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非公開求人とは
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公開求人1,364件中 701-750件表示
就労支援サポーター|名古屋2 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 316 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
【お仕事内容】
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
就労支援サポーター|IBUKI戸田1 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
・障がいのある方へは【それぞれの特性に合わせて、お仕事の内容】を分かりやすくお教えします。
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
・障がいのある方へは【それぞれの特性に合わせて、お仕事の内容】を分かりやすくお教えします。
【お仕事内容】
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
就労支援サポーター|IBUKI戸田2 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
・障がいを持つ方へ
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
・障がいを持つ方へ
【お仕事内容】
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
就労支援サポーター|さがみ野 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1：導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1：導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
【お任せするお仕事】
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1：導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1：導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
就労支援サポーター|藤沢 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。
【1. 導入支援】
障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。
・企業様や管理者様へは、障がいを持つ方々と一緒に働くための専門的な知識や、円滑なコミュニケーションの取り方についてお伝えします。
・障がいを持つ方ご本人へは、それぞれの特性を考慮しながら、お仕事の内容を丁寧にお教えします。
この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。
【1. 導入支援】
障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。
・企業様や管理者様へは、障がいを持つ方々と一緒に働くための専門的な知識や、円滑なコミュニケーションの取り方についてお伝えします。
・障がいを持つ方ご本人へは、それぞれの特性を考慮しながら、お仕事の内容を丁寧にお教えします。
【お仕事内容について】
この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。
【1. 導入支援】
障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。
この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。
【1. 導入支援】
障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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就労支援サポーター|大宮 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
・企業のご担当者様・管理者様へは【専門知識の共有やコミュニケーション方法のアドバイス】
・ご本人様へは【個々の特性に合わせた業務内容のレクチャー】
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
・企業のご担当者様・管理者様へは【専門知識の共有やコミュニケーション方法のアドバイス】
・ご本人様へは【個々の特性に合わせた業務内容のレクチャー】
【お仕事内容について】
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
DX推進｜事業全体の業務プロセス改善をリード 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 372 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用新事業を行う弊社のDX部門として、事業推進のために各種テクノロジーやＡＩ／クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきます。事業全体を俯瞰して捉え、ＩＴの知見を用いて最適な改善策を提示し、事業の推進を行っていただきたいと考えております。
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用新事業を行う弊社のDX部門として、事業推進のために各種テクノロジーやＡＩ／クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきます。事業全体を俯瞰して捉え、ＩＴの知見を用いて最適な改善策を提示し、事業の推進を行っていただきたいと考えております。
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
新規事業開発セールス｜東京｜スタッフ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 351 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
店舗開発｜自社サービス拠点の店舗開発 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■店舗開発担当として、会社と一緒に成長しませんか？
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
■店舗開発担当として、会社と一緒に成長しませんか？
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
建物施工管理｜自社サービス拠点の施工管理 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
【お仕事内容】
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
【東京】インサイドセールス：未経験可！リモート勤務併用可！フレックス制度あり！ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 316 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
(営業)【薬剤師事業部/広島】20260520 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業からある弊社の主力事業【薬剤師事業部】において営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
### 具体的には…
■求人獲得：電話や訪問での薬局・病院などへの求人確認、転職サイトへの求人掲載
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
### 具体的には…
■求人獲得：電話や訪問での薬局・病院などへの求人確認、転職サイトへの求人掲載
創業からある弊社の主力事業
【薬剤師事業部】
において営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
具体的には…
■求人獲得：
【薬剤師事業部】
において営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
具体的には…
■求人獲得：
【大阪/マーケティング（リーダー候補）】人気人材企業を成長させる！/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Webマーケティング全般をお任せします
【お仕事の内容】
今回のポジションでは、責任者の方のすぐ下で、Webマーケティングのすべてをお任せいたします。人材紹介サービスの成長を目指し、Webマーケティングの戦略づくりから実行まで、幅広くご担当いただきます。
具体的には、予算設定からプロモーション企画の立案・提案、そして実行と運用までの一連の流れをお任せします。単に広告を運用するだけでなく、「サービスへの流入を増やすため」の戦略を立てていただくことが重要なお仕事です。
【具体的な業務内容】
【お仕事の内容】
今回のポジションでは、責任者の方のすぐ下で、Webマーケティングのすべてをお任せいたします。人材紹介サービスの成長を目指し、Webマーケティングの戦略づくりから実行まで、幅広くご担当いただきます。
具体的には、予算設定からプロモーション企画の立案・提案、そして実行と運用までの一連の流れをお任せします。単に広告を運用するだけでなく、「サービスへの流入を増やすため」の戦略を立てていただくことが重要なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■Webマーケティング全般をお任せします
【お仕事の内容】
今回のポジションでは、責任者の方のすぐ下で、Webマーケティングのすべてをお任せいたします。人材紹介サービスの成長を目指し、Webマーケティングの戦略づくりから実行まで、幅広くご担当いただきます。
具体的には、予算設定からプロモーション企画の立案・提案、そして実行と運用までの一連の流れをお任せします。単に広告を運用するだけでなく、「サービスへの流入を増やすため」の戦略を立てていただくことが重要なお仕事です。
【東京/キャリアアドバイザー（新卒領域）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
【大阪/フィールドセールス（新規事業）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
【業務内容】
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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【大阪/キャリアアドバイザー（新卒領域）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
新卒向けのキャリアサポートを行うキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
学生の皆さんが『どんな人生を送りたいか』『人としてどうありたいか』という理想を明確化し、その実現に向けた人生設計・キャリア設計を一緒に考え、伴走するお仕事です。
当部署のミッションは『人材業界で、最も顧客第一主義で売上を上げる組織となり、業界の常識を覆すこと』です。
企業都合ではなく、学生の皆さんの未来を真剣に考え、サポートしています。
新卒向けのキャリアサポートを行うキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
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当部署のミッションは『人材業界で、最も顧客第一主義で売上を上げる組織となり、業界の常識を覆すこと』です。
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【仕事内容】
新卒向けのキャリアサポートを行うキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
学生の皆さんが『どんな人生を送りたいか』『人としてどうありたいか』という理想を明確化し、その実現に向けた人生設計・キャリア設計を一緒に考え、伴走するお仕事です。
当部署のミッションは『人材業界で、最も顧客第一主義で売上を上げる組織となり、業界の常識を覆すこと』です。
企業都合ではなく、学生の皆さんの未来を真剣に考え、サポートしています。
新卒向けのキャリアサポートを行うキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
学生の皆さんが『どんな人生を送りたいか』『人としてどうありたいか』という理想を明確化し、その実現に向けた人生設計・キャリア設計を一緒に考え、伴走するお仕事です。
当部署のミッションは『人材業界で、最も顧客第一主義で売上を上げる組織となり、業界の常識を覆すこと』です。
企業都合ではなく、学生の皆さんの未来を真剣に考え、サポートしています。
【大阪/人事（中途採用担当者）】中途採用をお任せ！/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
【具体的な業務内容】
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
【キャリアアドバイザー】ハイクラスDX,IT人材特化／給与高水準／インセン有／未経験OK／教育体制◎ 株式会社AESPER
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
(リクルーティング)【薬剤師事業部/広島】20260402 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業からある弊社の主力事業【薬剤師事業部】においてリクルーティング職の募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。特に求職者(薬剤師)とのコミュニケーションをメインで行っていただき、求職者登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
### 具体的には…
■ファーストコンタクト：ご登録いただいた求職者に対して、電話・メールでの希望条件ヒアリングや求人情報の提供
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。特に求職者(薬剤師)とのコミュニケーションをメインで行っていただき、求職者登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
### 具体的には…
■ファーストコンタクト：ご登録いただいた求職者に対して、電話・メールでの希望条件ヒアリングや求人情報の提供
創業からある弊社の主力事業
【薬剤師事業部】
においてリクルーティング職の募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
特に求職者(薬剤師)とのコミュニケーションをメインで行っていただき、求職者登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
### 具体的には…
【薬剤師事業部】
においてリクルーティング職の募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
特に求職者(薬剤師)とのコミュニケーションをメインで行っていただき、求職者登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
### 具体的には…
(営業)【薬剤師事業部/営業推進グループ(研修コンサル)】20251201 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画～実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております！
### 具体的には…
調剤薬局やドラックストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画～実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております！
### 具体的には…
調剤薬局やドラックストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
弊社の主力事業
【薬剤師事業部】
において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画～実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております！
### 具体的には…
【薬剤師事業部】
において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画～実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております！
### 具体的には…
【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトマネージャー／NTTデータ・ウ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 870 ～ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
322. マーケティング責任者候補（キャリアソリューション領域） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
財務経理 東京 【経理メンバー・経験者】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■重要な経理の業務をお任せします
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【その他】
経験やご興味に応じて、経理業務以外にも以下のプロジェクトに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【その他】
経験やご興味に応じて、経理業務以外にも以下のプロジェクトに携わっていただきます。
■重要な経理の業務をお任せします
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
デジタル推進部 東京 【アプリ開発・推進担当】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■生成AIを活用したアプリ開発で、現場の課題を解決しませんか？
【業務内容】
こちらは、管理進行役（PM）としてではなく、実際に手を動かしていただくポジションです。生成AIや最新のツールを駆使し、現場で本当に役立つアプリケーションの企画から概念実証（PoC）、そして実装までを一貫して担当していただきます。
・現場の業務における課題を丁寧にヒアリングし、その解決策となる仮説を一緒に立てていきましょう。
・生成AIや様々なツールを用いて、アプリのプロトタイプを作成し、具体的な形にしていきます。
・現場のユーザーの方々を巻き込みながら、概念実証（PoC）を進め、貴重なフィードバックを集めて改善に繋げてください。
【業務内容】
こちらは、管理進行役（PM）としてではなく、実際に手を動かしていただくポジションです。生成AIや最新のツールを駆使し、現場で本当に役立つアプリケーションの企画から概念実証（PoC）、そして実装までを一貫して担当していただきます。
・現場の業務における課題を丁寧にヒアリングし、その解決策となる仮説を一緒に立てていきましょう。
・生成AIや様々なツールを用いて、アプリのプロトタイプを作成し、具体的な形にしていきます。
・現場のユーザーの方々を巻き込みながら、概念実証（PoC）を進め、貴重なフィードバックを集めて改善に繋げてください。
■生成AIを活用したアプリ開発で、現場の課題を解決しませんか？
【業務内容】
こちらは、管理進行役（PM）としてではなく、実際に手を動かしていただくポジションです。
生成AIや最新のツールを駆使し、現場で本当に役立つアプリケーションの企画から概念実証（PoC）、そして実装までを一貫して担当していただきます。
・現場の業務における課題を丁寧にヒアリングし、その解決策となる仮説を一緒に立てていきましょう。
・生成AIや様々なツールを用いて、アプリのプロトタイプを作成し、具体的な形にしていきます。
【業務内容】
こちらは、管理進行役（PM）としてではなく、実際に手を動かしていただくポジションです。
生成AIや最新のツールを駆使し、現場で本当に役立つアプリケーションの企画から概念実証（PoC）、そして実装までを一貫して担当していただきます。
・現場の業務における課題を丁寧にヒアリングし、その解決策となる仮説を一緒に立てていきましょう。
・生成AIや様々なツールを用いて、アプリのプロトタイプを作成し、具体的な形にしていきます。
デジタル推進部 東京 【インフラエンジニア（Azure）】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
近畿電設保障 電気設備点検 京都(山科) 【電気設備の竣工試験・法定点検】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいのあるお仕事で社会貢献しませんか？】
工場や大学、駅、病院、ショッピングモールなど、特別高圧・高圧の電気が使われている施設で、電気設備の試験・点検・保守業務に携わっていただきます。
近畿電設保障の点検や試験は、施設の正常な稼働に欠かせないものであり、私たちの社会を支える大切な役割を担っています。
安全で正確な作業がお客様に高く評価され、多くのお客様から試験や点検のご依頼をいただいております。
今回は、より多くのお客様のご期待に応えられるよう、体制を強化するための募集です。
【具体的な業務内容】
・竣工試験：新しく建てられた建物の電気設備が法律に沿って作られているか、試験を通じて確認します。
工場や大学、駅、病院、ショッピングモールなど、特別高圧・高圧の電気が使われている施設で、電気設備の試験・点検・保守業務に携わっていただきます。
近畿電設保障の点検や試験は、施設の正常な稼働に欠かせないものであり、私たちの社会を支える大切な役割を担っています。
安全で正確な作業がお客様に高く評価され、多くのお客様から試験や点検のご依頼をいただいております。
今回は、より多くのお客様のご期待に応えられるよう、体制を強化するための募集です。
【具体的な業務内容】
・竣工試験：新しく建てられた建物の電気設備が法律に沿って作られているか、試験を通じて確認します。
【やりがいのあるお仕事で社会貢献しませんか？】
工場や大学、駅、病院、ショッピングモールなど、特別高圧・高圧の電気が使われている施設で、電気設備の試験・点検・保守業務に携わっていただきます。
近畿電設保障の点検や試験は、施設の正常な稼働に欠かせないものであり、私たちの社会を支える大切な役割を担っています。
安全で正確な作業がお客様に高く評価され、多くのお客様から試験や点検のご依頼をいただいております。
今回は、より多くのお客様のご期待に応えられるよう、体制を強化するための募集です。
【具体的な業務内容】
工場や大学、駅、病院、ショッピングモールなど、特別高圧・高圧の電気が使われている施設で、電気設備の試験・点検・保守業務に携わっていただきます。
近畿電設保障の点検や試験は、施設の正常な稼働に欠かせないものであり、私たちの社会を支える大切な役割を担っています。
安全で正確な作業がお客様に高く評価され、多くのお客様から試験や点検のご依頼をいただいております。
今回は、より多くのお客様のご期待に応えられるよう、体制を強化するための募集です。
【具体的な業務内容】
経営企画 東京 【PMI担当】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
ニーズ 北海道 【大規模施設の消防設備の設置施工管理】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大規模な商業施設や半導体製造施設、データセンターなど、様々な施設で消防設備の設置工事の施工管理をお任せします。
新しく施設を建てる際の検査はいくつかありますが、特に厳しく見られるのが「消防検査」です。
大切な命と財産を守るために、スプリンクラーや消火栓など、多様な消防設備の設置を進めます。
【業務の魅力】
・施工管理だけでなく、将来的には3DCADを使って、設備の配置を考える設計業務にも挑戦できます。
・ご自身で設計した配管が、実際に施設に設置されていく様子を見届けられるのは、大きな喜びとなるでしょう。
大規模な商業施設や半導体製造施設、データセンターなど、様々な施設で消防設備の設置工事の施工管理をお任せします。
新しく施設を建てる際の検査はいくつかありますが、特に厳しく見られるのが「消防検査」です。
大切な命と財産を守るために、スプリンクラーや消火栓など、多様な消防設備の設置を進めます。
【業務の魅力】
・施工管理だけでなく、将来的には3DCADを使って、設備の配置を考える設計業務にも挑戦できます。
・ご自身で設計した配管が、実際に施設に設置されていく様子を見届けられるのは、大きな喜びとなるでしょう。
【お仕事内容】
大規模な商業施設や半導体製造施設、データセンターなど、様々な施設で消防設備の設置工事の施工管理をお任せします。
新しく施設を建てる際の検査はいくつかありますが、特に厳しく見られるのが「消防検査」です。
大切な命と財産を守るために、スプリンクラーや消火栓など、多様な消防設備の設置を進めます。
【業務の魅力】
・施工管理だけでなく、将来的には3DCADを使って、設備の配置を考える設計業務にも挑戦できます。
大規模な商業施設や半導体製造施設、データセンターなど、様々な施設で消防設備の設置工事の施工管理をお任せします。
新しく施設を建てる際の検査はいくつかありますが、特に厳しく見られるのが「消防検査」です。
大切な命と財産を守るために、スプリンクラーや消火栓など、多様な消防設備の設置を進めます。
【業務の魅力】
・施工管理だけでなく、将来的には3DCADを使って、設備の配置を考える設計業務にも挑戦できます。
経営企画 東京 【ディールリード】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
経営企画 東京 【アソシエイト】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aアソシエイトのお仕事内容】
こちらのポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析や調査を通じて、投資判断の精度を高めていく大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・財務分析と企業価値評価
・対象となる企業の財務分析（PL、BS、CFの分析を行います）
こちらのポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析や調査を通じて、投資判断の精度を高めていく大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・財務分析と企業価値評価
・対象となる企業の財務分析（PL、BS、CFの分析を行います）
【M&Aアソシエイトのお仕事内容】
こちらのポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析や調査を通じて、投資判断の精度を高めていく大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・財務分析と企業価値評価
・対象となる企業の財務分析（PL、BS、CFの分析を行います）
こちらのポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析や調査を通じて、投資判断の精度を高めていく大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・財務分析と企業価値評価
・対象となる企業の財務分析（PL、BS、CFの分析を行います）
ニーズ 大阪 【大規模施設の消防設備の設置施工管理】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大規模な商業施設や半導体製造施設、データセンターなど、様々な場所で消防設備を設置する工事の施工管理をお願いいたします。
・新設工事で特に重要な「消防検査」をクリアするため、スプリンクラーや消火栓といった様々な消防設備の設置を行います。
・生命と財産を守るための大切な役割を担っていただきます。
【将来のキャリアパス】
・設備設置工事の施工管理だけでなく、将来的には3DCADを使った設計業務にも挑戦できます。
大規模な商業施設や半導体製造施設、データセンターなど、様々な場所で消防設備を設置する工事の施工管理をお願いいたします。
・新設工事で特に重要な「消防検査」をクリアするため、スプリンクラーや消火栓といった様々な消防設備の設置を行います。
・生命と財産を守るための大切な役割を担っていただきます。
【将来のキャリアパス】
・設備設置工事の施工管理だけでなく、将来的には3DCADを使った設計業務にも挑戦できます。
【お仕事内容】
大規模な商業施設や半導体製造施設、データセンターなど、様々な場所で消防設備を設置する工事の施工管理をお願いいたします。
・新設工事で特に重要な「消防検査」をクリアするため、スプリンクラーや消火栓といった様々な消防設備の設置を行います。
・生命と財産を守るための大切な役割を担っていただきます。
【将来のキャリアパス】
・設備設置工事の施工管理だけでなく、将来的には3DCADを使った設計業務にも挑戦できます。
大規模な商業施設や半導体製造施設、データセンターなど、様々な場所で消防設備を設置する工事の施工管理をお願いいたします。
・新設工事で特に重要な「消防検査」をクリアするため、スプリンクラーや消火栓といった様々な消防設備の設置を行います。
・生命と財産を守るための大切な役割を担っていただきます。
【将来のキャリアパス】
・設備設置工事の施工管理だけでなく、将来的には3DCADを使った設計業務にも挑戦できます。
ニーズ 関東 【大規模施設の消防設備の設置施工管理】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【消防設備設置工事の施工管理と設計業務のお仕事です】
大規模な商業施設や半導体製造施設、データセンターなど、様々な施設に消防設備を設置する工事の施工管理をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・スプリンクラーや消火栓など、大切な命と財産を守るための消防設備の設置工事における施工管理
・将来的には、3DCADを使用して、設備の配置設計にも携わっていただきます
大規模な商業施設や半導体製造施設、データセンターなど、様々な施設に消防設備を設置する工事の施工管理をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・スプリンクラーや消火栓など、大切な命と財産を守るための消防設備の設置工事における施工管理
・将来的には、3DCADを使用して、設備の配置設計にも携わっていただきます
【消防設備設置工事の施工管理と設計業務のお仕事です】
大規模な商業施設や半導体製造施設、データセンターなど、様々な施設に消防設備を設置する工事の施工管理をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・スプリンクラーや消火栓など、大切な命と財産を守るための消防設備の設置工事における施工管理
・将来的には、3DCADを使用して、設備の配置設計にも携わっていただきます
大規模な商業施設や半導体製造施設、データセンターなど、様々な施設に消防設備を設置する工事の施工管理をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・スプリンクラーや消火栓など、大切な命と財産を守るための消防設備の設置工事における施工管理
・将来的には、3DCADを使用して、設備の配置設計にも携わっていただきます
メカトロ事業部 大阪 【業務管理リーダー】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リーダー業務】
・チームメンバーの指導や、業務の取りまとめをお願いいたします。
・遠隔地でご活躍されているメンバーへのサポートも大切なお仕事です。
【受注管理業務】
・お客様からのご注文を適切に管理していただきます。
・社内での申請内容を確認し、注文書が正しく処理されているかを確認します。
・作業が完了した案件については、請求書の発行をお願いいたします。
・チームメンバーの指導や、業務の取りまとめをお願いいたします。
・遠隔地でご活躍されているメンバーへのサポートも大切なお仕事です。
【受注管理業務】
・お客様からのご注文を適切に管理していただきます。
・社内での申請内容を確認し、注文書が正しく処理されているかを確認します。
・作業が完了した案件については、請求書の発行をお願いいたします。
【リーダー業務】
・チームメンバーの指導や、業務の取りまとめをお願いいたします。
・遠隔地でご活躍されているメンバーへのサポートも大切なお仕事です。
【受注管理業務】
・お客様からのご注文を適切に管理していただきます。
・社内での申請内容を確認し、注文書が正しく処理されているかを確認します。
・作業が完了した案件については、請求書の発行をお願いいたします。
・チームメンバーの指導や、業務の取りまとめをお願いいたします。
・遠隔地でご活躍されているメンバーへのサポートも大切なお仕事です。
【受注管理業務】
・お客様からのご注文を適切に管理していただきます。
・社内での申請内容を確認し、注文書が正しく処理されているかを確認します。
・作業が完了した案件については、請求書の発行をお願いいたします。
メカトロ事業部 大阪 【業務管理メンバー】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 380 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業部を支える大切な役割】
こちらの職種は、事業部内の業務がスムーズに進むよう、管理体制をサポートする大切なお仕事です。
日々の事務作業を正確に進めるのはもちろんのこと、業務の流れをもっと良くしたり、効率的な方法を考えたりと、皆がもっと働きやすくなる環境づくりにも関わっていただきます。
「技術で社会を支える」という事業部の目標を、裏側からしっかりと支え、事業が成長していく中で、ご自身のスキルアップも感じられる環境です。
【具体的な業務内容】
■受注に関する管理業務
・社内で行われる申請内容の確認
こちらの職種は、事業部内の業務がスムーズに進むよう、管理体制をサポートする大切なお仕事です。
日々の事務作業を正確に進めるのはもちろんのこと、業務の流れをもっと良くしたり、効率的な方法を考えたりと、皆がもっと働きやすくなる環境づくりにも関わっていただきます。
「技術で社会を支える」という事業部の目標を、裏側からしっかりと支え、事業が成長していく中で、ご自身のスキルアップも感じられる環境です。
【具体的な業務内容】
■受注に関する管理業務
・社内で行われる申請内容の確認
【事業部を支える大切な役割】
こちらの職種は、事業部内の業務がスムーズに進むよう、管理体制をサポートする大切なお仕事です。
日々の事務作業を正確に進めるのはもちろんのこと、業務の流れをもっと良くしたり、効率的な方法を考えたりと、皆がもっと働きやすくなる環境づくりにも関わっていただきます。
「技術で社会を支える」という事業部の目標を、裏側からしっかりと支え、事業が成長していく中で、ご自身のスキルアップも感じられる環境です。
【具体的な業務内容】
こちらの職種は、事業部内の業務がスムーズに進むよう、管理体制をサポートする大切なお仕事です。
日々の事務作業を正確に進めるのはもちろんのこと、業務の流れをもっと良くしたり、効率的な方法を考えたりと、皆がもっと働きやすくなる環境づくりにも関わっていただきます。
「技術で社会を支える」という事業部の目標を、裏側からしっかりと支え、事業が成長していく中で、ご自身のスキルアップも感じられる環境です。
【具体的な業務内容】
人事 東京 【グループ横断人事企画（マネージャー）】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
私達の仲間になって、グループの人事基盤を一緒に作り上げていきませんか？
私たちのグループでは、20社以上の企業が協力し合っています。この度、各社の皆様がより働きやすい環境になるよう、人事の仕組みを整え、統一していくことを本格的に進めています。
このポジションでは、各社の人事に関するお困り事を整理し、新しい制度の設計、システムの導入、そしてそれが実際に現場で活用されるまでを、一貫してサポートしていただきます。
ただ制度を作るだけでなく、グループ各社の経営者の方々や現場のメンバーと直接お話しし、「組織が本当に良くなった」と感じられるような変化を
一緒に作り上げていくことが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
【具体的な業務内容】
私達の仲間になって、グループの人事基盤を一緒に作り上げていきませんか？
私たちのグループでは、20社以上の企業が協力し合っています。この度、各社の皆様がより働きやすい環境になるよう、人事の仕組みを整え、統一していくことを本格的に進めています。
このポジションでは、各社の人事に関するお困り事を整理し、新しい制度の設計、システムの導入、そしてそれが実際に現場で活用されるまでを、一貫してサポートしていただきます。
ただ制度を作るだけでなく、グループ各社の経営者の方々や現場のメンバーと直接お話しし、「組織が本当に良くなった」と感じられるような変化を
一緒に作り上げていくことが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
【具体的な業務内容】
【お任せしたい業務】
私達の仲間になって、グループの人事基盤を一緒に作り上げていきませんか？
私たちのグループでは、20社以上の企業が協力し合っています。この度、各社の皆様がより働きやすい環境になるよう、人事の仕組みを整え、統一していくことを本格的に進めています。
このポジションでは、各社の人事に関するお困り事を整理し、新しい制度の設計、システムの導入、そしてそれが実際に現場で活用されるまでを、一貫してサポートしていただきます。
ただ制度を作るだけでなく、グループ各社の経営者の方々や現場のメンバーと直接お話しし、「組織が本当に良くなった」と感じられるような変化を
一緒に作り上げていくことが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
私達の仲間になって、グループの人事基盤を一緒に作り上げていきませんか？
私たちのグループでは、20社以上の企業が協力し合っています。この度、各社の皆様がより働きやすい環境になるよう、人事の仕組みを整え、統一していくことを本格的に進めています。
このポジションでは、各社の人事に関するお困り事を整理し、新しい制度の設計、システムの導入、そしてそれが実際に現場で活用されるまでを、一貫してサポートしていただきます。
ただ制度を作るだけでなく、グループ各社の経営者の方々や現場のメンバーと直接お話しし、「組織が本当に良くなった」と感じられるような変化を
一緒に作り上げていくことが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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新卒体育会採用支援 法人メディア営業職 株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 375 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用のパートナーとして、企業の未来を共に創りませんか？】
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」「事業内容」「業務内容」「活躍されている人材」を深く理解し、企業様が目標とされている採用人数（量）と人材の質（質）の獲得をサポートします。
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」「事業内容」「業務内容」「活躍されている人材」を深く理解し、企業様が目標とされている採用人数（量）と人材の質（質）の獲得をサポートします。
【新卒採用のパートナーとして、企業の未来を共に創りませんか？】
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を
一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を
一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」
【東京本社】体育会学生採用支援_採用エージェント（RA）職 株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 375 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の採用支援を通じて、学生と企業の架け橋になるお仕事です】
こちらのポジションでは、企業の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、学生の皆様との素晴らしい出会いを創出するお手伝いをいたします。
担当する企業様の「経営状況」「事業内容」「お仕事内容」「活躍されている人材像」を深く理解することで、企業様が求める採用人数と質の高い人材の獲得を実現することが、このお仕事の大きな目的です。
【具体的な業務内容】
・企業様への人材ご紹介
企業の人事担当者様から、採用に関するお話をじっくりとお伺いします。表面的な課題だけでなく、潜在的なニーズも引き出し、採用計画の立案から内定までのプロセスを一貫してサポートいたします。主に上場企業様を中心とした約1,000社の既存のお客様への対応が中心となります。（新規のお客様と既存のお客様の割合は、おおよそ3:7です。）
また、学生の皆様を担当するキャリアアドバイザーと協力し、面談への同席などを通して、内定承諾まで一緒に寄り添います。
こちらのポジションでは、企業の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、学生の皆様との素晴らしい出会いを創出するお手伝いをいたします。
担当する企業様の「経営状況」「事業内容」「お仕事内容」「活躍されている人材像」を深く理解することで、企業様が求める採用人数と質の高い人材の獲得を実現することが、このお仕事の大きな目的です。
【具体的な業務内容】
・企業様への人材ご紹介
企業の人事担当者様から、採用に関するお話をじっくりとお伺いします。表面的な課題だけでなく、潜在的なニーズも引き出し、採用計画の立案から内定までのプロセスを一貫してサポートいたします。主に上場企業様を中心とした約1,000社の既存のお客様への対応が中心となります。（新規のお客様と既存のお客様の割合は、おおよそ3:7です。）
また、学生の皆様を担当するキャリアアドバイザーと協力し、面談への同席などを通して、内定承諾まで一緒に寄り添います。
【企業の採用支援を通じて、学生と企業の架け橋になるお仕事です】
こちらのポジションでは、企業の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、学生の皆様との素晴らしい出会いを創出するお手伝いをいたします。
担当する企業様の「経営状況」「事業内容」「お仕事内容」「活躍されている人材像」を深く理解することで、企業様が求める採用人数と質の高い人材の獲得を実現することが、このお仕事の大きな目的です。
【具体的な業務内容】
・企業様への人材ご紹介
こちらのポジションでは、企業の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、学生の皆様との素晴らしい出会いを創出するお手伝いをいたします。
担当する企業様の「経営状況」「事業内容」「お仕事内容」「活躍されている人材像」を深く理解することで、企業様が求める採用人数と質の高い人材の獲得を実現することが、このお仕事の大きな目的です。
【具体的な業務内容】
・企業様への人材ご紹介
【横浜／社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可／資格取得支援 株式会社リカレント
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会人向け学び直し事業を展開する企業で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【職務概要】
キャリアカウンセラーのようなお仕事です。資料請求をいただいたお客様に、講座のご提案をしていただきます。
【職務詳細】
・お客様へのカウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
・集客業務（資料請求者への電話やメール対応など）
【職務概要】
キャリアカウンセラーのようなお仕事です。資料請求をいただいたお客様に、講座のご提案をしていただきます。
【職務詳細】
・お客様へのカウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
・集客業務（資料請求者への電話やメール対応など）
社会人向け学び直し事業を展開する企業で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【職務概要】
キャリアカウンセラーのようなお仕事です。資料請求をいただいたお客様に、講座のご提案をしていただきます。
【職務詳細】
・お客様へのカウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
・集客業務（資料請求者への電話やメール対応など）
【職務概要】
キャリアカウンセラーのようなお仕事です。資料請求をいただいたお客様に、講座のご提案をしていただきます。
【職務詳細】
・お客様へのカウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
・集客業務（資料請求者への電話やメール対応など）
【名古屋／社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可／資格取得支援 株式会社リカレント
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会人向け学び直し事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【職務概要】
キャリアカウンセリングに興味のある方を対象とした講座のご提案、および講座受講後のサポート業務です。
【職務詳細】
・来校、オンライン、電話によるカウンセリング営業
・資料請求者への電話やメールによる集客業務
【職務概要】
キャリアカウンセリングに興味のある方を対象とした講座のご提案、および講座受講後のサポート業務です。
【職務詳細】
・来校、オンライン、電話によるカウンセリング営業
・資料請求者への電話やメールによる集客業務
社会人向け学び直し事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【職務概要】
キャリアカウンセリングに興味のある方を対象とした講座のご提案、および講座受講後のサポート業務です。
【職務詳細】
・来校、オンライン、電話によるカウンセリング営業
・資料請求者への電話やメールによる集客業務
【職務概要】
キャリアカウンセリングに興味のある方を対象とした講座のご提案、および講座受講後のサポート業務です。
【職務詳細】
・来校、オンライン、電話によるカウンセリング営業
・資料請求者への電話やメールによる集客業務
【東京／社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可／資格取得支援 株式会社リカレント
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様対応：資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
・集客業務：資料請求者への電話やメール対応、その他集客活動
【業務内容】
・お客様対応：資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
・集客業務：資料請求者への電話やメール対応、その他集客活動
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様対応：
資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
【業務内容】
・お客様対応：
資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
【大阪／社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可／資格取得支援 株式会社リカレント
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
＜東京＞AI開発エンジニア【リーダー候補／パソナXTECH／正社員／福利厚生充実◎】 株式会社パソナ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIを活用した課題解決や新製品開発に貢献しませんか？
【お仕事内容】
AI技術を使って、お客様企業の課題を解決したり、新しい製品を開発したりするチームの一員として、お客様の「こうしたい」という気持ちに寄り添い、一緒にアイデアを形にしていくお仕事です。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というご希望をうかがった上で、ぴったりのプロジェクトチームへご参加いただきます。
【具体的な業務例】
・AIプロジェクトにおける品質、コスト、納期の管理
・クラウドAIサービスやオーダーメイドAIを取り入れたWebアプリケーションのバックエンド開発（Pythonを使用します）
・AI、LLM（大規模言語モデル）、生成AIサービスを活用した業務効率化の検証（PoC：概念実証）
・クラウドAIサービスやフレームワークがビジネスにどう役立つかを評価し、レポートを作成すること（自然言語、画像、音声、動画など、さまざまなデータを扱います）
【お仕事内容】
AI技術を使って、お客様企業の課題を解決したり、新しい製品を開発したりするチームの一員として、お客様の「こうしたい」という気持ちに寄り添い、一緒にアイデアを形にしていくお仕事です。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というご希望をうかがった上で、ぴったりのプロジェクトチームへご参加いただきます。
【具体的な業務例】
・AIプロジェクトにおける品質、コスト、納期の管理
・クラウドAIサービスやオーダーメイドAIを取り入れたWebアプリケーションのバックエンド開発（Pythonを使用します）
・AI、LLM（大規模言語モデル）、生成AIサービスを活用した業務効率化の検証（PoC：概念実証）
・クラウドAIサービスやフレームワークがビジネスにどう役立つかを評価し、レポートを作成すること（自然言語、画像、音声、動画など、さまざまなデータを扱います）
AIを活用した課題解決や新製品開発に貢献しませんか？
【お仕事内容】
AI技術を使って、お客様企業の課題を解決したり、新しい製品を開発したりするチームの一員として、お客様の「こうしたい」という気持ちに寄り添い、一緒にアイデアを形にしていくお仕事です。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というご希望をうかがった上で、ぴったりのプロジェクトチームへご参加いただきます。
【具体的な業務例】
・AIプロジェクトにおける品質、コスト、納期の管理
・クラウドAIサービスやオーダーメイドAIを取り入れたWebアプリケーションのバックエンド開発（Pythonを使用します）
【お仕事内容】
AI技術を使って、お客様企業の課題を解決したり、新しい製品を開発したりするチームの一員として、お客様の「こうしたい」という気持ちに寄り添い、一緒にアイデアを形にしていくお仕事です。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というご希望をうかがった上で、ぴったりのプロジェクトチームへご参加いただきます。
【具体的な業務例】
・AIプロジェクトにおける品質、コスト、納期の管理
・クラウドAIサービスやオーダーメイドAIを取り入れたWebアプリケーションのバックエンド開発（Pythonを使用します）
＜東京＞Power Platformエンジニア（マネージャー／リーダー候補）／福利厚生充実◎ 株式会社パソナ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Microsoft Power Platformを活用したIT内製化支援のお仕事】
私たちは、Microsoft Power Platformを使い、お客様企業のIT内製化やその定着をサポートしています。
お客様がご自身でITを活用できるよう、課題の洗い出しから具体的な解決策の実行、さらにはその後の運用や内製化の支援まで、お客様の困りごとに寄り添いながら一緒に解決へと導きます。
【具体的な業務内容の例】
・Power Platform導入に関する全体像の設計や企画の支援
・ご要望の確認、設計、開発、テスト、そして運用や保守のお手伝い
・試作品の開発（PoCやスモールスタートのサポートなど）
私たちは、Microsoft Power Platformを使い、お客様企業のIT内製化やその定着をサポートしています。
お客様がご自身でITを活用できるよう、課題の洗い出しから具体的な解決策の実行、さらにはその後の運用や内製化の支援まで、お客様の困りごとに寄り添いながら一緒に解決へと導きます。
【具体的な業務内容の例】
・Power Platform導入に関する全体像の設計や企画の支援
・ご要望の確認、設計、開発、テスト、そして運用や保守のお手伝い
・試作品の開発（PoCやスモールスタートのサポートなど）
【Microsoft Power Platformを活用したIT内製化支援のお仕事】
私たちは、Microsoft Power Platformを使い、お客様企業のIT内製化やその定着をサポートしています。
お客様がご自身でITを活用できるよう、課題の洗い出しから具体的な解決策の実行、さらにはその後の運用や内製化の支援まで、お客様の困りごとに寄り添いながら一緒に解決へと導きます。
【具体的な業務内容の例】
・Power Platform導入に関する全体像の設計や企画の支援
私たちは、Microsoft Power Platformを使い、お客様企業のIT内製化やその定着をサポートしています。
お客様がご自身でITを活用できるよう、課題の洗い出しから具体的な解決策の実行、さらにはその後の運用や内製化の支援まで、お客様の困りごとに寄り添いながら一緒に解決へと導きます。
【具体的な業務内容の例】
・Power Platform導入に関する全体像の設計や企画の支援
人事企画 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトリーダー／NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ～ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのスーパーバイザー（SV）のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。
【具体的な業務内容】
・クライアント（主に現場担当者）折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント（目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー）
・新規案件の立ち上げ・業務設計～安定運用
【具体的な業務内容】
・クライアント（主に現場担当者）折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント（目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー）
・新規案件の立ち上げ・業務設計～安定運用
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのスーパーバイザー（SV）のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。
【具体的な業務内容】
・クライアント（主に現場担当者）折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント（目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー）
・新規案件の立ち上げ・業務設計～安定運用
【具体的な業務内容】
・クライアント（主に現場担当者）折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント（目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー）
・新規案件の立ち上げ・業務設計～安定運用
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(Web/エンジニア)【マーケティング部/データアナリスト】20260114 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング部にて【データアナリスト】の募集を行います。
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ※Treasure Data・SQLを使用
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ※Yellowfinを使用
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ※Treasure Data・SQLを使用
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ※Yellowfinを使用
マーケティング部にて【データアナリスト】の募集を行います。
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
※Treasure Data・SQLを使用
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
※Treasure Data・SQLを使用
㈱ワールドコーポレーション_営業職_コンストラクション事業部（東北支店） 株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界のお客様への技術者（施工管理）派遣に関する法人営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓：建設会社などへの営業活動を行い、技術者派遣に関するニーズの把握、提案を行います。
・既存顧客との関係構築：既に取引のあるお客様との良好な関係を維持し、継続的な取引につなげます。
・技術者派遣：お客様のニーズに最適な技術者を派遣し、円滑な就業開始をサポートします。
・就業フォロー：派遣された技術者と、お客様双方の状況を把握し、必要に応じてサポートを行います。
【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓：建設会社などへの営業活動を行い、技術者派遣に関するニーズの把握、提案を行います。
・既存顧客との関係構築：既に取引のあるお客様との良好な関係を維持し、継続的な取引につなげます。
・技術者派遣：お客様のニーズに最適な技術者を派遣し、円滑な就業開始をサポートします。
・就業フォロー：派遣された技術者と、お客様双方の状況を把握し、必要に応じてサポートを行います。
建設業界のお客様への技術者（施工管理）派遣に関する法人営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓：建設会社などへの営業活動を行い、技術者派遣に関するニーズの把握、提案を行います。
・既存顧客との関係構築：既に取引のあるお客様との良好な関係を維持し、継続的な取引につなげます。
・技術者派遣：お客様のニーズに最適な技術者を派遣し、円滑な就業開始をサポートします。
・就業フォロー：派遣された技術者と、お客様双方の状況を把握し、必要に応じてサポートを行います。
【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓：建設会社などへの営業活動を行い、技術者派遣に関するニーズの把握、提案を行います。
・既存顧客との関係構築：既に取引のあるお客様との良好な関係を維持し、継続的な取引につなげます。
・技術者派遣：お客様のニーズに最適な技術者を派遣し、円滑な就業開始をサポートします。
・就業フォロー：派遣された技術者と、お客様双方の状況を把握し、必要に応じてサポートを行います。
【沖縄】BPOセンター運営責任者候補｜組織マネジメント 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 504 ～ 576万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BPOセンターの運営管理と組織マネジメント全般をお任せします。
KPI管理、人員の最適化、業務改善、お客様との折衝、そして新しいプロジェクトの立ち上げまで、センター運営を多岐にわたりリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・センター運営と組織マネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
KPI管理、人員の最適化、業務改善、お客様との折衝、そして新しいプロジェクトの立ち上げまで、センター運営を多岐にわたりリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・センター運営と組織マネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
BPOセンターの運営管理と組織マネジメント全般をお任せします。
KPI管理、人員の最適化、業務改善、お客様との折衝、そして新しいプロジェクトの立ち上げまで、センター運営を多岐にわたりリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・センター運営と組織マネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
KPI管理、人員の最適化、業務改善、お客様との折衝、そして新しいプロジェクトの立ち上げまで、センター運営を多岐にわたりリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・センター運営と組織マネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
【エンジニアオープンポジション】ご経験を活かせるポジションをご提案させていただきます！ 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
社内SE（開発ディレクター/進行管理/スクラムマスター/PL候補） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【このお仕事の魅力】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
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