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営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】京都勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】金沢勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】新潟勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】仙台勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
営業職【クリエイティブ業界に特化した人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】高松勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
・制作請負/制作管理/プロデュースサービス
・クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
・制作請負/制作管理/プロデュースサービス
・クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
・クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
・制作請負/制作管理/プロデュースサービス
・クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
・制作請負/制作管理/プロデュースサービス
・クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
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営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】東京勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
新規事業開発【業界特化の人材紹介／急成長ベンチャー／インセン充実／フレックス】 株式会社レクリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
【お仕事内容】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
コンサルティングセールス（RA）【営業経験者歓迎！士業・管理特化型支援／テレビCM放映／土日祝】 株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
人材コンサルタント～スタートアップ×経営層支援（CxOクラス）を17年以上事業運営しています～ 株式会社BNGパートナーズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】:ベンチャー企業やスタートアップ企業の経営陣と、キャリアアップを目指す経営幹部の方々の両方に深く寄り添い、お互いにとって最適な出会いを実現するお仕事です。
【担当企業数】:担当するコンサルタントによって異なりますが、20社から50社程度を担当いただきます。企業様の規模や求人内容によって変動いたします。
【詳しい業務内容】:
・起業家や経営者の方への経営戦略・計画のヒアリング
企業様や部門の経営方針、事業戦略、人事情報などを丁寧にお伺いし、どのようなポジションにどのような人材をお迎えするのが良いかを一緒に考え、具体化していきます。
・候補者様のサーチ
弊社のデータベースの中から、お客様のニーズにぴったり合う人材を探し出します。また、他の求人サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど、様々な方法で人材を探すことも並行して行います。
・候補者様とのキャリア面談・案件紹介、企業様への推薦
【担当企業数】:担当するコンサルタントによって異なりますが、20社から50社程度を担当いただきます。企業様の規模や求人内容によって変動いたします。
【詳しい業務内容】:
・起業家や経営者の方への経営戦略・計画のヒアリング
企業様や部門の経営方針、事業戦略、人事情報などを丁寧にお伺いし、どのようなポジションにどのような人材をお迎えするのが良いかを一緒に考え、具体化していきます。
・候補者様のサーチ
弊社のデータベースの中から、お客様のニーズにぴったり合う人材を探し出します。また、他の求人サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど、様々な方法で人材を探すことも並行して行います。
・候補者様とのキャリア面談・案件紹介、企業様への推薦
【お仕事内容】:
ベンチャー企業やスタートアップ企業の経営陣と、キャリアアップを目指す経営幹部の方々の両方に深く寄り添い、お互いにとって最適な出会いを実現するお仕事です。
【担当企業数】:
担当するコンサルタントによって異なりますが、20社から50社程度を担当いただきます。企業様の規模や求人内容によって変動いたします。
【詳しい業務内容】:
・起業家や経営者の方への経営戦略・計画のヒアリング
ベンチャー企業やスタートアップ企業の経営陣と、キャリアアップを目指す経営幹部の方々の両方に深く寄り添い、お互いにとって最適な出会いを実現するお仕事です。
【担当企業数】:
担当するコンサルタントによって異なりますが、20社から50社程度を担当いただきます。企業様の規模や求人内容によって変動いたします。
【詳しい業務内容】:
・起業家や経営者の方への経営戦略・計画のヒアリング
セールスマネージャー/GM候【自社サービス「ミイダス」IS～FS／ユーザー120万人、43万社利用】 ミイダス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ミイダス」セールスチームのマネジメント職で、チームを成功へ導きませんか？
私たちと一緒に、革新的なSaaSサービス「ミイダス」を広めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・セールスチーム（5～10名）のマネジメントをお任せします。
・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、またはISとFSを一貫して担当するグループのいずれかを担当していただきます。
・お客様への提案から受注まで、セールス活動に集中できる環境です。受注後のフォローアップはカスタマーサクセスチームが行います。
・顧客マーケティングや営業施策の立案、コンバージョン率の向上策の検討など、幅広い業務に携われます。
・メンバーの成長をサポートするため、1on1ミーティングや評価も行います。
私たちと一緒に、革新的なSaaSサービス「ミイダス」を広めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・セールスチーム（5～10名）のマネジメントをお任せします。
・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、またはISとFSを一貫して担当するグループのいずれかを担当していただきます。
・お客様への提案から受注まで、セールス活動に集中できる環境です。受注後のフォローアップはカスタマーサクセスチームが行います。
・顧客マーケティングや営業施策の立案、コンバージョン率の向上策の検討など、幅広い業務に携われます。
・メンバーの成長をサポートするため、1on1ミーティングや評価も行います。
【業務内容】
自社SaaSサービス「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。
現在大きく３グループに分かれているIS、FS、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネジメントを担当いただき、受注後はCSにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。
※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。
【サービス】
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
自社SaaSサービス「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。
現在大きく３グループに分かれているIS、FS、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネジメントを担当いただき、受注後はCSにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。
※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。
【サービス】
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
両面型リクルーティングエージェント 株式会社Reviv
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
リクルーター【未経験OK／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】 JAAL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 520 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか？】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか？】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
AWS/AzureクラウドPM/PM候補＜IT Solution Service＞東京 ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■受託開発モデルを一緒に作り上げていきませんか？
・リソース提供型から受託開発モデルへの転換に向けた体制を一緒に構築しましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化し、よりスムーズに進められるようにします（標準ドキュメントの作成や見積もり方法の確立など）。
■プロジェクトの管理全般をお任せします（プロジェクト実行の責任者として）。
・AWSやAzure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算を管理していただきます。
・アジャイルやDevOpsのプロセスを活用して、プロジェクトを推進していきましょう。
■受託開発モデルを一緒に作り上げていきませんか？
・リソース提供型から受託開発モデルへの転換に向けた体制を一緒に構築しましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化し、よりスムーズに進められるようにします（標準ドキュメントの作成や見積もり方法の確立など）。
■プロジェクトの管理全般をお任せします（プロジェクト実行の責任者として）。
・AWSやAzure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算を管理していただきます。
・アジャイルやDevOpsのプロセスを活用して、プロジェクトを推進していきましょう。
【お仕事内容】
■受託開発モデルを一緒に作り上げていきませんか？
・リソース提供型から受託開発モデルへの転換に向けた体制を一緒に構築しましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化し、よりスムーズに進められるようにします（標準ドキュメントの作成や見積もり方法の確立など）。
■プロジェクトの管理全般をお任せします（プロジェクト実行の責任者として）。
・AWSやAzure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算を管理していただきます。
■受託開発モデルを一緒に作り上げていきませんか？
・リソース提供型から受託開発モデルへの転換に向けた体制を一緒に構築しましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化し、よりスムーズに進められるようにします（標準ドキュメントの作成や見積もり方法の確立など）。
■プロジェクトの管理全般をお任せします（プロジェクト実行の責任者として）。
・AWSやAzure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算を管理していただきます。
事業企画（BizDev）【年収700万～／フルフレックス制】 GOジョブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GOジョブ事業の成長をリードする事業企画のプロフェッショナル】
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
【GOジョブ事業の成長をリードする事業企画のプロフェッショナル】
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
【福岡】カスタマーサポート現場責任者◆転勤なし／月給40万円～ 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 576万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
クライアント企業に代わって、カスタマーサポート業務を行う複数のチームをまとめる「現場責任者」として、センター運営や管理全般を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■運営とマネジメント
・管轄される複数のチームの進捗状況と、様々なKPIの達成状況を管理します。
・チームメンバーの生産性を把握し、目標達成に向けて日々の業務を支援します。
・シフトの作成や、人員計画の策定と調整を行います。
クライアント企業に代わって、カスタマーサポート業務を行う複数のチームをまとめる「現場責任者」として、センター運営や管理全般を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■運営とマネジメント
・管轄される複数のチームの進捗状況と、様々なKPIの達成状況を管理します。
・チームメンバーの生産性を把握し、目標達成に向けて日々の業務を支援します。
・シフトの作成や、人員計画の策定と調整を行います。
【お仕事内容】
クライアント企業に代わって、カスタマーサポート業務を行う複数のチームをまとめる「現場責任者」として、センター運営や管理全般を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■運営とマネジメント
・管轄される複数のチームの進捗状況と、様々なKPIの達成状況を管理します。
・チームメンバーの生産性を把握し、目標達成に向けて日々の業務を支援します。
クライアント企業に代わって、カスタマーサポート業務を行う複数のチームをまとめる「現場責任者」として、センター運営や管理全般を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■運営とマネジメント
・管轄される複数のチームの進捗状況と、様々なKPIの達成状況を管理します。
・チームメンバーの生産性を把握し、目標達成に向けて日々の業務を支援します。
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受託業務の運営管理（オフサイトセンター管理_営業職）※神戸/契約社員 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 330 ～ 330万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■センター運営を盛り上げていくお仕事です！
受託業務の運営から新しい企業の獲得まで、副センター長様と共にセンターを盛り上げていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お預かりしている業務の管理
・お預かりした業務を期日までに納品できるよう、進捗の確認や担当者への割り振りを行います。
・複数の企業様から業務をお預かりするため、忙しさの状況に応じて割り振る人数が曜日や時間帯で変わります。最適な人数を想定しながら調整をお願いいたします。
受託業務の運営から新しい企業の獲得まで、副センター長様と共にセンターを盛り上げていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お預かりしている業務の管理
・お預かりした業務を期日までに納品できるよう、進捗の確認や担当者への割り振りを行います。
・複数の企業様から業務をお預かりするため、忙しさの状況に応じて割り振る人数が曜日や時間帯で変わります。最適な人数を想定しながら調整をお願いいたします。
■センター運営を盛り上げていくお仕事です！
受託業務の運営から新しい企業の獲得まで、副センター長様と共にセンターを盛り上げていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お預かりしている業務の管理
・お預かりした業務を期日までに納品できるよう、進捗の確認や担当者への割り振りを行います。
・複数の企業様から業務をお預かりするため、忙しさの状況に応じて割り振る人数が曜日や時間帯で変わります。最適な人数を想定しながら調整をお願いいたします。
受託業務の運営から新しい企業の獲得まで、副センター長様と共にセンターを盛り上げていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お預かりしている業務の管理
・お預かりした業務を期日までに納品できるよう、進捗の確認や担当者への割り振りを行います。
・複数の企業様から業務をお預かりするため、忙しさの状況に応じて割り振る人数が曜日や時間帯で変わります。最適な人数を想定しながら調整をお願いいたします。
【コーポレート】経営戦略本部／拠点戦略推進部／拠点企画担当／NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 302 ～ 377万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
一人目のバックオフィス担当として、採用業務および総務業務の両面から富山拠点の運営をリードしていただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。
*【業務詳細】*
◆採用業務
・各プロジェクトの人材要件のヒアリング
・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応
・応募者対応（面接調整〜入社当日の受け入れ対応まで）
・求人票作成、内定者フォロー
*【業務詳細】*
◆採用業務
・各プロジェクトの人材要件のヒアリング
・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応
・応募者対応（面接調整〜入社当日の受け入れ対応まで）
・求人票作成、内定者フォロー
一人目のバックオフィス担当として、採用業務および総務業務の両面から富山拠点の運営をリードしていただきます。
現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。
*【業務詳細】*
◆採用業務
・各プロジェクトの人材要件のヒアリング
・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応
現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。
*【業務詳細】*
◆採用業務
・各プロジェクトの人材要件のヒアリング
・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応
【採用コンサルティング】新規事業/上場目指すベンチャー/昨対比400%超の成長率 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 378 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
「人が足りない」「応募が来ない」といったお悩みを抱える中小企業の採用課題を解決するお仕事です。
株式会社ブリッジワンでは、企業の採用活動を根本から良くするための採用コンサルティングを行っています。採用戦略を考えたり、求人票を作成したり、効果を確かめたりと、最初から最後までお手伝いすることで、お客様の成長をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の課題を解決するパートナーとして
まずは先輩方のサポートを受けながら、お客様との打ち合わせに参加したり、資料作成を通して採用に関する知識を学びます。
「人が足りない」「応募が来ない」といったお悩みを抱える中小企業の採用課題を解決するお仕事です。
株式会社ブリッジワンでは、企業の採用活動を根本から良くするための採用コンサルティングを行っています。採用戦略を考えたり、求人票を作成したり、効果を確かめたりと、最初から最後までお手伝いすることで、お客様の成長をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の課題を解決するパートナーとして
まずは先輩方のサポートを受けながら、お客様との打ち合わせに参加したり、資料作成を通して採用に関する知識を学びます。
【お仕事内容】
「人が足りない」「応募が来ない」といったお悩みを抱える中小企業の採用課題を解決するお仕事です。
株式会社ブリッジワンでは、企業の採用活動を根本から良くするための採用コンサルティングを行っています。採用戦略を考えたり、求人票を作成したり、効果を確かめたりと、最初から最後までお手伝いすることで、お客様の成長をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の課題を解決するパートナーとして
まずは先輩方のサポートを受けながら、お客様との打ち合わせに参加したり、資料作成を通して採用に関する知識を学びます。
「人が足りない」「応募が来ない」といったお悩みを抱える中小企業の採用課題を解決するお仕事です。
株式会社ブリッジワンでは、企業の採用活動を根本から良くするための採用コンサルティングを行っています。採用戦略を考えたり、求人票を作成したり、効果を確かめたりと、最初から最後までお手伝いすることで、お客様の成長をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の課題を解決するパートナーとして
まずは先輩方のサポートを受けながら、お客様との打ち合わせに参加したり、資料作成を通して採用に関する知識を学びます。
【東京】テックリード 株式会社イーウェル
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【健康事業を支える技術の最前線で活躍しませんか？】
皆様の経験とスキルを活かし、健康事業・福利厚生プロダクト群の技術戦略立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・健康事業および福利厚生プロダクトの技術戦略を一緒に考え、形にしていきます。
・プロダクトの企画から要件定義、仕様策定、そして実現まで、中心となって推進していただきます。
・データ統合基盤や業務システムの設計に携わり、より良いシステムを構築します。
・大規模なデータ処理やAIを活用する分野での技術的な検討を進めます。
皆様の経験とスキルを活かし、健康事業・福利厚生プロダクト群の技術戦略立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・健康事業および福利厚生プロダクトの技術戦略を一緒に考え、形にしていきます。
・プロダクトの企画から要件定義、仕様策定、そして実現まで、中心となって推進していただきます。
・データ統合基盤や業務システムの設計に携わり、より良いシステムを構築します。
・大規模なデータ処理やAIを活用する分野での技術的な検討を進めます。
【健康事業を支える技術の最前線で活躍しませんか？】
皆様の経験とスキルを活かし、健康事業・福利厚生プロダクト群の技術戦略立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・健康事業および福利厚生プロダクトの技術戦略を一緒に考え、形にしていきます。
・プロダクトの企画から要件定義、仕様策定、そして実現まで、中心となって推進していただきます。
・データ統合基盤や業務システムの設計に携わり、より良いシステムを構築します。
・大規模なデータ処理やAIを活用する分野での技術的な検討を進めます。
皆様の経験とスキルを活かし、健康事業・福利厚生プロダクト群の技術戦略立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・健康事業および福利厚生プロダクトの技術戦略を一緒に考え、形にしていきます。
・プロダクトの企画から要件定義、仕様策定、そして実現まで、中心となって推進していただきます。
・データ統合基盤や業務システムの設計に携わり、より良いシステムを構築します。
・大規模なデータ処理やAIを活用する分野での技術的な検討を進めます。
【首都圏】就労移行支援 支援員 (限定正社員) 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 349 ～ 441万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
当施設で副施設長候補として活躍しませんか？
障害のある方の就労支援と、施設運営全般をお任せします。
【支援業務】
・ビジネスマナーやコミュニケーションスキル向上のための研修・実習の実施
・就職活動や体調面など、利用者様の相談対応と課題解決に向けたサポート
当施設で副施設長候補として活躍しませんか？
障害のある方の就労支援と、施設運営全般をお任せします。
【支援業務】
・ビジネスマナーやコミュニケーションスキル向上のための研修・実習の実施
・就職活動や体調面など、利用者様の相談対応と課題解決に向けたサポート
【仕事内容】
当施設で副施設長候補として活躍しませんか？
障害のある方の就労支援と、施設運営全般をお任せします。
【支援業務】
・ビジネスマナーやコミュニケーションスキル向上のための研修・実習の実施
・就職活動や体調面など、利用者様の相談対応と課題解決に向けたサポート
当施設で副施設長候補として活躍しませんか？
障害のある方の就労支援と、施設運営全般をお任せします。
【支援業務】
・ビジネスマナーやコミュニケーションスキル向上のための研修・実習の実施
・就職活動や体調面など、利用者様の相談対応と課題解決に向けたサポート
【首都圏】就労移行支援 施設長・副施設長候補（総合職） 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■就労移行支援事業所で、未来の施設長・副施設長を目指しませんか？
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスを提供する就労移行支援事業所で、施設運営全般をお任せできる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・支援業務（障害をお持ちの方の就労支援全般）
・ビジネスマナーやコミュニケーション改善などの各種研修・実習トレーニングの実施
・相談援助
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスを提供する就労移行支援事業所で、施設運営全般をお任せできる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・支援業務（障害をお持ちの方の就労支援全般）
・ビジネスマナーやコミュニケーション改善などの各種研修・実習トレーニングの実施
・相談援助
■就労移行支援事業所で、未来の施設長・副施設長を目指しませんか？
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスを提供する就労移行支援事業所で、施設運営全般をお任せできる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・支援業務（障害をお持ちの方の就労支援全般）
・ビジネスマナーやコミュニケーション改善などの各種研修・実習トレーニングの実施
・相談援助
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスを提供する就労移行支援事業所で、施設運営全般をお任せできる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・支援業務（障害をお持ちの方の就労支援全般）
・ビジネスマナーやコミュニケーション改善などの各種研修・実習トレーニングの実施
・相談援助
HRコンサルタント(面接確約) 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーとして、お客様の採用をサポートしませんか？】
株式会社uloqoは、テクノロジー分野に特化した採用支援と評価制度設計のコンサルティングを行うHRベンチャー企業です。
私たちは、大手上場企業からスタートアップ企業まで、多岐にわたるお客様に対し、採用や組織戦略の設計から、一貫したコンサルティングと代行サービスを提供しています。
【今回の募集について】
お客様からのご依頼が急増しており、会社としても組織をさらに発展させていく段階にあります。
そのため、人事領域で幅広くご活躍いただけるメンバーやリーダー候補の方を募集し、組織体制を強化し、会社全体の成長を目指したいと考えております。
株式会社uloqoは、テクノロジー分野に特化した採用支援と評価制度設計のコンサルティングを行うHRベンチャー企業です。
私たちは、大手上場企業からスタートアップ企業まで、多岐にわたるお客様に対し、採用や組織戦略の設計から、一貫したコンサルティングと代行サービスを提供しています。
【今回の募集について】
お客様からのご依頼が急増しており、会社としても組織をさらに発展させていく段階にあります。
そのため、人事領域で幅広くご活躍いただけるメンバーやリーダー候補の方を募集し、組織体制を強化し、会社全体の成長を目指したいと考えております。
【プロジェクトマネージャーとして、お客様の採用をサポートしませんか？】
株式会社uloqoは、テクノロジー分野に特化した採用支援と評価制度設計のコンサルティングを行うHRベンチャー企業です。
私たちは、大手上場企業からスタートアップ企業まで、多岐にわたるお客様に対し、採用や組織戦略の設計から、一貫したコンサルティングと代行サービスを提供しています。
【今回の募集について】
お客様からのご依頼が急増しており、会社としても組織をさらに発展させていく段階にあります。
株式会社uloqoは、テクノロジー分野に特化した採用支援と評価制度設計のコンサルティングを行うHRベンチャー企業です。
私たちは、大手上場企業からスタートアップ企業まで、多岐にわたるお客様に対し、採用や組織戦略の設計から、一貫したコンサルティングと代行サービスを提供しています。
【今回の募集について】
お客様からのご依頼が急増しており、会社としても組織をさらに発展させていく段階にあります。
AI活用による人材紹介DXのプロダクトエンジニア／プロトタイプ〜基盤構築までリードする0→1開発ポジ パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、人材紹介事業におけるテクノロジー化推進プロジェクトで、PdMや事業責任者と協力しながら、キャリアアドバイザーの皆さんの価値を高めるAIプロダクトの開発を担当していただきます。人によるサポートとAIの技術を組み合わせた、新しいモデルの実現を目指して、アイデア出しからプロトタイプの作成、最小限の機能を持つ製品（MVP）の開発、そしてユーザーの皆様からのご意見をいただく検証までを、素早く実行していく役割を期待しております。
【具体的な業務内容】
■新しいプロダクトやプロトタイプ、MVPの開発について
・PdMが考えた仮説や必要な機能に基づいて、技術的な設計を行います。
・検証を目的とした、必要最小限の実装（プロトタイプ、概念実証、MVP）を進めます。
・ユーザーの皆様からのご意見を前提とした、短い期間での開発（リーンスタートアップの手法）を行います。
こちらのポジションでは、人材紹介事業におけるテクノロジー化推進プロジェクトで、PdMや事業責任者と協力しながら、キャリアアドバイザーの皆さんの価値を高めるAIプロダクトの開発を担当していただきます。人によるサポートとAIの技術を組み合わせた、新しいモデルの実現を目指して、アイデア出しからプロトタイプの作成、最小限の機能を持つ製品（MVP）の開発、そしてユーザーの皆様からのご意見をいただく検証までを、素早く実行していく役割を期待しております。
【具体的な業務内容】
■新しいプロダクトやプロトタイプ、MVPの開発について
・PdMが考えた仮説や必要な機能に基づいて、技術的な設計を行います。
・検証を目的とした、必要最小限の実装（プロトタイプ、概念実証、MVP）を進めます。
・ユーザーの皆様からのご意見を前提とした、短い期間での開発（リーンスタートアップの手法）を行います。
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、人材紹介事業におけるテクノロジー化推進プロジェクトで、PdMや事業責任者と協力しながら、キャリアアドバイザーの皆さんの価値を高めるAIプロダクトの開発を担当していただきます。
人によるサポートとAIの技術を組み合わせた、新しいモデルの実現を目指して、アイデア出しからプロトタイプの作成、最小限の機能を持つ製品（MVP）の開発、そしてユーザーの皆様からのご意見をいただく検証までを、素早く実行していく役割を期待しております。
【具体的な業務内容】
■新しいプロダクトやプロトタイプ、MVPの開発について
こちらのポジションでは、人材紹介事業におけるテクノロジー化推進プロジェクトで、PdMや事業責任者と協力しながら、キャリアアドバイザーの皆さんの価値を高めるAIプロダクトの開発を担当していただきます。
人によるサポートとAIの技術を組み合わせた、新しいモデルの実現を目指して、アイデア出しからプロトタイプの作成、最小限の機能を持つ製品（MVP）の開発、そしてユーザーの皆様からのご意見をいただく検証までを、素早く実行していく役割を期待しております。
【具体的な業務内容】
■新しいプロダクトやプロトタイプ、MVPの開発について
《東京・大阪》HR-Tech SaaS事業 （エンジニアリング・ビジネス推進）プロダクトマネージャー 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか？
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来像（ビジョン）や開発計画（ロードマップ）を一緒に考えていくこと
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来像（ビジョン）や開発計画（ロードマップ）を一緒に考えていくこと
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか？
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。
プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。
様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。
プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。
様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
《東京・大阪》研修事業の「基幹システム」を支えるアプリケーションエンジニア（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発エンジニアのお仕事】
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
・お客様からのご要望に基づいたシステム設計と実装を行うこと
・コードレビューを通じて、読みやすく、メンテナンスしやすいコードを実現すること
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
・お客様からのご要望に基づいたシステム設計と実装を行うこと
・コードレビューを通じて、読みやすく、メンテナンスしやすいコードを実現すること
【開発エンジニアのお仕事】
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。
現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。
この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。
現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。
この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
《東京》ビジネススクール／学生向けリレーションチーム（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
将来的には、以下のような企画や改善に力を入れた業務を担い、チームをリードしていただくことを期待しています。ご自身の志向や得意なことに合わせて、下記のお仕事をお願いする予定です。
1. 【学生さんとのコミュニケーション】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
将来的には、以下のような企画や改善に力を入れた業務を担い、チームをリードしていただくことを期待しています。ご自身の志向や得意なことに合わせて、下記のお仕事をお願いする予定です。
1. 【学生さんとのコミュニケーション】
【お仕事内容】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。
「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。
日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。
「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。
日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
《東京》EdTech事業 リードAndroidエンジニア（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
教育を通じて、ビジネスパーソンの可能性を広げる「EdTech」サービスを一緒に創りませんか？
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」（法人向け、個人向け）
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」（法人向け、個人向け）
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
教育を通じて、ビジネスパーソンの可能性を広げる「EdTech」サービスを一緒に創りませんか？
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」（法人向け、個人向け）
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」（法人向け、個人向け）
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
《東京》部門法務/経営人材・組織変革領域担当（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか？】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
【業務詳細】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
【業務詳細】
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか？】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
《東京》 ビジネススクール企画営業（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■「人生を変える経験」を提供するビジネススクールで、学生募集企画に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・ビジネスパーソンに学びや気づきを与える企画の立案・運営
・受講を検討されている方が、本学での学びを通して実りあるキャリアを築けるようサポートする受講相談業務
【関わるサービス】
グロービス経営大学院：日本で最も選ばれているビジネススクールです。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけでなく、「人生をも変える」学びを提供しています。次世代ビジネスリーダーを目指す20代の方から、エグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。
【お仕事内容】
・ビジネスパーソンに学びや気づきを与える企画の立案・運営
・受講を検討されている方が、本学での学びを通して実りあるキャリアを築けるようサポートする受講相談業務
【関わるサービス】
グロービス経営大学院：日本で最も選ばれているビジネススクールです。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけでなく、「人生をも変える」学びを提供しています。次世代ビジネスリーダーを目指す20代の方から、エグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。
■
「人生を変える経験」を提供するビジネススクールで、学生募集企画に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・ビジネスパーソンに学びや気づきを与える企画の立案・運営
・受講を検討されている方が、本学での学びを通して実りあるキャリアを築けるようサポートする受講相談業務
【関わるサービス】
「人生を変える経験」を提供するビジネススクールで、学生募集企画に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・ビジネスパーソンに学びや気づきを与える企画の立案・運営
・受講を検討されている方が、本学での学びを通して実りあるキャリアを築けるようサポートする受講相談業務
【関わるサービス】
営業（東京都/江東区）※エリア限定正社員 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 435 ～ 461万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。 また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。フレックス制度を活用しながら、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。
【具体的には】
1）新規開拓および既存クライアントへの提案営業
人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。新規企業への提案だけでなく、既存取引先への深耕営業（ポスト拡大や追加提案）も行います。
2）クライアント訪問対応
【具体的には】
1）新規開拓および既存クライアントへの提案営業
人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。新規企業への提案だけでなく、既存取引先への深耕営業（ポスト拡大や追加提案）も行います。
2）クライアント訪問対応
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
フレックス制度を活用しながら、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。
【具体的には】
1）新規開拓および既存クライアントへの提案営業
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
フレックス制度を活用しながら、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。
【具体的には】
1）新規開拓および既存クライアントへの提案営業
【医療系クリエイティブディレクター】未経験OK／企画〜制作までを⼀貫して担当していただきます 株式会社Change Value
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療機関のWEBコンテンツ制作で、お客様の想いを形にしませんか？
医療機関（薬局・クリニックや病院など）の情報発信をサポートするお仕事です。動画制作やデジタルサイネージコンテンツの「企画から制作・納品」までを一貫して担当していただきます。お客様の要望を直接お伺いし、ご自身の手で形にする喜びを感じられるでしょう。単なる「作業」ではなく、プロジェクトの顔として活躍できるやりがいのある業務です。
【主な制作コンテンツ】
・YouTube・動画制作：クリニック紹介や医師のインタビューなど
・デジタルサイネージ：待合室で流す健康情報や院内案内
・バナー・画像：ホームページやSNS等で使用するクリエイティブ
※その他、チラシなど幅広い制作に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
医療機関（薬局・クリニックや病院など）の情報発信をサポートするお仕事です。動画制作やデジタルサイネージコンテンツの「企画から制作・納品」までを一貫して担当していただきます。お客様の要望を直接お伺いし、ご自身の手で形にする喜びを感じられるでしょう。単なる「作業」ではなく、プロジェクトの顔として活躍できるやりがいのある業務です。
【主な制作コンテンツ】
・YouTube・動画制作：クリニック紹介や医師のインタビューなど
・デジタルサイネージ：待合室で流す健康情報や院内案内
・バナー・画像：ホームページやSNS等で使用するクリエイティブ
※その他、チラシなど幅広い制作に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
■医療機関のWEBコンテンツ制作で、お客様の想いを形にしませんか？
医療機関（薬局・クリニックや病院など）の情報発信をサポートするお仕事です。動画制作やデジタルサイネージコンテンツの「企画から制作・納品」までを一貫して担当していただきます。お客様の要望を直接お伺いし、ご自身の手で形にする喜びを感じられるでしょう。単なる「作業」ではなく、プロジェクトの顔として活躍できるやりがいのある業務です。
【主な制作コンテンツ】
・YouTube・動画制作：クリニック紹介や医師のインタビューなど
・デジタルサイネージ：待合室で流す健康情報や院内案内
医療機関（薬局・クリニックや病院など）の情報発信をサポートするお仕事です。動画制作やデジタルサイネージコンテンツの「企画から制作・納品」までを一貫して担当していただきます。お客様の要望を直接お伺いし、ご自身の手で形にする喜びを感じられるでしょう。単なる「作業」ではなく、プロジェクトの顔として活躍できるやりがいのある業務です。
【主な制作コンテンツ】
・YouTube・動画制作：クリニック紹介や医師のインタビューなど
・デジタルサイネージ：待合室で流す健康情報や院内案内
未経験OK【SaaS営業】調剤薬局向けプロダクト／反響営業メイン／手厚い座学・OJT／チームで連携 株式会社Change Value
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■調剤薬局の未来を一緒に創りませんか？
私たちは、調剤薬局向けのデジタルサイネージや受付システムを通じて、受付から呼び出し、精算までを自動化し、「省人化」を実現しています。薬局のDX化に貢献し、地方でのリモート勤務による雇用創出にも力を入れています。
【私たちが提供する価値】
・デジタルサイネージ・受付システムは、すでに1,000店舗以上に導入されており、多くの大手チェーン様にご利用いただいております。
・自動化への注目が高まる中、これからの1～3年間は私たちにとって非常に重要な時期です。この大切な時期を共に支え、成長していける仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、調剤薬局向けのデジタルサイネージや受付システムを通じて、受付から呼び出し、精算までを自動化し、「省人化」を実現しています。薬局のDX化に貢献し、地方でのリモート勤務による雇用創出にも力を入れています。
【私たちが提供する価値】
・デジタルサイネージ・受付システムは、すでに1,000店舗以上に導入されており、多くの大手チェーン様にご利用いただいております。
・自動化への注目が高まる中、これからの1～3年間は私たちにとって非常に重要な時期です。この大切な時期を共に支え、成長していける仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
■調剤薬局の未来を一緒に創りませんか？
私たちは、調剤薬局向けのデジタルサイネージや受付システムを通じて、受付から呼び出し、精算までを自動化し、「省人化」を実現しています。薬局のDX化に貢献し、地方でのリモート勤務による雇用創出にも力を入れています。
【私たちが提供する価値】
・デジタルサイネージ・受付システムは、すでに1,000店舗以上に導入されており、多くの大手チェーン様にご利用いただいております。
・自動化への注目が高まる中、これからの1～3年間は私たちにとって非常に重要な時期です。この大切な時期を共に支え、成長していける仲間を募集しています。
私たちは、調剤薬局向けのデジタルサイネージや受付システムを通じて、受付から呼び出し、精算までを自動化し、「省人化」を実現しています。薬局のDX化に貢献し、地方でのリモート勤務による雇用創出にも力を入れています。
【私たちが提供する価値】
・デジタルサイネージ・受付システムは、すでに1,000店舗以上に導入されており、多くの大手チェーン様にご利用いただいております。
・自動化への注目が高まる中、これからの1～3年間は私たちにとって非常に重要な時期です。この大切な時期を共に支え、成長していける仲間を募集しています。
【コンサルティングセールス／コアメンバー】自社サービス『シェアフル』の営業 シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 428 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の採用をサポートするお仕事です】
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
「ただ人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう？」「長く働いてもらうにはどうしたらいいだろう？」「人件費は適正か？」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺います。そうすることで、本当の原因を見つけ出すことができます。
・解決策を考え、導入をご提案すること
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
「ただ人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう？」「長く働いてもらうにはどうしたらいいだろう？」「人件費は適正か？」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺います。そうすることで、本当の原因を見つけ出すことができます。
・解決策を考え、導入をご提案すること
【お客様の採用をサポートするお仕事です】
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
【SIer出身者歓迎】AI・RPAを活用した業務改善コンサルタント兼PM／新規事業立ち上げ 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPA・AIを活用した業務改善をテーマに、新規SI事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。顧客の課題抽出から提案、受注後のプロジェクトマネジメント（PM）まで、上流から一貫して伴走し、ビジネス成果に責任を持つ非常に裁量の大きいポジションです。
【具体的には】
課題ヒアリング・企画提案： 顧客の業務課題をヒアリングし、業務プロセスの可視化・課題整理を実施。最適なRPAやDXツールを企画・提案します。
受注までのフェーズ： 社内エンジニアと密に連携しながら、プロジェクトのスコープ定義、工数算出、見積作成、契約締結までを主導します。
【具体的には】
課題ヒアリング・企画提案： 顧客の業務課題をヒアリングし、業務プロセスの可視化・課題整理を実施。最適なRPAやDXツールを企画・提案します。
受注までのフェーズ： 社内エンジニアと密に連携しながら、プロジェクトのスコープ定義、工数算出、見積作成、契約締結までを主導します。
RPA・AIを活用した業務改善をテーマに、新規SI事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
顧客の課題抽出から提案、受注後のプロジェクトマネジメント（PM）まで、上流から一貫して伴走し、ビジネス成果に責任を持つ非常に裁量の大きいポジションです。
【具体的には】
課題ヒアリング・企画提案：
顧客の業務課題をヒアリングし、業務プロセスの可視化・課題整理を実施。
最適なRPAやDXツールを企画・提案します。
顧客の課題抽出から提案、受注後のプロジェクトマネジメント（PM）まで、上流から一貫して伴走し、ビジネス成果に責任を持つ非常に裁量の大きいポジションです。
【具体的には】
課題ヒアリング・企画提案：
顧客の業務課題をヒアリングし、業務プロセスの可視化・課題整理を実施。
最適なRPAやDXツールを企画・提案します。
【Power Platformエンジニア（リーダークラス）】平均残業15h※／高昇給率6.0%=年収 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 503 ～ 601万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業のDX/AX推進において、ニーズの高まっているPower Platformを活用するプロジェクトをお任せします。
単なる開発に留まらず、ツール選定やコンサルティング、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から一貫して携わる案件をアサインさせていただく可能性もございます。
最近では、Copilot Studioや他AIエージェントツールを活用した、より高度で広範囲な業務DXプロジェクトも増加中です。
豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。
単なる開発に留まらず、ツール選定やコンサルティング、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から一貫して携わる案件をアサインさせていただく可能性もございます。
最近では、Copilot Studioや他AIエージェントツールを活用した、より高度で広範囲な業務DXプロジェクトも増加中です。
豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。
クライアント企業のDX/AX推進において、ニーズの高まっているPower Platformを活用するプロジェクトをお任せします。
単なる開発に留まらず、ツール選定やコンサルティング、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から一貫して携わる案件をアサインさせていただく可能性もございます。
最近では、Copilot Studioや他AIエージェントツールを活用した、より高度で広範囲な業務DXプロジェクトも増加中です。
豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。
単なる開発に留まらず、ツール選定やコンサルティング、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から一貫して携わる案件をアサインさせていただく可能性もございます。
最近では、Copilot Studioや他AIエージェントツールを活用した、より高度で広範囲な業務DXプロジェクトも増加中です。
豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【RPAエンジニア_リーダー/ PM/PMO（UiPath、Power Automateなど）】平均 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 503 ～ 601万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業の業務プロセスの自動化を支援するプロジェクトにおいて、*エンジニア/チームリーダー/ PM/PMO* としてご活躍いただきます。豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。
主な活躍の場は、RPAツールとして高いシェアを誇る「UiPath」、そして導入企業が急増している「Microsoft Power Platform」を活用したプロジェクトです。（他主要RPAツールの案件もあります。）
*最近では、従来のRPAの枠を超え、AIエージェントなどを活用した、より高度で広範囲な業務自動化プロジェクトも増加中です。*
クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。
主な活躍の場は、RPAツールとして高いシェアを誇る「UiPath」、そして導入企業が急増している「Microsoft Power Platform」を活用したプロジェクトです。（他主要RPAツールの案件もあります。）
*最近では、従来のRPAの枠を超え、AIエージェントなどを活用した、より高度で広範囲な業務自動化プロジェクトも増加中です。*
クライアント企業の業務プロセスの自動化を支援するプロジェクトにおいて、*エンジニア/チームリーダー/ PM/PMO* としてご活躍いただきます。
豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。
主な活躍の場は、RPAツールとして高いシェアを誇る「UiPath」、そして導入企業が急増している「Microsoft Power Platform」を活用したプロジェクトです。（他主要RPAツールの案件もあります。）
*最近では、従来のRPAの枠を超え、AIエージェントなどを活用した、より高度で広範囲な業務自動化プロジェクトも増加中です。*
豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。
主な活躍の場は、RPAツールとして高いシェアを誇る「UiPath」、そして導入企業が急増している「Microsoft Power Platform」を活用したプロジェクトです。（他主要RPAツールの案件もあります。）
*最近では、従来のRPAの枠を超え、AIエージェントなどを活用した、より高度で広範囲な業務自動化プロジェクトも増加中です。*
DXソリューション営業マネージャー（RPA事業推進・新規事業開発責任者候補）/フレックス/平均残業1 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【RPAの先にある、真のDXソリューションへの進化】
国内最大級のRPAメディアと豊富な導入実績を武器に、SESモデルから「DXコンサルティング・ソリューション型」へと事業を大きくピボットさせています。売上の7割を占める強固な既存事業を土台に、顧客の経営課題を根本から解決する次世代の営業組織を構築するマネージャーを募集します。
【ミッション】
単なる人員提供に留まらず、「業務プロセスそのものの変革」を売る組織への転換をリードしていただきます。
*ソリューション戦略の立案・実行：*
国内最大級のRPAメディアと豊富な導入実績を武器に、SESモデルから「DXコンサルティング・ソリューション型」へと事業を大きくピボットさせています。売上の7割を占める強固な既存事業を土台に、顧客の経営課題を根本から解決する次世代の営業組織を構築するマネージャーを募集します。
【ミッション】
単なる人員提供に留まらず、「業務プロセスそのものの変革」を売る組織への転換をリードしていただきます。
*ソリューション戦略の立案・実行：*
【RPAの先にある、真のDXソリューションへの進化】
国内最大級のRPAメディアと豊富な導入実績を武器に、SESモデルから「DXコンサルティング・ソリューション型」へと事業を大きくピボットさせています。
売上の7割を占める強固な既存事業を土台に、顧客の経営課題を根本から解決する次世代の営業組織を構築するマネージャーを募集します。
【ミッション】
単なる人員提供に留まらず、「業務プロセスそのものの変革」を売る組織への転換をリードしていただきます。
*ソリューション戦略の立案・実行：*
国内最大級のRPAメディアと豊富な導入実績を武器に、SESモデルから「DXコンサルティング・ソリューション型」へと事業を大きくピボットさせています。
売上の7割を占める強固な既存事業を土台に、顧客の経営課題を根本から解決する次世代の営業組織を構築するマネージャーを募集します。
【ミッション】
単なる人員提供に留まらず、「業務プロセスそのものの変革」を売る組織への転換をリードしていただきます。
*ソリューション戦略の立案・実行：*
【Power Platformエンジニア（経験者）】平均残業15h※／高昇給率6.0%=年収UP平均 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 402 ～ 551万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業のDX/AX推進において、ニーズの高まっているPower Platformを活用するプロジェクトをお任せします。
クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。
*最近では、Copilot Studioや他AIエージェントツールを活用した、より高度で広範囲な業務DXプロジェクトも増加中です。*
豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。
*最近では、Copilot Studioや他AIエージェントツールを活用した、より高度で広範囲な業務DXプロジェクトも増加中です。*
豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
クライアント企業のDX/AX推進において、ニーズの高まっているPower Platformを活用するプロジェクトをお任せします。
クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。
*最近では、Copilot Studioや他AIエージェントツールを活用した、より高度で広範囲な業務DXプロジェクトも増加中です。*
豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
*【プロジェクト例】*
クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。
*最近では、Copilot Studioや他AIエージェントツールを活用した、より高度で広範囲な業務DXプロジェクトも増加中です。*
豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
*【プロジェクト例】*
【東京】新卒領域の採用コンサルティング営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用コンサルティング】
新卒採用でお悩みの企業様へ、200種類以上のサービスの中から、最適な解決策をご提案する「採用コンサルティング」のお仕事です。単に広告枠を販売するのではなく、お客様の採用成功のために、時には人事担当者様の頼れるパートナーとして、採用戦略の計画から実行までを丁寧にサポートいたします。
【具体的なお仕事の流れ】
▼ヒアリング・課題の特定
「母集団の形成が難しい」「ミスマッチが多い」といったお悩みを、経営層の方や人事部長様からじっくりとお伺いし、真の課題を見つけ出します。
新卒採用でお悩みの企業様へ、200種類以上のサービスの中から、最適な解決策をご提案する「採用コンサルティング」のお仕事です。単に広告枠を販売するのではなく、お客様の採用成功のために、時には人事担当者様の頼れるパートナーとして、採用戦略の計画から実行までを丁寧にサポートいたします。
【具体的なお仕事の流れ】
▼ヒアリング・課題の特定
「母集団の形成が難しい」「ミスマッチが多い」といったお悩みを、経営層の方や人事部長様からじっくりとお伺いし、真の課題を見つけ出します。
【採用コンサルティング】
新卒採用でお悩みの企業様へ、200種類以上のサービスの中から、最適な解決策をご提案する「採用コンサルティング」のお仕事です。
単に広告枠を販売するのではなく、お客様の採用成功のために、時には人事担当者様の頼れるパートナーとして、採用戦略の計画から実行までを丁寧にサポートいたします。
【具体的なお仕事の流れ】
▼ヒアリング・課題の特定
新卒採用でお悩みの企業様へ、200種類以上のサービスの中から、最適な解決策をご提案する「採用コンサルティング」のお仕事です。
単に広告枠を販売するのではなく、お客様の採用成功のために、時には人事担当者様の頼れるパートナーとして、採用戦略の計画から実行までを丁寧にサポートいたします。
【具体的なお仕事の流れ】
▼ヒアリング・課題の特定
【DXコンサル営業】RPA×BPR｜RPA／AIの導入提案を一貫して携わるDXセールス/平均残業15 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
単なる御用聞きの営業ではありません。クライアントの「経営課題」「業務課題」を起点に、現状と理想のギャップを埋めるためのDXソリューションを共に描き出す、コンサルティブな役割を担います。
また他社のDX支援企業と異なる点は、クライアント会社で利用する自社システム開発の提案を行うのではなく、RPAやAIなど世の中にある既存ツールを活用したDX化の提案を当社では行います。
ツールへの深い知見を武器にクライアントへの提案活動を行います。
単なる御用聞きの営業ではありません。クライアントの「経営課題」「業務課題」を起点に、現状と理想のギャップを埋めるためのDXソリューションを共に描き出す、コンサルティブな役割を担います。
また他社のDX支援企業と異なる点は、クライアント会社で利用する自社システム開発の提案を行うのではなく、RPAやAIなど世の中にある既存ツールを活用したDX化の提案を当社では行います。
ツールへの深い知見を武器にクライアントへの提案活動を行います。
【ミッション】
単なる御用聞きの営業ではありません。
クライアントの「経営課題」「業務課題」を起点に、現状と理想のギャップを埋めるためのDXソリューションを共に描き出す、コンサルティブな役割を担います。
また他社のDX支援企業と異なる点は、クライアント会社で利用する自社システム開発の提案を行うのではなく、RPAやAIなど世の中にある既存ツールを活用したDX化の提案を当社では行います。
ツールへの深い知見を武器にクライアントへの提案活動を行います。
単なる御用聞きの営業ではありません。
クライアントの「経営課題」「業務課題」を起点に、現状と理想のギャップを埋めるためのDXソリューションを共に描き出す、コンサルティブな役割を担います。
また他社のDX支援企業と異なる点は、クライアント会社で利用する自社システム開発の提案を行うのではなく、RPAやAIなど世の中にある既存ツールを活用したDX化の提案を当社では行います。
ツールへの深い知見を武器にクライアントへの提案活動を行います。
採用総合コンサルティング（求人広告領域）【未経験可／年収500万～／住宅手当あり／年休125日】 株式会社DRIX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業の仲間を募集しています！
【お仕事の内容】
新しく立ち上げた「求人広告コンサルティング事業」で、企業様の採用に関するお悩みを解決するお仕事です。求人媒体の選定から、効果的な運用方法まで、一貫してサポートしていただきます。
私たちは、ただ広告を販売するのではなく、採用活動を「会社の成長を助ける大切な手段」と考えて、コンサルティングを行っています。
【具体的な業務内容】
・求人広告の企画とご提案（doda、マイナビ、type、エンなどの媒体を使用します）
【お仕事の内容】
新しく立ち上げた「求人広告コンサルティング事業」で、企業様の採用に関するお悩みを解決するお仕事です。求人媒体の選定から、効果的な運用方法まで、一貫してサポートしていただきます。
私たちは、ただ広告を販売するのではなく、採用活動を「会社の成長を助ける大切な手段」と考えて、コンサルティングを行っています。
【具体的な業務内容】
・求人広告の企画とご提案（doda、マイナビ、type、エンなどの媒体を使用します）
■新しい事業の仲間を募集しています！
【お仕事の内容】
新しく立ち上げた「求人広告コンサルティング事業」で、企業様の採用に関するお悩みを解決するお仕事です。
求人媒体の選定から、効果的な運用方法まで、一貫してサポートしていただきます。
私たちは、ただ広告を販売するのではなく、採用活動を「会社の成長を助ける大切な手段」と考えて、コンサルティングを行っています。
【お仕事の内容】
新しく立ち上げた「求人広告コンサルティング事業」で、企業様の採用に関するお悩みを解決するお仕事です。
求人媒体の選定から、効果的な運用方法まで、一貫してサポートしていただきます。
私たちは、ただ広告を販売するのではなく、採用活動を「会社の成長を助ける大切な手段」と考えて、コンサルティングを行っています。
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー★第二新卒歓迎／キャリアアップ志向歓迎／服装自由★ 株式会社シニアジョブ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【シニア層専門のキャリアサポート】
やりがいのあるシニア世代の転職支援のお仕事です。
電話やメールでじっくりとキャリアや希望条件をヒアリングし、最適な求人をご提案します。
人生の大きな転機となる転職を成功に導き、感謝の言葉を直接頂けるやりがいのある仕事です。
・面談：30分程度の電話面談です。ノルマはありませんので、じっくりと相談にのる事ができます。
【企業との連携】
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介する法人営業です。
やりがいのあるシニア世代の転職支援のお仕事です。
電話やメールでじっくりとキャリアや希望条件をヒアリングし、最適な求人をご提案します。
人生の大きな転機となる転職を成功に導き、感謝の言葉を直接頂けるやりがいのある仕事です。
・面談：30分程度の電話面談です。ノルマはありませんので、じっくりと相談にのる事ができます。
【企業との連携】
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介する法人営業です。
【シニア層専門のキャリアサポート】
やりがいのあるシニア世代の転職支援のお仕事です。
電話やメールでじっくりとキャリアや希望条件をヒアリングし、最適な求人をご提案します。
人生の大きな転機となる転職を成功に導き、感謝の言葉を直接頂けるやりがいのある仕事です。
・面談：30分程度の電話面談です。ノルマはありませんので、じっくりと相談にのる事ができます。
【企業との連携】
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介する法人営業です。
やりがいのあるシニア世代の転職支援のお仕事です。
電話やメールでじっくりとキャリアや希望条件をヒアリングし、最適な求人をご提案します。
人生の大きな転機となる転職を成功に導き、感謝の言葉を直接頂けるやりがいのある仕事です。
・面談：30分程度の電話面談です。ノルマはありませんので、じっくりと相談にのる事ができます。
【企業との連携】
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介する法人営業です。
※フルリモート SE・ITエンジニア歓迎／人材コンサルタント【マネージャー候補／両面型／残業少】 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いするお仕事です。
人材紹介のお仕事が初めての方もご安心ください。6ヶ月間の充実した育成プログラムをご用意しており、人材業界の知識は座学で丁寧にレクチャーいたします。
現場での業務も、まずは先輩社員との打ち合わせに同席することから始めていただけます。
【求職者様へのサポート】
・キャリアカウンセリングとプランニングの作成
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いするお仕事です。
人材紹介のお仕事が初めての方もご安心ください。6ヶ月間の充実した育成プログラムをご用意しており、人材業界の知識は座学で丁寧にレクチャーいたします。
現場での業務も、まずは先輩社員との打ち合わせに同席することから始めていただけます。
【求職者様へのサポート】
・キャリアカウンセリングとプランニングの作成
【お仕事内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いするお仕事です。
人材紹介のお仕事が初めての方もご安心ください。
6ヶ月間の充実した育成プログラムをご用意しており、人材業界の知識は座学で丁寧にレクチャーいたします。
現場での業務も、まずは先輩社員との打ち合わせに同席することから始めていただけます。
【求職者様へのサポート】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いするお仕事です。
人材紹介のお仕事が初めての方もご安心ください。
6ヶ月間の充実した育成プログラムをご用意しており、人材業界の知識は座学で丁寧にレクチャーいたします。
現場での業務も、まずは先輩社員との打ち合わせに同席することから始めていただけます。
【求職者様へのサポート】
※フルリモート IT営業経験者歓迎／人材コンサルタント【マネージャー候補／両面型／残業少】 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
【お仕事の内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
※フルリモート 人材コンサルタント【年休125日／両面型／残業少】 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業の採用活動をサポートし、求職者の方々のキャリア形成を支援するお仕事です。
【入社後について】
ご入社から半年間は、研修と業務の引き継ぎに集中していただきます。先輩社員との打ち合わせに同席しながら、徐々に企業担当（RA）業務を習得していただきます。キャリアアドバイザー（CA）業務が中心となりますのでご安心ください。
現在は、教育担当が6ヶ月間かけて研修を行っております。人材紹介の基礎知識から、IT業界の専門知識まで、コンサルタントとして自信を持って業務に取り組めるようになるまで、丁寧にサポートいたします。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業の採用活動をサポートし、求職者の方々のキャリア形成を支援するお仕事です。
【入社後について】
ご入社から半年間は、研修と業務の引き継ぎに集中していただきます。先輩社員との打ち合わせに同席しながら、徐々に企業担当（RA）業務を習得していただきます。キャリアアドバイザー（CA）業務が中心となりますのでご安心ください。
現在は、教育担当が6ヶ月間かけて研修を行っております。人材紹介の基礎知識から、IT業界の専門知識まで、コンサルタントとして自信を持って業務に取り組めるようになるまで、丁寧にサポートいたします。
【お仕事内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業の採用活動をサポートし、求職者の方々のキャリア形成を支援するお仕事です。
【入社後について】
ご入社から半年間は、研修と業務の引き継ぎに集中していただきます。
先輩社員との打ち合わせに同席しながら、徐々に企業担当（RA）業務を習得していただきます。
キャリアアドバイザー（CA）業務が中心となりますのでご安心ください。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業の採用活動をサポートし、求職者の方々のキャリア形成を支援するお仕事です。
【入社後について】
ご入社から半年間は、研修と業務の引き継ぎに集中していただきます。
先輩社員との打ち合わせに同席しながら、徐々に企業担当（RA）業務を習得していただきます。
キャリアアドバイザー（CA）業務が中心となりますのでご安心ください。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※フルリモート 人材コンサルタント【マネージャー候補／両面型／残業少】 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
【お仕事の内容】
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
～営業企画～ 営業戦略の立案から実行まで 完全フルリモート 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で活躍しませんか？営業戦略をリードする企画担当
当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。市場分析や顧客データ分析に基づき、営業チームと連携しながら、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進するやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・営業戦略の企画立案：市場トレンドや顧客ニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・新規顧客開拓：市場調査や分析に基づき、新規顧客開拓のための戦略を立案し、実行します。
・外部連携：提携会社との交渉や連携を行い、事業拡大を目指します。
当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。市場分析や顧客データ分析に基づき、営業チームと連携しながら、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進するやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・営業戦略の企画立案：市場トレンドや顧客ニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・新規顧客開拓：市場調査や分析に基づき、新規顧客開拓のための戦略を立案し、実行します。
・外部連携：提携会社との交渉や連携を行い、事業拡大を目指します。
成長企業で活躍しませんか？
営業戦略をリードする企画担当
当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。市場分析や顧客データ分析に基づき、営業チームと連携しながら、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進するやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・営業戦略の企画立案：市場トレンドや顧客ニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・新規顧客開拓：市場調査や分析に基づき、新規顧客開拓のための戦略を立案し、実行します。
営業戦略をリードする企画担当
当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。市場分析や顧客データ分析に基づき、営業チームと連携しながら、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進するやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・営業戦略の企画立案：市場トレンドや顧客ニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・新規顧客開拓：市場調査や分析に基づき、新規顧客開拓のための戦略を立案し、実行します。
【カスタマーサクセス】大手企業担当／導入実績No.1SaaS型プロダクト／東証プライムG 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様へ向けた福利厚生サービス、SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいているお客様へのサポートをお願いいたします。カスタマーサクセス担当として、お客様のニーズに合わせたアップセルやクロスセルも行っていただきます。
【具体的な業務】
・福利厚生倶楽部のサービスご紹介
・福利厚生倶楽部のご利用促進提案
・福利厚生倶楽部のご利用実績報告
・福利厚生に付随する、他の人事・総務向けサービスのご紹介
企業様へ向けた福利厚生サービス、SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいているお客様へのサポートをお願いいたします。カスタマーサクセス担当として、お客様のニーズに合わせたアップセルやクロスセルも行っていただきます。
【具体的な業務】
・福利厚生倶楽部のサービスご紹介
・福利厚生倶楽部のご利用促進提案
・福利厚生倶楽部のご利用実績報告
・福利厚生に付随する、他の人事・総務向けサービスのご紹介
【お仕事内容】
企業様へ向けた福利厚生サービス、SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいているお客様へのサポートをお願いいたします。カスタマーサクセス担当として、お客様のニーズに合わせたアップセルやクロスセルも行っていただきます。
【具体的な業務】
・福利厚生倶楽部のサービスご紹介
・福利厚生倶楽部のご利用促進提案
・福利厚生倶楽部のご利用実績報告
・福利厚生に付随する、他の人事・総務向けサービスのご紹介
企業様へ向けた福利厚生サービス、SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいているお客様へのサポートをお願いいたします。カスタマーサクセス担当として、お客様のニーズに合わせたアップセルやクロスセルも行っていただきます。
【具体的な業務】
・福利厚生倶楽部のサービスご紹介
・福利厚生倶楽部のご利用促進提案
・福利厚生倶楽部のご利用実績報告
・福利厚生に付随する、他の人事・総務向けサービスのご紹介
社内SE【セキュリティ領域／健康経営銘柄2023／社内に保育園】 株式会社パソナグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事です！パソナグループの情報セキュリティを支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・グループ全体の情報セキュリティ対策状況調査、脅威分析、対応策の検討、実行、モニタリングを実施します。
・情報セキュリティインシデント発生時の対応に携わります。
・情報セキュリティレベル向上のための施策立案と導入推進を行います。
・社内情報システム担当者やコーポレートガバナンス担当者と連携して業務を進めます。
【業務内容】
・グループ全体の情報セキュリティ対策状況調査、脅威分析、対応策の検討、実行、モニタリングを実施します。
・情報セキュリティインシデント発生時の対応に携わります。
・情報セキュリティレベル向上のための施策立案と導入推進を行います。
・社内情報システム担当者やコーポレートガバナンス担当者と連携して業務を進めます。
魅力的な仕事です！パソナグループの情報セキュリティを支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・グループ全体の情報セキュリティ対策状況調査、脅威分析、対応策の検討、実行、モニタリングを実施します。
・情報セキュリティインシデント発生時の対応に携わります。
・情報セキュリティレベル向上のための施策立案と導入推進を行います。
・社内情報システム担当者やコーポレートガバナンス担当者と連携して業務を進めます。
【業務内容】
・グループ全体の情報セキュリティ対策状況調査、脅威分析、対応策の検討、実行、モニタリングを実施します。
・情報セキュリティインシデント発生時の対応に携わります。
・情報セキュリティレベル向上のための施策立案と導入推進を行います。
・社内情報システム担当者やコーポレートガバナンス担当者と連携して業務を進めます。
【コーポレート】人事採用担当（Talent Acquisition） 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【変革期をリードする採用担当として、組織の成長を支えませんか？】
同社は今、大きな変革期を迎えており、自社の採用活動を通じて、組織の拡大とより強固な組織づくりを目指しています。
このポジションでは、単なる人員補充に留まらず、会社の経営戦略と深く連携した採用戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務に段階的に携わっていただきます。
同社は今、大きな変革期を迎えており、自社の採用活動を通じて、組織の拡大とより強固な組織づくりを目指しています。
このポジションでは、単なる人員補充に留まらず、会社の経営戦略と深く連携した採用戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務に段階的に携わっていただきます。
【変革期をリードする採用担当として、組織の成長を支えませんか？】
同社は今、大きな変革期を迎えており、自社の採用活動を通じて、組織の拡大とより強固な組織づくりを目指しています。
このポジションでは、単なる人員補充に留まらず、会社の経営戦略と深く連携した採用戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務に段階的に携わっていただきます。
同社は今、大きな変革期を迎えており、自社の採用活動を通じて、組織の拡大とより強固な組織づくりを目指しています。
このポジションでは、単なる人員補充に留まらず、会社の経営戦略と深く連携した採用戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務に段階的に携わっていただきます。
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