のWebコンバージョンの 先の数値、例えば来店率・契約率といった指標を確認。クライアントの成果に より深く・シビアに向き合いながら、自身のマーケティングスキルを圧倒的に 高められる環境が整っています。 ・直近はリスティング広告やSNS広告、DSPを用いた「売上拡大のためのマーケティング」は もちろん、「事業成長に不可欠な人材確保のための求人広告」まで取り扱いを拡大。 同社ならではの価値提供をしています。 【組織構成】 ・部長：30代女性・メンバー：10名（平均年齢：30歳） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 平均残業時間30～35時間／月 |
業務内容
■多種多様な業界の広告運用を通じてスキルを広げませんか？運用型広告を軸として複数の媒体を扱い、お客様の売上拡大を目的とした広告運用やコンサルティング業務を担当するポジションです。営業担当と連携しながら、運用報告や追加施策の提案などの顧客折衝もお任せします。【業務詳細】・広告運用業務として、ターゲティング設計や配信設計、媒体特有の機能検証、データ集計やレポート作成、改善案の運用調整を行います・コンサルティング業務として、お客様との応対や商談同行、配信効果の分析、改善案や追加施策の立案・提案を行います【取り扱い媒体例】・リスティング広告はGoogleやYahoo!Japan、Microsoftです・SNSはMetaやLINE、Xです・求人広告はIndeedや求人ボックスです・DSPはCriteoやSmartNews Adsです・分析ツールはADEBiSやGoogleAnalytics4、自社開発ツールのBeyoconです【担当業界】・ECや通信、美容・ヘルスケアなど、偏りなく多種多様な業界のお客様を担当できます【入社後の流れ】・入社後1から2か月は研修やOJTで実務を学びます・3から4か月目からはメイン担当として案件を持ちます・サーチ系を中心に他の媒体にも携わりながら、運用からコンサルティングへ領域を広げます・成長やスキルに合わせた案件を担当し、将来的には年間を通じたメディアプランニングに関わっていただきます
■多種多様な業界の広告運用を通じてスキルを広げませんか？
運用型広告を軸として複数の媒体を扱い、お客様の売上拡大を目的とした広告運用やコンサルティング業務を担当するポジションです。
営業担当と連携しながら、運用報告や追加施策の提案などの顧客折衝もお任せします。
【業務詳細】
・広告運用業務として、ターゲティング設計や配信設計、媒体特有の機能検証、データ集計やレポート作成、改善案の運用調整を行います
・コンサルティング業務として、お客様との応対や商談同行、配信効果の分析、改善案や追加施策の立案・提案を行います
運用型広告を軸として複数の媒体を扱い、お客様の売上拡大を目的とした広告運用やコンサルティング業務を担当するポジションです。
営業担当と連携しながら、運用報告や追加施策の提案などの顧客折衝もお任せします。
【業務詳細】
・広告運用業務として、ターゲティング設計や配信設計、媒体特有の機能検証、データ集計やレポート作成、改善案の運用調整を行います
・コンサルティング業務として、お客様との応対や商談同行、配信効果の分析、改善案や追加施策の立案・提案を行います
営業／リーダー
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・営業経験 ・新規顧客の開拓、または既存顧客への提案営業の経験 ・目標達成に向けて、主体的に行動・改善できる方 ・周囲と連携しながら、チームで成果を出すことに意欲のある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8.0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます |
業務内容
【展示会を通じて企業の成長を支えてみませんか？】当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場で企業間の取引に関する展示会を企画し、運営している企業でございます。展示会を単なる製品やサービスのピーアールの場ではなく、企業同士の出会いを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しております。今回は、新しいお客様の開拓からこれまでの客様への継続的な提案までを担当しながら、営業チームの目標達成を引っ張っていくリーダーのポジションを募集いたします。ご自身も営業担当として提案活動を行いながら、メンバーの営業進捗の管理や商談のサポート、育成などを通して、チーム全体の成果向上を目指していただきます。また、提案だけでなく、営業活動の改善やチームの仕組みづくりにも携わっていただき、営業組織の成長を支えていただくことを期待しております。【具体的な業務内容】・新しいお客様の開拓やこれまでの客様への提案営業・展示会への出展を検討する企業へのアプローチや提案、受注活動・これまでの客様への継続提案や出展規模の拡大支援・お客様の事業課題や成長に合わせた展示会活用の提案・出展成果を最大化するためのフォローや改善提案【営業チームの目標管理や進捗管理】・チームの営業目標や指標の進捗管理・メンバーの商談状況や案件の進捗の把握・目標達成に向けた行動計画の策定や実行の支援・営業活動における課題の把握と改善策の検討や実行【メンバーの育成や商談支援】・メンバーへの営業ノウハウの共有や日常的なサポート・商談前の提案内容の相談や商談後の振り返り・お客様への提案力や営業スキルの向上に向けた育成・メンバーが成果を出しやすい環境づくり【営業活動の改善や仕組みづくり】・成功事例や営業ノウハウの共有や標準化・営業の仕組みや業務の進め方の見直し・チーム内の情報共有や連携方法の改善・成果向上に向けた新しい施策の企画や実行※上記は想定される業務内容でございます。担当範囲は組織の状況やご経験に応じて決定いたします。
【展示会を通じて企業の成長を支えてみませんか？】
当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場で企業間の取引に関する展示会を企画し、運営している企業でございます。
展示会を単なる製品やサービスのピーアールの場ではなく、企業同士の出会いを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しております。
今回は、新しいお客様の開拓からこれまでの客様への継続的な提案までを担当しながら、営業チームの目標達成を引っ張っていくリーダーのポジションを募集いたします。
当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場で企業間の取引に関する展示会を企画し、運営している企業でございます。
展示会を単なる製品やサービスのピーアールの場ではなく、企業同士の出会いを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しております。
今回は、新しいお客様の開拓からこれまでの客様への継続的な提案までを担当しながら、営業チームの目標達成を引っ張っていくリーダーのポジションを募集いたします。
営業／マネージャー
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・営業経験 ・営業目標やKPIの管理経験 ・営業活動の課題を把握し、改善施策を立案・実行した経験 ・メンバーの育成やチームマネジメントの経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて業務を推進できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8.0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます |
業務内容
■展示会事業の成長を牽引するマネージャーとして活躍しませんか？東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画・運営する会社です。展示会を単なる製品やサービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案までを担う営業組織を統括し、事業成長を牽引するマネージャーポジションの募集です。営業戦略の立案や売上・KPI管理、メンバーの育成・マネジメントなどを通じて、組織全体の目標達成を推進します。個々の営業活動を管理するだけでなく、営業組織全体の成果を最大化するための戦略や仕組みをつくり、継続的に成果を生み出せる組織を実現することがミッションです。【具体的な業務内容】営業戦略の立案・実行・事業目標に基づく営業戦略・営業計画の策定・新規顧客の開拓と既存顧客の深耕に向けた方針策定・顧客属性や市場動向を踏まえた営業施策の企画・実行・営業活動の成果分析と改善施策の立案売上・KPI管理、業績目標の達成・営業組織全体の売上目標・KPIの設定と進捗管理・案件状況や受注見込みの把握、目標達成に向けた対策の実行・営業活動における課題の分析と改善方針の策定・経営層や関連部署への業績報告、情報共有メンバーのマネジメント・育成・メンバーの目標設定、進捗管理、評価・チームリーダーやメンバーの育成・指導・商談支援や営業ノウハウの共有を通じた提案力の向上・メンバーの強みや適性を踏まえた役割分担・チームづくり営業組織の仕組みづくり・業務改善・営業プロセスや案件管理方法の整備・改善・成果につながる営業ノウハウや成功事例の標準化・営業活動の効率化や生産性向上に向けた施策の推進・関連部署と連携した顧客対応や業務フローの改善顧客対応と提案支援・重要顧客や大型案件における提案方針の検討・顧客の事業課題や成長フェーズに応じた提案の支援・顧客満足度や継続出展の向上に向けた取り組み・事業成長に向けた顧客ニーズの把握と社内へのフィードバック※上記は想定される業務内容です。具体的な担当範囲やマネジメント対象は、組織状況やご経験に応じて決定します。
■展示会事業の成長を牽引するマネージャーとして活躍しませんか？
東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画・運営する会社です。
展示会を単なる製品やサービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。
新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案までを担う営業組織を統括し、事業成長を牽引するマネージャーポジションの募集です。
営業戦略の立案や売上・KPI管理、メンバーの育成・マネジメントなどを通じて、組織全体の目標達成を推進します。
個々の営業活動を管理するだけでなく、営業組織全体の成果を最大化するための戦略や仕組みをつくり、継続的に成果を生み出せる組織を実現することがミッションです。
【具体的な業務内容】
東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画・運営する会社です。
展示会を単なる製品やサービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。
新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案までを担う営業組織を統括し、事業成長を牽引するマネージャーポジションの募集です。
営業戦略の立案や売上・KPI管理、メンバーの育成・マネジメントなどを通じて、組織全体の目標達成を推進します。
個々の営業活動を管理するだけでなく、営業組織全体の成果を最大化するための戦略や仕組みをつくり、継続的に成果を生み出せる組織を実現することがミッションです。
【具体的な業務内容】
営業／メンバー
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・営業経験2年以上（法人・個人不問） ・顧客のニーズを把握し、相手に合わせた提案を行う力 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進める力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8.0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます 業務標準時間：9：00～18：00 |
業務内容
■展示会を通じて企業の成長を支えてみませんか？東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画運営する会社です。展示会を単なる製品サービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。募集するのは新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案まで幅広く携わる営業職です。新たなお客様との接点をつくり展示会への出展を提案するだけでなく、出展後も事業課題や成長フェーズに合わせて最適な展示会の活用方法を提案します。単に展示会スペースを販売するのではなく認知拡大や新規顧客の獲得ブランディングアライアンス構築など、目的に合わせたソリューション営業を行います。【具体的な業務内容】・新規顧客の開拓および提案営業として、展示会への出展を検討する企業へのアプローチや電話メールなどを活用した開拓、事業課題やニーズのヒアリング、課題に応じた展示会への出展提案や商談、受注までのフォローを行います。・既存顧客への提案および関係構築として、継続的なフォローや事業状況や成長フェーズに応じた展示会活用の提案、次回以降の出展に向けた提案や出展規模の拡大支援、長期的な取引関係の構築を行います。・出展成果の最大化に向けた顧客支援として、出展目的や目標の確認や課題のヒアリング、目的に応じた活用方法の提案、出展に向けた準備や社内関係部署との連携、出展後の振り返りを踏まえた改善提案を行います。※新規顧客と既存顧客の双方を担当し、接点づくりから継続的な関係構築まで幅広く携わります。具体的な担当業務や割合は組織状況や適性に応じて決定します。
■展示会を通じて企業の成長を支えてみませんか？
東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画運営する会社です。
展示会を単なる製品サービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。
募集するのは新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案まで幅広く携わる営業職です。
東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画運営する会社です。
展示会を単なる製品サービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。
募集するのは新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案まで幅広く携わる営業職です。
インサイドセールス【CS候補／現場DX推進SaaS／大手企業多数導入／リモート・フレックス有】
株式会社L is B
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 岩本町三丁目... 東京都 千代田区 岩本町三丁目11番... |
| 必要な経験 | ・法人または個人のお客様との折衝・コミュニケーション経験 ※営業職だけでなく、接客・販売・カスタマーサポートなど お客様と直接コミュニケーションを取ってきた経験も含みます。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
将来的にコンサルティングセールスとして活躍することを見据えて、まずはインサイドセールスとして見込み顧客へのアプローチや課題・ニーズのヒアリング、商談機会の創出を担当してみませんか。【業務詳細】・見込み顧客への電話やメール等によるアプローチ・お客様が抱える業務課題やニーズのヒアリング・同社サービスのご紹介・コンサルティングセールスとの商談機会の創出・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー・セミナーや展示会等で接点を持ったお客様へのアプローチ・顧客情報や商談情報の管理・コンサルティングセールスやマーケティング部門との連携・アプローチ方法や営業活動の改善【特徴】・単にアポイントを獲得することだけが目的ではありません・お客様がどのような課題を抱えているのかを考えます・現場ではどのような業務が行われているのかを把握します・L is Bのサービスでどのような課題解決ができるのかを意識しながらお客様との最初の接点をつくる重要な役割です
将来的にコンサルティングセールスとして活躍することを見据えて、まずはインサイドセールスとして見込み顧客へのアプローチや課題・ニーズのヒアリング、商談機会の創出を担当してみませんか。
【業務詳細】
・見込み顧客への電話やメール等によるアプローチ
・お客様が抱える業務課題やニーズのヒアリング
・同社サービスのご紹介
・コンサルティングセールスとの商談機会の創出
・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー
【業務詳細】
・見込み顧客への電話やメール等によるアプローチ
・お客様が抱える業務課題やニーズのヒアリング
・同社サービスのご紹介
・コンサルティングセールスとの商談機会の創出
・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー
SaaSコンサルティングセールス【リモート可／社会を支えるSaaS／法人営業未経験歓迎】
株式会社L is B
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 岩本町三丁目... 東京都 千代田区 岩本町三丁目11番... |
| 必要な経験 | ・営業経験：２年以上の実務経験をお持ちの方（法人・個人は不問） ・お客様の課題やニーズを把握し、提案活動に取り組んだ経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 |
業務内容
■自社開発のDXプラットフォームで業務課題を解決しませんか？
建設業界をはじめとするさまざまな業界の方々に、自社開発のDXプラットフォーム「direct」を中心としたサービスをご提案し、業務課題の解決をサポートしていただきます。
これまでの営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域の知識や課題解決型の提案営業スキルを身につけられるポジションです。
【業務詳細】
・新規のお客様へのアプローチ、商談、提案活動
・お客様が抱える業務課題のヒアリング
・自社サービス「direct」および関連サービスの提案
建設業界をはじめとするさまざまな業界の方々に、自社開発のDXプラットフォーム「direct」を中心としたサービスをご提案し、業務課題の解決をサポートしていただきます。
これまでの営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域の知識や課題解決型の提案営業スキルを身につけられるポジションです。
【業務詳細】
・新規のお客様へのアプローチ、商談、提案活動
・お客様が抱える業務課題のヒアリング
・自社サービス「direct」および関連サービスの提案
■自社開発のDXプラットフォームで業務課題を解決しませんか？
建設業界をはじめとするさまざまな業界の方々に、自社開発のDXプラットフォーム「direct」を中心としたサービスをご提案し、業務課題の解決をサポートしていただきます。
これまでの営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域の知識や課題解決型の提案営業スキルを身につけられるポジションです。
【業務詳細】
・新規のお客様へのアプローチ、商談、提案活動
建設業界をはじめとするさまざまな業界の方々に、自社開発のDXプラットフォーム「direct」を中心としたサービスをご提案し、業務課題の解決をサポートしていただきます。
これまでの営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域の知識や課題解決型の提案営業スキルを身につけられるポジションです。
【業務詳細】
・新規のお客様へのアプローチ、商談、提案活動
アカウントマネージャー【原則テレワーク／スーパーフレックスタイム】
QO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 694～949万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-7-1... 東京都 中央区 京橋2-7-19 京... |
| 必要な経験 | ・広告、マーケティングリサーチ、マーケティングコンサルティング業界 いずれかでの営業経験5年以上（対代理店・対事業会社どちらも可） ・クライアントの部長以上役職者との商談・提案・関係構築経験 ・複数プロジェクトを同時管理しながらアカウント全体を推進した経験 ・顧客課題を起点とした企画提案書の作成・プレゼンテーション能力 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） |
業務内容
■AM本部でマーケティングリサーチを起点にクライアントの事業成長を支えませんか？
同社のAM本部（アカウントマネジメント本部）において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Manager（AM）のポジションです。
AM本部は「AM（アカウントマネージャー）× PM（プロジェクトマネージャー）× PMサポート（コーディネーター）」の3職種分業体制を採用しております。
AMはアカウント全体の戦略や開拓、体制構築を担い、案件設計や推進はPMに委任することで、よりセールスや上位層とのリレーション、戦略提案に特化できるようになっています。
担当者レベルのリサーチ営業ではなく、クライアントの部長以上と対等に渡り合う戦略的アカウントマネジメントを体現するお仕事です。
【仕事概要】
QOの旗頭として、担当顧客アカウントの戦略立案や開拓、チーム体制を牽引し、売上を拡大するポジションです。
同社のAM本部（アカウントマネジメント本部）において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Manager（AM）のポジションです。
AM本部は「AM（アカウントマネージャー）× PM（プロジェクトマネージャー）× PMサポート（コーディネーター）」の3職種分業体制を採用しております。
AMはアカウント全体の戦略や開拓、体制構築を担い、案件設計や推進はPMに委任することで、よりセールスや上位層とのリレーション、戦略提案に特化できるようになっています。
担当者レベルのリサーチ営業ではなく、クライアントの部長以上と対等に渡り合う戦略的アカウントマネジメントを体現するお仕事です。
【仕事概要】
QOの旗頭として、担当顧客アカウントの戦略立案や開拓、チーム体制を牽引し、売上を拡大するポジションです。
■AM本部でマーケティングリサーチを起点にクライアントの事業成長を支えませんか？
同社のAM本部（アカウントマネジメント本部）において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Manager（AM）のポジションです。
AM本部は「AM（アカウントマネージャー）× PM（プロジェクトマネージャー）× PMサポート（コーディネーター）」の3職種分業体制を採用しております。
AMはアカウント全体の戦略や開拓、体制構築を担い、案件設計や推進はPMに委任することで、よりセールスや上位層とのリレーション、戦略提案に特化できるようになっています。
同社のAM本部（アカウントマネジメント本部）において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Manager（AM）のポジションです。
AM本部は「AM（アカウントマネージャー）× PM（プロジェクトマネージャー）× PMサポート（コーディネーター）」の3職種分業体制を採用しております。
AMはアカウント全体の戦略や開拓、体制構築を担い、案件設計や推進はPMに委任することで、よりセールスや上位層とのリレーション、戦略提案に特化できるようになっています。
CARTA ZERO 運用型広告コンサルタント（D2C領域/直販担当）
株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | 下記すべてに当てはまる方 ・獲得領域における運用型広告の運用実務経験（目安2年以上） ・Meta（Facebook/Instagram）、TikTok、Googleのうち2媒体以上の運用経験 ・広告クリエイティブやブリッジページ（記事LP）の制作ディレクション経験 |
業務内容
サブス型のビジネスモデルをメインとした単品通販（D2C）や来店予約をはじめとするダイレクトマーケティング領域のクライアントを担当し、営業やクリエイティブ担当と連携しながら、実際の運用からクライアントへのレポーティングまでを一貫して担当します。
＜詳細＞
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・ユーザーインサイトや広告配信結果から読み解いたクリエイティブディレクション
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
＜詳細＞
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・ユーザーインサイトや広告配信結果から読み解いたクリエイティブディレクション
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
サブス型のビジネスモデルをメインとした単品通販（D2C）や来店予約をはじめとするダイレクトマーケティング領域のクライアントを担当し、営業やクリエイティブ担当と連携しながら、実際の運用からクライアントへのレポーティングまでを一貫して担当します。
＜詳細＞
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・ユーザーインサイトや広告配信結果から読み解いたクリエイティブディレクション
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
＜詳細＞
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・ユーザーインサイトや広告配信結果から読み解いたクリエイティブディレクション
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
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マーケティングリサーチ営業（大手クライアント担当）
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 770～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町3番地 ... |
| 必要な経験 | 【必須経験/能力】 ・マーケティングリサーチ・調査会社での営業経験5年以上 【求める人物像】 ・お客様と直接やり取りし、その課題解決に貢献したい方 ・フットワークが軽く、主体的・自発的に行動できる方 ・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進を粘り強くできる方 ・消費財の市場動向、生活者の変化に関心が高く、担当する業界に関心を持てる方 |
業務内容
大手企業のお客様を対象とした、マーケティング課題解決のご提案営業です。
【業務内容】
・売上目標達成に向けた、お客様ごとの戦略プランの作成と実行
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な企画を立案・提案します。
その過程で、お客様との信頼関係を構築し、新たなビジネスチャンスの開拓にも挑戦していただきます。
・プロジェクト全体を管理し、円滑な進行を担保していただきます。
・お客様の課題によっては、マーケティングリサーチにとどまらず、多角的な視点から総合的な課題解決をご提案いただきます。
【業務内容】
・売上目標達成に向けた、お客様ごとの戦略プランの作成と実行
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な企画を立案・提案します。
その過程で、お客様との信頼関係を構築し、新たなビジネスチャンスの開拓にも挑戦していただきます。
・プロジェクト全体を管理し、円滑な進行を担保していただきます。
・お客様の課題によっては、マーケティングリサーチにとどまらず、多角的な視点から総合的な課題解決をご提案いただきます。
既存クライアントである大手企業の営業担当として、様々なマーケティング課題（商品開発、ブランディング、プロモーション、顧客育成など）に対するマーケティングリサーチの企画、提案を行いながら既存顧客との関係性を深化して頂きます。
【具体的な業務内容】
・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進。
・クライアントの課題を明確にした上で、企画をディレクションし、提案を行います。
その過程で、クライアントに対する価値発揮を行いながら接点拡大と新規窓口の開拓をして頂きます。
・プロジェクト全体のディレクション担当として、工程管理も重要な業務となります。
・クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。
【具体的な業務内容】
・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進。
・クライアントの課題を明確にした上で、企画をディレクションし、提案を行います。
その過程で、クライアントに対する価値発揮を行いながら接点拡大と新規窓口の開拓をして頂きます。
・プロジェクト全体のディレクション担当として、工程管理も重要な業務となります。
・クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。
ITG-アカウント営業（国内大手代理店担当）
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町３... 東京都 千代田区 神田練塀町３番地イ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方： - マーケティングリサーチにおける営業または実務経験（5年以上） - 事業会社や代理店におけるマーケティング実務経験（5年以上） - 広告・コミュニケーション領域での営業または企画等の実務経験（5年以上） |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックスタイム制度 |
業務内容
【顧客課題解決に向けた企画提案】
・多様なマーケティング課題に対し、調査・分析に基づいた企画立案と提案を行います。
・広告やプロモーション戦略など、効果的なソリューションを提供します。
【プロジェクト推進】
・プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、円滑な進行管理を行います。
・関係各所との連携を密にし、プロジェクトの成功に導きます。
・多様なマーケティング課題に対し、調査・分析に基づいた企画立案と提案を行います。
・広告やプロモーション戦略など、効果的なソリューションを提供します。
【プロジェクト推進】
・プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、円滑な進行管理を行います。
・関係各所との連携を密にし、プロジェクトの成功に導きます。
- 顧客のマーケティング課題に対する企画・提案（リサーチ、広告、プロモーション等）
- プロジェクトマネジメント
- アカウントプランニングおよび実行
- 顧客とのリレーション構築、人脈づくり・整理
- 顧客内の新たな窓口開拓
- メンバー育成およびチームマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- アカウントプランニングおよび実行
- 顧客とのリレーション構築、人脈づくり・整理
- 顧客内の新たな窓口開拓
- メンバー育成およびチームマネジメント
ITG-89_【マーケティングリサーチ】定性調査スペシャリスト
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 770～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町3番地 ... |
| 必要な経験 | ・定性調査の経験5年以上 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックス（標準労働時間9:00-17:30） |
業務内容
魅力的なお仕事です！生活者の生活実態を深く理解する定性調査に携わりませんか？
【業務内容】
国内外の企業をサポートする同社にて、生活者の行動や思考を解き明かすグループインタビューやデプスインタビュー（定性調査）の企画・運営に携わっていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
・リクルーティング業務
- インタビュー対象者の募集・選定を行います。数万人のデータベースを活用し、顧客のニーズに最適な方をリクルートします。
- 顧客とのコミュニケーションを図りながら、条件の提案や進捗状況の報告を行います。
【業務内容】
国内外の企業をサポートする同社にて、生活者の行動や思考を解き明かすグループインタビューやデプスインタビュー（定性調査）の企画・運営に携わっていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
・リクルーティング業務
- インタビュー対象者の募集・選定を行います。数万人のデータベースを活用し、顧客のニーズに最適な方をリクルートします。
- 顧客とのコミュニケーションを図りながら、条件の提案や進捗状況の報告を行います。
国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしている同社におきまして、生活者の生活・行動実態や、その裏側にある理由・動機・願望・不満・価値観などを明らかにする為のグループインタビュー/デプスインタビュー（定性調査）の企画・運営を行っている組織での採用です。
定性調査プロジェクトのリクルート・実査運営業務をお任せします。
具体的には、■リクルーティング業務
インタビュー対象者のリクルーティング。
リクルーティングには自社モニターや協力会社の数万人のデータベースを活用します。
リクルートにあたっては、条件の提案やリクルートの進捗状況の報告など、顧客とのコミュニケーションもございます。
定性調査プロジェクトのリクルート・実査運営業務をお任せします。
具体的には、■リクルーティング業務
インタビュー対象者のリクルーティング。
リクルーティングには自社モニターや協力会社の数万人のデータベースを活用します。
リクルートにあたっては、条件の提案やリクルートの進捗状況の報告など、顧客とのコミュニケーションもございます。
グローバルリサーチャー※経験者向け
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町3番地 ... |
| 必要な経験 | ・英語で世界各国のパートナー会社とのコミュニケーションが可能な方 (ビジネスレベル中級以上) ・市場調査会社やメーカー等で、マーケティングリサーチ実務経験 5年以上 (マーケティングリサーチの基礎知識とスキルを有している) 【給与備考続き】 ※管理職相当でのオファーの場合、時間外勤務手当支給無 ※管理職相当でのオファーの場合、契約社員の雇用形態で オファーさせて頂く場合がございます。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックス（標準労働時間9:00-17:30） |
業務内容
日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。
具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール
（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
【求める人物像】
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的・自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール
（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
【求める人物像】
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的・自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。
具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール
（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
【求める人物像】
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的・自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール
（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
【求める人物像】
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的・自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
ITG-104_【データサイエンス】シニアデータサイエンティスト
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 840～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町３... 東京都 千代田区 神田練塀町３番地イ... |
| 必要な経験 | 【必須要件（Must Have Skills & Experience）】 本ポジションは、高度なデータサイエンスとデータエンジニアリングの専門技術、およびそれらをビジネスに繋げる能力が必須です。 以下の全ての経験・スキルがある方 必須経験 ・プロジェクトリード・品質管理の実績：プロダクト/ソリューション開発プロジェクトあるいは受託型データ解析プロジェクトにおいて技術的なリードを担う役割のもと、要件定義から実装・運用まで主体的かつ全工程に関与した経験。 必須スキル ・効果測定領域を中心とした統計モデリング力：効果測定領域における統計モデリングの実装経験（Python/Rなど）。 とくに因果推論、マーケティングミックスモデリングの実施・ビジネス適用経験。統計検定準1級相当の数理統計基礎。 ・データ統合・ハンドリング技術：SQLを用いたデータ統合・ETL/データクレンジングの構築・実行経験。 ・顧客課題の構造化・言語化、分析企画の設計経験。複雑な技術内容を非専門家にも 「翻訳」し、プロダクト/ソリューション開発あるいはデータ解析プロジェクトの進捗管理、技術的課題を管理経験 |
業務内容
【お仕事内容】
株式会社インテージが持つたくさんのデータを使って、お客様の事業やマーケティングのお困り事を解決するためのお仕事です。
データサイエンスとデータエンジニアリングの高い専門知識を組み合わせて、技術的な面から組織を大きくしていく役割を担っていただきます。
お仕事の中で技術的な課題を見つけて解決し、技術の品質と安定を保つとともに、新しい技術を調べて実際に使えるようにしたり、新しいサービスやツールを作り出して事業に貢献し、組織全体の技術力を高めていくことをリードしていただきます。
【具体的には】
・データサイエンスプロジェクトの技術的な責任者
プロジェクトの技術的な責任者として、データの集め方からモデルの開発、そしてその運用まで、技術的な課題を一貫して解決していくことを中心となって進めていただきます。
株式会社インテージが持つたくさんのデータを使って、お客様の事業やマーケティングのお困り事を解決するためのお仕事です。
データサイエンスとデータエンジニアリングの高い専門知識を組み合わせて、技術的な面から組織を大きくしていく役割を担っていただきます。
お仕事の中で技術的な課題を見つけて解決し、技術の品質と安定を保つとともに、新しい技術を調べて実際に使えるようにしたり、新しいサービスやツールを作り出して事業に貢献し、組織全体の技術力を高めていくことをリードしていただきます。
【具体的には】
・データサイエンスプロジェクトの技術的な責任者
プロジェクトの技術的な責任者として、データの集め方からモデルの開発、そしてその運用まで、技術的な課題を一貫して解決していくことを中心となって進めていただきます。
【お仕事内容】
株式会社インテージが持つたくさんのデータを使って、お客様の事業やマーケティングのお困り事を解決するためのお仕事です。
データサイエンスとデータエンジニアリングの高い専門知識を組み合わせて、技術的な面から組織を大きくしていく役割を担っていただきます。
お仕事の中で技術的な課題を見つけて解決し、技術の品質と安定を保つとともに、新しい技術を調べて実際に使えるようにしたり、新しいサービスやツールを作り出して事業に貢献し、組織全体の技術力を高めていくことをリードしていただきます。
【具体的には】
・データサイエンスプロジェクトの技術的な責任者
株式会社インテージが持つたくさんのデータを使って、お客様の事業やマーケティングのお困り事を解決するためのお仕事です。
データサイエンスとデータエンジニアリングの高い専門知識を組み合わせて、技術的な面から組織を大きくしていく役割を担っていただきます。
お仕事の中で技術的な課題を見つけて解決し、技術の品質と安定を保つとともに、新しい技術を調べて実際に使えるようにしたり、新しいサービスやツールを作り出して事業に貢献し、組織全体の技術力を高めていくことをリードしていただきます。
【具体的には】
・データサイエンスプロジェクトの技術的な責任者
ITG-105_【データサイエンス】シニアマネージャー
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 960～1160万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町３... 東京都 千代田区 神田練塀町３番地イ... |
| 必要な経験 | 以下の全ての経験とスキルがある方 ・組織マネジメント経験：データサイエンスチーム、または技術専門組織における3年以上のマネジメント経験 （組織の方針決定、評価、育成、採用を含む）。 ・高難度プロジェクトリード実績：大規模（目安1,000万円以上） または複雑な全社横断型データサイエンスプロジェクトの責任者として、要件定義から実装・運用まで全工程に主体的に関与し、明確なビジネスインパクトを創出した実績。 必須スキル ・数理統計基礎：統計検定準1級相当の数理統計基礎。特にMMM （マーケティング・ミックス・モデリング）や因果推論、ベイズ統計など、分析手法を理解し、ビジネス課題へ応用できる能力。 ・統計的データ解析・MLの実装能力：Python / Rを用いた各種統計手法、機械学習モデルの実装、評価、運用できること。技術的な理解に基づき、適切な技術選定とチーム成果物のレビューを主導できること。 ・プロジェクトマネジメント：PRJ特性に応じた適切なPM手法を選択・適用し、プロジェクトのコスト、リソース、リスクの高度な管理能力を発揮し、不確実性をコントロールできること。 ・戦略的思考と折衝能力：顧客課題の構造化・言語化、経営戦略フレームワークの活用。 社内外の多様なステークホルダー間の利害を調整し、円滑な合意形成を図る、高いコミュニケーション能力。 |
業務内容
■データサイエンスの力で、クライアントの成長をサポートしませんか？
消費財メーカーやサービス事業者など、幅広いクライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するため、データサイエンスを駆使した戦略策定から実行、成果創出までの一連を主導・統括するポジションです。
会社が持つデータ資産、データサイエンス技術、データエンジニアリング技術を結集し、クライアント企業の意思決定や事業成長に直接的な影響を与える、やりがいのあるお仕事です。
【データサイエンスプロジェクトの統括】
・クライアントの事業・マーケティング課題の根本原因を特定し、データ活用による解決策の企画・提案を行います。
・プロジェクトの進行管理（計画・実行・リスク管理）の統括責任を担っていただきます。
・技術的な専門知識をビジネスの文脈に変換し、顧客の事業責任者や部門上層部、社内関係部署といった多様な方々と円滑に交渉・調整していただくことを期待しております。
消費財メーカーやサービス事業者など、幅広いクライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するため、データサイエンスを駆使した戦略策定から実行、成果創出までの一連を主導・統括するポジションです。
会社が持つデータ資産、データサイエンス技術、データエンジニアリング技術を結集し、クライアント企業の意思決定や事業成長に直接的な影響を与える、やりがいのあるお仕事です。
【データサイエンスプロジェクトの統括】
・クライアントの事業・マーケティング課題の根本原因を特定し、データ活用による解決策の企画・提案を行います。
・プロジェクトの進行管理（計画・実行・リスク管理）の統括責任を担っていただきます。
・技術的な専門知識をビジネスの文脈に変換し、顧客の事業責任者や部門上層部、社内関係部署といった多様な方々と円滑に交渉・調整していただくことを期待しております。
■データサイエンスの力で、クライアントの成長をサポートしませんか？
消費財メーカーやサービス事業者など、幅広いクライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するため、データサイエンスを駆使した戦略策定から実行、成果創出までの一連を主導・統括するポジションです。
会社が持つデータ資産、データサイエンス技術、データエンジニアリング技術を結集し、クライアント企業の意思決定や事業成長に直接的な影響を与える、やりがいのあるお仕事です。
【データサイエンスプロジェクトの統括】
・クライアントの事業・マーケティング課題の根本原因を特定し、データ活用による解決策の企画・提案を行います。
消費財メーカーやサービス事業者など、幅広いクライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するため、データサイエンスを駆使した戦略策定から実行、成果創出までの一連を主導・統括するポジションです。
会社が持つデータ資産、データサイエンス技術、データエンジニアリング技術を結集し、クライアント企業の意思決定や事業成長に直接的な影響を与える、やりがいのあるお仕事です。
【データサイエンスプロジェクトの統括】
・クライアントの事業・マーケティング課題の根本原因を特定し、データ活用による解決策の企画・提案を行います。
【マーケティングリサーチ】マーケティングリサーチャー
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町3番地 ... |
| 必要な経験 | ※以下のいずれかを満たす方 ①マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験5年以上 ②メーカー等でリサーチ会社への発注・依頼経験、リサーチデータを用いた分析・提案経験5年以上 （BtoC領域での経験） |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックス（標準労働時間9:00-17:30） |
業務内容
【マーケティングリサーチャーとしてご活躍ください】
■職務内容：
・お客様の要望を深く理解し、それに合ったリサーチ企画をご提案します。
・調査票の作成から、実際の調査の進行管理、データの集計までを一貫して担当します。
・集計されたデータを丁寧に分析し、分かりやすいレポートにまとめ、ご報告します。
・お客様のリサーチが単なる情報収集で終わらず、具体的な成果に結びつくよう、提案や分析を行います。お客様のビジネス成長をサポートする大切なお仕事です。
■職務内容：
・お客様の要望を深く理解し、それに合ったリサーチ企画をご提案します。
・調査票の作成から、実際の調査の進行管理、データの集計までを一貫して担当します。
・集計されたデータを丁寧に分析し、分かりやすいレポートにまとめ、ご報告します。
・お客様のリサーチが単なる情報収集で終わらず、具体的な成果に結びつくよう、提案や分析を行います。お客様のビジネス成長をサポートする大切なお仕事です。
【マーケティングリサーチャーとしてご活躍ください】
■職務内容：
・お客様の要望を深く理解し、それに合ったリサーチ企画をご提案します。
・調査票の作成から、実際の調査の進行管理、データの集計までを一貫して担当します。
・集計されたデータを丁寧に分析し、分かりやすいレポートにまとめ、ご報告します。
・お客様のリサーチが単なる情報収集で終わらず、具体的な成果に結びつくよう、提案や分析を行います。お客様のビジネス成長をサポートする大切なお仕事です。
■職務内容：
・お客様の要望を深く理解し、それに合ったリサーチ企画をご提案します。
・調査票の作成から、実際の調査の進行管理、データの集計までを一貫して担当します。
・集計されたデータを丁寧に分析し、分かりやすいレポートにまとめ、ご報告します。
・お客様のリサーチが単なる情報収集で終わらず、具体的な成果に結びつくよう、提案や分析を行います。お客様のビジネス成長をサポートする大切なお仕事です。
【インダストリー事業開発／業界知見を活用】拠点選択可／札幌・仙台・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区曽根崎新地... 大阪府 大阪市 北区曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | ・飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 ・業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる ・法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 ・本部・経営層と経営課題について対話した経験 【求める人物像】 ・自走力・使命感が突出して高い方 ・誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける ・「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける ・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる ・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる ・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる |
業務内容
◆経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
◆成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
◆成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
◆経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
01.プロジェクトマネージャー（Webマーケ）【DX&マーケティング事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルタント経験 上記いずれかの経験が3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・所定労働時間：8時間／1日（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイム無しのフルフレックス） |
業務内容
デジタルマーケティングを軸に、クライアントの事業成長に向けたプロジェクトを、戦略づくりから施策の実行・成果創出まで推進していただきます。
■経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める
• クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定めます。自らの判断と推進がプロジェクトの成果に直結するため、ビジネスを動かす力を総合的に高められます。
■データに基づく課題の特定と戦略づくり
• クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解きます。
• 導き出した課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリングなどの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担います。
■経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める
• クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定めます。自らの判断と推進がプロジェクトの成果に直結するため、ビジネスを動かす力を総合的に高められます。
■データに基づく課題の特定と戦略づくり
• クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解きます。
• 導き出した課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリングなどの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担います。
デジタルマーケティングを軸に、クライアントの事業成長に向けたプロジェクトを、戦略づくりから施策の実行・成果創出まで推進していただきます。
■経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める
• クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定めます。自らの判断と推進がプロジェクトの成果に直結するため、ビジネスを動かす力を総合的に高められます。
■データに基づく課題の特定と戦略づくり
• クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解きます。
• 導き出した課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリングなどの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担います。
■経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める
• クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定めます。自らの判断と推進がプロジェクトの成果に直結するため、ビジネスを動かす力を総合的に高められます。
■データに基づく課題の特定と戦略づくり
• クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解きます。
• 導き出した課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリングなどの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担います。
01.Webコンサルタント（マネージャー候補）【DX&マーケティング事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルタント経験 上記いずれかの経験が3年以上 ・マネジメント経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・フレックスタイム制（コアタイム無しのフルフレックス） |
業務内容
【業務内容】
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。
■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。
■クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案
• 顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ（Google Analyticsやヒートマップツールなど）に基づいて分析します。
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。
■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。
■クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案
• 顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ（Google Analyticsやヒートマップツールなど）に基づいて分析します。
【業務内容】
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。
■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。
■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。
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01.中古車輸出事業責任者【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・中古車輸出・仕入れ・買取・下取りなどの立ち上げ・構築経験 ・BtoBの業務提携における条件交渉・受発注・定例MTGなど一連のコミュニケーション経験 ・事業としてのPL管理経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 |
業務内容
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
01.督促マネージャー【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・督促・債権回収の実務経験5年以上 ・リーダー以上として、督促・回収チームをけん引してきた経験（数字とメンバーの管理） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・業務状況により勤務時間が前後する場合があります |
業務内容
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム（督促班）の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。
■主な業務
・督促班の運営（目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り）
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム（督促班）の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。
■主な業務
・督促班の運営（目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り）
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム（督促班）の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。
■主な業務
・督促班の運営（目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り）
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム（督促班）の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。
■主な業務
・督促班の運営（目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り）
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行
人事 中途採用担当／本社
株式会社ぐるなび
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 381.2～602.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内幸町1-1... 東京都 千代田区 内幸町1-1-1帝... |
| 必要な経験 | ・社会人経験5年以上 ・人事組織での採用業務経験（新卒、中途問わず）もしくは人材紹介会社での営業経験3年以上 |
業務内容
■本社で人事として働きませんか？中途採用を中心とした一連の採用実務や企画に携わることができます【中途採用領域全般について】・各募集部署（役員・事業部長・現場マネジメント層）と連携した採用要件定義や採用戦略の立案・計画策定・ターゲット層に応じた求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングや関係各所との連携・書類選考、面接対応、応募者の進捗管理や意向醸成（アトラクト）・自社採用HPの企画・運営および採用ブランディングの推進【採用周辺・その他の人事施策について】・入社や退職に関する手続きのスムーズな進行管理・入社後フォロー施策の企画立案・実施（オンボーディング強化による早期立ち上がり支援）【キャリアパスについて】ご入社直後は、事業構造、採用ニーズ、求める人物像への理解を深めながら、中途採用の実務で即戦力としてご活躍いただけます。将来的には、中途採用チームのリーダーとしてチーム全体を牽引するマネジメントをお任せするほか、ご本人の志向や適性に合わせて、労務、人材育成、人事制度設計など、人事領域全般へのキャリア拡張が可能です。
■本社で人事として働きませんか？
中途採用を中心とした一連の採用実務や企画に携わることができます
【中途採用領域全般について】
・各募集部署（役員・事業部長・現場マネジメント層）と連携した採用要件定義や採用戦略の立案・計画策定
・ターゲット層に応じた求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングや関係各所との連携
・書類選考、面接対応、応募者の進捗管理や意向醸成（アトラクト）
・自社採用HPの企画・運営および採用ブランディングの推進
中途採用を中心とした一連の採用実務や企画に携わることができます
【中途採用領域全般について】
・各募集部署（役員・事業部長・現場マネジメント層）と連携した採用要件定義や採用戦略の立案・計画策定
・ターゲット層に応じた求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングや関係各所との連携
・書類選考、面接対応、応募者の進捗管理や意向醸成（アトラクト）
・自社採用HPの企画・運営および採用ブランディングの推進
01.債権回収リーダー候補（CS）【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・督促の実務経験3年以上（滞納初期から中期） ・回収率を上げる施策を考えて実行した経験 ・メンバーを管理した経験（少人数でも可） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・業務状況により勤務時間が前後する場合があります |
業務内容
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促（架電・メール・SMS・訪問）
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI（重要業績評価指標）の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促（架電・メール・SMS・訪問）
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI（重要業績評価指標）の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促（架電・メール・SMS・訪問）
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI（重要業績評価指標）の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促（架電・メール・SMS・訪問）
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI（重要業績評価指標）の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応
01.ビジネス総合職（リーダー候補）【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・営業・販売・企画など、顧客や関係者と向き合う実務で、自らの創意工夫により高い成果実績を上げた経験 ・チーム・プロジェクト・後輩育成など、何らかのリーダー的な役割を担った経験（役職は問いません） ・論理的に課題を整理し、解決策を実行まで進めた経験 ・毎日の出社、および中古車販売店など現場拠点への出向に対応できる方 ※マネジメント経験は不要です |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・業務状況により勤務時間が前後する場合があります |
業務内容
■ポジションの概要
「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業の中核人材を募集します。
まずはセールスとして現場の顧客接点に立ち、当社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は適性と事業の優先順位に応じて、セールスリーダーとしてユニットを牽引する道のほか、新サービスの立ち上げや、M&Aした中古車販売店のPMIなど、事業の重点テーマを任せます。将来は、リーダー・マネージャーとして担当領域の事業を牽引していただくことを期待しています。
※入社後は2年程度をかけて、段階的に役割を広げていく育成を前提としています。
■入社後のステップ
【入社〜半年】セールスで成果を出す
・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属
「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業の中核人材を募集します。
まずはセールスとして現場の顧客接点に立ち、当社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は適性と事業の優先順位に応じて、セールスリーダーとしてユニットを牽引する道のほか、新サービスの立ち上げや、M&Aした中古車販売店のPMIなど、事業の重点テーマを任せます。将来は、リーダー・マネージャーとして担当領域の事業を牽引していただくことを期待しています。
※入社後は2年程度をかけて、段階的に役割を広げていく育成を前提としています。
■入社後のステップ
【入社〜半年】セールスで成果を出す
・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属
■ポジションの概要
「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業の中核人材を募集します。
まずはセールスとして現場の顧客接点に立ち、当社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は適性と事業の優先順位に応じて、セールスリーダーとしてユニットを牽引する道のほか、新サービスの立ち上げや、M&Aした中古車販売店のPMIなど、事業の重点テーマを任せます。将来は、リーダー・マネージャーとして担当領域の事業を牽引していただくことを期待しています。
※入社後は2年程度をかけて、段階的に役割を広げていく育成を前提としています。
■入社後のステップ
【入社〜半年】セールスで成果を出す
・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属
「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業の中核人材を募集します。
まずはセールスとして現場の顧客接点に立ち、当社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は適性と事業の優先順位に応じて、セールスリーダーとしてユニットを牽引する道のほか、新サービスの立ち上げや、M&Aした中古車販売店のPMIなど、事業の重点テーマを任せます。将来は、リーダー・マネージャーとして担当領域の事業を牽引していただくことを期待しています。
※入社後は2年程度をかけて、段階的に役割を広げていく育成を前提としています。
■入社後のステップ
【入社〜半年】セールスで成果を出す
・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属
02.債権回収スタッフ【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・督促・債権回収の実務経験（滞納して間もない段階の督促で可） ・基本的なPCスキル（Slack・スプレッドシートの日常利用） ・テキストコミュニケーションに抵抗が無い（社内外問わず） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・業務状況により勤務時間が前後する場合があります |
業務内容
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収業務をお任せします。電話・メール・SMSでお客様と直接やり取りし、入金のご案内や返済計画のご相談に乗っていただきます。ご意向に応じ、電話や文字でのやり取りに加えて、お客様のご自宅を訪問し、対面でのご相談・交渉をお任せすることもあります。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への架電・メール・LINE・SMSでの督促
・支払いのご相談や、事故・代理人介入・解約希望などの複雑な案件のエスカレーション対応
・入金状況の確認、督促自動ツールの設定補助
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収業務をお任せします。電話・メール・SMSでお客様と直接やり取りし、入金のご案内や返済計画のご相談に乗っていただきます。ご意向に応じ、電話や文字でのやり取りに加えて、お客様のご自宅を訪問し、対面でのご相談・交渉をお任せすることもあります。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への架電・メール・LINE・SMSでの督促
・支払いのご相談や、事故・代理人介入・解約希望などの複雑な案件のエスカレーション対応
・入金状況の確認、督促自動ツールの設定補助
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収業務をお任せします。電話・メール・SMSでお客様と直接やり取りし、入金のご案内や返済計画のご相談に乗っていただきます。ご意向に応じ、電話や文字でのやり取りに加えて、お客様のご自宅を訪問し、対面でのご相談・交渉をお任せすることもあります。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への架電・メール・LINE・SMSでの督促
・支払いのご相談や、事故・代理人介入・解約希望などの複雑な案件のエスカレーション対応
・入金状況の確認、督促自動ツールの設定補助
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収業務をお任せします。電話・メール・SMSでお客様と直接やり取りし、入金のご案内や返済計画のご相談に乗っていただきます。ご意向に応じ、電話や文字でのやり取りに加えて、お客様のご自宅を訪問し、対面でのご相談・交渉をお任せすることもあります。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への架電・メール・LINE・SMSでの督促
・支払いのご相談や、事故・代理人介入・解約希望などの複雑な案件のエスカレーション対応
・入金状況の確認、督促自動ツールの設定補助
UNICORN_OOHデータマーケティング_O3 TRUCK 法人営業職★
UNICORN株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-1-... 東京都 新宿区 西新宿5-1-1 住... |
| 必要な経験 | ・広告の大手代理店に対する法人営業経験 3年以上 ・マネジメント経験 |
業務内容
■【法人営業のお仕事】で、あなたの経験を活かしませんか？
【お仕事内容】
広告代理店やメディアレップのお客様へ、特別な広告サービスをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業活動
・大手広告代理店やメディアレップのお客様への法人営業（新しいお客様との出会いや、既存のお客様との関係を深める活動です）
【お仕事内容】
広告代理店やメディアレップのお客様へ、特別な広告サービスをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業活動
・大手広告代理店やメディアレップのお客様への法人営業（新しいお客様との出会いや、既存のお客様との関係を深める活動です）
■【法人営業のお仕事】で、あなたの経験を活かしませんか？
【お仕事内容】
広告代理店やメディアレップのお客様へ、特別な広告サービスをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業活動
・大手広告代理店やメディアレップのお客様への法人営業（新しいお客様との出会いや、既存のお客様との関係を深める活動です）
【お仕事内容】
広告代理店やメディアレップのお客様へ、特別な広告サービスをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業活動
・大手広告代理店やメディアレップのお客様への法人営業（新しいお客様との出会いや、既存のお客様との関係を深める活動です）
セールス/パートナーマネジメント（マネージャー候補）/BPOマネジメント
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 営業組織のマネジメント経験（社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験） 戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 営業代行（BPOパートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 営業代理店（取次パートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 事業者向けのオフラインマーケティング経験 エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験 |
業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
Senior PdM / シニアプロダクトマネージャー（新規事業・新規プロダクト）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 2年以上の新規事業または新規プロダクト(0→1や1→10の初期フェーズ)におけるプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 マクロトレンドや市場/競合/技術等といった定量/定性情報を獲得し、深い洞察のうえ示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 エンジニア・デザイナー・事業サイド等の多様なステークホルダーを巻き込み、プロダクト開発と事業推進をリードした経験 仕様検討や技術的負債の議論ができるレベルを想定 ※セキュリティや法務等の専門領域は、社内エキスパートと協調しながらキャッチアップし、主体的に意思決定できれば可 |
業務内容
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした 開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど 領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上 ・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援など ピープルマネジメントに関する経験1年以上 【求める人物像】 ・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 ・自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
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シニアコミュニケーションデザイナー（web）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験5年以上 Figmaを用いたプロトタイプ・デザイン制作の経験 HTML/CSSおよびJavaScriptの基礎的な理解（実装担当者と仕様レベルで議論できること） SEO・アクセス解析に基づいたデザイン改善経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上） ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的とした ソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上） 【求める人物像】 ◆挑戦と成果へのコミットメント 現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方（ラストマンシップ） ◆自律性と柔軟性 変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方 ◆細部への徹底的な配慮 大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方 |
業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
カスタマーサクセス（SMB領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下ご経験/資格 法人営業経験（3年以上） 不確実性が高く、変化の激しい環境を楽しみながら自らの成長機会にできる方 効率的な仕組みを活用しながら高い行動量を担保できる方 運転免許 |
業務内容
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
コーポレートIT リード（プレイングマネージャー候補）/CorporateIT Lead（manag
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 960～1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験（目安5年以上） ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、ZTNA等）、IDaaS（Entra ID、Okta等）、MDM（Intune、Jamf等）いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験 数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー（PL/PM）として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験 |
業務内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
内部監査/新領域/銀行代理業メイン（上場企業/フレックスタイム制）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 以下のいずれか（または複数領域）における3年以上の実務経験をお持ちの方 ・銀行などの金融機関における内部監査の実務経験。 ・監査法人における金融機関を対象とした外部監査、またはアドバイザリー業務の経験。 ・銀行法、犯罪収益移転防止法（AML/CFT）等の金融関連法令に関する知見、経験。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ※平均残業10時間以下 |
業務内容
■新しい銀行代理業体制で監査実務をリードしてみませんか？新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。【具体的な業務内容】・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導・外部委託先管理態勢つまり第三者管理の監査および手続設計・事業部門の可監査性確保支援として、各業務オーナーと連携した業務プロセスの可視化や、アクセス管理やログ保存要件等の統制証跡が適切に設計されているかの検証実務なお、銀行代理業に関する業務だけに限りません。時期によって業務量が変動するため、親会社の内部監査業務に関わっていただくこともございます。【出向・転籍について】ご自身の適性やキャリアアップ、グループ全体の組織活性化を目的として、関連会社への在籍出向または転籍を打診する場合がございます。出向・転籍先候補：株式会社タイミーフィナンシャル参考記事：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6659/
■新しい銀行代理業体制で監査実務をリードしてみませんか？
新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート
・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備
・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導
新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート
・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備
・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導
シニアコミュニケーションデザイナー（Visual）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 事業会社におけるデザインの実務経験5年以上 IllustratorおよびPhotoshopの高い習熟度 Figmaを用いたデザイン制作の経験 ブランドアイデンティティに関する設計・管理の経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 プロジェクト・施策において経営やボードメンバーと協働した経験 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
シニアプロダクトAI/MLエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 〈複雑な課題に対する技術リード経験〉 データ分析・機械学習を用いた複雑なビジネス課題に対し、技術選定から実装・本番運用までをリードした実務経験（5年以上） 〈開発・分析基盤の習熟〉 SQLおよびPython等を用いた大規模データ処理、クラウド（Google Cloud/AWS等）環境での開発・運用、およびGitを用いたチーム開発の実務経験 〈機械学習・統計学の知識〉 確率論、学習手法、評価指標、および非構造化データの処理に関する理解 〈モデルやAI機能の実装・運用経験〉 MLパイプラインやCI/CD等の基盤を活用し、モデルやAI機能をプロダクトに実装・運用した経験 〈ML/LLM基盤近接領域での設計・改善経験〉 Feature Store、評価基盤、推論基盤近接領域、モデル運用基盤、API周辺などにおいて、技術方針の設計や改善を主導した経験 〈エンドツーエンドの運用設計能力〉 ビジネスや現場のオペレーション要件から逆算し、モデルの推論だけでなく、異常時の対応フローや 監視体制、現場運用への定着・適用プロセスを含めた実用的な運用設計を行った経験 〈四半期単位の技術テーマ推進経験〉 複数のステークホルダーを巻き込みながら、重要テーマを定義・推進した経験 |
業務内容
【データサイエンスグループでのお仕事内容】
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
【データサイエンスグループでのお仕事内容】
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
DoP(Director of Product)候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年以上のプロダクトマネージャーとしての実務経験またチームリード・マネジメント経験があり、以下の経験を有する方 課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進し、成果を出した経験 プロダクト戦略実現に必要な組織戦略の立案・推進 プロダクト開発やテクノロジー関連の運用プロセスを設計・導入・管理した実務経験 複数のイニシアチブを同時に推進する強力なプログラムマネジメントスキル ソフトウェア開発ライフサイクル、プロダクトマネジメントの原則、アジャイル開発手法に関する基本的な理解 最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法を継続的に学習し、実践する意欲と経験 定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験 チームメンバーのコーチングや人材育成の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？【プロダクト組織の強化と人材育成】・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること【データドリブンな意思決定の支援】・プロダクトの主要KPIの仕組み構築やデータ分析を行い関係者へ明確なレポートを作成し報告すること・プロダクトチームの目標や成果の進捗を可視化する仕組みを設計・実装しリソース配分や計画策定に役立てること・プロダクト分析プラットフォームの整備と運用に責任を持ち組織全体のデータに基づく意思決定を促進すること【プロダクトマネジメントプロセスの設計・運用と最適化】・意思決定の質向上を目的としたプロダクト戦略の展開やロードマップレビューなど重要な会議体を設計・運営すること・プロダクトチーム横断で必要な戦略実行のプロセスを標準化し必要なツール群を整備・最適化すること・円滑な連携の実現のためにプロダクトやエンジニアリングやデザインなど多様なチーム間のコミュニケーションハブとして機能すること
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
PdM / プロダクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 950～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年相当のプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる実務経験・スキルを有し、プロダクト戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担ってきた方で、以下の経験を有する方 プロダクト施策を事業KPI（売上・利益・GMV・ユニットエコノミクス等）に接続し、仮説設定から実行・検証までを主導することで、定量的な事業インパクトの創出をリードした経験 事業戦略と接続したプロダクト戦略の立案、および経営・本部長レイヤーとの合意形成の経験 toC／toBいずれかのグロース領域（マッチング最適化・レコメンド・リテンション・ファネル改善等）において、データドリブンな仮説検証・A/Bテスト等を通じてプロダクトを継続的にグロースさせた経験 一次情報のリサーチと定量／定性情報の洞察に基づき、示唆の抽出・検証可能な仮説の設定・実験を通じた仮説検証の設計と実行を行った経験 解決すべき課題の設定と優先順位付けを行い、開発チーム・デザイナーと協力してプロダクト開発を推進し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■チームと協力してプロダクトを成長させませんか？【主な役割】・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること【具体的な業務】・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討・エンジニアやデザイナーやプロダクトアナリストや事業本部やマーケティングやセールスやPRやCS等の経営や本部長レイヤー等と協力してのプロダクト開発のリード・リリース内容の効果検証と改善の実施・マーケットプレイスの需給マッチングやレコメンドやリテンションやファネル改善など既存プロダクトのグロースドライバーの特定とデータドリブンな継続的成長サイクルのリード・エンタープライズプロダクトにおける横断的な優先順位づけや意思決定のリードや部やグループの目標設計や複数開発ラインの調整や推進への貢献
■チームと協力してプロダクトを成長させませんか？
【主な役割】
・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること
【具体的な業務】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現
・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
【主な役割】
・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること
【具体的な業務】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現
・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
コンサルティングセールス ～週２リモート勤務可能/服装自由/時間差出勤あり/裁量権持って働ける～
株式会社宿夢
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区東1丁目27-7... 東京都 渋谷区東1丁目27-7 渋谷... |
| 必要な経験 | ・宿泊業界での経験があり、2年以上の経験がある方 ■チーム／組織構成 メンバー:13名 ※20代・30代の若手メンバーが活躍中！ 役職や年齢に関係なく、意見やアイディアを積極的に交し合える風土があります。 ■社員の年収例 年収600万円／入社3年目・マネージャー層 年収450万円／入社2年目・入社2年目 ■働き方 ・在宅勤務可能です。 毎週月曜日以外、週2回まで在宅可能です。※在宅は強制ではありません。 ・服装自由 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時差出勤あり9:00～11:00/リモートワークあり |
業務内容
宿泊施設の売上向上に貢献するコンサルティング営業
この仕事では、宿泊施設の売上最大化に向けたコンサルティング営業をお任せします。分析や知見に基づき、集客戦略から、インスタグラム投稿の活用方法、アメニティの提案、人材不足への対策など、幅広い提案を行います。大手企業出身の先輩社員による充実した研修制度とフォロー体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
業務内容
・顧客ヒアリングと課題解決に向けた提案
お客様の抱える課題（集客、インスタグラム運用、アメニティ、人材不足など）を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
この仕事では、宿泊施設の売上最大化に向けたコンサルティング営業をお任せします。分析や知見に基づき、集客戦略から、インスタグラム投稿の活用方法、アメニティの提案、人材不足への対策など、幅広い提案を行います。大手企業出身の先輩社員による充実した研修制度とフォロー体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
業務内容
・顧客ヒアリングと課題解決に向けた提案
お客様の抱える課題（集客、インスタグラム運用、アメニティ、人材不足など）を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
宿泊施設の売上向上に貢献するコンサルティング営業
この仕事では、宿泊施設の売上最大化に向けたコンサルティング営業をお任せします。分析や知見に基づき、集客戦略から、インスタグラム投稿の活用方法、アメニティの提案、人材不足への対策など、幅広い提案を行います。大手企業出身の先輩社員による充実した研修制度とフォロー体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
業務内容
・顧客ヒアリングと課題解決に向けた提案
お客様の抱える課題（集客、インスタグラム運用、アメニティ、人材不足など）を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
この仕事では、宿泊施設の売上最大化に向けたコンサルティング営業をお任せします。分析や知見に基づき、集客戦略から、インスタグラム投稿の活用方法、アメニティの提案、人材不足への対策など、幅広い提案を行います。大手企業出身の先輩社員による充実した研修制度とフォロー体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
業務内容
・顧客ヒアリングと課題解決に向けた提案
お客様の抱える課題（集客、インスタグラム運用、アメニティ、人材不足など）を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
事業推進（海外向けEC・ライブコマース）
株式会社KECAK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目10... 東京都 中央区 晴海3丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ・英語での業務上のコミュニケーションが可能な方 ・古物ビジネス、EC、エンタメ領域のいずれかに高い関心がある方 |
業務内容
■海外に向けた事業づくりに挑戦してみませんか？市場の動きや顧客の反応を調べ、商品や売り方を考え、関係する方々と協力しながら事業を進めていただけます。【お任せする業務】・国内外の商品相場や販売トレンド、顧客ニーズの調査・商品ジャンルや販売チャネルの検討・仕入れ価格や販売価格、配送費を考慮した収支の検討・仕入れ、検品、在庫管理の仕組みづくりと実行・ネットショップへの出品やライブコマースの準備・運営・発送手配や物流に関する取引先、社内メンバーとの調整・海外の取引先や関係者とのコミュニケーション・販売結果に基づく商品構成や売り方、業務手順の改善【やりがいについて】語学力や商品、市場への興味を活かして海外向けの事業づくりに携わっていただけます。商品の選定から仕入れ、販売、発送まで幅広く関わることで、個別の作業だけでなく事業全体の収益や運営を深く理解できます。商材や売り方を限定せず、新しい販売の機会を考えて形にできる環境です。急成長する事業ならではのダイナミズムと、スタートアップのスピード感を肌で感じながら大きなやりがいを得られます。
■海外に向けた事業づくりに挑戦してみませんか？
市場の動きや顧客の反応を調べ、商品や売り方を考え、関係する方々と協力しながら事業を進めていただけます。
【お任せする業務】
・国内外の商品相場や販売トレンド、顧客ニーズの調査
・商品ジャンルや販売チャネルの検討
・仕入れ価格や販売価格、配送費を考慮した収支の検討
・仕入れ、検品、在庫管理の仕組みづくりと実行
市場の動きや顧客の反応を調べ、商品や売り方を考え、関係する方々と協力しながら事業を進めていただけます。
【お任せする業務】
・国内外の商品相場や販売トレンド、顧客ニーズの調査
・商品ジャンルや販売チャネルの検討
・仕入れ価格や販売価格、配送費を考慮した収支の検討
・仕入れ、検品、在庫管理の仕組みづくりと実行
営業【宮内連携案件／国内最大級選挙メディア「選挙ドットコム」／リモート・フレックス有】
イチニ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前1丁目11... 東京都 渋谷区神宮前1丁目11-11... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 3年以上 ※業界・商材は不問 ★1年程度は研修期間として,OJTメインで丁寧に育成しますので, 業界未経験でもご安心ください。 【同社について】 2015年7⽉に創業。 有権者の参政意識向上にアプローチする選挙メディア『選挙ドットコム』の運営を開始し, 年間2200万⼈に利⽤される⽇本最⼤級の政治選挙プラットフォームへと成⻑させました。 事業の第⼆の柱として培ってきた⾸⻑とのネットワークを活かし 新たに官⺠連携事業を⽴ち上げました。 ⾃治体向けビジネスピッチ等に加えて 今後新規サービスのローンチも計画しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■政治家の皆様を力強く支えるお仕事をしませんか？【業務内容】・政治家のネット発信を支えるツール「ボネクタ」や政治や選挙に特化した広告サービス「選挙区ターゲティング広告」等の提案をお任せします・営業職のリーダー候補としての採用で、政党や県連、議員、政治団体へ最適な提案を行うソリューション営業を行います・導入の提案から導入後の運用支援、オンラインや対面を組み合わせた柔軟なアプローチで課題を解決し、サービスの成長に貢献します【クライアント】・全国の知事や市長、議会議員、国会議員、大臣等の政治家、連携を行いたい企業です【働き方】・平均残業時間は20時間で、フレックス制度やリモート（週2回）を導入しております
■政治家の皆様を力強く支えるお仕事をしませんか？
【業務内容】
・政治家のネット発信を支えるツール「ボネクタ」や政治や選挙に特化した広告サービス「選挙区ターゲティング広告」等の提案をお任せします
・営業職のリーダー候補としての採用で、政党や県連、議員、政治団体へ最適な提案を行うソリューション営業を行います
・導入の提案から導入後の運用支援、オンラインや対面を組み合わせた柔軟なアプローチで課題を解決し、サービスの成長に貢献します
【クライアント】
【業務内容】
・政治家のネット発信を支えるツール「ボネクタ」や政治や選挙に特化した広告サービス「選挙区ターゲティング広告」等の提案をお任せします
・営業職のリーダー候補としての採用で、政党や県連、議員、政治団体へ最適な提案を行うソリューション営業を行います
・導入の提案から導入後の運用支援、オンラインや対面を組み合わせた柔軟なアプローチで課題を解決し、サービスの成長に貢献します
【クライアント】
【さとふる】業務改善・企画（ビジネスプロセス・オペレーション設計～システム開発）※マネージャー候補
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-2-1... 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋... |
| 必要な経験 | ・システム開発プロジェクトのPM経験（要件定義からリリースまでを、ベンダー・開発部門と連携してリードした経験） ・生成AIの業務活用経験・スキル ∟例：生成AIツールを使った業務の効率化・自動化を自ら設計・実践した経験、プロンプトやワークフローを設計して業務に組み込んだ経験 ・業務部門や外部ベンダーと調整しながら、複数プロジェクトを並行して推進した経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数は問いません） ・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 残業時間 平均 25.75時間程度/月 ※2025年度実績 |
業務内容
■さとふるで一緒に業務改善を進めてみませんか？自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。各組織が自律的にPDCAを回せる状態を目指し、コンパクトな組織で素早く改善を進める文化を大切にしています。【具体的な業務内容】・AIエージェントや生成AIチャットボット等を活用した業務改革プロジェクトの企画と推進・業務部門との要件整理とAIを前提とした業務フローの再設計・外部ベンダーやシステム開発部と連携したプロジェクトマネジメント・導入後の効果測定と安定稼働に向けた改善サイクルの運用・社内起因障害の発生状況モニタリングと再発防止策の評価・改善提案・メンバーの育成やマネジメント、経営層への報告
■さとふるで一緒に業務改善を進めてみませんか？
自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。
営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。
現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。
自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。
営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。
現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。
【EM候補】Webアプリエンジニア
オープンワーク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2丁目24... 東京都 渋谷区 渋谷2丁目24−12... |
| 必要な経験 | ・Webサービスの開発経験（PHP, Ruby, Java, Python, JavaScript等） ・業務の中でリーダーシップを発揮したご経験 |
業務内容
■OpenWorkで、これまでの経験を活かしませんか？
【業務内容】
私たちは、2007年にサービスを開始したOpenWorkを運営しています。ユーザー登録数は820万人以上、クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、多くの方にご利用いただいております。このサービスをさらに成長させるため、エンジニアを募集しています。
2022年12月には東証グロース市場へ上場し、事業はさらなる拡大期を迎えています。既存システムの運用保守だけでなく、新規開発も多く、BtoCサービスのエンジニアとして大きなやりがいを感じられる環境です。
【具体的な業務】
まずは、私たちが運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をお任せします。開発の効率化や各種作業の自動化など、業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいです。
【業務内容】
私たちは、2007年にサービスを開始したOpenWorkを運営しています。ユーザー登録数は820万人以上、クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、多くの方にご利用いただいております。このサービスをさらに成長させるため、エンジニアを募集しています。
2022年12月には東証グロース市場へ上場し、事業はさらなる拡大期を迎えています。既存システムの運用保守だけでなく、新規開発も多く、BtoCサービスのエンジニアとして大きなやりがいを感じられる環境です。
【具体的な業務】
まずは、私たちが運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をお任せします。開発の効率化や各種作業の自動化など、業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいです。
■OpenWorkで、これまでの経験を活かしませんか？
【業務内容】
私たちは、2007年にサービスを開始したOpenWorkを運営しています。ユーザー登録数は820万人以上、クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、多くの方にご利用いただいております。このサービスをさらに成長させるため、エンジニアを募集しています。
2022年12月には東証グロース市場へ上場し、事業はさらなる拡大期を迎えています。既存システムの運用保守だけでなく、新規開発も多く、BtoCサービスのエンジニアとして大きなやりがいを感じられる環境です。
【具体的な業務】
【業務内容】
私たちは、2007年にサービスを開始したOpenWorkを運営しています。ユーザー登録数は820万人以上、クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、多くの方にご利用いただいております。このサービスをさらに成長させるため、エンジニアを募集しています。
2022年12月には東証グロース市場へ上場し、事業はさらなる拡大期を迎えています。既存システムの運用保守だけでなく、新規開発も多く、BtoCサービスのエンジニアとして大きなやりがいを感じられる環境です。
【具体的な業務】
検索条件を変更する
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