お問い合わせ番号:596833 最終確認日:2026年07月06日

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コンサルティングセールス ※入社後、株式会社Leapへ出向

株式会社エス・ケイ通信

お問い合わせ番号:596833 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 税理士へ協業を提案し、顧問先企業への金融商品提案から契約締結までを担当、新規税理士との業務提携、既存顧客のフォローを行う
  • 年収は325.8万円。給与体系は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は45時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※最短1ヶ月にて試用期間終了の場合も有
給与 [想定年収] 325.8 ~ 325.8 万円
[月給] 27.5 ~ 27.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル8階・9階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 45時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
週休2日制(土日)※社内カレンダーにより年10回程土曜出社ございます、祝日 、GW・夏季・年末年始休暇 、有給休暇 、慶弔休暇 、育児/介護休暇 、出産・育児休暇
手当・福利厚生 退職金 残業手当
◆AIU保険ハイパーメディカル加入◆401K型確定拠出年金◆役職手当◆時間外手当(みなし残業超過分を支給)◆出張手当◆子ども手当◆誕生日は幸せいっぱい制度◆大家族制度(住宅手当・年齢手当・在籍手当)※社内規程あり◆報奨金制度(MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など)◆退職金制度◆FA制度(部門異動制度)◆一人暮らし支援制度(敷金・礼金・引越代金は会社負担! 制度利用者は家賃手当もあり!遠方より引越する場合もご相談を)◆携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー貸与◆NAKAMAメシ(昼食を従業員にふるまう制度)◆各種レクリエーション(BBQ・食事会・忘年会など/会社負担)
昇給・賞与 [昇給]年12回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【税理士への協業提案】

・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。

【新規税理士との業務提携】

・新規の税理士の先生方へ、業務提携契約をご提案します。
一般的なテレアポとは異なり、税理士の先生方に利益をもたらす提案となるため、営業難易度が低く、競合も少ない市場開拓となります。
未経験の方でも安心して取り組める環境です。

【既存顧客フォロー】

・法人・個人問わず、数百件を超えるお客様へのフォロー業務を行います。
定期訪問や運用レポートの説明を行い、お客様の利益創出をサポートします。
多くの顧客が利益を出しているため、追加の依頼も多く寄せられます。

【税理士への協業提案】

・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。

【新規税理士との業務提携】

・新規の税理士の先生方へ、業務提携契約をご提案します。
一般的なテレアポとは異なり、税理士の先生方に利益をもたらす提案となるため、営業難易度が低く、競合も少ない市場開拓となります。
未経験の方でも安心して取り組める環境です。

【既存顧客フォロー】

・法人・個人問わず、数百件を超えるお客様へのフォロー業務を行います。
定期訪問や運用レポートの説明を行い、お客様の利益創出をサポートします。
多くの顧客が利益を出しているため、追加の依頼も多く寄せられます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ★保険営業経験者 歓迎!(必須ではございません)
素直で真面目に一生懸命業務に取り組める方募集! 資格やスキルは不要です!

・仕事もプライベートもバランス良く充実させたい方
・明確な目標があったほうが頑張りやすい方
・集団でのコミュニケーションをとるのが好きな方
・仲間と共に、高めあっていきたい方

★現在活躍者99%未経験!
・前職例…ディズニーランドなどテーマパークのキャスト、和食料亭の調理スタッフ、飲食店ホールスタッフ、アパレル販売員、製造ラインのオペレーション業務、自動車板金修理、SNSマーケティング、建築施工管理、音楽活動、プロラグビー選手
★保険営業経験者 歓迎!(必須ではございません)
素直で真面目に一生懸命業務に取り組める方募集!
資格やスキルは不要です!

・仕事もプライベートもバランス良く充実させたい方
・明確な目標があったほうが頑張りやすい方
・集団でのコミュニケーションをとるのが好きな方
・仲間と共に、高めあっていきたい方

★現在活躍者99%未経験!
・前職例…ディズニーランドなどテーマパークのキャスト
・和食料亭の調理スタッフ
・飲食店ホールスタッフ
・アパレル販売員
・製造ラインのオペレーション業務
・自動車板金修理
・SNSマーケティング
・建築施工管理
・音楽活動
・プロラグビー選手
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社エス・ケイ通信
企業HP http://sk-t.com/company/profile
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 6丁目13番1号 住友不動産新宿セントラルパークビル8階・9階(受付)
事業内容
設立年月日 2000年 9月27日
代表者 廣瀬勝司
資本金 3000万円
従業員数 435名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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